关于如何做好建筑装饰施工与管理
浅谈建筑装饰工程施工质量及管理措施
浅谈建筑装饰工程施工质量及管理措施建筑装饰工程的施工质量直接关系到建筑物的美观度、使用寿命以及安全性能。
在施工过程中，应采取有效的管理措施，确保工程质量的稳定和可靠。
本文将从施工质量的要求、施工过程的管理和质量控制措施等方面进行讨论。
首先，建筑装饰工程施工质量要求高。
在施工前，需要进行详细的工程设计，明确各项指标和要求。
同时，要根据工程所在地的环境特点和建筑物的功能要求，选择适合的材料和施工工艺，确保工程的稳定性和持久性。
此外，施工中还应严格按照相关的建筑标准和规范进行操作，确保施工质量符合规定。
其次，建筑装饰工程的施工过程应进行有效管理。
首先要做好施工组织设计，制定详细的施工方案，明确施工的工期和任务。
同时，要严格执行施工计划，合理安排施工流程，确保各项施工工作能够有序进行。
在施工现场，要保持施工场地的整洁和安全，提供良好的施工条件。
在施工过程中，还要进行质量控制措施。
首先要对施工材料进行检查，确认其质量合格后再进行使用。
对于装饰材料的施工，要进行严格的验收，确保装饰效果符合设计要求。
此外，还要进行施工工序的质量检查，对可能出现的质量问题进行事前预防。
对于施工中出现的质量问题，要及时进行整改，并记录整改过程，以便追溯和查核。
另外，建筑装饰工程施工质量的管理还需要做好相关文档的管理。
在施工前，要编制详细的施工方案和质量管理计划，明确工程的目标和要求。
施工过程中要做好各种记录，包括施工现场的巡查记录、质量测试记录、施工问题的整改记录等。
同时，还要建立相关的档案，保存施工过程中的各类文件和记录。
这样可以为工程的维护和验收提供参考资料。
总之，建筑装饰工程的施工质量及管理措施非常重要。
只有做好施工质量的控制，才能保证工程安全、可靠，达到预期的效果。
因此，在施工过程中，要明确施工质量的要求，进行有效的管理和控制，做好质量控制措施的落实，同时加强相关文档的管理。
只有这样，才能确保建筑装饰工程的施工质量符合规范要求，满足人们对建筑环境的需求。
建筑装饰工程施工管理措施
建筑装饰工程施工管理措施1、人员管理人员是施工管理的核心，建筑装饰工程中，通常需要多个不同工种的施工人员，如泥工、木工、电工等。
为了确保施工人员的素质和技能，施工单位应做好招聘与培训工作。
招聘时应注重施工人员的经验和技能，培训时要注重技能的传授和提升。
此外，建筑装饰工程中工作环境较为复杂，存在较多的安全隐患，因此施工单位应严格遵守相关的安全管理规定，定期进行安全教育和检查，确保施工人员的安全意识和技能。
2、材料管理建筑装饰工程中使用的材料种类繁多，包括各种装饰材料和辅材。
为了确保工程的质量和进度，施工单位应做好材料的采购和管理工作。
在采购时应选择质量可靠的厂家和供应商，避免使用假冒伪劣材料。
在管理方面，应做好材料的分类、储存和保护工作，确保材料的质量和完好。
另外，施工现场材料的使用量和耗损率也是需要重点关注的问题，施工单位应定期盘点和记录材料的使用情况，及时进行调整和补充，避免出现材料短缺或浪费现象。
3、进度管理建筑装饰工程通常涉及多个工种和环节，需要严格控制工程进度，确保按计划完成。
在进度管理方面，施工单位应做好进度计划和预警管理工作，及时监测和调整工程进度。
对于影响工程进度的因素，如施工人员、材料供应等，应及时采取措施，确保工程按时完工。
此外，为了提高工程进度，施工单位可以采取一些措施，如采用先进的施工技术和设备、加强施工组织管理等，确保工程按时质量完成。
4、质量管理建筑装饰工程对施工质量要求较高，施工单位应重视质量管理，严格控制施工质量。
在质量管理方面，施工单位应建立健全的质量管理体系，明确质量责任和流程，确保每个环节都符合相关标准和要求。
