就业专项资金使用情况自查报告与就业促进民生工程自查报告汇编
年度就业专项资金使用情况自查报告
年度就业专项资金使用情况自查报告尊敬的领导：根据要求，我对年度就业专项资金的使用情况进行了自查，并向您提交以下自查报告。
一、资金使用情况总体情况1. 年度就业专项资金总额为XXX万元。
2. 在过去的一年中，我们严格按照相关政策和程序使用了全部资金。
3. 资金的使用范围主要包括职业培训、创业扶持、就业创业服务、劳动力市场建设等方面。
二、资金使用具体项目情况根据资金使用范围，我们开展了以下具体项目：1. 职业培训项目：使用资金开展了一系列职业技能培训，包括针对失业人员和就业困难人员的培训项目。
培训内容涵盖了各个行业和职业，培训课程丰富多样，满足了不同群体的实际需求。
2. 创业扶持项目：资金被用于支持有创业意愿和能力的人员创办企业。
我们提供了创业咨询、创业培训、启动资金等支持，帮助他们顺利开展创业活动。
3. 就业创业服务项目：我们成立了一支专业的就业创业服务团队，通过宣传推广、招聘交流会、创业大赛等方式，为失业人员和毕业生提供就业创业指导和帮助。
4. 劳动力市场建设项目：资金被用于劳动力市场的信息建设和服务平台的建设。
我们通过建设一站式信息服务平台，为用人单位和求职者提供更便捷的招聘和求职服务。
三、资金使用效果评估根据初步统计和评估，我们的资金使用效果如下：1. 职业培训项目：参与培训的人员中，约有80%成功就业或创业，就业率和创业率较高。
2. 创业扶持项目：资助的创业企业中，有70%以上仍在正常运营，取得了一定的经济效益。
3. 就业创业服务项目：通过举办招聘会和创业大赛等活动，共有XXX人成功就业或创业。
4. 劳动力市场建设项目：建设的信息服务平台日均访问量超过XXX人次，提供了便捷的就业服务。
四、存在问题和改进措施在资金使用过程中，我们也存在一些问题，具体如下：1. 资金使用中可能存在审批程序不规范的情况，需要加强资金使用和审批的监督。
2. 部分资金使用效果尚未评估，需要进一步跟踪和评估资金使用的效果。
2024年社区就业专项资金自查报告
2024年社区就业专项资金自查报告一、概述根据国家有关政策和要求，我们社区在2024年度得到了一定的就业专项资金支持，以促进就业和劳动力市场的发展。
为了加强资金使用管理和监督，确保资金使用合规和效果，特进行了自查工作，并撰写本报告，以向上级部门和社会公众做出说明。
二、资金使用情况在2024年度，社区共计获得就业专项资金XXX万元，主要用于以下方面：1. 就业培训我社区积极推动就业培训工作，通过与就业培训机构合作，开展了多种形式的培训课程，包括技能培训、职业素质提升培训等。
资金主要用于培训费用、教材费用以及培训场地的租赁等。
2. 就业咨询与服务为提高劳动力市场信息对接和就业需求匹配效率，我们社区设立了专门的就业咨询与服务中心，为求职者提供就业政策咨询、职业规划指导、简历编写等多项服务，并建立了有效的信息共享平台，提高就业信息传递效果。
资金主要用于人员工资、设备采购和开展推广宣传等方面。
3. 创业扶持与创业培训为鼓励创业就业，社区还开展了一系列的创业培训和创业扶持工作。
资金主要用于帮扶项目和创业人员的资金支持，以及开展创业培训课程的费用。
三、资金使用效果通过资金的合理利用，我社区取得了以下一些成果和效果：1. 培训效果显著通过资金的支持，我社区举办了多期的技能培训和职业素质提升培训课程，参训人数达到XXX人次，其中XXX人成功就业。
培训课程的质量得到了参训人员的一致好评，提高了劳动力市场的就业竞争力。
2. 就业咨询服务提供了良好的帮助我社区的就业咨询与服务中心紧密关注就业政策和市场需求动态，通过提供有针对性的指导和帮助，成功解决了一批有就业困难的群体的就业问题，提高了就业率和就业质量。
3. 创业扶持效果显著通过资金的支持，我社区帮助了XXX名创业人员成功创办企业，其中一部分企业已初具规模，为社区创造了就业机会和经济增长点。
四、存在问题和建议在资金使用和管理过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：1. 资金使用效率有待提高在使用资金的过程中，有部分资金因为各种原因没有得到充分利用，资源浪费。
关于开展就业专项资金检查工作的自查报告
关于开展就业专项资金检查工作的自查报告自查报告：关于开展就业专项资金检查工作一、背景：为了进一步规范就业专项资金的使用管理，确保就业专项资金的有效利用，提高就业帮扶的效果，我单位决定组织开展就业专项资金的自查工作。
