品质部月度工作报告
月度工本作报告
经过了这一个星期时间的工作，我对品质部的工作有了初步的了解。
由于入职的时间较短，对公司的文化还有待更加深入的学习，争取尽快融入品质部这个团队中去。
同时更加深入地、细致地、全面地开展工作！
下面，我针对品质部目前的一种状况进行简单阐述：
一、品质部工作环境的规划和部署：
（1）品质部给人的第一印象就是乱！货品堆放不整齐、东一堆西一堆、东倒西歪的，没有进行合理的布置和规划，另外堆放的多处货品，没有作明确的款号或款式记录，随意存放，看上去就象一个废品回收处理场！
（2）靠近窗户边的纸箱内存放着很多成衣，由于长时间处于暴晒状态，已经严重变色，成报废品了！
（3）员工下班之后，都没有意识去主动关掉照明灯（后经过晨会时的强调，后期已有所改善）！
（4）品质部的周工作计划表及日工作报表都没有！没有制定一个顺畅的工作流程，导致所有员工处於一种无序的状态（急需改善）！
二、由于本周我的工作重点是在成衣QC组，现将成衣QC组的问题作以下简述：成衣QC组现有QC人员7人（其中1人出差，1人已辞职今天到期）。
正常工作时间工作量为每人每天500件。
如果发现有货品不合格需退货的，仍然要求每人每天完成500件，这样就要靠加班来完成，有时加班也无法完成！而品质部现在的工作时间已经全部处于被加班状态，据我的不完整统计，本周就有以下几个属于严重问题需要退货处理的：
（1）L274129款返工问题严重，返工问题较杂!
（2）鹏威厂生产的L303016款针织衫骨位处多处针洞、烂洞!
（3）L302811款针织工艺衫a、洗水严重掉色b、印花起泡，不平服!
（4）L303863款毛衫由于止口在面上，多处毛头、接驳位外露!
（5）L303201款长裤a、耳仔订法错；b、腰头及裤脚拉链处多处烂洞!
（6）L302081款针织恤衫挂牌贴纸上“执行标准”打错了!
（7）L84504款靴子抽查15对（日本单），其中9对有严重问题要退返!
（8）L303202款长裤（金漫厂生产）后袋角有烂洞!
（9）L303845款毛衫洗水测试后脱色严重（待处理）!
以上问题，如果相关部门领导不能及时、迅速作出协调处理的话，就会直接影响到货品的上市时间，损失不可估量！再者，领导者不作为或处理不当的话，也会大大降低部门或小组的工作效率！例如鹏威厂生产的L303016款针织衫骨位处多处烂洞、针洞（制单数229件，来货数133件）由于返工数量已超出90%，几乎每件都有这个问题，我建议全部退厂返工处理，但是未被部门领导采纳，最后还是要求成衣QC100%全查后再处理，而当天晚上，品质部加班到了21：30。
本周，生产部接连发生了很多品质问题，有工艺方面的，有洗水方面的，也有因为粗心大意引起的。
当然，在管理制度上也存在缺陷，而生产部外发QC的工作也有失职之处！品质部的专业技术和经验不是只为自己服务，应
服务于公司，服务于整个团队！建议完善制度、改善管理方法，力求从根本上控制货品的质量和改善货品的质量!
