国有企业党建工作调研问卷
企业基层党建工作调查问卷
企业基层党建工作调查问卷***公司基层党建工作调查问卷您好！为了解基层党建工作情况，我们制作了本问卷，征求您的意见建议。
问卷不记名，不作为对工作的评价依据，请根据实际情况填写，在括号内直接填写选项或在您选择的序号上打“√”。
感谢您的支持！您的年龄（）A、18—30岁B、30----45岁C、45---59岁D、60岁以上您的文化程度（）A、初中及以下B、高中或大专C、本科D、研究生以上您的党龄（）A、5年及以下B、6至10年C、11至15年D、16年以上1.您所在的党组织属于（）A、井下生产单位B、地面生产单位C、机关部室2.您所在的党组织制度建设情况如何？（）A、制度健全，也得到了严格的贯彻执行B、虽然制定了制度，制度也上了墙，但是制度得不到很好的贯彻执行C、建立了一些制度，但具体的规定大家不甚清楚D、根本没有制定、建立任何制度3.您所在的党支部平均大约多长时间过一次组织生活？（）A、一个月或更短B、两个月C、三个月D、超过三个月4、您最希望过什么形式的组织生活？（）A、外出参观B、听高层次的讲座C、文体活动D、民主评议或谈心交流E、义工活动F、其他（请注明）5、你当前最关心的社会热点问题是（）A、反腐败B、就业C、社会保障D、收入分配E、其他6.您目前最希望党组织为自己提供哪方面教育培训（可多选）（）A、党的理论知识或党务工作技能B、职业技术或业务技能C、科普知识D、时事形势E、其他（请注明）:7.您认为当前在党员理论学习方面存在的问题是（）A、政治理论太多，内容枯燥B、学习形式呆板，学习不深入C、学习内容的安排与干部需求相差甚远D、目前的理论学习对提升干部学习力的作用不明显8.您所在的党支部“两学一做”学习教育开展情况如何？（）A、按上级规定经常开展B、不经常开展C、偶尔开展D、从不开展9.您认为，当前党员干部思想上存在的比较突出问题是（）（可多选）。
A．理想信念动摇；B．宗旨观念淡薄；C．信仰宗教迷信；D．组织纪律观念淡薄；E．个人主义严重；F．其他10.您认为党员如何补精神之钙？（）A、理论自信“阳光疗法”B、先进典型“榜样疗法”C、文化自觉“基因疗法”D、除弊祛垢“排毒疗法”11.您认为，当前党支部书记履职能力方面存在的突出问题是（）。
国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)
国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)国有企业党建工作专题调研调查问卷1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是（）。
A、好B、较好C、一般D、较差E、差2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么（）。
A、党员B、干部C、思想政治工作D、经济工作E、行政事务3、在实际工作中，党委（总支）把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为（）。
A、普遍存在B、部分存在C、不存在D、不好评价4、您认为在实际工作中，党委（总支）抓经济建设与抓党的建设的相互关系是（）（可多项选择）A、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设B、抓经济建设会制约履行党建首要职责C、党的建设能极大地推动经济建设D、党的建设对经济建设促进作用不明显E、可以把党的建设整合到经济建设中5、您认为党委（总支）的“一把手”首要应该抓（）A、经济建设B、党的建设C、干部队伍建设D、协调班子成员之间的关系6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是（）（可多项选择）A、职责不清、体制不顺B、工作机制不健全C、越权错位D、人为因素7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是（）（可选多项）A、考评不科学B、“一把手”不重视C、党务工作经费保障不到位D、基层不配合E、经济建设任务过重8、您所在单位党委（总支）抓基层党建工作责任制的主要办法是（）（可选多项）A、开会和发文件B、经费保证C、发挥领导联系点示范作用D、实行奖惩E、加强责任追究9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：（）（可选多项）A、开放的思想观念B、发展的能力素质C、良好的精神状态D、务实的工作作风E、其他：10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是（）（可选多项）A、选拔推荐工作B、教育培训工作C、考核评价工作D、管理监督工作E、其他：11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是（）（可多项选择）A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、拓宽干部出口E、其他：12、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。
