领导干部需提高网络舆论引导能力
领导干部要善于提高舆情应对能力

领导干部要善于提高舆情应对能力{皇竺市场经济环境下,媒体不仅是党的”喉舌”和”窗口”,还是满足群众信息需求的平台.媒体不仅需要正面信息,也需要实事求是的负面消息;不仅注重对既成事实的客观报道,也注重对未来事物的主观探究;不仅有团结的旋律,也有冲突的音符.因此,领导干部要把握媒体对信息的需求规律,从信息源头上提高应对舆论的能力.首先要树立”放”的理念.牢固树立开明开放的理念,是提高领导干部执政能力的必然要求.这就需要深刻把握媒体种类立体化,多样化,获取信息途径多元化,网络化,媒体速度瞬时化,同步化的大趋势,坚决破除不想面对媒体,不敢面对媒体的思想障碍,以科学发展的态度,开放的胸怀,开明的姿态面对媒体,把握舆论发展规律,顺应时代要求.对涉及的各项工作,要按照规定做到最大限度的公开,为媒体提供权威真实的信息源.不但要乐于公开”成就型”信息,还要敢于公开工作中出现的”失误型”信息,以开明的态度取信于民.其次要抓好”实”的基础.媒体涉及的所有信息,都离不开我们的工作.当前,部分干部在与媒体打交道时”祸从口出”,表面上看是应对媒体的能力不强,不善于”说话”使然,实际上是其工作理念不新,工作作风不实,工作方法不妥,工作效果不佳等原因造成是由于工作中存在”短板”,才为媒体提供了信息源头.所以,领导干部首先要提高推动工作的能力,离开扎实的工作去空谈引导舆论,只能是本末倒置.领导干部必须坚持以科学发展观为指导,以实事求是的精神统筹抓好各项工作,认真解决问题,才能切实消除负面舆论来源.其三要提高”处”的能力.”处”的能力就是沟通协调的能力,就是调查研究,了解舆情动向的能力.领导干部要提高”处”的能力,必须淡化官员意识,抓住工作和生活中的一切机会,多与媒体沟通,多与记者交往,了解情况,掌握动向.要善于构建顺畅的沟通协调机制,主动了解主流媒体的信息需求动向,通过主动设置议程,调动媒体的兴奋点,引导媒体按照工作需要进行报道.要高度重视网络舆论,努力提高面对互联网等新兴媒体的能力,常上网看看,在线聊聊,了解网络舆论动向,及时有针对性地发布信息,澄清事实,化解矛盾,消除舆论隐患;要深入基层,深入一线,深入群众调查研究,了解民情,体察及时提供有针冲陛的权威信息,化解矛盾,维护稳定. f■罗小光领导干部要善于提高舆情应对能力。
基层领导干部应提高网络舆情应对能力

基层领导干部应提高网络舆情应对能力卞新龙改革开放以来,我国正出去一个大的转型期,当前正处在改革攻坚期和发展关键期,同时一些问题凸显和矛盾多发,一些社会问题吸引了越来越多的舆论关注,在这个变化和发展的交织过程中,随着科技的进步、媒体的现代化,尤其是互联网的日益大众化,网络正以前所未有的态势,成为一些社会事件的发起者、推动者和引导者,也成为某些人有意识炒作甚至掌控的平台。
在这个“人人都是记者”“信息爆炸”的时代,急迫考验着政府及各级领导干部的舆论引导、危机应对和公共管理能力。
胡锦涛同志指出:“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用,善于通过新闻宣传推动实际工作,热情支持新闻媒体采访报道,正确对待舆论监督,提高同媒体打交道的能力;要把提高舆论引导能力放在突出位置,进行深入研究,拿出切实措施,取得新的成果。
”在新的时代条件和国际国内舆论格局下,如何提高同媒体打交道的能力,已成为提高党的执政能力、建设高素质干部队伍的一个重要课题。
科学应对媒体、正确引导舆论,事关党委政府形象,事关社会稳定。
舆情应对能力是领导干部执政能力的重要组成部分,舆情应对水平的高低直接反映其执政能力的高低。
如何提高舆情应对能力,是摆在广大基层领导干部面前的一个重要课题。
但是,在一些地区,相当一部分基层干部存在着不懂网络、不会上网、不会看论坛甚至不会打字的情况。
办公室的电脑成了摆设,有的基层干部本着多一事不如少一事的心态来看待网络,对网上的涉市或涉县舆情毫不关心。
如此无视和轻视网络,等于放弃了了解社情民意的捷径、正面引导舆论的平台。
