工资表的制作(8大知识要点)
【酒店行业】怎样做工资表.doc
怎样做工资表1、做工资前，首先要核对各部门的考勤，核对的内容是：①病假的是否有病历本，2、基本工资栏目，老员工按已开的标准工资写明；新员工要写清工资数额。
如；当月工资不同可用斜线分上下写清，已便查实。
3、出勤天数栏目，老员工按全勤标明，新员的出勤按实际出勤天数写清，。
4、享受补贴岗位的有：班长；寝室长；水区；鞋吧等，每月为50元。
5、如有其它扣款可在空栏中填写清。
6、每月无论是多少天，员工的日工资数为工资额除以30天。
7、扣款项目栏应按制度规定扣其病事假应扣的工资罚款，及其它扣款。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
包工工资表格式-概述说明以及解释
包工工资表格式-范文模板及概述示例1:包工工资表格式可以根据实际需求进行设计，主要包括以下几个方面的内容：1. 工资表头部：在文章的开始部分，需要列出工资表的标题，包括公司名称、工资表的期间（例如：2022年1月工资表）等基本信息。
2. 个人信息栏：接下来需要设置一个个人信息栏，包括员工姓名、员工编号等个人基本信息。
3. 工资项目栏：在包工工资表中，需要列出员工的各项工资项目，常见的包括基本工资、奖金、加班费、绩效工资等。
可以根据实际情况添加或删除相关项。
4. 工资计算栏：在工资项目栏的右侧，需要列出工资的具体计算公式和数值，包括每个工资项目的计算方式和金额。
可以使用公式将各项工资项目进行计算，并在最后显示出总工资数值。
例如，基本工资=每小时工资* 工作小时数。
5. 扣款项目栏：在包工工资表中，还需要列出员工的扣款项目，例如社保、公积金、个人所得税等。
同样需要列出具体的计算公式和数值，显示出扣款的总数值。
6. 实际支付栏：最后一项是实际支付栏，用于显示员工最终实际所得的工资数值。
根据实际情况，可以减去扣款项目的总额，计算得出员工的实际所得工资。
在设计包工工资表格式时，要确保清晰简洁，易于阅读和理解。
可以使用表格或者列表形式展示，使信息整齐有序。
同时，还要根据公司的具体需求进行适当的调整和定制，以满足工资管理的要求。
示例2:包工工资表格式是记录包工人员工资情况的一种表格格式。
该格式通常以表格的形式呈现，便于清晰地展示包工人员的姓名、工作内容、工作量以及相应的工资数额。
下面是一个常见的包工工资表格式示例：姓名工作内容工作量工资金额- -张三瓦工100平方米2000元李四油漆工80平方米1600元王五泥水工50立方米1500元赵六木工10件1000元在这个表格中，第一列为“姓名”，用于记录包工人员的姓名信息；第二列为“工作内容”，用于描述包工人员从事的具体工作内容；第三列为“工作量”，用于记录包工人员完成的工作量，通常以平方米、立方米或件数等形式表示；第四列为“工资金额”，用于记录每位包工人员所获得的工资数额。
《制作工资表》PPT课件
• 打开和查看工作簿此密码是加密的，可使数据免受未授权的访问。 • 修改工作簿此密码未加密，它仅仅表示授予特定用户编辑工作簿数据和保
12.3 具体操作步骤
• 本实例将为某公司制作员工工资表，由于工资属 于商业秘密。故除了管理者和当事人之外，一般 不能让其他人查看，而且工资经总经理批准后一 般不能再行更改，故需要对其加密且限制修改。
12.3.1 创建并设置工资表
• 由于工资计算过程繁杂且琐碎，故需要使用公式 对工资、奖金及需要扣除的个人所得税、保险及 公积金等的合计运算进行自动处理。具体操作步 骤如下：
• 故在打印工资表前需要为每条记录都添加标题。在员工人数众多的情况下手动添加标 题显然费时费力，Excel提供了宏功能来解决一些重复性机械操作，使用户可以将机 械工作交由计算机处理。
12.4 案例总结
• 本实例中大量使用了公式进行各种常规和非常规 数值运算，当工作表中含有大量公式时，则及时 跟踪引用单元格和检查公式中的错误就成为一项 非常重要的工作。下面就这方面的知识做一些介 绍。
• 防止受限制内容的授权收件人转发、复制、修改、打印、传真或粘贴这些 内容用于未授权的用途。
• 防止使用Microsoft Windows中的Print Screen功能来复制受限制内容。 • 限制发送到任何位置的内容。 • 支持文件过期，这样在指定的一段时间后不能再查看文档中的内容。 • 强制实行有关管理和公司政策在公司内部使用和传播。 • 由于IRM仅为文件级的保护，故对以下情况的操作IRM无法阻止： • 恶意程序（例如，特洛伊木马、按键记录器和某些类型的间谍软件）清除、
Excel 实验指导-制作工资表
