临时用工劳务合同书(临时工劳务合同范本简单版)

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2024年临时工劳务合同样本8篇

2024年临时工劳务合同样本8篇

2024年临时工劳务合同样本8篇篇1甲方(用工单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(临时工):__________地址:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位担任______工作。

2. 工作地点:_____________。

3. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及贡献,可给予适当的奖金或津贴。

3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方的劳务报酬。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全与健康。

七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定事项1. 乙方在完成工作任务过程中,应注意保护甲方的财产和设备。

临时工劳务合同范本标准版8篇

临时工劳务合同范本标准版8篇

临时工劳务合同范本标准版8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,经双方平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与工作地点篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同为临时工劳务合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点第二条:乙方同意按照甲方的工作需求,从事________________岗位(工种)工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及职务。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制。

因特殊原因需要实行特殊工时制度的,另行约定。

乙方享有法定的节假日和带薪休假等休息休假的权利。

具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

临时用工劳务合同模板(5篇)

临时用工劳务合同模板(5篇)

临时用工劳务合同模板根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

B.期限:本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工时:雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。

D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):F.主要工作地:雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_______________J.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费____元。

3.(同上)雇员自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。

5.(同上)津贴:6.(同上)其他:K.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。

临时工劳动合同范本一5篇

临时工劳动合同范本一5篇

临时工劳动合同范本一5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________单位地址:_____________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_______________________________身份证号码:___________________________户籍所在地地址:_______________________现居住地地址:_________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方协商一致继续雇佣的,应重新签订劳动合同。

二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量完成各项工作任务。

工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。

乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度,确保工作质量和效率。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬。

乙方的工资标准为______元/月(人民币),支付方式为_____支付周期支付(如月薪、日薪等)。

甲方应及时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。

乙方在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资报酬。

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。

3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

兼职临时用工劳务合同范本8篇

兼职临时用工劳务合同范本8篇

兼职临时用工劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(兼职人员):______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供兼职工作事宜达成如下协议:一、合同背景及目的甲方为满足公司业务需求,需招聘兼职人员从事临时性工作。

乙方自愿为甲方提供兼职服务,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

双方签订本合同,以明确各自的权利和义务。

二、工作内容及地点1. 乙方承担的兼职工作内容:______________________2. 工作地点:______________________3. 工作时间:按照甲方的要求安排。

三、工作期限1. 本合同自签订之日起生效。

2. 兼职工作期限为:自______年______月______日至______年______月______日。

3. 在工作期限内,乙方应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供兼职服务的劳务报酬为:______元/小时或______元/日。

2. 甲方每月底前向乙方支付劳务报酬,支付方式为:______(如转账、现金等)。

3. 若乙方提供服务的性质属于特定项目,双方可另行约定项目完成后的奖励或提成。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方不享受甲方的员工福利待遇。

3. 乙方在提供兼职服务过程中发生的意外伤害或疾病,应按照双方购买的商业保险进行理赔。

六、保密义务及知识产权归属1. 乙方在提供兼职服务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在提供兼职服务过程中创作的知识产权归属甲方,但双方另有约定的除外。

七、违约责任1. 若乙方未按照甲方的要求完成工作任务,甲方有权扣除乙方的劳务报酬。

2. 若乙方泄露甲方的商业秘密或违反其他保密义务,应承担相应的法律责任。

临时工劳务合同参考模板(6篇)

临时工劳务合同参考模板(6篇)

临时工劳务合同参考模板用人单位:_____(简称甲方)劳动者:_____(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。

甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法典》及《民法典》的调整之中。

甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法典》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

根据《民法典》、《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务。

二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。

雇佣期限在周以内。

三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天(_____)元整。

若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求:1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。

4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

临时用工劳务合同范本(5篇)

临时用工劳务合同范本(5篇)

临时用工劳务合同范本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方姓名:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:_____家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_________________。

第三条乙方提供劳务的方式为:_____第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

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临时用工劳务合同书(临时工劳务合同范本简单版)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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甲方:地址:乙方:地址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:二、工作内容:三、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的`施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;2、支付方式:五、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

六、争议解决双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)年月日:第2篇:劳务用工合同希望你能喜欢这篇劳务用工合同范文。

用工单位:(以下简称甲方)招用临时工(以下简称乙方)根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。

内容如下:一、合同期为自年月日至年月日止。

二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到28天,每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。

2、签订合同办完临时用工手续。

出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

3、临时工交抵押金50元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。

对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。

5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除6、在施工现场不允许擅自离岗。

不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以50—200元罚款。

7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。

8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。

四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。

2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。

5、甲方对乙方的试用期为一个月,在此期间如乙方不符合工作要求,甲方有权辞退。

6、乙方在无正当理由情况下,自动退出工作岗位,甲方有权不予支付工资。

7、乙方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日第3篇:劳务用工合同劳务用工合同的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。

甲方:乙方:依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,自愿达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自20 年1月1日至20 年12月31日二、工作内容甲方安排乙方从事项目安全管理工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。

四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。

乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。

出现工伤事故,乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理,工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。

护理费、营养费及其它一切伤残补助费,根据伤残鉴定结果,按综合保险规定处理,乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。

五、工作时间根据建筑行业特点,双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。

六、合同解除1、合同期限届满即可终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬,乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其他事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方(盖章)乙方(签字)日期:本店铺希望你能喜欢以上3篇劳务用工合同范文,你还可以点击这里查找更多劳务用工合同范文。

临时用工劳务合同书2临时用工协议书甲方姓名:联系电话:身份证号码:乙方姓名:联系电话:身份证号码:一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为2022(年/月),自2022年3月1日起至2022年10月31日止三,工作任务、薪酬1、甲方安排乙方在果园管理芒果,每月工作时间在10天内,每天工作时间在4小时内,工作地点:攀枝花市仁和区务本乡葩地村葩地组61号附1号;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗;5、劳动报酬:根据双方协商定为每月800元内四、劳动纪律.1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。

保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

五,协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同属地方没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

六,本协议双方签字即生效。

协议一.式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):法定代表或委托人(签字):签订日期:年月日乙方签字:签订日期:年月日临时用工劳务合同书3前言:2022年建筑劳务用工合同为本店铺推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

中国建筑业劳务用工制度改革,已经走过了近30年的历程,研究建筑业用工制度变迁过程及其路径依赖,从中发现规律,对解决建筑用工制度中存在的问题具有重要意义。

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