此外，施工单位应加强现场管理和质量监督，定期进行检查和验收，及时发现和解决质量问题。
在工程验收阶段，应配合业主或相关部门做好验收工作，确保工程质量符合相关标准和要求。
5、成本管理建筑装饰工程成本通常是一个比较大的开支，施工单位应做好成本管理工作，控制好工程的成本支出。
浅谈如何做好建筑装饰施工与管理
浅谈如何做好建筑装饰施工与管理引言建筑装饰工程施工技术是实现具有艺术效果的装修设计的重要方式，加强施工技术管理十分必要且重要。
建筑装饰工程主要通过采取装饰材料对建筑的内外空间与表面进行相关处理并完善建筑物的主体结构以及实用功能的过程来实现对建筑的装饰。
建筑装饰工程具有人员流动性大、素质参差不齐、工期较短、工具使用较集中、分工细致、施工工序讲究配合与效率等特点，这给建筑装饰工程施工技术管理工作带来了极大的困难与挑战。
如何做好装饰工程施工技术管理，保证设计意图与装饰效果完美呈现是当下最值得深入思考的话题。
一、管理建筑装饰施工的重要性建筑装饰施工组织是施工顺利进行的有效保障，必须引起工作人员的重视。
建筑装饰施工的组织设计是完善设计步骤和沟通设计方案的主要渠道，为了达到装饰设计标准，需要通过多方的审核，组织设计就是这一审核的过程。
简化了多个部门的层层监管，直接通过施工组织进行管控。
施工组织设计贯穿于整个建筑装饰施工中，从最初的施工准备到最后项目的完工都不能脱离组织设计的管控。
施工组织工作对各项施工准备环节起到引导作用，为编制施工预算以及施工计划做出具体依据。
施工组织的管理能帮助项目有序的进行，减少工作中产生的误差。
全面的了解和熟悉工程的具体流程，及时的做出调整，根据实际情况制定合理的计划方案。
二、建筑装饰施工技术重点内容（一）、装饰抹灰施工装饰抹灰施工内容包括基层清理、细部处理、分层抹灰三个方面。
其中基层清理是指在抹灰施工前对基层表面的油渍、尘垢等杂物的清理，确保基层装饰环节的施工质量，由于基层部分是整个建筑装饰的基础，因此必须要对次换届工作予以重视。
细部处理是指对门窗框、护栏等基础设施进行安装，做好对建筑施工留下孔洞、缝隙的封堵，在此环节当中施工人员要保证施工行为与装饰设计要求保持一致。
分层抹灰是指在抹灰施工时，通过分层抹灰的方法来保证抹灰质量。
由于抹灰工程质量会直接影响建筑面层情况，因此一定要注意好抹灰施工的质量，避免出现空鼓、脱层情况的出现，影响建筑工程装饰的实际施工效果（二）、轻质隔墙施工轻质隔墙施工即对建筑内非承重结构墙的装饰处理技术，此类墙体的唯一作用就是对室内空间进行合理分割。
建筑装饰工程施工管理技巧
建筑装饰工程施工管理技巧引言：建筑装饰工程的施工管理是保证工程顺利进行和质量达标的关键。
施工管理技巧的正确运用可以提高工程效率、降低成本并确保工程的质量和安全。
本文将从施工准备、人力资源管理、物资采购、工程进度控制、质量管理、安全防护、经济成本控制和后期交接八个方面论述建筑装饰工程施工管理的技巧。
一、施工准备：施工准备是建筑装饰工程的第一步，它直接关系到后续工作的顺利进行。
首先要认真研究设计图纸和施工方案，明确施工的重点和难点。
其次，需要对施工现场进行合理布置和整理，确保施工场地整洁有序，方便施工人员操作。
此外，施工准备还包括设备的准备和施工材料的采购，要提前计划好所需的设备和材料，避免后期延误施工。
二、人力资源管理：人力资源管理是施工管理中的重要环节，合理调配和管理施工人员可以提高工程的效率和质量。
首先要根据工程的实际需求，合理安排施工人员的数量和工种，并制定细致的施工任务分工。
其次，要重视施工人员的培训和技术指导，提高他们的技能水平和工作质量。
此外，定期进行人员考核和奖惩制度的建立，可以激励施工人员提高工作积极性和责任心。
