残疾人用工合同
残疾人劳动合同范本5篇
残疾人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（残疾人劳动者）：_______________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就乙方在甲方的工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为残疾人，甲方根据乙方的身体状况，合理安排工作时间和休息休假。
根据国家及地方的相关规定，保证乙方享有相应的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付按照_____________执行。
基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作能力等，适时调整乙方的工资水平。
甲方向乙方支付劳动报酬的方式为货币形式支付。
甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。
甲方支付工资的时间定为每月的____日。
乙方在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
乙方的奖金及各项福利按甲方依法制定的相关制度执行。
法律法规另有规定的从其规定。
奖金和津贴按甲方掌握的相关制度发放。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（雇主姓名）乙方：（残疾人姓名）鉴于：1. 乙方为一名残疾人，愿意在甲方公司就业并履行相应的工作职责；2. 甲、乙双方均按照《劳动法》和相关法律法规的规定，就双方的权利和义务达成如下协议，以明确甲乙双方在劳动关系中的权益关系。
一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求，担任（具体职位）工作，履行相关的工作职责。
2. 乙方应当按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
2. 如有特殊情况需要加班，甲乙双方可以另行协商确定加班补偿方案。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照相关规定支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 工资将于每月的（具体日期）发放。
四、劳动保护1. 甲方应当提供适宜的工作环境和工具，确保乙方的工作和生活安全。
2. 如乙方在工作过程中受伤或患病，甲方将提供必要的医疗救助和工伤赔偿。
五、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业秘密，乙方应当保守商业秘密，不得擅自泄露。
六、终止协议1. 协议期限为（具体期限），双方在协议期满前30天应当提前通知对方。
2. 若乙方违反公司规章制度或履行工作职责的情况下，甲方有权终止合同。
七、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2残疾人是社会的弱势群体，应该得到特殊的保护和关爱。
在劳动合同方面，残疾人也有自己应该遵守的规定和权利。
下面是一份关于残疾人劳动合同模板的文档，供参考。
残疾人劳动合同甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容1. 甲方将聘用乙方担任__________岗位，主要工作内容为____________。
残疾人就业合同5篇
残疾人就业合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（残疾人）：____________________身份证号码：____________________________________联系方式：____________________家庭住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上完成规定的任务。
岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其分支机构所在地。
如有变更，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定实行工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，同时根据甲方的工作需要安排工作时间和休息休假。
具体安排如下：_________________________。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照国家的规定和本企业的薪资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体工资标准和发放方式如下：_________________________。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康与安全。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。
残疾人劳动合同正式版3篇
残疾人劳动合同正式版3篇篇1残疾人劳动合同第一条合同签订人及对象甲方（用人单位）：____________（名称）法定代表人：____________单位地址：____________统一社会信用代码：____________联系电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________第二条合同期限本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
双方协商一致，可以提前终止合同。
第三条工作内容和岗位根据乙方的身体状况和工作能力，甲方为乙方安排岗位为____________，具体工作内容为____________。
第四条工作时间根据国家相关法律法规及甲乙双方协商一致，乙方工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为____________。
第五条工资及福利1. 乙方的工资标准为____________元/月；2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假；3. 乙方参加社会保险，具体按国家相关规定执行。
第六条劳动保护和工伤保险1. 甲方有责任保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动防护用品；2. 乙方因工作受伤，应及时就医，并申请工伤认定。
第七条合同解除1. 乙方因病或其他不可抗力因素导致无法继续工作，应提前向甲方请假，并出具相关证明；2. 甲乙双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________备注：本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【残疾人劳动合同正式版】篇2残疾人劳动合同正式版第一条甲方为招用残疾人员的用工单位，乙方为残疾人员，本合同即在甲方与乙方之间成立，双方一致同意本合同的条款。
残疾人劳动合同常规版3篇
残疾人劳动合同常规版3篇篇1残疾人劳动合同常规版第一条【甲方基本信息】甲方：（单位名称/个人姓名）地址：（单位地址/个人家庭地址）法定代表人/姓名：（单位法定代表人/个人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）证件类型及号码：（单位营业执照号码/个人身份证号码）第二条【乙方基本信息】乙方：（残疾人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话/邮箱）残疾等级：（残疾等级）第三条【工作内容】甲方聘请乙方从事以下工作：（具体工作内容）。
第四条【工作时间和地点】乙方工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间为（）至（）。
工作地点为：（工作地点）。
第五条【工资待遇】1. 乙方每月工资为人民币（）元，发放时间为（每月/每季度/每半年/每年）。
2. 工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），工资应足额支付到乙方指定的银行账户（户名：，开户行：，账号：）。
第六条【社会保险和福利待遇】1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日福利等。
第七条【劳动合同期限】本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
双方可以协商续签劳动合同，续签后的劳动合同期限为（年）（月）（日）。
