质量就是一种责任与态度
质量语录经典短句
质量语录经典短句质量是企业的命脉，是产品的生命线。
在现代经济社会中，企业的竞争已经从单纯的价格竞争转向了品质竞争，只有不断提高产品的质量，才能够在市场中占据有利地位，赢得顾客的信任和支持。
以下是一些经典的质量语录，它们或者是来自于著名企业家的经验总结，或者是来自于管理学家的理论探讨，或者是来自于实践中的成功案例，无论是哪种来源，都可以为我们提供宝贵的启示和经验。
1. “质量是企业的生命，没有质量就没有未来。
”——松下幸之助这是松下幸之助的名言，也是松下电器公司的核心价值观之一。
松下电器公司在全球范围内享有盛誉，其产品质量的高水平是其成功的关键之一。
松下幸之助强调，企业如果想要长远发展，就必须把质量放在第一位，不断提升产品的品质和性能。
2. “质量是一种态度，是一种追求卓越的精神。
”——德鲁克德鲁克是管理学的奠基人之一，他认为质量不仅是一种技术问题，更是一种文化和精神问题。
企业要想提高产品质量，就必须树立一种追求卓越的精神，不断挑战自我，追求完美，这样才能够不断创新，不断超越。
3. “质量不是检验出来的，而是制造出来的。
”——戈登.摩尔这句话强调了制造过程的重要性，只有在制造过程中严格把控每一个环节，才能够制造出高品质的产品。
企业要想提高产品质量，就必须注重生产过程的管理，不断优化制造流程，提高生产效率和质量。
4. “质量不是成本，质量是节约成本的最好办法。
”——爱迪生这句话反映了质量和成本的关系，很多企业认为提高产品质量会增加成本，其实不然。
高品质的产品不仅能够获得更高的市场价格，还能够减少售后服务的成本，提高客户满意度，从而实现节约成本的目的。
5. “质量是一种信仰，是一种对顾客的责任和承诺。
”——丰田丰田公司一直以质量为核心竞争力，其生产的汽车以稳定的品质和卓越的性能著称于世。
丰田公司强调，质量不仅是一种技术问题，更是一种信仰和责任。
企业要想赢得顾客的信任和支持，就必须把质量放在第一位，不断提高产品的品质和性能。
质量就是一种责任与态度
质量就是一种责任与态度质量是企业的生命，质量对于于企业来说，就如同健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行，这一点，对于航天精密公司来说，表现的尤为直观与明确。
在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大和发展，创造出更好的效益。
充分认识和注重质量管理工作，建立一套完整的质量管理体系,把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础，企业才具有持续发展的优势。
正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的质量结果。
作为企业，要发展、要生存，就必须要求质量，质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的，而不是检验出来的。
要生产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。
企业的每一名员工都是企业产品质量的最直接的体现者，他们的工作技能、工作态度、工作责任，直接影响到企业产品的质量优劣。
有位企业家曾经说过：产品质量之所以好，百分之十靠的是技术，其余百分之九十靠的是态度。
因为技术只是外因，而工作态度才是最主要的内因。
质量不是检验出来的，而是生产出来的。
谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。
精密公司作为一个后勤服务企业，服务过程就是产品的生产过程，服务的态度就是产品的质量。
“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就先怎样的对待别人”（卡耐基），一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
服务是一项互动活动，你的态度直接决定着服务对象的态度。
留意多一点，问题少一点！“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”，“我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专心工作”（卡耐基）。
质量是企业的生命
质量是企业的生命质量是准则，质量是忠诚，质量是责任，质量就是企业的生命。
质量在我心中，强调的是人的责任。
这是一个态度问题。
质量代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
我们都是企业的主人。
产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从我做起。
一个木桶所能盛水的高度取决于最低的那块木板。
我们提供给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板，互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。
