公交汽车公司安全生产责任制度正式版
公交车企业安全生产管理制度
一、总则为加强公交车企业安全生产管理，保障乘客、员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
二、安全方针本企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产纳入企业发展战略，确保安全生产责任落实到位。
三、组织机构及职责1. 企业主要负责人为安全生产第一责任人，全面负责企业安全生产工作。
2. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查企业安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
四、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业安全生产工作负全面领导责任。
2. 企业各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全生产教育培训1. 企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，应进行岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全生产教育培训内容应包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
六、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应包括：车辆、设施设备、作业环境、人员操作等方面。
3. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保安全生产。
七、事故处理1. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关责任人的责任。
3. 事故处理结果应及时上报上级主管部门，并通报全体员工。
八、安全生产投入1. 企业应加大安全生产投入，改善安全生产条件。
2. 安全生产投入主要用于：安全设施设备购置、安全教育培训、事故隐患整改等。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。
十、附则1. 本制度自发布之日起施行。
公交汽车公司安全生产责任制度
公交汽车公司安全生产责任制度引言公交汽车公司作为城市公共交通的主要运营者，责任重大，安全生产尤为重要。
近年来，公交车事故频发，给社会和广大乘客带来了极大的安全隐患，公交汽车公司必须高度重视和加强安全生产工作，制定详细的安全责任制度，促进安全生产。
一、安全生产的意义安全生产是指以预防为主，控制危险和消除事故隐患，确保人民生命财产安全的工作。
对于公交汽车公司来说，做好安全生产工作具有以下意义：1.保护乘客的生命财产安全；2.降低公司的生产成本，减少经济损失；3.符合国家安全政策，体现社会责任。
二、公司安全制度的主要内容为了做好公交汽车公司的安全生产工作，制定公司安全制度非常重要。
公司安全制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是公司安全制度的核心内容，主要规定公司各级职责人对安全生产的重要性和责任，包括承担生产安全主体责任、建立安全生产管理机制、制定安全生产规章制度、开展安全培训和教育、做好安全记录和查处事故等。
2. 安全管理体系安全管理体系是公司安全制度的基础，主要包括安全管理组织机构、安全管理制度和安全管理程序。
其中，安全管理制度主要包括各种安全规章制度、工作规程、操作规范和应急预案等，安全管理程序是指具体实施规程和操作规范的具体步骤和方法。
3. 安全监督制度安全监督制度是公司安全制度的重要组成部分，主要包括安全检查、安全评审和安全审核等。
安全检查是对安全管理制度和安全生产条件的检查，安全评审则对安全管理体系整体进行审查和评估，安全审核是对安全管理工作的监督和检查。
4. 事故报告、处理和追究责任制度公司安全制度还包括事故报告、处理和追究责任制度，要求公司各级职责人遇到安全事故要立即上报，并迅速做出处置和处理，同时严格追究责任人的责任。
三、公司安全制度的落实制定公司安全制度是为了促进安全生产，必须将其落实到实际工作中。
落实公司安全制度的关键在于以下几点：1.安全生产责任制要逐级落实，明确责任人的职责和权利；2.安全管理体系要建立完善，不断完善规章制度和应急预案；3.安全监督制度要得到落实，增强安全检查和事故预防的意识；4.事故报告、处理和追究责任制度要落实，做到及时上报和严格追责。
公交安全生产责任制制度
第一章总则第一条为加强公交企业安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事公交运营、维修、管理等相关工作的全体员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、责任到人”的原则。
第二章安全生产责任制内容第四条安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导具体负责安全生产工作的组织实施和监督管理。
2. 部门责任：各相关部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门的安全生产规章制度制定、执行和监督检查。
3. 岗位责任：各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
4. 车辆安全责任：车辆管理人员负责车辆的安全检查、维护和保养，确保车辆安全技术状况良好。
5. 驾驶员责任：驾驶员负责驾驶车辆的安全操作，遵守交通规则，确保乘客安全。
6. 乘客服务责任：乘客服务人员负责为乘客提供安全、优质的服务，引导乘客文明乘车。
7. 维修责任：维修人员负责车辆维修保养工作，确保车辆安全性能。
8. 安全检查责任：安全检查人员负责对车辆、设施、环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第三章安全生产责任制实施第五条安全生产责任制实施应遵循以下程序：1. 制定责任书：企业应与各部门、各岗位签订安全生产责任书，明确各自的安全责任。
2. 宣传教育：企业应定期开展安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 培训考核：企业应定期对员工进行安全生产培训，考核合格后方可上岗。
4. 监督检查：企业应建立健全安全生产监督检查制度，定期对安全生产责任制落实情况进行检查。
5. 奖惩制度：企业应设立安全生产奖惩制度，对安全生产责任制落实好的单位和个人给予奖励，对违反安全生产责任制的行为给予处罚。
公交安全生产“一岗双责”制度
公交安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
总经理是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管安全副经理是安全生产工作的主要负责人，所属主要负责人是安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
1、认真贯彻上级部门有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、做到安全工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
公汽公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、车辆及生产、经营、管理等活动。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。
第五条公司总经理为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
第七条安全生产管理人员负责安全生产的具体实施和监督。
第八条所有员工必须遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理。
第三章安全生产管理措施第九条安全生产管理措施包括：（一）建立健全安全生产规章制度，包括但不限于安全生产操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
（二）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（三）加强安全设施设备的维护保养，确保其正常运行。
（四）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（五）对违反安全生产规章制度的行为，依法依规进行处理。
第十条安全生产教育培训：（一）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（二）定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第四章安全生产检查与事故处理第十一条定期进行安全生产检查，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制落实情况。
（二）安全设施设备运行情况。
（三）安全隐患排查治理情况。
（四）安全生产教育培训情况。
第十二条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定报告有关部门。