三、物资采购：物资采购是施工管理中的一项重要工作，对物资的选择和供应渠道的把控直接关系到施工的顺利进行。
首先要根据工程的需求，选择合适的物资品牌和规格，并与供应商签订明确的合同。
其次，要加强对物资质量的监控，确保所采购的物资符合工程要求。
此外，要合理安排物资的储存和使用，避免浪费和损坏。
四、工程进度控制：工程进度控制是施工管理的关键环节，它直接影响到工程的交付时间和质量。
首先要制定详细的施工计划和进度表，明确各项工作的时间节点和责任人。
其次，要定期召开进度会议，及时掌握施工进展情况，并根据需要进行调整。
此外，要加强对施工进度的监控和督促，确保各项工作按时完成。
五、质量管理：质量是工程的生命线，质量管理是施工管理中的核心内容。
首先要建立严格的质量检查机制，加强对施工工艺和材料质量的监控。
建筑装饰工程施工管理要素与质量管理方法
建筑装饰工程施工管理要素与质量管理方法
1.施工计划管理：制定合理、科学的施工计划，明确工期进度，确保工期的顺利推进与交付。
2.人员管理：合理分配人员任务，安排好工作岗位，保证每个岗位都有专人负责，做到每个人承担相应的职责，确保施工质量。
3.物资管理：严格控制使用材料的数量及进度，统一管理材料管理人员，确保施工进度、质量与安全。
4.质量管理：全面执行施工质量标准，对于施工中出现的质量问题，及时处理问题，不断提高施工工作质量。
5.安全管理：建立安全管理体系，关注施工现场的安全，提高施工安全意识，预防施工事故的发生。
1.质量管理理念：在整个施工过程中，始终贯彻质量第一的理念，确保施工的质量稳定和持续性。
同时，要加强对施工过程中关键节点和关键工序的质量控制。
2.质量管理计划：制定完整的质量管理计划，明确每个工作阶段的质量要求，设计相关的监督、检查和评估措施，建立完善的施工质量管理档案。
3.质量管理机制：建立质量控制标准并定期制定施工质量报告，检查验收施工的系列环节，加强质量管理年度绩效评估。
4.质量管理人员：要求施工中有一定经验的质量管理人员，带领施工人员按照质量管理计划执行施工，确保施工的质量和进度。
5.质量保证措施：对施工所使用的建材和配件材料均有专人负责，保证施工的质量和安全。
建筑装饰工程施工管理要素与质量管理方法的执行，可以使施工过程达到科学化、规范化、法制化、规范化、质量稳定化的目标，保证施工良性发展，提高施工质量水平。
装饰工程施工管理措施(3篇)
4. 材料管理：严格控制材料进场，确保材料质量合格。对进场材料进行验收、标识、堆放，便于管理。
5. 施工现场管理：保持施工现场整洁、有序，合理规划施工场地，确保施工顺利进行。
6. 施工协调管理：加强与各参建单位的沟通与协调，确保施工过程中各项工作顺利进行。
3. 施工质量管理：加强对施工质量的监督检查，确保施工质量符合设计要求和规范标准。对于不合格的施工质量，要及时整改。
4. 安全生产管理：严格执行安全生产法规，加强施工现场的安全防护措施，确保施工人员的人身安全。
5. 环境保护管理：加强施工现场的环境保护，减少施工过程中对环境的影响，确保施工现场的环保要求。
3. 加强内部管理：建立健全内部管理制度，提高施工管理水平，降低施工成本。
总之，装饰工程施工管理是一项系统工程，需要从施工前的准备工作、施工过程中的管理、施工结束后的验收与管理等方面进行全面、细致的管理，以确保施工质量、进度和安全。
第2篇
随着我国经济的快速发展，建筑装饰行业也得到了迅速的发展。为了确保装饰工程的质量、进度和安全，加强装饰工程施工管理显得尤为重要。以下是一些装饰工程施工管理的措施：
3. 强化施工现场管理：加强施工现场的巡查、验收和整改，确保施工质量。
4. 完善管理制度：建立健全施工管理制度，确保工程顺利进行。