党建工作调查问卷(1)
党建工作调查问卷您的身份是：【】A.党支部书记B.领导班子成员C.班子其他成员D.党员教职工E.非党员教职工F.其他1、您对本单位党建工作的总体评价是：【】A.好B.较好C.一般D.较差2、您认为你单位党组织发挥作用情况是：【】A.好B.较好C.一般D.不起作用3、您所在党支部的组织生活【】A、每月一次B、每季一次C、半年一次D、一年以上不过4、近些年来，党支部的组织生活正常吗？是否坚持和完善“三会一课”制度？【】A、正常；B、时有时无；C、很少召开会议；D、有时人数不齐5、您认为目前学校（单位）党组织活动的状况为：【】A.方式、内容适合单位特点，有吸引力B.能正常开展活动C.形式内容单调，针对性不强D.较差，一般不开展活动6、您认为本学校（单位）党员发挥作用的情况是：【】A.发挥作用较好B.作用不明显C.没有起到作用D.不如普通群众7、您认为本地学校党组织书记和校长之间的团结情况如何：【】A.好B.较好C.一般D.较差8、您认为在保障学校（单位）党组织开展工作方面，当前最需要解决的的问题是：【】（最多选2项）A.安排专职人员从事单位党务工作B.提高党务工作者待遇C.增加党组织活动经费D.提供党组织活动场所和设备E.其它9、您认为本校（单位）在落实党风廉政建设责任制和领导干部遵守廉洁自律规定方面的情况是【】A.好B.较好C.一般D.较差10、您对校本（单位）党务公开、校务公开公正的评价是【】A.满意B.基本满意C.不满意11、本校四月份、五月份的主题党日活动主题是什么？四月份：五月份：12、您对加强和改进学校党的建设工作还有哪些意见建议？（如本页填写不下，可加附页）问卷到此结束，感谢您的支持！。
调研问卷：党的建设问卷调查
调研问卷：党的建设问卷调查党的先进性纯洁性建设现状问卷调查为了立足实际、深入研究党的先进性纯洁性建设，请将您所掌握的有关党的建设方面的情况，以无记名的形式，填写在以下的问卷之中。
深表谢意！——《新形势下加强党的先进性纯洁性建设研究》课题组参加调查者的基本情况1.您个人身份是：（ B ）A、共产党员；B、群众；C、其他党派人士；D、县直单位机关工作人员；E、乡、镇、村（社区）基层干部;F、企事业单位工作人员；G、企业投资商。
2.您的年龄（ 23 ）、党龄（ 0 ）、学历（大学本科）3.您的单位属于（Ｄ）A、国有企业；B、外资企业；C、事业单位；D、教育部门；E、私营企业；F、其他（请注明）。
问卷一、对党员队伍现状的基本看法1.您认为周围的党员言行是否符合《党章》所要求的党员形象？（Ｂ）A、符合；B、基本符合；C、大部分符合；D、不符合2.您认为有的党员不具有先进性是什么原因造成的？（Ｆ）A、入党的条件过于宽泛；B、入党后对党员的管理不到位；C、对党员没有相应的考核；D、对不合格党员没有及时清理出党；F、社会大环境造成的。
3.您认为一名优秀的中共党员首先应该具备什么样的素质（Ｂ）A、政治立场坚定；B、品德高尚；C、工作能力强；D、思想觉悟高；E、具有一定的号召力。
4.如果您是一名党员，在什么情况下您会主动或被动退党（Ｃ）A、自身素质不够党员的标准；B、入党对自己没有什么好处；C、党的形象不够好；D、周围找不到党支部；F、党组织决定我退党。
5.您认为应该重点从那些人群中吸收新党员？（Ａ）A、知识分子；B、青年工人；C、青年农民；D、企业白领;F、私营业主等。
6.您认为身边党员入党的原因是（Ａ）A、为了找个好工作；B、为了有机会担任领导干部；C、认为入党是对自己综合素质的认可；D、认为入党后能更好地服务人民。
7.您身边的党员大都是在何时入党的？（Ｂ）A、高中期间；B、大学期间；C、研究生期间；D、工作以后。
【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷
【调研问卷模板】关于企业党员的调查问卷尊敬的党员：您好！为了提高党员内部团体建设，全面了解企业党建工作以及企业党员的现状，我们将展开对于企业党建的问卷调查。