一遇突发事件,往往不知道如何运用网络及时发布真实信息,导致谣言占领网络阵地,进而误导民众,甚至造成较大程度的社会危害。
一、网络媒体和网络舆论的特点1、信息发布的直接性。
互联网是对任何人都开放的,它给了所有人发表意见和参议政事的一个重要渠道,每个人都能成为网络信息的发布者,每个人都有选择网络信息的自由,网民通过微博、论坛等渠道可以立即发表意见。
浅谈提升网络正面舆论引导能力

浅谈提升网络正面舆论引导能力当前,互联网已经成为社会舆论的“传播器”和“放大器”,网络舆情已经成为社会舆论的“晴雨表”“方向标”,对社会舆论的总体走势具有强大的引导力和影响力,不可等闲视之。
适应微博、微信、移动客户端“两微一端”发展新形势要求,积极作为、主动作为、有效作为,营造一个良好的网络舆论氛围,传递正声音、积聚正能量,为推动经济社会发展提供强大有力的网络舆论支持,是提升新闻舆论引导力的一项重要内容。
完善舆情分析处理机制。
当前,在网络舆情中存在着情绪化、流言化、非理性化倾向等突出问题,不适应新媒体时代的网络舆情现状,为此,完善舆情分析处理机制,切实加强网络舆情监看、收集、研判、引导、报送、会商、反馈等工作,提升网络舆情应对能力,是网络时代舆论引导工作的重要内容之一。
一是建立网络信息收集反馈机制。
对网上舆论热点特别是重大突发性公共事件,在最短时间内获取,并采用《互联网涉安舆情动态》《互联网涉安舆情专报》的形式及时上报,使有关部门及时掌握网民的社情民意,力争及时发现问题,把问题扼杀与萌芽、化解危机于摇篮期。
进一步加大对网民有效留言的收集、督促落实和网上回复力度,明确专人,落实责任,规范受理、回复、跟踪等程序,使网络成为群众与党委、政府互动的重要平台。
二是建立网络舆情分析研判机制。
伴随着信息技术的不断创新,以移动终端为载体的各类自媒体应用不断发展壮大,网络舆情的传播形式愈加多样,传播方式更加隐蔽、更加迅捷。
应对网络舆情,需要对网络舆情进行动态监控、系统分析与科学鉴别,确保所有网络信息都能及时准确地追根溯源,敏锐捕捉苗头性、倾向性、群体性问题,提高舆情应对的针对性、时效性、前瞻性。
三是强化网络舆情预警机制。
当前,我国网民数量众多、层次不齐,特别是以35岁以下的青年网民占相当大的比例,这就导致网络言论具有易偏激、自尊性强、逆反心理强、思想情绪化重等心理特点,在社会矛盾的“风口浪尖”上,一旦负面言论集中爆发,很容易成为网络群体性事件与舆情危机的诱发因素。
提升全媒体时代领导干部网络舆情的引导能力

提升全媒体时代领导干部网络舆情的引导能力作者:李长德来源:《传播力研究》2019年第35期摘要:领导干部要提高用网水平,在全媒体时代充分提高网络舆情的引导能力。
关键词:领导干部;网络舆情截止到2019年6月,中国网民的规模已经达到8.54亿,互联网总体普及率已至61.2%。
[1]毫无疑问,互联网的影响力已经远远超过各类传统的诸多媒体。
因此提高全媒体时代各级领导干部的网络舆情引导能力已经是绕不开的课题。
一、当前全媒体舆情引导工作中存在的突出问题(一)对网络舆情引导工作不够重视全媒体时代,各级领导干部的网络舆情素养也在不断提升,但也要客观的看到,部分领导干部在网络舆情引导方面依然存在不容忽视的问题,在内心深处对网络舆情引导重视程度不够。
部分领导干部不喜欢上网,对网络世界抱有回避心态,与此形成强烈反差的是网民参政议政的热情高涨,这就可能导致出现网络舆情,如果引导不力,虚拟社区的事件可能快速传播,网上网下,同频共振,迅速蔓延,酿成不可控的突发事件,对社会治理现状产生不良影响,损害党和政府的形象。
(二)能力恐慌导致网络舆情引导措施乏力全媒体时代,信息流、云计算、大数据等传播方式都发生了颠覆性改变,已有的舆论环境发生了根本性改变,部分领导干部缺少全媒体的知识储备,知识更新缓慢,距离网络传播时代的要求还很远,网络媒体是有自身的传播规律的,而领导干部不会运用科学有效的方法进行正确的舆论引导,因此在网络舆情引导中进退失据,疲于应对。