三、品质部成衣QC组存在的一些问题：
（1）成衣QC组开新款时，部门领导未参与审核、检验！
（2）对于已查货品无查验报告、记录及存档！
（3）有的款式分几次送货检验，但是每次都由分别不同的QC查验！
（4）生产部和商品部无每周工作计划及收货/出货计划表！
（5）建议将外发QC组并入品质部统一管理！
成衣QC组刘金凤已辞职，今天已经到期。
之前我曾在私底下找她谈话，了解其辞职的原因，得到的结果不出所料：是不满现在品质部的管理方法，但是又无处投诉，辞职实属无奈之举！如果长期这样的话，将会给品质部带来严重的后果！也会给其他部门造成很大的影响！
谢谢！。
品质月度总结报告6篇
品质月度总结报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品质部月度工作总结4篇
品质部月度工作总结4篇品质部月度工作总结1第一部分：主要工作目标完成情况序号本月的主要工作内容供应商交货合格率管控IQC来料检验误判率中之光电产线异常措施跟踪率宝贝光电产线异常措施跟踪率QE测量准确率客户投诉回复率以及改善跟踪情况目标完成进度。
第二部分：部门的工作概况一、来料检验方面1.7月份供应商合格率相对6月份有所上升，与上季度98%（平均值）持平（具体统计数据见供应商交货合格率统计表）。
⒉针对当月来料不良问题点所开出的SCAR报告，供应商回复率为100%，对供应商管理有所加强。
二、制程品质方面⒈中之光电产线IPQC抽检发现的异常问题点相对6月份有所提升，PE工程师回复改善及时率和效果有效性有待提高。
从统计数据来看，7月份主要问题点还是集中在色温偏移以及生产过程中产品亮度值与下单规格值不符，这是下半年品质部和工艺工程部品质改善的重点。
⒉宝贝光电产线IPQC巡检发现的异常点主要为华普来料异常。
从分类来看，华普存在的几个异常点长期以来改善一直没有到位。
从数量来看，相对6月份异常点有所减少。
⒊OQC出货检验正常，相对6月份数量短少和标签错误的情况改善效果明显。
三、客户反馈方面⒈7月份客户投诉案件减少，主要集中在色泽不均方面。
客诉报告回复率为100%.⒉针对客户报告中关于改善措施的跟进有所加强（具体情况见20__客诉统计表.）3.改善效果还需要客户进行及时反馈。
四、其他工作开展情况。
1.7月份为迎接外审，对相关SIP文件进行了修订和增补。
2.品质部新近人员比较多，有进行相关的品质意识培训和岗位职责培训。
第三部分：存在工作难点1.目前品质人员人手不够，很多岗位品质控制人员还要监管其他工作岗位，再加上品质部新进人员较多，品质管控存在一定的压力。
2.目前还有部分检验规范需要增补。
3.针对仪器外校，品质部需要增补一名仪校技术人，专门负责我司搬厂后的仪器校正。
第四部分：不足分析和改善措施1.针对客户投诉部分，品质部会将客户分析报告分为对内和对外两种，对外报告编号以A开头，对内报告编号以B开头。
月度总结报告_品质月度总结报告
月度总结报告_品质月度总结报告员工培训总结范文时光飞逝，转眼间，工作已经接近3年了，随着社会阅历的不断丰富，思想也逐渐成熟起来，生活中，能够从容的接人待物，工作中，能够斗志昂扬，这当然都离不开校领导和同事的热心帮助。
认真回顾工作三年以来的历程，总结过去，汲取经验教训。
汇报如下：一是思想方面我始终党的教育方针，认真学习新的教育理论，及时更育。
积极参加校本培训，并做了大量的笔记与理论笔记。
新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、工作生活刚开始工作，感觉压力很大任务很重。
针对这些情况，我虚心向有经验的老教师讨教经验。
在教学中，我认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中。
我始终每天晚上把转天要上的课重新手写一遍加深记忆，上课时务必脱教案。
当然由于经验不足，还存在很多的不足之处，有待我进一步提高和改善。
我很快融入了学校独特的工作氛围，因为我害怕因为我的懒惰，我有一个积极的工作。
在工作中，我尊重领导，团结同事，正确处理与领导和同事的关系。
平时勤工助学，待人诚恳，爱护学生，人际关系融洽，不发生无原则纠纷，按照人民教师的要求规范言行，培养综合素质和能力，不放松。
