年度考核讲评材料
2024年年度考核表个人总结（六篇）
2024年年度考核表个人总结个人工作总结自入职本单位近一年以来，在领导的深切关怀、精准指导及同事们的鼎力支持下，我迅速融入团队，成功转换至工作角色，基本掌握了各项工作的核心要领，并圆满完成了各项既定工作任务。
在业余时间，我坚持自我提升，通过自主学习不断充实理论知识，同时，在工作实践中积极应用所学理论，实现了理论知识与实践经验的深度融合，进一步提升了个人解决实际问题的能力。
现将过去一年的工作与学习情况总结如下：一、思想层面，我始终秉持严谨自律的态度。
在工作中，我坚持以____的重要思想为引领，深入贯彻执行____的各项路线、方针与政策。
通过持续学习____相关理论，我的理论基础得到了进一步夯实，思想认识水平也得到了显著提升。
二、业务层面，我保持勤学好问的精神风貌。
在日常工作中，我主动向领导及同事虚心求教，积极参与各类学习活动，特别是通过参与____专项培训，我的业务知识与技能得到了显著提升。
同时，我注重在实践中积累经验，不断优化工作流程，有效提高了工作效率。
三、工作执行层面，我坚持保质保量的原则。
具体而言，我负责报表统计、证照办理及资料整理等工作。
在此过程中，我始终保持勤勉尽责的工作态度，严格要求自己：一是细致核对数据，确保报表数据的真实性与有效性；二是高效办理证照业务，确保所有事项均在承诺时限内圆满完成，且未出现因疏忽导致的返工情况；三是精心整理办公室资料，实现合理归档，有效提升了办公效率。
回顾过去一年的工作历程，我虽在各方面均取得了长足进步，但亦深刻认识到自身存在的诸多不足。
具体而言，我的思想认识尚显浅薄，业务理论深度有待加强，实践经验亦需进一步积累。
展望未来，我将继续加强学习，努力提升思想认识水平与业务知识水平，同时注重总结实践经验，全面提升个人工作能力，以期更好地服务于人民、贡献于社会。
2024年年度考核表个人总结（二）自加入本单位近一年以来，在领导的深切关怀与精心指导，以及同事们的无私帮助之下，我迅速融入团队，顺利转换至工作角色，基本掌握了各项工作的核心要领，并圆满完成了各项既定任务。
年度员工考核部门评语(四篇)
年度员工考核部门评语1. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
2. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在___的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
3. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
4. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
5. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
6. 思想政治素质注重政治理论学习，关心国家大事，努力提高政治理论修养，积极参加我局组织的政治活动，处处严格要求自己，思想上、行动上同党中央保持一致。
7. 该同志退养以来，没有了外界的监督和约束，但仍能不忘自己是一名共产党员，并且不忘用党员的标准要求自己，约束自己，克服困难，积极主动，较好的完成了退养四支部的各项工作，几年来连续受到总厂退管处党组织的表彰。
8. 【人名】同志政治上坚定，政治意识大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点带全局。
领导班子和领导干部年度考核总结讲评稿
领导班子和领导干部年度考核总结讲评稿同志们：刚才通报了全县2004年度科级领导班子和领导干部工作实绩考核情况。
下面，由我作简单地讲评。
希望大家回去以后，进一步提高认识，更好地加强领导班子执政能力建设，致力于把本单位、本乡镇的领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。
为争创桂北一流县，再创广西经济发展10佳县，实现永福经济社会的协调和可持续发展提供坚强有力的组织保证。
一、2004年度考核工作的主要特点2004年，是我县探索新的考核办法，对科级领导班子和领导干部进行年度工作实绩考核的第二年。
