俄罗斯毕业生就业情况分析
俄罗斯工程教育：经验、问题与前景
究， 并将 自己的科 研成 果介 绍给 学生 ， 同时 带领学
生 共 同研究 。每 一所工 程技 术 院校都要 定 期 出版 论 文集 或 系列 著作 ， 刊登教 师与 学生 的研究 成果 。 正 因如 此 ， 罗斯 的工 程 教 育 始终 处 于 世 界 领先 俄 水 平 。对科 学新 成 就 的研 究及 教 学 、 研 究 科学 在 新 成就 中教 学 、 为研究 科学新 成 就而教 学 ， 这是俄 罗斯工 程教 育取 得成 功 的重 要法 宝 。 形 成 以“ 于 科 学 的教 学 ” 基 为传 统 的原 因有
年） 或专 家 （ ５年 ） 样 一个 多层 次 的 人 才 培养 结 这 构 。用人 单位 可 根 据 人 才 需 求 选 择 相 应 毕 业
生 ， 现 了俄罗 斯 在 工程 师 培 养 结 构 上 的 多样 性 体 与合 理性 。 俄罗斯 工 程教育 注重 宽 口径 工 程人 才培养 及 与欧 洲学 制 的衔 接 。首 先 ， 调 基 础知 识 的作 用 强
之行 后感 触颇 深 ， 为 西欧很 多 国家 １ 认 ８世纪 的教
高新 技术 人 才具有 十 分现 实 的意义 。
育 、 技发 展 都 已远 远走 在前 面 ， 科 于是着 手各 方 面 改革 。在 决定 组 建 海军 之 时 ， 急需 该 领 域 的专 业 技术 人才 ， 是从西 欧 （ 要是 法 国 ） 请 了一些 于 主 聘
的毕业 设 计 均 达 到 较 高 的水 平 。这 给 我 们 的启 示 ： 程 教育 要 夯 实基 础 ， 制 科学 规 范 的习题 ， 工 编
备 。教学 与科研 的有 机结 合是 造就 世界 知名 工程
大学 的必 由之 路 。
（ ） 三 多层次 宽 口径培 养工 程专 业人 才 注重 多层 次培养 工 程人 才 。２ ０世纪 ９ ０年 代 初 以前 ， 程人 才 的 培养 分 为 学 制 ５年 的生 产 型 工 工程 师和 ５ ５年 的新技 术研 发 型工程 师两 种类 型 ．
中俄高等教育对比
二、对比1.教育制度对比2.考试制度对比3.就业情况对比4.教育改革对比1.高等教育制度的对比中国的高等教育自1978年以来，经过不断改革和调整，适应国民经济和社会发展的多种层次、多种形式、学科门类基本齐全的中国高等教育体系已初步形成。
随着高等教育管理体制改革的不断深入，普通高等学校的办学规模有了较大发展，办学效益明显提高俄罗斯的高等教育就是从1723年成立圣彼得堡国立大学的前身开始，已有二百七十多年的历史，具有良好的传统和极高的国际声誉。
由于俄罗斯高度发达的高等教育，几乎所有的俄罗斯公民都有机会接受高等教育。
俄罗斯现行高等教育实行两种体制。
一种为：本科学制为4年，硕士研究生学制为2年，副博士（相当于我国的博士）研究生学制为3年，最高级为国家博士。
另一种为：本科学制为5年（可获得专家或工程师学位毕业证书），副博士研究生学制为3年（可获得博士研究生学位毕业证书），最高为国家博士。
外国留学生如果没有俄语基础都必须经过1年预科语言学习，结业成绩合格后可以直接升入大学本科学习专业或攻读硕士研究生。
上个世纪90年代初，俄罗斯开始试行“4＋2”学制。
目前，俄罗斯授予学士和硕士学位的各有120个专业，颁发“专业人士”证书的有500个专业。
改革之后，医科、工科等领域某些专业的5年制“专业人士”证书仍将保留。
2.考试制度中国考试制度考试对教育活动具有很强的导向作用。
长期以来，由于受“应试教育”思想的影响，高校的考试制度基本上是高中考试制度的延续，对考试目标的认识存在误区，注重过程的组织和对学生考试成绩的评定，忽略了考试结果的信息反馈。
考试形式单，不利于学生多方面能力的培养，期末一次性考试决定学生学习成绩。
我国高校的课程考试绝大部分安排在每个学期末进行，学生成绩的优劣主要取决于期末考试成绩，占80%。
但也有平时表现分，占20%，平时分一般都能拿到。
俄罗斯的大学考试分两部分，第一部分是“зачёт”，也就是考察，这里首先统计学生的出勤率、笔记和作业的完成情况。
俄语专业大学生职业生涯规划书范文