一些领导干部“重管轻防”,出了问题才想办法,只是希望满足于不出问题,部分领导干部迫于舆情压力,对网络舆情有一定程度的认识,但处理具体舆情事件的方法上捉襟见肘,引导乏力,导致面对网络舆情,惊慌失措,导致不良后果。
(三)缺失有效的网络舆情引导机制不注重时效性是面对网络舆情相关信息收集工作时的顽症,舆情报告浅层次、表面化、缺少前瞻意识;缺乏专业的舆情分析深度,新闻舆论信息报送不尽规范,舆情研判、舆情通报以及舆情评估机制不完善,在虚拟的新闻舆论信息的预判方面主观化,实战能力却大打折扣;新闻舆论信息时代的共享理念并没有在各部门之间得到落实,新闻舆论信息工作的评价标准不一,平台不畅,影响到舆情信息的可靠性、完整性及关联性。
提升全媒体时代网络舆论引导能力

提升全媒体时代网络舆论引导能力提高网络舆论引导能力是领导干部的当务之急。
“人人都有麦克风”的自媒体新时代下,信息的生产、传播以及接受方式都发生了翻天覆地的变化,传统的舆论格局由一对多的单一舆论格局演变为多元的社交网络时代,发生了根本性改变。
在这种格局下,网民具备了直接表达意见和主张的技术支持和条件,主体意识和权利意识进一步激活,利用参与经济、政治、文化、社会等各个方面的公共事务的热情不断高涨,各种诉求更多地通过网络实现,网络成为社情民意集中反映的场所,网络舆论是最真实的社会晴雨表,网络舆论成为了社会的主流舆论。
但另一方面,网络舆论内容的真伪混杂、传播速度的瞬时到达和范围的无远弗届,舆论爆发的突发和不可预测、不同经济利益体的参与造成的秩序混乱,以及近年来的网络暴力和网络霸凌,舆论失控的经常出现,也给舆论引导带来了问题和挑战。
近年来,党和政府在网络舆情治理以及网络舆论引导上做了大量有益的探索,取得了良好的成效,广大领导干部的网络舆论引导能力也得到了明显提升。
但整体而言,领导干部的网络舆论引导能力仍然不能与日新月异的网络发展水平相适应,仍存在不少问题,主要表现为两方面:一是对网络舆论引导的认知与心态存在偏差。
网络舆论是当今社会的主流舆论,但不少领导干部对网络舆论在舆论格局中的显要性认识不足,对网络舆论所体现出来的民声、民意认识不足,对线下和线上舆论的关系认识不足,仍然抱守着固有观念,漠视甚至抵触网络舆论,这在一定程度上促成一些网络小事件演化成大舆论狂潮,而对网络舆论的低估造成官方和权威信息的缺失,使谣言和小道消息趁势蔓延,事态进一步恶化,引起社会心理震荡。
二是网络舆论引导能力有待提高。
在网舆论的引导方式上,要么是“鸵鸟心态”,对网络舆论不听、不看,要么是应对迟缓、被动、老套,缺乏对网络传播规律的了解和把握,言论套话连篇缺乏新意,停留在简单重复和官腔官调的水平上。
增强领导干部科学应对网络舆情的能力

增强领导干部科学应对网络舆情的能力近年来,很多公共事件的发生,因为网络的加入而舆情汹涌,不少领导干部已从开始的不知所措到现在渐渐地适应了,甚至也能熟练利用网络主动应对,但仍有不少领导干部,对此依然茫然。
信息时代,如何科学应对网络舆情,已成为各级领导干部无法回避的一个现实课题。
一、增强科学应对网络舆情的能力是时代对领导干部的新要求党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出,领导干部要“注重分析网络舆情”。
这是党着眼时代特点和社会发展,对网络舆情重要性作出的战略判断和对各级领导干部提出的任务要求。
充分发挥网络监督功能,有利于督促领导干部以身作则,保持为官从政的清正廉洁,确保领导干部掌好权、管好权、用好权。
胡锦涛总书记指出,通过互联网来了解民情、汇聚民智,也是一个重要的渠道。
这不仅是对网络舆论合法性的充分肯定,更是对网络舆情重要作用的高度认同。
因此,各级领导干部要坚持把对网络舆情的分析,作为密切联系群众的重要方式,通过察网情、体民意、听民声,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事;要坚持把互联网作为治国理政新平台,切实改变决策理念和执政方式,促进科学决策、民主决策,廉洁从政、文明行政。
