网络安全防护及保密管理
网络安全和信息保密管理制度
网络安全和信息保密管理制度第一章总则第一条目的和依据依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，为保护企业网络安全和保密信息的合法权益，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司内部的各级员工、合作伙伴、供应商等相关人员，在公司网络环境中使用、管理和保护信息资源的行为和责任。
第三条定义1.网络安全：指对网络系统及其所连接的设备、网络数据和信息资源进行保护，确保网络系统的可靠运行，防范网络安全威逼和危害的一系列技术、管理和法律措施。
2.保密信息：指涉及企业资产、商业机密、技术秘密、合同、员工个人信息等具有商业、技术、个人隐私价值的信息。
3.信息资源：指企业网络内存储、传输、处理的各类信息。
第二章网络安全管理第四条网络安全责任1.公司网络安全负责人应负责公司网络安全工作的组织、协调和管理。
2.部门负责人应落实网络安全责任，组织内部网络安全培训和宣传工作。
3.全体员工应加强对网络安全的重视和自我保护意识，搭配网络安全相关规定的执行。
第五条网络访问掌控1.公司应建立完善的网络访问掌控机制，对外部网络进行严格限制和监控，保护企业网络免受未经授权的访问。
2.审批权限管理人员应对员工提出的网络访问申请进行审核和授权，确保申请人与所恳求的网络资源需求相匹配。
3.具备特殊权限的员工应遵守授权规定，不得滥用权限，不得泄露企业机密信息。
第六条网络设备管理1.公司网络设备应依照安全防护要求进行设置和管理，定期对网络设备进行检查和维护，确保其正常运行。
2.网络设备的维护和维护和修理应由专业人员负责，不得私自进行拆卸或更换设备。
3.网络设备的密码和管理权限应进行严格管理，避开密码泄露和权限滥用。
第七条病毒防护和安全更新1.全体员工应安装并定期更新公司供应的杀毒软件和防火墙，及时完成病毒库和补丁的更新。
2.不得将未经安全验证的外部文件、软件或设备连接到公司网络，以免引发病毒攻击或安全漏洞。
网络安全保密管理制度
网络安全保密管理制度网络安全保密管理制度一、总则为了确保企业网络信息的安全保密，维护企业利益，保护客户隐私，促进信息安全管理工作的深入开展，制定本制度。
二、保密责任1. 全体员工都应具有保守秘密的意识，严守企业保密规定，不能泄露与工作相关的机密信息。
2. 管理层应重视保密工作，将保密要求纳入公司工作的各方面。
3. IT部门应加强信息技术安全防护工作，确保网络系统的安全。
三、信息安全管理1. 鱼叉式攻击防范：在员工接收到可疑邮件时，应引导员工不点击链接或下载附件。
2. 强密码策略：要求员工设置强密码，并定期更换密码，禁止使用过于简单的密码。
3. 安全访问控制：分配权限时，应根据员工职责合理配置权限，并定期审查权限设置。
4. 信息备份与恢复：定期备份数据库，确保重要数据的安全，及时进行灾难恢复演练。
5. 安全软件使用：员工使用电脑时，应安装杀毒软件，定期更新，确保系统的安全。
四、外部传递信息的安全管理1. 对员工签订保密协议，明确保守秘密的义务，禁止向外透露企业机密。
2. 企业外部传递的文件或邮件，应经过审批和加密，确保信息的安全传递。
3. 外部合作伙伴或供应商在与企业合作时，应签署保密协议并严格遵守保密规定。
五、网络安全管理1. 网络访问权限管理：设置部门和个人的网络访问权限，限制员工访问无关网站。
2. 防火墙和入侵检测系统：加强对网络入侵的防范，确保网络的安全。
3. 网络监控和日志审计：定期检查网络运行情况，及时发现和排除安全隐患。
4. 数据加密和安全传输：对重要数据进行加密，并使用安全通道传输，确保数据的安全性。
六、处罚措施1. 对于故意违反保密规定的员工，将给予严厉的纪律处罚，包括警告、记过、记大过、辞退等。
2. 对于因保密问题造成损失的员工，将要求承担相应的法律和经济责任。
七、附则1. 本制度的解释权归企业所有，并可视具体情况进行适当修订。
2. 本制度的具体执行由企业网络安全保密管理部门负责，监督和协助各部门执行。
