国际贸易人才应具备的基本素质
我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系

我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系随着中国经济的不断发展和对外开放程度的加深,国际贸易在我国的地位和作用日益凸显。
国际贸易人才的培养和选拔成为国家发展战略的重要组成部分,对国际贸易人才的综合素质要求和评价体系也更为严谨和完善。
下面我们将探讨我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系。
一、综合素质要求1. 专业知识和技能国际贸易人才首先需要具备系统深厚的国际贸易理论知识和实践技能。
掌握国际贸易的法律法规、操作流程、贸易方式和技巧是国际贸易人才的基本要求。
国际贸易人才还需要具备熟练的英语和其他外语能力,以便进行国际贸易的沟通和交流。
2. 具有国际视野和跨文化沟通能力国际贸易人才需要具备宽广的国际视野,了解世界各国的经济政治、文化习俗和贸易环境。
他们还需要具备跨文化沟通能力,能够有效地应对不同国家和地区的商务礼仪和交际方式,促进跨文化交流和合作。
3. 团队合作和领导能力国际贸易通常是一个复杂的系统工程,需要各个部门和个人之间密切合作。
国际贸易人才需要具备良好的团队合作精神和能力,并且在需要时能够担任领导者,组织协调各方资源,推动项目的顺利实施。
4. 抗压能力和问题解决能力国际贸易工作中常常会面临各种各样的挑战和困难,国际贸易人才需要具备良好的心理素质和抗压能力,能够在各种复杂情况下保持头脑清醒,有效地解决问题。
5. 创新能力和市场洞察力国际贸易行业竞争激烈,市场变化迅速,国际贸易人才需要具备良好的创新能力和市场洞察力,能够不断调整策略,开拓新市场,寻找新商机,保持企业的竞争力。
二、评价体系1. 学历和学术背景国际贸易人才的学历和学术背景是其综合素质的重要体现,其学历水平、学术成果和学科背景将直接决定其在国际贸易领域的专业素养和学术水平。
2. 职业资格和证书国际贸易人才通常需要具备相关的职业资格和证书,如国际贸易师、国际商务师、物流师等资格证书,这些证书的获得将直接体现其在国际贸易行业的专业技能和水平。
我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系

我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系随着中国经济的快速发展和国际化程度的提高,我国在国际贸易领域的影响力不断增强,对国际贸易人才的需求也日益迫切。
为了培养和选拔具备综合素质的国际贸易人才,我国建立了一套综合素质要求和评价体系。
我国对国际贸易人才的综合素质要求包括专业知识、语言能力、沟通能力、国际视野、创新能力等方面。
专业知识是国际贸易人才的基础素养,必须具备扎实的经济学、国际贸易、国际金融等相关学科知识。
语言能力是交流和沟通的基础,要求掌握英语等外语并具备良好的口头和书面表达能力。
沟通能力是国际贸易人才必备的软实力,要求具备良好的人际交往和团队合作能力。
国际视野是国际贸易人才对国际形势、国际市场和国际贸易规则的全面了解和洞察力。
创新能力是国际贸易人才的核心竞争力,要求具备创新思维、解决问题的能力和创业精神。
在评价国际贸易人才综合素质时,我国采取了多种方法和途径。
首先是学历和学位背景的评价,国际贸易人才要具备相应的学历背景和学位,如经济学、国际贸易等专业的本科、硕士或博士学位。
其次是专业职称和资格认证,这是国际贸易人才的重要评价标准,如具备国际商务师、国际贸易师等专业职称和国家承认的国际贸易相关资格证书。
还会考察个人的实践经验和实际工作能力,如参与过国际贸易项目、组织过外贸拓展等方面的经验。
还会对个人的语言能力、沟通能力、创新能力等方面进行面试和评估。
我国还建立了一系列的国际贸易人才培养体系和平台。
高校开设了相关的国际贸易和国际经济学专业,为培养和选拔国际贸易人才提供了基础。
还举办了各种国际贸易相关的培训班、研讨会和交流活动,为国际贸易人才提供学习和交流的平台。
还成立了国际贸易人才引进和培养基地,吸引和培养海外优秀的国际贸易人才。
