岗位廉政风险防控措施登记表(模板).doc
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
外部环境
风险
1.不注意自律，受社会不良风气影响。
2.不思进取，没有上进心，受亲属鼓动违法乱纪，日常业务工作受干扰。
三级
1.严于纪律、保持良好的品行和高尚的情操，增强拒腐防变的能力。
2.加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质。向身边先进工作者学习，培养积极向上的工作热情，真抓实干，努力工作。
3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。
4.注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。
岗位职责
风险
1.不履行岗位职责或履行不到位。
2.违法廉洁自律规定。
3.利用职务便利谋取私利。
4.失职渎职、不作为等。
三级
1.认真履行岗位职责或履行到位。2.做到廉洁自律。
3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要。
8.加强理论和业务知识学习，提高思想素质，改善服务态度，提高服务水平，提高办事效率，有效地推进机关干部思想作风建设。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德
风险
1.放松世界观改造。
2.思想理念动摇。
3.不思进取，得过且过。
三级
1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识。
2.防止背离社会主义荣辱观。
4.严格按工作程序和权限做好项目的论证、核准、备案、审批、申报和转报工作。
5.组织实施项目前期工作，积极协同建设、国土、环保等有关部门就项目建设规划、环境保护、土地利用、消防等内容进行项目可行性论证。
6.积极开展调查研究，制定农场内部经营管理政策，巩固和完善农业基本经营制度，履行以文辅政职能。
7.协助单位领导做好对口援疆工作，加强援助资金的监管，确保对口支援资金发挥最大效益。
个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
强调员工应遵守职业道德规范，不得 利用职务之便谋取私利。
制度，不 进行违规操作。
制度机制风险防控措施
完善制度体系
建立健全的廉政风险防控制度体 系，确保每个岗位都有相应的制 度约束。
定期评估与修订
定期对现有制度进行评估和修订 ，以适应公司发展和廉政建设的 新要求。
加强制度执行力度
确保员工严格遵守制度规定，对 违反制度的行为严肃处理。
岗位职责风险防控措施
明确职责分工
对每个岗位的职责进行明确规定，避 免出现职责交叉和权力真空现象。
加强重点岗位监管
对重点岗位的廉政风险进行重点监管 ，如涉及财务、采购等敏感领域。
建立岗位轮换制度
定期进行岗位轮换，以降低员工在某 一岗位上可能形成的利益关系。
制度机制风险
总结词
制度不健全、执行不力
详细描述
由于制度不健全或执行不力，可能导致员工利用职权或职务之便谋取私利，如违 规报销、虚报冒领等行为。
岗位职责风险
总结词
职责重叠、监管缺位
详细描述
如果岗位职责存在重叠或监管缺位的情况，员工可能会利用 职权进行权力寻租或谋取私利，如擅自决定资金使用、项目 承接等行为。
业务流程风险
总结词
流程不规范、操作随意
详细描述
如果业务流程存在不规范或操作随意的情况，员工可能会在业务操作中谋取私利，如虚构业务、虚增 成本等行为。
02
岗位廉政风险防控措施
思想道德风险防控措施
01
加强廉政教育
02
树立职业道德
定期组织学习党风廉政建设和反腐败 工作的相关规定，提高员工的廉洁自 律意识。
业务流程风险防控措施
优化业务流程
对业务流程进行全面梳理和优化，减少不必要的环节和操作。
个人岗位廉政风险点和防控措施登记表
《个人岗位廉政风险点和防控措施登记表》
填表说明
1、照片：一寸红底免冠电子照片，彩色打印；
2、职务：填写完整，组干科科长，不能填写成“科长”或“主任”；
3、所属单位（科室）：局级领导、院（校）级领导填单位全称，其他填表人员填科室全称；
4、出生年月格式：1977.08；
5、办公房间号：有房间号的具体到房间号，如“行政楼101 室”，没有房间号的写清位置，如“行政楼二楼东”，有多个校区的，写清校区，如“园丁校区××楼×层（××室）”；
