3-青岛海洋科学与技术国家实验室(多方共建)

3-青岛海洋科学与技术国家实验室(多方共建)
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科技部指导和支持海洋国家实验室的建设，对海洋国家实验室的运行管理和重大科技项目的组织实施进行监督评估。

科技部将统筹国家科技计划(如国家重点基础研究发展计划(973计划)、国家高技术研究发展计划(863计划)、科技支撑计划、国际科技合作专项等)支持海洋科学与技术工作的部分资源，支持新组建的国家实验室。

山东省负责协调省内多方资源，制定相关支持措施，在基本建设、科研条件建设、人才引进、监管、评估等方面支持海洋国家实验室建设。

试点建设阶段，山东省在已有投入基础上，继续加大力度支持海洋国家实验室组织开展海洋科学与技术创新研究。

青岛市具体负责海洋国家实验室的建设与运行，负责基础设施建设、大型仪器设备购置和公
共条件平台建设，对运行经费、核心研究人员及管理人员经费、人员的遴选与聘任等相关方面给予支持。

设立专门服务与管理机构负责海洋国家实验室建设阶段的日常管理和科研服务工作。

科研工作（功能实验室）：
海洋国家实验室面向国家战略需求，在18个省部级重点实验室基础上，进一步凝练研究方向，同时吸收国内外优势科研力量，共同组建8个功能实验室，提升承接国家重大科研任务和海洋科技创新能力。

功能实验室作为海洋国家实验室的核心科研单元，其管理办法及支持方式参照国家重点实验室标准。

平台建设：
公共科研平台由国家投资建设，海洋国家实验室直接管理和维护。

按照“增量带动存量”的原则，通过共享满意后补贴的方式，高效共享各类大型科研仪器设备，为科研人员提供优质科研条件，为科学研究提供支撑服务。

海洋国家实验室根据合作单位的海洋科学研究需要，正在建设高性能科学计算与系统仿真平台，未来将根据国家战略发展需要和国际海洋科技发展趋势，适时组建相关公共科研平台。

人才队伍：
青岛海洋科学与技术国家实验室定位于建设国际一流海洋科学与技术创新平台，引领和支撑海洋科学与技术发展，创新驱动海洋强国建设。

依据“创新人员管理模式”，实行“按需设岗，公开招聘；择优录用，逐级聘任；定期考核，契
约管理”的全员岗位聘任制。

立足青岛，面向全球，公开招聘。

国际合作：
海洋国家实验室的建设得到了国内外各界涉海机构的大力支持，驻青国家级涉海科教机构已正式加入，为海洋国家实验室的发展提供了高层专家、科研人才团队、仪器设备、科研经费、后勤保障等资源。

基本建设：
海洋国家实验室项目总占地640亩，分东西两区建设。

总建筑面积15万平米，总投资13亿元。

园区规划以科研需求为核心，以“人与科技、自然和谐共生”理念，营造出了“森林里找房子”的自然景观环境。

目前，项目主体基建部分已经完成，支撑海洋创新研究的基础设施、研
究平台、人才集聚环境及配套服务的格局已基本形成，已具备研究团队入场开展研究工作的基本条件。

10月30日，市委、市政府主要领导、理事会成员、国内外60多家海洋科研机构代表出席了海洋国家实验室启用仪式。

建设目标：
力争经过3-5年的努力，将海洋国家实验室建设成为海洋科学与技术领域国际一流的科学研究平台和国际科技交流合作基地，凝聚一批海内外优秀人才，开展原创性和协同创新研究。

力争用5-10年的时间，将海洋国家实验室打造成为世界第七大海洋研究中心。

充分发挥海洋国家实验室“旗舰”作用，辐射带动周边区域形成完整的海洋科技创新链,建成具有示范带动作用的区域性创新平台。

组织架构
按照国家科技体制改革的要求，海洋国家实验室体制设计充分体现“去行政化”、“科研自主”等理念，设立理事会作为决策机构，学术委员会作为咨询机构，主任委员会作为执行机构。

下设功能实验室、公共科研平台、联合实验室、工程技术中心和服务管理机构。

理事会是科技部批准设立的海洋国家实验室管理组织，代表国家和共建各方对国家实验室进行宏观管理，协调共建各方提供支撑资源和政策，宏观指导和协调解决海洋国家实验室建设和发展的重大问题，聘任或解聘学术委员会和主任委员会成员，审定学术委员会和主任委员会提出
的年度或阶段性工作计划、工作报告、财务预决算以及其他重大事宜。

学术委员会是在理事会管理下，由国内外著名专家组成的学术咨询和指导组织，负责向理事会提供有关创新研究方向、重点发展领域、重大研究任务和目标等学术问题的咨询意见和建议，指导和把握海洋国家实验室科研方向，进行学术工作评估。

主任及主任委员会：海洋国家实验室设主任一名，常务副主任一名，副主任五名。

海洋国家实验室主任领导下的主任委员会由海洋国家实验室主任、常务副主任、副主任、学术委员会秘书长组成，任期三年。

在理事会管理和学术委员会指导下，统筹海洋国家实验室人、财、物等资
源，具体组织科学研究、运营维护科研条件平台、提供服务保障等。

管理服务队伍
一、综合办公室
负责实验室各类文件的处理、政务活动组织、信息沟通、机要保密、综合事务管理、党组建设和群众团队工作。

二、人力资源部
负责制定和实施人才培养计划、员工队伍建设计划，起草并执行人事相关制度，组织培训、实施绩效管理、制定薪酬、办理劳动手续等。

三、战略规划部
负责结合国家战略需求和地方海洋经济发展的需求拟定实验室建设发展规划、提出实验室战略资源总体配置和宏观调控建议，承担学术委员会办公室职责。

四、科研部
负责科技项目的组织策划与实施，功能实验室、联合实验室、开放工作室的规划、建设与管理，科技信息统计、科技保密和档案管理。

五、公共平台部
负责公共科研平台规划、建设与管理，建立开放共享的运行模式和评价机制，建设专业化平台运营队伍。

六、国际事务部
负责国际交流合作项目的组织策划与实施，执行涉外政策，归口管理涉外事务。

七、成果转化部
负责知识产权管理，科技成果评估评价和转化，工程技术研究中心规划、建设与管理，科技金融管理。

八、公共关系部
负责对外宣传、科普、新闻发布、期刊编辑与出版、网站信息维护与更新。

九、财务与资产部
负责会计核算和报表、财务管理和风险控制、资金运作与保障，归口管理固定资产。

十、审计法务部
负责各级各类经费内部审计，组织配合审计机关的审计工作；依法处理各种法律问题，维护实验室合法权益。

十一、服务与保障部
负责园区建设、物业管理和维护，规范园区秩序，保障园区安全，为科研人员提供后勤保障服务。