2020年幼儿园教师研修培训计划
幼儿园教师研训计划模板(6篇)
幼儿园教师研训计划模板坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，进一步____《幼儿园教育指导纲要》，以树立新形象为重点，以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教育，让每个孩子健康快乐成长”为目标，按照“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。
1、加强科学管理，提高办园效益。
2、实践创新，深化教育教学。
3、注重职工培训，打造学习型教师队伍。
4、家园共育，形成幼儿教育合力。
5、后勤保障，促进幼儿健康协调发展。
6、加大宣传力度，树立良好的园所形象。
本年度，完成新建工程：三园天然气接入工程，西城区分园园区硬化、绿化工程;第一分园绿化、美化工程。
完成西城区分园、第一分园园所的设施、设备配套完善，添置桌面玩具、领域柜，蒙氏教具等教育教学设备设施。
1、每周定期开展政治学习和业务学习，加强师德教育。
加强对教师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。
2、鼓励教师利用业余时间进修提高学历，给知识充电。
建议教师经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。
鼓励教师经常上教育网，不断吸收新信息。
3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生-如何解决问题-反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。
每两周进行一次，每次有一个主题，展开讨论。
争取机会组织教师参观先进幼儿园，扩大教师的视野，抓住到市各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。
4、积极参加各类评优课评比活动，以及优秀教育活动案例评比活动。
平时班与班之间进行互相听课评课活动。
期初，教师制定专题研究题目，期间认真观察与探索，期末写一篇有质量的专题总结，并进行交流。
2020年幼儿园教师培训计划
2020年幼儿园教师培训计划
幼儿园教师培训计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“自主、多元、实效”为主题，
以提高教师实践能力为根本，更新培训理念，完善培训机
制，创新培训模式，丰富培训内容，使培训更具自主性、
选择性和实效性，促进我校师资队伍向“师德高尚，业务
精谌，结构合理，充满活力”的高素质专业化方向发展。
二、培训目标
建立教师培训领导小组，以园本培训为基础的教师专业发
展培训制度。
积极开展以教师发展需求为着眼点的教师专
业发展培训，包括园本培训、集中培训、远程培训等。
努
力探索提高教师培训活动的实效性，努力打造一支师德高
尚、“教有特色”的老中青相结合的高素质教师队伍,为提
高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持。
三、培训任务
1、本学年在职教师参加专业发展培训时间平均达到72学时，其中园本培训24学时。
尽量安排每学科不少于10%的教师参加脱产集中培训。
保证每位教师参加培训时间一般不低于48学时，最高不超过144学时。
2、为完成班主任周期内应参加不少于30学时的专题培训
任务，
积极开展班主任专题培训。
3、按要求组织园长周期内在职提高培训，完成相应时数。
4、在培训周期内退休的教师(退休前)每年应参加24学时的园
本培训和不少于24学时的其他短期培训。
四、培训内容。
2020年幼儿园园本培训工作计划范文（通用5篇）
2020年幼儿园园本培训工作计划范文（通用5篇）日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的2020年幼儿园园本培训工作计划范文（通用5篇），欢迎大家分享。