6、岗位职责：必须准确清晰（可以是“面”）；
7、岗位廉政风险点：必须准确清晰到“点”，具体到环节
不能是“面”；
8、防控措施：与岗位廉政风险点对照，有具体措施，有
度防控；
9、盖章：填表人所在单位纪检监察组织或党组织印章；
10、字体规定：填写内容字体为宋体五号；。
个人岗位廉政风险防控登记表范文
个人岗位廉政风险防控登记表（本登记表仅供参考，具体填写根据实际情况进行调整）一、基本信息：1. 尊称：（必填）2. 性莂：（必填）3. 芳龄：（必填）4. 职务：（必填）5. 工位：（必填）二、岗位特征：1. 岗位职责描述：（必填）2. 岗位职权：（必填）3. 岗位风险评估：（根据具体情况填写）三、廉政风险及防控措施：1. 是否存在违纪违法行为倾向：（是/否）2. 是否存在受礼品礼金倾向：（是/否）3. 是否存在权力寻租倾向：（是/否）4. 是否存在利用职权谋取私利倾向：（是/否）5. 是否存在滥用福利资源倾向：（是/否）6. 是否存在其他廉政风险：（必要时填写）四、个人廉政承诺：1. 本人郑重承诺遵守国家法律法规，廉洁从业，维护职业操守，杜绝一切违纪违法行为。
2. 本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼品等。
3. 本人郑重承诺严格遵守单位纪律，不利用职权或职务之便通私利，不谋取非法利益。
4. 本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利，杜绝滥用职权行为。
五、签名：日期：以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文，希望能够对您的工作有所帮助。
在填写登记表时，请务必根据实际情况进行详细的填写，并严格遵守廉政承诺，为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有的贡献。
祝工作顺利！对于个人岗位廉政风险防控登记表，我们不仅需要填写基本信息和廉政风险情况，还需要针对不同的风险制定相应的防控措施。
在填写完基本信息和岗位特征后，接下来需要详细进行风险评估和防控措施的制定。
三、廉政风险及防控措施：1. 风险评估在进行廉政风险评估时，需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险，以确保风险评估的全面性和准确性。
针对不同岗位的特点，可以制定相应的风险评估指标和量化标准，以便更好地识别和评估存在的廉政风险。
2. 风险防控措施制定对于已经明确的廉政风险，需要制定具体的防控措施，以便最大程度地减少廉政风险发生的可能性和严重性。
廉政风险防控措施登记表(范例)
可能存在的风险：1．不坚持原则，不按制度办事，因老乡情、战友情和亲情等超越法规制度，造成审批工作中违规风险。2、对经办人员自由裁量权监督检查机制不健全（例如：缓办件的相关条件、时限由谁确认并批准，对窗口工作人员的经办意见是否依法按程序集体决策审批，对承诺事项的办理时限及电子政务审批环节的监督检查缺失）；3、奖惩机制不健全，对执行廉政制度好的人和事没有激励机制。
1．严格遵守法律法规和各项规章制度。2．自觉接受监督，加强请示汇报。3．坚持原则，自觉抵制请客送礼各种不正之风。4.切实履行党风廉政建设第一责任人职责，强化窗口工作人员队伍建设，建设一流工作人员队伍。5.加强学习教育，时刻进行廉政警示教育，做到防范未然。6.经常组织工作人员重温各自职责，并严格履职。7.加强监督，发现违规的人和事，严肃处理。
廉政风险防范措施登记表范例
廉政风险防控措施登记表
（部门、个人防控措施）
单位：××××××填表日期：××年××月××日
部门名称
××
部门负责人
××××
风险类别
风险点
风险防控措施
岗位职责风险
可能存在的风险：1．责任意识不强，工作疏忽大意，给工作造成损失。2．利用审批案件之便，以权谋私，收受贿赂，办人情案。3．违反廉洁自律规定，在公务活动中接受吃请馈赠。4.不按规定收件；业务经办人违规办件和提出经办意见；具有审批审核权的岗位负责人和窗口负责人不按规定把关和审批；印章管理人员违反印章使用规定盖章；审批人员履行职责不认真，违规审批或擅自越权审批等。
岗位职责风险
窗口岗位赋予了一定的行政职能，面对行政相对人的吃请、收礼、贿赂等违规行为，存在岗位人员不正确履行行政职责，构成渎职行为的风险
