集团设备副总经理岗位职责
设备副总安全生产责任制模版
设备副总安全生产责任制模版一、安全生产责任的重要性保障设备副总安全生产是企业发展的基石和维护员工生命安全的重要举措。
设备副总担负着安全生产的重要责任，要制定相应的安全生产责任制，以确保设备运行安全、员工的生命健康和维护企业形象。
二、建立设备副总安全生产责任制的原则1. 统一领导、分工负责：设备安全生产责任制应由设备副总牵头负责，同时明确其他相关部门的责任和任务。
2. 风险评估和预防为先：设备副总要加强对设备运行风险的评估和预防工作，采取有效措施降低安全风险。
3. 充分培训和提升员工技能：设备副总要组织和推动员工参加相关的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 健全安全生产制度和规范：设备副总要完善安全生产制度和规范，确保设备操作符合安全要求，加强对员工的安全教育和培训。
5. 完善安全检查和事故报告机制：设备副总要建立健全安全检查和事故报告机制，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
三、设备副总安全生产责任制的主要内容1. 设备副总负责制定年度安全生产计划和年度安全生产目标，并组织实施。
2. 设备副总负责组织开展设备运行风险评估，制定相应的风险控制措施，确保设备运行安全。
3. 设备副总负责制定设备操作流程和安全操作规程，明确员工的责任和职责，确保设备操作符合安全要求。
4. 设备副总负责制定和组织实施员工安全培训计划，提高员工的安全意识和技能，防止事故的发生。
5. 设备副总负责建立安全巡检机制，定期对设备进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
6. 设备副总负责建立和完善事故报告和事故调查制度，及时报告和处理事故，防止事故的扩大和重复发生。
7. 设备副总负责组织安全演练和紧急预案的制定，提高应急管理的能力，确保在紧急情况下能够做出正确的反应。
8. 设备副总负责与相关部门和外部机构的沟通和协调，及时了解安全法规和政策的变化，确保企业安全生产工作的符合法律法规的要求。
四、设备副总安全生产责任制的考核和监督机制1. 考核指标的建立：根据设备副总的安全生产责任和任务，制定相应的考核指标，明确要求和要求完成的时间节点。
设备机械管理副经理安全生产职责范文
设备机械管理副经理安全生产职责范文1.维护和落实公司安全生产政策与标准，确保设备机械的安全运行。
我作为设备机械管理副经理，负责落实公司的安全生产政策和标准。
我将确保所有设备机械的安全运行，以确保员工和设备的安全。
我将定期审核并更新公司的安全生产政策，通过培训和沟通，确保所有员工了解并遵守安全规程。
2.制定和实施设备机械的安全管理制度和流程。
在设备机械管理方面，我将制定和实施安全管理制度和流程。
这些制度和流程将包括设备机械的维护、保养和故障处理的标准操作程序。
我将确保所有员工严格按照这些程序操作设备机械，以最大程度减少事故和故障的发生。
3.组织设备机械的定期检查和维修，确保设备机械的正常运行。
作为设备机械管理副经理，我将组织设备机械的定期检查和维修工作。
我将确保设备机械的维护计划得以落实，并指导维修人员按照维护计划进行检修和维护工作。
我将确保设备机械的正常运行，减少因设备故障导致的生产停工和安全事故。
4.监督设备机械操作人员的安全培训和操作规范执行。
我将监督设备机械操作人员的安全培训和操作规范的执行。
我将制定安全培训计划，确保所有操作人员接受到必要的安全培训。
我还将组织定期的安全演习和紧急情况应急演练，以提高操作人员的应急处置能力。
5.主动参与设备机械事故的调查和处理，并提出改进措施。
当发生设备机械事故时，我将主动参与事故调查和处理工作。
我将收集和整理相关的事故数据和信息，并分析事故的原因和责任。
我将与相关部门合作，制定并实施改进措施，以防止类似的事故再次发生。
6.指导设备机械操作人员开展安全生产工作，强化安全意识。
我将指导设备机械操作人员开展安全生产工作，强化他们的安全意识。
我将组织定期的安全教育活动，向他们传达安全知识和技能，提高他们的安全生产意识。
我还将鼓励员工参与安全管理，积极提出安全改进建议。
7.每季度向公司领导层汇报设备机械管理情况和安全生产工作。
作为设备机械管理副经理，我将每季度向公司领导层汇报设备机械管理情况和安全生产工作。
设备工程一部副经理--工程施工类岗位职责说明书
岗位名称设备工程一部副经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级设备工程一部经理工作目的为了完成公司下达的年度经营目标，在部门经理指导下，负责部门生产运行及安全生产管理工作；协助经理做好部门管理工作。
工作描述职责任务职责：主持部门生产运行工作工作任务1.组织、贯彻落实部门生产运作工作2.负责处理在施工过程中及各专业室之间需要协调解决的问题3.巡查生产施工现场职责：负责部门安全生产、质量管理工作工作任务1.组织、贯彻落实部门生产劳动保障措施2.负责指挥施工现场异常情况下的紧急处理工作3.检查安全生产和施工质量的状况，杜绝事故隐患职责：负责工程招投标工作工作任务1.组织工程招投标工作2.协助经理对外承揽工程职责：组织部门安全教育、技术培训和技术创新工作任务1.组织部门生产分析会2.组织安全、技术、业务的学习、培训、考核和练功比赛3.加强新技术的学习，运用新技术、新工艺，提高劳动率职责：协助部门经理做好部门员工的政治思想工作工作任务1.了解员工思想动态，及时作好沟通2.组织员工开展各项有益的文体活动职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.无重大安全生产事故及质量事故2.工程优良率90％以上3.各项招投标工作开展顺利4.团队整体素质良好工作难点安全生产工作禁忌经营信息不保密职业发展设备工程部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程或管理等相关专业工作经验5年以上工作经验，从事管理工作2年以上职业资格工程师/经济师、通信概预算证专业技能掌握通信专业管理知识，具有良好的专业技术能力能力要求掌握有关政策和规定，领悟能力强，具有良好的执行、组织协调、团队管理、培训部属的能力，并具有初步的综合分析与决策能力，能很好地辅助上级的工作其他要求无。