二、切实提高领导干部应对网络舆情的核心业务能力一是要加强网络舆情信息管理系统建设,有效把握网络舆情动向。
面对网上的海量信息,仅依靠人工的方法已难以应付,必须要加强互联网舆情信息系统建设,构建灵敏高效的舆情信息网络。
通过部署舆情监控系统,及时收集网民意见,形成舆情分析报告,提供决策依据。
同时,建立实时舆情信息处理平台,满足经常性互联网舆情信息监管和应急性网络舆情引导需求。
二是要加强网络舆情信息研判和响应,第一时间挤压谣言。
社会事件一旦发生,往往立即就会有网民将信息发到网上,引发网友讨论并很快掀起第一轮高潮。
这个时候,政府部门沉默的过程就是谣言扩散的过程。
因而有关部门可借鉴模糊数学定量统计分析方法,准确评估舆情态势,对复杂舆情快速作出准确判断,抢占第一时间,发布权威信息。
领导干部需提高网络舆论引导能力

领导干部需提高网络舆论引导能力舆论导向在我们的工作中有着极其重要的作用,舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。
在网络发展日新月异的今天,互联网已经成为社会舆论的传播平台,这既为舆论引导工作提供了难得机遇,也带来了严峻挑战。
广大领导干部应充分认识新形势下加强网络舆论引导的重要性,不断提高网络舆论引导能力,使网络成为宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要阵地。
面对新形势新情况,广大领导干部应充分认识提高网络舆论引导能力的重要性和紧迫性。
一方面,广大人民群众通过网络参与公共事务的热情不断高涨,急需广大领导干部积极予以回应。
在网络时代高速发展的今天,广大群众越来越习惯于通过网络参与经济、政治、文化、社会等各个方面的公共事务,表达诉求。
可以说,网络已经成为各种利益诉求汇聚的平台。
这就要求广大领导干部积极通过网络察民情、知民意、集民智,及时发现热点问题特别是对涉及本地区本单位本部门的事件及其舆论及时作出回应,切实为广大群众答疑、释惑、解忧,从而有效疏导公众情绪、化解矛盾纠纷。
另一方面,网络舆情鱼龙混杂,急需广大领导干部积极加以引导。
网络上的信息十分丰富,但也存在良莠不齐的情况,不实消息、不健康内容、不负责任的言论等随处可见。
尤其是一些别有用心的人为了达到个人目的而利用网络歪曲事实、恶意炒作,影响社会和谐稳定。
这就需要广大领导干部不断提高网络舆论引导能力,主动进行网络舆情分析和监管,正确引导网络舆论,为经济社会发展营造良好的社会舆论环境。
在我们当前的网络舆情工作中,我们不难发现,还存在着很多问题,比如意识不到位,解决问题不及时,新闻触觉不敏锐等等,都给我们的网络舆情工作带来了很多不便。
因此,在以后的工作中,我们要多措并举提高网络舆论引导能力。
新形势下,广大领导干部应充分认识到正确引导网络舆论事关网络文化健康发展,事关经济社会健康发展,事关社会和谐稳定,从而不断增强提高网络舆论引导能力的自觉性。
提升领导干部网络舆情处置应对能力专题辅导主持词

提升领导干部网络舆情处置应对能力专题辅导主持词同志们:大家安静。
随着媒体格局和舆论生态发生深刻变化,新媒体发展迅猛,网络舆情频发已成常态,互联网成为意识形态工作的最前沿和主阵地。
提升网络舆论素养,提高与媒体打交道能力,加强和改进社会舆情引导是新时期对各级领导干部提出的更高要求,也是摆在各级干部面前的紧迫任务。
今天,我们有幸邀请到省舆情监测中心舆情分析师X老师,X老师具有丰富的部委机关、国有企业金融信息报道经验和相关舆情咨询服务经验,曾为保监会、公安部、广州、深圳、湖北等地区和单位进行舆情处置技能和新闻发言人媒介素养方面的培训。
今天X老师将围绕“如何做好网络舆情处置与舆论引导工作”为大家进行专题辅导,让我们以热烈的掌声欢迎X老师的到来!参加今天学习的有:县委中心组全体成员、各乡镇党委书记;居民办党工委书记;县直单位主要负责人、驻代条管单位负责人和县网宣中心、政法系统干部共计200余人。
