咸宁职业技术学院文件
咸宁市人民政府办公室关于成立咸宁市国家级智能机电创新型产业集群试点建设工作领导小组的通知
咸宁市人民政府办公室关于成立咸宁市国家级智能机电创新型产业集群试点建设工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】咸宁市人民政府办公室•【公布日期】2018.07.24•【字号】咸政办函〔2018〕68号•【施行日期】2018.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文咸宁市人民政府办公室关于成立咸宁市国家级智能机电创新型产业集群试点建设工作领导小组的通知咸政办函〔2018〕68号为加强组织领导和统筹协调，加快推进国家级智能机电创新型产业集群试点建设，市政府决定成立咸宁市国家级智能机电创新型产业集群试点建设工作领导小组。
现将领导小组成员名单通知如下：组长：王远鹤市委副书记、市长常务副组长：杨良锋市委常委、咸宁高新区党工委书记副组长：吴鸣虎市政协副主席、湖北科技学院副院长夏福卿咸宁高新区管委会主任高焕清咸宁职业技术学院院长成员：市政府秘书长王江市委组织部部务委员张善猛市发改委主任郭冰生市经信委主任刘智毅市科技局局长鲁恩旺市财政局局长毛秀君市人社局局长傅火金市商务局局长夏金平市统计局局长彭光平市招商局局长刘红梅市科协主席任伟市税务局局长徐永春市工商局局长镇卫军市质监局局长方立清咸宁高新区党工委副书记、管委会副主任王能强市政府金融办主任张建群市高投集团董事长易元红咸宁职业教育（集团）学校校长魏朝东咸安区区长胡春雷嘉鱼县县长盛文军赤壁市市长刘明灯通城县县长郑俊华崇阳县县长陈洪豪通山县县长领导小组办公室设在咸宁高新区，方立清同志兼任办公室主任，张善猛、郭冰生、刘智毅、彭光平、镇卫军、陈洪国、吴高岭、易元红等兼任副主任，曾曦、刘会川、黄宏光、董华军、吴江、陈国胜、朱明凤、周国鹏、胡文杰、贺国华任成员。
办公室下设四个工作专班，市招商局负责组建产业集群招商专班，市经信委负责组建技改升级专班，市科技局负责组建科技创新专班，咸宁市智能机电产业研究院有限公司负责组建技术服务专班。
咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法
关于印发《咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法》(试行)的通知院属各单位：为了加强学生顶岗实习的安全管理，切实保障学生的人身安全和合法权益，确保顶岗实习工作顺利开展，保证学生职业技能水平稳定提升，结合我院实际，经学院研究决定，制定我院学生顶岗实习安全管理办法。
现将《咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法》（试行）印发给你们，请遵照执行。
附：《咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法》（试行）二0一一年九月十二日咸宁职业技术学院学生顶岗实习安全管理办法(试行)为了加强学生顶岗实习的安全管理，切实保障学生的人身安全和合法权益，使顶岗实习工作能够顺利开展，特制订本办法。
一、顶岗实习安全要求1、树立“安全第一”理念，重视顶岗实习安全管理工作，提高学生的安全意识。
2、落实安全责任制，系（部）主任为第一责任人，各系（部）结合学生顶岗实习工作岗位，对学生进行有针对性的安全教育，及时清查各种安全隐患，采取整改措施，做到预防为主。
3、加强与实习单位的沟通，协调各方面的关系，校企齐抓共管，全方位做好学生顶岗实习安全工作。
4、系（部）、实习单位、顶岗实习学生三方签订协议，明确各方的安全责任。
5、在顶岗实习前，学院、系（部）统一安排的，要求学生必须购买人身意外伤害保险；并填写《咸宁职业技术学院学生顶岗实习申请表》（附件一）；学生个人自行安排的，要求学生填写《咸宁职业技术学院学生分散顶岗实习（预就业）申请表》（附件二），否则不允许学生个人进行顶岗实习。