信息网络安全与保密管理制度
信息网络安全与保密管理制度为了确保**局信息网络的安全运行，防止泄密和不合理使用，规范全局系统信息化及计算机网络安全管理，促进信息化建设，提高工作效率，确保信息化网络、计算机设备安全、有效运行，特制定本制度。
一、组织机构及职责成立信息安全和保密管理工作领导小组，负责局内信息安全和保密管理工作。
组长由局长担任，副组长由副局长、纪检组长、总**师及分局局长担任。
成员由各相关处室人员组成。
领导小组下设信息安全和保密办公室，设在局办公室，由**同志任主任，**任副主任。
**为信息安全和保密办公室成员，负责信息安全和保密工作日常运作与联络。
二、人员管理（一）重要岗位信息安全和保密责任1.对重要岗位指定专人负责接入网络的安全管理，并对上网信息进行保密检查,切实做好保密防范工作。
2.重要岗位中的涉密信息不得在与国际网络联网的计算机系统中存储,处理和传输，严格做到“涉密不上网、上网不涉密”。
3.重要岗位工作人员要加强网络监控，若发现计算机或网络遭到大规模的攻击，要及时向局领导汇报,并依据有关规定处理。
如发现资料泄露的情况,在采取应急措施的同时，应及时将情况上报信息安全和保密办公室和信息安全和保密管理工作领导小组。
4.重要岗位的重要资料要做好备份，以防止资料遗失、损毁。
5重要岗位工作人员要遵守局信息储存、清除和备份的制度，定期开展信息安全检查，及时更新系统漏洞补丁，升级杀毒软件。
6.信息安全和保密办公室要加强重要岗位的信息安全和保密管理情况的监督，定期进行检查，提高泄密隐患发现能力和泄密事件处置能力，共同做好信息安全和保密工作。
（二）人员离岗离职时信息安全管理规定机关工作人员离岗离职，有关处室应即时取消其计算机涉密信息系统访问授权，收回计算机、移动存储设备等相关物品。
三、信息安全、保密管理（一）计算机及软件备案管理制度1.购买计算机及相关设备由局信息中心统一组织购买，并由信息安全和保密办公室对计算机及相关设备的有关信息参数登记备案后统一发放。
网络安全和信息保密管理规定
网络安全和信息保密管理规定一、总则随着信息技术的飞速发展，网络已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分。
然而，网络带来便利的同时，也伴随着诸多安全风险，信息泄露、网络攻击等问题日益严峻。
为了保障网络安全，保护公司及个人的信息资产，特制定本网络安全和信息保密管理规定。
二、适用范围本规定适用于本公司所有员工、合作伙伴以及与公司业务相关的第三方。
三、网络安全管理（一）设备管理1、公司所有网络设备，包括电脑、服务器、路由器、交换机等，应定期进行维护和更新，确保其运行稳定、安全。
2、员工不得私自拆卸、更换公司网络设备的硬件或软件，如有需求应向 IT 部门提出申请。
（二）访问控制1、公司内部网络应设置访问权限，不同部门、不同岗位的员工根据工作需要获取相应的访问权限。
2、员工不得擅自超越自己的权限访问公司网络资源。
（三）密码管理1、员工应设置强度较高的密码，并定期更换。
密码不得过于简单，如生日、电话号码等。
2、不得将密码告知他人，也不得在不安全的环境中记录密码。
（四）软件管理1、公司统一安装的软件应从正规渠道获取，并经过安全检测。
2、员工不得私自安装未经授权的软件，以免带来安全隐患。
（五）网络使用规范1、员工不得在公司网络上从事与工作无关的活动，如下载非法文件、观看非法视频等。
2、不得利用公司网络传播有害信息、恶意攻击他人或网络。
四、信息保密管理（一）信息分类1、公司信息分为公开信息、内部信息和机密信息。
公开信息可以在公司外部自由传播；内部信息仅供公司内部员工知晓；机密信息则严格限制知晓范围。
2、各部门应根据信息的重要性和敏感性，对所属信息进行准确分类。
（二）信息存储1、机密信息应存储在安全的设备中，并采取加密措施。
2、定期对存储信息的设备进行备份，防止数据丢失。
（三）信息传输1、在传输机密信息时，应采用加密的方式，确保信息在传输过程中的安全。
2、不得通过公共网络传输机密信息，如未加密的电子邮件、即时通讯工具等。
网络安全保密管理规定