俄语专业大学生职业生涯规划书范文俄语专业大学生职业生涯规划书 1一.自我认知作为一名俄语专业的大一学生，我已经匆匆走过了一年的大学生活。
性格活泼开朗，并且擅于言谈。
乐于观察生活，并且习惯用自己的方式记录下生活中令自己感动以及自己感兴趣的东西。
不喜欢弄虚作假、半途而废。
待人和善，尤其是对自己的老师以及前辈，因此能够很快的被老师以及身边的人肯定和接受。
善于创新，喜欢钻研自己不懂的未知领域。
往往对于身边的每一件事情都持有自己的看法和想法。
我的优势在于，我能够经常对身边的事进行总结和反思，从他人以及自己的身上获得对自己前进和成长极具好处的东西。
有很好的团队精神，这是我在集体生活以及校园活动中比较活跃的法宝之一。
我的缺点在于，偶尔缺乏勇气的性格会使我面对不必要的失败和挫折，甚至丧失难得的锻炼和展示的机会。
偶尔安于现状，进取心弱，自信心不足。
其次就是做事太过要求完美，有时会过高要求别人，从而影响预期效果。
二.环境认知(一)自身内部环境经过一年的学习，我发现自己与他人还有很大的差距。
因此，我必须更加努力，付出加倍的辛劳，尽可能的缩小差距。
我相信天道酬勤。
学习外语，就注定与遗忘作斗争，积累大量的词汇与句子，有助于语言表达与运用，词汇积累有了，还要有灵活变通的能力。
(二) 外部环境因素调查各类机构，询问包括机构类型，对学历、工作经验、语言专业水平、素质和能力以及专业知识结构等方面的要求，通过分析得到以下情况:1.需求俄语毕业生的机构类型(1)旅游公司。
中俄两国互为重要客源市场，俄罗斯对我国来说，是仅次于韩国和日本的三大国际旅游客源市场。
双方旅游合作前景广阔，潜力巨大。
(2)外贸公司。
外贸行业目前是吸纳俄语毕业生最多的。
一般毕业生进人公司以后，要兼做业务员、跟单等，在工作过程中需要有国际贸易、市场营销等方面的知识。
(3)生产企业。
目前各类企业均有布局海外市场，如中国建材、北车集团，中兴、华为、美的、海尔等都曾招聘过俄语毕业生。
各国如何解决就业问题
各国如何解决就业问题？深度关注随着金融危机逐渐向实体经济蔓延,经济不景气,工作机会锐减,欧美各国失业率飙升。
裁员潮的涌现令大量本来有工可做的雇员失去饭碗,而缺乏工作经验的大学毕业生更备受考验。
大学生就业问题一直深受各国政府关注,在经济不景气时期尤为如此。
新年伊始,国务院便出台七大措施扶助大学生就业。
本期深度关注我们把视线转向国外,看看世界各国政府、高校、企业及其他社会团体如何多管齐下,共同为大学毕业生这一群体的就业创造良好条件。
国外大学生就业心态法国：兴趣先行大学毕业生找第一份工作时最重视的是什么？在法国大学生们的答案中,“工资收入”这一因素的排名相对靠后,不过,他们最重视的是工作是否符合自己的兴趣。
法国大学生最看重的因素按照重视程度排名前5位的依次是：工作令自己感兴趣、良好的工作环境及氛围、在公司发展的前景、工作中有自主权、个人生活与工作达到平衡。
工资收入在大学生们考虑就业时排名第六位。
俄国：不介意改行俄罗斯是一个高等教育普及程度极高的国家,高中毕业生的大学入学率很高,跨入大学校门只是被看作成年生活的起步。
在俄罗斯,所从事的工作和所学专业相去甚远的大学毕业生比比皆是。
他们往往在毕业后根据自己的实际工作需要再进行相关专业的再学习和再培训。
瑞典：不求高薪面对劳动力“买方市场”,瑞典大学毕业生不得不调整自己的就业预期,找工作的态度由被动变主动,过去,一些著名企业上门求才,大学毕业生则待价而沽。
现在形势变了,一个招聘岗位往往引起二三百人前来应聘,竞争异常激烈。
瑞典大学毕业生也不再对薪水提出过高要求。
印度：甘心低就普通高校的毕业生只有10%的人能找到自己理想的工作,其余除了部分人决定考研究生继续深造外,绝大多数人迫于生活压力不得不调整心理预期。
一些学生甚至放弃专长去做一些根本不需要高学历的工作,使得社会上出现了越来越多的大学生售货员、大学生司机。
巴西：先就业后择业巴西大学毕业生增长速度迅猛,大学生普遍认为,毕业后只能先就业后择业,不管对工作是否满意,都要先干起来,逐步积累工作经验,一边工作,一边寻找自己所喜爱的工作。
俄语专业本科毕业生近三年内就业情况分析——以呼伦贝尔学院为例
《长江丛刊·理论研究》2016.12俄语专业本科毕业生近三年内就业情况分析——以呼伦贝尔学院为例王 岩【摘 要】就业，是每个人必须经历的人生历程。