我国对国际贸易人才的综合素质要求和评价体系是全面的,包括专业知识、语言能力、沟通能力、国际视野、创新能力等方面,并通过学历背景、职称资格、实践经验、面试评估等多种方式进行评价。
我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系

我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系随着我国国际贸易的不断发展,对于国际贸易人才的需求也越来越大。
国际贸易人才的综合素质不仅关系到个人的发展和就业,更关乎我国国际贸易的发展和竞争力。
我国对国际贸易人才的综合素质提出了一系列要求,并建立了相应的评价体系。
1.良好的外语能力国际贸易是一个涉及多国语言的领域,国际贸易人才必须具备良好的外语能力。
除了英语之外,掌握其他国际贸易中常用的语言更是有利于与外国客户进行沟通和合作。
国际贸易人才还应具备良好的口语表达能力和书面表达能力,能够熟练运用外语工具进行商务谈判、文件撰写等工作。
2.国际化视野国际贸易人才要具有开放的国际化视野,对国际市场的变化和趋势有敏锐的感知能力。
还应该具备一定的国际贸易知识和经验,了解国际贸易的相关法律法规、国际商务惯例等。
在国际贸易过程中,能够对市场进行准确分析,制定合理的战略决策。
3.扎实的专业知识国际贸易人才应该具备扎实的专业知识,包括国际贸易实务、国际贸易政策、国际支付结算、国际贸易风险管理等方面的知识。
这些知识将为国际贸易人才在实际工作中提供强有力的支撑,并提高工作的效率和质量。
4.专业技能国际贸易人才应该具备一定的专业技能,如国际市场开发能力、国际贸易谈判技巧、国际贸易合同管理能力等。
这些专业技能将有助于国际贸易人才更好地开展业务工作,提高业绩和竞争力。
5.创新意识国际贸易人才应该具备创新意识,能够不断学习和创新,积极适应国际市场的变化和挑战。
国际贸易人才还应该具备解决问题的能力和应变能力,能够在复杂的国际贸易环境中迅速做出应对。
为了更好地评价国际贸易人才的综合素质,我国建立了一套科学的评价体系。
该评价体系主要包括以下几个方面:1.学历和学业成绩国际贸易人才的学历和学业成绩是评价其综合素质的重要指标之一。
通常情况下,具有相关专业的本科及以上学历,且学业成绩优异的人才更容易受到认可。
学历和学业成绩是评价国际贸易人才的一项重要标准。
我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系

我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系随着我国经济的快速发展和与世界各国的日益紧密合作,对于国际贸易人才的需求也日益增加。
国际贸易人才的综合素质不仅包括专业能力,还需要具备良好的沟通能力和国际视野,以适应日益复杂多变的国际经贸环境。
我国对国际贸易人才的综合素质要求越来越高,并建立了相应的评价体系。
我国对国际贸易人才的综合素质要求具备扎实的专业知识和技能。
这包括对国际贸易的法律、政策、规则等方面有深入的了解和研究,能够运用理论知识解决实际问题。
要求具备熟练的外语听、说、读、写能力,能够与外国客户和合作伙伴进行有效的沟通和交流。
还要求具备一定的市场开拓和推广能力,能够准确把握市场需求并制定相应的营销策略。
我国对国际贸易人才的综合素质要求具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在国际贸易领域中,与各国客户和合作伙伴进行沟通和协商是十分重要的。
国际贸易人才应具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地传递信息和观点。
要求具备良好的人际交往能力和团队合作精神,能够与团队成员合作共事,共同完成任务。
我国对国际贸易人才的综合素质要求具备较强的学习能力和创新能力。
由于国际贸易领域的法律、政策等方面经常发生变化,因此国际贸易人才需要具备快速学习的能力,并能及时适应变化。
还需要具备一定的创新能力,能够提出新的理念和方法,为企业的国际贸易活动提供新的思路和建议。
我国对国际贸易人才的综合素质要求具备良好的国际视野和跨文化交际能力。
