煤矿调度管理制度范本(DOC 41页)
煤矿调度管理制度
煤矿调度管理制度一、总则为加强煤矿调度管理，规范矿井生产运行，保障矿工安全，提高煤矿生产效率，制定本制度。
二、调度管理机构1. 煤矿应设立专门的调度管理机构，负责矿井生产调度工作。
2. 调度管理机构由矿长或副矿长担任管理责任，配备专业调度人员，并组建调度队伍。
三、调度管理流程1. 每日调度：每天早上，调度部门应召集各岗位负责人开展调度会议，确定当日各项工作安排。
2. 夜间调度：每天晚上，调度部门应召集各岗位负责人开展夜间调度会议，确保夜间工作安全顺利进行。
3. 异常情况调度：若发生突发事件或生产异常情况，调度部门应立即召集相关人员进行调度，保障矿井安全。
四、调度安排1. 调度部门应根据矿井生产情况，合理安排矿工的工作班次和休息时间，确保员工休息充分，避免疲劳作业。
2. 调度部门应根据矿井产能和市场需求，合理安排矿井的产量，保证生产计划的完成。
3. 调度部门应对矿井设备进行维护和保养计划的制定，确保设备的正常运行，提高矿井生产效率。
五、调度监督1. 调度部门应与其他部门建立联络机制，及时了解各部门的工作进展和需求。
2. 调度部门应定期进行工作和评估，发现问题及时整改，提升工作质量。
3. 调度部门应接受上级主管部门的监督和指导，确保矿井调度工作符合相关法律法规和规章制度。
六、处罚与奖励1. 对于违反调度管理制度的责任人，调度部门有权采取相应的处罚措施，包括罚款、降职、停职等。
2. 对于在生产调度工作中表现出色的员工，调度部门应给予相应的奖励和激励措施，包括表彰、奖金等。
七、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经主管部门批准。
以上为煤矿调度管理制度，煤矿及相关部门应严格遵守，确保矿井生产的有序进行，保障工人的安全和权益。
煤矿调度室管理制度范本
煤矿调度室管理制度范本第一章总则第一条为了规范煤矿调度室管理，加强调度工作，确保矿井生产安全和正常生产秩序，根据《煤矿安全法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条煤矿调度室是煤矿生产管理的中枢，负责统筹煤矿生产的调度和指挥工作。
第三条煤矿调度室设有矿长助理、调度管理员、技术员等职务，人员配备要符合煤矿安全生产的要求。
第四条煤矿调度室的主要职责是制定生产调度计划，协调各生产部门之间的关系，确保矿井各项工作的顺利进行。
第二章调度室的组织机构第五条煤矿调度室设有矿长助理、调度管理员、技术员等职位。
具体职责如下：1. 矿长助理：负责调度室的日常管理和组织协调工作，协助矿长处理各类事务。
2. 调度管理员：负责具体的调度工作，包括生产计划的编制和统筹协调，矿工人员的安排和调度，生产任务的分配等。
3. 技术员：负责掌握矿井生产技术情况，分析和统计生产数据，提供技术支持和指导。
第六条矿长助理、调度管理员、技术员等职位的任命和解聘由煤矿管理部门负责，任命前需进行严格的考核和培训。
第七条煤矿调度室要建立健全人员岗位责任制，明确各个职位的职责和权限，并定期进行考核评价。
第八条煤矿调度室要加强人才培养和团队建设，提高人员的综合素质和专业技能。
第三章生产调度第九条煤矿调度室根据矿井生产工艺和设备状况，制定科学合理的生产调度计划，确保矿井的生产顺利进行。
第十条生产调度计划的制定要考虑到矿井的实际情况和市场需求，协调各个生产部门之间的关系，科学合理地安排生产任务。
第十一条煤矿调度室要及时掌握矿井生产情况，及时调整生产计划，确保生产的连续性和高效性。
第十二条煤矿调度室要做好对外联系工作，与相关部门和单位保持良好的沟通和合作，共同推动矿井生产发展。
第四章安全管理第十三条煤矿调度室要严格遵守煤矿安全法律法规，做好生产安全管理工作。
第十四条煤矿调度室要定期组织生产安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十五条煤矿调度室要加强设备管理，确保设备的完好性和正常运转。
煤矿调度管理制度范文