二、顶岗实习过程的安全管理1、顶岗实习是教学功能在实习单位的延伸，学院和各系（部）要履行教育和管理的职责，配合实习单位对学生进行交通安全、生产安全、自救自护、劳动纪律等方面的教育和指导。
2、顶岗实习期间，学生要接受学院和实习单位的教育与管理，明确自己既是学生又是职工的双重身份，具有完全民事行为能力，能对自己的行为负责。
学生必须遵守和服从实习单位的纪律及管理，遵守一切安全操作规程。
职业技术学院校园规划设计修编项目设计任务书(含进度安排表).docx
精品文档咸宁职业技术学院校园规划设计修编项目设计任务书一、背景情况咸宁职业技术学院，地处湖北省咸宁市，是由湖北省人民政府举办的一所公办全日制综合性普通高职院校。
为了提升校园形象，为学生提供一个良好的学习及生活的场所，同时也为咸宁市增添一处旅游景点。
咸宁职业技术学院决定以高起点、高标准、高品质规划为依托，全力打造校园整体景观环境提升、建筑立面改造，以及校园三期的建设工程。
二、设计范围咸宁职业技术学院位于咸宁市咸安区，北临咸宁大道路，南靠万年街，东邻潜山路，总面积50 公顷左右。
其中现状建成区约28 公顷，主要集中在规划区北部；空地及待改造区约22 公顷，主要集中在规划东南部。
三、规划依据及参考资料1）《中华人民共和国城乡规划法》（2008 年）；2）《城市规划编制办法》（2006 年）；3）《湖北省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉办法》（2010 年）；4）《湖北省城乡规划条例》（2011 年）5）《咸宁市城乡规划管理技术规定》（2015 年修订版）6）《咸宁市城市总体规划》(2010-2030) ；7）《潜山商业片区控制性详细规划》（2011 年）；8）《咸宁职业技术学院“十三五”发展规划》9）结合现状情况和规划的控制要素等规划前提条件，进行综合考虑；10）国家、省、市相关规范、法规和文件。
四、规划设计的主要任务1、总体要求完善咸宁职业技术学院校园内的配套设施，凸显咸宁市的对外形象展示窗口功能。
改善学生的生活、学习环境，为学生提供良好的文体娱乐空间，同时提升校园的景观形象，打造一个园林式、景区式的综合型校园。
规划设计应有独特创意，突出标志性地域景观的整体空间形象，在对现状地形与景观风貌分析的基础上，深入探讨规划区内功能布局、建筑形态、道路走向与景观风貌等四大方面的关系。
重点研究“一园两院”即“咸宁职院大学科技园”、“创新创业学院”及“产业学院”的布局，完善教学区、生活区、公共区三大功能区，体现各具特色的文化主题：教学区以“ 严谨、科学、创新” 为主题；生活区以“优雅、温馨、恬静”为主题；公共区以“自然、和谐、精美”为主题。
咸宁市人民政府关于印发咸宁市推进开发区创新提升打造改革开放新高地实施方案的通知
咸宁市人民政府关于印发咸宁市推进开发区创新提升打造改革开放新高地实施方案的通知文章属性•【制定机关】咸宁市人民政府•【公布日期】2021.01.07•【字号】咸政发〔2021〕3号•【施行日期】2021.01.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文咸宁市人民政府关于印发咸宁市推进开发区创新提升打造改革开放新高地实施方案的通知各县、市、区人民政府，市政府各部门，咸宁高新区管委会：为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，着力构建全市开发区开放发展新体制，形成开放引领、创新驱动新优势，根据《省人民政府关于推进开发区创新提升打造改革开放新高地的实施意见》（鄂政发〔2020〕13号，以下简称《实施意见》）精神，结合我市实际，市政府研究制定了《咸宁市推进开发区创新提升打造改革开放新高地实施方案》（以下简称《实施方案》）。
