工伤保险试题答案
工伤保险政策试题
一、填空题：
1、《工伤保险条例》经2003年4月16日颁布，于2004年1月1日起施行，又经2010年12月20日修订，于2011年1月1日实施。
2、《工伤保险条例》的覆盖范围是：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
3、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如参保单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定，超过申请时限的，将承担自申报之日前的医疗费用。
4、用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5、工伤保险实行行业差别费率分别为：A.0.5% B.0.9% C.
1.4%。
6、一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
7、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级鉴定。
8、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
9、生活自力障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
10、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴和一次性伤残补助金。
二、判断题：
以下是认定工伤和视同工伤以及不予认定工伤和视同工伤的情形，请给出正确的判断。
√×
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
（√）
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（√）
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（√）
(4)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
（×）
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（√）
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
（×）
(7)醉酒或者吸毒的。
（√）
(8)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内抢救无效死亡的。
（√）（9）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（√）
（10）自残或者自杀的。
（√）
(11) 患职业病的。
（√）
(12) 《工伤保险条例》个人缴费。
（×）。
《工伤保险条例》试题
《工伤保险条例》试题1.参加工伤保险由谁缴费（）。
[单选题] *A、职工缴费B、单位缴费，职工个人不缴费(正确答案)C、单位和职工共同缴费2.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当（）日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定 [单选题] *30(正确答案)6090D.153.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请（） [单选题] *A.一个月内B.六个月内C.一年内(正确答案)4、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用（） [单选题] *A、用人单位(正确答案)B、工伤职工或者其直系亲属负担C、社会保险经办机构5、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（） [单选题] *A、职工或者其直系亲属B、社会保险行政部门C、用人单位(正确答案)6.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付（） [单选题] *A、由所在单位按月支付(正确答案)B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇7.一次性工亡补助金的标准是（） [单选题] *A、上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍(正确答案)B、上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍C、48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资8、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付（） [单选题] *A、社会保险经办机构B、工伤职工个人或者其直系亲属自己负担C、用人单位(正确答案)9.因工死亡职工的供养亲属是指（） [单选题] *A、因工死亡职工的姻亲B、该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹(正确答案)C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属10.职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断（ ) [单选题] *A、任何一家卫生医疗机构都能够B、用人单位所在地或者本人寓居地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构(正确答案)C、用人单位所在地或者本人寓居地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构11、以下哪些情形可以视同工伤（） *A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(正确答案)B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(正确答案)C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的(正确答案)D、下班途中顺路买菜，遇车祸的12、上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤（） *A、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、受到非本人主要责任的交通事故(正确答案)C、受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(正确答案)D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的13、有下列哪种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（） *A、故意犯罪的(正确答案)B、醉酒或者吸毒的(正确答案)C、自残或者自杀的(正确答案)D、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的14.张三在公司组织的运动会中参加拔河比赛扭伤脚踝，可以认定为工伤吗？（）[单选题] *A.可以(正确答案)B.不可以15.李四在公司组织的团建旅游过程中，攀爬泰山摔伤，可以认定为工伤吗？（）[单选题] *A.可以B.不可以(正确答案)16.下班途中遭受非机动车造成的交通事故不得认定为工伤。