只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。
只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。
质量是一种态度。
产品质量是企业生存的根本。
企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的完成。
如果工作不细心，操作不规范，那么就可能造成质量事故。
一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
质量是一种态度，不仅仅是体现在作业层，更重要的要体现在管理层，执行层。
一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二执行的结果。
长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；是一个企业的质量文化。
是一个企业的企业文化的重要组成部分。
只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。
现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。
态度决定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”！“质量”不是一个空洞的词语。
一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致重大事故。
作为企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。
质量是一种态度
质量是责任，也是一种态度质量是什么？从企业的角度来讲，它是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。
它关系到企业的生存与发展，关系到企业品牌信誉的建立及生死存亡。
从个人的角度来讲，它关系到我们的衣食住行，生老病死。
从其定义来讲，它是一组固有特性满足要求的程度，这样一个抽象的概念，非专业人士所能理解。
所以，身边往往会出现这样的现象，用同样的材料、同样的工具、同样的作业方法、同样的工作环境，但最终做出来的产品质量却大相径庭。
出现这种现象的根本原因在于，人们对质量的看法不尽相同，所谓仁者见仁，智者见智，那么质量究竟是什么呢？我认为：质量不仅是一种责任，也是一种态度。
质量是责任，也是一种态度。
质量是人为去控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素永远是占在第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每个职工干出来，而不是质检员检出来来的！因此应该提高自身的工作素质，把产品深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从个人做起。
质量是一个人的责任，亦强调质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。
”质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。
这就要求我们把质量意识常放心中。
在工作中严格要求自己，苦练基本功，从每一次接头，每一轮清洁开始。
质量是一种态度，强调的是人的责任。
如果发生质量问题我们都推开，那么企业怎么生存？这是一个态度问题。
工作是一种态度一种责任
工作是一种态度一种责任工作是每个人一生中不可避免的一部分。
它不仅仅是为了生计，更是一种态度和责任。
对于不同的人来说，工作的态度和责任也有所不同。
但无论如何，对待工作的态度和责任感对个人和团队的发展是至关重要的。
首先，工作是一种态度。
态度决定一切。
如果我们抱持着积极，乐观的态度去对待工作，那么我们就能在工作中享受到更多的快乐和成就感。
相反，如果我们一味地抱怨和消极对待工作，那么我们就会陷入困境中，无法真正发挥自己的潜力。
积极的工作态度包括对工作的热情和投入。
热情不仅仅是满足于完成任务，而是源于对工作的喜爱和对自身能力的肯定。
当我们对自己的工作感到满意时，工作将变得有趣而有动力。
与此同时，投入是指我们全身心地投入到工作中，不管工作的大小。
无论是一份简单的文件整理还是一个复杂的项目管理，我们都应该对工作尽心尽力，做到最好。
其次，工作是一种责任。
责任是衡量一个人是否成熟和可信赖的重要标准。
在工作中，责任感体现在多个方面。
首先，我们应该对自己的工作负责。
这意味着我们应该尽自己最大的努力去完成工作，并保证工作的质量和效果。
不论是领导还是下属，每个人都应该对自己的工作负责，不将责任推给他人。
其次，我们也应该对团队和组织负责。
团队合作是现代工作环境中不可或缺的一部分。
在团队中，每个人都应该尽力配合其他成员，共同完成团队的目标。
通过相互支持和合作，团队能够更高效地完成工作，并实现卓越的业绩。
对于组织来说，每个员工都应该尽力为组织作出贡献，并以组织的整体利益为重。
最后，工作态度和责任感也是对个人职业生涯发展的关键因素。