和2003年相比，具有以下几个特点：一是考核准备更充分。
为把考核工作抓实抓好，县委组织部从去年11月份就开始进行了专题研究，在总结2003年考核经验、学习借鉴外地考核作法、广泛征求意见的基础上，拿出了我县科级领导班子和领导干部年度考核暂行办法，并经县委常委会审定，以永办发(2004)57号文下发，这一办法对考核对象、考核程序、考核时间、参加测评人员、测评大会的组织、考核述职大会程序作了全面的规定。
同时，还设计印制了民主测评表、实绩检查表、民主推荐表等各类表格，形成了一整套完备、规范的考核资料。
二是考核标准更明确。
这次考核，体现了从严、从高的考核标准，充分突出发展第一要务，突出工作实绩，突出群众公论。
对领导班子的评价标准，既考虑地域的优劣、单位的大小，也注意起点的高低、工作的难易；既突出事业的整体推进，也兼顾某项工作的单项突破。
对领导干部的衡量尺度，既考虑领导干部这一群体的特殊性，也注意领导干部适用于一般公务员考核标准的普遍性；既突出八小时以内工作中应该做些什么，也兼顾八小时以外应该注意些什么。
三是考核体系更完善。
这次考核，既有考核组定性考核，也有综合检查组实绩评估，还有县分管领导对联系单位的打分以及基层干部、群众的民主测评。
对每一个被考核对象的评价，都先定性、后定量、再综合、最后划等。
按照层次管理和相互制衡两大基本原则，建立起多层面、立体化的考核体系，使考核评价更加全面、更加准确、更加科学。
年底考核发言材料范文
年底考核发言材料范文
尊敬的领导、各位评委，大家好：
我非常感谢这次年底考核提供了一个展示自己工作成果的机会。
在过去的一年里，我全力以赴，兢兢业业，努力完成了自己的工作
任务，并且取得了一定的成绩。
接下来我将就我的工作表现进行总
结和分享。
首先，我想谈谈自己在本年度内完成的任务和项目。
在公司/部
门设定的目标和要求下，我认真分析了工作内容，制定了合理的计
划和方案。
通过不懈的努力和团队合作，我成功完成了XX项目/任务，达到了预期的成果。
在项目过程中，我不断调整工作方向，克
服了各种困难和挑战，保证了项目的顺利推进和最终的成功完成。
其次，我要强调的是我在工作中的表现和态度。
我始终保持积
极的工作态度，对待工作认真负责，尽职尽责。
无论是在日常工作
中还是在项目实施过程中，我都严格遵守公司的规章制度，严格要
求自己，严格要求团队成员，确保工作高效有序地进行。
同时，我
注重与同事的沟通与合作，及时解决工作中的问题，保持团队的凝
聚力和战斗力。
另外，我也不断提升自己的专业能力和知识水平。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断学习新知识，提高自己的技能。
通过学习和实践，我不断拓展自己的工作领域，提升自己的综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢公司领导和各位评委对我的信任和支持。
在未来的工作中，我将继续保持努力和拼搏的态度，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
(Word count: 310)。
2024年教师年度考核表个人总结参考模板（六篇）
2024年教师年度考核表个人总结参考模板自本学年度伊始，本人秉持严谨治学的态度，致力于备课、授课、听课与评课工作的深入实施，同时，确保作业批改与讲评的及时性，并辅以全面的课后辅导。
在此过程中，本人广泛汲取各类知识，构建起系统化的知识结构，严格遵循教育规律，尊重学生主体地位，倡导教学民主，旨在使学生学有所获，进而持续提升个人的教学技艺与思想觉悟，圆满达成教育教学目标。
以下为本人的教学经验与心得概述：一、提升教学质量之核心在于优化课堂教学。
为此，本人采取了以下措施：1. ____充分备课____：深入钻研教材，精准把握其思想精髓、基本概念及结构脉络，明确重难点，灵活运用教学资源，精心设计教学方案，以确保教学内容的精准传递。
2. ____学情分析____：细致了解学生的学习基础、兴趣偏好、学习习惯及潜在学习障碍，据此制定针对性的教学策略，有效预防学习难题的发生。
3. ____教学方法创新____：积极探索并实践多样化的教学方法，注重课堂组织与管理，营造积极互动的学习氛围，激发学生的学习兴趣与参与度，实现讲练结合，减轻学生课业负担。
