企业党建工作调查问卷

企业党建工作调查问卷
填写说明：本卷无记名填写。

如无注明，每题目限选一项。

1、您现在的岗位情况是（）：
①在岗企业领导班子成员②在岗中层党员管理人员③在岗普通党员
④离岗（下岗、失业）职工党员⑤离退休职工党员⑥境（国）外党员
2、您的年龄是（）：
①25岁以下②26—30岁③31—35岁④36—40岁⑤41—50岁
⑥51—60岁⑦61岁以上
3、您的党龄是（）：
①10年以下②11—20年③21—30年④30年以上
4、您的文化程度是（）：
①研究生②大学③大专④中专⑤高中⑥初中以下
5、你所在企业党组织是（）：
①党委②临时党委③党组④党总支
6、你所在企业党组织如是临时党组织时间（）：
①2年②3年③4年④5年以上
7、您对国有企业党组织作用的看法是（）：
①共产党是执政党，党组织在国有企业应该“说了算”
②国有企业党组织应当发挥政治核心作用
③国有企业也是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分
出一个“核心”
④党建工作是“软指标”，只要企业效益上去了，党建工作抓不抓都可
⑤国有企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企
业重大问题决策
8、您认为当前省管企业党建工作最突出的问题是（）（限选3项）
①企业领导体制不顺②上级部门重视程度不够③企业内没有淡化党组织的倾向④党组织不能有效参与企业重大问题决策⑤党务工作机构不健全
⑥党务工作者队伍素质不高，后继乏人
9、您认为国有企业党组织是否能发挥应有的作用，受哪种因素影响最大（）：
①有关法律法规的规定②企业领导体制③企业主要负责人的态度
④企业专兼职党务工作者的素质⑤不清楚
10、您认为本企业党组织发挥作用的总体情况是（）：
①好②比较好③一般④较差⑤不了解
11、您所在企业党组织参与哪些问题的决策（）（不限选项）
①企业发展战略、中长期发展规划
②企业生产经营方针、年度财务预算和决算
③企业资产重组和资本运作中的重大问题
④企业的重要改革方案和重要管理制度的指定和修改
⑤企业重要人事安排及内部机构的设置调整
⑥涉及企业职工切身利益的重大问题
⑦不清楚
12、您所在企业中层管理人员选拔任用的方式是（）：
①党委提名，考察并研究决定任免
②党政分别提名，党委考察，党政联席会议决定后分别任免
③董事会研究决定
④总经理任免
⑤其他
⑥不清楚
13、您认为目前省管企业党建工作领导责任制（）：
①比较健全，落实也比较好②比较健全，但落实不好③不健全，也不落实④不清楚
14、近两年来，您所在党支部的工作情况（）：
①有工作计划并能落实②有工作计划但落实不够③没有计划工作在开展④没有工作计划也没有开展工作⑤不清楚
15、近两年来，您所在党支部召开支部会议的情况是（）：
①定期召开②不定期召开③很少召开④不召开⑤不清楚
16、近两年来，您所在党支部开展党课教育的情况是（）：
①每月一次②每季度一次③半年一次④不定期⑤没有开展
⑥不清楚
17、您认为每年本企业布置的党员主题教育活动效果如何（）：
①好②较好③一般④效果不明显⑤不清楚
18、下列党组织的活动方式，您认为哪些比较适合省管企业的特点（）（限选3项）
①上党课②组织学习文件、读报纸③开展党员责任区活动④组织参观学习⑤开展党员奉献日活动⑥开展民主评议党员活动⑦实行党员挂牌上岗⑧其他
19、近两年来，您所在党小组开展组织生活的情况是（）：
①一月一次②两个月一次③三个月一次④半年一次⑤一年一次
⑥不定期⑦没有开展⑧不清楚
20、您所在党支部发展党员工作情况是（）：
①有发展计划，并能够坚持高标准，程序也比较严格②有发展计划，但落实不够，主要是标准不高，程序不规范③发展名额太少④发展对象向一线倾斜不够⑤不清楚
21、您所在企业党员管理的难点是（）（限选3项）
①在岗党员②离退休党员③离岗下岗失业党员④流动党员⑤境（国）外党员
22、您所在企业党务工作机构和党务工作者队伍的情况是（）（不限选项）
①设有专门组织机构和专职党务干部②组织工作机构被撤并，党务干部兼职化③党务干部的待遇和奖惩与同一层次经营管理人员一视同仁④党务干部的待遇和奖惩低于同一层次经营管理人员⑤不清楚。