三.个人成长方面当老师是我从小的理想。
在大学的四年里，我一直朝着这个理想努力。
只要我付钱，就会有回报。
机会总是留给有准备的人。
我很幸运。
大学毕业后，我成为一名小学教师，教我最喜欢的数学科目。
梦想不断变成现实，当一切都那么美好的时候！第一年，经过短暂的实习，我就正式地走入教学岗位。
首先感到的茫然和无措，我该怎么干呀，从哪入手呀。
从学校学到的知识在实际工作中完全没有用了，现实总是没有理想中的那么美好。
那一年可以说是在摸爬滚打中过来的，有多少不易容易只有自己知道。
品质部月度工作总结报告(4篇)
品质部月度工作总结报告一、外协检验员岗位职责1.负责贯彻执行国家有关质量工作的政策、法律、法规，遵守公司的各项规章制度。
2.负责按照相关标准、要求、图纸、检验方法和进厂验收程序，对原材料、外购件进行质量控制。
3.负责对进厂原材料、外购件产品的质量状态标识，防止不合格品入库。
4.负责对进厂原材料、外协件、外包件产品现场质量问题的处理，同时协助处理不合格品的相关工作。
5.负责做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析并及时反馈领导。
6.负责参与供方的质量保证能力的评估工作;对供方质量保证能力绩效考核提供质量方面依据。
二、日常工作（一）我于____月份进公司任质量管理部外协检查科外协检验员职务，在工作中我兢兢业业，严格要求自己，虚心学习、积极进取，服从安排，及时完成领导交待的各项工作任务。
围绕公司质量方针，作为一名普通的外协检验员，我从自身做起，严格控制进厂产品质量，本年度共检验外协、外包件1920批次，1825批次合格，95批次不合格，一次交验合格率为96%，公司进厂产品质量得到有效控制;并对不合格产品分析原因，将存在的质量问题以《质量信息联系单》形式及时反馈给物资采供中心，要求其整改，在科室内建立《不合格品台帐》在后续检验过程中对台帐中反映出质量问题的同类零件进行加严检验，使产品质量得到了有效控制。
质量部工作总结（二）外协检查科项目工作：1、为了提高外协检查科工作效率，保证工作质量，抓住重点性能，在工作之余，对军品外购件进行统计，并编制了《军品外购件检查卡片》40余张，并对原有检查卡片进行了更新，为日常工作的展开提供了检验依据，提高了工作效率;2、根据____外协检查科关于铸件质量提升计划，参与编制了铸件质量控制计划，并发物资采供中心，根据铸件质量提升计划，对供方提供的铸件进行质量控制，经过控制后，我公司铸件质量得到有效提升，并满足了我公司的质量要求;3、在质量考核方面，对外购件进厂月度一次交验合格率进行统计，并对一次交验合格率未达到97%的合格供方按照质保协议进行考核;共计发放供方质量信息联系单46份，共计罚款考核____万元;4、为保证关键零部件质量，通过识别关键零部件，对进厂关键零部件进行实物质量控制，共计向厂家索取第三方检测报告50份;5、对科室现有图纸、技术协议、检验标准进行梳理，共计整理图纸1800份，国家标准、企业标准60多份，技术协议200多份，并建立电子台账，以方便检验员查询图纸，提高了日常工作效率;6、完成____度各供方质量问题汇总及一次交验合格率统计，识别质量问题中的主要特征，并发____度《供方质量信息单》，要求供方针对已发生的质量问题认真分析原因，制定纠正预防措施，并作出____质量保证计划，共发15份，三、工作中存在的问题1、由于专业知识缺乏，在进厂检验时，检测方法、检测手段比较单一，无法全面的考虑问题;2、与外界沟通不及时，导致一些质量问题发生。
品质月度总结报告
品质月度总结报告品质月度总结报告尊敬的领导：您好！我是贵公司品质部门的员工，非常荣幸地向您汇报我们部门在过去一个月的工作。
一、主要成绩在过去一个月的工作中，品质部门取得了一系列的成绩，主要有以下几点：1. 完成了月度质量目标：本月我们共设定了10项质量目标，并全部按时完成。
其中，包括关键工序的错误率下降5%，产品不良率降低到3%以下等关键目标。
通过全体员工的共同努力，我们成功地实现了这些目标。
2. 提升了产品质量：通过加强生产过程的管控，以及对关键工序的严格监测，我们成功地降低了产品的不良率。
经过本月的改进措施，我们的产品不良率下降了约2个百分点，达到了3%以下的目标。