幼儿园园本培训工作计划1一、指导思想：为进一步加强师资队伍建设，贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，我园坚持“科研先导，研训一体”的发展思路，以“比学赶超创先争优”为抓手，立足本园实际，以教师的所需为本，积极开展各级各类的园本培训工作，引领教师在教中研，在研中思，在思中得，实现教师整体素质和教科研质量的同步提高。
二、状况分析：我园是一所省一级幼儿园，去年被评为市校本教研先进校、县园本培训先进校、县新闻信息先进单位。
现在编在园教职工40人。
幼儿园高级教师18人。
本科学历18人，本科在读7人，专科14人。
市教坛新秀1人，市优秀教师2人，市优秀班主任2人，市骨干教师3人，县教坛新秀10人，县教学骨干6人，县优秀班主任2人。
她们对工作充满了热情、乐意奉献、不甘落后积极进取，集体凝聚力强，在县公办幼儿园团体赛课活动中名列榜首……然而，我们也清醒的认识到自身还存在的不足：我们一线的老师年纪较轻，在教育教学、课题研究等方面有待提高和挖掘，要以省级、市级的教坛新秀、学科带头人等为奋斗目标，提高幼儿园的办园品质。
三、培训目标：通过校本培训，促使教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构，提升团队的学习力、执行力、创新能力和教职工的幸福指数，提升办园品质，建立一一支素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、学习型、科研型的教师队伍，让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展，更使我园的保教质量再上一个新的台阶。
四、组织机构：我园本学年的领导小组拟定为：组长：副组长：成员：五、任务、目标及具体措施：（一）师德和教育教学观的培训以隔周进行的大组教研为载体，积极通过师德学习，进一步净化教师的思想境界，不断提升教师的师德水平，深入开展师德师风专题研讨，以及幼儿园德育工作论坛，继续深入研究新《纲要》新理念，促使教师树立新型的师德观、教育观、人才观，特别针对青年教师要进行骨干教师引导下的师德教育活动；促使青年教师从根本上树立正确的价值观。
幼儿园教师个人研修计划规划方案2020
幼儿园教师个人研修计划2020 【篇一】作为一名教师，我们应当具备优异的素质，那如何才能当一名具有优异素质的人民教师?这就要我们自己去努力学习，只有不停地学习、不停地充分自己，才能提高自己各方面的知识水平，培育优异的素质。
自己在本学期拟订个人深造计划以下：一、念书学习1、连续阅读《幼儿心理百科知识》这本书，认识2-6 岁幼儿的不一样心理反响以及各样常有的幼儿行为，学习及掌握相应的应付措施，并应用于班级幼儿出现的行为中去。
2、阅读《给幼儿教师的101 条建议——音乐》，应用于班级音乐活动中。
3、仔细学习《 3-6 岁幼儿学习与发展指南》，贯彻《指南》精神，依据《指南》要求规范教课。
二、专业能力及专业技术1、连续增强自己在琴、书、画、舞方面等最基本的技术的提高。
2、增强自己在班级管理上的能力，与有经验的教师交流学习。
3、坚持察看，写察看记录、教育故事、教育漫笔或学习故事，并做到每日反省。
4、踊跃参加各样专业能力的培训，跟进工作室的课题研究。
三、教育商讨1、踊跃地参加名师工作室、国培等各样培训活动，不停地锻炼自己。
2、参加园区的各样教研活动，踊跃商讨、研究，总经验与不足，不停地进步。
四、课题研修踊跃地跟进工作室的本组的小课题研究五、专业写作1、每日进行念书笔录和心得的撰写，踊跃地阅念书本。
2、每日书写教课设计以及教课活动反省。
3、按期察看幼儿或一日活动，撰写察看记录、教育漫笔或教育故事和学习故事。
4、撰写一篇论文六、交流分享1、实时分享交流出门学习的收获。
2、按期参加念书沙龙活动，进行阅读的分享。
七、示范引领，传帮带1、言传身教，做好楷模示范作用。
2、对班级老师实时的提出建议，赐予帮助。
3、实时的与班级教师交流，解决一些疑惑，共同成长。
八、成就展现1、撰写户外体育游戏教课设计及实行了户外体育游戏活动，并将教案传与大家分享。
以上就是自己的学年计划，希望自己能严格依据计划进行，不停地鼓励自己，努力提高侵袭的专业租养及能力，想优异的教师迈进。
2020幼师的个人研修工作计划范本【五篇】