二、自查目的：通过开展自查工作，发现并解决存在的问题，确保就业专项资金使用符合相关规定，提高就业帮扶的质量和效率。
三、自查内容：1.就业专项资金使用情况的核查根据相关政策和要求，对目前使用的就业专项资金进行全面核查，包括项目申报、资金拨付、使用流程等环节。
核查重点如下：-就业专项资金是否按照规定使用；-就业专项资金使用是否符合资金拨付要求；-就业专项资金使用是否经过程序审批。
2.就业专项资金使用情况的检查对涉及就业专项资金的项目进行详细检查，主要包括：-就业专项资金使用是否符合相关规定；-就业帮扶项目是否按照计划实施；-就业专项资金使用是否存在违规行为；-就业专项资金使用过程中是否存在资金闲置等问题。
3.就业帮扶效果的评估针对已经使用了就业专项资金的项目，对其实际效果进行评估，主要包括：-就业帮扶项目的实施效果如何；-受益群体对就业帮扶措施的满意度；-就业专项资金使用对就业环境的影响等。
四、自查方法：1.资料归档对就业专项资金的相关文件、报告进行整理、归档，以备查阅。
2.应急预案制定针对可能出现的问题和不合规行为，制定相应的应急预案，确保能够及时、有效地解决。
3.自查记录和汇总分析对自查过程中发现的问题进行全面记录和分析，总结出问题的共性和发生的原因，为后续的整改提供依据。
五、自查成果：1.问题的发现与解决通过自查工作，发现存在的问题并及时解决，确保就业专项资金的合规使用。
2.就业帮扶效果的提高通过对就业帮扶效果的评估，根据实际情况进行调整和改进，提高就业帮扶的质量和效率。
3.后续整改工作的指导通过自查工作的汇总分析，总结出问题的共性和原因，为后续的整改工作提供指导意见。
六、自查反思：1.发现问题不等于解决问题自查工作只是问题解决的起点，更关键的是要落实整改责任，确保问题能够得到有效解决。
2024就业促进民生工程自查报告
2024就业促进民生工程自查报告在当前的社会经济背景下，就业作为民生之本，对于促进社会稳定和经济发展具有不可替代的重要作用。
为了进一步推动就业促进民生工程的深入实施，提高工程的质量和效益，我们对2024年的就业促进民生工程进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、引言就业促进民生工程是一项旨在通过政策引导、资源整合和服务优化等手段，推动就业市场健康发展、提升就业质量、增加就业机会的系统工程。
自工程启动以来，各级政府和相关部门高度重视，积极落实各项政策措施，取得了显著成效。
然而，我们也清醒地认识到，就业促进工作仍面临诸多挑战和问题，需要持续加强自查自纠，不断优化工作机制，确保工程目标的顺利实现。
二、检查的内容及标准本次自查主要围绕就业促进民生工程的政策落实、资金使用、服务效果等方面展开。
检查内容涵盖以下几个方面：政策落实情况：检查各级政府和相关部门是否按照国家和地方政策要求，制定并实施了一系列促进就业的政策措施，如职业培训、创业扶持、就业援助等。
资金使用情况：审查就业促进民生工程专项资金的分配、使用和管理是否符合相关规定，是否存在挪用、浪费等问题。
服务效果评估：通过对受益群体进行问卷调查、访谈等方式，了解工程对提升就业质量、增加就业机会的实际效果，评估工程的社会效益和满意度。
三、自查过程和方法为确保自查工作的全面性和准确性，我们采取了以下自查过程和方法：组建自查小组：成立了由相关部门抽调业务骨干组成的自查小组，负责具体的自查工作。
制定自查方案：结合工程实际情况，制定了详细的自查方案，明确了自查的时间节点、工作内容和方法步骤。
数据收集与整理：通过查阅相关文件、资料，收集工程实施过程中的数据信息，为后续分析提供依据。
现场调研与访谈：深入基层，对受益群体进行实地走访和访谈，了解他们对工程的真实感受和需求。
问题梳理与分析：对收集到的数据和信息进行整理分析，梳理出工程实施中存在的问题和不足。
四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现了一些问题，并对问题的原因进行了深入分析：政策宣传不到位：部分地区的政策宣传力度不够，导致部分群众对就业促进政策了解不足，影响了政策的落地效果。
就业专项资金管理使用情况自查报告
就业专项资金管理使用情况自查报告一、引言为了加强就业专项资金的管理工作，确保资金使用的合规性和效益性，我们对公司的就业专项资金使用情况进行了自查，并编写了本报告，以使上级部门和公司领导了解资金使用情况，并针对问题采取相应的改进措施。