国际贸易涉及不同国家、不同文化之间的交流与合作,国际贸易人才需要具备较强的跨文化交际能力,能够理解和尊重不同文化背景下的习俗和做事方式。
要求具备较强的国际视野,能够洞察国际市场的发展趋势和竞争态势,为企业的国际贸易活动提供战略支持。
针对以上要求,我国建立了相应的评价体系,对国际贸易人才进行综合评价。
评价体系主要包括以考试为主的专业知识测评、以实践为主的能力测评和以综合能力为主的面试评价等。
通过这些评价方式对国际贸易人才的专业知识、沟通能力、团队合作精神和创新能力等进行评估,从而全面了解其综合素质,并为企业招聘和培养国际贸易人才提供参考。
我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系

我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系随着全球经济一体化的进程加快,国际贸易人才的需求日益增加。
作为世界上最大的贸易国家之一,中国对国际贸易人才的要求也越来越高。
为了更好地培养和选拔适合我国国际贸易发展需求的人才,我国对国际贸易人才的综合素质要求和评价体系也在不断完善和创新。
1.国际视野和战略意识国际贸易人才需要具备开阔的国际视野和战略意识,深刻理解全球经济、政治、文化等方面的变化和发展趋势,能够准确把握国际市场的动态和规律,制定并实施适应性强的国际贸易战略。
2.专业知识和技能国际贸易人才需要具备扎实的贸易理论知识和专业技能,包括国际贸易实务、国际商法、跨境支付结算、国际贸易风险管理等方面的知识,并能够熟练运用各种贸易工具和软件进行实际操作。
3.跨文化沟通能力国际贸易人才需要具备优秀的跨文化沟通能力,能够熟练运用多种语言进行商务谈判和沟通,理解和尊重不同文化背景的人员,有效应对国际贸易中可能出现的文化冲突。
4.创新意识和能力国际贸易人才需要具备较强的创新意识和能力,能够开拓创新的贸易模式和业务领域,提出有效的市场营销策略和商业模式,推动贸易创新和转型升级。
5.综合素质和职业道德国际贸易人才需要具备良好的综合素质和职业道德,包括团队合作能力、责任感、诚信守法、敬业精神等方面的素质,树立正确的商业道德观和职业操守。
二、我国对国际贸易人才的评价体系1.学历与资质学历是国际贸易人才的基本门槛,我国对国际贸易人才的学历要求主要体现在本科及以上学历,尤其是经济学、国际贸易、金融等相关专业的学历。
在资质方面,国际贸易人才需要具备相应的证书和资格,如国际贸易经理人资格证书、跨境电商专业人员证书等。
3.语言能力语言能力是国际贸易人才的基本要求之一,我国对国际贸易人才的语言要求主要体现在英语、法语、德语、日语等主要贸易语言方面,能够熟练运用一门或多门外语进行商务沟通和交流。
4.专业经验在评价国际贸易人才的综合素质时,其专业经验是一个非常重要的指标。
国际贸易人才应具备的基本素质

国际贸易人才应具备的基本素质对国际贸易人才的要求为商务英语功底较好,熟悉法律;具有金融专业知识、市场分析洞察力及谈判能力;熟练掌握承揽业务、定制产品、办理进出口手续、分销作业等业务;国际贸易人才应是具有计算机及网络专业背景,具有英语或其他语种专业背景,具备国际贸易业务能力的复合型人才; 对传统外贸岗位从业技能的要求提升要掌握最新的专业知识,有一定年限的实务操作经验;同时,必须持有国家颁发的资格证书;拥有一种或多种资格证书的人才颇具就业竞争力,如商务单证员资格证书、外销员资格证书、跟单员资格证书、货运代理员资格;除了外贸专业知识外,具备一定的行业经验也非常重要;许多公司都要求应聘者具3年以上工作经验和突出的业务开拓能力; 具备较高的外语能力外语能力是指能够利用外语及时有效地与外商进行沟通,包括书面交流函电和口头表达口语、谈判能力;不能只注重考取等级证书,关键要注重培养应用能力; 专业知识扎实国际贸易专业人才必须掌握国际贸易专业基本理论知识和基本技能,要通晓我国外贸政策和理论、国际外贸规则与惯例、进出口交易程序与合同条款、国际承包和劳务合作等;另外,由于国际贸易的交易双方处在不同的国家和地区,各国的政治制度、法律体系不同,文化背景互有差异,价值观念也有所不同,因此要求国际贸易从业人员要熟悉国际贸易法则,通晓国际经济金融、政治法律、社会文化等情况;具有进行国际商务谈判、草拟和翻译国际商务函电、起草和签订国际贸易合同的能力,熟练掌握和运用国际贸易惯例、国际贸易法律,具有处理国际贸易纠纷的能力及一定的企业经营管理能力; 