煤矿调度管理制度范文1. 总则1.1 为了加强煤矿的调度管理工作，提高生产效率和安全生产水平，制定本制度。
1.2 本制度适用于所有煤矿的调度管理工作。
1.3 煤矿的领导必须全面贯彻执行本制度。
1.4 煤矿调度人员必须遵守本制度的规定，确保调度工作的顺利进行。
2. 调度任务2.1 煤矿调度人员应当根据生产计划和矿井条件，合理安排生产工艺流程和矿井设备的使用。
2.2 调度人员应当及时与生产部门、设备维修部门和其他相关部门进行沟通交流，以确保调度任务的顺利完成。
2.3 调度人员应当及时处理生产过程中出现的问题和突发事件，确保生产能够按时完成。
3. 调度工作流程3.1 生产计划编制：煤矿调度人员应当根据市场需求和矿井情况，制定生产计划，并与生产部门进行协调确认。
3.2 设备调度：调度人员应当根据生产计划，合理安排设备的使用顺序和时间，确保设备的高效利用。
3.3 人员调度：调度人员应当根据生产需求，合理安排员工的工作时间和岗位，确保生产的连续性和正常进行。
3.4 资源调度：调度人员应当根据生产计划和资源情况，合理调配矿井的采掘面和配煤设备等资源，确保生产的顺利进行。
3.5 生产数据统计与分析：调度人员应当及时收集生产数据并进行统计和分析，为生产管理决策提供科学依据。
4. 调度工作原则4.1 安全第一：调度人员在进行调度工作时必须始终把安全放在首位，确保生产过程中的人员安全和设备安全。
4.2 公平公正：调度人员应当遵守公平公正的原则，对待各个生产班组和员工，不偏袒任何一方。
4.3 高效节约：调度人员应当以高效节约为目标，合理安排生产工艺流程和设备使用，提高生产效率和资源利用率。
4.4 优质高效：调度人员应当追求优质高效的生产目标，不仅要确保生产数量，还要保证产品的质量达到标准要求。
5. 调度人员的职责5.1 制定生产计划和调度方案，确保生产任务的完成。
5.2 协调各部门之间的沟通和合作，确保生产过程的顺利进行。
煤矿调度管理制度范本
一、调度室人员岗位责任制〔一〕调度室主任岗位责任制、在生产矿长的带着下负责煤矿生产平安调度的全面工作，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织平安生产调度会、参加各种生产会议，对有关平安生产的安排和决议负责催促检查和落实。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好平安生产。
对阻碍平安生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。
掌握平安生产事故应急预案、灾害预防及处理方案，了解重大平安隐患处理情况。
发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
4、参加生产方案的审查，掌握采掘工作面接续情况。
掌握矿井的开拓布局、“三量变化〞，组织采掘工区按规程施工，掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，催促解决问题，保持矿井生产正常接续。
5、负责监控系统的技术管理，安装、撤除、维修、管理等技术措施的编制工作。
依照规程合理布置监测监控点。
保证平安监控系统、通讯系统、井下人员考勤定位系统正常运转。
6、负责接受和传达上级部门下达的有关平安生产指令和布置的工作，并检查落实情况。
7、负责组织制定本科室岗位平安生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
8、负责组织领导调度室人员业务学习和培训工作，不断提高调度人员的政治觉悟和业务水平，实现标准化调度室。
〔二〕调度室副主任岗位责任制、积极协助调度室主任开展好煤矿生产平安调度工作，并负责做好分工范围内各项工作。
2、掌握生产采掘方案及完成情况，协助主任指挥实现均衡生产。
发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
3、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，并采取相关措施。