现将有关事项通知如下：一、明确重点任务。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实《实施意见》要求，着力推进“三个创新”、“两个提升”。
“三个创新”：开放创新方面，要充分发挥国家级经开区对外开放平台作用，在对外贸易、利用外资、对外投资领域通过提高质量、优化结构、拓展空间，进一步激发对外经济的活力；科技创新方面，开发区要集聚知识、技术、信息、数据等生产要素，推动质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，促进产业升级，拓展发展新空间。
要鼓励开发区复制推广自主创新示范区的试点经验，率先将国家科技创新政策落实到位，将开发区打造成科技创新集聚区；制度创新方面，要在深化“放管服”改革方面走在前列，通过优化机构职能、优化管理体制、优化激励机制，支持开展自贸试验区改革试点等创新举措，营造更加有利于产业发展、有利于带动地区经济发展的制度环境。
开发区要率先依法精简投资项目准入手续，简化审批程序，全面推行网上审批和网上公开，为全国行政审批制度改革积累有益经验。
关于修订2015级高职教育专业人才培养方案的若干意见(简化版)(修订版)20150707
关于开展2015级高职教育专业人才培养方案修订工作的通知各院（部）：为了加强专业建设，根据有关文件精神，学校决定开展2015级高职教育专业人才培养方案的修订（制定）工作。
现就有关事项通知如下：1、修订（制定）方案的专业为上级部门批准的我校2015年高职教育招生专业，以及单招专业，五年制高职教育招生专业，相关专业方向，校企合作冠名班、订单班。
2、学习《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革实施意见》（国办发[2015]36号）、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见（征求意见稿）》、《高等职业学校专业教学标准（试行）》、《湖北省五年制高等职业教育教学工作指导意见》、《中高职衔接专业教学标准开发指导手册》、《湖北省五年制高等职业教育管理办法》等文件，根据《关于修订2015级高职教育专业人才培养方案的若干意见》（见附件），依据专业调研有关数据，结合实际着手修订（制定）工作。
3、8月15日前将各专业人才培养方案修订稿电子版上报教务处。
附件：关于修订2015级高职教育专业人才培养方案的若干意见咸宁职业技术学院教务处2014-7-7附件：关于修订2015级高职教育专业人才培养方案的若干意见高职教育专业人才培养方案是人才培养工作的总体设计和实施蓝图，是学校办学理念和教育思想的集中体现，是各专业组织、管理教育教学过程，监控教育教学质量和评价专业人才培养质量的纲领性文件。
它对于学校办学与人才培养目标的实现，对于规范教育教学过程起着重要的保障作用。
方案既要符合技术技能型人才培养规律，具有相对稳定性，又要体现对接行业、企业培养经济社会发展需要的人才的要求，不断改革创新、及时调整修订。
为了加强对我院高职教育专业人才培养工作的宏观管理，指导各专业做好人才培养方案的制订工作，特提出以下意见：一、指导思想以党的十八大精神和《国家教育中长期改革和发展规划纲要》（2010—2020年）、《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）为指导，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要，根据《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见（征求意见稿）》、《湖北省五年制高等职业教育教学工作指导意见》、《中高职衔接专业教学标准开发指导手册》、《湖北省五年制高等职业教育管理办法》、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）等要求，深化产教融合、校企合作，在严格遵循职业教育办学规律的前提下，结合办学实际，大胆创新，系统设计具有前瞻性和鲜明特色的人才培养方案。
