管理人员岗前安全教育培训
管理人员安全培训计划(3篇)
管理人员安全培训计划（3篇）管理人员安全培训计划（通用3篇）管理人员安全培训计划篇1为贯彻执行国家安全生产法律、法规等有关规定，坚持“安全生产，预防为主”指导方针，加强安全生产管理，保障企业员工的安全与健康，根据我公司的具体情况，特制定本管理人员安全培训计划。
（一）凡入场的管理人员必须接受公司安全管理教育和考试。
合格后方可进入管理岗位，不合格者必须补课，教育时间不少于8课时。
考核成绩80分以上为合格，并记入档案。
（二）开展危险预知活动，逐级建立定期的`安全生产活动和施工小组的班前安全讲话制度。
公司每月、项目部每周进行一次。
（三）每年的一季度组织全体管理人员进行安全法规普及教育，并要求进行不少于16课时的安全知识的培训考核。
（四）违章教育1、对三次违章指挥的管理人员进行停工教育。
2、停工期间的工资待遇按公司有关规定执行，经教育考试合格后，重新上岗。
（五）对发生工伤事故而歇工的管理人员须在复工前由安全部门进行操作规程、知识等教育，经考试合格后准许复工。
（六）综合教育1、每周一上午的定期安全例会教育，对管理人员进行安全、消防、保卫等综合教育，教育要有书面交底和签字。
2、安全生产活动教育，在开展全国安全生产月活动中，项目部应工地施工区、生活区等处挂设安全标识、口号，适用工地板报宣传“安全生产、预防为主”的安全生产方针、政策，强化全员的安全意识，营造安全生产的声势和气氛。
3、适时安全教育1）季节性安全教育，如：冬雨季节施工安全教育。
2）节假日加班加点职工的安全教育。
3）突击赶任务情况的安全教育。
管理人员安全培训计划篇2为了不断提高全矿职工的安全素质，保证入井工人安全，促进我矿安全生产，坚持“装备、管理、培训”三并重原则，特制定职工安全培训教育制度。
一、凡入井新工必须经过两周的理论学习，45天井下实习，井下实习期间必须由有经验的老工人带领工作，师傅对学徒实习期间的安全负责，期满后经考试合格方可独立工作。
二、区队对新工必须进行不少于两天的安全教育，班组不少于一天，否则不得下井实习。
2024年企业管理层的安全教育培训
2024年企业管理层的安全教育培训
1. 安全意识培训：介绍企业的安全政策、安全风险和威胁，提醒管理层员工保持高度警惕并且了解如何预防和应对安全事件。
2. 数据保护培训：教育管理层员工关于数据保护的重要性，包括数据分类、数据存储和备份、数据访问权限管理等内容。
3. 员工行为规范培训：介绍企业的员工行为规范和道德准则，强调管理层员工应遵守的法律和道德标准。
4. 物理安全培训：介绍企业的物理安全措施，包括门禁控制、监控系统、应急疏散计划等内容。
5. 网络安全培训：教育管理层员工如何识别和防范网络攻击，包括密码安全、网络钓鱼、恶意软件等。
6. 社交工程培训：教育管理层员工如何识别和防范社交工程攻击，提醒他们保持警惕并且不泄露敏感信息。
7. 应急响应培训：培训管理层员工如何应对紧急情况，包括灾难恢复计划、紧急联系人和切断系统访问等。
8. 信息安全意识培训：提升管理层员工对信息安全问题的敏感性和意识，培养他们主动报告和处理安全事件的能力。
9. 安全政策培训：教育管理层员工了解和遵守企业的安全政策，包括密码要求、访问控制、数据保护等方面。
10. 安全演练和模拟攻击：定期组织安全演练和模拟攻击，检验管理层员工的应对能力和反应速度，提高他们的安全意识和应对能力。
这只是一个简单的示例，您可以根据您的具体需求进行修改和补充。
希望以上内容对您有所帮助！。
管理人员安全教育培训内容
员工安全操作规范程度提高 安全工作质量提高
安全检查评估
培训过程中的安全检查
培训后的安全检查评估
针对安全隐患的整改措施
提高员工的安全意识和技 能水平
事故应对评估
培训后事故应对效率提升 培训后安全事故率明显下降 培训后员工安全意识增强 培训后员工对安全制度执行力度增强
PART FIVE
安全教育培训的持续改 进
针对问题制定改进措施
分析问题产生的原因
针对安全教育培训中存在的 问题进行归纳总结
制定相应的改进措施，明确 改进目标
落实改进措施，并对改进效 果进行跟踪和评估
定期进行安全教育培训的回顾和总结
单击添加标题
回顾培训计划和实施情况
单击添加标题
分析培训效果，发现问题并及时改进
单击添加标题
总结经验教训，优化培训内容和方式
根据实际情况调整和完善安全教育培训计划
定期评估安全教育培训计划 针对不足之处进行改进 结合实际情况调整培训内容 持续跟踪培训效果，不断优化计划
感谢您的耐心观看
应用范围：适用于大型企业、 集团等规模较大的组织
线上安全教育培训
实施方式：线上培训平台
培训内容：安全知识、操 作规程等
培训时间：灵活安排，可 随时随地学习
培训效果：可考核，可跟 踪，可评估
线下安全教育培训
培训方式：现场授 课、实操演练、案 例分析等
培训内容：安全规 章制度、安全操作 规程、应急处置等
行业安全生产标 准
企业安全生产规 章制度
安全生产责任追 究与奖惩制度
安全管理制度和安全操作规程
介绍安全管理制度的制定和执行，包括 员工的安全职责、安全奖惩制度等。
介绍安全操作规程的内容，包括操作步 骤、注意事项等，以及针对不同岗位的 安全操作规程。
管理人员岗前安全教育培训
事故报告、调查与分析
事故报告制度 建立事故报告制度，明确事故报 告的程序、内容、时限和责任人， 确保事故得到及时上报。
事故预防措施 根据事故分析结果，制定相应的 预防措施，包括技术措施、管理 措施和培训措施等，以降低事故 发生的可能性。
