口腔诊所员工介绍材料
诺贝尔口腔医院员工介绍材料
-/诺贝口腔医院员工手册董事长致辞亲爱的各位员工：当您打开第一页时，第一恭贺您，您加入诺贝尔口腔医院，成为医院的一名员工，同时我们也特别欢迎您加入我们这个大家庭中来，诺贝尔口腔医院的成功离不开全体员工的勤劳工作和精诚合作，每一个员工都有责任保护、珍惜医院的名誉和形象，都有责任为医院发展和社会繁华贡献力量，希望您自尊、自爱、自立，严格要求自己，浑身心地投入到工作中去，把自己锻炼成为“诺贝尔团队”中的优异分子。
医院自建院以来，经过不停地整章建制形成一系列规范医院行为、规范员工行为、健全员工福利待遇保障系统的管理制度，不单能够促使医院的各项管理工作向规范化、标准化、制度化的方向迈进，也将帮助各位员工赶快地全面认识诺贝尔医院的制度建设和医院文化，在制度框架范围内发挥才干，实现自我人生价值，达到理想的人生目标。
所以，我殷切地希望各位遵章守则，努力工作，以高度的责任感与诺贝尔口腔医院的事业同呼吸、共命运，共创美好的明日 !真挚的祝福您工作快乐，事业有成！医院服务理念诺贝尔院训：博学求精厚德至善谨慎求实团结奋进医院目标：成为怀仁口腔行业的风向标..........办院目标：服务亲情化、医疗标准化、创新连续化、品牌特点化。
诺贝尔理念：对得起患者对得起医院对得起社会对得起自己。
服务理念：以较深的理解、较优的服务、较大的宽容，善待每一位患者。
诺贝尔精神：诚信仁爱创新和睦团结服务主旨：病人即家人，善待病人，就是善待家人。
工作准则：技术以患者痊愈为准、服务以患者满意为准、业务以效益增添为准。
工作信条：技术过硬、服务过关、管理过细。
熟记医务人员八荣八耻，知荣辱见行动，为患者供给满意服务●以保护医院为荣以伤害医院为耻●以关爱患者为荣以冷淡患者为耻●以清廉行为为荣以红包回扣为耻●以团结和睦为荣以相互拆台为耻●以学习自强为荣以不求进步为耻●以开辟创新为荣以守旧对付为耻●以感恩助人为荣以自私自利为耻●以节俭节俭为荣以豪侈浪费为耻诺贝尔员工工作制度为了加快医院的整体事业发展与提升全体员工恪守工作制度的自觉性，充足发挥和表现医院的业务素质、服务优良和工作效率的特点特拟订以下工作制度。
护士牙科面试自我介绍
护士牙科面试自我介绍您好，我叫[名字]，很高兴能来参加牙科护士的面试。
我是一个对护理工作充满热情的人。
也许您从我的眼神或者我说话的语气就能感受到这种热情。
我之所以选择牙科护理，是因为我觉得牙齿健康对于人们的整体健康和生活质量有着非常重要的意义。
我比较喜欢和人打交道。
在我的理解中，护士工作不仅仅是给患者治疗，更是一种人文关怀的传递。
在以前的护理实习过程中，我就像一个小跟班似的，跟着老师从这个病房到那个病房，那时候就深切感受到护理不是机械地完成任务。
有一回，我遇到一位特别害怕打针的老奶奶，我知道如果硬生生地扎针只会让她更加恐惧。
于是我就坐在她床边，像孙女和奶奶聊天一样，给她讲我的校园趣事。
聊着聊着她放松下来了，我也顺利地完成了打针操作。
那时候我就知道，耐心和关心能让治疗过程更顺利。
印象最深的是我在观摩一场牙科手术时，看到患者因为牙齿的疼痛非常痛苦，但手术结束后那解脱的表情又特别明显。
这让我对牙科护理专业更加充满敬畏之心。
我意识到，我们牙科护士的一丁点儿失误都可能给患者带来更大的痛苦。
所以我给自己立下一个规矩，不管大事小事，关于患者护理的问题，一定要严谨认真对待。
我的特点是细心和有钻研精神。
就拿口腔护理知识来说吧，我不满足于课堂上学到的基础知识。
我常常会利用休息时间去图书馆，查阅各种关于牙科护理前沿技术和新的护理方法的书籍。
我自己还做了一个小本子，把每次学到的新内容都记录下来，现在小本子都快写满了。
让我成长的是每一次突发状况的应对。
有次在协助医生治疗一位病情比较复杂的患者时，中间出现了一个没预料到的情况。
当时我心里很慌，但是我知道我不能乱，我就按照平时学到的知识，迅速给医生准备好各种工具，配合医生顺利度过了那个小危机。
从那以后，我更加意识到扎实的理论知识和冷静的心理素质是多么重要。
我想，如果我有幸成为这里的牙科护士，我会把我的热情、细心和钻研精神全部投入到工作中。
我知道可能我还有很多不足的地方，但我相信在不断的学习和实践下，我会成为一名优秀的牙科护士的。
口腔全科医生简介模板
口腔全科医生简介模板
口腔全科医生简介模板
姓名：
从业年限：
执业地点：
擅长领域：