二、课后辅导亦是提高教学质量的关键环节。
鉴于小学生自控力相对较弱，易出现作业拖延、抄袭等现象，本人采取了一系列措施加强思想教育与学习辅导，特别关注后进生的转化工作，以友善、尊重的态度给予他们更多的关注与帮助，促进其学习进步。
三、本人积极参与听课评课活动，秉持谦虚好学的态度，向同行学习先进的教学理念与方法，不断吸收借鉴，以提升自身教学水平。
四、为保持教学内容的鲜活与前沿性，本人注重培养广泛的兴趣爱好，广泛阅读各类书籍，不断拓宽知识视野，为教学注入新的活力与灵感。
展望未来，面对21世纪对教师素质提出的更高要求，本人将秉持更加严格的自我要求，勤勉工作，不断发扬优点，克服不足，勇于开拓创新，为教育事业的美好明天贡献自己的力量。
2024年教师年度考核表个人总结参考模板（二）在本学年即将圆满结束之际，为进一步优化未来工作布局，本人特此对____学年的教学工作进行严谨、全面且理性的总结汇报：一、政治思想表现：本人秉持对党的忠诚与对人民的热爱，坚定不移地执行____教育方针，致力于____教育事业的繁荣发展。
领导讲话稿之考核讲话稿
领导讲话稿之考核讲话稿
各位领导、同事们：
大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家分享一些关于考核的
想法和观点。
考核是管理工作中非常重要的一环，它不仅能够帮助
我们评估员工的工作表现，更能够激励员工的工作动力，提高团队
的整体绩效。
因此，我希望通过今天的讲话，能够和大家一起探讨
如何更好地进行考核工作。
首先，我认为考核应该是公平、客观和透明的。
在进行考核时，我们应该根据员工的实际表现和工作成绩来评价，而不是受到其他
因素的影响。
同时，我们也应该向员工公开考核标准和流程，让每
个人都能够清晰地知道自己被评价的标准和方式。
其次，考核应该是有针对性的。
我们应该根据员工的实际工作
岗位和职责，制定相应的考核指标和标准，让考核更加贴近员工的
实际工作情况。
只有这样，才能够更好地激励员工的工作热情，提
高工作效率。
最后，考核应该是有意义的。
我们应该通过考核来发现员工的
优势和不足，帮助他们更好地成长和发展。
同时，我们也应该根据考核结果，为员工提供相应的奖励和激励措施，让他们感受到自己的努力和付出是被认可和重视的。
在今后的工作中，我希望大家能够更加重视考核工作，让它成为激励员工、提高团队绩效的重要手段。
让我们共同努力，让我们的考核工作更加公平、有针对性和有意义，为公司的发展和员工的成长创造更好的条件！
谢谢大家！。
试卷讲评发言稿范文怎么写
试卷讲评发言稿范文怎么写尊敬的老师们，亲爱的同学们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，为大家讲评本次考试的试卷。
首先，我要感谢各位同学在考试中的认真答题和努力学习，也要感谢各位老师在教学过程中的辛勤付出。
在这次考试中，我看到了很多同学们取得了优秀的成绩，但也有一些同学在某些题目上存在一些问题。
接下来，我将针对试卷中的一些亮点和问题进行具体的分析和评述，希望能够帮助大家在今后的学习中取得更好的成绩。
首先，我要夸奖一下本次考试中大家在选择题和简答题上的表现。
很多同学在这些题目中都能够清晰准确地回答问题，展现出了扎实的基础知识和解答能力。
对于这些同学，我要说：“做得非常好！你们的认真答题和努力学习得到了肯定，希望你们能够继续保持这样的学习态度，不断提高自己的知识水平。
”但是，也有一些同学在这些题目上存在一些问题。
比如，一些同学在选择题上的错误率较高，可能是因为对知识点掌握不够扎实或者没有仔细审题导致的。
对于这样的同学，我建议大家在备考中要更加认真地复习知识点，多做一些练习题，提高解题能力。
同时，考试时一定要仔细审题，不要出现因为粗心大意而导致的错误。
在解答题方面，一些同学在答题时能够清晰表达自己的思路，论证过程比较完整，符合要求。
但也有一些同学在这些题目上存在着逻辑不清晰、论证不充分等问题。
对于这样的同学，我建议大家在平时多加练习，提高自己的逻辑思维能力和表达能力。
在解答题时，一定要注意逻辑严谨，论证充分，不要出现脱离主题或者答非所问的情况。
总的来说，本次考试的整体水平还是比较理想的。
但也要认识到存在的问题和不足之处，及时进行反思和改进，以便在下一次的考试中取得更好的成绩。