第八条【劳动纪律】乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务，按时按质地完成工作。
如有违反工作纪律和规章制度的情况，甲方有权进行相应的处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第九条【解除劳动合同】1. 本劳动合同终止时，双方应协商并签署解除劳动合同书。
2. 乙方如因个人原因提前解除劳动合同，应提前（）日书面通知甲方，并按照相关规定支付违约金。
3. 甲方如因乙方工作表现差、违反工作纪律等原因解除劳动合同，应提前（）日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第十条【争议解决】双方如产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
残疾人劳动合同范本7篇
残疾人劳动合同范本7篇第1篇示例：残疾人劳动合同范本甲方（单位）：_______________（单位名称）法定代表人/负责人：_______________地址：_______________电话：_______________鉴于甲乙双方自愿，在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的事宜，达成如下协议：第二条工作任务1.乙方应遵守国家法律法规、单位规章制度，完成甲方交给的工作任务。
2.乙方工作地点：_______________3.乙方工作职责：_______________第三条工作时间和休息1.工作时间：每日从__________时至__________时，中间休息时间为_______________。
2.工作日制：以国家法定工作制度为准，如有需要延长工作时间，需经双方协商一致。
3.休息日：依照国家法定休息日安排。
第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_______________元，具体按照国家规定的最低工资标准计算。
2.乙方享受社会保险和公积金福利，按照国家规定缴纳等相关福利待遇。
3.如因工作需要超时加班，按照国家相关规定支付加班工资。
4.其他福利待遇：_______________第五条保密义务乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息进行有效保管和保密。
第六条违约责任1.乙方如违反本合同相关规定，造成甲方经济损失的，应承担违约责任。
2.乙方如有不良行为或违反国家法律法规的行为，甲方有权终止劳动合同，并保留向乙方追究法律责任的权利。
第七条解决劳动纠纷因合同履行发生劳动纠纷时，甲乙双方应当本着友好协商的原则解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
第八条合同变更对于合同内容的变更，需经双方协商一致，签署书面协议后方可生效。
第九条其他事项双方约定的其他事项：_______________第十条合同终止1.合同期满后，经双方协商一致，可续签新合同。
残疾人劳动合同正式版6篇
残疾人劳动合同正式版6篇篇1残疾人劳动合同一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（残疾人劳动者）：姓名：性别：年龄：残疾等级：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限：本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
四、工作内容：1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，提高工作效率；3.乙方应当协助甲方做好相关工作，提高工作质量和完成度。
五、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作________小时；2.具体工作时间及休息时间由甲方安排。
六、工资福利：1.甲方应当按照国家规定为乙方支付工资，工资标准为每月____元；2.乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险。
七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的身体健康；2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
八、合同终止：1.本劳动合同期满后，如乙方达不到续签条件，合同自动终止；2.本劳动合同期间，乙方有严重违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。
九、其他约定：1.本劳动合同一式两份，自签署之日起生效；2.本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为本次签署的《残疾人劳动合同正式版》，请双方仔细阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快、顺利进行。
篇2残疾人劳动合同第一条合同双方甲方：雇主（单位名称）乙方：劳动者（残疾人姓名）雇主与劳动者为了履行劳动合同法的规定，根据平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）终止。
第三条工作内容1、乙方应按照甲方的工作安排，履行工作职责，认真完成工作任务，提高工作效率。
第四条工资福利1、甲方应按照国家有关规定向乙方支付工资保险、福利待遇。
残疾人劳动合同模板7篇
残疾人劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________（残疾人身份证号码：____________________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。
具体岗位职责和任务由甲方安排并告知乙方。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工资待遇及福利1. 乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定及乙方所从事的工作内容，保证乙方的最低工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资待遇。
3. 甲方按照国家相关政策为乙方提供应有的社会保险和福利待遇。
三、劳动保护及安全卫生1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
3. 甲方应建立、健全职业病防治责任制度，积极预防职业病的产生。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据国家法律法规及本单位的规章制度进行处理。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等更多情况按照国家法律法规执行。
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残疾人用工合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：残疾人就业劳动合同
成县残疾人就业扶贫基地
残疾人用工合同书
甲方：（用人单位）乙方：（职工）
单位名称姓名：性别：企业性质：文化程度：法
定代表人：身份证号码：单位电话：住址：单位地
址：残疾人证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限: 自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终
止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在。
乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
乙方的工作试用期为一个月。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8 日前结算上月工资。
二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10 日，不得克扣或无故拖欠。
第五条社会保险
甲方每年为乙方缴纳社会保险费200 元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200 元。
第六条劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日申请用人单位，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；。