(湖北)【咸宁职业技术学院】-园林技术专业建设方案
中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力专业建设方案专业名称：园林技术建设单位：湖北咸宁职业技术学院二0一一年十月十一日目录一、项目概述 (1)（一）项目名称 (1)（二）项目组成员 (1)（三）计划资金投入及用途 (1)二、项目建设基础 (2)（一）项目建设背景 (2)1、行业分析 (2)2、区域人才需求分析 (3)（二）项目建设的特色与优势 (4)1、特色 (4)2、优势 (7)三、专业发展与人才培养目标 (9)（一）专业建设指导思想 (9)（二）专业建设基本思路 (9)（三）专业定位与人才培养目标 (9)（四）专业教学质量目标 (10)四、专业建设内容 (10)（一）校企合作体制机制建设 (10)1、完善园林技术专业建设指导委员会 (10)2、深化“三联共建，实体运作”的校企合作运行机制建设 (11)（二）人才培养模式改革 (11)1、以“工学结合”为切入点，完善人才培养模式的内涵基础 (11)2、在校企合作的框架下，完善人才培养模式的实体基础 (11)3、实行“双证书”制度，完善人才培养模式的制度基础 (12)（三）课程开发与教材建设 (12)1、课程开发 (12)2、教材建设 (16)（四）教学管理模式改革 (17)（五）“双师双岗”教学团队建设 (18)（六）实训实习基地建设 (19)1．校内实训基地建设 (19)2．校外实训基地建设 (20)（七）质量保障体系建设 (21)1．加强教学过程管理与质量监控 (21)2．强化顶岗实习管理 (21)3．构建教学质量多元评价体系 (21)4．与企业共建教学质量评价标准 (22)（八）学生素质拓展与企业文化建设 (22)1、学生素质拓展 (22)2、企业文化建设 (23)（九）社会服务能力建设 (24)1．开展园林技术推广工作 (24)2．参与园林绿化工程项目建设 (24)3．开展园林专业科学研究工作 (24)(十)数字教学资源库建设 (24)1、园林技术教学资源仓储建设 (24)2、园林技术教学资源服务平台建设 (25)3、园林技术虚拟实训平台建设 (25)五、改革举措与保障措施 (25)（一）改革举措 (25)1、践行“三联共建”，推进校企对接 (25)2、开展“合作办学”，探索中高职衔接 (26)3、推进“实境实做”，强化实践育人 (27)4、转变培养方式，构建数字教学平台 (27)5、加强校企合作，建设优秀教学团队 (28)6、采取“多方联动”，实施第三方评价 (28)（二）保障措施 (28)1、组织和人员保障 (28)2、经费保障 (30)3、政策保障 (30)4、质量控制 (30)六、绩效考核指标与预期绩效 (31)（-）专业建设预期目标与绩效考核指标 (31)（二）预期绩效 (39)1.适应市场需求，人才质量优秀 (39)2.双师队伍建成，生产基地完善 (39)3.校企深度融合，培养模式创新 (39)4.服务成果显著，特色优势彰显 (39)七、专业建设预算 (40)一、项目概述(一) 项目名称园林技术专业提升服务能力建设项目(二) 项目组成员表1-1 园林技术专业及专业群建设项目组成员（三）计划资金投入及用途实施本项目建设，总计划投入资金534万元。
高职建筑工程技术专业人才培养方案的修订
２ ０ 第 ２ 总 １ 期 ０年 ２ １ 期（第 １ ） Ｏ
高职建筑工程技术专业人才培养方案的修订
曾学礼 目亍／ １ ’
咸 宁职业技术学 院 湖北咸宁 ４ ７ ０ ３ １０
