学校总务科岗位职责文档
学校总务处岗位职责（2篇）
学校总务处岗位职责学校总务处是学校管理的一个重要部门，负责学校的综合事务管理。
其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 学校行政管理：负责学校的日常行政管理工作，包括各类文件的归档、备案、印章管理等。
2. 办公室管理：负责学校办公室日常运转，包括文件的传递、收发、存档，办公用品的采购和管理，会议室的预约和管理等。
3. 学校物资管理：负责学校物资的统一管理，包括固定资产的登记、领用、报废等；学校办公设备的维护和保养；学校图书馆、实验室等专用设备的管理和使用等。
4. 校园环境管理：负责学校校园环境的维护和管理，包括学校建筑物的修缮、保养；绿化、清洁、安全等工作的组织和协调。
5. 校车管理：负责学校校车的日常运营和管理，包括车辆的保养、维修，司机的安排和考核，校车使用的统一管理等。
6. 资产设备管理：负责学校资产设备的采购、维护和清查，确保资产的安全和有效使用。
7. 内务管理：负责学校内务工作的组织和协调，包括学校饭堂、宿舍、卫生间、防火安全等的管理和卫生保洁工作的组织与检查。
总务处的岗位职责是为了保障学校的正常运转和提供良好的学习、工作环境，同时负责学校各项规章制度的执行和整体管理。
学校总务处岗位职责（二）一、岗位概述：学校总务处是学校行政管理机构的重要部门，负责学校的后勤保障和行政事务管理工作，为学校师生提供各类保障和服务。
总务处的主要职责包括资产管理、校园环境卫生、后勤设施维护与管理、行政车辆管理、物资采购和仓储管理等方面。
二、岗位职责：1. 资产管理岗位职责：a. 负责学校固定资产的登记、验收、维护和报废处置工作；b. 组织开展资产盘点工作，进行资产清查和盘点，确保资产的准确记录和安全保管；c. 编制资产管理制度和相关操作规范，指导各部门遵循规定进行资产管理；d. 提供各类资产信息和报表，供行政决策参考。
2. 校园环境卫生岗位职责：a. 负责学校校园环境的日常清洁和卫生工作，包括教学楼、办公楼、公共场所等；b. 组织开展校园环境的保洁巡查和整治工作，督促各部门落实环境卫生责任；c. 维护学校绿化和园林景观，保证校园环境的美观和整洁；d. 定期组织开展大型环境卫生活动，提高学生的环保意识和素质。
学校总务处工作职责范本（三篇）
学校总务处工作职责范本学校总务处的工作职责一般包括维护学校的日常运营，管理学校的基础设施和办公设备，组织校园安全和保卫工作，协调各部门之间的协作和沟通，以及处理学校各类事务。
以下是学校总务处工作职责的一个范本，供参考。
一、建立和完善学校总务工作制度和规章制度，并监督执行，确保规范、高效地开展总务工作。
二、协调、管理学校的基础设施和办公设备，确保学校各部门正常开展工作所需的基础条件。
1. 负责学校园区、教学楼、宿舍楼等设施的维护和管理，组织对设施进行定期检查和维修，确保学校环境安全整洁。
2. 负责学校办公室设备的采购和管理，组织对设备的维护和修理，并提供必要的培训和技术支持。
3. 管理学校的用电、用水、供暖等基础设施，确保其正常运行，并制定相应的用能管理制度。
4. 负责学校图书馆、实验室、音乐室、体育馆等特殊场所的管理和使用，保证其安全和顺畅运行。
三、组织校园安全和保卫工作，确保师生员工的人身和财产安全。
1. 建立校园安全防范体系，定期组织安全演练和培训，提高师生员工的安全意识和应急处置能力。
2. 协调学校和公安机关的合作，加强校园周边治安巡逻，及时处置各类安全事故和治安问题。
3. 组织校园消防安全工作，负责校园消防设备的维修和检测，制定火灾防控措施，加强消防安全宣传。
四、协调各部门之间的协作和沟通，推动学校的各项工作顺利进行。
1. 召开和组织校务会议，负责起草会议纪要和文件，推动学校各项工作的落实和执行。
2. 组织校内各部门之间的协调会议，解决跨部门的工作问题和协调各部门的资源利用。
3. 负责学校的文件管理和档案工作，建立健全文件和档案管理制度，并提供必要的支持和指导。
五、处理学校各类事务，为师生员工提供必要的支持和服务。
1. 组织学校各类会议、活动等，负责场地、设备、物资的准备和协调，确保会议、活动的顺利进行。
2. 协助处理学校师生员工的请假、报销、调动等事务，提供必要的办理流程和指导。
3. 组织学校的接待工作，负责来访人员的接待和接待场所的准备，提供必要的接待服务。
学校总务处工作职责范文(4篇)
学校总务处工作职责范文学校总务处是学校行政管理部门之一，负责学校的后勤保障工作，具体职责包括以下几个方面：1. 校园建筑物和设施的管理和维护。
