领导在工程系列中级职称评审会上的讲话
领导在评审会议上的讲话稿
领导在评审会议上的讲话稿
尊敬的各位评审专家、各位同仁：
大家好！今天我们召开本次评审会议，旨在对我们团队所做的项目进行深入的探讨和评审。
首先，我代表公司向各位专家及同仁表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！
在过去的一段时间里，我们团队在项目的实施过程中遇到了不少困难和挑战。
但是，在公司领导的引领下，团队成员们团结协作、通力合作，在攻克一个又一个难关中不断成长和进步。
在此，我要特别感谢所有参与该项目的同仁，你们的努力付出为我们后面的发展奠定了坚实的基础。
从项目的经过以及现在的成果看来，我们的团队取得了巨大的成功，而这也离不开各位专家的如雨后春笋般的指导与支持。
在此，我要特别感谢各位专家的耐心解答和专业指导，你们真正做到了‘众人拾柴火焰高’。
但是，相信各位也清楚地知道，市场竞争的日益激烈需要我们时刻保持清醒的头脑和务实的工作态度。
因此，我在这里也要向各位反复强调，我们在取得领先的成果之后，更需要深入探讨、发掘潜力，发挥自身的优势，从而在市场竞争中赢得更大的成功。
在评审会议上，我们希望收到来自于各位专家的建议和意见，相信通过各位的评审，我们的团队将会再次迈上一个新的台阶。
所以，我们在接下来的讨论中，要求各位专家深入探讨，提出建设性的意见，不必客气和犹豫，并与我们分享您的专业知识与经验，让我们共同为项目的成功贡献力量。
最后，我要再次感谢各位专家的支持和参与，也对团队成员们的努力表达由衷的感谢和高度的赞赏。
让我们为取得更加辉煌的成绩一起加油！。
职称评审会领导讲话稿
职称评审会领导讲话稿尊敬的评审委员会成员、各位专家、各位来宾：大家好！首先，我代表评审委员会的全体成员，向各位专家表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢！感谢各位专家长期以来对职称评审工作的坚定支持和宝贵建议，正是有了您们的辛勤付出和专业眼光，我们才能不断提升评审工作的科学性和公正性。
回顾过去一年的职称评审工作，各位专家们为公司选聘了一批优秀的高级职称人才，推动了公司各项事业的发展和进步。
在此，我要向各位新晉高级职称者表示热烈祝贺，并期待他们在今后的工作中继续发挥带头作用，为公司和行业的发展贡献更多的智慧和力量。
作为评审委员会的领导，我们深知自己肩上的责任重大。
我们要时刻牢记，职称评审是一项严肃而庄重的工作，事关员工的职称晋升和发展，因此我们必须保持严谨的工作态度和公正的评审标准。
我们要抓住关键，加强组织协调，确保评审工作的科学性和透明度，使每位员工都能感受到公平和公正。
同时，我们要关注评审流程的高效和规范。
评审工作需要花费大量的时间和精力，我们要精心组织评审流程，避免形式主义和官僚主义的干扰。
我们要依法依规，坚守原则，切实做到公开透明、严谨规范，确保每位申请者的权益得到有效保障。
此外，为了进一步提高评审工作的质量和水平，我们还需要积极与同行业、同领域的专家进行交流和合作。
开展学术研讨会、座谈会等活动，促进各方面的思想碰撞和经验分享，为评审工作注入新的活力和智慧。
只有不断提升自身素质和水平，我们才能更好地履行职责，推动评审工作朝着更高的目标迈进。
最后，我要号召全体评审委员会成员，时刻保持工作的热情和责任心，不断提升自己的专业素养，始终抱有公正的心态，坚守职业道德，为职称评审工作的公正性和公平性负责任。
相信在各位专家的悉心指导和全体委员的共同努力下，我们的评审工作必将迈上新的台阶，创造出更加光明的未来。
谢谢大家！。
领导在评审会上的致辞
领导在评审会上的致辞尊敬的各位评审专家、各位参会领导、亲爱的同仁们：大家好！首先，请允许我代表公司全体员工向各位专家表示最诚挚的谢意。
感谢您们在百忙之中抽出时间参加本次评审会，为我们提供宝贵的意见和建议。
同时，也要对广大员工们的辛勤工作表示衷心的感激。
对于本次评审会的召开，我们深感荣幸和重要。