《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案(40题)
《工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案共40题（仅作为复习参考答案，发生歧义以相关法律法规为准）《工伤保险条例》单项选择题1.工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于( A )、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
A.基本养老保险费 C.基本生育保险 D.社会保险2.（A ）和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
A.用人单位B.工会C.劳动部门3.工伤保险费根据( A )的原则，确定费率。
A.以支定收、收支平衡B.不同行业C.各自自愿缴费4.(A)应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
A.用人单位B.劳动部门C.政府5.工伤保险基金逐步实行( C )统筹A.县级B. 镇级C. 省级6.跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
具体办法由( B)会同有关行业的主管部门制定。
A.地方政府B.国务院社会保险行政部门C.省社会保险行政部门7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
A. 15B. 60C.308.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（A ）承担举证责任。
A.用人单位B.政府C.职工本人9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( C )日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A. 15B. 30C.6010-劳动功能障碍分为( C)个伤残等级。
A.八B.九C.十11.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（A ）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤保险应知应会测试题(含正确答案)
工伤保险板块知识应知应会一、填空题（共9题，每空0.5分，小计26分）1.伤残津贴是指工伤职工因工致残，与用人单位保留劳动关系，但无法担任工作而获得的由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
2.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
3.劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，1年后才可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。
4.用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由承继单位承担工伤保险责任。
5.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
6.《工伤保险条例》的正式实施日期为2004年1月1日。
7.请完善以下表格：注：本人工资指受伤前12个月平均月缴费工资，低于社平工资60%的按社平60%计算，高于社平工资300%的按社平300%计算。
8.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，生活护理费按三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
9.职工发生事故伤害，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的社会保险行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》。
二、选择题（共22题，每题1分，小计22分）1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.所在单位，30B.职工，15C.所在单位，15D.职工，302.企业职工不幸工亡后，应发给丧葬补助金，补助基数为死亡时上年度社平工资，补助标准为6个月。
A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月3.企业职工不幸工亡后，应发给一次性工亡补助金，补助基数为死亡时上年度全国人均可支配收入，补助标准为20倍。
A.10B.15C.20D.304.什么是工伤保险国家强制实施的社会保险制度B.是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C.是一种商业保险制度D.是职工自由决定参加与否的一种保险制度5.《工伤保险条例》的适用范围是A.城镇企业B.个体工商户C.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户D.已经购买社会保险的职工6.我国工伤保险制度实行哪种费率A.统一费率 C.协商费率 D.法定费率7.工伤保险的缴费主体是A.国家缴费C.职工缴费D.用人单位和职工共同缴费8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料A.一次性以书面形式告知B.可以口头告知C.可多次电话告知D.当面告知9.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级A.分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级B.分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级C.分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级D.分为1—8级，最重为第8级，最轻为第1级10.国家《职业病目录》中共包含多少种职业病A.95种B.110种C.115种D.121种11.工伤保险费根据什么原则来确定费率A.以支定收、收支平衡B.以支定收、略有节余C.以收定支、收支平衡D.以收定支、略有节余12.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定A.不能申请，只有参加工伤保险才可以B.只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C.只有职工所在单位是国有企业的才可以申请D.可以申请，只要职工未满60周岁13.对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理A.可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B.可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C.可以向当地政府信访部门提出申请D.可以向当地公安机关报案，请求解决14.职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定D.工伤认定等级为五级以上的应进行劳动能力鉴定15.工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.统筹地区的工伤保险行政部门C.统筹地区的劳动争议仲裁机构D.县级以上的劳动与社会保障部门。