教育背景：
个人简介：
本人为一名经验丰富的口腔全科医生，从业多年，致力于为广大患者提供高质量的口腔医疗服务。
我的执业地点在XX市XX区，拥有先进的医疗设备和一支优秀的医疗团队。
我擅长多种口腔疾病的诊断和治疗，尤其在牙齿矫正、牙周病治疗、根管治疗等方面具有丰富的经验和技能。
教育背景：
本人毕业于XX大学口腔医学专业，取得了口腔医学学士学位，并在XX医院完成了口腔医学住院医师培训。
在职业生涯中，我积极参加各类学术交流和培训，不断提高自己的专业技能和综合素质，为患者提供更好的医疗服务。
擅长领域：
1. 牙齿矫正：能够根据患者的具体情况，选择最适合的矫正方法，如传统的金属托槽矫正、隐形矫正、正颌矫治等。
2. 牙周病治疗：能够准确诊断牙周病，制定个性化的治疗方案，
包括洁牙、根面平整、牙周病手术等。
3. 根管治疗：能够准确诊断牙髓牙髓炎、牙根尖周炎等病症，采用根管治疗技术，保留患牙。
4. 牙齿美容：能够根据患者的需求和条件，选择最适合的牙齿美容方案，如牙齿美白、贴面修复等。
总结：
作为一名口腔全科医生，我会以专业、细致、耐心的态度对待每一位患者，为他们提供高品质的医疗服务。
我相信，在我和我的团队的共同努力下，每一位患者都能够拥有健康美丽的牙齿。
口腔医生优秀简介范文
口腔医生优秀简介范文
口腔医生XXX的简介
口腔医生XXX是一位经验丰富、技术精湛的专业人士，拥有丰富的临床经验和深厚的医学背景。
他毕业于国内知名医学院校，主攻口腔专业，并在国内知名的口腔医院完成了实习和进修。
XXX医生对待患者耐心细致，善于倾听和沟通，能够根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案。
他熟练掌握各类口腔疾病的诊断与治疗，尤其擅长牙齿矫正、牙齿美容修复以及复杂牙病的综合治疗。
在过去的职业生涯中，XXX医生凭借精湛的技艺和良好的医德，赢得了患者和同行的一致好评。
他曾多次参加国内外学术交流会议，不断更新自己的医学知识和技能，致力于提高治疗效果。
此外，XXX医生还热衷于口腔健康科普宣传，积极参与各类公益活动，为提高民众的口腔保健意识做出了贡献。
总之，口腔医生XXX是一位技术精湛、医德高尚的专业人士，致力于为患者提供优质、专业的口腔医疗服务。
如果您有口腔健康问题，请放心选择XXX医生，他将竭诚为您服务。
口腔门诊外科自我简介
口腔门诊外科自我简介
我毕业于一所知名的口腔医学院，拥有丰富的口腔门诊外科临床经验。
在校期间，我努力
学习医学知识，掌握专业技能，参加各类实践活动，积累了丰富的临床经验。
我曾在口腔
科门诊进行实习，参与了多个病例的诊疗，对口腔常见疾病和治疗方式有了深入了解。
作为一名口腔门诊外科医生，我深知口腔健康对人的整体健康至关重要。
我会认真聆听每
一位患者的需求和诉求，全面分析患者的口腔问题，制定科学的治疗方案，确保患者能够
得到最佳的治疗效果。
我注重细节，尊重患者的隐私权，保护患者的权益，做到医德高尚，医术精湛。
在口腔门诊外科工作中，我将会不断学习、不断提高自己的临床技能，不断更新医疗知识，以满足患者日益增长的需求。
我会积极参加各类学术交流活动，与同行共同探讨、交流经验，不断提升自己的专业水平。
我会积极关注口腔医学领域的最新研究成果，及时应用新
技术、新方法，为患者提供更为先进的治疗方案。
在口腔门诊外科工作中，我将秉持“以患者为中心，以医学为本”的工作理念，竭诚为患者
提供优质的医疗服务。
我愿意倾听患者的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断改进工
作方法，提升服务质量，为患者带来更好的医疗体验。
最后，我衷心希望能够在口腔门诊外科领域取得更大的进步，在医疗事业中不断成长，为
口腔健康事业贡献自己的力量。
我将以饱满的热情、扎实的医术，竭诚为每一位患者提供
优质的医疗服务，努力成为一名优秀的口腔门诊外科医生。
感谢大家的聆听！让我们一起
努力，共同为口腔健康事业贡献力量！谢谢！。
护士牙科面试自我介绍
护士牙科面试自我介绍您好，我叫[姓名]，非常高兴能有机会来参加咱们牙科的护士面试。
我是一个对护理工作充满热情的人。
我觉得护理是一份很有意义的职业，它能够帮助到很多病人，让他们减轻身体上的痛苦并且在心灵上也能得到安抚。