4、负责传达上级部门、本矿有关平安生产方面通知、指示、命令，并检查各单位贯彻执行情况。
5、参加各种平安生产会议，并催促检查各单位贯彻执行落实会议情况。
6、调度室主任未在岗位时，调度室副主任应根据安排承担主任责任，保证生产平安调度工作连续性。
煤矿生产调度工作管理制度范文（3篇）
煤矿生产调度工作管理制度范文第一章绪论一、目的和依据为了确保煤矿生产调度工作的科学性、规范性和高效性，制定本管理制度。
本管理制度依据《煤矿安全生产法》等法律法规，以及上级主管部门的有关规定，明确煤矿生产调度工作的组织、职责、流程和要求，以提高生产管理水平和减少事故风险。
二、适用范围本管理制度适用于本煤矿生产调度部门及其下属各级调度班组。
三、术语和定义1. 生产调度：指按照生产计划和生产任务，合理组织、安排、调度和控制生产活动的过程。
2. 煤矿生产调度部门：指负责煤矿生产调度工作的管理机构，包括煤矿生产调度部门和下属的各级调度班组。
3. 生产计划：指煤矿根据市场需求、资源状况等因素确定的一定时期内的生产目标和安排。
4. 生产任务：指根据生产计划，对各级调度班组下达的具体工作任务和要求。
5. 生产数据：指生产活动中产生的各种数据和信息。
6. 调度记录：指煤矿生产调度部门及其下属各级调度班组在生产调度过程中所记录的相关数据和信息。
7. 调度报表：指煤矿生产调度部门及其下属各级调度班组在生产调度过程中所汇总、整理并向上级报送的相关数据和信息。
第二章生产调度的组织和职责一、生产调度部门的设置和职责1. 本煤矿应设立煤矿生产调度部门，负责煤矿的全面生产调度工作。
2. 煤矿生产调度部门的职责包括：(1) 制定煤矿的生产计划并下达各级调度班组；(2) 监督、协调和指导各级调度班组的生产活动；(3) 收集、整理和分析煤矿的生产数据，并形成调度报表；(4) 参与生产技术改造的调度工作；(5) 进行生产调度过程中的协调、决策和应急处理；(6) 完成上级主管部门交办的其他任务。
二、调度班组的设置和职责1. 煤矿应根据生产实际情况设置调度班组，负责具体的生产调度工作。
2. 调度班组的职责包括：(1) 按照生产计划和生产任务，制定本班的生产计划和生产任务；(2) 组织、安排和指导本班的生产活动；(3) 及时报告生产活动中的问题和情况，并提出改进建议；(4) 记录和整理本班的生产数据，并形成本班的调度记录；(5) 配合生产调度部门完成其他任务。
煤矿调度管理制度范本
煤矿调度管理制度范本一、总则为了加强煤矿生产调度工作，保障煤矿安全生产和正常运营，提高生产效率和经济效益，特制定本调度管理制度。
二、调度机构设置及职责1、设立煤矿调度室，作为煤矿生产调度的核心部门。
2、调度室的职责包括但不限于：负责日常生产的组织、协调和指挥工作。
及时掌握生产动态，收集、整理、分析各类生产信息。
协调解决生产过程中出现的问题和矛盾。
三、调度工作流程1、信息收集调度员通过监控系统、电话、现场汇报等方式，收集各生产环节的信息，包括采掘进度、设备运行状况、人员出勤情况等。
对收集到的信息进行初步筛选和分类，确保重要信息得到及时处理。
2、信息处理对重要信息进行深入分析，判断其对生产的影响程度。
制定相应的调度措施和解决方案。
3、调度指令下达通过电话、对讲机、调度系统等方式，向相关部门和人员下达调度指令。
明确指令的内容、执行要求和完成时限。
4、指令执行跟踪密切关注调度指令的执行情况，及时了解执行过程中出现的问题。
对未按时完成或执行不到位的指令，进行督促和协调。
5、信息反馈相关部门和人员在完成调度指令后，及时向调度室反馈执行结果。
调度室对反馈信息进行核实和整理，为后续调度工作提供参考。
四、生产调度会议制度1、定期召开生产调度会议，包括日调度会、周调度会和月调度会。
2、会议内容包括总结前段时间的生产情况，分析存在的问题，部署下一阶段的生产任务。
3、要求各生产部门负责人参加会议，并准备相关汇报材料。
五、调度值班制度1、实行 24 小时调度值班制度，确保随时有人处理生产中的问题。
2、值班调度员要认真填写值班记录，包括生产情况、问题处理过程和结果等。