Excel 实验指导－制作工资表工资表主要是根据员工的基本信息，以及每位员工的考勤和公司的补助情况，最终计算员工的实发工资。
下面通过运用Excel 的数据有效性、添加边框样式及公式等功能来制作工资表。
1．实验目的● 设置数据有效性 ● 添加边框样式 ● 应用公式 ● 调用工作表 2．操作步骤（1）新建空白工作薄，将Sheet1工作表标签【重命名】为“员工资料表”。
在A1单元格中，输入“生产部员工资料表”文字，并将A1至F1单元格区域【合并后居中】，如图5-99所示。
图5-99 设置字体格式提 示 选择合并后的单元格，设置其【字号】为22，并单击【加粗】按钮。
（2）在A2至F2单元格区域中，输入字段名，选择A3单元格，设置其【数字格式】为“文本”，并输入001。
然后用鼠标拖动该单元格右下角的填充柄至A12单击右击单元格中，如图5-100所示。
图5-100 设置数字格式提 示 依照相同方法，分别调整A 列和第2行至第12行单元格区域的行高及列宽。
（3）在B3至F12单元格区域中，输入相应的字段信息。
并设置E3至E12单元格区域的【数字格式】为“短日期”，然后在【设置单元格格式】对话框中，设置F3至F12单元格区域的【数字格式】为“自定义”，如图5-101所示。
图5-101 设置数字格式提 示 在【数字】组中，单击【数字格式】下拉按钮，并执行【其他数字格式】命令。
在弹出的【设置单元格格式】对话框中设置其【数字格式】。
（4）将鼠标至于F 列与G 列之间的分隔线上，当光标变成“双向”箭头时，向右拖动至显示“宽度：205（167象素）”处松开，即可调整该单元格区域的列宽。
如图5-102所示。
拖动选择选择单击图5-10Excel 调整行高与列宽（5）选择D3单元格，在【数据工具】组中，执行【数据有效性】下拉列表中的【数据有效性】命令。
在弹出对话框的【允许】下拉列表中，选择【序列】项，在【来源】文本框中输入“高中,专科,本科,高中以下”，如图5-103所示。
制作工资表简易方法总结
第一种方法。
一，工资表的大体结构基本如下：姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资子鼠10001002001006001丑牛200010020010016002寅虎300010020010026003卯兔400010020010036004辰龙500010020010046005巳蛇600010020010056006午马700010020010066007未羊800010020010076008申猴900010020010086009酉鸡10000100200100960010戌狗110001002001001060011亥猪120001002001001160012图1这个表的格式：1，第一行必须为表头，且在EXCEL中绝对不能有合并的单元格。
2，从第二行开始填写详细的工资信息，且从最后开始对人员进行排序（如红色框）二，在EXCEL中，顺着刚做的表格，往下空出与要发工资的人员相同的行例如：图1中，人员为12，则空出12行（蓝色框），如图2姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资 子鼠10001002001006001丑牛200010020010016002寅虎300010020010026003卯兔400010020010036004辰龙500010020010046005巳蛇600010020010056006午马700010020010066007未羊800010020010076008申猴900010020010086009酉鸡10000100200100960010戌狗110001002001001060011亥猪120001002001001160012 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12图2三，继续往下绘制表格，做出与发放工资人数相同的表头，也排好顺序（绿色框）。
