廉政公约(公司与员工)
廉洁自律公约
,.;.. 员工廉洁自律公约一、目的为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。
一、适用范围：公司全体员工。
二、公约细则：1、员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，收取个人回扣，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂、行贿或介绍贿赂。
2、员工（含家属）不得索要、收取对方公司、客户赠送的礼金、有价证券或贵重物品，不得在对方公司报销任何应由员工个人承担的费用。
3、员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。
不准私下利用职权从事各种个人有偿中介服务。
4、公司物品采购时，需保证公开、公平、公正的原则，严把质量关、价格关、至少三方询价，严禁在未通过公司审批流程前发生交易。
5、员工需严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付，确有需要提前支付或延后支付，需经相关领导批复后执行。
6、员工禁止利用公司客户资源帮助任何机构或个人私下交易服务，禁止帮助其他公司推销、销售物品及服务。
7、公司员工不得私收客户定金，不得私自告诉客户优惠条件，不得做任何损害公司利益和客户利益的行为。
8、严禁私下以任何形式倒卖或变换公司有形及无形资产（包括但不限于客户信息、策划报告等）。
9、公司员工参加对方公司组织的各种会议和活动，须经主管领导同意后执行。
10、公司员工与对方公司发生业务往来时（私对公、私对私、公对私、公对公）应遵循双方公司廉洁制度，如发现对方公司、员工有不廉洁行为，应及时采取措施，终止其不廉洁行为的继续发生，并报告主管领导。
情节严重者可向有关部门投诉或举报。
11、公司每位员工都有监督执行本廉洁公约的义务。
凡发现违反公司廉洁公约的有关规定或对违反公司约定的行为予以举报的，公司将给与奖励。
12、公司员工需严格执行此《廉洁公约》条款，如发生任何违反《廉洁公约》行为，核实后公司将立即与其终止劳动关系，此员工不享有任何劳动经济补偿权并赔偿公司经济损失，对于情节严重者，公司有权追究其法律责任，并移交司法机关处理。
公司员工廉政守则
公司员工廉政守则第一条为增强公司廉政建设，增强员工自律意识，规范全部工作人员行为，保护公司形象，避免损害公司利益行为发生，特制定本守则。
第二条公司所有员工在履行自己职责时应当遵守本守则。
第三条公司员工在工作中要廉洁奉公，遵纪遵法，不准利用职务上的便利侵占、挪用公司财物。
第四条公司员工在公事交往活动中，必需厉行俭仆，不准用公款搞与公事无关的接待或超标准接待。
第五条公司员工在外出公事活动中，应当有明确的工作任务，不准借公事之名办理个人私事或绕道办理个人私事。
办理公事一切从简，不准超标准报销差旅费用。
第六条公司员工不得借询价或签定合同之机，向施工方、供货商、监理单位、设计单位和其它业务单位索要或同意礼金、有价证券或其它财物。
第七条公司员工不得利用职务之便与自己的亲属、朋友进行交易。
公司员工为了公司的利益，需要与自己的亲属、朋友交易时，应当向公司如实反映亲属关系或朋友关系。
第八条公司员工不得因亲友关系或其它原因在建筑施工、服务采购、物资采购交易和其它交易中举高合同价款，损害公司利益。
第九条公司员工不得在合同履行进程中索要或同意公司施工方、供货商、监理、设计等合同当事人礼金、有价证券或其它财物，不得在施工方、供货商、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的任何费用。
第十条公司员工在履行合同进程中不得因人情关系，降低合同当事人履行合同标准，不得因人情关系提前向合同当事人履行合同义务。
第十一条公司员工在履行合同进程中不得故意作对合同当事人，不得违背合同约定举高合同当事人的履行标准，或向合同当事人迟延履行义务。
合同履行进程中确属应当提高合同当事人合同履行标准或确属应向合同当事人迟延履行义务的应报公司领导批准。
第十二条公司员工个人不得利用职务之便，借机与公司的施工方、供货商、监理和设计单位进行交易谋取个人利益。
第十三条公司员工个人不得利用职务之便，借用公司的施工方、供货商、监理和设计单位交通工具或其它财物。
第十四条公司员工个人不得利用职务之便，向施工方、供货商和设计单位推荐分包单位、供货单位或其他交易单位。
员工廉洁协议
员工廉洁协议为了维护公司的良好声誉，保护员工的合法权益，加强企业的廉洁文化建设，我们制定了员工廉洁协议，希望所有员工能够严格遵守并且自觉执行。