问卷采取不记名的方式，并且保证仅用于统计研究，不做其他方面的用途，请您放心。
请您按照实际情况填写，多谢您对我们工作的大力支持！1. 您的性别？男女2. 您的年龄18至28岁29至39岁40至50岁50岁以上3. 您的文化程度？未受过教育小学中学高中（中专）大专本科研究生及以上4. 您的党龄？1年以下1-5年（不超过5年）5-10年（不超过10年）10年以上5. 您在党内的职务？预备党员普通党员支部或支部以上职务6. 您对于党的理论知识是否了解？不了解了解一部分非常了解7. 您对于党的知识了解来源于哪里？政治新闻党内教育查阅资料其他8. 你所在党支部组织生活多长时间进行一次？一个月一个季度半年一年9. 你所在的党支部开展活动的主要方式是（多选题）组织学习文件、读报纸党课教育开展党内竞赛活动开展社会公益活动参观学习开展文体活动其他10. 你最喜欢的党员教育学习方法？形势报告专题讨论读书活动、知识竞赛参观访问和社会调查志愿者活动其他11. 您所在的党支部对党组织生活是否重视？重视，经常集中学习还可以，但是重形式、轻内容不重视，基本靠自学很不重视12. 您所在的党组织建设如何？制度健全，党员严格贯彻执行制度稍微欠缺，党员无法贯彻落实到位没有制定或建立任何制度13. 你认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？一种荣誉更多的发展机会理想信仰政治资本14. 你周围的员工对入党持什么态度？积极争取无所谓不想加入15. 你认为当前人们入党的目的是什么？随大流增加就业的筹码为了优先提拔为党工作16. 您对所在党组织党务工作者的工作总体评价很满意比较满意基本满意不满意17. 您与所在支部其他党员的沟通、联系情况如何？工作上和生活上经常交流，是“同志加朋友”的关系就党内的一些问题有沟通交流只有过组织生活或参加组织活动时才联系，平时没什么来往与他们不熟悉，有的还不认识18. 您周围多数人对入党问题的态度是？多数人入党愿望比原来更强与之前相比没有明显变化积极性普遍不如之前，尤其是年轻人多数不愿入党不知道19. 您认为目前党员在党性修养方面的主要问题是.原则性不强、是非观念淡薄理想信念动摇对马克思主义信仰不坚定对中国特色社会主义缺乏信心素质能力不适应，理论基础知识薄弱精神状态还不能很好的适应形势的要求先进性标准不高，认为工作只要过得去就行选项120. 您认为目前党组织活动存在的主要问题是内容肤浅，枯燥形式呆板乏味，缺乏新意脱离工作或生活实际不能正常开展其他21. 您认为现如今部分党员不作为有什么看法？对这种现状感到鄙视无所谓不了解，不清楚具体情况22. 您认为如今党建工作最突出的问题是什么？党务工作机构不健全党务工作分工不明确党务工作者队伍素质不高其他23. 您认为基层党组织发挥作用从哪一种途径最合适？通过带领党员发挥先锋模范作用通过做好思想政治工作通过领导工会，共青团等群众组织通过组织群众性文体活动24. 您最想在哪些方面希望组织上创造条件促进成长？学习培训提高素质岗位锻炼提高技能政治关怀促进成长文体活动活跃生活25. 您在党建工作中最需要改进的是哪一方面？____________。
公司党建工作调研方案、调研提纲及调查问卷
公司党建工作调研方案、调研提纲及调查问卷公司党建工作调研方案按照集团公司争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的具体要求，结合公司党建工作系统制度，公司党委将组织有关人员开展党建工作抽样调研工作。
主要调研公司各单位和项目部开展“四好”领导班子、“五好”党支部创建活动的经验和问题；基层党组织思想、组织、作风建设的经验和问题；项目党组织贯彻“三同时”、“三基本”要求的经验和问题；党员如何立足本职岗位发挥作用的经验和问题；公司党建工作系统制度的学习执行情况，被调研单位注意选择正、反两方面的典型事例进行剖析，查找存在问题的根源，并提出对策建议。
一、调研时间：五月下旬至六月下旬。
二、调研对象：对公司属各单位以及项目部各级党组织进行抽样调研。
三、调研内容：第一层次：公司属各单位、子公司党组织，直属项目部党工委：第一项：党建工作基本情况： 1）本单位党组织基本情况，包括：支部数量、党员数、结构、支委配备、积极分子及党员发展情况。