5. 加强沟通协调：加强与各方沟通协调，确保工程顺利进行。
总之，装饰工程施工管理是一项系统工程，需要从施工准备、施工过程、施工结束等各个环节进行严格把控。只有加强施工管理，才能确保装饰工程的质量、进度和安全，为我国建筑装饰行业的发展贡献力量。
6. 人员管理：加强对施工人员的管理，确保施工人员按照规定操作，提高施工效率。
建筑装饰工程施工管理(3篇)
第1篇一、施工前的准备工作1. 施工图纸的审查：在施工前，要仔细审查施工图纸，确保图纸的完整性和准确性，避免施工过程中出现返工现象。
2. 材料设备采购：根据施工图纸，采购符合质量要求的装饰材料、设备和配件，确保施工过程中的材料供应。
3. 施工现场准备：清理施工现场，搭建临时设施，确保施工环境符合要求。
4. 施工人员培训：对施工人员进行技术培训，提高施工人员的素质和技能。
二、施工过程中的管理1. 施工进度管理：制定合理的施工计划，确保施工进度按计划进行。
对施工过程中的延误进行及时调整，确保工程按期完工。
2. 施工质量管理：建立质量保障体系，对施工过程中的每一个环节进行质量监控。
对不合格的施工部位进行整改，确保工程质量符合规范要求。
3. 施工安全管理：加强施工现场安全管理，预防安全事故的发生。
对施工人员进行安全培训，提高安全意识。
4. 施工成本管理：合理控制施工成本，降低工程成本。
对施工过程中的成本进行实时监控，确保成本控制在预算范围内。
5. 施工协调管理：协调施工各方关系，确保施工过程中各部门之间的沟通与协作。
三、施工结束后的管理工作1. 施工验收：按照施工图纸和规范要求，对工程进行验收，确保工程质量符合要求。
2. 工程保修：对已完工的工程进行保修，解决保修期内出现的质量问题。
3. 施工资料整理：整理施工过程中的各项资料，为工程档案管理提供依据。
4. 施工总结：对施工过程中的经验教训进行总结，为今后类似工程提供参考。
总之，建筑装饰工程施工管理是一项系统工程，涉及施工前、施工过程中和施工结束后的各个方面。
只有做好各个环节的管理工作，才能确保工程顺利进行，实现项目目标。
以下是对建筑装饰工程施工管理的一些建议：1. 建立健全的管理制度：制定完善的管理制度，明确各部门职责，确保施工管理有序进行。
2. 加强施工人员培训：提高施工人员的素质和技能，确保工程质量。
3. 优化施工组织设计：合理划分施工阶段，提高施工效率。
建筑装饰工程施工质量及管理措施
建筑装饰工程是在建筑物的基础施工结束后进行的一项重要工作。
它旨在美化、装饰以及提升建筑物的功能性。
然而，由于施工过程中的不可避免的问题，建筑装饰工程的施工质量成为了一个亟需解决的问题。
本文将探讨建筑装饰工程施工质量及管理措施，以期达到优质的装饰效果。
第一部分：建筑装饰工程施工质量现状分析建筑装饰工程施工质量问题主要有以下几个方面：1. 施工工艺不规范：由于施工人员的技术水平不够，施工工艺方面存在问题，导致施工质量不达标。
2. 施工材料问题：部分施工单位为了降低成本，选择了劣质材料，从而影响了装饰工程的质量。
3. 施工组织不合理：缺乏有效的施工组织与管理，导致施工过程中的混乱和延误。
第二部分：改进建筑装饰工程施工质量的措施为了改善建筑装饰工程的施工质量，以下是一些管理措施的建议：1. 加强施工人员的培训与管理：提高施工人员的技术水平和素质，针对不同的施工环节进行专业培训，确保施工工艺的规范执行。
2. 优选优质建筑材料：选择高质量、环保的建筑装饰材料，采购过程中要对材料进行严格把关和验收，杜绝使用劣质材料。
3. 精细化施工管理：加强施工组织与协调，合理安排施工工序，确保施工过程的顺利进行，并及时解决施工过程中的问题和难题。