集团公司副总经理岗位职责
集团公司副总经理岗位职责集团公司副总经理是公司的高管之一，直接向总经理汇报工作。
拥有全面的管理职责和领导能力，负责协助总经理推动公司的战略和业务发展，确保公司的运营有效与高效。
本文将针对集团公司副总经理的职责与要求进行介绍。
岗位职责1.协助总经理制定公司的发展策略，并制定实施计划，确保公司战略目标得以实现。
2.主持公司各项业务的管理与协调工作，包括财务、行政、人力资源和市场营销等方面。
3.领导公司中层管理干部和重要职能部门的工作，掌握各部门的运营情况，能够对各部门的业务和管理进行有效指导和协调。
4.监督公司日常的运营和业务开展，提供管理建议和决策，保证公司业务的正常推进。
5.加强公司的管理，推进公司内部的改革与创新，提升公司整体的核心竞争力。
6.负责公司与政府、客户、供应商的关系维护，协调公司与外部各方面的合作关系。
7.监督公司守法合规，确保公司健康、安全运转。
8.拟定和执行公司组织机构、管理制度等方面措施，提高组织效率和管理水平。
岗位要求1.全面的管理素质，拥有丰富的管理经验和协调能力。
熟悉各行业的运营和市场趋势。
2.具有良好的领导能力和团队管理能力，能够有效的领导团队工作，发挥各层次管理人员的优势。
3.具有较高的工作意识和责任心，能够快速适应新环境和工作，具备较强的应变和解决问题能力。
4.良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理内外部的合作关系，维持良好的公司形象和品牌形象。
5.熟悉财务知识和公司管理制度，了解国家相关法律、法规和政策。
6.具有扎实的专业技能和业务能力，熟悉公司的各项管理流程和工作流程，具备较强的执行力和执行能力。
7.具有相关行业背景和行业经验者优先。
总结集团公司副总经理是公司中重要的管理人员，需要具备全面的管理素质和高水平的领导能力。
在实际的工作中，需要与各部门紧密配合，制定有效的管理策略和方案，确保公司业务的有效推进。
如果你有以上所述的岗位要求，敢于挑战高难度和高压的工作，那么，集团公司副总经理岗位对你可能是一个不错的职业选择。
集团副总经理岗位职责
集团副总经理岗位职责集团副总经理岗位职责1岗位职责：1、协助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营计划的制定等；2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导；3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析；4、根据集团业务发展需要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的'绩效考核机制，提升集团核心竞争力；5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点；6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、8年以上大型人力资源工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；3、熟悉人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有一定认识；4、良好的沟通表达能力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地；5、多元化集团公司HRM出身的优先、500强企业工作经历的优先，地产集团背景优先。
集团副总经理岗位职责21.接受总经理的授权，在总经理外出时代理总经理职责。
2.协助董事长及总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司发展战略规划。
3.负责制定公司年度经营计划和预算方案。
4.参与公司重大财务、人事、业务问题的.决策。
5.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反应并提出建议。
6.考核各分管部门计划执行结果，及时发现和分析计划执行过程中出现的偏差，必要时按有关程序组织调整计划。
7.负责领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标。
8.参与集体重大决策投资审定会议，协助董事长/总经理进行决策。
9.分管地产公司工作。
集团副总经理岗位职责3副总经理是总经理的高级助手,按照__集团各项政策、决定、决议要求,在总经理领导下协助总经理具体负责各项工作的组织实施。
行使指导、指挥、监督、协调的权力,并承担执行各项规章制度的义务,具体职责如下:1、协助总经理全面完成集团经济指标和各项工作任务,贯彻执行总经理和总经理办公会议各项决定决议并予以具体落实。