2）本单位党建工作的总体形势，党建工作的创新点以及新举措、新经验；3）党组织如何自觉以科学发展观为指导，参与生产经营决策，在引领单位可持续发展中发挥重要作用；4）公司党委党建工作系统制度的学习、贯彻、执行、落实情况以及针对党建工作系统制度的意见或者建议；5）公司党委要求开展的各项活动以及本单位党组织创新性开展活动的具体情况；第二项：理论学习方面：1）对公司党委中心组理论学习内容及形式要求的意见和建议；2）本单位关于推进学习型党组织建设情况，结合中心组学习情况，查看推进学习型党组织建设的效果、存在的问题和建议；3）本单位党员、干部的培训情况；第三项、人才队伍建设方面：1）各单位在“党管人才、党管干部”的原则下，加强人才队伍建设的情况，以及各单位人才工作现状；2）党组织在大力引进、培养和使用人才方面如何发挥的重要作用；3）双培工作开展情况；第四项、思想政治工作方面1）本单位职工群众目前存在的比较突出的思想问题，主要诉求、困难以及最关心的问题；2）确保单位和谐稳定发展的主。
党建调查问卷
党建工作调查问卷1、您对所在的党支部抓党建工作的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差2、您所在社（部）对党建工作重视吗？（）A、重视B、较重视C不重视3、您所在党支部发挥作用情况（）A、好B、较好C、一般D、差4、您所在党支部是否围绕中心任务开展工作（）A、是B、否C、不清楚5、您认为当前党支部应在哪些方面加强和改进（）（可多选）A、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用B、围绕本社部的中心任务开展工作C、做好员工的思想政治工作D、加强党员教育管理E、加强党内监督F、加强作风建设6、您认为当前工作作风如何（）A、好B、较好C、一般D、差7、您对党组织联系服务群众工作满意吗（）A、满意B、基本满意C、不满意8、您所在党支部组织生活状况是（）A、每月一次以上B、两个月一次C、三个月一次D、半年一次E、不固定9、您所在社部党员领导干部参加所在党支部组织生活吗（）A、按时参加B、有时参加C、不参加D、不清楚10、当前党员对参加组织生活的态度是（）A、积极B、比较积极C、不愿参加11、您对身边党员作用发挥的评价（）A、好于普通职工B、与普通职工没有区别C、不如普通职工12、您对党内民主建设满意吗？（）A、很满意B、比较满意C、不满意13、您所在党支部组织活动主要是（）（可多选）A、读文件报纸B、安排工作C、开展培训D、文娱活动E、参观考察F、其他14、当前党支部党务工作者队伍现状是（）A、配备很强，队伍稳定B、配备比较强，队伍比较稳定C、配备不强，队伍不稳定15、如何增强党建的活力（）（可多选）A、创新党组织生活方式B、丰富党组织活动内容C、扩大基层党内民主D、建立健全激励机制E、其他16、党组织生活存在的主要问题是（）（可多选）A、形式呆板乏味，缺乏新意B、脱离工作和实际C、内容肤浅、枯燥D、不能经常开展活动E、其他17、您所在社部履行落实党风廉政主体责任情况（）A、好B、较好C、一般D、差18、您所在社部党建工作与业务工作同步考核吗（）A、同步考核B、没有考核C、不清楚19、您认为党组织应从哪些方面来围绕中心开展工作（）（可多选）A、发挥思想政治工作优势促进党委决策落实B、围绕业务工作开展形式多样的活动C、促进工作作风转变D、提高党员队伍整体素质20、当前加强基层党建工作重点是（）（可多选）A、选好配强队伍B、加强教育培训C、加强考核督查D、畅通交流渠道E、加强激励保障F、其他。
国有企业党支部建设调查问卷-01
国有企业党支部建设调查问卷被调查人员基本信息：（E ）A、党支部书记 B 、党支部副书记C、支部委员 D 、党小组长E、普通党员（B ）A、党群干部 B 、行政干部C、班组长 D 、职工群众被调查人员所在党支部类型：（C ）A、车间党支部 B 、项目党支部C、机关党支部 D 、其他类型党支部以下选项均可单选或多选：1、您的性别为（ A ）A、男 B 、女2、您的年龄段为（ B ）A、20 岁以下 B 、20-30 岁C、30-45 岁 D 、45 岁以上3、您的文化程度是（ E ）A、初中及以下 B 、高中或中专C、大专 D 、本科 E 、硕士研究生以上4、您现在从事的岗位是（ B ）A、工人 B 、管理人员 C 、工程技术人员D、后勤保障人员 E 、其它5、您入党时间多长（ D ）A、0.5 年内 B 、0.5-1 年C、1-2 年 D 、2 年以上6、如果您是党支部书记，你是否热爱本职工作（ A ）A、是 B 、不好说 C 、否7、您所在的党支部委员会设置是否齐全？ AA、是 B 、否8、您认为党支部工作效果如何（ A ）A、满意 B 、基本满意 C 、不满意9、您所在的党支部是否建立了支部书记考核机制？（A ）A、有 B 、没有10、您所在的党支部制度建设情况如何？ AA、完善 B 、还欠缺 C 、没有11、党支部书记是否每年参加培训（ A ）？