具备终身学习能力21世纪是知识经济时代,科学技术飞速发展;大学阶段学习的知识只占一个人一生所需知识的10%,而其他90%的知识都要在以后实践中获得;随着外部经济环境的迅速变化,知识日新月异;例如,国际贸易单据处理方式随着新的电子商务形式的产生而改变,国际贸易业务的习惯做法随着新的贸易方式的出现而改进;因此,学习能力成为国际贸易专业人员生存和发展的必要素质,要重视培养国际贸易专业学生的终身学习能力; 综合素质好现代社会的发展越来越趋向多样化、技术化、信息化;国际贸易人才不仅需要具有扎实的基础知识、先进的观念和国际意识,还必须具备与社会发展相适应的创新能力;国际市场竞争激烈,要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须具有不断创新的能力;要时时注意外贸工作的动态、情况、问题,及时捕捉国际贸易信息和良好商机;要敢于创造新思维、探索新路子、开创新局面,从而在商战中出奇制胜;激烈的市场竞争和复杂多变的贸易环境对人们的心理承受能力提出了更高的要求,这就需要有坚忍不拔、勇往直前的良好心理品质;较高的综合素质还表现为具有良好的职业道德、敬业精神和责任心,具有积极向上的生活态度与良好的语言表达能力,能够迅速适应外贸岗位工作; 国际贸易法制观念国际贸易作为重要的经济工作,时时处处与法律、法规相接触,包括国际贸易法、税法、合同法、公司法以及金融法等法律及其相关规定;加入WTO后,这些法律法规从原有的国内法扩展到国际法、国际惯例;国际贸易人才只有掌握这些法律法规,才能更好地进行经济管理工作;因此,培养国际贸易人才的法制观念是市场经济的必然要求; 国际贸易专业课程设置优秀人才的培养依赖于科学、合理的课程体系;课程设置直接反映了培养目标,它是整个教育教学的核心环节和关键;依据国际贸易人才所需具备的基本素质,并结合新的经济形势对国际贸易人才提出的新要求,国际贸易专业需要开设的课程内容应涉及经济学、国际贸易理论、国际贸易实务、金融学、国际金融、企业管理、国际商法、物流经济学、国际经济学、国际商务谈判、国际结算、国际商务管理、电子商务、经贸英语、外贸英语函电、报关实务、国际货运代理、集装箱码头业务与集装箱运输及管理等;在新形势下,物流经济学、国际货运代理、集装箱码头业务与集装箱运输及管理等课程的重要地位应得到相应的体现;学生在校期间,应通过外贸流程软件模拟实验与实践教学环节加强对知识的理解、掌握及运用,做到理论与实践相结合;课程设置如下:公共基础课重视国际贸易专业学生的外语水平,除了开设大学英语外,还应开设高级英语等课程,涉及英语的听、说、读、写以及翻译;同时应开设多种外语课程供学生选择;在基础课设置上:1减少政治、体育等课程的设置,增加数学和计算机等课程;可设置英语作文、文学、自然科学、世界历史、高等数学、公共交流、商务计算机等课程;2重视公共基础课中的选修课,多开设文化素质选修课,如美术、文化、音乐等课程;3在公共基础课中,增设自然科学学科,包括天文、生物、化学、地理、海洋学和物理等;4公共基础课难度适中,要符合专业学习的需要;如商学院数学课程设置的主要目标是为后期的经济学打基础,因此要强调基础性;专业基础课程可开设职业交际如写作调查报告和多媒体演示等、经济学、国际经济学、概率论、统计学、会计学、财务管理、风险管理与保险、营销学原理等课程; 专业课在专业课设置上,拓宽专业口径,使学生在学习专业课时可以自由选择;在重视理论知识传授与学生具体技能培养的同时,重视培养学生的兴趣爱好和社会适应能力;专业课要与国际接轨,要注重实用性;通过专业课的学习,使学生具备较强的分析问题、解决问题的能力;除国际金融、国际商务贸易和国际营销学等比较重要的课程外,还可开设国际会计和金融报表、跨国公司金融、国际银行管理、国际法律制度比较、国际商务法律与政策、国际商务伦理、跨国管理、跨国公司战略、跨国人力资源管理、跨国公司政策、国际管理比较、全球政治环境中的商务活动、国际产业发展策略、国际物流和运输管理等课程; 