如图3姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资 子鼠10001002001006001丑牛200010020010016002寅虎300010020010026003卯兔400010020010036004辰龙500010020010046005巳蛇600010020010056006午马700010020010066007未羊800010020010076008申猴900010020010086009酉鸡10000100200100960010戌狗110001002001001060011亥猪120001002001001160012 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资1姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资2姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资3姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资4姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资5姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资6姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资7姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资8姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资9姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资10姓名应发工资社保公积金个人所得税实发工资11图3四，最后，在有排序的单元格内（如本例，即1-12单元格中）任意位置，按排序按钮，即可做出工资单。
用Excel制作工资报表的注意点
Excel中IF函数实例:制作工资表计算个人所得锐一、问题的提出1. 所得税计算问题。
按照个人所得税有关规定，课税工资小于等于1000元时，不纳税；工资大于1000元且小于等于1500元时，税率为5%；工资大于1500元时，税率为10%。
该会计应用逻辑函数IF( )对所得税额作两段处理，在“所得税”P3中输入公式“=IF(O3>1500, (O3-1500)*0.1+500*0.05, (O3-1000)*0.05)”，以致课税工资小于等于1000元时无法得出税额为零。
其处理情况如图1（原始报表很大，不便观察，该图系对原始报表的缩简）。
图中“应税工资”O8、O12分别为908.66、838.26，故“所得税”P8、P12中的值应为0，而现在却分别为4.57和8.09。
为了使课税工资小于等于1000元时税额为零，只得重新核查报表并在相关单元格输入零。
图1 工资报表2. 工资表平衡问题。
该会计每次制作工资表总是难以平衡，误差少则几分钱，多则几角。
图1中Q10中的公式为“=O10-P10”，应为1316.82，可表格计算却为1316.83，原因何在？百思不得其解。
为了平衡工资表，又得核查修改。
上述两个问题的出现，耗费了会计大量的时间，以至于制作一张工资报表需好几天，有人建议她改用其它软件，可她又不想因改学其它软件而支付学习成本。
基于这种考虑，她迫切需要解决以上难题，二、问题的解决1. 所得税的计算。
用逻辑函数IF( )计算所得税的思路是正确的，但利用单层IF( ) 函数，无法处理两种以上的状态，单层函数只能按给定表达式的值或真或假，返回两种状态中的一种，以致课税工资小于等于1000元时无法得出税额为零。
而利用IF( ) 函数的嵌套，则可实现对多种状态的处理。
所谓函数嵌套，指函数的参数包含子级函数，Excel函数嵌套最多可含7层。
鉴于此，可用嵌套函数改写“所得税”P3中的公式，公式为：“=IF(O3>1500,（O3-1500）*0.1+500*0.05 , IF(O3>1000, (O3-1000)*0.05,0 ))，并将该公式复制到“P4：P12”。
制作员工工资单模板的步骤和技巧
制作员工工资单模板的步骤和技巧在管理企业的过程中，每个月都需要为员工制作工资单，这是一项繁琐而重要的任务。
为了提高工作效率，并确保准确无误地计算工资，制作一个员工工资单模板是非常有必要的。
本文将为您介绍制作员工工资单模板的步骤和技巧。
一、确定工资单的内容和格式在制作员工工资单模板之前，首先需要确定工资单的内容和格式。
通常，工资单应包括员工姓名、部门、工号、工作职位、基本工资、加班费、奖金、社保公积金、个人所得税以及实际发放工资等信息。
确定好所需的内容后，根据实际需要选择合适的格式，如Excel表格或Word文档。
二、设计工资单模板的布局设计工资单模板的布局是十分重要的。
合理的布局可以使工资单更加清晰易读，方便员工查阅。
建议将工资单以表格的形式进行设计，每一列对应一个工资项目，每一行对应一个员工。
合理安排项目的顺序和列宽，使得信息清晰明了，便于查找和填写。