我之前在医院的其他科室也有过护理的工作经验，那些经历让我成长了许多，也让我更坚定了自己在护理领域继续发展的决心。
我比较喜欢和不同的患者打交道。
在以前的科室工作时，我遇到过各种各样的病人，他们每个人都有自己的故事。
而我会尽我所能去照顾和开导他们。
我认为作为护士，不仅仅是打针、发药，更重要的是能够倾听病人的心声。
对于牙科护理工作，其实我在学校的时候就对其有特殊的兴趣。
我当时在学校的牙科护理操作练习中表现还不错。
印象最深的是一次在模拟操作时，面对一个极其复杂的口腔模型，我需要精确地清洁每一颗牙齿，而且不能对周围的组织造成任何损伤。
那是我第一次感受到牙科护理对细节要求之高，每一个动作都要极度的谨慎。
这一度让我有些压力，但是我告诉自己这是一个很好的锻炼机会，于是我不断地给自己加练的时间，最后在模拟考核中取得了很好的成绩，那个经历也让我明白了，面对困难只要不放弃就一定能够克服。
我的特点是心思细腻，耐心十足。
我知道牙科病人很多时候会比较紧张，因为牙齿治疗可能会伴随疼痛。
在以前的护理工作中，我总是能一步一步地引导病人顺利完成各项检查和治疗。
就算病人一遍又一遍地询问相同的问题，我也不会厌烦，而是耐心地解答。
另外，我也一直在不断地学习牙科护理方面的新知识。
我知道牙科护理的发展也是日新月异的，从新的治疗设备到不同的护理理念，我都有一直在关注。
我还曾参加过牙科护理的小讲座，在那里听到了业内的专家分享一些前沿的案例和技术，感觉收获满满。
我很期待能够将自己的这些特质和经验融入到牙科护理工作中来，如果我有幸加入咱们这个团队，我相信我一定会努力做好每一项工作。
我是一名牙医的自我介绍优质范文
我是一名牙医的自我介绍优质范文
尊敬的患者们，大家好！
我名叫[医生姓名]，是一名拥有[具体年数]年临床经验的牙科医生。
自从我踏入这个充满挑战与机遇的行业以来，我始终怀着一颗对牙科医学无限热爱的心，致力于为每一位患者提供专业、细致、周到的口腔健康服务。
我的专业背景包括在[毕业院校名称]获得牙科学士学位，随后在[进修院校或医院名称]完成了[硕士/博士]学位的学习，并专注于[专业领域，如正畸、口腔外科、美容牙科等]的研究与实践。
在我的职业生涯中，我已经成功处理了数千例各种复杂的牙齿问题，从常规的洗牙和补牙到复杂的牙齿矫正和种植手术，每一步都积累了宝贵的经验。
我深知，作为一名牙医，技术精湛固然重要，但更加重要的是能够建立与患者之间的信任与沟通。
我总是耐心倾听每位患者的疑虑和需求，确保他们在整个治疗过程中感到舒适和安心。
此外，我还非常注重持续教育，不断更新自己的专业知识，掌握最新的牙科技术和治疗方法，以便为患者提供最佳的治疗方案。
在工作之余，我也积极参与社区的健康宣教活动，通过讲座和义诊等形式，提高公众对口腔健康的认识。
我相信，预防总比治疗来得更为重要，因此我努力通过教育来减少口腔疾病的发生。
感谢您选择我们的诊所，我期待着与您合作，共同维护和提升您的口腔健康。
请相信，您的牙齿健康，是我们共同的追求。
谢谢大家！
[医生姓名]
[牙科诊所名称]
[联系方式]。
口腔医生自我介绍4篇
口腔医生自我介绍4篇文章一：口腔医生自我介绍我是一名口腔医生，专注于口腔健康和口腔疾病的治疗。
多年的临床实践经验使我对口腔医学有了深入的了解，并且积累了丰富的治疗经验。
在这个自我介绍中，我将分享我的专业背景以及我所提供的口腔医疗服务。
首先，我毕业于一所著名的口腔医学院。
在我学习的过程中，我对口腔解剖学、口腔病理学和口腔医学技术等方面进行了深入的研究和学习。
通过理论知识的学习和实际操作的训练，我逐渐掌握了准确定位口腔疾病和相关症状的能力。
作为一名资深的口腔医生，我擅长诊断和治疗各种常见口腔疾病，例如牙齿蛀牙、牙龈炎、口腔溃疡等。
我非常注重每个患者的个体差异，针对不同的病情制定最佳的治疗方案，并与患者进行充分的沟通和解释。
我努力为每个患者提供最高质量的口腔医疗服务，恢复他们的口腔健康和美丽笑容。
除了治疗常见口腔疾病外，我还对口腔美容方面有着浓厚的兴趣。
我拥有丰富的经验和技术，可以为患者提供牙齿美白、隐形矫正、牙齿修复等美容牙科服务。
我相信每个人都应该有自信的笑容，而我致力于帮助患者找回他们的自信和满意。
此外，预防是口腔健康的关键。
我强调定期检查和预防措施，如洁牙和咨询，以帮助患者保持良好的口腔卫生和预防口腔疾病的发生。
我会与患者合作制定个性化的口腔保健计划，并提供全面的口腔卫生指导，以帮助患者在日常生活中更好地保护口腔健康。