网络安全保密管理规定第一条本规定的目的为了保护我国网络安全，防止网络信息泄露、篡改和破坏，保障国家安全、公共利益和公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条定义1. 网络安全：指网络系统的硬件、软件及系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统可以连续、可靠、正常地运行，网络服务不中断。
2. 保密信息：指在网络安全保密管理工作中，依法应当保守的国家秘密、商业秘密、个人隐私以及其他需要保密的信息。
第三条保密管理责任1. 各级人民政府及其有关部门应当加强对网络安全保密管理工作的领导，建立健全网络安全保密管理制度，明确责任分工，落实保密措施。
2. 网络运营者应当依法采取技术措施和其他必要措施，保护网络免受干扰、破坏或者未经授权的访问，防止网络信息泄露、篡改和丢失。
3. 网络运营者应当对其员工的保密行为进行监督和管理，确保员工遵守保密规定。
第四条保密措施1. 物理保密措施：网络运营者应当采取必要措施，确保网络设备和信息存储设备的安全，防止设备被非法接入、损坏或者丢失。
2. 技术保密措施：网络运营者应当采取加密、身份认证、访问控制等技术措施，保护网络信息安全。
3. 管理保密措施：网络运营者应当建立健全网络安全保密管理制度，明确保密范围、保密期限、保密措施和责任追究等内容。
第五条保密宣传教育1. 各级人民政府及其有关部门应当加强对网络安全保密工作的宣传教育，提高公民、法人和其他组织的网络安全意识和保密意识。
2. 网络运营者应当对员工进行网络安全保密教育，提高员工的保密意识和技能。
第六条保密检查与监督1. 各级人民政府及其有关部门应当加强对网络安全保密管理工作的检查与监督，确保保密措施得到有效执行。
2. 网络运营者应当定期进行网络安全保密检查，发现问题及时整改。
第七条违反保密规定的法律责任1. 违反本规定的，由有关部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
涉密网络安全保密防护和管理
涉密网络安全保密防护和管理随着信息化和工业化步伐的加快，互联网已经成为社会生活的重要组成部分，无纸化办公和网络化办公已经成为主流。
然而，一些政府机关、科研院所、军工企业等单位需要存储和处理大量涉密信息，对网络和信息系统的依赖性不断增强，泄密渠道和机会增加。
因此，网络保密管理尤其是涉密网络安全保密防护和管理工作成为保密工作的重中之重。
涉密网络安全保密隐患包括：违规外联、计算机端口滥用、权限失控、系统漏洞和人为因素。
违规外联是指一些工作人员为了便利，将计算机违规接入互联网，破坏了内外网的物理隔离，极有可能将病毒、木马、后门等带入内网，导致黑客入侵并把涉密计算机作为跳板，渗透到内部网络，给涉密网络带来非常严重的危害和后果。
计算机端口滥用是指涉密计算机的光驱、USB接口、红外接口等很容易被违规接入未经授权批准的外接设备，从而导致信息泄漏或涉密计算机感染病毒。
权限失控是指如果没有使用用户身份鉴别和权限控制措施，工作人员可以毫无障碍地调阅高于自身知悉范围内的涉密信息，从而导致泄密。
系统漏洞是指应用软件或操作系统软件在逻辑设计上的缺陷或错误，这些漏洞成为入侵者进入计算机或网络的一个“后门”，可通过植入木马、病毒等方式来攻击或控制整个计算机和网络，窃取其中的涉密信息。
人为因素包括保密意识不强、口令设置过于简单、没有定期升级系统软件或病毒库等，以及保密技术知识缺乏或操作失误导致的泄密。
为了保证涉密网络安全保密防护和管理，应该加强涉密网络的物理隔离，严格控制计算机的外联，禁止未经授权的外接设备，实施用户身份鉴别和权限控制措施，及时修补系统漏洞，定期升级系统软件和病毒库，加强保密意识教育和培训，提高工作人员的保密意识和技能。
涉密网络安全保密防护技术虚拟局域网技术是一种能够根据网络用户的位置、作用、部门或应用程序和协议来进行分组的技术。
这种技术能够避免病毒感染和黑客入侵。
虚拟局域网技术还可以对交换机端口进行灵活的划分操作，使得在涉密网络中网络设备的灵活移动成为可能。
