合同到期意见征询表(点击下载)
劳动合同期满续签意见征询函
员工劳动合同期满续签意见征询函（公司）
先生/女士：
您下属的先生/女士（部门: ，职位: ，入职时间: ）将于年月日劳动合同期满，请您对该员工合同期内的工作表现进行评审，决定是否可以续签。
请您于年月日前将本表交还综合管理部门，并及时完成该员工的续签审批工作，否则将影响该员工的续签工作及时、有序地进行。
谢谢您的支持与配合！
年月日
部门的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
部门主管签字：
年月日备注：
1、该意见征询函原则上须于员工劳动合同期满的前30天发函至用人部门。
2、用人部门若同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满续签意见征询函》员工版，并于期满前15天完成《劳动合同续签审批表》。
3、用人部门若不同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满通知书》，并按公司离职流程处理。
员工劳动合同期满续签意见征询函（员工）
先生/女士：
首先，衷心感谢您在公司工作期间所付出的辛勤努力。
永隆集团的发展离不开每一位员工的努力，同时，公司也希望每位符合公司标准的员工能够伴随公司共同成长。
在您劳动合同即将期满之际（您将于年月日劳动合同期满），公司特征询您本人的续签意见，是否愿意与公司续订劳动合同，续订岗位为，合同期限为
年月日至年月日。
请您在下联中签署您本人的续签意见，并于年月日前将本表交还人力资源管理部门。
逾期未将书面表达意见反馈给公司人力资源管理部门，将视为您放弃续订劳动合同，劳动关系将于劳动合同期满之日终止。
年月日
员工本人的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
员工签名：
年月日。
合同续签意见表模板
合同续签意见表模板
甲方：（原合同甲方名称）统一社会信用代码：_____________乙方：（原合同乙方名称）统一社会信用代码：_____________续签日期：_____________
鉴于原合同即将到期，甲、乙双方经友好协商并达成一致意见，决定续签原合同内容如下：
第一条原合同信息
1.1 原合同名称及编号：_____________
1.2 原合同签订日期：_____________
1.3 原合同有效期：自__________至__________
第二条续签条款
2.1 续签期限：本次续签的有效期为自____________至
____________。
2.2 续签内容：续签后，原合同内容继续有效，除非另有约定。
第三条条款调整
3.1.1 价格调整：_____________
3.1.2 服务内容调整：_____________
3.1.3 其他重要条款调整：_____________
3.2 调整条款应在本意见表签署后另行书面确认，并作为合同的补充条款。
第四条其他约定
4.1 续签后的合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.2 本意见表自双方签字盖章之日起生效，与续签后的合同文本一并构成整体文件。
在甲、乙双方确认无误后，签署本意见表，以示接受并遵守续签的所有条款。
甲方（签名）：____________________ 日期：________
乙方（签名）：____________________ 日期：________。
劳动合同续签征询函
劳动合同续签征询函×××女士﹨先生：您好，您的劳动合同将于年月日到期，公司特向您征询劳动合同终止/续签意愿，请您仔细填写本征询函，并与年月日前交回，公司将视您的意愿与您协商您的劳动合同期限和相关待遇标准。
逾期不予答复，此函失效，视为您已经终止劳动合同，劳动合同将不再续签。
北京晟原祥和科技有限公司年月日……………………………………………………………………………………………………………………………………员工意见反馈一、劳动关系存续期间相关事宜确认:1、原劳动关系存续期间是否有劳动争议等未了事宜□否□是，请详细说明2、原劳动关系存续期间是否有尚未结清的劳动报酬、加班工资与带薪年休假等□否□是，请详细说明二、劳动合同终止/续签意见□续签合同，期望劳动合同期限为年；□不在续签劳动合同；□其他被通知人签字：……………………………………………………………………………………………………………………………………签收回执本人已经收到北京晟原祥和科技有限公司于年月日发出的《劳动合同续签征询函》。
被通知人签字：年月日劳动合同续签征询函收到回执霍宝山先生：您好，您填写的《劳动合同续签征询函》已收到，我们将尽快商议并做出答复。
北京晟原祥和科技有限公司人力资源部经理签字：年月日关于《劳动合同续签征询函》延迟答复通知霍宝山先生：您好，因近日公司董事长近日未来公司，对您的意见反馈及劳动合同终止/续签未做出明确意见，请原谅，劳动到期之后的工作时间我公司将按照原来的薪酬待遇结算，协商之后，如需补发，则在原来待遇基础上补发。
不知霍宝山先生意下如何？北京晟原祥和科技有限公司人力资源部经理签字：年月日……………………………………………………………………………………………………………………………………被通知人意见：被通知人签字：年月日。
劳动合同续约意见征询书
Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿，現向您征詢意見如下：
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐？
2.如續聘，你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議？
主管簽名：
日期：
Date:
日期：
人力資源部：
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部，謝謝！
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐（工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,