事故调查程序 制定事故调查程序，明确调查目 的、范围、方法和步骤，确保事 故得到全面、客观的调查。
事故分析方法 采用科学的方法对事故进行分析， 找出事故发生的原因、规律和特 点，为预防类似事故的发生提供 依据。
事故应急救援与处置
应急救援预案
制定应急救援预案，明确救援队伍、救援 装备、救援路线和救援程序等方面的安排，
确保救援工作有序进行。
现场指挥与协调
在事故发生时，指定专人负责现场指挥与 协调工作，确保各方力量协同作战，提高
安全生产事故预防措施
安全生产事故控制
在事故发生后，采取有效的应急救援 措施，控制事故扩大，减少人员伤亡 和财产损失。
根据事故原因分析结果，制定相应的 预防措施，包括技术和管理两个方面。
04
岗位安全操作规程与要求
不同岗位的安全操作规程
生产岗位
严格遵守生产工艺流程， 确保设备安全运行，防
止生产事故发生。
考核标准
根据不同岗位制定具体的考核 标准，确保考核的公正性和客 观性。
考核方式
采用笔试、实操等方式进行考 核，确保考核的有效性和实用 性。
考核合格要求
考核成绩达到合格标准方可上 岗，不合格者需重新培训和考
核。
05
安全应急预案与事故处理
安全应急预案的编制与实施
确定应急预案的编制原则
识别潜在风险和危险源
THANKS
感谢观看
管理人员入场安全教育培训内容
管理人员入场安全教育培训内容一、培训目的和重要性管理人员入场安全教育培训是为了提高管理人员对于入场安全的认识和意识，加强他们对安全管理的责任感和使命感，提高他们在工作中的安全意识和安全管理能力，确保企业的安全生产和员工的身体健康。
二、培训内容2.1 入场安全政策和规定培训应明确公司的入场安全政策和规定。
包括入场前的相关准备工作，如安全装备的佩戴、入场手续的办理等；入场时的注意事项，如进入作业区域前的检查、遵守作业规程、注意个人安全等；入场后的安全管理要求，如随时关注安全环境、及时上报安全隐患、积极参与安全培训等。
2.2 危险源辨识和评估管理人员需要学习危险源的辨识和评估方法，了解不同危险源对人身安全和工作环境的影响，掌握常见危险源的特征和防控措施。
同时，还需要学习如何制定和实施危险源管控措施，以确保工作场所的安全。
2.3 安全事故案例分析通过安全事故案例的分析，可以使管理人员更加深刻地认识到安全事故的严重性和危害性，加强他们对于安全风险的认识和警惕性，提高他们的预防和应急处理能力。
同时，还可以通过分析案例中的失误和问题，提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
2.4 安全意识和安全培训安全意识是安全管理的基础，也是管理人员入场安全培训的核心内容之一。
培训应重点强调员工的安全责任和安全行为，教育管理人员在日常工作中如何发现和纠正不安全行为，如何培养员工的安全习惯和安全文化。
2.5 应急救援和逃生演练培训还应包括应急救援和逃生演练，以提高管理人员应对突发事件的能力和应急响应速度。
培训内容包括灭火器的使用方法、逃生通道的熟悉、逃生途径的选择等，帮助管理人员掌握必要的逃生技能和安全自救知识。
2.6 安全检查和记录管理人员需要学习如何进行安全检查和记录，掌握常见的安全隐患排查方法和技巧，了解安全检查的要点和程序。
培训还应包括如何编制和填写安全检查表、如何整改和跟踪安全隐患的处理等内容，以提高管理人员的安全管理水平。
企业管理人员安全教育培训范文(5篇)
企业管理人员安全教育培训范文导言：随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大，企业管理人员承担着越来越多的重要责任。
作为企业的领导者和决策者，他们必须意识到安全管理的重要性，并具备相关的管理知识和技能。
因此，企业管理人员的安全教育培训至关重要。
本文将就企业管理人员安全教育培训的内容、方法和效果进行详细阐述，以期对相关人员有所启发和帮助。
一、企业管理人员安全教育培训的必要性企业管理人员是企业安全管理的核心和关键力量，他们的安全意识和能力直接关系到企业的生产经营和员工的身心健康。
以下是企业管理人员安全教育培训的必要性：1. 保障员工的人身安全：作为企业的领导者和决策者，企业管理人员必须具备相关的安全管理知识和技能，以保障员工的人身安全。
只有通过安全教育培训，他们才能够预见潜在的安全风险，并采取必要的措施来预防和应对。
2. 降低企业发生事故的风险：企业管理人员是企业安全管理的重要环节，他们的决策和行为直接关系到企业发生事故的风险。
通过安全教育培训，他们能够获取相关的安全知识和技能，提高安全管理水平，降低企业发生事故的风险。
3. 提升企业的竞争力：现代企业的竞争不仅在于技术和市场，更在于管理。
优秀的企业管理人员具备良好的安全管理能力，能够有效地管理企业的安全风险，提升企业的竞争力。
通过安全教育培训，企业管理人员能够不断地提升自己的安全管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。
二、企业管理人员安全教育培训的内容企业管理人员安全教育培训的内容应该根据不同企业的实际情况和需求进行具体设计。
以下是一些常见的安全教育培训内容：1. 安全法律法规知识：企业管理人员应该了解国家和地方的安全法律法规，掌握相关的安全法律法规知识，在企业的安全管理中遵循法律法规。