第十三条事故调查处理：（一）事故发生后，成立事故调查组，调查事故原因、责任及处理意见。
（二）根据事故调查结果，对事故责任者依法依规进行处理。
（三）总结事故教训，完善安全生产管理制度。
第五章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
公交汽车公司安全生产责任制度
公交汽车公司安全生产责任制度一、总则为了加强公交汽车公司的安全生产管理，明确各级领导和员工的安全生产责任，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合公交汽车公司的实际情况，制定本制度。
二、安全生产目标1. 杜绝重大交通事故，减少一般交通事故，确保乘客和员工的生命财产安全。
2. 加强安全生产管理，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 完善安全生产设施，确保车辆和场地的安全。
4. 建立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。
三、安全生产责任划分1. 公司法定代表人负责公司的安全生产全面工作，对公司的安全生产负总责。
2. 安全生产管理部门负责公司的安全生产管理工作，对公司的安全生产负直接责任。
3. 各级领导负责本部门或车队的安全生产管理工作，对本部门或车队的安全生产负直接责任。
4. 员工负责本岗位的安全生产操作，对本岗位的安全生产负直接责任。
四、安全生产责任内容1. 公司法定代表人（1）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任。
（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程。
（3）组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（4）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
（5）落实安全生产投入，完善安全生产设施。
（6）及时报告和处理安全生产事故，配合有关部门的调查处理。
2. 安全生产管理部门（1）制定安全生产规章制度和操作规程。
（2）组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。
（4）负责车辆和场地的安全管理工作。
（5）负责安全生产事故的调查处理和报告工作。
（6）负责安全生产档案的管理工作。
3. 各级领导（1）落实安全生产责任制，对本部门或车队的安全生产负直接责任。
（2）组织本部门或车队的安全生产教育和培训。
（3）定期组织本部门或车队的安全生产检查，及时消除安全隐患。
安全生产管理制度公交客运
一、总则为了加强公交客运安全生产管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本公交客运企业的实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 公交客运企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
2. 各级管理人员、驾驶员、安全员等岗位人员，根据职责分工，对安全生产承担相应责任。
三、安全教育培训1. 定期组织驾驶员、安全员等岗位人员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识。
2. 驾驶员必须取得相关驾驶资格，熟悉车辆性能和操作规程。
3. 安全员应具备安全生产管理知识和技能，能够及时发现和处理安全隐患。
四、车辆安全管理1. 定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
2. 驾驶员应做好车辆日常维护保养工作，发现问题及时报告。
3. 车辆在运行过程中，驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。
五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对重大隐患实行挂牌督办。
3. 对检查中发现的问题，及时向相关责任人通报，并要求整改。
六、应急预案与事故处理1. 制定公交客运企业安全生产事故应急预案，确保事故发生时能够迅速、有序地处置。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，妥善处理事故现场，防止事故扩大。
3. 对事故原因进行调查，查明责任，严肃处理事故责任人。
七、安全文化建设1. 加强安全生产文化建设，提高全体员工的安全生产意识。
2. 开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，营造浓厚的安全生产氛围。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公交客运企业安全生产管理部门负责解释。
3. 公交客运企业应根据本制度制定具体的实施细则，确保安全生产管理工作落到实处。
公交安全生产责任制度范本
公交安全生产责任制度范本第一条总则为了加强公共交通行业的安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条安全生产方针公交企业必须认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把安全生产放在首位，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条安全生产责任1. 企业法定代表人是公交企业的安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负全面领导责任。
2. 企业分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，负责组织、协调和监督安全生产工作的实施。
3. 各职能部门、车间、车队等各级负责人是本部门、车间、车队的安全生产第一责任人，对本部门、车间、车队的安全生产工作负全面责任。
4. 所有从业人员应当严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，对自己在工作中产生的安全问题负责。
第四条安全生产管理1. 公交企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人和从业人员的安全生产职责。
2. 公交企业应当制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产例会制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。
3. 公交企业应当加强安全生产标准化建设，推行安全生产目标管理，对安全生产各环节进行监督管理。
4. 公交企业应当建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，及时发现和整改安全隐患。
第五条安全生产检查与整改1. 公交企业应当定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
2. 对重大安全隐患，公交企业应当立即采取措施予以排除，并及时报告相关部门。
3. 公交企业应当对安全生产检查情况进行记录，并对整改情况进行跟踪落实。
第六条安全生产培训与教育1. 公交企业应当定期组织从业人员进行安全生产培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
2. 公交企业应当加强对新入职从业人员的安全培训，确保其掌握必要的安全生产知识。
3. 公交企业应当开展安全生产宣传教育活动，提高全体从业人员对安全生产的认识和重视。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.公交汽车公司安全生产责
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1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人，对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的领导是安全生产直接责任人，对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。
3、分管其他工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也同样承担相应的领导责任。
4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清，层层落实安全生产责任制。
5、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，并对安全生产各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性安全生产检查，及时整改事故隐患，确保安全生产。
6、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
7、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
8、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实，严格执行安全生产“一票否决”制度。
——此位置可填写公司或团队名字——。