网络安全与信息保密制度
网络安全与信息保密制度一、背景与目的为了加强企业网络安全管理，保护企业信息的机密性、完整性和可用性，维护企业利益和声誉，订立本网络安全与信息保密制度。
本制度的目的是规范企业内部网络的使用行为，明确网络安全责任和要求，确保企业信息资产的安全，防范网络攻击和数据泄露，提高企业网络安全防护水平。
二、适用范围本制度适用于本企业内部全部员工、合作伙伴、临时工以及有权访问企业网络系统的外部人员。
三、网络安全责任1.企业管理负责人（以下简称管理负责人）负责企业网络安全的全面管理和决策，确保网络安全制度的有效实施，并承当网络安全的最终责任。
2.部门负责人应负责本部门的网络安全管理工作，确保本部门网络系统的安全运行和信息的保密性。
3.员工应遵守网络安全制度，乐观搭配各项安全工作，保护好企业的信息安全。
四、网络接入与使用1.全部使用企业网络的员工均需经过合法授权，并依照规定途径进行登录。
2.禁止盗用、窃取他人账号及密码，不得以任何形式冒充他人身份登录企业网络系统。
3.禁止使用不安全的网络设备接入企业网络，包含但不限于未经授权的路由器、交换机等设备。
4.员工在使用企业网络时需谨慎，不得下载、存储、传播含有病毒、恶意软件、色情、暴力等违法信息的文件。
5.禁止在上网过程中访问非法网站、传输非法信息，如发现非法网站或信息，应立刻上报网络安全管理员。
五、信息安全保护1.员工应妥当保管本身的账号密码，不得将账号密码透露给他人，不得使用弱密码，定期更换密码。
2.员工应妥当保管企业的机密信息，不得私自复制、传输、存储、删除或窜改机密信息。
3.禁止将涉及企业利益、商业机密的信息通过网络传输至外部系统或设备。
4.禁止在网上论坛、社交媒体等公共场合泄露企业内部信息，不得在公共场合讨论敏感信息。
5.企业内部员工不得擅自将工作文件、数据等保管在个人设备上或通过私人电子邮件发送。
六、网络安全风险管理1.员工发现网络攻击、漏洞或异常行为时，应及时报告网络安全管理员。
互联网使用安全保密管理制度
一、总则为加强我单位互联网使用安全管理，保障国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全，维护我单位合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有使用互联网的员工、临时工、实习生及外来人员。
三、管理制度1. 用户管理（1）所有互联网用户必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
（2）新入职员工必须经过网络安全培训，方可使用互联网。
（3）互联网用户需实名注册，不得使用虚假身份信息。
2. 访问管理（1）互联网访问实行分级管理，根据工作需要，合理分配访问权限。
（2）涉密信息不得在国际互联网上传输、存储，需使用专用网络或加密技术。
（3）禁止使用互联网进行赌博、色情等违法活动。
3. 安全防护（1）安装并定期更新防病毒软件、防火墙等安全防护工具。
（2）定期对互联网设备进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）对重要数据实行备份，确保数据安全。
4. 信息保密（1）严禁在互联网上泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
（2）对涉及保密信息的工作，需采取加密、脱密等措施。
（3）禁止将涉密信息存储在移动存储介质上，如U盘、硬盘等。
5. 监督检查（1）单位设立网络安全管理小组，负责互联网使用安全保密工作的监督和管理。
（2）定期对互联网使用安全保密工作进行自查，发现问题及时整改。
（3）对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
四、奖励与处罚1. 对在互联网使用安全保密工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由单位网络安全管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