A、有 B 、没有12、当前您单位党支部活动经费（ A ）？A、比较充足 B 、基本能够保证 C 、比较缺乏D、几乎没有13、您所在支部有党员活动中心吗？（ A ）A、有 B 、没有14、您认为党支部工作是否与中心工作有冲突（ C ）A、是 B 、有时是 C 、不是15、您所在的党支部布置的党员主题教育活动效果（ A ）A、好 B 、较好 C 、一般 D 、效果不明显16、你到过企业党员活动中心参加活动吗？（ A ）A、经常去 B 、偶尔去 C 、没去过D、不知道企业党员活动中心17、您所在党支部发展党员工作情况是（ A ）A、有发展计划，并能够坚持高标准，程序也比较严格B、有发展计划，但落实不够，主要是标准不高，程序不规范C、发展名额太少D、发展对象向一线倾斜不够18、您所在党支部召开支部会议的情况是（ A ）A、定期召开 B 、不定期召开 C 、很少召开D、不召开 E 、不清楚19、您所在党支部开展党课教育的情况是（ A ）A、每月一次 B 、每季度一次 C 、半年一次D、不定期 E 、没有开展 F 、不清楚20、您认为应从（ A ）来提高党课质量A、内容上 B 、形式上 C 、授课人员上D、时间安排上21、您参加支部组织生活的情况如何？（ A ）A、每次活动都参加 B 、有时因有事不能参加C、偶尔会参加 D 、没有参加过22、您喜欢的支部组织生活方式有（BCD ）A、学习会议精神 B 、上党课 C 、社会公益活动D、文体活动 E 、形势报告或专题学习G 、其他H、无所谓或看情况23、您所在支部多长时间开展一次支部组织活动？（B ）A、经常 B 、一个月 C 、一个季度D、半年 E 、不知道24、您觉得自己能否发挥党员的先锋模范带头作用？（ A ）A、能 B 、不能 C 、难发挥25、您认为党组织发挥的作用如何？（ A ）A、很好发挥 B 、基本发挥 C 、没有发挥26、今年您参加党小组活动的情况（ A ）A、至少 4 次以上 B 、1-3 次C、没有参加 D 、没有召开小组生活会27、下列党组织的活动方式，您认为哪些比较适合党支部的特点（ABD ）：A、上党课 B 、组织学习文件、读报纸C、开展党员责任区活动 D 、组织参观学习E、开展党员奉献日活动 F 、开展民主评议党员活动G、实行党员挂牌上岗H 、其他28、您认为当前国有企业党支部工作最突出的问题是（A ）：A、上级部门重视程度不够B、企业内有淡化党组织的倾向C、思想政治教育比较缺乏D、党支部工作方式老化，创新不够29、您对国有企业党组织作用的看法是（ A ）：A、共产党是执政党，党组织在国有企业应该“说了算”；B、国有企业党组织应当发挥政治核心作用；C、国有企业也是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分出一个“核心”；D、党建工作是“软指标”，只要企业效益上去了，党建工作抓不抓都可；E、国有企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业重大问题决策。
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国有企业党建工作调研问卷
说明：请在下列问题所选项划“√"。
1、您的个人身份是
(1)企业领导人员(2)中层管理人员(3)一般职工
(4)下岗待岗职工(5)离退休职工
2、您认为在企业中有无必要建立党组织
(1)很有必要(2)可有可无(3)没有必要
3、企业党组织发挥政治核心作用总体情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
4、企业党组织参与企业重大问题决策情况
(1)能够参与，并能发挥应有的作用
(2)能够参与，但只能起到一定作用
(3)仅仅是走个形式，发挥不了作用
(4)不能参与
5、企业领导班子的“战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面”六种能力
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差(5)很差
6、企业领导班子成员的政治素质、理论水平
(1)很高(2)较高(3)一般(4)较差(5)很差7、企业领导班子成员的作风形象
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差(5)很差8、企业领导班子成员间团结协作
(1)很好(2)较好(3)一般(4)不团结协调
9、企业领导班子成员与干部职工群众的关系
(1)密切(2)较密切(3)一般(4)较差(5)很差10、企业领导班子成员遵守廉洁从业规章情况