负责学校各类建筑物、教室、实验室、图书馆、体育设施等的日常管理和维护工作，包括设备故障维修、清洁卫生、绿化等。
2. 学校设备和物资的采购与管理。
负责学校设备和物资的采购工作，包括办公设备、实验器材、教学用具、办公用品等的采购、分配和管理，并确保其合理使用和保管。
3. 校园环境和服务的提升。
负责学校环境卫生管理，开展卫生消毒、环境整治等工作。
同时，负责学校食堂、宿舍、后勤服务等工作，确保学生和教职员工的生活服务质量。
4. 教职员工的工资和福利管理。
负责教职员工的工资核算和发放，社会保险和福利待遇的管理，以及各类人事管理工作，包括考勤、请假等。
5. 安全保卫工作。
负责学校的安全管理和保卫工作，包括制定和实施安全防范措施、应急预案等，确保学校的安全稳定。
总而言之，学校总务处负责学校后勤管理工作，目的是为了保障学校的正常运转和师生的学习、工作环境，提高学校的整体管理水平。
学校总务处工作职责范文（2）学校总务处是学校的行政部门之一，负责全面管理学校的后勤工作，为师生员工提供良好的工作和学习环境。
具体工作职责如下：1. 校园环境管理：总务处负责校园环境的日常维护和管理。
包括校园内道路、绿化、卫生等的清洁和维护，确保校园环境整洁美观。
同时，总务处还负责校园设施的巡查和维修，确保各项设施的正常使用和安全性。
2. 宿舍管理：总务处负责学校宿舍的分配和管理。
包括学生宿舍的维修、卫生管理、宿舍设施的更新等工作。
总务处还负责对宿舍违规行为的处理和相关工作记录的管理，确保宿舍环境的安全和舒适。
3. 餐饮服务管理：总务处负责学校餐饮服务的管理和运营。
包括对餐厅食品质量的监督和检查，确保食品的安全和卫生；同时，总务处还负责与食堂供应商的协商和合作，确保学生和教职工能够享受到优质的餐饮服务。
学校总务处岗位职责模版（三篇）
学校总务处岗位职责模版一、岗位概述：学校总务处是学校行政管理机构的重要部门，负责学校的后勤保障和行政事务管理工作，为学校师生提供各类保障和服务。
总务处的主要职责包括资产管理、校园环境卫生、后勤设施维护与管理、行政车辆管理、物资采购和仓储管理等方面。
二、岗位职责：1. 资产管理岗位职责：a. 负责学校固定资产的登记、验收、维护和报废处置工作；b. 组织开展资产盘点工作，进行资产清查和盘点，确保资产的准确记录和安全保管；c. 编制资产管理制度和相关操作规范，指导各部门遵循规定进行资产管理；d. 提供各类资产信息和报表，供行政决策参考。
2. 校园环境卫生岗位职责：a. 负责学校校园环境的日常清洁和卫生工作，包括教学楼、办公楼、公共场所等；b. 组织开展校园环境的保洁巡查和整治工作，督促各部门落实环境卫生责任；c. 维护学校绿化和园林景观，保证校园环境的美观和整洁；d. 定期组织开展大型环境卫生活动，提高学生的环保意识和素质。
3. 后勤设施维护与管理岗位职责：a. 负责学校各类设施的维护和保养工作，包括电力、水暖、通信等；b. 组织实施设施维修和保养计划，及时处理设施故障和问题，确保设施的正常运行；c. 协调各类供应商和服务商，确保设施供应和服务的质量和效果；d. 定期开展设施巡查和安全检查工作，消除安全隐患，确保师生的人身和财产安全。
4. 行政车辆管理岗位职责：a. 负责学校行政车辆的管理和使用工作，确保车辆正常运行和安全保障；b. 编制车辆使用制度和操作规程，指导各部门合理使用车辆，降低使用成本；c. 组织保养和维修车辆，处理车辆事故和违章情况，确保车辆的正常运行；d. 编制车辆管理相关报表和资料，提供车辆使用信息和费用报销信息。
5. 物资采购和仓储管理岗位职责：a. 负责学校各类物资的采购和仓储工作，保障学校各部门的需求；b. 编制物资采购和仓储管理制度，规范采购和仓储流程，提高工作效率；c. 建立供应商和服务商数据库，开展供应商和服务商的评估和管理工作；d. 组织定期盘点和清查物资仓库，确保物资的准确记录和安全保管。
总务科岗位职责制度范本
总务科岗位职责制度范本一、总务科科长岗位职责1. 在后勤院长领导下，负责其所属的所有班级工作室的行政管理，工作安排，带领全科人员完成所承担的工作任务。
2. 建立健全科室下属班组的规章制度，负责拟定工作计划，并及时总结汇报。
3. 经常深入调查研究，征求对后勤工作的意见和要求，教育本科职工树立为临床一线服务的思想，积极配合临床工作，提高服务质量，改善服务态度。
4. 定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不断提高全科人员政治素质和业务技能。
5. 严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。