我深信口腔健康对个人的整体健康和幸福非常重要。
作为一名口腔医生，我愿意为患者提供最专业、最细致的口腔医疗服务。
我将不断学习和更新自己的知识，以紧跟口腔医学领域的最新发展。
如果您对口腔健康有任何问题或需要医疗服务，请随时与我联系。
我期待着能够为您提供帮助并恢复您的健康笑容。
文章二：口腔医生自我介绍大家好，我是一名从业多年的资深口腔医生，非常荣幸能有机会向大家介绍一下我自己和我的专业背景。
我在著名的口腔医学院完成了我的学业，并获得了口腔医学学士学位。
在校期间，我充分利用了各类临床实习的机会，接触了各种口腔疾病的治疗和预防技术。
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员工手册一、目录二、医院理念本医院属于社区口腔医院，向各年龄组病人提供全面的口腔保健服务，应该成为病人家庭的全体成员的主要口腔保健场所。
预防是我们的工作重点，我们将尽力保存病人的牙齿，同时防止发生新的口腔疾病。
如果我们无法向病人提供更好的某种专科治疗，则应该及时将病人介绍给专科医生。
当然，我们应该继续为这些病人的口腔健康尽我们的力量。
本医院执行本地区的收费标准。
我们希望病人能够按照收费标准及时付款。
如果病人对真挚的收费有疑问，我们应该耐心地与病人讨论有关的问题。
对所有初诊病人，本医院都应该全面详细地了解和检查病情，作出诊断，制定治疗计划，计算出所需费用，并做好记录。
所有这些内容，都应该让病人有非常清楚的了解，取得病人的理解。
治疗结束时，应将病人列入定期复查名单，届时要与病人取得联系，安排复查预约时间。
通过定期复查，可以维持病人良好的口腔健康，解除病人的痛苦，并早起发现疾病，为病人节省大量的时间和金钱。
我们的责任是诊断和治疗疾病，教育病人如何保持口腔健康，如何预防口腔疾病。
但实现这样的目标，仍然有赖于病人的理解和实施。
有的时候，医院的员工要参加继续教育，医院就要停诊。
医院停诊会给病人带来不便，但不间断的学习会提高我们的业务水平，直接造福于病人。
我们应该牢记：我们的使命是为病人提供最高质量的服务。
三、医院方针1.工作时间本医院的工作时间按国家法定时间执行，夏季上班时间早上9点30分到13点30分，午休时间13点30分到16点，下午上班时间16点到19点30分。
冬季上班时间早上10点到14点，午餐时间14点15点30分，下午上班时间15点30分到19点。
2.病人病人是医院生存和发展的基本因素。
我们理所当然地应该尊重和善待病人。
一般来说，3岁以上的病人应该享有常规定期口腔保健诊治。
我们有责任对所有与病人有关的资料保密，绝对不允许在医院外讨论病人的个人情况。
3.预约病人的预约时间因人而异。
考虑到人的耐受能力，预约时间一般不要超过1小时。
难度比较大的操作和某些特殊病人的预约时间最好安排在上午。
每天早上和下午都最好安排半小时的时间来处理急诊病人、没有预约而突然来访的病人和实际操作超过预约时间的病人。
复诊和复查的病人必须提前24小时确认。
4.文档记录病人的病历应该随病人进入诊室。
病历内容不应该让病人阅读到。
除特殊情况外，病例应该由医生书写。
结束诊治后应该即时完成病历记录。
5.电话医院电话主要由接待员接听。
接待员不在的时候可以由其他人接听。
接听电话应该在电话铃响三声以内，凡接听电话必须按规范去做。
如果对方要找的人不在或暂时无法接听电话，应该讲要点写下来，及时转告适当的人。
私人电话的时间必须加以严格控制，最好安排在午餐休息时间才打。
6.员工会议医院在每周的周四下午下班之前召开全体员工会议，讨论工作状况。
7.病人教育医院每位员工都有责任对病人进行口腔健康卫生的教育。
与病人谈论口腔知识的时候，应该使用病人能够理解的名词，讲解有关治疗操作的过程必须与医院采用的操作一致。
四、人事制度1.总则医院员工是一个有机的团队，但各人有各人的责任。
这并不意味着“各人自扫门前雪”，因为许多医院工作是相互交叉的，需要协作和配合。
我们的目标是在一个相对宽松的环境中，向病人提供高效优质的口腔健康服务。
2.工作时间医疗服务的工作时间是不确定的，所以加班时难免的。
如果员工的每周工作时间超过40小时，超出部分将按工资的1.5倍支付劳动所得。
如果没有特殊安排，即时医生不在医院，其他员工也不应该离开医院。