希望大家在今后的学习中能够保持良好的学习态度，不断努力进步，成为更加优秀的学生！最后，再次感谢各位同学和老师在本次考试中的付出和努力，希望大家能够继续保持这样的学习态度，共同进步，取得更好的成绩。
谢谢大家！以上是本次考试试卷讲评的内容，希望能够对大家有所帮助。
教师年度考核个人总结例文(9篇)
教师年度考核个人总结例文一个学期即将结束，回顾自己在本学期里所做的工作，虽说能做到热爱本职工作，认真学习新的教育教学理论，教学中能充分发扬民主，但为了能进一步总结经验，以谋求更大的进步，有必要对自己本学期的工作进行反思，因此作工作总结如下：一、努力学习理论知识，紧跟时代步伐。
其次，积极参加业务学习。
在平时，我能积极利用课余时间，认真学习自费订阅的《小学语文教师》、《江苏教育》等教育类刊物，从刊物中汲取营养，领略教育改革的趋势和方向，学习他人的成功经验，移植到自己的教学中去，达到事半功倍的效果。
同时，认真学习了《基础教育课程改革纲要》，对课改要求有了一个全面的了解，促使自己彻底改变陈旧和落后的教育观念。
二、尽心尽职，干好本职工作。
第三，狠抓运动队管理，全面提高运动水平。
在运动员管理上，既要体现“严”字，又要有爱心。
学期初，我就针对各队的实际情况，制订了一套各队考核奖励制度，对运动员的出勤、训练情况及比赛情况进行全面考核，每周一进行。
总结评比，发放补贴，全面提高了训练效率，平时，我能协助各运动队交流，谈心，关心他们的学习和生活，不放过任何一个可以教育的机会。
针对队员们的学习成绩下降，训练时间不能够保证等现象，积极做好与班主任、任课教师的交流，极力争取他们对训练工作的支持。
在我的不懈努力下，训练工作逐渐走上了正轨。
教师年度考核个人总结例文（二）1.教师年度考核个人总结一、认识的思想二、教学工作1、认真备课。
本学年实行的是第二次备课，即在教研组其他教师备的基础上，根据所任班级的学生实际情况进行修改，既要备学生又要备教材教法，这比以往自己备课难度增加了不少。
我在这方面下了不少功夫，力争每一课都做到：“有备而去”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的教具，课后及时对该课作出总结，写好教后记。
3、虚心请教其他老师。
在教学上，有疑必问，同时多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。
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华北井下102队
自查发现锅炉房蒸气较多，部 分电线有裸露部分，容易导致 短路、触电事故，发现这一问 题后他们对电线裸露部位进行 了绝缘处里。
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述 11月下旬发生中石化东黄输油管 道泄漏爆后，相关单位都对管辖天然 气管道和单位内部重大风险源进行了 巡查，采气厂及局、分公司第二督导 组对管道违章占压，管道裸漏，重大
真实模拟火灾现场， 提高应急抢险实操 能力。
测井公司安全答题
维保中心应急演练与应急物资检查
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
入冬以来，大多数单位开展了冬
季安全生产专项自检自查活动，排查 生产现场隐患，落实防冻措施。
五普40838井队对2#泥浆罐 砂泵部位进行了防冻保温 处里，黑色部分为增加的 保温层。
后还要进一步对工区植被遭到破坏的区域进行治理。
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
DPH-69井 • • 种植时间：2013年9月份 植物种类：是普通沙蒿 • •
DPH-76井 种植时间：2013年9月份 植物种类：是普通沙蒿 • •
DP61H井 种植时间：2013年9月份 植物种类：是普通沙蒿
底检查期间，大部分单位都建立了职业卫生“四档”。
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
5、专项活动组织得力，成效明显 自今年6月份国家安全生产月活动的有关文件下发以来，各单位基本 按照要求开展了“安全生产月”活动：各家单位结合自身特点，开展了 应急物资专项检查，组织了具有针对性的应急演练工作。组织了形式多 样的普法学习活动，组织了知识竞赛活动。