6. 负责做好院领导交办的其它工作。
二、总务科副科长岗位职责1. 协助科长进行科室的行政管理，负责科室内部分工作的安排和落实。
2. 负责科室规章制度的建设与完善，监督执行情况，确保科室工作的规范化。
3. 负责本科室人员的绩效考核，提高工作效率和工作质量。
4. 协助科长做好科室人员的培训和教育工作，提高科室人员的业务水平。
5. 完成科长交办的其他工作任务。
三、总务科工作人员岗位职责1. 负责本科室业务范围内的工作，按照科室工作计划和岗位职责要求，认真履行工作职责。
2. 严格遵守医院的各项规章制度，服从科室管理，积极参加各项培训和学习。
3. 加强与临床科室的沟通与协作，为临床工作提供及时、准确、高效的服务。
4. 爱护公共财产，正确使用医疗设备，确保设备安全运行。
5. 参与科室内部管理，提出建设性意见和建议，共同提高科室管理水平。
6. 完成科长交办的其他工作任务。
四、总务科岗位职责1. 负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施。
2. 确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应，积极为临床第一线服务，注意做到“三下”（下收、下送、下修），确保“三通”（水通、电通、气通），避免“两漏”（漏水、漏电），以优质服务做好后勤保障工作。
3. 具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。
学校总务处岗位职责(20篇)
学校总务处岗位职责（20篇）学校总务处岗位职责 11.热爱学校，热爱本岗工作，团结协作，加强政治理论学习，增强服务育人意识。
准时到岗，不脱岗，坚守岗位。
2.搞好低值易耗物品及劳保用品的收发工作，账目清楚，做到库房整齐、洁净。
3.保管好各处室钥匙及教室财产，定期检查教室财产使用情况。
4.登统记录各处室、教室、校园的水、电、暖气、空调等发生的问题，及时通知主任，并做好维修记录。
5.主动接受主任委派的'临时任务。
学校总务处岗位职责 2在行政校长及总务主任的领导下，负责学校现金、记账凭证的录入及票证的管理工作，正确科学地使用、管理各项资金，保证教学的需要，努力为教育教学服务，认真贯彻执行《会计法》及相关财政法规，学习有关业务知识，提高业务水平。
具体职责如下:1.熟练掌握各种收费标准及各项费用支出的范围和标准，严格把关，对任何不合理的收、支费用要坚决抵制。
按有关规定合理使用票据。
2.认真审查各种报销或支出的原始凭证，对于违反规定的拒绝办理。
如:内容不全，手续不完备，数字有差错，所附票证及报销金额不符，以及书写不规范等均退回补填、更正或重写，以至正确无误，方可报销。
付款后，要在原始票据上加盖“现金付讫”戳记。
3.根据合法的原始凭证利用财务软件填制记账凭证，要做到数字准确，摘要简明扼要、清楚，逐日登记，日清月结及时向会计传递。
4.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超定额，不做支，更不得私自挪用现金，保持现金库存数与现金日记帐面余额一致，每次下班前要关好门窗，锁好保险柜，进行乱码处理。
5.到银行办理大额现金的存取业务时要有保卫人员陪同，时刻提高警惕，不给不法分子以可乘之机。
6.按规定，按时完成对个人所得税的计算和工资的录入、打印，经会计核对后，录入农行的'专用软件。
7.当天收的现金当天必须存入银行，应该存入财政专户的现金按规定必须存入财政专户，其他用途现金与会计商量再做处理。
8.保管好各种收据，建立购进使用登记手续，对于已用、但未用完的收据，在空白页上盖“作废”章。
中学总务处岗位职责模版(3篇)
中学总务处岗位职责模版总务处是一个学校内非常重要的部门，负责学校的后勤保障和管理工作。
在总务处工作需要具备一定的组织、协调和管理能力，下面是中学总务处岗位职责的模板，供参考。
一、总务处处长的职责1. 负责总务处的日常管理工作，协调各个岗位之间的工作关系，确保总务处的正常运转；2. 制定总务处的工作计划，并组织实施，确保各项后勤任务按时完成；3. 负责总务处的组织机构、规章制度、工作流程等方面的制定和完善；4. 管理总务处的人员安排和调配，做好人员培训和考核工作；5. 负责总务处的预算编制和资金的管理；二、总务处办公室主任的职责1. 负责总务处办公室的日常管理和文秘工作，协助处长完成工作任务；2. 负责接待来访人员，并做好来访事项的登记和安排；3. 组织总务处会议，起草会议纪要和决议，协调各个部门的工作；4. 负责总务处文件的收发和归档工作，确保文件的完整和安全；5. 协助处长进行总务处的各项工作计划的制定和实施。