随着高校的不断扩招，高校毕业生逐年增多，大学生的就业问题也成为了社会关注的焦点问题。
本文以呼伦贝尔学院为例，分析了俄语专业本科毕业生近三年的就业情况，目的是为了让俄语专业学生客观地了解当今的就业形势，了解人才市场的供需状态和条件，及时调整好求职心态并做好相关的就业准备。
【关键词】俄语 特色 分析 研究 形势 意义 就业准备一、呼伦贝尔学院俄语专业本科毕业生近三年就业情况分析通过跟踪调查以及电话访问，登门拜访得知，2012届本科毕业，2013届本科毕业生，2014届本科毕业生共267人。
留学共13人。
汉办志愿者共6人。
出国工作共13人。
考上公务员共13人。
续研17人。
从事外贸行业16人。
翻译行业共29人。
导游行业共24人。
自主创业共38人。
其他行业共98人。
这里其他行业指的是公益性岗位当老师，图书馆管理者，乡村护林员等等。
二、呼伦贝尔学院俄语专业本科生就业的优势与劣势及应对准备（一）俄语专业本科生就业的优势（1）俄语导游：导游是一个即热门又轻松的职业，这个职业对于俄语专业学生来说是具有较高优势的。
由于所处的地理位置的优势，内蒙古的呼伦贝尔市是旅游胜地，常年吸引很多外国游客。
因此呼伦贝尔学院俄语专业本科毕业生从事俄语导游行业是明智的选择。
（2）外贸行业：接受最多外语专业人才的行业就是外贸行业。
要从基层做起，做跟单员、业务员、联系客户员、完成订单等服务工作，熟悉一系列工作就可以直接从事翻译工作。
（3）俄语翻译：俄语是一门小语种，多一种语言，多一条路，国家繁荣正茂离不开语言，国家的合作关系也离不开语言。
在企业从事翻译工作，汉译俄、俄译汉正是俄语专业学生的强项。
（4）俄罗斯留学：一些毕业生会去俄罗斯进一步学习，深造，他们有的选择语言类，有的选择结合俄语研究其他专业。
俄语专业就业前景
不考研：1）去北京，雅宝路。
很多商家聘俄语翻译。
2）找需俄文翻译的公司。
做文案或翻译。
3）去xxxx 的公司：投档案到中建（俄罗斯分公司），中石油，中石化。
4）去俄罗斯留学。
可兼职做翻译，导游…挣学费。
顺便找到将来的出路。
〜•）从事和俄语无关的工作...................6）建议你,如果你性格比较开朗,可以去三亚做俄语导游,那边每年都要接待很多俄罗斯人.如果喜欢稳定一点的工作,也可以考虑去那边的星级酒店工作,由于又语言的优势,职位不会低,反正不可能是普通服务员啦!月薪在3000以上!做导游么,一个月一万都可能,翻译好点,看你怎么做法了提成等等一天数目不小的,接到大点的活如：设备50-60 万的价格给你提成10％你想想是多少钱？考研：1）留校当老师或研究人员。
2）到外企做翻译。
3）同上“）3”4）同上“）4”5）去外交部............6）进xx ...........如果考研1、选择用俄语考研，考其他的专业，这意味着你以后将不会再使用俄语，而只是把它作为考研的工具。
总所周知，如果一个学生达到俄语公六或者专四的水平，那么俄语考研肯定及格，如果层次再好点的话，达到70－75 分应该没有什么问题，相对于英语动辄不及格，多了60 多分，我们俄语生应该是占了比较大的便宜。
2、选择俄语考研，以后继续从事与俄语相关的事情，譬如说从事外贸什么的。
你可以选择用俄语考研国际贸易，对外经贸等专业，出来之后你就可以独当一面了，但是不会和俄语脱钩。
3、选择俄语考研俄语专业。
有这样几个方面：你想当教师的话，以后可以选择教育学，心理学，俄语教学法等，最好考个好一点的，譬如说：北外、大外、上外、西安外院、夏大、川大等等。
如果想进入军队，可以考解放军外国语学院（洛外）的研究生。
想进入外交部什么的，可以选择进入北外、外交学院、上外等比较好的大学。
以上是本人的一点看法，请参考而行。
4、还可以考中文系的研究生，选择俄罗斯文学作为你的方向。
2024年大学生就业现状演讲稿范文（二篇）
2024年大学生就业现状演讲稿范文我国大学毕业生将何去何从?—从供求情况看大学毕业生发展与就业即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样，迫切的希望可以很快融入社会来一展自己的抱负，但是近年来，大学生就业形势日益严峻。