2. 安全管理体系：企业管理人员应该学习和掌握相关的安全管理体系，如ISO 45001，了解和运用安全管理体系的原理和方法，提高企业的安全管理水平。
3. 安全风险评估和控制：企业管理人员应该学习和掌握安全风险评估和控制的基本方法和技巧，能够识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的措施进行控制和预防。
管理人员入场安全教育培训内容
管理人员入场安全教育培训1. 培训目标本次培训的主要目标是提高管理人员的入场安全意识和应急处理能力，确保公司的人员和财产安全。
2. 培训内容2.1 入场安全意识2.1.1 入场安全的重要性•解释入场安全对公司运营的重要性，强调管理人员在维护公司利益方面的责任。
•引导管理人员认识到入场安全风险可能带来的后果，包括人身伤害、财产损失、声誉受损等。
2.1.2 入场安全法规和政策•介绍相关法律法规，如《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》等，以及公司内部制定的相关政策。
•强调遵守规章制度和程序，包括佩戴工作证、遵守门禁制度、参与入场培训等。
2.1.3 入场前准备工作•教授管理人员如何做好入场前准备工作，包括了解施工现场情况、了解工作任务和要求、准备必要的安全装备等。
2.2 入场安全控制2.2.1 安全防范措施•介绍不同类型的安全风险，如高处坠落、机械伤害、电气触电等，以及相应的防范措施。
•强调管理人员在工作中应始终保持警惕，遵循安全操作规程，正确使用个人防护装备。
2.2.2 紧急情况处理•教授管理人员如何应对紧急情况，包括火灾、事故伤害、自然灾害等。
•强调快速报警和紧急疏散的重要性，并演示正确的疏散路线和方法。
2.3 入场安全培训实操2.3.1 安全操作演练•设计入场安全培训实操课程，包括模拟高处作业、模拟火灾逃生等场景。
•让管理人员亲身参与实操演练，提高他们在真实环境中应对危险的能力。
2.3.2 知识测试与评估•设计入场安全知识测试题目，对管理人员进行考核。
•根据测试结果评估培训效果，并针对不足之处进行进一步强化培训。
3. 培训方法3.1 讲座与演示•通过讲座和演示的方式传授理论知识和操作技能。
•使用图表、图片等辅助材料，增强培训内容的可理解性和记忆性。
3.2 实操演练•安排实际场景下的入场安全实操，提供真实的操作环境和体验。
•配备专业教练，指导管理人员正确使用安全装备和应对危险情况。
3.3 知识测试与评估•设计入场安全知识测试题目，对管理人员进行考核。
中建安装管理人员入场安全教育培训
中建安装管理人员入场安全教育培训
为了确保施工现场的安全生产，提高管理人员的安全意识和应急处置能力，中建安装公司
组织了入场安全教育培训。
下面是培训的内容重点：
一、安全意识教育
1. 首先要明确施工现场的危险性和安全风险，让所有管理人员都意识到安全工作的重要性。
2. 针对不同工种和岗位，提出相应的安全要求，并告知相关责任人。
3. 掌握相关法律法规和公司安全管理制度，了解事故报告和应急预案。
二、安全设备使用培训
1. 熟悉个人防护装备的使用方法和注意事项，如安全帽、安全鞋等。
2. 学习正确使用相关工具、机械设备和吊装装置，避免操作不当带来的风险和危险。
三、应急处置培训
1. 掌握事故现场初期处置方法，如灭火、救护等。
2. 学习事故报告程序和相关信息填写。
以上内容仅仅是培训的部分，为确保安全，公司还将对管理人员进行现场实操和模拟演练，加深培训内容的印象和理解。
希望所有管理人员认真对待安全教育培训，发扬“安全第一，预防为主”的工作理念，为安装工程的安全生产保驾护航。
抱歉，我无法完成这个任务。
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四、《生产安全事故报告和调查处理条 例》罚款处罚暂行规定
第十八条：事故发生单位主要负责人未依法履行 安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列 规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处上一年年收入30%罚 款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入40%罚 款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入60%罚 款； （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入 80%罚款；
第九部分：环境保护方面
一、轨道公司关于环境保护的管理办法 《郑州市轨道交通建设工程安全生产、 文明施工管理办法》（暂行），里面包含环境保 护方面的要求和规定。 二、项目部必须执行的国家标准 1、城市噪声管理：执行《建筑施工场界噪声限值》 （GB12523-90）， 管理办法规定：在医疗文教 科研区、居民区等区域，除抢修外，夜间（22时 至次日6时）不得进行产生环境噪声的施工作业， 因生产工艺要求或者因特殊需要必须昼夜连续施工 作业的，施工单位必须依法报环境保护行政
四、与安全生产有关的法律法规
《中华人民共和国刑法》 《安全生产违法行为行政处罚办法》 《中央企业安全生产监督管理暂行办法》 《生产安全事故应急预案管理办法》 2009年5月1日施行 《生产经营单位安全培训规定》 《中华人民共和国建筑法》 《生产安全事故信息报告和处置办法》