摘 要 ：根据咸 宁职 业技 术学院建筑工程技术专业毕 业生就 业情况 ，分析 建筑行业对人 才的要 求，结合 高职 学 生 的特征 、高职 专业人 才培 养方案 制订原 则和 国家教 育部 门的相 关精神 ，按 照 ‘ ‘ 实践性、够用性 、职业性， ，的
教 学体系 ；（ 专 业核 心介 绍 ；（ 各学 期时 间分 配表及 进 ９ ） １ ｏ ）
程计 划表 ；（ 各 教学 环节 各类 课程 的 教学 进程 计划表 ； １ Ｄ 各 教学 环节 各类 课 程教 学 总学 时 （ 比例统计 表 ；Ｑ） 分） ３
收 稿 Ｅ期 ： ２ １ － ８ ２ ｌ ０００—２
需 要人 ，不 得不 以次求 之 。
虽然 培养 了大 批 的高 职毕 业生 ，但 并 不意味 着真 正 能够
满 足 市场 的需 求 。一 方面 市场 需要 懂得 高新 技术 、操 作 能力 强 、能 够 快 速 适 应 岗位 需求 、爱 岗敬 业 、吃 苦 耐 劳、 团结 协作 并有 发 展后 劲 的高技 能人 才 ；另一 方面 许 多高职 院校 培 养 的毕业 生 没有准 确 的职 业 岗位定 位 ，基 本素质 、职 业 素质 不 能满 足市场 需 求 ，缺乏 就业 能力 。
一
作 ，工资 ２ ０ 元左 右 。但 学生 普遍 反 映 ，工 作初 期很 是 ００
定位而 制 定 的实施 计划 的 总称 。人 才培养 方 案是 指导
茫 然 ，到 工作 岗位 后好 像什 么 都不 懂 ，在大 学里 所学 的 知 识跟 实 际工 作差 别很 大 ， 以前所 学 的知识 大 多没用 ，
根据《咸宁职业技术学2012年党员发展工作计划》对发展党员工作的统一部署, 宋学勇
…2011‟2号关于表彰第八期业余党校优秀学员的决定各党总支：在学院举办的第八期业余党校培训班中，各党总支按照党校有关要求，认真完成了培训任务。
一批积极要求进步的学员在本次业余党校认真学习了党的基本知识，不断树立正确的世界观、人生观、价值观。
他们学习刻苦，勤奋努力，遵守纪律，团结同学，在业余党校的学习和工作中较好地发挥了学生先进分子的模范带头作用，涌现出了一批优秀学员。
为了树立典型，鼓励先进，进一步推动我院“创先争优”、文明创建工作、学习型党组织建设等各项工作的开展，经各党总支推荐，经研究决定，对521名表现突出的学员予以表彰。
希望受到表彰的优秀学员珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作学习和生活中进一步发挥模范带头作用。
希望全体学员以受到表彰的个人为榜样，在全院形成学习先进，超越先进，争当先进的良好氛围，扎实推进学院党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为学院的发展作出新的贡献。
附件：咸宁职业技术学院第八期业余党校优秀学员名单二〇一一年十一月七日主题词：业余党校表彰决定中共咸宁职业技术学院委员会办公室 2011年11月8日印发共印12份附件：咸宁职业技术学院第八期业余党校优秀学员名单机电工程系党总支（共66人）王汉王凯李众何银雪杨吉雪张柯程景成颜杰何超王亮张再为张建张文杰田胡驯周力方乐聂边忠朱晓东石智兴张新军高鹏黄宜春娄大国姚灿舒遥姜春竹龚心伟李浩陈敬衍伍先林艾亚勇向功详曾龙吴卫民田婷亢会敏胡正柱杨鹏飞陈超云郭栋张恒吴小娟桂秀琴黄剑郭乐陈海鹏龚林勇李文涛郭冀熊小芳朱伟吴超杨林志桂斌黄涛陈燕平徐荣涛熊森左同欢王芳权双飞张健黎维胡龙胜王其孟彭文生物工程系党总支（共30人）朱丽娜杨毅赵明龙柯杰杨澍娟刘广王梦锦江宇凡张焱煊杜鹏程明石军罗先平吴优周晓清郑虹赵月朱忠正莫芝武易敏敏杨泼泼朱汉生刘伟强徐越王棒张瑞雪钟鑫付秀丽方婷彭礼萍陈晓东土木工程系党总支（共98人）王强李楠何羽王丹马金振曹蓓王炎叶俊武李勋李风陈滢池志雪范研余静周杨洋刘爽吴文超洪小庆吕煦李祥谭玉珍杨鸣詹丹丹田雪山吴颖姹姜严康马龙李利伟吴海波陈材胡志强叶啸风宁伟康陈铧张鑫陆东伟任建国汪操廖志华杨毅赵军镇辉段楚兵黄维叶辉查洋洋骆胜陈本李进林琪李小飞熊茜纪海青葛雅琴邓