三、总务处人事管理岗的职责1. 负责总务处职工的招聘、选拔和录用工作，确保招聘的人员能够胜任工作岗位；2. 组织总务处职工的培训和进修，提升他们的综合素质和工作能力；3. 负责总务处职工的薪资、福利和考核等事项的管理；4. 组织总务处职工的奖励和惩罚工作，确保工作秩序的正常运转；5. 负责总务处职工的职务晋升和工作岗位的调整。
四、总务处设备管理岗的职责1. 负责总务设备的购置、维修和报废工作，确保设备的正常运行；2. 做好设备的日常巡检工作，及时发现和解决设备故障；3. 做好设备维修的安排和协调工作，确保维修工作的质量和效率；4. 制定设备维修保养计划，并组织实施；5. 提出设备更新和升级的建议，以适应学校的教育发展需求。
五、总务处后勤保障岗的职责1. 负责学校的食堂管理工作，确保学生的饮食安全和营养均衡；2. 组织学校的校园清洁和卫生工作，保持环境的整洁和卫生；3. 负责学校的校车管理工作，确保学生的乘车安全；4. 组织学校的安全保卫工作，保障师生的人身安全；5. 负责学校的设施维护和修缮工作，保持学校设施的良好状态。
2024年学校总务处总务处干事职责（二篇）
2024年学校总务处总务处干事职责1、在总务处领导的指导下，负责总务处具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、做好总务处内部会议的组织工作和会议记录。
3、做好总务处相关文件的起草、发布、上报及内部制度完善工作。
4、做好学院内文件的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档工作。
5、负责保管总务处印章。
6、负责信息的搜集、反馈工作和协调总务处各中心协调工作。
7、安排、组织节假日总务处值班。
8、检查部门员工考勤每月上报月考勤表。
9、总务处内部资金安排，及时报销帐目，做好现金记帐工作,负责总务处内部财务核算。
10、涉及总务处新闻搜集、整理、报道和大型活动的宣传工作。
11、收发室、文印室日常管理工作.12、完成领导交办的其他工作。
2024年学校总务处总务处干事职责（二）主要包括以下几个方面：1. 学校日常行政管理总务处干事要负责学校的日常行政管理工作，包括协调学校各部门之间的沟通与合作，组织召开各类会议，制定行政管理相关的规章制度，以及督促各部门按照规章制度进行工作。
2. 文物、设备的管理总务处干事还要负责学校文物和设备的管理工作，包括收集、登记和保管学校的文物；管理学校的固定资产设备，做好设备的维修和更新工作。
同时，还要组织和管理学校的档案工作，确保学校档案的安全、完整和便于查阅。
3. 办公场所和环境管理总务处干事要负责学校办公场所和环境的管理工作，确保办公区域的整洁、卫生和安全。
这包括定期检查办公设施的使用情况，确保设施的正常运转；负责管理学校的物资采购和管理，保障各部门的正常工作运转；协调学校内外部资源，解决学校工作所需物资的供应问题。
4. 会议和活动的组织总务处干事要负责学校各类会议和活动的组织工作。
这包括会议的筹备、邀请参会人员、安排会议场所和设备等，确保会议的顺利进行；协助学校组织各类庆祝和纪念活动，包括学校成立周年庆、校园文化艺术节等，提升学校的凝聚力和文化氛围。
5. 学校安全与保卫工作总务处干事要负责学校安全与保卫工作的协调和管理，确保学校师生员工的人身安全和财产安全。
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学校总务科岗位职责文档Document of post responsibilities of general affairs dep artment编订：JinTai College学校总务科岗位职责文档小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
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总务科科长的职责权限与能力要求1．岗位名称：总务科科长4.1职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作。
4.1.1在校长的领导下，全面主持总务科的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。
4.1.2根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。