续签劳动合同的征询函
续签劳动合同的征询函-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN续签劳动合同征询意见通知书编号：（员工姓名）：您与公司签订的劳动合同将于年月日到期，现提前向您征询您是否续签劳动合同的个人意见。
若续签合同的条件为：与目前在效期内生效的劳动合同所享有的薪酬福利待遇一致，您是否选择续签劳动合同请您在年月日前将后附的《员工个人意见决定书》填写完整后送达至公司行政人事部。
逾期未送达，视为自动选择因个人自身原因不再续签劳动合同，那么届时，您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
关于《员工个人意见决定书》填写说明：若你选择：不再续签劳动合同，则您与公司的劳动关系将于年月日正式终止。
若你选择：继续续签为期年的劳动合同，公司将在你的个人决定意见的基础上，再根据你的工作业绩表现、工作态度、直接上司的综合评价意见，提报总经理讨论后形成公司是否与你续签为期年的劳动合同的决定意见。
特此通知！公司年月日注：本通知书一式二份，一份送达员工，另一份由员工在“送达回执”中签收后公司留存。
送达回执编号：本通知书（含《员工个人意见决定书》）已经收到，特此确认！员工：（签名）年月日员工个人意见决定书编号：公司：经我慎重考虑，对是否续签劳动合同事项已作出我的个人决定，现正式通知公司：(请在相应选择项后的□内打“√”和“×”)①因我个人自身原因不再续签劳动合同。
□②愿意继续续签为期年的劳动合同。
□(请同时填写《劳动合同续签审批表》)员工：（签名）年月日劳动合同续签审批表。
《员工劳动合同续签意向征询表》
员工劳动合同续签意向征询表
本人申请在上述合同期满后藏風定期劳动合
同。
本人申请在上述合同期满后续簽无醍期
劳动合同。
本人申请在上述合同期满后丕与公质城劳动合同。
员工本人签名/日期:
通知内容
公司与您在 ______ 年 ____ 月_____ 日签订的《劳动合同》将于年 ____________ 月_____ 日期限届满，请您填写《员工
劳动合同续签意向征询表》，并于年月日前提交至人力资源部。
员工确认员工本人签名：
本人身份证号：
年月日
原劳动合同期限年月日至
个人意向：（请在“口”打“ J”选择）
□
姓名工号身份证号。
银行员工合同续签征询单
您好！首先，感谢您在过去的时间里为我国金融事业做出的贡献。
为了确保您的工作权益，现就您与银行签订的劳动合同进行续签事宜，特向您发出以下征询单：一、合同续签背景根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满前，用人单位应当与劳动者协商一致，续订劳动合同。
现因您与我行劳动合同即将到期，为确保您的合法权益，我行决定与您协商续签劳动合同。
二、合同续签内容1. 合同期限：经双方协商一致，拟将劳动合同期限续签至____年____月____日。
2. 工作岗位：您将继续担任原工作岗位，具体职责不变。
3. 工资待遇：根据您的工作表现及行业薪酬水平，双方协商确定以下工资待遇：（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月；（4）其他福利：按照国家及我行相关规定执行。
4. 工作时间：按照国家规定及我行作息时间安排，您的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
5. 社会保险：您继续参加社会保险，按照国家及地方政策规定缴纳各项社会保险费用。
6. 其他约定：双方在劳动合同续签过程中，如有其他约定事项，可另行协商。
三、征询意见请您在收到本征询单后，认真阅读以上内容，并于____年____月____日前向我行提出以下意见：1. 是否同意续签劳动合同，如有异议，请说明具体原因；2. 对工资待遇、工作时间、社会保险等条款是否有调整建议，如有，请提出具体意见；3. 是否有其他需要协商的事项。
四、联系方式如需咨询或沟通，请拨打以下电话或发送电子邮件：联系电话：______；电子邮箱：______。
感谢您的配合与支持，期待与您续签劳动合同，共创美好未来！顺祝商祺！______银行____年____月____日。
续签劳动合同征询函(2024版)
续签劳动合同征询函(2024版)合同编号：__________续签劳动合同征询函(2024版)甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为确保双方的合法权益，现就合同续签事宜征询如下：一、合同续签基本原则1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供平等、自愿、协商一致的续签机会。
2. 乙方有权根据个人意愿及职业规划，决定是否同意续签。
3. 双方应本着诚实信用、公平公正的原则，就合同条款进行充分沟通，达成一致意见。
二、合同续签主要条款1. 劳动合同期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2. 乙方的工作岗位、职责及甲方提供的劳动条件等，详见附件《岗位职责及劳动条件》。
3. 乙方工资待遇：按照甲方薪酬制度及市场行情，双方协商确定乙方月工资为人民币__________元。
4. 乙方社会保险及福利待遇，按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。
5. 双方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全、职业病防治等方面的法律法规，保障乙方合法权益。
6. 合同续签后，乙方享有法定的休假、年假、产假、陪产假等休假待遇。
7. 双方在合同期内应积极沟通，共同解决工作中遇到的问题，促进劳动关系和谐稳定。
三、合同续签流程1. 甲方应在合同到期前一个月内，向乙方发出书面续签通知。
2. 乙方收到续签通知后，应在十个工作日内书面回复甲方，表明是否同意续签。
3. 双方同意续签的，应在合同到期前一个月内，共同协商签订新的劳动合同。