在刚刚过去的____年，大学生就业遭遇了前所未有的寒冬，求职大学生与就业岗位呈现僧多粥少的态势。
除了就业岗位少，缺乏工作经验和大学生自身心态不端正，都是挡在大学生就业之路上的拦路虎,同时大多数人都希望到经济发达的东部省份工作，到收入高且体面的政府、银行等部门工作—这显然与社会的要求是不符合的。
为了更好地说明中国大学生的发展与就业问题，我们先通过与中国极其相似的俄罗斯，看看就业情况。
众所周知，俄罗斯是一个高等教育普及程度很高的国家，但金融危机使俄罗斯的大学毕业生就业形势变得非常严峻。
____年，仅俄罗斯联邦卫生和社会发展部统计的登记失业的人数为____万,与____年相比增加了近4成。
俄罗斯联邦教育科学部估计当年约1/7的大学毕业生面临着就业困难。
不介意放弃所学专业从事其他工作—他们往往在毕业后根据自己的实际工作需要，进行相关专业的再学习和再培训。
不介意回到家乡或者其他中小城市工作—既降低生活开支，又可以照顾家人，更重要的是—顺利实现了就业并走上了能够实现自我价值的职业发展道路。
中国大学生的发展与就业问题究竟怎么样呢?。
目前企业在大学毕业生中招聘到满意的技术和管理员工越来越少,即使企业能招聘到专业合适的大学毕业生,也要对他们进行必要的职业培训,为此企业需要支付更高的成本.然而,如果高等学校与企业合作则可以改变这种困境—这种合作双方能把技术,设备,管理制度,企业文化等因素成功地与高等学校教育要素相结合,进而把大学生培养成为企业需要的专业技能型员工.因此，高等学校和企业合作培养大学生很有必要.中国现行的社会保障体系没有把大学毕业生完全纳入失业保障范畴.因此,有必要建立健全大学毕业生失业保障制度,把失业大学毕业生群体完全纳入到社会失业人员保障范畴.建立的社保基金主要用于支持大学毕业生自主创业,到经济落后地区和农村工作大学毕业生的补贴和奖励以及作为大学毕业生失业救济金.大学生应增加在校期间实习的经历做好从基层干起的心理准备，通过在网上做的调研，超过____%的公司会更看中大学生在校期间的一些实习经历。
就业形势与政策
一、大学毕业生就业形势分析
部分红牌专业是供大于求造成的；部分红牌专业如计 算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的，一方面 应届毕业生找不到专业岗位，一方面企业招不到合适人才。 2011年本科就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口 航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、 油气储运工程、矿物加工工程等， 2、2010届高职高专毕业半年后失业率最高的为临床 医学（30.7%），其次为法律事务（19.2%）。医学和法 律类专业对应的医生和律师等职业的学历门槛较高，通常 要求从业者具备较高的专业能力和知识水平，并通过执业 资格考试。刚毕业的高职高专毕业生要达到这些要求还很 困难。 2011年就业蓝皮书指出，2010届本科毕业半
2001年：115万 2002年：145万 2006年：413万
2007年：500万
2008年：559万
2003年：212万
2004年：250万
2009年：611万
2010年：630万 2011年：650万
2005年：338万
一、大学毕业生就业形势分析
2010届大学毕业生半年后的就业率增长趋势更为明显。 2010届大学毕业生半年后的全国总体就业率为89.6%，其 中本科院校2010届毕业半年后的就业率为91.2%，高职高 专院校2010届毕业半年后的就业率（88.1%）。 2011年高校毕业生就业率69.1%，低于2010年。 (二)大学毕业生就业的专业对比： 1、本科就业红牌警告专业 2011年：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数 学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、 英语(论坛)、国际经济与贸易。 以上专业与2010年的红牌专业基本相同，表明就业不好的 专业具有持续性，这些专业失业量较大、就业率低，且薪 资较低。