4.1.3认真审核、检查年度预决算和各项资金使用情况及有关购置，支出计划，采购措施，堵塞漏洞，杜绝浪费，节约开支，为校长当家理财当好参谋助手4.1.4全面掌握学校财产情况，组织好学校基建和各类维修工作，抓好学校基本设施建设，不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。
4.1.5督促有关人员抓好食堂管理，不断提高食堂的服务质量。
协助有关部门办好职工生活福利，解除后顾之忧。
4.1.6主持总务科工作会议，在抓业务工作的同时，注意抓职工的职业道德培养，使大家做到敬业爱岗，主动奉献。
负责本科室职工的考核工作，对职工的使用，、奖惩、需求提出意见和建议。
4.1.7负责各类物资物品购置，了解市场、筛选供货单位，起草订货合同，监督合同的履行情况，保障教学、训练需求。
4.1.8负责全校园的绿化、美化工作。
4.1.9完成校领导交办的其他工作。
4.2．领导责任：4.2.1 对工作计划的实施结果负责。
4.2.2 对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。
4.2.3 对提高本部门职工的业务水平负责。
4.2.4 对本部门的文件、资料的保管和使用负责。
4.2.5对本部门主控过程的实施结果及有效性负责。
4.3.1对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。
4.3.2横向工作有协调权。
4.3.3向上级有请示权、汇报权和建议权。
4.3.3向上级报告权。
4.3.4对职责范围所发生的问题的处理权5.1 受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员5.2具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正确地领会领导的意图，并坚持执行领导的决议。
5.3具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平，具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力，5.4具有较强的组织、协调、社会实践和掌控本科室全局的能力5.5具备调查、分析、汇总的能力。
总务科副科长的职责权限与能力要求1．岗位名称：总务副科长2．直接上级：总务科科长4.1职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作。
4.1.1在校长的领导下，主持本部门的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。
4.1.2根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，配合科长组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。
4.2.1对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。
4.2.2横向工作有协调权。
4.2.3对上级有参谋权。
4.2.4向上级请示权、汇报权、建议权。
5.1受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员5.2具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，正确地领会领导的意图，坚持执行领导的决议。
5.3具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平，具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力，5.4具有较强的组织、协调、社会实践的能力5.5具备调查、分析、汇总的能力总务科科员的职责权限与能力要求1．岗位名称：总务科员2．直接上级：总务科科长3．职责及权利：执行上级的决议，组织管理办公室的日常工作。
3.1.1协助科长开展工作,落实总务科的各项职责,草拟科内文件、文稿，掌握印鉴。
3.1.2管理物资帐和固定资产帐，办理办公房屋和家具分配、调整事宜。
3.1.3按科长授权，督促、检查各岗位人员执行公务和完成任务，负责本科考勤和统计工作。
3.2权利:协助科长、副科长的工作的开展所具备的相应的权利。
3.2.1向上级有请示权、汇报权、建议权3.2.2对分管和协助完成的工作有知情权。