实验与实践教学为培养国际贸易毕业生的实践能力,可建立国际贸易网络模拟实验室与国际贸易场景模拟实验室,将整个国际贸易流程中所涉及的内容全部设计在内;这样,学生先经过网络模拟实验后再进入国际贸易场景模拟实验室进行实验;国际贸易场景模拟实验室可以实现从商务谈判开始到贸易结束的全程场景再现,包括合同签订、制单审单、催证改证、投保报关、报检报验、船舶洽租、订舱托运、交单结汇等,这将大大提高学生的实践操作能力和适应贸易环境的能力;合理安排实习,使学校教育和社会实践渗透结合;实习形式包括:1商贸实习;让学生走出去,到商贸流通领域了解商贸活动的一般规则和基本要求,获得一定的通用职业能力;2行业见习;参观外贸企业及相关的机构和组织,了解进出口业务流程及各部门之间的相互关系,了解行业对人才的素质要求;3专业讲座;请有实践经验的企业界人士为学生讲授实际工作以及经常遇到的操作性问题,增加学生的间接经验;4建立稳固的校外实习、实训基地,加强学生的技能训练;在国际贸易应用型人才应具备的知识与能力中,有相当部分只能在实际工作中获得,因此应拓展教学空间,与行业、企业密切合作,建立互利互惠机制,共同建设与国际贸易专业相匹配的校外实习实训基地,签订共建协议,实行校企合作,培养实用型人才;。
我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系

我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系引言:随着全球化的深入发展,国际贸易已经成为我国经济发展的重要组成部分。
而对于国际贸易人才的需求也越来越迫切。
为了满足我国国际贸易发展的需求,我国对国际贸易人才的综合素质提出了一系列要求,并建立了相应的评价体系。
本文旨在探讨我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系。
一、我国对国际贸易人才的综合素质要求1.专业知识技能:作为国际贸易人才,首先需要具备扎实的专业知识和技能。
包括对国际贸易相关法律法规的了解,对行业趋势和市场状况的掌握,以及运用贸易工具和技巧的能力等。
只有具备这些基础的知识和技能,才能在国际贸易中胜任。
2.外语能力:国际贸易人才需要具备流利的外语能力,特别是英语。
毫无疑问,英语是当前国际贸易中最重要的工作语言之一。
国际贸易人才需要能够准确地理解和运用英语文献、订单、合同等文件,与外国客户进行有效的沟通和谈判。
3.文化素养:国际贸易涉及不同国家、不同文化背景的交流与合作。
国际贸易人才需要具备较高的文化素养。
这包括了解和尊重不同国家和地区的文化习俗,具备跨文化交际的敏感性和能力,以便能够更好地与外国客户进行合作。
4.团队合作能力:国际贸易往往是一个团队合作的过程。
国际贸易人才需要具备良好的团队合作能力,能够与不同背景和专长的人合作,有效地协调和解决问题。
团队合作能力是国际贸易人才的一项重要素质。
5.创新思维:国际贸易发展快速,变化多端。
国际贸易人才需要具备创新思维,能够及时把握和应对市场变化,提出新的商业模式和解决方案。
创新思维能力不仅能够推动个人的成长,也能够带动企业的发展。
二、我国对国际贸易人才的评价体系我国对国际贸易人才的评价体系主要包括以下几个方面:1.学历和学位:学历和学位是评价国际贸易人才的重要指标之一。
高等教育对于培养具备国际贸易专业知识和技能的人才起着重要的作用。
我国对国际贸易人才的评价体系中较为重视学历和学位的要求。
2.职业资格证书:职业资格证书是国际贸易人才的重要凭证。
我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系

我国对国际贸易人才的综合素质要求与评价体系随着全球化进程的加速和经济的深度融合,国际贸易已经成为各国经济发展的重要组成部分。
在这个背景下,国际贸易人才的需求也日益增多。
我国作为全球最大的贸易国家之一,对国际贸易人才的要求也越来越高。
为了更好地培养和评价国际贸易人才的综合素质,我国已经建立了一套完善的评价体系。
我国对国际贸易人才的综合素质要求包括专业知识、语言能力、国际化视野、沟通能力、团队合作能力、创新能力和责任意识等方面。