最新俄罗斯留学各类专业介绍(精选)
俄罗斯留学各类专业介绍1、人文语言类热门专业：俄语语言、文学、翻译学、新闻学、电视学、教育学等。
对于在高中学习习惯一般或者大学俄语语言文学专业毕业的学生来说，选择俄语语言文学类专业，在学习难度上并没有多高，毕业后也能利用语言优势找到一份不错的工作可谓一举两得，所以在往届学生里选择此专业的也比较多。
新闻学、电视学、教育学等也比较热门，原因在于学习难度不大，毕业后进能依靠专业文凭入职相应专业岗位，退而能依靠语言优势从事翻译等工作。
以上专业几乎在俄罗斯所有的大学里都有相应院系，在范围广的条件下，当然我们就应该从知名度上选择学校。
建议学校：莫斯科国立大学、圣彼得堡国立大学、普希金俄语学院、俄罗斯远东联邦大学、新西伯利亚国立大学、乌拉尔联邦大学、阿尔泰国立大学等。
2、工程机械类热门专业：机械制造及其自动化、机械电子工程、工业设计、电气工程及其自动化、自动化、动力系统、精密仪器、车床自动化、数控、电子信息工程等。
工程机械类的专业在现在社会里适应性强，就业面广，可在机械工程领域从事设计、制造、应用研究、科技开发以及运行管理等工作，研究生及以上一般可进入大专院校、企事业单位等研发部门任职，同时在经过学习后可跨专业、跨行业就业。
但是在俄罗斯留学学习过程中会比一般人文学科学习起来较难。
建议学校：莫斯科国立鲍曼技术大学、圣彼得堡理工大学、莫斯科国立工程大学、莫斯科建筑设计大学、俄罗斯远东联邦大学等。
3、电子信息类热门专业：软件工程、通信工程、信息工程、计算机科学技术、计算机网络、计算机操作系统、数据结构、数据库原理、JAVA\C++等程序设计、信息与计算机科学等。
在现今时代计算机就业是热门行业，毕业后不论是去大厂从事软件项目管理、软件维护、软件分析与设计等计算机方面的科学研究，还是去科研部门、教育单位、事业单位里从事相关工作都是不错的选择。
建议学校：莫斯科国立大学、圣彼得堡国立精密机械与光学学院、新西伯利亚国立大学、圣彼得堡理工大学、莫斯科国立鲍曼技术大学等。
2012年大学毕业生就业形势分析
近几年高校毕业生人数、一次性就业率一览表
2012年大学毕业生的就业形势依然——
（一）一次就业成为历史的遗迹，短期就 业和多次就业成为就业的主流脉象 （二）就业全国化成为趋势 （三）报考“公务员”行情看涨 （四）报考研究生持续“高烧”
人生有三关：
一是事业关 二是爱情关 三是健康关 →一怕入错行 →二怕娶错妻嫁错郎 →三怕身心有大恙
世界各国大学生就业情况
1）日本：大学生求职平均要找16家企业。 2）加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。 3）巴西：大学生习惯“先就业后择业”。 4）俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外 就业。 5）西班牙：大学生坦然做“蓝领”。 6）美国：大学生靠密集信息网找工作。
中国大学生就业在线： 南方人才网： 中国人才网： 前程无忧： 卓博人才网： 中华英才网： 俊才网： 全国高校毕业生就业信息服务网总汇 /link/link.htm
1、摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏。 2、把握求职的“黄金时期”。
校园招聘高峰为每年9—12月。不同行业背景的用人单位
招聘习惯、不同类别的就业项目开始时间均有不同，要善 于把握住求职的“黄金时期”。摆正就业心态，调整就业 期望值，既不要急于签约，也不要错失良机。
校园招聘会获得OFFER成功率时间节点
增长率
报录比例 3:1
3.3:1 3.0:1 3.5:1 3.2:1 3.6:1 2.9:1 2.9:1 3.2:1
考研升学、公务员招考和国家项目就业竞争日益激烈
年份 2010 2009 2008 2007 2006 报名数(万) 104.2万 104万 80万 53.6万 36.5万 招考数 15526 13566 13977 12724 10282 报录比例 67:1 77:1 57:1 42:1 35:1