第二部分、轨道（地铁）施工安全应注 意的几个基本方面
第八部分：质量管理方面
轨道公司关于质量管理的文件： 《郑州市轨道交通土建工程质量管理办法（试 行）》、《郑州市轨道交通工程质量事故处理办法 （试行）》、《郑州市轨道交通工程质量验收管理 办法（试行）》 第一、影响质量的因素很多，质量控制需要全员参 与，像影响混凝土质量的因素如砂子、水泥、钢材 等，这需要试验、物设部门等严把材料进场关 ， 还有如混凝土振捣、模型尺寸、支架搭设、浇注顺 序等都可能影响到混凝土的质量。 第二、质量控制需要现场技术人员加强图纸学习、 阅读，准确理解图纸上的质量控制说明及施工工艺 要求，严格技术交底，认真指导、组织施工。
第三部分、公司相关的安全质量管理办 法
中铁一局集团《职业健康安全监督管理办法》， 先后多次修改，2009年1月14日重新发布。 中铁股份公司《职业健康安全监督管理办法》， 2009年2月24日发布。 《铁路营业线施工安全管理办法》，铁道部发布。 中铁一局集团《项目管理标准》，先后多次修改 完善。 中铁一局集团《工程质量监督管理办法》，先后 多次修改，2009年1月14日重新发布。
第十一条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管 理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得 超过2小时。
第十九条 特别重大事故由国务院或者国务院授 权有关部门组织事故调查组进行调查。 重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发 生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级 人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级 人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查 组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织 事故调查组进行调查。 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也 可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下（1~2人）死 亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接 经济损失的事故； 第六条：工会依法参加事故调查处理，有权向有关 部门提出处理意见。 第九条：事故发生后，事故现场有关人员应当立即 向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应 当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全 生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的 有关部门报告。
第八条 专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施 工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。经 审核合格的，由施工单位技术负责人签字。实行施工总承 包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业 承包单位技术负责人签字。 不需专家论证的专项方案，经施工单位审核合格后报监 理单位，由项目总监理工程师审核签字。 第九条 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项 方案应当由施工单位组织召开专家论证会。实行施工总承 包的，由施工总承包单位组织召开专家论证会。 下列人员应当参加专家论证会：
第十三条：国家实行生产安全事故责任追究制度， 依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安 全事故责任人员的法律责任。 第十七条：生经营单位的主要负责人对本单位安 全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作 规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时 消除生产安全事故隐患；
盾构区间隧道坍塌事故照片
事故时间：2007年11月20日 地点：南京地铁二号线
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
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杭州地铁事故
事故照片：事故时间：2008年11月15日下午， 死亡21人。
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
第六部分：轨道公司关于安全生产、文 明施工管理的相关制度
《郑州市轨道交通建设工程安全生产、文 明施工管理办法》（暂行） 《郑州市建设工程安全质量标准化实施指 南》 《郑州市轨道交通工程安全文明工地建设 实施细则》（试行稿） 《郑州市建设工程文明施工管理办法》