在专业知识方面,国际贸易人才需要掌握贸易规则、贸易政策、国际商法、国际货币金融等相关知识,并且需要不断地更新和深化自己的知识体系,以适应不断变化的国际贸易环境。
在语言能力方面,国际贸易人才需要至少掌握一门外语,并且需要达到熟练的听、说、读、写能力,在国际贸易中进行沟通和交流。
国际贸易人才还需要具备国际化视野,了解不同国家的文化、法律、经济等方面的差异,以便更好地开展国际贸易活动。
沟通能力、团队合作能力、创新能力和责任意识,都是国际贸易人才必备的素质,这些素质将决定国际贸易人才在国际竞争中的优势和竞争力。
为了更好地评价国际贸易人才的综合素质,我国已经建立了一套完善的评价体系。
我国会通过学历和专业背景的审核来评价国际贸易人才的专业知识。
只有具有相关专业背景和学历的人才,才能够具备足够的专业知识,为国际贸易工作提供支持。
我国还会通过语言能力考试来评价国际贸易人才的语言能力。
只有通过语言能力考试,证明自己具备足够的外语能力,才能够在国际贸易中胜任各种语言环境下的工作。
我国还会通过实际操作和案例分析来评价国际贸易人才的国际化视野、沟通能力、团队合作能力、创新能力和责任意识等方面的素质。
只有在实际操作中表现出色,并且具备丰富的实践经验,才能够展现出自己的优势和竞争力。
通过这样一套完善的评价体系,我国能够更加客观地评价国际贸易人才的综合素质,为国际贸易人才的选拔和使用提供有力的支持。
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国际贸易人才应具备的基本素质
对国际贸易人才的要求为商务英语功底较好,熟悉法律;具有金融专业知识、市场分析洞察力及谈判能力;熟练掌握承揽业务、定制产品、办理进出口手续、分销作业等业务。
国际贸易人才应是具有计算机及网络专业背景,具有英语或其他语种专业背景,具备国际贸易业务能力的复合型人才。
对传统外贸岗位从业技能的要求提升要掌握最新的专业知识,有一定年限的实务操作经验。
同时,必须持有国家颁发的资格证书。
拥有一种或多种资格证书的人才颇具就业竞争力,如商务单证员资格证书、外销员资格证书、跟单员资格证书、货运代理员资格。
除了外贸专业知识外,具备一定的行业经验也非常重要。
许多公司都要求应聘者具3年以上工作经验和突出的业务开拓能力。
具备较高的外语能力外语能力是指能够利用外语及时有效地与外商进行沟通,包括书面交流(函电)和口头表达(口语、谈判)能力。
不能只注重考取等级证书,关键要注重培养应用能力。
专业知识扎实国际贸易专业人才必须掌握国际贸易专业基本理论知识和基本技能,要通晓我国外贸政策和理论、国际外贸规则与惯例、进出口交易程序与合同条款、国际承包和劳务合作等。
另外,由于国际贸易的交易双方处在不同的国家和地区,各国的政治制度、法律体系不同,文化背景互有差异,价值观念也有所不同,因此要求国际贸易从业人员要熟悉国际贸易法则,通晓国际经济金融、政治法律、社会文化等情况。
具有进行国际商务谈判、草拟和翻译国际商务函电、起草和签订国际贸易合同的能力,熟练掌握和运用国际贸易惯例、国际贸易法律,具有处理国际贸易纠纷的能力及一定的企业经营管理能力。
具备终身学习能力21世纪是知识经济时代,科学技术飞速发展。
大学阶段学习的知识只占一个人一生所需知识的10%,而其他90%的知识都要在以后实践中获得。
随着外部经济环境的迅速变化,知识日新月异。
例如,国际贸易单据处理方式随着新的电子商务形式的产生而改变,国际贸易业务的习惯做法随着新的贸易方式的出现而改进。
因此,学习能力成为国际贸易专业人员生存和发展的必要素质,要重视培养国际贸易专业学生的终身学习能力。
综合素质好现代社会的发展越来越趋向多样化、技术化、信息化。
国际贸易人才不仅需要具有扎实的基础知识、先进的观念和国际意识,还必须具备与社会发展相适应的创新能力。
国际市场竞争激烈,要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须具有不断创新的能力。
要时时注意外贸工作的动态、情况、问题,及时捕捉国际贸易信息和良好商机。
要敢于创造新思维、探索新路子、开创新局面,从而在商战中出奇制胜。
激烈的市场竞争和复杂多变的贸易环境对人们的心理承受能力提出了更高的要求,这就需要有坚忍不拔、勇往直前的良好心理品质。