2020幼师的个人研修工作计划范本【五篇】经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，习惯了制订工作计划，让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
可以让你脱颖而出。
下面就是我给大家带来的2020幼师的个人研修工作计划，欢迎大家阅读!个人工作计划(一)社会发展的脚步不断地在加快，教育教学的方式不断在变化，墨守成规，创新不足，知识底蕴不够，专业知识不断更新，都是摆在现代教师面前的实际问题。
进修是基本途径，只有不断地学习、不断地充实自己，才能提高自身各方面的知识水平，培养良好的素质，来服务于教育事业，培育出更高素质的下一代。
一、个人教育宗旨：想学生之所想，急学生之所急，忙学生之所需。
与学生建立起水乳交融的关系，全心全意投身于教育事业。
二、个人操守：在教学中要与党和国家的教育方针保持一致，不违背党和国家的方针政策与言行，奉公守法，不做违法的事情。
要廉洁从教，做到不搞第二职业，对学生一视同仁，不偏私任何学生。
三、个人进修措施：1、把所掌握的教育理论转变成教学的实际能力。
努力学习现代教育理论，并在实践中不断总结，反思，找出一条适合自己和学生的更好的教学方式。
向名师看齐，学习他们的持之以恒乐于奉献的精神，学习他们的乐观向上品质，学习他们容纳百川的胸怀，让自己不愧为人师。
2、了解学科的发展动向和最新的研究成果。
努力学习本专业的理论知识，学活学精，同时还要达到与其他学科的整合，让自己样样通，丰富自己的头脑。
3、学习新课程标准中的改革要求，大胆尝试、创新，使教育教学有新的突破。
4、努力争取多一点外出听课学习的机会，获取新的教学信息，提高课堂教学效果。
5、多看一些有关学前教育方面的书籍。
以此来提高自己的业务水平。
在参加教研教学活动中，要积极上好一人一课，在参加评课活动中要积极发言，并注意吸取别人的意见，取长补短，提高自己的教学水平，做到严谨治学。
个人工作计划(二)在教育理论改革的大潮下，在新纲要精神的指导下，在园领导精心的培养下，为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长。
2024年幼儿园教师培训计划书例文（6篇）
2024年幼儿园教师培训计划书例文一、培训时间1. 平均每位教师需达到____学时，其中园本培训占据____学时。
2. 尽可能确保每学科至少有____%的教师参与脱产集中培训。
3. 确保每位教师的培训时间不低于____学时，且不超过____学时。
二、培训任务1. 为完成班主任在周期内应参与的专题培训任务，至少需达到____学时，因此需积极开展班主任专题培训。
2. 严格依照要求，组织园长在职期间提高培训，确保完成规定的时数。
3. 退休前的教师，在培训周期内，每年需完成____学时的园本培训，以及不少于____学时的其他短期培训。
三、培训内容1. 师德专题培训：深入学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的____》，并重点学习《中小学教师职业道德规范》。
2. 教育理论培训：从基础理论出发，通过专家指导和自学教育理论专著，吸收国内外教育最新理论成果，以提升教师教育水平。
3. 学科实践培训：依据课程标准，通过专题教研等形式，帮助教师更好地理解教育理念、掌握教材，并将其转化为先进的教学行为。
4. 教育科研培训：引导教师重视科研，开展行动研究，解决实际问题，确立科研课题，并培训教育科研基本方法。
5. 心理健康培训：加强心理健康教育教师培训，提高其专业水平和自我调节能力，运用心理学原理改善教育教学方法，为心理健康教育工作做出贡献。
四、培训层面1. 全员园级培训：涵盖思想政治、职业道德、现代教育理论、教育教学技能及实践研究等内容，注重课程教材改革对教师的新要求及创新精神和实践能力的培养。
2. 班主任培训：依据《中小学幼儿园班主任工作规定》，围绕幼儿心理健康教育、班级活动设计与组织、班级管理等内容，提升班主任工作艺术水平。
3. 青年教师培训：继续实施“青蓝工程”，为青年教师提供专业发展培训和学术环境。
4. 骨干教师培训：实施“骨干教师工程”，培育市级骨干教师、名师，同时探索校级骨干教师培育选拔机制。