3、严格执行交接班制度，交班调度员要将未处理完的事项和需要注意的问题向接班调度员交接清楚。
六、调度人员素质要求1、具备一定的煤矿生产知识和经验，熟悉煤矿生产流程和设备。
2、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够迅速处理各种突发情况。
3、工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和使命感。
矿井调度工作管理制度范本
矿井调度工作管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理矿井调度工作，提高工作效率和安全生产水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于矿井调度工作的管理和执行。
第三条矿井调度是矿井生产的核心部门，负责矿井生产任务的安排和调度，确保生产顺利进行。
第四条矿井调度工作应遵守国家和地方相关法律、法规和规章制度，以及公司和矿井相关管理制度。
第五条矿井调度应按照科学、规范、高效、安全的原则进行工作。
第六条矿井调度工作应以生产效益为导向，确保安全生产优先。
第二章职责和权限第七条矿井调度的主要职责包括：（一）制定矿井生产计划，统筹安排矿井各项生产任务；（二）组织实施矿井调度，根据生产计划安排矿井人员和设备的调度和调配；（三）监控矿井生产过程，及时处理各种生产异常情况；（四）与各部门进行沟通和协调，保证生产的顺利进行；（五）合理安排矿井设备的使用，确保设备正常运行；（六）编制和上报相关报表和统计资料。
第八条矿井调度的权限包括：（一）制定矿井生产计划，并报领导批准；（二）调度和调配矿井人员和设备；（三）处理矿井生产过程中的问题和异常情况；（四）与其他部门进行沟通和协调；（五）申请矿井设备的维修和更换。
第三章工作流程第九条矿井调度工作按照如下流程进行：（一）获取生产任务：矿井调度根据上级领导的要求和生产计划，获取相应的生产任务和生产任务的优先级；（二）编制生产计划：矿井调度根据生产任务和实际生产情况，制定矿井生产计划，包括日、周、月等不同时间段的计划；（三）调度和调配人员和设备：矿井调度按照生产计划，对矿井人员和设备进行调度和调配，确保矿井生产任务的顺利完成；（四）监控生产进展：矿井调度应在生产过程中对生产进展进行监控，及时掌握生产情况，发现问题并及时处理；（五）沟通和协调：矿井调度应与其他部门进行沟通和协调，解决生产过程中的问题和矛盾，保证生产的顺利进行；（六）编制报表和统计：矿井调度应按照要求，编制相关报表和统计资料，上报上级领导和相关部门。
矿井调度工作管理制度范本
矿井调度工作管理制度范本一、总则1.为规范矿井调度工作，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度。
2.本制度适用于本矿全部矿井的调度工作。
二、调度组织与职责1.矿井调度由矿井调度组织负责，该团队设定调度员、通讯员和值班员等各个岗位。
2.调度员是矿井调度的核心人员，负责制定矿井生产计划、组织调度工作、监控设备运行情况等。
3.通讯员负责矿井内外通讯工作，及时、准确地传递信息，确保信息畅通。
4.值班员是矿井调度的基础岗位，负责监控设备运行情况、协助调度员进行矿井生产计划的执行。
三、调度工作流程1.调度员应准确掌握矿井生产情况、设备运行情况和安全情况。
2.根据生产计划和设备情况，制定矿井生产计划，并将其传达给各个岗位。
3.调度员应做好与相关部门的沟通协调工作，保障矿井生产正常进行。
4.调度员应随时监控矿井设备运行情况，及时发现问题并进行处理。
5.调度员应保证与通讯员的密切配合，确保通讯畅通。
6.值班员应严格遵守矿井工作纪律，认真执行生产计划和调度员的指令。
7.值班员应及时向调度员汇报设备运行情况和出现的问题。
8.调度员应及时处理值班员汇报的问题，确保矿井生产的连续性和稳定性。
四、调度信息管理1.调度信息应当及时、准确地传达给相关人员，并留下书面记录。
2.调度员应建立健全调度信息管理制度，确保调度信息的安全性和完整性。