三、添加合适的公式和函数在制作工资单模板时，添加合适的公式和函数可以自动计算工资项目，减少手动计算的时间和错误。
比如，可以使用SUM函数计算工资总额，使用VLOOKUP函数将员工信息与其他表格进行关联，使用IF语句根据条件计算加班费等。
根据需要，可以进一步探索Excel的高级函数和宏以满足特定的计算要求。
四、设置数据验证和保护为了保证工资单的准确性和安全性，需要设置数据验证和保护机制。
通过数据验证，可以限制输入范围，避免错误的数据录入。
同时，在工资单完成后，可以对工资单进行保护，防止误操作或信息泄露。
设置密码保护工资单，仅授权人员可以进行修改和访问。
五、测试和修订在制作员工工资单模板完成后，进行测试和修订是非常重要的步骤。
请先手动输入几个员工的数据，检查模板是否可以正确计算工资。
如果出现错误，可以逐一检查公式和函数的设置，进行修正。
同时，还可以请相关人员进行试用，收集反馈，进一步提升工资单模板的准确性和易用性。
六、存储和备份制作好的员工工资单模板需要进行存储和备份，以防数据丢失或意外损坏。
制作工资表的步骤
制作工资表的步骤
宝子，今天来和你唠唠咋制作工资表哈。
咱得先把表头整出来。
表头就是工资表最上面那一行，要写清楚都有啥项目。
像基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班工资这些，可一个都不能少哦。
这就像是搭房子打地基，表头弄好了，后面填内容就有方向啦。
接着呢，把员工的基本信息写进去。
姓名那肯定得有呀，这就像每个人的专属小标签。
还有员工编号，方便咱们管理嘛。
部门也不能忘，这样能清楚知道每个员工在哪个小团队里。
然后就是算工资的部分啦。
基本工资一般是固定的，按照公司规定来填就好。
岗位津贴呢，也是根据岗位不同有不同的标准。
绩效工资可就有点小复杂喽，得根据员工这个月的表现来算。
要是表现超棒，绩效工资就多多的；要是有点小迷糊，可能就会少一些啦。
加班工资也得算清楚哦，按照加班的时长和加班的类型（比如平时加班还是周末加班）来计算。
再把这些项目都加起来，得出一个应发工资的总数。
但是先别高兴太早，还有扣钱的部分呢。
像社保、公积金这些是要从工资里扣掉的。
有的员工可能还有迟到早退的罚款之类的，也要减掉哦。
算好这些之后，就得到了实发工资啦。
这个数字可是员工到手能拿到的钱，可千万不能算错。
最后呢，再检查一遍整个工资表。
看看有没有哪个数字填错啦，有没有哪个员工的信息漏写啦。
毕竟这工资表可是关系到大家的钱袋子，可得仔仔细细的。
好啦，宝子，制作工资表大概就是这么个事儿。
虽然有点小麻烦，但是只要细心，就肯定能搞定的。
加油哦！。
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知识点7：数据筛选
“高级筛选”一般用于条件较复杂的筛 选操作，其筛选的结果可显示在原数据 表格中，不符合条件的记录被隐藏起来 。也可以在新的位置显示筛选结果，不 符合条件的记录同时保留在数据表中而 不会被隐藏起来。通常情况下，“自动 筛选”能完成的操作用“高级筛选”完 全可以实现，但有的操作则不宜用“高 级筛选”，这样反而使问题复杂化，比 如筛选最大或最小的前几项记录。
设置标题格式为宋体、16号、加粗，并在A1到F1中合并居中。
将数据区域字体设为宋体、10号水平居中对齐，垂直居中对齐。 为数据区域添加边框，外边框为双细线，内框为单细线。
列标题区域添加浅绿色底纹，设置对齐方式为“水平居中”。
调节列标题行高，将病假（天）、事假（天）和旷工（天）分两 行显示，并调整其列宽为最合适列宽。 将请假扣款以整数显示（小数点位数为0）。 保存文件为“工资表.xlsx”
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知识点5：单元格引用
使用“F4”功能键可以在“相对引用”、“绝对引用 ”和“混合引用”之间进行转换。如在C1单元格输入 公式“=A1+B1”，在编辑栏选中它之后，第一次按下 F4键，该公式变成“=$A$1+$B$1”，表示对“行”、 “列”单元格均为绝对引用。第二次按下F4键，公式 内容变成“=A$1+B$1”，表示对“行”进行绝对引用 ，对“列”的相对引用。第三次按下F4键，公式则变 为“=$A2+$B1”，表示对行进“行”的相对引用，对 “列”进行绝对引用。第四次按下F4键时，公式回到 初始状态“=A1+B1”，即对“行”、“列”变成了相 对引用。
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具体要求
任务1：制作工资表