4.1对本职工作的业务要熟练精通，具备能胜任本职工作的相关资格。
4.2遵守校规校纪，服从学校的领导与安排，以学校的发展为重。
4.3要求工作认真细致，有强烈的事业心和责任感，团结协作，创新意识强，做好领导的参谋助手。
4.4刻苦钻研业务，能在较短时间内熟练地掌握本岗位专业技能，胜任本职工作。
4.5要求工作勤奋效率高，在规定的时间内保质保量地完成任务，尽最大可能地减小工作失误率。
4.6要求做到勤请示勤汇报，让上级领导掌控本科室的工作完成情况。
维修班工人的职责、能力和要求：1．岗位名称：维修人员2．直接上级：总务科科长3．职责及权利：执行上级的决议，组织管理好维修工具及公共财务。
3.1根据上级要求和资金可能，认真制定年度、学期维修计划，协同总务科长对各项维修工作做出可行性报告，为学校领导决策提供必要的依据。
周密计划、安排落实维修项目，为教学、训练、生活、办公提供可靠的后勤保障。
3.2坚持勤俭节约原则，处处精打细算，做到少花钱多办事，节省工料，修旧利废。
3.3完成临时交办的和突发性应急的工作。
4.1具备相应的文化知识和业务能力，具备能胜任本职工作的相关资格。
司机的职责权限与能力要求3．职责及权利：服从上级安排，熟悉交通法规，确保车辆行驶安全。
3.1坚守工作岗位，听从指挥，服从调度。
3.2凭派车单出车，做到安全正点。
不得以职务之便谋求私利或擅自提供私人用车。
3.3严格遵守交通规则，讲究文明礼貌，保证安全行车。
3.4爱护车辆设备，随时检修擦洗，定期保养，保持车况良好。
备好随车用具。
3.5完成领导交办的其它任务。
4.1熟悉交通法规，确保车辆行驶安全。
4.2具备相应的文化知识和业务能力，具备能胜任本职工作的相关资格。
会计的职责权限与能力要求2.真接上级：总务科科长3.职责及权利：服从上级安排，组织管理好学校财务。
3.1在主管校长和总务科长领导下,按时编制、汇总学校经费的预算和决算，按计划控制经费，定期汇报各科室经费使用情况。
3.2严格执行财经纪律，遵守财经制度，严格各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，切实管好预算内外各项资金帐目。
3.3按照《会计法》及财务制度的规定，认真审查会计凭证，正确使用会计科目，正确及时地记帐、算帐、对帐、报帐。
做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结。
3.4妥善保管好会计凭证、帐簿、报表。
按期检查财务计划执行情况，编写财务情况说明书，结算帐目，编制财务会计报表，保证数字真实、内容完整、帐表一致、报送及时。
3.5负责固定资产、低值易耗品及材料的明细分类核算、验收入库，记录报废、遗失、损坏项目，要求手续齐备，帐、卡、物相符，并定期进行校对。
3.6维护国家财产，实行会计监督，保证各类资产的合理使用，对违反国家财经纪律的行为，有权拒办并有责任及时向上级汇报。
3.7完成领导交办的其它工作任务。
4.1财务人员须专业学校毕业，持有相关的资格证方可上岗工作。
4.2对自身方面要加强道德修养的培养，保证财务工作不出现纰漏。
熟悉财务法规，依法办事。
医务人员的职责权限与能力要求1.岗位名称：医务室大夫3.职责及权利：服从上级安排，组织管理好学校医务室。
3.1负责草拟学校卫生工作计划和各项卫生制度,经批准后具体贯彻落实。
3.2贯彻预防为主的方针根据不同季节、不同环境开展防病宣传工作。
预防各种常见病、多发病和季节性疾病，提出预防措施，做好预防药品准备，及时掌握传染病的发生情况。
3.3对学校的教学卫生、体育卫生、运动恢复、妇幼卫生、炊食卫生、环境卫生等进行业务指导和卫生监督。
3.4负责全校师生员工医疗门诊，负责运动外伤的急救处理。
对需要转诊、住院的病员和需急救的病人，要及时采取处理措施，必要时派人护送，做好热情礼貌服务。
3.5负责具体组织以“除害灭病”为中心的爱国卫生运动指导全校灭蚊、蝇、蟑、鼠的活动。
3.6负责做好计划生育宣传、技术指导等日常工作。
3.7定期进行体格检查和健康监测。
3.8合理掌握医疗经费开支。
负责编制医疗设备、器材的购置计划，负责医疗器材的使用和维护工作。
3.9组织医务人员学习政治、业务、技术，不断提高业务素质，增进文明医德，提高服务质量。
3.10做好领导交办的其他工作。
4.1按照国家有关规定取得医学专业技术职称和医学专业技术职务,取得相应的医师资格。
在上级机构注册并获得医师执业证书。
4.2 具有丰富的临床和外伤处理的经验，有处理意外伤害的能力和经验。
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