第一条：遵纪守法作为公司的一名员工，首先要遵纪守法，遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与各种违法违纪行为。
第二条：廉洁从业员工在工作中要坚守廉洁从业原则，不得收受他人贿赂、礼金、礼品等财物，不得索取、接受他人的款待、宴请，不得利用职权谋取私利，不得在工作中利用职务之便为他人谋取利益。
第三条：诚实守信员工要保持诚实守信的原则，言行一致，言行一致，言行一致，不得散布谣言，不得故意误导他人，不得在工作中捏造事实，不得违背诚实守信的原则。
第四条：勤勉尽责员工要勤勉尽责，恪尽职守，尽职尽责，不得懈怠工作，不得推诿扯皮，不得漏职渎职，不得玩忽职守，不得对工作敷衍塞责。
第五条：保守秘密员工要保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得私自传播公司的商业秘密，不得利用公司的商业秘密谋取个人利益，不得将公司的商业秘密泄露给竞争对手。
第六条：廉洁自律员工要自觉进行廉洁自律，不得违反公司的廉洁规定，不得违反公司的廉洁要求，不得违反公司的廉洁制度，不得违反公司的廉洁精神。
第七条：违约责任对于违反员工廉洁协议的行为，公司将依据公司规定给予相应的处分，严重违反者将被追究法律责任。
同时，公司将建立健全的监督机制，加强对员工的廉洁教育，营造廉洁文化的良好氛围。
员工廉洁协议是公司对员工的管理要求，也是对员工廉洁从业的庄严承诺。
希望所有员工能够自觉遵守员工廉洁协议，共同维护公司的形象，共同促进公司的发展。
让我们携手共进，共同营造一个廉洁、透明、阳光的工作环境。
员工廉洁公约
廉洁公约为加强员工廉洁自律意识，预防岗位职务犯罪，树立公司良好形象，规范公司员工的经济和人际交往行为，杜绝违规违纪事件的发生，保障公司及相关方的权益，依据公司相关规章制度和法律、法规，特制订本公约。
适用范围本公约适用于公司全体岗位与员工。
1公约内容1.1基本要求(1)严格遵守各项规章制度，认真履行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到依法履职、诚实守信和廉洁自律。
(2)恪尽职守，履行岗位职责，不利用职务或岗位工作上的便利谋取不正当利益及损害企业利益。
(3)坚持实事求是，不在岗位履职活动中弄虚作假;不以虚假票据套取费用;不假公济私、化公为私。
(4)不做出任何破坏公司声誉或损害公司利益的行径。
1.2资产、信息(1)不公物私用，不私自将公司资产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或个人。
(2)不挪用公司资金归个人使用或借贷给他人进行营利活动或其他非法活动的行为。
(3)遵守保密规定，不利用公司商业秘密、知识产权和业务渠道从事牟利活动，不以任何方式泄漏公司商业秘密。
1.3业务交往(1)不以任何名义或形式向业务关联方索要、收受礼金、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
(2)无法推却关联方给予的回扣、佣金或其他奖励的，当价值超过100元的礼品，一律上缴公司处理，不据为己有。
(3)不利用职权和职务上的影响力，为亲属、朋友或其他关联人谋取利益。
(4)在必要的交际应酬中，应遵循简朴务实的原则，不铺张浪费，虚报发票。
1.4兼职、投资(1)未经公司安排或批准，不在公司以外从事任何获取报酬的兼职。
(2)不兼职于公司的业务关联单位、客户或商业竞争对手，不兼任对公司构成商业竞争的工作。
(3)不在公司内从事外部兼职的工作或在公司利用工作之便贩卖或兜售私人物品。
(4)不以本人或假借他人名义对业务关联单位、客户或商业竞争对手进行投资。
(5)本人在离职一年内保证不到业务关联单位任职，损害公司利益。
2违约责任2.1如员工在工作中出现违反上述公约行为之一或从事其他侵犯公司权益的行为的，公司有权酌情予以警告、纪律性停职、降职、降薪等行政处罚，并处1000元以上经济处罚。
员工廉政公约
职工勤政条约面对目前复杂的公司竞争与商业活动，“诚信与勤政”对公司的健康发展起着至关重要的作用。
我们在与客户、职工、供给商或其别人的交往活动中，全部人员都有责任弘扬诚信与勤政的优秀传统。
为此，河南 ** 有限公司特拟订《职工清廉条约》，让每一位职工了解公司对他们期望的行为表现，指导每一位职工诚实且安全地进行个人行为及商业行为，做到清廉自律。
条约详细要求以下：（一）恪守国家的法律法例，清廉奉公，忠于职责。
（二）严防“商品互换原则”侵入项目管理工作，禁止借工作之便擅自从事营利活动。
（三）禁止进行职务侵犯，禁止营私作弊、化公为私。
（四）倡导奋发图强，节俭节俭，禁止挥霍公款，铺张浪费。