本制度的制定，旨在提高我单位互联网使用安全保密意识，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全，为我单位的发展提供有力保障。
全体员工应认真学习、严格执行本制度，共同维护我单位的网络安全。
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网络安全防护及保密管理
发表时间：2019-03-04T13:17:04.920Z 来源：《防护工程》2018年第34期作者：李亮亮
[导读] 随着计算机网络的快速发展和广泛应用 ,数据信息通信已经融入到人们日常生活中，成为人们生活中不可或缺的一部分。
李亮亮
江苏金陵科技集团有限公司江苏南京 210000
摘要：随着计算机网络的快速发展和广泛应用 ,数据信息通信已经融入到人们日常生活中，成为人们生活中不可或缺的一部分。
人们享受着网络带来的高效和便捷，但同时很多病毒、黑客和高科技犯罪也随之产生。
计算机信息安全问题也成为现阶段网络技术研究首要解决的任务。
通信设备与网络系统共同构成数据通信系统，如今社会最常用的两种通信方式为手机电话通信以及网络语音视频通信。
但是和数据通信的区别在于手机、网络语音视频的两边都是人，通过数据通信系统传输语音、图像及视频等数据信息，数据通信大多存在于不同的通信终端设备与计算机中，借助数据传输线路完成数据信息通信。
因此可以针对数据传输过程中的不同阶段实施数据加密技术，完成数据保密工作，从而确保数据传输的过程中计算机信息安全。
关键词：网络安全；防护；保密管理
1 计算机网络安全现状
在计算机网络技术迅猛发展的同时，其安全问题也逐渐引起了社会的重点关注。
因为计算机网络具有开放性、互连性、隐蔽性、即时性、联结形式多样及终端分布不均匀等特点，网络病毒、黑客、恶意软件等，利用计算机系统及网络漏洞，对系统和网络进行攻击，或者窃取、破坏、篡改数据信息等，给用户带来了很大的影响与损害。
威胁计算机网络安全的因素，主要有如下几种：一是口令攻击。
网络黑客通过网络入侵计算机，对系统内的数据信息进行破坏、攻击或盗取；二是网络窃听和数据劫持。
在攻击过程中，黑客可以对计算机系统的信息数据进行截取、窃听或者是阻止重要信息的传输，从而导致重要数据信息被盗取，降低计算机网络运行的有效性，甚至导致网络系统瘫痪等问题；三是IP欺骗攻击。
在网络系统中，计算机网络用户的数量非常多，在IP协议传送过程中，最容易发生IP地址被攻击问题。
当黑客通过网络检测技术获取计算机网络IP地址，就会提供虚假的认证伪装网络主机，从而复制用户的TCP/IP地址，这样信息系统在返回报文时，就会将其传输到黑客那里，黑客就会在此过程中制造网络冲突，从而达到破坏的目的。
目前来看，计算机网络安全已成为一个国际化、社会化的问题，只有不断创新发展计算机网络安全保密技术，建立立体化的信息安全保密屏障，强化对信息安全的保密工作，才能确保计算机网络平稳、安全运行，避免受到各种攻击、病毒的侵袭及发生非授权的访问以及重要信息的泄露等。
2计算机网络应用安全性问题
2.1宣传力度不够且缺乏合理的预防措施
目前大部分地区相关主管部门对于这一宣传工作落实不到位，主要表现在对于宣传的不重视，宣传渠道的狭隘，宣传手段的单一等方面。
另外，部分地区对网络环境的清查工作效率及质量也不高，导致网络信息安全隐患难以及时排查和解决。
2.2高素质信息技术人才缺乏
当前计算机网络信息安全技术人才匮乏，主要是管理能力强、信息技术能力强的计算机人才严重缺乏，导致很多企业对于信息资源维护的措施得不到安全保障。
造成计算机信息技术人才短缺原因有以下几点：①信息技术人才培训体系不完善；②对信息技术人才专业化培养的重视度不高。
2.3网络信息资源共享性增加了安全隐患
绝大部分的网络对于用户在使用方面技术的要求不高，人们都能够随意的发布信息以及得到信息，长期以来，各地区都拥有自己的一套数据资源，增加全系统投资成本的同时增加了网络信息安全隐患，例如不法分子可以在网络信息资源共享及传输中进行入侵盗取信息资源。
2.4网络系统设计存在明显漏洞