3. 改进了质量管理体系：为了提升质量管理水平，我们本月开展了一系列的培训和学习活动，使得员工对质量管理体系有了更加深入的理解。
同时，我们还进行了对于质量问题的追溯分析，识别出了潜在的问题，并制定了相应的改进措施。
二、存在问题在本月的工作中，我们也存在一些问题，主要有以下几点：1. 员工意识不足：部分员工对于质量管理的重要性认识不足，对于工作中可能出现的质量问题没有足够的重视。
这导致了一些错误操作和不良品的产生。
2. 缺乏技能培训：由于技术的快速发展和产品的不断更新换代，部分员工的技术水平存在一定的滞后，无法适应新的工艺和生产要求。
这导致了一些质量问题的发生。
三、改进措施为了进一步提升品质部门的工作水平和员工的质量意识，我们制定了以下改进措施：1. 加强培训力度：通过培训和学习活动，提高员工的质量意识和技能水平。
加强对于新工艺和新产品的培训，确保员工能够熟练掌握相关技能。
2. 定期检查和评估：建立定期检查和评估机制，对品质部门的工作进行检查和评估，确保质量管理体系的有效运行。
对于发现的问题，制定相应的改进计划，并跟踪改进的效果。
3. 强化沟通和协作：加强与其他部门的沟通和协作，共同解决质量问题。
建立质量问题快速响应机制，及时处理和解决问题，确保产品质量的稳定。
品质部月度工作总结怎么写7篇
品质部月度工作总结怎么写7篇篇1一、引言本月，品质部紧紧围绕公司的质量方针和部门目标，积极开展各项工作，取得了一定的成果。
在此，对本月工作进行总结，以便更好地梳理成果、发现问题并制定后续工作计划。
二、工作内容概述1. 质量控制与监督（1）对生产过程中的关键工序进行质量监控，确保产品符合质量标准。
（2）对进料、半成品及成品进行抽检，确保原材料及产品质量稳定。
（3）对不合格品进行识别、评审和处理，防止不良品流入市场。
2. 质量数据分析与改进（1）收集生产过程中的质量数据，进行统计与分析，找出潜在问题。
（2）针对质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果。
（3）对客户满意度进行调查，收集反馈意见，优化产品和服务。
3. 质量培训与宣传（1）组织质量知识培训，提高员工的质量意识和技能水平。
（2）开展质量宣传活动，推广公司的质量文化。
三、重点成果1. 成功实施了一系列质量控制措施，本月的生产不良率降低了XX%。
2. 通过质量数据分析，发现并解决了XX个潜在质量问题。
3. 客户满意度得到显著提升，收到客户反馈表扬XX次。
4. 全体员工的质量意识明显提高，质量培训和宣传活动取得了良好效果。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对质量控制的重要性认识不足。
解决方案：加强质量培训，定期举办质量知识竞赛，提高员工的质量意识。
2. 问题：生产过程中出现的新问题挑战了现有的质量控制手段。
解决方案：加强与研发部门的沟通，共同研究解决方案，并优化质量控制流程。
3. 问题：质量检测设备的精度需要进一步提高。
解决方案：联系设备供应商进行校准和维护，确保检测设备的准确性和精度。
五、自我评估/反思本月品质部在质量控制、质量数据分析和质量培训等方面取得了一定的成果，但仍存在一些不足。
部分员工的质量意识仍需进一步提高，针对新问题我们需要加强与研发部门的合作，共同应对挑战。
同时，品质部在设备管理方面也存在疏忽，需要加强对检测设备的维护和校准。
质检月度工作总结报告质检月度工作总结和计划(5篇)
质检月度工作总结报告质检月度工作总结和计划(5篇)一、工作时必须做到认真细心因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。
如果所做的质量在一些地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。
生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。
所以我每一天工作时都尽量坚持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把工作效率提高到最高点。