一个积极主动，有责任感的员工往往更容易受到认可和晋升。
他们用心对待工作，不断学习和提升自己的能力，乐于接受挑战，适应变化。
这种积极的态度和责任感能够让个人在职业生涯中不断成长，并获得更多的机会和成就。
总之，工作是一种态度和责任。
我们应该抱持积极的工作态度，对工作保持热情和投入。
同时，我们也应该拥有对工作负责的责任感，不管是对个人还是对团队和组织。
质量是永恒的话题
质量是永恒的话题。
质量不单是针对看得见的产品，而是涵盖了与产品质量有关的整个流程体系。
质量首先来自于一个企业员工队伍对质量的认识、态度、价值观与过程管理体系。
质量管理决不是标语与口号，而是实实在在的行动。
对企业而言，质量是企业生存的基本落脚点，同时也是企业永远追寻的灯塔与目标，它是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。
质量是一种责任。
企业的使命是为客户创造价值。
企业的产品与服务如果没有质量保证，那么价值就无从谈起，企业也就失去了存在的意义。
据有关部门统计，中国中小企业的平均寿命只有2-5年，很多企业消失的基本原因多半是缺少一个有效的质量保障体系。
没有质量，企业生存、发展都成了一句空话。
百年老店之所以经久不衰，都是因为它们都有一个强大的质量保障体系。
质量是一种态度。
对企业而言，质量管理强调的是人的责任，是企业每个成员的习惯。
首先是领导要从思想上高度重视。
要将质量意识高端贯穿于整个员工队伍。
质量管理从源头抓起。
要让质量管理成为一种习惯，形成一种自觉、自发的氛围。
作为管理人员，首当其冲的是规范操作流程，不折不扣执行，把每件简单的小事做好。
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
注重细节，精益求精，保证质量，才能让产品在竞争中取胜。
质量是一种信仰。
决战市场靠的是产品的品质与服务。
质量是企业对消费者承诺的信守。
作为企业只有时刻牢记自己的责任，遵纪守法，遵从职业道德，用良心做事，从细微处着手。
要不断强化质量意识，创建质量文化，构建质量体系，保证质量品质，才能让企业在市场竞争中立于不败之地。
的创业与发展历程中，“客户为天”已经成为全体员工的一个共识，全体员工深深明白，“天道决定企业的生存，师道决定企业的发展”。
质量则是我们经营的一个基本的起点，也是我们永恒的梦想与追求。
质量是一种态度
质量是一种态度对于一个企业来说,产品质量极为重要。
它不仅关系到企业形象及产品形象,而且直接影响着企业的销售市场和经济效益。
质量是产品的生命,质量是企业的生命,是竞争力的保证。
质量是一种态度,是企业赖以生存和发展的基石,要想使这块基石稳定如泰山具体做法如下:首先,强化质量意识,质量牢记心中。
要抓住“质量月”这个契机,千方百计引领和强化职工的质量意识、竞争意识,积极营造“人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为”的良好氛围。
使质量意识深入人心;尤其在当前企业生产经营严峻形势下,要结合企业的生产工艺特点、技术要求、岗位规程、质量参数、质检水平……大力宣传企业自主创新、节能降低、环境保护等方面的成果,增强全体职工的质量责任主体意识。
其次,以人为本,质量第一。
不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机制的主体,人决定质量,而非机器决定质量。
企业要利用多种形式,加强“上道工序为下道工序服务”的理念,强化操作,提高质量,持续改进,不满足下道工序需求;质量也是一种责任心的培养。
产品质量的高低是和我们每个职工分不开,因此应该提高职工的技术水平、专业素质……把产品质量意识深入到每个职工的心中,“从我做起,从现在做起,严把质量关”。
最后,精益求精,严格管理。
如果把质量管理组织体系比喻成质量管理的“硬件”,则质量业绩管理体系就是相应的“软件”,没有该软件的驱动,质量管理组织体系这个“硬件”就只能是空壳子。
职工对企业的产品要确保精心操作、参数达标、保质保量、服务保障……产品或工作的质量才可取胜,才能营造好的质量业绩管理氛围,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
对工作中因麻痹大意、玩忽职守者,要加大考核力度,不可有“隔靴搔痒”之感,让职工在质量事故汲取深刻教训,让职工树立起“厂兴我荣,厂哀我耻”的理念,来不断促进和提升产品质量。
质量是一种态度,只有把质量作为生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
质量意识心得体会(通用5篇)
质量意识心得体会(通用5篇)质量意识心得体会篇1质量意识心得体会质量是一个企业的生命线，对于任何一家企业来说，只有生产出高品质的产品，才能赢得消费者的信任和满意，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，提高质量意识，加强质量管理，对于企业来说至关重要。
在我看来，质量意识不仅仅是一种行为规范，更是一种企业文化和价值观。
在我的工作中，我始终坚持“质量第一”的原则，力求做到精益求精，不断提高自己的专业技能和质量管理水平。