4. 强化质量检查与验收：建立完善的质量控制和检查制度，对施工过程进行全面、系统的质量检查，确保装饰工程符合规范标准。
5. 完善施工档案管理：建立施工档案的追溯和管理制度，及时归档施工相关资料，以备日后查看和复核。
第三部分：建筑装饰工程质量管理的意义高质量的建筑装饰工程对于保护建筑物的结构安全、提升环境质量以及提高使用价值都具有重要意义。
施工质量的好坏直接关系到建筑物的寿命和使用效果，因此，强调建筑装饰工程的施工质量管理尤为重要。
只有确保施工质量达到要求，才能给用户提供一个安全、舒适、优雅的居住和工作环境。
总结：建筑装饰工程施工质量是保证建筑物安全、提升建筑品质的关键一环。
通过加强施工人员培训与管理，优选建筑材料，实施精细化施工管理，强化质量检查与验收，完善施工档案管理等措施，能够有效提高建筑装饰工程的质量保证水平。
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关于如何做好建筑装饰施工与管理发表时间：2018-11-06T16:43:13.270Z 来源：《建筑学研究前沿》2018年第17期作者：胡仁鹏[导读] 要积极地与质检员和经理相互配合，对工程及时的自检、互检和工序交接，对施工中发现的问题，要积极地改正和解决。
深圳三图建设工程有限公司广东.深圳 518000摘要：随着社会的进步及城市化建设的不断推进，促进了建筑业的发展，使得装饰工程施工日益增多，而建筑装饰作为人们生活中关系密切的一部分也显得尤为重要。
就建筑装饰而言，不仅能够体现出建筑的外观设计、一定程度上还可以起到丰富建筑功能的作用。
人们物质生活条件的改善同时也对建筑装饰工程提出了更高的要求，本文就建筑装饰施工技术管理进行简单的阐述，并提出一些可供参考的意见和措施。
关键词：建筑装饰；施工技术；技术管理；探讨1、建筑装饰工程的技术现状分析随着人们生活水平的提高，无论是楼房还是普通的住所，都需要进行装修，通过装修不但能够提高建筑的美观程度，还能够将人们生活意境更好的体现出。
但是在实际进行建筑装饰施工的时候，存在的问题还是比较多的。
在进行施工技管理的时候存在一定的局限性，这些局限性的存在也导致了一些问题，比如在装修结束之后，常会出现内部装饰掉落以及外墙砖掉落等方面的问题。
并且在进行装饰施工时候，会改变建筑原来的电路，这也会给建筑的使用安全带来潜在的威胁。
建筑装饰施工本身是隐蔽作业，但是在装修施工的时候，经常会出现数值计算不准确，隐蔽性建筑规划不合理的情况，这些情况的出现会导致装修精确性下降，给装修的结果造成重要的影响。
此外，由于装修本身的技术管理完善程度不够，并且施工技术水平比较低下等问题，甚至在装修结束后，还会出现漏水的情况，这会给装修的质量造成严重的影响，所以我们必须采取措施提高建筑装修施工的技术水平，从而提高装修的实际质量。
2、我国装饰施工企业内部控制现状2.1 装饰施工企业缺乏完善的内控管理制度在我国装饰施工企业中，内控管理制度不完善主要体现在以下几方面：一是授权审批制度存在缺陷。
虽然部分建筑装饰企业已经建立了授权审批制度，但是仍存在着诸多缺陷，尤其是授权范围不明确、授权权限、程序不规范等现象，直接导致企业各个岗位难以明确业务权限、审批流程，责任难以有效落实，容易为装饰施工企业引发重大风险。
二是采购管理制度缺陷。
在装饰施工企业中，日常各种装饰施工材料的购买是不可缺少的，而采购管理制度的完善与否直接关系着企业耗费的成本、材料质量等，但是，在诸多企业中，依然存在着供应商评估制度不科学、采购手续不合法、退货管理制度不合理等现象，导致企业常常在购买材料过程中投入巨大成本却购进劣质材料，影响了企业经济效益。
三是销售制度不规范。
建筑装饰企业的日常工作为接受任务，对住宅进行装饰，获得收益。
