劳动合同解除协议通用版
终止劳动合同的协议书样书通用版6篇
终止劳动合同的协议书样书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因特定原因需终止该合同，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议背景双方基于共同意愿，因_________________________原因，决定提前终止原劳动合同。
甲乙双方均尊重彼此的选择，并本着诚实、公平的原则，达成此协议。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：原劳动合同自____________年____月____日起，现经双方协商一致，自____________年____月____日起正式终止。
2. 双方权利与义务：（1）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。
（2）乙方应完成的工作交接事项及时间为：____________________________________________________________________ _。
（3）关于保密义务、竞业限制及其他未尽事宜，双方按照原劳动合同及相关法律法规执行。
3. 福利待遇处理：（1）截止劳动合同终止日，乙方应享有的各项福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定予以结算和支付。
（2）除此之外，双方经协商，甲方额外支付乙方一次性补偿金（如有）__________元。
4. 违约责任：双方应严格遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
5. 争议解决：如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
6. 其他补充条款：____________________________________________________________________ _。
三、签署与生效本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话/邮箱等]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话/邮箱等]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及依据甲乙双方经友好协商，因以下原因决定终止双方原有的劳动合同关系，本协议的签订遵循平等、自愿的原则。
所依据的法律包括《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。
乙方的工作岗位为_______。
甲乙双方同意依据本协议解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同的日期及补偿条款双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。
甲方依据相关法律法规和公司内部政策，对乙方进行一次性经济补偿，包括但不限于以下方面：经济补偿金、未休年假补偿、奖金或其他应付款项等。
具体补偿金额及相关支付事项由双方协商确定并详细列明在本协议附件中。
三、双方义务与责任（一）甲方义务与责任：甲方应按时支付本协议约定的补偿款项；为乙方办理相关离职手续提供便利；及时为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续等。
如因甲方原因未能及时履行上述义务，应承担相应的法律责任。
（二）乙方义务与责任：乙方应按时完成工作交接；按时归还公司财产；确保在离职后不再对甲方造成任何不良影响等。
如因乙方原因未能履行上述义务，应承担相应的法律责任。
四、保密条款及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，并保守甲方的商业秘密和客户信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
具体条款详见本协议附件。
五、纠纷解决方式如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动协议书范本通用版6篇
解除劳动协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议解除事项1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
2. 乙方已完成的工作和成果，甲方将按照相关规定进行结算和支付。
3. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不再享有原劳动合同规定的任何权利，也不再履行原劳动合同规定的任何义务。
二、双方权益保障1. 甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 乙方在甲方工作期间的学习、培训、业务提升等费用，甲方已全部支付完毕。
3. 乙方在甲方工作期间所借公款、工具、设备及其他物品，乙方已全部归还。
如有遗失或损坏，乙方应按照相关规定进行赔偿。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得侵犯甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
三、离职手续及待遇结算1. 乙方应按照甲方的要求，在规定时间内办理离职手续。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
3. 乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等待遇，以及各类报销款项，甲方将在乙方办理离职手续后，按照相关规定进行结算并支付。
四、违约责任及争议解决方式1. 双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 本协议的签订和履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________乙方（劳动者）：____________________（签字）签订日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于_____________年签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
终止劳动合同的协议书模板通用版7篇
终止劳动合同的协议书模板通用版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方均了解并认同，因_____________原因，致使双方无法继续履行原有的劳动合同。
为确保双方权益得到妥善安排，经过友好协商，决定终止劳动合同。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意自本协议签署之日起，原劳动合同正式终止。
2. 工资福利结算：（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方将按照原劳动合同约定及国家法律法规规定结算至劳动合同终止日。
（2）涉及社保、公积金等福利事项，甲方将按照国家和地方相关政策规定办理。
3. 工作交接：乙方应按照甲方的要求，完成相关工作交接，并确保工作交接无误。
如因乙方原因造成工作交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
5. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6. 争议解决：双方因本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
7. 其他事项：双方对原劳动合同中的其他约定仍然有效，且在本协议中未涉及的事项，按照国家和地方相关法律法规执行。
三、双方确认本协议为双方真实意思表示，双方均已充分了解协议内容并自愿遵守。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
四、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
通用版终止劳动合同协议范本6篇
通用版终止劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方于__________年____月____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同：一、终止原因双方在此明确终止劳动合同的原因，包括但不限于：1. 乙方自愿提出辞职，经甲方同意；2. 劳动合同期限届满，双方不再续签；3. 因甲方业务调整，需裁减岗位人员；4. 乙方因个人原因无法继续履行工作职责；5. 其他原因：_________________________________________。
二、终止条款的达成在终止劳动合同前，双方已经就终止事宜进行了充分沟通，对终止劳动合同的条件和补偿达成了一致意见。
具体条款如下：1. 双方同意于本协议签署之日起正式终止劳动合同。
2. 乙方完成工作交接，归还公司财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。
3. 甲方按照相关法律规定和双方约定支付乙方应得的工资、奖金、补偿金等。
4. 双方同意对在劳动关系期间知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以保密。
5. 乙方承诺在离职后不得损害甲方的声誉和利益，不得散布对甲方不利的言论。
三、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作期间、职位、表现等。
2. 乙方应在离职前办理完毕各项工作交接手续，包括但不限于工作进度、财务结算等。
3. 乙方应按照甲方的要求办理人事关系调转手续，如社保关系转移等。
四、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。
双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。
除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
解除劳动关系协议书范本通用版5篇
解除劳动关系协议书范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议目的双方同意解除劳动关系，以和平、公正的方式解决相关事宜，保障双方的合法权益。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保解除劳动关系的顺利进行。
二、解除原因双方同意，本次解除劳动关系的原因是____________________________（例如：乙方自愿离职、甲方因业务调整需要裁员等）。
双方应共同遵守国家法律法规，不得违反相关规定。
三、解除时间双方同意，本次解除劳动关系的日期为__________年_____月___日。
在此之前，乙方应完成所有工作任务，并按照甲方的要求办理相关手续。
四、工资及福利待遇处理1. 甲方应支付乙方至解除日期为止的所有工资及福利。
2. 乙方需在解除劳动关系前办理好所有工资、奖金、津贴、补贴等结算手续。
3. 双方共同确认，自解除之日起，甲方不再承担乙方的社会保险费用等相关费用。
五、保密义务乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
六、违约责任如双方中任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 乙方在离职前应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、公司文件等。
2. 双方共同确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他未了事宜。
解除劳动合同协议书范本通用版7篇
解除劳动合同协议书范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因____________________________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及工资结算1. 双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同，终止劳动关系。
2. 工资结算至解除劳动合同之日，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照实际出勤天数计算并支付完毕。
三、双方的权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司财产不受损失。
3. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不再对甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲方应按照国家规定支付经济补偿金给乙方。
具体数额按照甲方公司规定和国家法律政策计算。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，甲方应按照相关政策法规进行处理。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方应按照甲方的要求及时办理离职手续，归还公司财物，结清借款等。
2. 本协议解除后，乙方应遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
3. 双方另有约定的其他事项：_______________________________________。
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劳动合同解除协议
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
签订日期：_______ 年______ 月______ 日甲方（用人单位）：乙方（职工）
身份证号码:
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意
解除劳动合同关系。
经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，（乙方工资、加班费等结
算至年月日。
）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务
随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方
在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。
3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至年月日。
4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。
5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
8、签约地点：
此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署
之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托人：
年月日乙方（签字或盖章）：
年月日。