5. 其他分组培训：发挥各小组的教育培训功能，促进教师在组内互帮互学、共同成长。
2020年幼儿园教师培训计划
2020年幼儿园教师培训计划导读：范文 2020年幼儿园教师培训计划【范文一：幼儿园教师培训计划】一、指导思想认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》《幼儿园工作规程》的精神，更新教育观念，深化幼教改革。
加强师资队伍建设，加强幼儿园的规范管理，进一步加强教学教研工作，确保我园幼教事业健康发展和保教质量全面提高。
二、培训目的本学期，我园继续把教育思想、教学基本功和教材通研三项培训整合为系列培训，以教材培训、基本功为主，其它为辅。
在培训基本功中找本园业务较强的教师，利用课余时间对其他教师进行培训，着重培养教师弹、唱、说、跳、画等基本功。
教育思想的培训主要从深化幼教改革，全面实施素质教育、更新教学观念入手，加强教科研的培训，从诸方面加大培训力度，提高教师业务素质。
三、培训内容本学期继续针对教师基本功、教材培训、外出学习、继续教育四方面对教师进行培训，各项内容目的明确，措施得力，全面提高教师业务素质。
本学期，教师基本功培训的主要内容有：普通话、键盘、舞蹈及简笔画。
培训中找本园业务素质较强的教师，利用课余时间对其他教师进行培训，通过培训，提高教师弹、唱、说、跳、画等各方面能力。
1、普通话充分利用“幼儿早期阅读”培养教师用较准确流利的普通话读单音节及双音节词、连词造句、说话、讲述等，提高教师的普通话水平。
朗读技巧，做到语音、语调准确，语速适中，语调连贯。
2、键盘体会手臂落在指尖的感觉，手指站稳保持良好的手型。
练习用弹非连音及不同手型弹非连音两种弹奏方法。
指导教师看谱，弹出节拍的特点。
3、舞蹈按音节节拍做动作，并能随音乐的改变而改变相应动作的力度和速度。
用动作表现音乐的节奏、力度等不同特点和情绪。
根据不同表情、动作进行表演，创造出不同表情动作。
学习一些民族、民间舞蹈的基本动作，感受其独特的艺术魅力。
6、简笔画物体形象，线条流畅。
能根据一定的命题现场作画。
教材培训1、新教材大纲把握：熟悉所教学科教学大纲，掌握任教年级段新教材的编排特点、教学目的要求和注意点。
2024年幼儿园教师研修计划范本（六篇）
2024年幼儿园教师研修计划范本校本研修，是基于本校实际工作，针对教师专业发展需求，实施的自主、合作、探究性学习和锻炼的活动，旨在提升教师的专业素养，促进教师专业化发展，是教师继续教育的一种模式。
为提升个人工作能力和业务素质，更好地服务于教学任务，根据学校工作实际和自我发展需求，特制定此校本研修个人工作计划。
一、研修目标1. 通过学习，提升自身的师德修养。
2. 通过学习，提升自身的业务能力。
3. 通过学习，增强自身的科研能力。
4. 通过学习，深化对新课标的理解。
5. 树立终身学习的观念，为自身的持续发展奠定基础。
二、研修内容（一）广泛阅读，进行个人研习。
广泛涉猎各类书籍，不断充实和更新专业知识，领悟生活化、情境化教学的精髓，提升教学能力。
同时，深入钻研，结合实践反思，形成个人的教学风格。
计划精读教育类书籍，更新教育理念，工作之余，阅读文学作品，撰写读书心得，以充实自我。
（二）积极参与教学研讨活动。
把握新课改带来的挑战，积极参与校内外的教学研讨，分享教学中遇到的突发情况、教学感悟、学生问题及解决策略，以增进学习。
（三）投身教育教学研究，成为创新型教师。
在教学中尝试多元化的教学方法，激发学生学习兴趣。
定期反思教学，撰写高质量的教学反思和设计。
同时，积累点滴收获，及时归纳总结，撰写教育教学研究论文。
积极参与教科研培训，提升研究能力。
（四）在备课管理上，力求达到更高的标准，争取在原有基础上更进一步。
三、具体实施策略1. 持续学习，树立终身学习的意识。
（1）持之以恒地学习，保持学习的热情，树立终身学习的信念。
（2）多途径学习，既从书本中学习理论知识，也从实践中学习，丰富自己的知识结构。
通过网络学习新课标，理解并应用到教学中。
2. 积极参与听课，提升教研水平。
确保每堂教研课都能认真听讲，做好笔记，吸取他人长处，弥补自身不足，提升教学水平。
3. 勤于动笔，提高教育科研能力。
（1）及时收集专题研究的原始资料。