二、资金使用情况自查的范围为本公司在过去一年中使用的就业专项资金的项目和支出。
根据此次自查，分析了以下几个方面的情况：1.资金使用合规性：公司在申请和使用就业专项资金过程中，遵守了相关规定和程序，没有违反资金使用规定的情况。
2.资金使用效益性：公司对就业专项资金的使用进行了合理的安排和利用，确保了资金的最大效益。
通过对资金使用效果的评估，发现资金使用对就业促进和人员培训取得了显著的成效。
3.资金使用公平性：公司在资金使用时实行了公平、公正的原则，没有偏袒特定群体或个人的情况。
4.资金使用透明度：公司对资金使用情况进行了及时、准确的记录和报告，并按要求向有关部门进行了披露，确保了资金使用的透明度。
三、存在的问题和不足根据自查情况，我们发现了一些问题和不足，主要包括：1.资金使用的监督和审计不够充分。
公司对资金使用进行了日常管理，但对于监督和审计工作的重视程度不够，导致资金使用过程中存在一定的风险。
2.资金使用的效果评估不够完善。
虽然公司进行了一定的效果评估工作，但评估指标和方法还不够科学、全面，无法准确衡量资金使用的效果。
3.资金使用的公告和公示工作不够及时。
在资金使用过程中，公司对资金的公告和公示工作存在一定的滞后性，没有实现及时公示的要求。
四、改进措施基于上述存在的问题和不足，我们提出了以下改进措施：1.加强资金使用的监督和审计工作。
建立健全监督和审计机制，确保资金使用的合规性和效益性。
加强对资金使用环节的监督，及时发现和纠正问题。
2.改进资金使用的效果评估工作。
制定科学、全面的评估指标和方法，确保评估结果能够准确反映资金使用的效果，为资金使用的决策提供科学依据。
3.提高资金使用的公告和公示工作的效率和及时性。
2023年县就业专项资金使用管理情况自查报告范文
2023年县就业专项资金使用管理情况自查报告范文一、引言作为我县负责管理和使用就业专项资金的部门，我单位一直高度重视就业工作，严格按照上级要求和相关政策法规，合规管理和使用就业专项资金。
为了确保资金的合理、高效、安全使用，特开展自查工作，现将自查情况汇报如下：二、基本情况1. 就业专项资金的总额及来源：根据上级规定，我县2023年度的就业专项资金总额为XXX万元，资金来源包括中央财政拨款、地方财政配套资金等。
2. 资金使用主要依据和范围：依据上级规定和相关政策法规，我县就业专项资金主要用于职业培训补贴、创业担保贷款、就业援助补贴等方面，旨在促进就业创业，提高就业质量和就业率。
三、自查内容与情况1. 资金使用计划制定和执行情况自查发现，我单位按照上级要求，及时制定了2023年度就业专项资金使用计划，并严格按照计划执行。
资金使用计划中明确了资金的具体用途、使用范围、申请程序等，确保资金使用的合理性和规范性。
2. 资金使用程序和审批情况自查发现，我单位资金使用程序严格、规范，按照“申请-审批-发放-监管”四个环节进行，确保了资金使用的合规性和透明度。
（1）申请环节：资金使用申请需经过相关部门责任人审核后，方可递交到财务部门进行审批。
（2）审批环节：财务部门在收到申请后，按照规定的审批程序进行审核，并对资金使用事项进行合理性评估，确保资金使用的合理性和经济效益。
（3）发放环节：经过审批的资金使用申请，财务部门会及时发放资金到相关单位或个人账户，并留存相关材料和记录。
（4）监管环节：财务部门对发放的资金使用情况进行监管和跟踪，确保资金使用的真实性和合规性。
3. 资金使用效果评估情况根据自查，我单位进行了就业资金使用效果的评估工作。
通过收集和分析相关数据，对资金使用效果进行科学评估，发现资金使用取得了初步成效，为促进就业和创业起到了积极作用。
4. 资金使用中的问题汇总和整改情况在自查过程中，我们也发现了一些资金使用过程中存在的问题，主要包括审批程序不够严谨、资金使用记录不够完善等。
就业专项资金使用情况自查报告范文
就业专项资金使用情况自查报告范文一、引言根据国家相关政策规定，为了促进就业和提高就业质量，我单位自去年起开始使用就业专项资金，用于开展各类公益性就业服务项目。
为了确保资金使用的合规性和有效性，我单位决定开展就业专项资金使用情况自查。
本报告旨在对资金使用情况进行全面、客观、真实的自查，发现问题及时整改，保证资金使用的合法合规。
二、自查方法为保证自查的全面性和真实性，我单位采取了以下自查方法：1. 搜集资料：搜集有关就业专项资金的使用文件、合同、票据等相关材料，包括资金使用计划、资金使用申请书、资金支付凭证等。
2. 调阅档案：调阅我单位就业专项资金的相关档案，了解资金使用的具体情况。