较高的综合素质还表现为具有良好的职业道德、敬业精神和责任心,具有积极向上的生活态度与良好的语言表达能力,能够迅速适应外贸岗位工作。
国际贸易法制观念国际贸易作为重要的经济工作,时时处处与法律、法规相接触,包括国际贸易法、税法、合同法、公司法以及金融法等法律及其相关规定。
加入WTO后,这些法律法规从原有的国内法扩展到国际法、国际惯例。
国际贸易人才只有掌握这些法律法规,才能更好地进行经济管理工作。
因此,培养国际贸易人才的法制观念是市场经济的必然要求。
国际贸易专业课程设置
优秀人才的培养依赖于科学、合理的课程体系。
课程设置直接反映了培养目标,它是整个教育教学的核心环节和关键。
依据国际贸易人才所需具备的基本素质,并结合新的经济形
势对国际贸易人才提出的新要求,国际贸易专业需要开设的课程内容应涉及经济学、国际贸易理论、国际贸易实务、金融学、国际金融、企业管理、国际商法、物流经济学、国际经济学、国际商务谈判、国际结算、国际商务管理、电子商务、经贸英语、外贸英语函电、报关实务、国际货运代理、集装箱码头业务与集装箱运输及管理等。
在新形势下,物流经济学、国际货运代理、集装箱码头业务与集装箱运输及管理等课程的重要地位应得到相应的体现。
学生在校期间,应通过外贸流程软件模拟实验与实践教学环节加强对知识的理解、掌握及运用,做到理论与实践相结合。
课程设置如下:
公共基础课重视国际贸易专业学生的外语水平,除了开设大学英语外,还应开设高级英语等课程,涉及英语的听、说、读、写以及翻译。
同时应开设多种外语课程供学生选择。
在基础课设置上:(1)减少政治、体育等课程的设置,增加数学和计算机等课程。
可设置英语作文、文学、自然科学、世界历史、高等数学、公共交流、商务计算机等课程。
(2)重视公共基础课中的选修课,多开设文化素质选修课,如美术、文化、音乐等课程。
(3)在公共基础课中,增设自然科学学科,包括天文、生物、化学、地理、海洋学和物理等。
(4)公共基础课难度适中,要符合专业学习的需要。
如商学院数学课程设置的主要目标是为后期的经济学打基础,因此要强调基础性。
专业基础课程可开设职业交际(如写作调查报告和多媒体演示等)、经济学、国际经济学、概率论、统计学、会计学、财务管理、风险管理与保险、营销学原理等课程。
专业课在专业课设置上,拓宽专业口径,使学生在学习专业课时可以自由选择。
在重视理论知识传授与学生具体技能培养的同时,重视培养学生的兴趣爱好和社会适应能力。
专业课要与国际接轨,要注重实用性。
通过专业课的学习,使学生具备较强的分析问题、解决问题的能力。
除国际金融、国际商务(贸易)和国际营销学等比较重要的课程外,还可开设国际会计和金融报表、跨国公司金融、国际银行管理、国际法律制度比较、国际商务法律与政策、国际商务伦理、跨国管理、跨国公司战略、跨国人力资源管理、跨国公司政策、国际管理比较、全球政治环境中的商务活动、国际产业发展策略、国际物流和运输管理等课程。
实验与实践教学为培养国际贸易毕业生的实践能力,可建立国际贸易网络模拟实验室与国际贸易场景模拟实验室,将整个国际贸易流程中所涉及的内容全部设计在内。
这样,学生先经过网络模拟实验后再进入国际贸易场景模拟实验室进行实验。
国际贸易场景模拟实验室可以实现从商务谈判开始到贸易结束的全程场景再现,包括合同签订、制单审单、催证改证、投保报关、报检报验、船舶洽租、订舱托运、交单结汇等,这将大大提高学生的实践操作能力和适应贸易环境的能力。
合理安排实习,使学校教育和社会实践渗透结合。
实习形式包括:(1)商贸实习。
让学生走出去,到商贸流通领域了解商贸活动的一般规则和基本要求,获得一定的通用职业能力。
(2)行业见习。
参观外贸企业及相关的机构和组织,了解进出口业务流程及各部门之间的相互关系,了解行业对人才的素质要求。
(3)专业讲座。
请有实践经验的企业界人士为学生讲授实际工作以及经常遇到的操作性问题,增加学生的间接经验;(4)建立稳固的校外实习、实训基地,加强学生的技能训练。
在国际贸易应用型人才应具备的知识与能力中,有相当部分只能在实际工作中获得,因此应拓展教学空间,与行业、企业密切合作,建立互利互惠机制,共同建设与国际贸易专业相匹配的校外实习实训基地,签订共建协议,实行校企合作,培养实用型人才。