（五）项目实行过程中不得拒绝相关部门的督查、督查；不得供给虚假状况。
（六）严格恪守财务管理制度，禁止收受各样名义的回扣、手续费、 "酬劳 "或" 馈送 "，禁止接受商业行贿。
（七）仔细督查施工，严格把关。
严格合同制度、坚持原则、做事公正，坚持设计施工按规范，操作按规程，检查查收按标准，严格工序管理，保证全部工程保质保量准时达成，禁止以机谋私或其余不正之风现象发生。
禁止利用职务之便或以利益关系为钓饵进行吃、拿、卡、要及玩忽职责。
（八）恪守公正竞争、优越劣汰的原则选择施工队伍。
禁止单位和个人借招标、发包工程、采买之机讹诈财物或收取行贿。
（九）设施采买一定由招采部依据调研状况对厂家的资质、质量、信用、价钱、售后服务等，货比三家。
（十）选拔干部、荣膺、晋职等，要坚持品学兼优、知人善任的原则。
禁止借此牟取私利，徇私作弊。
（十一）禁止利用职务便利为自己或许别人牟取属于公司的商业时机，自营或许为别人经营与所任职公司同类的业务，或同时担当有竞争利益公司的同类职务。
（十二）禁止泄漏公司商业奥密。
保护公司追踪项目、活动、业绩和计划等的机密信息，保护第三方非公然信息。
（十三）运作及履行项目时，不得采纳非法或不道德的方式来博得竞争优势。
公司与员工廉洁协议书
公司与员工廉洁协议书廉洁协议书为了维护公司的声誉和员工的权益，确保公司的经营活动遵守法律法规，促进公司和员工的诚信和廉洁，特制定本廉洁协议书。
所有公司员工在入职时，应在签订劳动合同之前，仔细阅读并签署该协议。
一、遵守法律法规1. 公司员工应严格遵守国家法律法规的相关规定，不得违法犯罪，不得参与任何非法活动。
2. 公司员工应主动学习、了解与公司业务相关的法律法规，并在工作中积极遵循。
二、廉洁从业1. 公司员工应保持高度的廉洁自律意识，不得利用职务之便谋取私利。
2. 公司员工应遵守公司的规章制度，不得利用职务之便进行任何违反公司规定的行为。
3. 公司员工应当诚实守信，不得有任何损害公司利益或声誉的行为。
三、禁止行为1. 公司员工不得收受或索取他人财物、礼品等，不得寻求不正当的私利。
2. 公司员工不得利用职务之便将公司的商业机密泄露给他人或其他组织。
3. 公司员工不得违反公司的工作纪律，不得有不端行为，如偷盗、贪污、行贿等。
4. 公司员工不得利用职务之便对同事进行欺压、歧视或其他不当行为。
四、监督和处罚1. 公司将建立健全的内部监督机制，对于违反本协议的行为进行严肃查处。
2. 若公司员工违反本协议的内容，公司将依据公司规章制度和国家相关法律法规进行处理，包括但不限于扣发奖金、停职、辞退等。
五、保密义务1. 公司员工应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给他人。
2. 公司员工在离职后仍然应承担保密义务，不得利用离职后的信息损害公司的利益。
六、签署和生效1. 本协议自员工签字之日起生效，并对双方具有约束力。
2. 公司将对员工签署的本协议进行保存，并在需要时进行合理使用。
请本公司员工仔细阅读此廉洁协议书，并在同意并遵守协议内容之后签字确认。
员工签字：日期：公司代表签字：日期：。
员工廉洁从业公约制度范本
员工廉洁从业公约制度范本一、总则第一条为了加强公司的党风廉政建设，提高员工廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际，制定本公约。
第二条本公约适用于公司全体员工，包括与公司建立劳动关系的正式员工和劳务派遣至公司的其他人员。
第三条公司员工应当遵守国家法律法规，遵守社会公德，诚实守信，廉洁自律，自觉维护公司的形象和声誉。
二、员工廉洁自律要求第四条员工应当遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，提高工作效率，不得滥用职权，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第五条员工应当保持清正廉洁，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等，不得利用职务之便为他人谋取利益。
第六条员工应当遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密、客户信息等，不得利用公司资源进行个人谋利。
第七条员工应当遵守工作纪律，不得在工作时间饮酒、赌博，不得酒后驾车，不得违反公司规定的作息时间。
第八条员工应当积极参加公司的廉洁从业教育和培训，提高自身的廉洁自律意识。
三、违规行为处理第九条对于违反本公约的员工，公司将依据国家法律法规和公司规章制度进行处理，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分，直至解除劳动合同。