3. 随机抽查：随机抽查部分资金使用项目，对照资金使用计划和实际使用情况进行核对，确保资金使用的合规性。
4. 口头询问：与资金使用相关的工作人员进行口头询问，了解资金使用的过程和情况。
5. 纸质调查表：设计纸质调查表，对资金使用情况进行详细记录和梳理。
三、资金使用情况总览根据自查情况，我单位在去年使用的就业专项资金总额为XXX 万元。
资金使用的主要项目包括XXX、XXX、XXX等。
以下是各项目资金使用情况的详细整理：1. 项目一：XXX该项目旨在提供就业培训和职业指导服务，以提高就业者的就业技能和就业能力。
资金使用计划为XXX万元，实际使用金额为XXX万元。
资金主要用于XXX、XXX等方面。
通过对比资金使用计划和实际使用情况发现，该项目的资金使用基本符合计划，未发现不当使用或挪用等情况。
但在资金使用过程中，存在以下问题：XXX。
2. 项目二：XXX该项目旨在开展失业人员再就业创业支持服务，帮助失业人员解决就业难题。
资金使用计划为XXX万元，实际使用金额为XXX 万元。
资金主要用于XXX、XXX等方面。
通过对比资金使用计划和实际使用情况发现，该项目的资金使用基本符合计划，未发现不当使用或挪用等情况。
但在资金使用过程中，存在以下问题：XXX。
专项资金使用情况自查报告范文
专项资金使用情况自查报告范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业专项资金使用情况自查报告根据市人社局、市财政局《关于开展就业专项资金检查的通知》精神，进一步提高就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，我局对近两年来就业专项资金的使用、管理及制度建设情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告如下。
一、就业专项资金收支情况（一）20**年就业专项资金收支情况1.收入：20**年收入2493.11万元，其中：就业补助收入1896.28万元，小额贷款贴息587万元（其中妇女贷款贴息568万元），小额贷款奖励金6.2万元，小额贷款担保基金2万元，其他收入（利息）1.63万元。
2.支出：20**年支出2910.30万元，其中：基层平台建设支出67.14万元；培训补贴支出29.51万元；社保补贴支出802.40万元（其中固定就业社保补贴支出651.69万元，灵活就业社保补贴支出150.71万元）；岗位补贴支出890.39万元；宣传费等其他支出20.03万元；小贷贴息支出1096.71万元（其中小额担保贷款贴息支出52.77万元，妇女贷款贴息支出1043.94万元）；小贷奖励金支出3.82万元；就业见习补贴支出0.3万元。
20**年就业专项资金当年收支结余-417.19万元。
（二）20**年1-9月就业专项资金收支情况1.收入：20**年1-9月收入2500.42万元，其中：就业补助收入1771万元（第一批中、省资金1752万元，区级财政配套19万元），小额贷款贴息728.9万元；其他收入（利息）0.52万元。
2.支出：20**年1-9月支出2037.24万元，其中：基层平台建设支出48.88万元；培训补贴支出33.74万元；社保补贴支出461.13万元(其中固定就业社保补贴支出460.63万元，灵活就业社保补贴支出0.5万元)；岗位补贴支出635.9万元；扶持公共就业服务等其他支出19万元；小贷第1 页共8 页贴息支出835.29万元（其中小额担保贷款贴息支出39.82万元，妇女贷款贴息支出795.47万元）；就业见习补贴支出3.3万元。
二、就业专项资金使用的社会效益明显两年来，我们围绕区委、区政府“两化互动，城乡统筹”发展战略，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为促进我区经济发展，保持社会稳定创造良好的条件。
（一）就业困难对象的就业得到了有效保障。
一是针对就业困难人员就业难的问题，积极开发公益性岗位促进困难人员就业，以4050人员、残疾人和低保家庭人员为安置重点，20**年和20**4年1-9月公益性岗位分别安置了就业困难人员1089人和937人，主要安置在城市管理、乡镇场镇保洁、敬老院、学校宿管和食堂、社区协理和工勤等岗位，实现了就业工作和社会事业共同发展的双赢局面。
二是积极鼓励和支持就业困难人员通过各种方式灵活就业和自谋职业，继续执行灵活就业人员的社保补贴援助政策，20**年为469名符合条件的灵活就业人员发放社保补贴150.71万元，并于当年12月份全部兑现到位。