1、服务内容只涉及业务范围，对行政相对人的其它请求应给予礼貌拒绝。2、加强政治理伦学习，不断提高自身政治素养和理论水平。3、加强组织纪律学习，强化组织纪律观念。
个人岗位廉政风险防控登记表
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
个人岗位廉政风险防控措施登记表)Microsoft Word 文档
外部环境方面
1、严于纪律，保持良好的品行和高尚的情操；
2、加强思想和政烽业务学习，提高综合素质增强拒腐防变的能力。
其他方面
责任人签名：李映红部门负责人签名：罗成孝
附件八：
个人岗位廉政风险防控措施登记表
单位（盖章）思茅第五小学：2017年4月6日
岗位
名称
教导副主任
岗位
责任人
李映红
所在
部门
教导处
类别
个人岗位廉政风险防控措施
思想道德方面
１、坚持不懈地加强学习，不断提高自身思想政治理论水平，坚定自己的理想信念，坚持民主管理与决策，提高自己拒腐防变的能力。
２、积极认真地参与师德师风教育学习，认真遵守教师职业道德规范，严格要求自己，在工作中带头苦干，无私奉献，为人师表，处处以维护学校和教师形象为重。
３、以先进模范人物为榜样，认真学习，强化自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观；培养健康生活情趣，远离黄、赌、毒等不良行为。
岗位职责方面
1、负责学籍管理。
2、负责学年报表。
管理制度方面
1、严格执行标准，加强自律意识；
2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；
3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；
个人岗位廉政风险防控登记表.doc
个人岗位廉政风险防控登记表
姓 名
xx
科室
人事劳动仲裁院
职务
副院长
主 要
职 责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防 控 措 施
已采取的措施
建议采取的措施
1、窗口接待
2、案件办理
3、工作指导
公共服 务
1、服务态度差，严重影响党和政府形象，或者在服务中接受他人宴请等。
2、玩忽职守，不依法办案。
3、接受他人请托，违规打招呼。
2、带好队伍，认真调研。
3、规范各项操作流程，互相监督，及时审结案件。
1、进一步加强自身修养，认真做好民主生活会，充分听取同事意见。
2、在依法办事的基础上不断创新。
3、重大案件及时和领导沟通，快速处理，争取在规定期限内结案。
承 诺
严格遵守各项工作纪律，做好廉政风险防控。
自报风险
等 级
三级
分管领导
审核意见
自报风险
等 级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓 名
xx
科室
劳动关系科
职务
主 要
职 责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防 控 措 施
已采取的措施
建议采取的措施
窗口接 待
公பைடு நூலகம்服 务
服务态度差，严重影响党和政府形象，或者在服务中接受他人宴请等。
规定文明用语、忌语，以公务员要求严格要求自己，增强为民服务意识。
1、规定文明用语、忌语，以公务员要求严格要求自己，增强为民服务意识。
2、明确岗位职责，提高办案水平。
3、完善办案流程，实行阳光仲裁
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位廉政风险防控措施登记表（三）
廉政风险防控措施统计汇总表（四）
填表人：主管领导：
廉政风险防控制度建设登记表(五)
填表人：主管领导：
填表说明
1、表（一）由岗位责任人填写，表(二)由部门负责人填写，表（三）由单位主要领导填写，表(五)由单位(部门)主要领导填写。
按照干部管理权限，由各级纪委（纪检组）备案。
2、廉政风险防控措施：凡是排查出的廉政风险点都应制定防控措施，包括具体措施和规章制度。
3、表格内有“————”的栏目，不需要填写。
4、表（四）是表（一）、（二）、（三）数据的统计汇总表，由各级领导小组填写。
5、表内所填内容与表格一同打印。
如果内容多，可以将表格顺延，另加附页。
6、严禁通过互联网传送已经填写的登记表。