第十条对于涉嫌犯罪的员工，公司将依法移交司法机关处理，并积极配合司法机关的调查。
四、附则第十一条本公约自发布之日起生效，对公司全体员工具有约束力。
第十二条公司有权对本公约进行修改和完善，修改后的公约自发布之日起生效。
第十三条本公约的解释权归公司所有。
员工廉洁从业公约制度范本旨在引导员工树立正确的价值观，提高廉洁自律意识，维护公司的形象和声誉。
公司应定期对员工进行廉洁教育和培训，加强监督检查，确保公约得到有效执行。
同时，员工也应自觉遵守公约，共同营造良好的工作氛围。
廉洁协议(公司与员工)
廉洁协议(公司与员工)廉洁协议（公司与员工）甲方：法定代表人：公司地址：联系乙方：身份证号：联系为了体现诚信合作、公平竞争的原则，维护公司与员工的共同利益，双方自愿签订廉洁协议如下：一、乙方必须遵守的基本条款1、严格操守，诚信正直，工作中不欺上瞒下。
2、厉行节约，杜绝浪费。
要节约用水、用电，日常办公用品等。
3、不公物私用，不化公为私。
不得将公司配发的岗位用品、办公用品、施工工具等物品以私人理由带到公司以外的地方使用或者据为已有。
4、严禁使用公司办公电话打私人电话聊天。
5、不得在公司讨论个人工资或他人工资，以及相关的项目提成等财务数据。
6、在公司任何地方发现遗失的钱财物品等，须在第一时间上交部门领导，登记拾遗地点、时间、拾物名称，以便尽快物归原主。
7、因公接待时不铺张浪费，不虚报。
8、不允许在公司公共区域、工作场所会见亲友。
9、不得做出任何破坏公司声誉或损害公司利益的行径。
2、凡涉及公司工程施工、预结算、采购、财务、工程、结算、谈判等部门的人员及有对外业务商洽的人员，不得有如下行为产生：1、借用工作之便接受任何钱物、礼金、各种有价证券、信用卡等支付凭证。
接受任何礼物馈赠和宴请、娱乐活动。
凡是法律规定的商业贿赂一律禁止，杜绝给予对方单位或个人回扣，或者收取公司客户、供应商给予的回扣。
2、接受或要求业务单位为本人购置或者提供服装、交通工具、私人用品、高档办公用品等物品。
3、有意或无意泄漏与项目预结算、财务数据、公司项目收益有关的情况和资料。
4、与业务方就双方合作内容涉及的工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理、合同其它权利义务变更、材料价格等进行私下商谈或者达成默契收取回扣。
5、利用知悉或者掌握的内幕信息串通内部人员或第三方做出损害公司好处的事宜。
6、在资料购买过程当中弄虚作假、协助客户倒卖资料，损害公司既得好处。
7、伪造、盗用公司单子、印鉴与合作单位或客户签订虚假合同谋取好处损害公司形象。
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贵州浙黔置业有限公司廉政公约
为加强工程建设和采购招标中的廉政建设，规范公司的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，时刻牢记廉洁自律、奉公守法的原则立场，切实维护双方的合法权益，特制订本公约希共同遵守。
一、不准向施工方和相关单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。
二、不准向施工方和相关单位报销任何应由个人支付的费用。
三、不准要求、暗示和接受施工方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。
四、不准发出或参加有可能影响公正执行公务的施工方和相关单位的宴请和健身、娱乐等活动。
五、不准预定框框、在不平等的情况下照顾关系，造成不公平竞争。
六、不准向施工方介绍配偶、子女、亲属参与同我方项目工程施工合同有关的设备供应、材料供应、工程分包、劳务合作等经济活动。
不得以任何理由向施工方和相关单位推荐分包单位和要求施工方购买项目工程施工合同规定以外的材料、设备等。
七、不得以利益关系为诱饵吃、拿、卡、要。
八、不准滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊。
对涉及相关人员有上述情形之一者，责令其将不正当的经济利益上交公司并视情节处以1-10倍罚款，同时作出但不限于以下处理决定：批评教育；降职或免职；解除劳动合同。
对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任直至通过法律途径追究其责任；涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
本公约签字后视为对以上陈述无异议，并完全响应。
员工签名确认：日期：。