请大家严格遵守纪律,关闭手机或把手机调到震动状态,不准拍照、录音、录像和网络上传,认真听讲,做好笔记。
下面,请X老师为我们进行专题授课,大家欢迎!刚才,X老师结合大量真实案例,从领导干部如何善待媒体、善用媒体、善管媒体,舆情监测与分析研判工作流程、新形势下舆论场发展形式与特点、网络舆情处置步骤等几方面进行了详细的讲解和精辟分析,报告深入浅出、通俗易懂,具有很强的针对性和实践性,为我们带来一场非常精彩的讲座,不仅让我们对新媒体背景下舆情处置与舆论引导的重要性有了深入认识,同时对网络舆情处置与舆论引导的基本原则、方法手段有了全面的了解。
让我们再次对X老师的精彩辅导表示感谢!同志们,做好互联网舆情处置、加强舆论引导工作不仅是巩固党的执政基础、提升党的执政能力的迫切要求,也是敏锐捕捉倾向性、苗头性问题,妥善化解社会矛盾的有效手今天我们在这里举行“提升领导干部网络舆情处置应对能力专题辅导”。
本次辅导旨在加强领导干部在网络舆情处置应对方面的能力,以便更好地应对网络舆情带来的挑战,提高政府和社会的治理水平。
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领导干部需提高网络舆论引导能力
舆论导向在我们的工作中有着极其重要的作用,舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。
在网络发展日新月异的今天,互联网已经成为社会舆论的传播平台,这既为舆论引导工作提供了难得机遇,也带来了严峻挑战。
广大领导干部应充分认识新形势下加强网络舆论引导的重要性,不断提高网络舆论引导能力,使网络成为宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要阵地。
面对新形势新情况,广大领导干部应充分认识提高网络舆论引导能力的重要性和紧迫性。
一方面,广大人民群众通过网络参与公共事务的热情不断高涨,急需广大领导干部积极予以回应。
在网络时代高速发展的今天,广大群众越来越习惯于通过网络参与经济、政治、文化、社会等各个方面的公共事务,表达诉求。
可以说,网络已经成为各种利益诉求汇聚的平台。
这就要求广大领导干部积极通过网络察民情、知民意、集民智,及时发现热点问题特别是对涉及本地区本单位本部门的事件及其舆论及时作出回应,切实为广大群众答疑、释惑、解忧,从而有效疏导公众情绪、化解矛盾纠纷。
另一方面,网络舆情鱼龙混杂,急需广大领
导干部积极加以引导。
网络上的信息十分丰富,但也存在良莠不齐的情况,不实消息、不健康内容、不负责任的言论等随处可见。
尤其是一些别有用心的人为了达到个人目的而利用网络歪曲事实、恶意炒作,影响社会和谐稳定。
这就需要广大领导干部不断提高网络舆论引导能力,主动进行网络舆情分析和监管,正确引导网络舆论,为经济社会发展营造良好的社会舆论环境。
在我们当前的网络舆情工作中,我们不难发现,还存在着很多问题,比如意识不到位,解决问题不及时,新闻触觉不敏锐等等,都给我们的网络舆情工作带来了很多不便。
因此,在以后的工作中,我们要多措并举提高网络舆论引导能力。
新形势下,广大领导干部应充分认识到正确引导网络舆论事关网络文化健康发展,事关经济社会健康发展,事关社会和谐稳定,从而不断增强提高网络舆论引导能力的自觉性。
一是做好网上接访,着力提高网上科学执政水平。
以高度的政治责任感和事业心关注网络舆情,正确对待和及时处理网民的意见和建议。
二是认真学习网络媒体知识。
网络媒体作为新兴媒体,其发展方兴未艾,影响力越来越大,逐渐成为党和政府与人民群众联系的桥梁和纽带。
广大领导干部应高度重视网络媒体的发展,认真学习网络媒体知识,熟练运用网络媒体,确保网络舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。
三是创新网络舆论引导工作机制。
面对网络媒
体强势发展的新形势,领导干部应善于创新工作机制,整合各种力量,明确工作责任,不断壮大网络主流舆论,发展健康向上的网络文化。