3.调度员应保密调度信息，不得泄露给外部人员。
五、紧急情况应急处理1.矿井发生紧急情况时，调度员应立即启动应急预案。
2.调度员应及时向相关方面报告紧急情况，并做好信息传递工作。
3.调度员应与其他相关人员密切配合，采取必要的行动，确保紧急情况得到有效控制。
六、考核与奖惩1.矿井调度工作应定期进行考核，评估调度员和值班员的工作表现。
2.凡表现突出、工作认真负责的员工，应给予表彰和奖励。
3.对于工作不力、违反制度的员工，应给予相应的纪律处分。
七、附则1.本制度自颁布之日起生效，由矿井调度组织负责解释。
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一、调度室人员岗位责任制（一）调度室主任岗位责任制1、在生产矿长的带领下负责煤矿生产安全调度的全面工作，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会、参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。
掌握安全生产事故应急预案、灾害预防及处理计划，了解重大安全隐患处理情况。
发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
4、参加生产计划的审查，掌握采掘工作面接续情况。
掌握矿井的开拓布局、“三量变化”，组织采掘工区按规程施工，掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井生产正常接续。
5、负责监控系统的技术管理，安装、撤除、维修、管理等技术措施的编制工作。
依照规程合理布置监测监控点。
保证安全监控系统、通讯系统、井下人员考勤定位系统正常运转。
6、负责接受和传达上级部门下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。
7、负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
8、负责组织领导调度室人员业务学习和培训工作，不断提高调度人员的政治觉悟和业务水平，实现标准化调度室。
（二）调度室副主任岗位责任制1、积极协助调度室主任开展好煤矿生产安全调度工作，并负责做好分工范围内各项工作。
2、掌握生产采掘计划及完成情况，协助主任指挥实现均衡生产。
发生重大问题、重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
3、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，并采取相关措施。
4、负责传达上级部门、本矿有关安全生产方面通知、指示、命令，并检查各单位贯彻执行情况。
5、参加各种安全生产会议，并督促检查各单位贯彻执行落实会议情况。
6、调度室主任未在岗位时，调度室副主任应根据安排承担主任责任，保证生产安全调度工作连续性。
7、负责完成领导交办的临时性工作。
（三）调度室值班副主任岗位责任制1、积极协助调度室主任开展好煤矿生产安全调度工作，并负责做好分工范围内各项工作。
2、掌握矿年、季、月生产工作安排，协助主任协调、指挥均衡生产，及时了解安全质量情况和生产动态。
负责协调和处理妨碍安全生产的问题，消除生产中的薄弱环节，重点调度各类安全隐患的整改情况。
发生重大事故时，负责协助主任调动所需人力、物力等，积极进行抢救。
凡是涉及到影响安全生产的问题，有权对同级业务部门和基层单位进行统一调度，行使调度职权。
3、负责贯彻上级领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，跟踪落实各单位的落实执行情况。
4、熟悉掌握调度中心机房调度通讯、安全监控设备的性能，正确操作，确保各系统安全运行。
5、严格执行交接班制度，值班时不得擅离职守，不得做与本职工作无关的事情。
严格执行设备检查制度，班中经常观察各系统设备运行情况，发现异常必须立即汇报进行处理，严禁各系统设备带病运行。
参加机房设备的检修和验收工作。