设备副经理岗位职责(24篇)
设备副经理岗位职责（24篇）设备副经理岗位职责（精选24篇）设备副经理岗位职责篇1职责描述:1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行;3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;4、组织和管理车间设备安装、验证工作;5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。
任职资格:1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;3、了解制药生产流程,熟悉药厂GMP管理,熟练运用CAD制图;4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的工作经验;5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。
设备副经理岗位职责篇2一、岗位职责1、设备及各系统各项管理工作的计划制订和开展。
2、公用系统运营成本管理。
3、维修成本管理。
4、固定资产的管理。
5、计量管理。
6、gmp认证中设备、系统中的相关验证工作。
二、任职资格1、熟悉各类制药设备的原理、结构和维护，有注射剂类设备管理和维护经验尤佳。
2、熟悉gmp对设备管理的各项要求，具备设备、公用系统的验证方案的编制、实施和报告撰写能力及经验。
3、具备配电、冷冻、锅炉、污水等配套公用设施的运行管理及维护经验。
4、具备群控、bms、ems等自控系统的.运行管理及维护经验。
5、具备组织管理、计划及分析、协调沟通、解决问题与应急处理能力。
6、具备培训技巧及带领团队能力。
7、熟练使用autocad、project、office等计算机应用软件。
设备副经理岗位职责篇3(1)全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;(2) 围绕集团公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本;(3)负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质;(4) 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制;(5) 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;(6) 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;(7) 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;(8) 完成公司交办的其他工作。
主管设备副总经理安全生产职责范本
主管设备副总经理安全生产职责范本一、负责制定和组织实施公司的安全生产方针、目标和计划，并对其进行监督、检查和评估。
二、负责编制和完善公司的安全生产制度、规定和操作规程，确保各项安全制度得到有效执行，并及时修订和更新。
三、负责组织安排安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工具备相关安全生产知识，能够正确应对各类安全生产风险。
四、负责监督和检查公司设备的安全检查、维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态，防止因设备故障导致的安全事故发生。
五、负责组织开展安全隐患排查和整改工作，对发现的安全隐患及时跟踪，督促整改，并确保整改措施的有效性和可行性。
六、负责组织应急救援演练和事故处置工作，制定应急预案和应急救援预案，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地应对和处置。
七、负责安全生产事故的调查和处理工作，对事故原因进行深入分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
八、负责与相关安全监管部门的沟通和协调工作，及时掌握国家、地方和行业对安全生产的政策、法规和标准要求，确保公司安全生产的合规性。
九、负责开展安全宣传和教育活动，加强员工的安全意识和安全文化建设，提升全员参与安全生产的积极性和责任感。
十、负责公司的消防工作，确保公司的消防设施和器材正常运行，定期进行消防演练和检查，提高员工的火灾防范和逃生技能。
十一、负责安全生产责任制的落实，健全公司的安全生产管理体系，建立健全安全生产档案，确保安全生产工作能够有序、规范地进行。
十二、负责安全生产相关的统计和报表工作，及时提供安全生产数据和信息，为公司领导层的决策提供依据。
以上职责仅为范例，具体职责还需根据公司的实际情况和业务需求进行调整和细化，以确保安全生产工作能够得到有效、全面的管理和推进。
设备副总安全生产责任制范本
设备副总安全生产责任制范本第一章总则为落实企业安全管理制度，加强设备安全生产管理，确保生产作业过程中的安全顺利进行，保障员工生命财产安全，特制定本责任制，以明确设备副总在安全生产方面的职责及相关工作要求。
第二章设备副总的职责第一条设备副总是公司的法定代表人和全面负责公司设备安全生产工作的主管。
第二条设备副总应确保公司设备安全生产工作的顺利进行，负责制定、完善和实施安全生产的方针、政策和制度。