第七部分：本项目危险源清单
本项目危险源到目前为止共识别出50个， 其中重大危险源6个，较大危险源10个，一 般危险源34个，详见下表。
中铁一局郑州轨道交通1号线02合同段项目部
项目员工岗前安全教育培训 安质部：陈鹏
员工岗前安全教育培训内容
第一部分：安全生产法律、法规 第二部分：轨道（地铁）工程施工安全应 注意的几个基本方面 第三部分：公司相关的安全文明、质量、环保管 理制度 第四部分：安全教育培训的目的 第五部分：事故案例 第六部分：轨道公司关于安全生产、文明施工管 理的相关制度
第七部分：本项目危险源清单 第八部分：质量管理方面 第九部分：环境保护方面 第十部分：本项目部关于安全文明、环境保 护、质量管理的制度
一、《安全生产法》
（总共九十七条） 第一条： 为了加强安全生产监督管理，防止和减 少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济发展，制定本法。 第三条： 安全生产管理，坚持“安全第一、预防 为主”的方针。 第五条：生产经营单位的主要负责人对本单位的 安全生产工作全面负责。 第七条：工会依法组织职工参加本单位安全生产 工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生 产方面的合法权益。
五、火灾、爆炸事故方面：容易引起火灾的有电 焊机焊割作业、氧气、乙炔焊割作业、防水卷材、 太阳灯取暖及易燃的各种棉纱等，还有氧气、乙 炔瓶的爆炸等，用电负荷过大引起的电箱燃烧事 故等。 六、坑洞口作业方面：到了车站中板施工时，中 板及顶板有好多预留孔洞，极易引发高处坠落事 故的发生。 七、起重吊装方面：施工现场的吊装作业频率非 常高，基坑里所有的材料都是通过吊装作业，所 以吊装机械的伤害事故也就比较多。 八、测量人员在进行道路上的测量作业时一定要 穿戴明显警示标志的衣服。
第三、技术人员应该加强施工技术规范学习，严 格按照规范要求进行质量控制，尽可能把施工误 差控制在规范允许的范围之内。 第四、强调车站施工质量控制的几个重要工序： 1、车站防水施工工艺的质量控制。 2、侧墙混凝土的振捣工艺控制。 3、钢筋的焊接质量控制，特别是接驳器的质量控 制，还有最后施工的预留孔洞钢筋接头质量控制 及混凝土振捣质量控制，气压焊钢筋接头的质量 控制。 4、大方量混凝土浇注施工的施工顺序。 5、车站主体结构尽力避免因施工而增设预留孔洞 数量、特别是顶板孔洞的预留，牵涉到渗水问题。
二、生产安全事故报告和调查处理条例
第三条 根据生产安全事故（以下简称事故）造 成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为 以下等级： （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡， 或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）， 或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下 死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万 元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下 死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万 元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或 者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损 失的事故。
第五部分、事故案例
死亡事故案例照片：时间：2007年5月28 日大约早上9：00钟，南京地铁二号线
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
天燃气爆炸事故照片
事故时间：2007年2月5日 下午4：00 南京地铁二号线
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
事故案例照片
三、生产安全事故报告和调查处理条例
第三条：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直 接经济损失，事故一般分为以下等级： （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或 者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下 同）， 或者1亿元以上直接 经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下 （10~29人）死亡，或者50人以上100人以下重 伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的 事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下 （3~9人）死亡，或者10人以上50人以下重伤， 或者1000万元