根据维修试验制度，定期进行设备的维修测试。
6、对外来人员认真管理，外来人员无书面证明或无科室人员陪同，一律禁止进入室内。
认真填写运行日志，检修、维护、试验记录及其他各项记录。
7、参加有关生产会议，督促落实会议确定的工作事项，对生产中的关键问题，组织人员深入现场调查研究，提出专题分析材料，为领导提供决策依据。
8、负责完成矿领导及主任交办的临时性工作。
（四）值班调度员岗位责任制1、熟悉掌握安全生产事故应急预案、灾害预防及处理计划、井下各作业地点的生产情况。
2、发生事故时，按应急预案要求，立即下达相应指令，迅速向领导汇报，并协助矿领导指挥事故抢救工作。
3、经常深入作业场所，掌握第一手资料，随时掌握各作业地点出现的问题，全面掌握年、季、月生产计划指标和完成情况。
及时向主任汇报各单位存在的问题和合理化建议。
4、认真做好上级部门下达关于安全生产通知、通报、指示的接受和下达工作，并做好完整的记录。
对各作业地点汇报的生产中存在的问题、事故隐患及时汇报通知有关领导、有关单位进行处理。
5、负责安全监控系统中心站运行监视。
出现瓦斯超限报警、馈电状态异常情况等必须立即通知有关单位核查，并按应急预案要求进行处理。
系统出现故障时，及时通知维修工。
按规定打印监控日报表，报总工、矿长审阅。
6、负责组织生产调度会议召开、参加各种安全生产会议，认真做好会议记录。
7、负责各种安全生产信息表卡收集整理工作，对表卡中所反映问题及时汇报通知有关领导、有关单位进行处理。
及时收集生产统计资料，整理记入台帐和手册，存档管理。
8、负责生产任务完成数据统计，负责按日统计生产任务完成情况、非伤亡事故，按旬、月、年将各项统计数据汇总上报。
负责台帐、牌板、图表的填写及上报并及时向领导提供生产统计数据和统计分析报告。
（五）井下跟班调度员岗位责任制1、做好各作业地点所需物料、设备及配件的传送、安排、落实工作，以及井下物料、设备、零材料的回收、清理工作。
2、按照生产实际，做好井下车辆平衡调配，保证车辆的正常循环。
3、负责监督检查井下钢丝绳群检制度执行情况。
4、掌握生产采掘计划及完成情况，协助主任指挥实现均衡生产。
发生事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。
5、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，并采取相关措施。
6、参加各种安全生产会议，并督促检查各单位贯彻执行落实会议情况。
（六）调度通讯维修工岗位责任制1、负责调度通讯系统安撤、检查、维护与保养。
2、必须熟悉并遵守有关通讯线路、交换机、电话机的技术标准、《煤矿安全规程》、《煤矿安全及时操作规程》及通讯系统维修工作的有关规定。
3、在设备安装、检修遵守有关安全生产的法律、法规、规章和技术规范。
4、根据《煤矿安全规程》及“完好标准”的要求，保证井下规定的采掘工作面、机房硐室的电话安装位置正确符合规定，根据设备巡回检查制度的要求定期对通讯设施进行检查，应与使用人员配合好，并保持通话质量清晰、响亮，保证通讯电缆的敷设悬挂符合标准要求。
5、及时查看、保养、修理设备，确保设备的完好性和准确性，保证各系统正常运行。
6、完成本单位安排的各项任务。
7、按规定认真填写各项记录。
（七）监控中心主任岗位责任制监控中心主任必须掌握煤矿安全生产及监测监控系统的专业知识，掌握煤矿灾害预防与处理计划及重大事故应急救援方案等必要知识，并依法经过培训取得安全资格证书。
一、岗位职责1、必须坚守岗位，不得擅离职守。
2、负责煤矿安全生产监测监控系统的正常运行及时将有关情况向领导汇报.3、按时参加各种安全生产会议.4、负责煤矿安全生产监测监控系统的运行值班及各类信息的汇总、报告。
5、负责监测监控报表的报送工作。
6、外出期间必须明确专人代行职责。
7、值班期间发现有违章现象要及时处理8、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核.9、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究10、监控中心发生无人值班或值班人员不负责任监控中心主任直接责任。