20**年该项工作已经启动正在有序开展。
三是公共就业服务中心多渠道收集就业岗位并及时发布招聘信息，全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。
通过“就业援助月”“春风行动”“送岗位下乡”“返乡务工人员专场招聘会”、“市区联合招聘会”等多种形式，鼓励企业吸纳安置就业困难人员，努力促进就业。
（二）职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显。
20**年和20**年1-9月分别投入职业技能培训和创业培训资金29.51万元和33.74万元，分别对548名和521名下岗失业人员进行了免费技能培训和创业培训，技能培训包括办公自动化、机械加工、服务类等7个专业，极大提升了下岗失业人员和农民工的就业及自主创业能力。
（三）基层公共就业和社会保障服务平台日趋完善。
一是全区15个乡镇街道、34个社区均建有就业和社会保障服务中心及服务站，配备有专门的工作人员、办公场所、服务窗口，建立了相关的工作制度、工作流程和基础台帐，规范化程度进一步提高。
二是20**年投资47万元为乡镇街道、社区就业和社会保障服务平台配置了电脑、一体打印机、激光打印机等办公设备，建立和完善了区、乡镇街道就业和社会保障服务信息网络，基本实现了就业申报审核管理信息和就业服务资源共享，使就业和社会保障服务功能向基层延伸，提高了服务效率。
（四）形成了创业带动就业的可喜局面。
一是通过发放小额担保贷款扶持创业。
20**年为107名失业人员发放贷款301万元，5户劳动密集型企业发放贷款1000万元；20**年1-9月为72名失业人员发放贷款229万元，2户劳动密集型企业发放贷款400万元。
通过资金扶持，促进了个体民营经济的发展，并提供了大量的就业岗位。
二是通过开展创业培训引导创业。
帮助创业者系统学习知识和技能，不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，提高创业成功率。
三、就业专项资金使用管理监督情况（一）完善管理制度，促进规范管理。
一是建立和完善风险防范制度。
立足实际工作，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风险点，将就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，并以廉政讲坛、现身说法等活动为载体开展廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵御腐蚀的道德防线。
二是严格执行各项资金管理制度，规范操作流程，确保资金运行安全。
结合我区实际，制定完善了《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（南财发〔20**〕55号），明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付管理。
制定实施了《就业专项资金使用管理六项制度》，从资金拨付管理、使用监督、拨付公示、资金支出结果报告、监督和跟踪反馈等方面对资金进行管理。
制定了《关于进一步做好就业困难人员认定工作的通知》及《就业困难人员公益性岗位就业管理暂行办法》，对就业困难人员认定的对象范围、认定程序、可享受的政策待遇（补贴范围、标准、期限等）、监督管理等进行了严格的规定和明确，从而确保了就业困难人员认定及安置工作开展有章可循。
（二）加强信息化管理，夯实资金管理基础。
对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类管理。
建立健全了招聘求职信息库，失业人员、就业困难对象等各类动态数据库。
在规范纸质台帐的同时，还全面推行信息化、电子化管理，特别是就业困难人员认定、公益性岗位安置、社保补贴的拨付方面，全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。
建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务帐簿、凭证做到了合法、真实，帐表相符、帐证相符、帐实相符。
（三）强化责任，完善监督机制。
强化对资金使用全过程的严格监管，确保有限的资金用在刀刃上。