在这一过程中，完善的销售管理制度是保障企业经济收益，提高企业核心竞争力的根本，然而，在多数装饰施工企业中，销售政策不当、项目投资不规范、客户服务不当等，导致装饰施工企业经营风险增多。
2.2装饰施工企业缺乏完善的内部控制机构为了解我国装饰施工企业为何发展缓慢，笔者对我省各大装饰施工企业进行调查，结果发现，内部控制机构的不合理是抑制装饰施工企业发展的重要因素，笔者对企业内部控制机构不合理的各种现象进行总结，最终总结出三方面。
其一，装饰施工企业存在对内部控制制度贯彻不彻底现象，内部控制制度难以有效实施，影响了企业员工积极性。
其二，内部控制机制不科学，不同的装饰施工企业，其发展现状也相应不同，在制定内部控制制度时，应严格保障制度与企业相适应，但是，某些企业却盲目借鉴国外企业或者国内大企业中的内部控制制度，控制制度的不合理，影响了企业的发展。
其三，在我国大多装饰施工企业仍是家族式企业，规模小，老板具有绝对权威，增大了决策风险。
2.3 装饰施工企业内部控制缺乏有效的监督手段目前，我国装饰施工企业内部控制的监督主要体现在两方面：绩效评价、内部审计。
在企业装饰施工过程中，对施工进度与质量重视度较高，在财务评价上，重点放在了尾款的收取上，未涉及更深问题。
并且，我国目前多数装饰施工企业仍存在着管理模式粗放现象，甚至有企业并未设立审计部门，将审计工作放在了企业财务管理部门之中，影响了内部审计工作，最终导致难以有效发挥财务监管，内部控制监督作用，影响了企业发展。
3、有效加强装饰施工企业内控管理的措施3.1 完善装饰施工企业内部控制管理制度企业要不断完善规范企业内部控制的体系和制度，把企业内部所有控制制度都组织起来形成一个有职权、互相协调、互相制约的统一整体，保障企业内部控制制度的完善性。
首先，企业应完善授权审批制度，严格规范授权范围、权限、责任等，在重大业务或重大战略决策中，以集体决策代替独裁，有效降低决策风险。
在材料采购上，应健全采购管理制度，其中包含有合格的供应商评估制度、招投标制度、采购验收制度、退货管理制度等，降低成本的同时，保障购买材料的质量。
在销售阶段，企业应加强市场调查，并根据市场走向进行设计装饰，提高客户满意度，在参与投标时，应先行确定客户的信用、资本、能力等，保障客户能够付清尾款。
加强对企业人员的培养，提高企业人力资源储备量，推进内控管理制度的有效施行，提高企业经济效益。
3.2 优化装饰施工企业内部控制环境与风险防范意识在装饰施工企业发展过程中，良好的企业文化环境是吸引人才，提高企业人力资源水平的重点。
首先，设立完善的项目管理机构与财务管理机构，并保障机构由董事会直辖，提高财务管理与项目管理的科学化与规范化，提高企业管理水平。
其次，装饰施工企业日常运营的具体流程如下：接受项目→装饰施工→收尾款→再次接受项目，以此循环，流动性非常大，内外部风险也相对较大，对此，加强企业员工的风险防范意识，建立风险预警机制与风险管理机制，有利于有效帮助企业规避风险，推动企业长远发展。
3.3 加强装饰施工企业内部控制的监督力度合理的监督自治制度，能够有效督促施工人员发挥自己的能力，避免各种外界因素影响装饰施工质量，最大限度保障装饰质量，同时，也有利于树立良好的企业信誉，推动装饰施工企业快速发展。
加强绩效評价，力保绩效评价对象统括各个岗位部门，绩效考核指标涵盖设计阶段、采购阶段、运营阶段等的费用，工程进度与质量等各项内容，以此保障绩效评价的公平公正。
加强内部审计，建设高水平、高质量的审计队伍并组建审计部门，制定审计人员换岗制度，以此保障审计人员工作的有效性，保障材料购进的质量与成本，保障施工工序规范。
加强企业监督工作，为企业发展创造良好环境，提高企业员工积极性，推动企业向前发展。