（2）尝试对教学案例进行深入分析，将专题研究从实践层面提升至理论层面。
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2020年幼儿园教师研修培训计划
一、指导思想。
以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线，围绕新教材，以人为本，以发展内涵为宗旨，全面推进素质教育，大力开展以培训全体教师为目标。
进一步塑造有智慧的群体，强化过程管理，发挥教师内在的潜能，采用多渠道的办法，加强师资培训，让教师在岗位上学习，在岗位上实践，在岗位上成功。
为着力提高教师业务水平，切实提高办学质量和办学品位提供有力保障。
二、研修目标
（一）总体目标
通过开展园本培训，进一步巩固教师的职业道德，巩固教师专业思想，使教师掌握必备的教育技能，树立现代教育观念，熟悉有关教育法规，不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力，更新知识，提高执教水平。
使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观，不断完善幼儿教师的知识、能力结构，提高其实施幼儿教育教学的能力，以促进教师专业成长。
（二）分层培养目标
A一般教师：
1、有良好的师德修养，爱岗敬业。
能客观地认真分析自身特点，制定个人发展计划，充分发挥个人优势。
2、努力在日常的教育实践中贯彻《纲要》精神，积极开展主题活动，善于捕捉寻常时刻，处理预设和生成的关系，
将学科与主题整合。
3、有研究意识和一定科研能力，能进行合作研究。
积极承担镇级、园级公开活动。
4、积极参加园内外各类活动，能和同事精诚合作、主动合作。
遵守幼儿园每一项规章制度。
思考自己每一个有利于幼儿园的行为等。
5、能撰写较好的教育经验文章，幼儿总体水平发展好。
B骨干教师：
1、师德修养好，具有主人翁精神。
积极主动带教其他教师，能在园中起到表率作用，根据自身情况切实制定个人发展三年规划。
2、乐于参与各类学习并主动进行自学，能够根据课改的新要求对原有的教育教学行为做出深刻的反思，具有先进的教育理念和创新精神。
3、科研能力强，积极参与课题研究，并能取得成果，承担镇级、县级公开活动。
4、积极与园长合作，在尽心尽力做好每一件事的基础上乐于为幼儿园发展出谋划策，乐于和同伴合作优质资源共享。
5、勇于创出个人特色，积极总结教育教学中的经验，撰写较高质量的文章，在县级以上刊物发表。
三、具体措施：
（一）深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。
深入贯彻落实总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，
刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。
树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。
举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。
通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
（二）通过培训更新教育观念，增强教师对实施素质教育重要性的认识，提高教师实施素质教育的能力和水平。
组织教师进一步深读、研读《幼儿园教育指导纲要》，深入领会纲要精神。
同时组织教师对所学纲要的理念和思想方法加以客观科学地分析，并要求每个教师写好体会交流。
（三）提高教师的整体素质，认真开展业务培训
A内容及要求：以专业思想教育、教育教学常规、教师的基本功为重点，以尽快适应最新的教育教学工作为目标。
B具体内容：
1、对不同层次的教师进行专业培训
幼儿园领导和结对师傅对新上岗教师要继续进行“跟踪”听课，做好教学常规工作的指导，加强业务岗位练兵活动，绘画、跳舞、自弹自唱等教学技能的学习，对工作二年以上的教师要多压担子，争取早出成绩，对于工作五年以上的教师要形成个性化的教学特色，要有显著的教学成果。
2、鼓励教师积极参加各级各类的业务竞赛评比活动。