工伤保险考试题库及答案
工伤保险考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 工伤保险的基本原则是什么？A. 预防为主，治疗为辅B. 预防为主，康复为辅C. 预防为主，补偿为辅D. 预防为主，康复为主答案：B2. 工伤保险的覆盖范围是否包括临时工？A. 是B. 否C. 仅包括正式员工D. 仅包括长期合同工答案：A3. 工伤认定的申请期限是多久？A. 30天B. 60天C. 90天D. 120天答案：C4. 工伤保险基金的来源有哪些？A. 用人单位缴纳的保险费B. 政府补贴C. 个人缴纳的保险费D. 以上都是答案：D5. 工伤保险待遇包括哪些？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 以上都是答案：D6. 工伤保险的缴费基数是如何确定的？A. 根据员工的月工资确定B. 根据单位的年利润确定C. 根据地区的平均工资确定D. 根据国家的统一标准确定答案：A7. 工伤保险的缴费比例是多少？A. 1%B. 2%C. 3%D. 5%答案：B8. 工伤保险的缴费主体是谁？A. 员工个人B. 用人单位C. 政府D. 员工和用人单位共同答案：B9. 工伤保险的缴费方式是什么？A. 按月缴纳B. 按季度缴纳C. 按年缴纳D. 一次性缴纳答案：A10. 工伤保险的缴费是否可以中断？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工离职时可以答案：B11. 工伤保险的缴费是否可以补缴？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工复职时可以答案：A12. 工伤保险的缴费是否可以转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工调动工作时可以答案：A13. 工伤保险的缴费是否可以退保？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工退休时可以答案：B14. 工伤保险的缴费是否可以享受税收优惠？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工自愿缴纳时可以答案：A15. 工伤保险的缴费是否可以跨地区转移？A. 是B. 否C. 仅在特殊情况下可以D. 仅在员工跨地区调动工作时可以答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCD2. 以下哪些情况不得认定为工伤？A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 因个人恩怨导致的暴力伤害答案：ABCD3. 工伤保险待遇的支付方式有哪些？A. 一次性支付B. 按月支付C. 按季度支付D. 按年支付答案：AB4. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以暂停支付？A. 工伤职工拒绝治疗的B. 工伤职工失踪的C. 工伤职工死亡的D. 工伤职工退休的答案：ABC5. 以下哪些情况下，工伤保险待遇可以终止支付？A. 工伤职工死亡的B. 工伤职工失踪超过法定期限的C. 工伤职工达到法定退休年龄的D. 工伤职工自愿放弃待遇的答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险的缴费基数每年调整一次。
工伤保险知识竞赛试题和答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用围是ａ中华人民国境的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 A ａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日一次性书面告知ｂ３０个工作日一次性书面告知ｃ１５个工作日可多次告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日作出工伤认定决定 Aａ６０日ｂ３０日ｃ２０日１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖围的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛试题及答案工伤保险知识竞赛试题及答案一、名词解释：（共4题16分） 1、工伤保险：答：工伤保险，又称职业伤害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
2、护理依赖：答：护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。
护理依赖是评残标准分级必须有的内容。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，生活自理范围主要包括下列5项：（1）进食；（2）翻身；（3）大、小便；（4）穿衣、洗漱；（5）自己我移动。
3、医疗终结：答：医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。
职工因病或因工伤残医疗终结，必须由指定的医疗机构认定。
医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。
4、伤残津贴：答：伤残津贴，是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿（1分），一般是长期待遇。
二、填空题：（每空0.5分，共5分） 1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。
答案：事故伤害、职业病伤害 2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
答案：伤残津贴、工伤保险 3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。
答案：救治康复、经济补偿 4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
答案：工资标准、用人单位 5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
工伤培训测试题及答案
工伤培训测试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤保险的覆盖范围？A. 工作时间内发生的事故伤害B. 工作场所内发生的事故伤害C. 工作外发生的事故伤害D. 职业病答案：C2. 工伤认定的申请时限是自事故发生之日起多久？A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案：D3. 工伤保险的缴费主体是？A. 员工B. 雇主C. 员工和雇主共同D. 政府答案：B4. 工伤保险的赔偿范围包括以下哪项？A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 以上都是答案：D5. 以下哪项是工伤事故的预防措施？A. 定期进行安全培训B. 忽视安全规定C. 减少安全设施投入D. 忽视员工健康答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害C. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工作原因患职业病答案：ABCD2. 以下哪些是工伤保险待遇？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬补助金答案：ABCD3. 以下哪些措施有助于预防工伤事故？A. 定期进行安全检查B. 提供必要的个人防护用品C. 忽视安全教育D. 定期进行安全培训答案：ABD4. 以下哪些情况需要进行工伤认定？A. 员工在工作时间内受伤B. 员工在工作场所外受伤C. 员工因工作原因受伤D. 员工因个人原因受伤答案：AC5. 以下哪些是工伤保险基金的用途？A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤员工的伤残津贴C. 支付工伤员工的丧葬补助金D. 支付工伤员工的误工费答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险是强制性保险，所有企业都必须参加。