(1)很好(2)较好(3)较差(4)很差
11、企业领导班子及其成员存在的最突出问题是
(1)班子成员政治理论素质不高，理想信念不坚定，搞好国有企业的信心不强
(2)班子成员未树立和贯彻科学的发展观，“六种能力”不强，经营业绩不佳
(3)班子成员执行民主集中制差，不团结协调，整体作用的发挥较差
(4)班子成员宗旨意识淡薄，从业不廉洁，在职工群众中形象不好
12、企业基层党组织发挥战斗堡垒作用总体情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
13、企业党组织党内各类规章制度建设和执行情况
(1)制度不健全，执行差
(2)制度不符合实际，难以执行，仅流于纸面文件
(3)有的制度落实好，有的制度落实差，效果一般
(4)制度健全，适合企业特点，落实较好，为党组织作用的发挥和企业发展提供了有力的保障
l5、企业基层党组织存在的最突出问题是
(1)基层党组织在企业没有地位和权威
(2)基层党组织组织不健全，工作不落实，党组织形同虚设
(3)基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不强，不能有效发挥作用
(4)基层党组织不能很好围绕企业中心任务开展工作，存在“两张皮”现象
(5)你认为的其他突出问题
l6、企业中党员发挥先锋模范作用的总体情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
l7、企业中大多数党员的党员意识
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差
18、企业中大多数党员树立共产主义理想信念
(1)牢固(2)较牢固(3)一般(4)不牢固
l9、企业中大多数党员的业务工作能力
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差
20、企业中大多数党员的工作业绩
(1)一流(2)较好(3)一般(4)较差
21、企业各级党组织对党员的教育管理工作情况
(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差
22、党章规定的您的民主权利在党内是否得到保障
(1)保障很好(2)保障较好(3)保障较差(4)没有保障23、在您遇到诸如家庭困难等问题的情况下，您是准备求助于
(1)党组织(2)工会组织(3)企业行政领导(4)亲朋好友
24、企业各级党组织组织对党员学习教育培训
(1)内容枯燥陈旧、形式呆板，党员不易接受
(2)敷衍应付，流于形式，没有多大实际效果
(3)能够按照上级要求组织学习，但联系实际针对性不强，
效果一般
(4)增强了党性观念，提高了思想觉悟，促进了党员先锋模范作用的发挥
25、企业中党员存在的主要问题是
(1)个别党员理想信念动摇，党性观念不强，宗旨意识差
(2)个别党员不善钻研业务知识，工作本领不强，业务技能差
(3)个别党员创新意识不强，工作业绩一般化
(4)你认为的其他问题
26、企业中要求入党的大多数人入党动机是
(1)追求共产主义理想，提高自身素质
(2)为了个人“升官发财”，有个好的工作岗位
(3)领导要求入党
(4)说不清楚
27、企业中有的同志不愿意入党的原因是
(1)党组织凝聚力、吸引力不强
(2)对个人发展没有什么好处
(3)党内腐败现象严重，存在的问题较多
(4)说不清楚
28、企业党务干部的业务工作能力
(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差
29、党务干部与从事业务或其他工作的同志的收入比较
(1)收入偏高(2)基本相同(3)偏低(4)差距较大
30、影响企业从事党务工作同志的工作积极性的主要原因是
(1)企业领导对党建工作重视不够，得不到人们的尊重
(2)党务工作部门是清水衙门，收入较低，缺乏吸引力
(3)党务工作好坏无具体评价标准，难以体现自身价值
(4)其他原因
31、企业党建工作责任制落实情况
(1)建立了党建工作责任制，落实了责任部门和责任人
(2)建立了责任制，也明确了责任部门和责任人，但工作目标难判定，
难以追究部门和个人的责任
(3)建立了一部分，但责任部门和责任人不明确
(4)没有建立党建工作责任制，更谈不上落实责任部门和责任人
32、企业开展先进性教育活动后，最终取得的成效如何
(1)明显成效(2)有一定成效(3)成效甚微(4)没有成效
33、企业通过开展先进性教育活动后，职工群众最关心、最迫切需要解决的问题
(1)全部解决(2)基本解决(3)解决了一部分(4)没有解决。