二、工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个合格的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。
但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。
倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情景下，就必须要督促他们认真负责，并与其坚持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。
所以质检是十分重要的。
三、工作时必须要与各部门这间处理好人际关系一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。
工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。
仅有心境好，才能在工作中发挥自我最大的潜能。
一个团队，最重要的就是同心协力，仅有做到这一点，公司的发展才能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。
在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自我却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。
另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自我的工作本事和管理水平。
生活每一天都在继续，公司在发展，我也会经过学习不断地完善自我，为公司发展尽自我微薄之力。
我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加完美。
品质月度总结报告模板范文
品质月度总结报告模板范文品质月度总结报告报告日期：[日期]1. 概述本月，以提高产品品质为核心目标，我们采取了一系列措施，包括制定品质指标，优化生产流程和加强员工培训。
以下是本月的品质总结报告。
2. 品质指标本月，我们制定了一系列品质指标，包括产品合格率、客户投诉率和产品改善率。
通过对指标进行监控和分析，我们可以及时发现品质问题并采取相应措施。
3. 产品合格率本月，我们的产品合格率达到了[达标率]，比上月提升了[提升率]。
这得益于优化生产流程和加强员工培训。
我们认真落实了生产操作规范，并对员工进行了相关培训，使他们更加熟悉产品质量要求。
4. 客户投诉率本月，我们的客户投诉率为[投诉率]，比上月下降了[下降率]。
我们积极听取客户的意见和建议，并及时对反馈的问题进行改进。
我们将持续改进产品质量，以满足客户的需求。
5. 产品改善率本月，我们的产品改善率为[改善率]，比上月提升了[提升率]。
我们建立了一个产品改善团队，定期收集客户反馈和内部意见，对产品进行改进。
通过持续不断地改善，我们的产品质量得到了显著提升。
6. 问题分析在本月的品质工作中，我们也遇到了一些问题。
主要问题包括[问题描述]。
我们已经对这些问题进行了分析，并制定了相应的改进措施。
我们将确保问题得到及时解决，并防止类似问题再次发生。
7. 下一步工作为了进一步提升产品品质，我们将继续采取以下措施：- 加强员工培训，提高他们的技能和意识。
- 定期进行产品检测和质量评估，及时发现和解决问题。
- 深入挖掘客户需求，持续改进产品设计和生产工艺。
8. 结论通过本月的努力，我们取得了一些显著的成果，产品品质得到了提升。
然而，我们也意识到仍然存在一些问题，需要进一步改进。
我们将继续努力，不断加强品质管理，确保产品质量达到最高标准。
以上是本月的品质总结报告，请领导及相关部门查阅。
如果有任何问题或建议，请随时提出。
谢谢！签名：日期：。
品质检验员月度报告范文
品质检验员月度报告范文品质检验员月度报告尊敬的领导：根据公司要求，我作为品质检验员，在过去一个月的工作中认真履行职责，保证产品质量的稳定和持续改进。
在此，我向您汇报我所负责的品质检验工作以及相关数据统计。
一、工作内容总结在过去一个月，我主要负责对公司生产线上的产品进行质量检验，确保产品符合公司的要求和标准。