（对）2. 工伤保险基金由政府全额承担。
（错）3. 工伤认定申请必须由员工本人提出。
（错）4. 工伤保险基金可以用于支付员工的医疗费用和伤残津贴。
工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)
《工伤保险条例知识竞赛试题（附答案）（一）判断题1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
（√）p1072、发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
（√）p1083、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。
（×）p1095、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
（√）p110（二）单选题1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(A)作出工伤认定的决定。
p108A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（D）。
p108A、5倍B.10倍C.15倍D.20倍3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收(B)的滞纳金。
p109A、万分之三B.万分之五C.百分之三D.百分之五4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（B）。
p109A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系5、新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（C）。
p109A.县级统筹B.地级统筹C.省级统筹D.全国统筹（三）多选题1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和（ABCD）。
P106A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体B.民办非企业单位C.基金会、律师事务所、会计事务所D.有雇工的个体工商户2、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ABC）。
P106A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（AB）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤培训测试题及答案
工伤培训测试题及答案工伤培训测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1.工伤是指在工作过程中发生的__________。
A. 生病B. 事故C. 疲劳D. 损伤2.下列哪项不属于工伤保险的基本权益？A. 医疗费用B. 工伤津贴C. 康复费用D. 休假补助3.哪些情况下，企业应组织工伤鉴定？A. 突发性紧急状况B. 重大事故发生C. 危险品泄露D. 以上全部4.工伤保险金应当在几个工作日内发放给受益人？A. 1日内B. 2日内C. 3日内D. 4日内5.劳动者在工作岗位上发生工伤，应立即通知____和______。
A. 直属领导; 人力资源部B. 安全部门; 同事C. 家属; 医院D. 保险公司; 警察6.下列哪项属于工伤鉴定基本要素？A. 工伤类型B. 工伤时间C. 工伤原因D. 以上均是7.工伤保险金的发放标准由_________规定。
A. 国家卫生部B. 地方保险机构C. 企事业单位D. 国家人力资源社会保障部8.劳动者发生工伤后，初次诊治费用由________支出。
A. 企事业单位B. 个人自付C. 工伤保险基金D. 家属赞助9.下列哪项不属于工伤保险条例规定的工伤待遇？A. 医疗费用B. 职工工资C. 护理费D. 误工补助费10.工伤鉴定结论可被鉴定人提起_______。
A. 上诉B. 延期C. 取消D. 申请二、判断题（每题2分，共20分）1. 工伤保险是一种由企事业单位缴纳的社会保险，旨在保护劳动者在工作过程中发生的意外伤害和职业病。
（√）2. 工伤鉴定是根据相关法律法规对劳动者的工伤情况进行评估和认定的过程。
（√）3. 受伤劳动者需立即通知直属领导，并及时就医治疗，以确保及时获得工伤待遇。
（√）4. 工伤鉴定结论一经作出，不接受上诉或调解。
（×）5. 工伤保险金的发放金额不受伤情轻重和诊疗费用的大小影响。
（√）6. 企事业单位应当购买工伤保险，且应按规定的比例为全体在职劳动者足额缴纳工伤保险费用。
工伤保险试题
工伤保险试题工伤保险试题（1000字）一、选择题1. 工伤保险是指人们在工作时意外受伤或患病时，由国家提供的一种保障措施。
以下关于工伤保险的说法中，正确的是：A. 工伤保险是全国统一的制度，不存在地区差异。
B. 工伤保险只适用于企业职工，个体经营者和农民不在保障范围内。
C. 工伤保险的保障对象是所有在工作时间、工作地点内的人员。
D. 工伤保险的费用完全由员工个人承担。
2. 参加工伤保险的条件是：A. 年满18周岁，具备完全民事行为能力。
B. 从业满一年。
C. 连续在同一单位工作满六个月以上。
D. 工作单位有购买工伤保险的意愿。
3. 以下关于工伤保险待遇的说法中，正确的是：A. 工伤保险只给予一次性的伤残津贴。
B. 工伤保险给予的伤残津贴只有一档，不会根据伤残程度的不同而调整。
C. 工伤保险给予的医疗费用补偿包括各类治疗费用和康复费用。
D. 工伤保险的生活护理费用只给予瘫痪或丧失听、视功能的伤残人员。
4. 下列关于工伤保险认定的说法中，错误的是：A. 工伤保险的认定程序是由用人单位提出申请，经劳动保障部门审核确定。
B. 工伤保险的认定主要根据工伤保险条例规定的几项基本条件。
C. 工伤保险的认定标准是根据国家有关规定进行统一执行的。
D. 工伤保险对认定结果不满意的，可以通过劳动争议处理机构进行申诉。
5. 对于工伤保险的纠纷，以下说法中错误的是：A. 对于工伤保险的纠纷不能通过诉讼途径解决，只能通过劳动仲裁或调解解决。
B. 对于工伤保险的纠纷，当事人可以选择自行处理或通过律师代理。
C. 对于工伤保险的纠纷，当事人不满意仲裁结果，可以申请再审。
D. 对于工伤保险的纠纷，当事人可以选择向法院提起诉讼。
二、简答题1. 请简要介绍工伤保险的基本原则和保障内容。
答：工伤保险的基本原则包括保护原则、统一原则、平衡原则和公平原则。
保护原则是指工伤保险要在职工工作意外受伤或患职业病时给予及时救助和合理补偿，保护其合法权益。