同时，我也注重团队协作，与同事们共同努力，为企业的发展贡献自己的力量。
质量意识不是一蹴而就的，需要长期的积累和实践。
在我的工作中，我始终贯彻“以人为本”的理念，注重员工的培训和教育，提高员工的素质和技能，从而为提高产品质量打下坚实的基础。
同时，我也注重与同事们的沟通和协作，与他们共同探讨问题，共同解决问题，共同提高产品质量。
在我看来，质量意识不仅仅是一种行为规范，更是一种企业文化和价值观。
只有全体员工都具备高度的质量意识，才能确保企业生产出高品质的产品，赢得消费者的信任和满意。
因此，我们需要加强培训和教育，提高员工的素质和技能，从而为提高产品质量打下坚实的基础。
同时，我们也需要注重团队协作，与同事们共同努力，为企业的发展贡献自己的力量。
质量意识心得体会篇2质量意识心得体会质量，是一个企业生存和发展的基础。
作为一名员工，我们应该时刻保持一颗“质量意识”的心，将质量融入到我们的每一项工作中。
首先，我们应该认识到，质量不仅仅是对产品或服务质量的简单追求，而是一种全员参与，全过程控制的意识。
质量意识不仅仅是管理层的要求，更是每个员工的责任。
我们应该始终关注我们所生产的产品是否符合标准，是否能够满足客户的需求。
其次，质量意识应该贯穿于整个工作过程。
我们应该始终追求零缺陷，将质量控制融入到每一项工作中。
从产品设计到生产，从原材料的采购到产品的交付，每一个环节都关系到产品的质量。
因此，我们需要全过程控制，确保每一项工作都符合标准。
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质量就是一种责任与态度
质量是企业的生命，质量对于于企业来说，就如同健康对于人的生命一样重要，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展，乃至生死存亡；同时更关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行，这一点，对于航天精密公司来说，表现的尤为直观与明确。
在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”等理念都已深深的扎根于每个企业，任何产品都要经受市场无情的考验。
“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大和发展，创造出更好的效益。
充分认识和注重质量管理工作，建立一套完整的质量管理体系,把质量作为企业进行市场竞争的工具和提高企业持续竞争力的基础，企业才具有持续发展的优势。
正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！
一个企业发展过程中对质量的重视程度和定位不同，就会得到不同的质量结果。
作为企业，要发展、要生存，就必须要求质量，质量是靠我们企业的每一名员工生产出来的，而不是检验出来的。
要生产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力。
企业的每一名员工都是
企业产品质量的最直接的体现者，他们的工作技能、工作态度、工作责任，直接影响到企业产品的质量优劣。
有位企业家曾经说过：产品质量之所以好，百分之十靠的是技术，其余百分之九十靠的是态度。
因为技术只是外因，而工作态度才是最主要的内因。
质量不是检验出来的，而是生产出来的。
谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。
精密公司作为一个后勤服务企业，服务过程就是产品的生产过程，服务的态度就是产品的质量。
“人类本质里最深层的驱动力就是希望具有的重要性，你要别人怎么对待你，你就先怎样的对待别人”（卡耐基），一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
服务是一项互动活动，你的态度直接决定着服务对象的态度。
留意多一点，问题少一点！“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”，“我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专心工作”（卡耐基）。
格守职业道德、树立职业形象，做自己和顾客都满意的服务。
只有我们对我们的服务产品质量的态度矢志不移，我们的企业才会在激烈的竞争中脱颖而出。
质量是一个准则，质量也是一份忠诚，质量更是一种责任，质量就是企业的生命！一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。
企业要生存和发展下去，
首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力。
为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让我们积极响应云南航天公司的号召，标准化管理助推企业发展，高质量管理助推航天事业；弘扬航天先进质量管理精神，提高全员参与质量管理的积极和热情，让优质的产品和优质的质量托起公司美好的明天！
公共服务部田宝庆。