工作时间，万一医生因故离开诊室，诊室内也至少要有一个人留守。
离开以上在前台签字离开。
3.仪容仪表全体员工都必须身着清洁整齐的统一工作服。
工作服和工作鞋由员工自己购买定做，费用由医院支付，工作服和工作鞋每两年更换一次。
工作服的式样和颜色应该得到医生的认可。
工作时间需要着淡妆，但不能浓妆艳抹；可以佩戴适当的首饰，但要得到医生的认可。
医院内任何地方都不允许吸烟。
4.聘用条件试用期新员工有六个月的试用期。
试用期内，双方均可随时终止聘用关系，无须加以解释。
试用期结束前，医院要对员工的表现做出评估，并决定是否聘用和工资水平。
工资工资水平按员工的学历、工作经验和工作表现而定。
起点工资是聘用时决定的，在六个月试用期结束之时、正式工作六个月后、正式工作一年后、其后的每年年终，都是调整工资的时间。
但这并不意味着工资必定会增加，更不意味着工资会自动增加。
工资发放日每个月的15日为工资发放日病假工资每位员工可以享受领取全薪的病假时间为平均每月一天，每年最多五天。
未享用的全薪病假日子不能移到下一年，但到年底的时候可以领取额外补贴，计算标准是未享用时间的薪金为正常薪金的1.5倍。
如果病假时间超过12天，超出的时间停发薪金。
请病假必须得到医生的批准。
冒领病假将会受到惩罚。
节日员工享受的法定节日为春节三天、国庆节三天、劳动节三天。
法定节日的薪金不扣除。
休假所有的员工休假由医生安排。
原则上，员工们的休假应该与医生的休假一致。
工龄满一年后的休假日为二周；工龄满五年后的休假日为三周。
为了医院的工作，员工的休假日可能要根据医生的工作时间拆开使用。
福利医院将按照国家规定为员工缴付养老金、医疗保险金、待业保险金和公积金。
员工工作一年后，本医院内享受免费口腔预防性诊治，拍摄X线照片也可享受免费服务，在其他医院接受的口腔服务不享受任何优惠。
由医院安排的继续教育所需费用又医院支付。
根据医院的经营业绩和员工的表现，由医生决定各员工享受其他福利。
5.工作表现评估医院在每年年终对员工的工作表现作出评估。
评估的意义在于对过去的一年做总结，肯定成绩，找出差距，并确定下一年度的目标。
评估的结果也是工资和奖金发放的重要参考内容。
6.终止合同医院或员工在终止聘用合同前，应该以书面形式通知对方。
书面通知的时间如下：工龄不满二年者提前一周；工龄二至五年者提前二周；工龄五至十年者提前四周；工龄十年以上者提前八周。
医生工作职责医生是医院诊治服务的主要提供者。
医生的形象和服务质量，是病人对医院评估的重要依据。
所以，医生应该努力保持最高的专业水准，这不仅决定着医院的整体形象，还牵涉到医生的个人形象。
1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2.认证阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
4.全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。
5.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。
6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。
7.在病史首页上将2、4、5、6、的内容全部记录下来。
8.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要再病人不同意的情况下开始治疗。
对某些治疗内容，要病人签署“治疗同意书”。
病人如有不同意见，必须记录在病历上。
9.所有治疗都必须保证病人在无痛，或者痛苦降低到最低限度下进行。
不能以对病人有好处为由而强行进行治疗。
对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。
10.规范详细地书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷。
11.严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。
12.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知接待台，安排跟踪随访。