将“职员出勤表（素材）.doc”中的内容复制到Excel中，为表 格添加标题“职员出勤表”。
在工作表序列1中输入工号“001”并自动填充。
用公式“=病假*30+事假*50+旷工*100”计算员工的请假扣款。
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具体要求
任务1：制作工资表
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知识拓展
知识点4：公式和函数的使用
Excel 中的“公式”是指在单元格中执行计算功能 的等式，所有公式都必须以“＝”号开头， “＝ ”后面是参与计算的运算数和运算符。 Excel 函数是一种预定义的内置公式，它使用一些 称为参数的特定数值按特定的顺序或结构进行计算 ，然后返回结果。所有函数都包含三部分：函数名 、参数和圆括号。
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小结
本案例主要介绍了工作表的操作，如 ：Excel的基本输入方法，工作表的格式化 ，单元格复制、移动，工作表的插入、删 除、重命名、移动和复制等，公式和函数 的计算，数据的排序、筛选等内容。
通过本案例的学习读者还可以对日常 工作中的学生情况登记表、人事登记表、 考试报名表、工资表、销售数据表、公司 员工信息表、考勤表等各种表格进行计算 和分析。
具体要求
任务5：数据排序及筛选
在“基本工资”工作表中以“基本工资”为主要关键字降 序排列，以“姓名”为第二关键字升序排列。 将“职员工资表”工作表复制一份，并改名为“自动筛选 ”，在其中筛选出姓“张”或姓名中最后一个字为“杰” 、“名次”在前15名的记录。 将“职员工资表”工作表复制一份，并改名为“高级筛选 ”，通过“高级筛选”筛选出岗位津贴小于等于400、应 税工资小于4000元和岗位津贴大于等于800、应税工资大 于8000元的记录。
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知识拓展
知识点1：常用数据类型及输入技巧
在 Excel 中，数据有多种类型，最常用的数据类 型有： 文本型、数值型、 日期型等。 文本型数 据可以包括字母、数字、空格和符号，其对齐方式 为左对齐； 数值型数据包括 0～9、（）、＋、－ 等符号，其对齐方式为右对齐。 快速输入有很多 技巧，如：利用填充柄自动填充、自定义序列、按 Ctrl+Enter 键可以在不相邻的单元格中自动填充 重复数据等。
任务4：函数的使用
在“职员工资表”中添加“应税工资”和“名次”列标题 ，用公式计算各员工的应税工资，用Rank.eq函数计算出 各员工的应税工资排名。 在“职员工资表”工作表第一列最下端添加“平均工资” 、“最高工资”和“最低工资”，并用函数计算各工资列 的平均工资、最高工资和最低工资。
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知识拓展
知识点5：单元格引用
单元格引用是指公式中指明的一个单元格或一组单元格。 公式中对单元格的引用分为相对引用、绝对引用和混合引 用。 用“H2”这样的方式来表示的引用称为“相对引用 ” ，它是指当公式在复制或移动时，公式中引用单元格 的地址会随着移动的位置自动改变；用 “$H$2”这样的 方式来表示的引用称为“绝对引用” ，它是指当公式在 复制或移动时，公式中引用单元格的地址不会随着公式的 位置而改变。用 “$H2”或“H$2“这样的方式来表示的 引用称为“混合引用”，混合引用具有绝对列和相对行， 或是绝对行和相对列。如果公式所在单元格的位置改变， 则相对引用改变，而绝对引用不变。如果多行或多列地复 制公式，相对引用自动调整，而绝对引用不作调整。
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知识点1：常用数据类型及输 入技巧
数据输入的一般过程是先选定要输入数据的单元格， 然后从键盘上输入数据，最后按Enter健完成输入。 输入文本时如果是字符文本，应逐字输入，数字文本 则以“’” 开头输入，或者用=“数字”方式输入， 例如输入100，可以输入’100或者=”100”。 输入日期时以yy-mm-dd形式或mm-dd形式输入，然后通 过【格式】|【单元格】|【数字】|【日期】进行格式 化，以得到其他形式的日期。
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知识拓展
知识点2：单元格的格式化设置