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述 2、各单位环境保护工作继续开展，环保工作力度不断加大 地方意见下达后，工区各单位基本上按照地方要求，逐步进行了整 改工作，目前、试气闪蒸、泥浆偷排、工业固废乱排问题已经基本得到 控制，这充分说明各单位在环境保护方面做了不少工作。
井场设置噪音公示 牌，提示员工在噪 音超标区域佩戴防 护用品
下面将检查总体情况进行讲评，并通报全年工区各单位考核情况。
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
1、各单位继续推进《基层HSE管理系统》，提升管理水平
各单位体制不一，HSE执行标准多套并行，这给统一管理带来很大难
度，为满足生产提速提效和HSE管理需求，局、分公司编制《基层HSE管 理系统》并在工区推广，以适应管理需要，今年全年，各单位均能够推 行这套管理系统，带动单位安全管理工作。
一、检查与考核情况综述
为加强装备保障工作，渤钻公司 针对钻井队生产现场风险较高的 关键设备制作的关键设备现场检 查表，使现场检查有的放矢，减
渤钻总公司关键设备检查表
少盲目性。
测井公司历来重视安全教育培 训工作，在今年年中组织的安 全竞赛活动更是极大提高了员 工学习的积极性和主动性。
测井公司安全学习活动
风险系数
1.00 0.95 0.90
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
总体来看，在鄂北工区持续性油气勘探形势下，在环保工作、水保 工作、职业卫生工作压力逐步增大的情况下，工区各单位克服安全、生
产、技术管理人员配置不足等实际困难，认真落实局、分公司年度工作
会议精神，紧紧围绕HSE管理体系这条主线，细化了工作措施，严抓了责 任落实，加强了现场管理，确保了HSE工作平稳态势，全年HSE总体形势 保持稳定，环保、职业卫生、水保方面工作方面虽然较弱，但教去年相 比，各单位还是有一些进步。
维保中心管理系统记录档案
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
录井公司通过亲情文化墙制作， 将亲情文化融入安全管理中，唤 醒员工安全自觉意识，提倡亲情 安全文化。
录井公司亲情文化墙
五普车队将枯燥的交通管理条例 制作成为生动的五字歌，帮助驾 驶员学习安全知识。
五普车队驾驶员五字歌
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
本着科学严谨的原则，对各个单位进行打分时，我们综合考虑了各个
单位风险级别，在指挥部检查、管理人员抽查、监督中心检查加权得分基
础上，按照每个单位的风险系数进行修正，得到最终年度考核得分。
类别
一类 二类 三类
专业
钻井、试油气、修井、采气站、运输、污水处理厂 测井、录井、固井、压裂 钻前、地面建设及附属单位、钻后环保单位、物供中心、 管具中心、维保中心、其他专业
华北分公司鄂北指挥部
二、存在的主要问题
3、建筑工地员工安全意识差，习惯性违章经常发生
作业人员现场未 佩戴任何个人防 护用品
乙炔瓶氧气瓶标识缺失， 使用时距离不足5米，低 于安全距离。
中原油建53号站
江汉油建54号站
华北分公司鄂北指挥部
二、存在的主要问题
4、现场污染仍然存在，环境保护工作不可放松
施工过程中未及时 处里固废，工业垃 圾随意排放 施工过程中未及时处里 固废，工业垃圾随意排 放指挥部
二、存在的主要问题
5、设备维护不到位，安全附件管理不到位
接线柜下方私拉电 线，易发生触电事 故。
第一采气厂14号站
华北分公司鄂北指挥部
汇
报
提
纲
一、检查与考核情况综述 二、存在的主要问题 三、考核结果及奖惩 四、要求与建议
华北分公司鄂北指挥部
二、存在的主要问题
• 各单位在HSE管理方面做了大量的工作，但结合年底检查和各单位年度 HSE工作情况来看，部分单位HSE管理还存在不少问题，主要表现在以下 方面： 1、一些单位HSE工作不能做到常抓不懈。 • 在今年第一季度检查时几个HSE工作比较突出的单位在年底考核时很不理 想，胜利压裂队相关主管人员休假后，部分HSE管理职能无法推行，HSE 管理陷入混乱；渤钻四公司各类证件大量丢失，HSE证、硫化氢证严重缺 失；部分单位第一责任人对安全重视程度不够，安全管理人员频繁调换， 安全人员队伍缺乏稳定性。