4、如何加强建筑装饰施工技术管理工作4.1 施工技术管理人员的耐心培养和选拨在进行人才培养上，应注意施工管理人员的建筑装饰施工管理技术水平的培养，注重其责任心的培养。
只有专业的技术人员才能适合现代化的建筑装饰施工工程的管理工作。
因此，人才培养成为企业发展规划的重中之重。
随着社会的竞争不断加大，人才的竞争也在不断加大，在现代建筑装饰市场上同样如此。
有计划有侧重地进行人才技术培养，注重合格人才的选拨和进行合理的人才资源配置，可以发挥企业的人才竞争力，大大增强了企业的市场竞争力。
要想使得建筑装饰中的技术管理和技术水平得到提升，挖掘人才和培养人才是关键。
目前，建筑装饰企业缺少的是技术型兼管理型人才，如何使得企业内部的人才结构得以完善，进行人才资源的有效配置，成为现代企业的关注重点。
一批素质高，懂技术，懂管理的建筑装饰工程技术人员队伍作为企业的一笔财富，能在现代建筑装饰市场上打下一片属于自己的天地。
4.2 加强技术管理第一，应健全技术管理的理念，保障管理时效性的同时要完善工程的管理制度和管理体系，以确保技术管理的有效进行，在完善体系的过程中，通过各部分人员的职责，约束工作人员的各种行为，确保工作的更好开展。
同时，还应该对施工技术的管理体系进行完善，保存好各类和施工相关的技术文件，为建筑装饰工程打下夯实的基础。
完善技术管理体系之后，需要有相关的制约方式来确保这些制度的实施，这样才能合理有效的保证工作的开展。
第二，必须营造出一种荣辱与共的氛围，职责分明但不失亲和力，让所有的员工都感到自己是这个项目大家庭中的一员，精神物质双管齐下，培养凝聚力，明确施工队伍的管理体制，各岗位职责，权利明确，针对具体情况适当使用经济杠杆的手段，奖惩分明，对人员管理必定起到意想不到的作用。
4.3 进行专业人才培养在进行人才培养上，应注意施工管理人员的建筑装饰施工管理技术水平的培养，注重其责任心的培养。
只有专业的技术人员才能适合现代化的建筑装饰施工工程的管理工作。
因此，人才培养成为企业发展规划的重中之重。
随着社会的竞争不断加大，人才的竞争也在不断加大，在现代建筑装饰市场上同样如此。
有计划有侧重地进行人才技术培养，注重合格人才的选拨和进行合理的人才资源配置，可以发挥企业的人才竞争力，大大增强了企业的市场竞争力。
要想使得建筑装饰中的技术管理和技术水平得到提升，挖掘人才和培养人才是关键。
目前，建筑装饰企业缺少的是技术型兼管理型人才，如何使得企业内部的人才结构得以完善，进行人才资源的有效配置，成为现代企业的关注重点。
一批素质高，懂技术，懂管理的建筑装饰工程技术人员队伍作为企业的一笔财富，能在现代建筑装饰市场上打下一片属于自己的天地。
4.4 注重装饰工程的质量检查质量是工程的根本。
要想提高工程的质量，就必须通过全面检查工程质量和技术资料来实现。
装饰工程是否达标，相关资料是否齐全直接关系到整个工程的具体成败，也将作为一个依据进行工程质量验收。
因此，装饰工程应注重工程的质量和资料跟踪检查，确保施工组织设计的效果和分成工程的完成情况，方便工程的保质保量地如期顺利完成。
建筑装饰工程可以通过互检，自检，工序交接检查模式与经理，质检员等的检查模式相结合，积极发现施工过程中的问题，并及时给予解决。
5、结束语总之，建筑装饰在施工的过程中，技术的管理对于建筑行业的装饰施工质量影响非常大，所以，在建筑装饰施工中，必须要加强技术的管理，充分发挥技术人员和施工设备的潜力，这样才能保证建筑装饰工程的顺利施工。
在装饰的过程中，要积极地与质检员和经理相互配合，对工程及时的自检、互检和工序交接，对施工中发现的问题，要积极地改正和解决。
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