具体工作内容包括：1. 提前准备：在工作开始前，我会仔细阅读相关产品的质量标准和检验要求，确保自己对产品的要求有准确的理解。
2. 抽样检验：根据公司规定的抽样方案，我会从生产线上随机抽取产品进行检验。
在抽样过程中，我严格按照检验方案进行操作，确保抽样的公正性和准确性。
3. 检验指标：根据产品的性质和客户需求，我会对产品进行各项指标的检查，包括外观、尺寸、特性等。
同时，我也会对产品的包装进行检验，以确保产品在运输和储存过程中不受损。
4. 检验记录：对于每一次检验，我都会记录详细的检验结果和判定标准。
这些记录可以作为以后质量问题的追溯依据，并且可以帮助我们不断改进生产工艺。
二、数据统计结果在过去一个月中，我共进行了200次产品检验，以下是对关键指标的统计结果：1. 外观检验：我对产品外观进行了100次检验，其中92次合格，占92%，8次不合格，占8%。
不合格产品的问题主要集中在表面有瑕疵和颜色不符合要求等方面。
2. 尺寸检验：我对产品尺寸进行了100次检验，其中96次合格，占96%，4次不合格，占4%。
不合格产品的问题主要集中在尺寸偏差超过了允许范围。
3. 特性检验：我对产品特性进行了100次检验，其中98次合格，占98%，2次不合格，占2%。
不合格产品的问题主要集中在功能失效和特性不达标等方面。
三、改进建议基于对过去一个月产品检验的总结和数据统计，我对相关工作提出以下改进建议：1. 强化培训：加强对检验员的培训，提高其专业知识和技能水平，以提高产品检验的准确性和效率。
2. 检验设备更新：引进先进的检验设备，以提高检验的精度和稳定性。
品质部月度工作总结报告(2篇)
品质部月度工作总结报告经过了这一个星期时间的工作，我对品质部的工作有了初步的了解。
由于入职的时间较短，对公司的文化还有待更加深入的学习，争取尽快融入品质部这个团队中去。
同时更加深入地、细致地、全面地开展工作!下面，我针对品质部目前的一种状况进行简单阐述：一、品质部工作环境的规划和部署：（1）品质部给人的第一印象就是乱!货品堆放不整齐、东一堆西一堆、东倒西歪的，没有进行合理的布置和规划，另外堆放的多处货品，没有作明确的款号或款式记录，随意存放，看上去就象一个废品回收处理场!（2）靠近窗户边的纸箱内存放着很多成衣，由于长时间处于暴晒状态，已经严重变色，成报废品了!（3）员工下班之后，都没有意识去主动关掉照明灯（后经过晨会时的强调，后期已有所改善）!（4）品质部的周工作计划表及日工作报表都没有!没有制定一个顺畅的工作流程，导致所有员工处於一种无序的状态（急需改善）!二、由于本周我的工作重点是在成衣QC组，现将成衣QC组的问题作以下简述：成衣QC组现有QC人员7人（其中1人出差，1人已辞职今天到期）。
正常工作时间工作量为每人每天500件。
如果发现有货品不合格需退货的，仍然要求每人每天完成500件，这样就要靠加班来完成，有时加班也无法完成!而品质部现在的工作时间已经全部处于被加班状态，据我的不完整统计，本周就有以下几个属于严重问题需要退货处理的：（1）L274129款返工问题严重，返工问题较杂!（2）鹏威厂生产的L303016款针织衫骨位处多处针洞、烂洞!（3）L302811款针织工艺衫a、洗水严重掉色b、印花起泡，不平服!（4）L303863款毛衫由于止口在面上，多处毛头、接驳位外露!（5）L303201款长裤a、耳仔订法错;b、腰头及裤脚拉链处多处烂洞!（6）L302081款针织恤衫挂牌贴纸上“执行标准”打错了!（7）L84504款靴子抽查15对（日本单），其中9对有严重问题要退返!（8）L303202款长裤（金漫厂生产）后袋角有烂洞!（9）L303845款毛衫洗水测试后脱色严重（待处理）!以上问题，如果相关部门领导不能及时、迅速作出协调处理的话，就会直接影响到货品的上市时间，损失不可估量!再者，领导者不作为或处理不当的话，也会大大降低部门或小组的工作效率!例如鹏威厂生产的L303016款针织衫骨位处多处烂洞、针洞（制单数229件，来货数133件）由于返工数量已超出90%，几乎每件都有这个问题，我建议全部退厂返工处理，但是未被部门领导采纳，最后还是要求成衣QC100%全查后再处理，而当天晚上，品质部加班到了21：30。