计算机的漏洞，在系统中是无法避免的，通过个别的主体借助系统的漏洞，就可以获取网络资源未授权的信息，从而对网络安全造成一定影响。
虽然这种方法是计算机不安全，因素的体现，很多国家都在对信息安全进行提升保证，但是正如世界上没有不透风的墙，同样的道理，在计算机网络也没有完美的网络系统，一般而言，在研发人员开发过程中都会有数十上百种语言，以及数百万种的代码进行合成，所以根本无法阻止漏洞的产生。
3涉密网络安全保密管理工作具体措施
3.1强化涉密网络安全保密管理工作规章制度的建立健全
制度是具体工作行动的指挥与约束。
科学全面的规章制度将是涉密网络安全保密管理的重要基石。
相关单位理应加强研究适用的安全管理制度，明确在网络安全保密管理方面的工作职责，有力推动涉密网络的有效运行。
要正确解读国家规定，合理释放理论创新力，研究实际工作需求，坚持主体负责制，细化各项原则与标准，明确各项分工与职能，使得涉密网络安保管理工作的建设、运行、使用、管理、维护等环节都处于制度的严格监督与统筹落实保障中。
要确保制度的动态化适用性，对于其中存在的与实际工作不符的地方应及时改动。
3.2强化涉密网络安全保密管理工作人员的意识与能力
很多涉密网络安全保密管理工作出现重大失误的主要原因中，人员意识淡薄且保密防护能力欠缺最需要让人们反思。
所有参与涉密网络安全保密管理的工作人员都应该注重日常学习，注重强化技能训练，心中把网络完全防护作为工作重心来对待，正确认识当前的网络安保严峻性与紧迫性，思想上始终紧绷安全弦，视工作规程为重要准则与行动指南，杜绝出现违规操作现象，主动提升网络安全防护的可靠性。
单位要在适当时期开展讲座、学习班等培训，加强人员的网络安全防护知识的教育培训，让安全操作技能成为工作人员的良好习惯。
3.3充分利用先进技术保护计算机网络安全
第一，安装并及时更新杀毒软件。
这是截杀木马病毒的常用方法，现在软件市场上杀毒软件更新速度非常快，很多新型的杀毒软件也
纷纷进入软件市场。
例如，360杀毒软件套装的应用就比较广泛，其特点是能对计算机网络进行全面防护，实现了对可疑文件、程序的最大程度的全面拦截，在企事业单位应用较多；应用电脑管家进行系统管理。
电脑管家小巧轻便，应用也非常便捷，也能对计算机网络系统进行有效防护。
第二，正确的设置网络防火墙。
在计算机网络中，防火墙对保护系统数据安全起着关键的作用。
用户要根据实际情况，正确设置防火墙。
在局域网中，因为数据信息只是在局域网内进行传输，因此其防火墙的等级可以设置的相对低一些，以避免拦截一些非恶意的程序。
在外网中，可以设置的等级更高一些。
第三，隐藏IP地址。
因为一台计算机只有一个IP地址，黑客往往会利用IP地址来攻击、控制计算机。
隐藏IP地址，可以有效避免黑客攻击。
第四，选择高质量的网线。
网线质量的高低，对于计算机网络信息传输的稳定性具有极大的影响。
可选用5类和6类网线，这类网线的带宽比较高，具有更强的数据承载和传输能力，能确保计算机网络运行流畅。
第五，及时修补系统漏洞。
计算机和网络自身都会带有一定的漏洞，用户要及时、正确地对漏洞进行修补。
有的安全防护软件如360安全卫士等，会在联网状态下进行漏洞自动修补。
但也并非所有的系统补丁都需要安装，用户可以有选择地进行下载和修补。
第六，及时加密和备份重要数据。
对中药的数据信息，要养成及时进行加密处理的习惯，这样可以提高系统数据的安全性。
同时，还要对重要数据信息及时进行备份和保存，例如，存入网盘或优盘中。
在备份的时候，还要对网络存储介质进行杀毒。
结语：
我们正处于网络交流日益频繁的时代，带给我们生活及工作上的高效与便捷，但同时很多病毒、黑客和高科技犯罪也随之产生，计算机信息安全在这样的网络环境中面临着诸多问题，我国应该加强对计算机信息安全保密技术的改革与创新，专门针对网络环境制定计算机信息相关的法律法规，用户也应该具备最基本的网络信息安全常识，共同创造一个优质的网络通信合法环境，保证我国网络环境中的和谐稳定。
参考文献：
[1]吴亚峰 . 新形势下计算机网络信息安全存在的威胁及对策研究 [J]. 中国战略新兴产业 ,2018(32):92.。