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述 2、各单位环境保护工作继续开展，环保工作力度不断加大 今年年初以来，地方环保局对环保工作的要求不断提高，伊旗环保 局针对钻井泥浆坑问题连续一个月禁止井位批复，并对已经开钻的钻井 工程也下达了停工令；榆林市环保局对危废管理、钻后治理队伍资质、
放射源管理等方面提出了一系列要求，并下达了区域限批禁令，为了达
情况，指挥部对各单位年度HSE工作综合情况进行了考核，
受梁总委托，我代表检查组向各位领导和同志们通报检查 情况和年度HSE考核情况。
华北分公司鄂北指挥部
汇
报
提
纲
一、检查与考核情况综述 二、检查发现的主要问题 三、考核结果及奖惩 四、要求与建议
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
今年年中，鄂北指挥部领导进一步明确了HSE三级安全监管意见，即 指挥部层面的HSE监管、监督中心层面的HSE监管和各单位安全管理人员的 安全直接管理。鄂北指挥部层面的检查重点放在各单位项目部，重点查管 理、查制度，监督中心监管作业现场，重点督查制度执行标准，各单位安 全管理人员做好生产过程中的HSE监护。在年度考核时，指挥部将监督中心 安全检查结果纳入。
到地方要求以及满足自身管理需要，指挥部转达了地方环保上的要求， 并组织工区各单位积极进行整改。
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述 2、各单位环境保护工作继续开展，环保工作力度不断加大
• 清理所有作业平台上跑冒滴漏的油污、泥浆、药品等污 染物，对使用的药品要做到有效的上盖下垫； • 清理所有不具备防渗效果泥浆坑中的泥浆和废水，并对 泥浆坑进行改建，防止发生溢流和溃坝 • 在作业平台周边建设雨水收集装置。防止井工作平台上 的污染物经雨水冲刷随雨水外排。
集中检查
监督中心
监督中心 随机抽查
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
年度考核共分为四个部分：
11月13日-11月16 日指挥部安全环保 部、生产运行部、 工程技术部等部门 组织的集中检查
全年指挥部相关人 员现场抽查
监督中心每周随机 现场抽查
地方安监部门、环 保局、水保局组织 的检查
华北分公司鄂北指挥部
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
年底指挥部层面组织的检查共检查了33个项目部，3个基层队，查出 各类隐患和问题102个，现场提问26人次，下达《隐患整改通知单》33份。 监督中心层面共检查了40余家单位，检查总次数150余次，发现的问题由 监督中心监督整改。
责任主体 分公司鄂北指 挥部 检查方法 监 督 重 点/检 查 内 容 局、分公司年度HSE工作会议传达情况、环境保护工作开展情 况，重大风险源管理控制状况、应急管理状况，消防工作开展 状况、HSE管理系统推进情况，HSE体系运行情况、施工现场环 保落实情况等方面的内容 作业现场各类违章行为，生产作业过程中出现的隐患等
伊旗环保局 《…限期改正违法行为的决定》 伊环发[2013]148号
榆林环保局
《…有关环境保护问题调查情况 的通报》榆政环发[2012]299号
• 关于环评、“三同时”以及环境监理制度执行不到位 • 危险废弃物和辐射源管理不规范的问题 • 未按环评要求在红碱淖自然保护区进行开发建设的问题 • “清洁文明”井场 • 废水偷排渗排的问题
华北分公司鄂北指挥部
一、检查与考核情况综述
4、职业卫生工作得到推进，规范了职业卫生基础管理
年初检查发现，各个单位在职业卫生管理方面存在许多差异，在职
业卫生基础建设方面差别较大，为此我们提出了规范职业卫生管理的要 求，规定各单位参照《中石化职业卫生技术规范》开展职业卫生工作。 今年全年，各单位基本上按照要求从职业卫生规划、个人防护用品配备、 员工职业健康监护等几个方面入手，逐步开展了职业卫生工作，截至年
华北分公司鄂北指挥部