13.遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告所长，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。
如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经所长同意。
14.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。
15.在提高服务和保证治疗质量的前提下节约使用材料。
16.努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。
17.选择适当的科研题目，制定科研计划。
每年至少完成一篇临床治疗研究报告或经验总结。
接待员工作职责接待员负责每一位来宾的迎送和接待，应做到良好的开始，圆满的结束。
所以，接待员的服饰打扮、神情举止、谈吐语调都会给人留下深刻的，代表医院的第一和决定性的印象。
接待服务1.热情接待病人和外来人员，使他们有“宾至如归”之感。
主动安排和联系病人就诊和外来人员的到访，尽量缩短他们的等候时间。
2.请初诊病人填写病历，查核各项填写内容。
为了保证病人资料的准确性，应该对病人地址和电话的变动作出及时修正。
3.病人候诊时间超过20分钟，应主动向病人解释。
不能在前台内接待与接待工作无关的人员，谈论和处理和工作无关的事情。
4．管理音响、电视和录像机，保持候诊室的清洁整齐宁静。
临床工作服务1.接听电话，安排病人的诊治时间和负责医生。
2.根据医生的诊治情况，安排病人的复诊时间和负责医生。
3.每天确认第二天就诊病人的安排。
4．如果第二天医生的日程安排出现问题时，及时调整后面的病人，使医院的工作忙闲比较均等。
5.对取消预约的病人要了解原因，协助解决病人的困难。
6.记录当天诊治后需要电话随访的病人。
7.每天早会汇报昨天工作情况；●诊治的病人数和病况。
●取消预约和失约的病人数及其原因。
●需要电话随访的病人（如拔牙、根管治疗等）。
●有待解决的问题。
●早会还要介绍当天的病人预约时间、预计可能发生的问题及其对策、技工模型交付情况。
8.每个月的三日前做好上个月的临床工作总结报表。
9.协助出纳定价收款。
护士长工作职责护士长的责任是配合临床服务。
其任务是创造条件，协调好护士助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为医生的临床诊治创造良好的条件。
1.熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作。
须在护士中起表率带头作用。
2.检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。
3及时了解临床器材使用情况，并作浩几乎预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4.负责督促检查器械有效的清洗消毒。
5.负责医院急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。
6.负责医院急救器材的药品和保管，保证临床抢救工作的需求。
7.按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。
每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交给所长。
8.每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由所长审核。
9.发现耐用器材损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
10.有计划地组织和安排护士的业务学习计划。
每季度结束前(三月、六月、九月和十二月月底)将计划报所长，批准后实施。
11.负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。
12.负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。
卫生员工作职责卫生员是医院团队的一个重要组成部分。
卫生员的好坏，对医院的形象有直接而具体的影响。