11、在值班期间发现有违章现象未及时处理的监控中心主任负直接责任。
12、未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度或未按规定进行考核的监控中心负直接责任。
13、发现煤矿安全生产监测监控系统有异常现象未及时采取措施的，监测监控系统各类信息汇总不准确的，监控中心主任负直接责任。
14、在事故调查处理及各级组织的安全检查中，监控中心主任或授意相关人员弄虚作假，隐瞒真相的监控中心主任负直接责任。
15、对于上述负直接责任、主要责任的应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（八）监控中心副主任岗位责任制监控中心副主任应积极协助监控中心主任，在分工范围内开展好相关工作，必须掌握煤矿安全生产及监测监控系统的专业知识，掌握煤矿灾害预防与处理计划及重大事故应急救援预案等必要知识，并依法经过培训取得安全资格证书。
一、岗位职责1、必须坚守岗位，不得擅离职守。
2、按照要求认真做好分工的工作，及时将有关情况向领导汇报。
3、按时参加各种安全生产会议。
4、监控中心主任未在岗位时，监控中心副主任应根据安排承担主任职责。
5、负责煤矿安全生产监测监控系统的运行值班及各类信息的汇总、报告。
6、值班期间发现有违章现象要及时处理。
7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
三、责任追究8、在带班期间监控中心发生无人值班或值班人员不负责任监控中心副主任直接责任。
9、在带班期间发现有违章现象未及时处理的监控中心主任负直接责任。
10、发现煤矿安全生产监测监控系统有异常现象未及时采取措施的，监测监控系统各类信息汇总不准确的，监控中心副主任负直接责任。
11、对于上述负直接责任、主要责任的应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（九）监控中心监控员岗位责任制监控员应在主任副主任的领导下开展工作, 必须掌握煤矿安全生产及监测监控系统的专业知识，掌握煤矿灾害预防与处理计划及重大事故应急救援方案等必要知识，并经过专业培训，方能上岗工作。
一、岗位职责1、必须坚守岗位，不得擅离职守。
2、认真做好矿安全生产监测监控系统的监控值班，发现问题及时向领导汇报。
3、按时发现煤矿安全生产监测监控系统有异常现象要及时采取措施的参加各种安全生产会议。
4、值班期间发现有违章现象要及时处理。
5、认真填写各种记录，及时报送各类报表。
6、值班期间，监督监测监控系统中心站的运行情况。
7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
8、搞好监控中心的环境卫生工作，执行好交接班制度。
二、责任追究9、在班期间私自脱岗，不按规定及时汇报有关情况。
10、在班期间发现有违章现象未及时处理。
11、发现煤矿安全生产监测监控系统有异常现象未及时采取措施的。
12、卫生不清洁，记录不认真，不按规定进行交接班的。
13、对领导安排的事情不积极完成的，工作不负责任的。
14、对于上述负直接责任、主要责任的应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
（十）监测监控设备管理工岗位责任制监测监控设备管理工负责监测监控设备的安装、日常管理、维修维护。
必须掌握煤矿安全生产及监测监控系统的专业知识，并经过专业培训，方能上岗工作。
一、岗位职责1、保证在监测监控设备安装、检修和调校中遵守国家的有关安全生产的法律、法规、规章和技术规范。
2、监测监控设备管理工必须持证上岗，建立健全监测监控设备的检查、维修、标校台帐。
3、熟悉监测监控设备工作原理和各种主要参数指标，及时查看、保养、修理设备，确保设备的完好性和准确性。
4、监测监控设备必须按规定及时标校，并做好记录。
5、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。