第三条设备副总应做好员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能，落实各项安全措施。
第四条设备副总应组织安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，保障生产作业的安全。
第五条设备副总应及时了解、掌握国家有关设备安全生产方面的法律法规、标准和政策，指导和支持设备安全生产工作。
第三章设备安全生产管理要求第一条设备安全管理制度应健全，包括安全生产方针制度、安全生产责任制度、安全生产措施制度等。
第二条设备副总应指导各部门制定和完善设备安全生产管理计划，并确保计划的落实。
第三条设备副总应对设备安全生产工作进行全面的监督检查，及时发现和处理存在的问题和隐患。
第四条设备副总应组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
第四章设备安全生产责任制具体要求第一条设备副总应做好设备安全生产责任制的宣传工作，确保各部门、各岗位明确自己的安全生产职责。
第二条设备副总应确保设备安全生产责任制的实施，各部门、各岗位应按照职责要求认真履行职责。
第三条设备副总应组织开展设备安全生产责任制的评估活动，及时发现和解决问题。
第四条设备副总应对设备安全生产责任制的执行情况进行监督检查，及时纠正不符合要求的行为。
第五章附则本责任制的解释权属于设备副总行使，如有需要，设备副总可对本责任制进行调整和修改，并报公司董事会备案。
本责任制自颁布之日起实施，并作为设备安全生产管理的基本依据。
以上为设备副总安全生产责任制范本，旨在明确设备副总在安全生产方面的职责及相关工作要求。
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设备副总经理岗位职责
依据公司组织架构分工，主管工程副总经理在总经理的领导下进行各项管理工作，主要职责包括：
1.执行总经理办公会议制定的各项工作。
2.按公司管理制度规范日常工作的各种行为。
3.协调所属部门及相关部门之间各项日常工作和特殊工作。
4.主持召开和参加所属部门的各种会议，包括日常会议，周度会议，月度会议，
年度会议，特殊事务会议等。
5.负责所属部门发起的流程在节点中的审核和批复工作。
6.对所属的部门有绩效考核评审权和人事任免建议权。
7.对工程部，采购部，经营部等三个部门进行日常管理，工程部主要负责公司
所有项目的(包括A和B两种形式的承包)日常进度，质量，安全，技术，现场成本控制，现场材料使用，现场人员管理，现场设备使用管理等。
采购部主要负责公司范围内的所有采购事宜，包括施工材料的采购，公司各部门使用物品的采购，施工队伍的推荐，成本机械材料的价格确定等。
经营部主要负责公司的对外招投标工作，市场行为的管理工作（包括A项目和B项目两种市场行为），公司各项成本的管理和控制，所有合同的编制和管理，项目预算与决算的编制和管理。
对所属三个部门的日常事务有把控，指导，监督，检查的权利。
8.对所属三个部门发现的重大问题有制止权。
9.对所属三个部门日常行文有审核否定和审核批准权。
10.对其它部门所发生的连带性事务有建议和汇报权。
11.承担由所执行的权利导致不良后果引起的责任。
包括：写检查，记过，经济
处罚，辞职，辞退等。
岗位职责：
1、组织对设计项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作；
2、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准；
3、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本；
4、参加图纸会审，审批专项施工方案；
5、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
岗位职责：
1.按领导的工作目标，负责公司设备动力部的全面工作，完成公司设备动力部职责内的工作。
2.安排、落实设备动力部各班组操作运行、电器、设备、管道、泥木工维修工作。
3.管理设备动力各班组、劳动纪律、工艺纪律。
工作环境卫生。
4.公司设备动力部员工的考核，奖惩。
月考勤审核，部内分配方案的制定、实施。
5.设备管理工作及锅炉运行管理运行记录存档、压力容器等特种设备的管理工作。
接待特种设备安全检查。
6.环境保护管理工作及其季报、月报表，废水处理、废气处理和废渣处理工作。
接待环
保检查。
7.制冷机房生产管理及运行记录存档，确保冷库制冷量。
8.水泵房生产管理及消毒记录存档，确保公司生产用水和二次供水系统的消毒、杀菌
工作。
9.做好设备、机械设备前期管理验收入库、资料归档、使用、维修和保养程序管理。
负责全公司各种机械仪器设的编号和台帐登记工作，确保相关的设备维修、保管、保养档案资料齐全。
10.作好新购设备的验收、旧设备的停用报废的处理、存档工作。
11.节能降耗管理及其报表填报、存档。
公司能耗月报表的填报。
接待节能检查。
12.完成公司领导临时交办的其它工作。
涉及有关流程：
1工程款申请流程，2.工程款批复流程，3.合同审批流程，4.采购申请流程，5.采购报销流程，6.日常报销流程，7.招标审批流程，8.招标费用申请流程，9.招标费用报销流程，10.中标项目下发流程，11.工程类招聘申请流程，12.工程类人员入职流程，13.配置办公设备审批流程，14.工程类人员用车审批流程，15.绩效考核审批流程，16.工程类辞退人员审批流程，17.工程类用印审批流程，18.工程类人员请假审批流程，19.工程类人员调薪升职审批流程，20.工作联系单，21特事特办.特殊流程。