一是建立了常规检查与不定期抽查相结合的监督检查机制，采取内部与外部检查相结合的多种检查方式，确保了资金管理和使用情况的公开透明。
二是实行“一表一帐一单”管理，申报单位严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作为该项目检查考核验收和向财政部门申请资金的依据，落实审核签字制度，“谁审批，谁负责；谁实施，谁负责”。
四、存在的问题（一）就业专项资金短缺矛盾日益突出。
由于我区下岗失业人员特别是失地农民逐年多，就业再就业矛盾十分突出，公益性岗位安置人员从20**年的647人增加到20**年的1089人，公益性岗位的岗位补贴和社保补贴支出从20**年的605.91万元增加到20**年的1542.08万元，20**年预计支出1575万元，是全市安置人数最多的区县之一，公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险费补贴支出压力非常大。
（二）就业专项资金管理的信息化建设还有待进一步加强。
五、下一步打算及建议（一）进一步调整就业专项资金支出结构。
一是加大培训投入，提高培训质量和效果，特别是把企业新录用人员岗前培训和在职职工技能提升培训作为重点。
二是加大宣传，鼓励企业吸纳就业困难人员就业和高校毕业生参加就业见习，落实社保补贴和见习生活补助费。
三是进一步加强公益性岗位开发的管理，严格控制公益性岗位人数的增长幅度。
（二）进一步加强基层公共就业服务平台建设。
一是抓住区级就业和社会保障服务中心搬迁之机，打造标准化的区级人力资源市场。
二是加强基层平台示范点的建设，争取上级的资金支持和本级财政投入。
（三）恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。
我区公益性岗位安置的各类就业困难人员较多，补贴标准较高，并随着最低工资标准的调整和社会保险缴费基数的调整而逐年增加，为了不影响就业再就业工作的开展，恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。
就业促进民生工程自查报告我局自接到《关于对20**年有关重点工作开展督查的通知》后，按照文件要求，就本单位涉及的就业服务民生工程各项目标任务进行了梳理，截止10月，我局所有民生工程目标任务均超额完成。
一、目标完成情况（一）扩大就业规模1、全区实现城镇新增就业人员4015人，占目标任务3400人的118％；2、城镇失业人员再就业1905人，占目标任务1400人的136%；3、“4050”等困难就业对象再就业416人，占目标任务300人的138.7％；4、发放小额担保贷款1549万元，占目标任务800万元的193.6%；5、城镇登记失业率控制在4.19%以内；（二）促进高校毕业生就业创业1、促进高校毕业生实现创业22人，占目标任务20人的110%；2、参加就业见习高校毕业生23人，占目标任务20人的115%。
（三）加强农民工职业技能培训1、开展省内农民工用工企业在岗培训2385人，占目标任务2200人的108.4％；6、开展品牌工程培训440人，占目标任务400人的110％；二、采取工作措施（一）加强领导，落实责任几年来，我局一直把就业促进民生工程纳入局务会重要议事日程，成立了就业促进工程领导小组，实行局长负总责，分管领导具体抓落实，经办股室、人员具体抓业务的良好工作机制，明确了目标任务，在局内召开专题研讨会，制定了就业促进民生工程体实施方案，将任务细化到各相关股室，明确具体责任人，并将此项工作目标任务纳入年终目标考核。
（二）综合管理，监督检查我局按全区民生工程要求，积极开展日常工作，特别是负责就业促进民生工程项目股室，每月按时、保质报送民生工程进展情况，同时完善好各种台帐资料；及时与上级对口部门汇报、衔接，积极争取上级对我区的目标任务支持。
局内领导小组定期组织开展督促检查工作，及时发现及解决工作开展过程中存在的问题，保证了民生工程的实施进度。
（三）落实政策，促进就业1、就业援助促就业。
今年，我们先后开展了针对农民工进城就业的“春风行动”、以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容的“再就业援助月活动”、“零就业”家庭成员就业援助服务周活动以及为我区劳务输出构筑区外平台的籍在外务工精英人士迎春座谈会；在开发公益性岗位工作中，除政府购买并赠送公益性岗位外，各类机关、企业、事业单位积极腾岗、献岗，重点帮助和安排就业困难人员和零就业家庭成员就业。