余鹏杨超王强董婷婷赵鹏杨庆华黄燕芳陈亮张晓燕唐环城袁前前郑楚君万冻王澜敖倩倩秦景景杜星石丽群周敏玉闵贵涛郭文溪张丹高迟王瑞麟代亮黄茂叶林峰汪晗王莙马秀丽李辉邓绪熊浪柯希晨万亚峰陈聪王子雨任立民汪静余一惠李娇夏文海张婕夏虎虎程进人文旅游系党总支（共103人）张平徐卫敏李茂恒郭小雨郭阳易军廖景扬熊莹莹王媛沈兰樊威韩婷呙丹丹马欢李平李爽武丹丹胡慧张娟黄金平李晶李燕芬李俊容周维王莎袁倩黄艳刘晶刘英刘丽吴亦风刘培勇杜承岳张奕烨石鹏武陈可可林仟吴轶风葛汝斌李斌刘佳烨林巧萍梁琼月黄晶李蓉吴金花陈琳琳邓文静张珊珊陈玲玲胡如静雒亚辉张蓓袁雪燕陈晓玲黎衍威颜灿曾煜黄秀芳胡陈贤连梓宇王益温庆贇杨鹏向菲齐竹高洁付添毛晓霞金音陈静徐婷婷李思向晓琴刘静李咪咪张晓李颖陈茜向梦佳夏耘丁敏陈明珠程美恩邓连龙虞宇婷毛丽王璐袁秦薛胜兰张静夏婷魏琦何蕾马梦园韩冬林王迪陈加渌柯丹楚俊曾华杰曾淦宁胡正道艺术系党总支（共10人）马玲柯岩傅晓露樊义薛杏华孔蓉段亚群左秋萍汪琼张璟外语系党总支（共41人）朱慧欣苏丽萍明平权刘象石雨芳王红玉王洁李雅琳吴泽兴叶帆王秀云张典李静陈雪琼胡玉红宋婷段懿陈晨陈芬刘珊易梦洁程冠蓝梁西西邱能欢闫欣向小佳柯云石瑛胡九可李芬刘内杨菲李冬明熊君霞孟梅君王梅易梦妮严姣姣徐露胡均杰陈丹信息与软件工程系党总支（共23人）章桂娇高盼危含石漫漫邓小俊周篇李青向仕菊石嫦罗秀丁晓玲詹亚京梁亚波周茹范祥阳顾念熊惠玲张少雪盛伟谢华丁浩鹏宋学勇张蓓经济与管理系党总支（共138人）余琦周自迪杨茜张鹏飞张芬刘鹏王新颖郭欢王笑陈蕾齐鹤鹏孙康崔靖秦琦龚雪曹正马新秀邓程程王傲琪刘子琴黄小惠任雪萌徐飞飞张静赵旭娟刘婷婷张鹏姜晓羲张航陈月薇陈新笛王雪茹欧阳诗琦刘丽莎李宥宏滕闻余静李启冯末徐唐然张琼刘宽钰谢伟郑倩茜许桠雯雷龙锐田甜王蒙邓帆孟贝贝柯小萍杨清勇李梦君徐新燕邱慎罗璐郭春来黄晗卢炳蔚余颖易晓丹金艳颖宋瑛钟徐盼吕婷婷陆冰洁顾闻达敖梦妮康丹毛艳付桂林张银燕李瓅胡维程友玲林京金张静如周伟玲张积望姜涛范益民刘鹏张文李彬姚昌宏廖洁陶顺意屈文婷刘鑫刘娅刘荣桥肖梅芳卫芳张存彭国强胡睿刘三贤徐宏程王珏黄露蔡小丽黄青媛余文秀余双方琳陈靖兰周迪管云蒋晓涵徐霞赵倩王巧娟尤文王琦尚明清程文丽陈慢慢罗怡芳邓尚丹邓伊雯陈序金瑞娥黄鼎熊翩胡赢杜华同王国栋严晓雨汪振慧祝阳丽詹文倩汪瑞平杜鸿周佑丽余胜男张佳思袁灵芝刘红艳中专部党总支（共4人）刘小军、王森灏、白欣、舒秀青体育部党总支（共6人）毛泽军黄从春李国华喻达吴桂铭梅新易冯亚欣王梦花后勤综合服务总公司党总支（共2人）朱辉谢新平。
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咸宁职业技术学院文件
咸职院〔2014〕20号
关于表彰 2013 年度目标管理考评先进单位和达标单位的
决 定
院属各单位：
2013 年学院实施全员目标责任制管理，一年来在院党委院行 政的正确领导下，学院全体教职员工深入贯彻党的“十八大”精 神，以目标责任制为核心，全面履行岗位职责，圆满完成各项工 作任务。
经学院目标管理考评小组现场考评，目标管理领导小组审核， 院党委会讨论决定，授予土木工程系等 6 个责任单位为“目标管 理考评先进单位” ，授予党委办公室等 18 个责任单位为“目标管 理考评达标单位” ，具体名单如下：
一、目标管理考评先进单位（共 6个）
土木工程系 信息与软件工程系 外语系 招生就业工作
保卫处 继续教育学院
二、目标管理考评达标单位（共 18个）
人文旅游系 艺术系 中专部 思政课部 党委办公室 学院办公室 组织人事处 教务处 质量管理处 计财处 科技处 学生工作处 总务处 物资采购中心 纪检监察审计室 工会 离退休工作处 图书馆
希望受表彰的单位及全院各责任单位继续努力，进一步营造 聚精会神抓质量，同心同德谋发展的良好氛围，出色完成 2014年 各项目标任务。
2014年 3月 16日 咸宁职业技术学院办公室 2014 年 4 月 24 日印发。