单元格的格式化包括设置数据类型、单元格对齐方式 、设置字体、设置单元格边框及底纹等，具体在【格 式】|【单元格】菜单下，在弹出的单元格格式对话 框中选择不同的选项卡进行设置。
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知识点3：多工作表的操作
多工作表的操作，包括对工作表的重命名、工作表 之间的复制、移动、插入、删除等，对工作表操作 时，一定要先选定工作表标签。 工作表之间数据 的复制、粘贴、单元格引用，是在工作表单元格之 间进行的。
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知识点7：数据筛选
数据筛选是使数据清单中只显示满足指定条件的数据 记录，而将不满足条件的数据记录从视图中隐藏起来 。 Excel提供了两种数据的筛选操作，即“自动筛选”和 “高级筛选”。
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知识点7：数据筛选
“自动筛选”一般用于简单的条件筛选，筛选时 将不满足条件的数据暂时隐藏起来，只显示符合 条件的数据。在数据区域中单击任一单元格，然 后单击【数据】|【筛选】|【自动筛选】菜单， 则每一列数据顶端的项目名称右侧会出现一个下 拉列表按钮，根据需要从中选择需要显示的数据 要求后，符合条件的数据就被显示出来。如果列 表框中缺少需要的条件，则可以选择“自定义” 项，弹出“自定义自动筛选方式”对话框，然后 在该对话框中进行条件设置。如果想取消筛选， 再次选择【数据】|【筛选】|【自动筛选】菜单 命令，即可取消。
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知识点6：数据的排序
排序方式有升序和降序两种，升序中数字按照从 小到大的顺序排列，降序中顺序则反转，空格总 在后面。 排序并不是针对某一列进行的，而是以 某一列的大小为顺序，对所有的记录进行排序。 也就是说，无论怎么排序，每一条记录的内容都 不容改变，改变的只是它在数据清单中显示的位 置。 对于含有多个字段的数据进行排序，选择区域应 包括所有的关键字段，否则排序以后同一个记录 的内容就会错位。
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工资表的制作
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知识要点
数据的录入 数据的自动填充 单元格的格式化设置 多工作表的操作 公式和函数的使用 单元格的引用 数据的排序 数据筛选
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任务描述
每到月底，某公司各部门负责人都要将职员的出 勤表交给财务科张会计，张会计根据此表及职员其他 必要数据汇总为一张工资表。
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知识点3：多工作表的操作
一个Excel文件可包含的工作表数有个上限，为255张 。在选定多张工作表时，分两种情况，一种是全部工 作表，一种是部分工作表。前一种情况，在工作表底 部右击鼠标，在弹出的快捷菜单中选择“选定全部工 作表”；后一种情况，通过按住“Shift”键再用鼠标 选定相邻的多个工作表或者按住“Ctrl”键再用鼠标 选定不相邻的多个工作表来实现。选定之后，就可以 对页面设置、格式等统一操作，而不必逐张进行，也 可以在多张工作表内执行查找和替换操作。知识点2： 幻灯片动画的应用
具体要求
任务3：单元格的复制与粘贴
打开“工资表.xlsx”。 将“基本工资”工作表中的工号、姓名、基本工资列复制到 “职员工资表”工作表中。 将“岗位津贴”、“工龄津贴”和“请假扣款”中的对应数 据列复制到“职员工资表”工作表中，并调整各数据列的排 列顺序。
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具体要求
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任务2：工作表的新建、复制与删除
打开“工资表.xlsx”。 打开“基本工资（素材）.xlsx”等素材表，将其中的数据 复制到工资表中，并更改工作表名。 删除工资表中的工作表sheet2和sheet3，并在所有工作表前 插入新的工作表，命名为“职员工资表”。
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