评审会是一个重要的环节，是对我们努力成果的一次检验与回顾，更是对我们工作中存在问题的一次解决与改进。
本次评审会旨在通过共同研究和探讨，加强对目前工作的认识与体验，促进各项工作健康有序地推进。
过去一年是公司发展的关键一年，也是团队努力的一年。
面对世界经济的动荡，我们始终保持着对市场的敏锐洞察力和对行业的深刻理解，快速响应并调整我们的战略布局。
全员的努力奋斗和合作协作，使得公司在激烈的市场竞争中稳步发展，业绩显著提升。
在这个工作成果显著的背后，是我们领导团队的英明决策和正确引领。
正是因为有着我们出色的领导，我们的公司才能在市场上稳定前行。
感谢领导们对公司发展所做出的巨大贡献。
在新的一年里，我们面临着新的机遇和挑战。
中国经济继续实现高质量发展，数字科技领域的创新发展蓬勃起来，我们要抓住机遇，牢牢把握住时代发展潮流的脉搏。
同时，我们也要积极应对挑战，守望相助、共克时艰。
在不确定性和风险增加的背景下，我们需要更加紧密地合作，形成强大的合力。
只有凝聚起全体员工的智慧和力量，我们才能产生无坚不摧的力量，战胜困难，创造更大价值。
我希望在本次评审会上，大家能充分发表意见，坦诚交流，不遗余力地提出宝贵的意见和建议。
让我们一同思考，如何更好地提升业务能力，提高服务质量，为客户提供更优质的产品和服务。
最后，预祝本次评审会圆满成功！再次感谢各位专家的支持和参与，也感谢全体员工的辛勤付出。
相信通过我们的共同努力，我们一定能够取得更加辉煌的成就！谢谢大家！。
2024年领导在评审会上的讲话(2篇)
2024年领导在评审会上的讲话尊敬的各位评审委员，各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这里参加____年的评审会。
首先，我要向各位评审委员表达我真诚的感谢，感谢你们在过去一年中对我们所做工作的认真评估与悉心指导。
同时，也感谢全体同事们在过去一年中的辛勤付出和努力。
我们的成绩离不开大家的支持与奉献。
回顾过去一年，我们所面临的挑战和机遇是史无前例的。
全球疫情的爆发给各个领域都带来了巨大的冲击，经济的增长放缓，人们的生活方式发生了巨大的变化。
我们不得不通过创新和适应来迎接新的挑战。
正是在这样严峻的环境下，我们团队展现了坚韧的意志和出色的应对能力，我们迈向了新的里程碑。
首先，我要表扬全体同事们在疫情期间的优秀表现。
你们以无私的奉献精神，积极响应国家的号召，全力以赴抗击疫情。
你们为保护和服务社区做出了巨大的贡献。
你们的责任感和使命感不仅体现在工作中，更体现在个人行为中。
你们的付出是我们成功的基石，更是我们团结的力量。
其次，我要谈一下我们在过去一年中取得的成绩。
尽管疫情影响了我们的工作和计划，但我们依然取得了一系列重要的进展。
首先，我们加大了创新投入，推动了一系列创新项目的落地实施，取得了显著的成果。
其次，我们致力于提高内部管理和组织效率，加强了团队建设，优化了工作流程。
再次，我们注重用户需求，加强了市场调研与策划工作，提升了产品的竞争力。
在未来的工作中，我们将继续坚持以下几点原则。
首先，我们要深入贯彻创新驱动发展战略，积极探索新的发展领域，提升创新能力和核心竞争力。
我们将进一步加强与高校和科研机构的合作，加大技术研发投入，推动科技创新成果的转化和应用。
其次，我们要继续加强内部管理和组织建设。
通过完善的流程和制度，提高工作效率和质量，确保项目的顺利推进。
同时，我们还将加强团队建设，激发员工的创造力和工作热情，打造团结向上的工作氛围。
再次，我们要聚焦用户需求，加强市场调研和竞争分析，不断改进产品的设计和品质，提升用户体验，赢得市场份额。
职称评审会议领导发言稿
职称评审会议领导发言稿
尊敬的评审专家、各位评审委员、亲爱的同事们：
《职称评审会议》今天在此隆重召开，首先我代表全体领导，对大家的辛勤工作和付出表示由衷的敬意和感谢。
职称评审是我们机构的重要工作之一，它不仅关系到个人的职业发展，更关乎着整个机构的学术声誉和学科建设的水平。
因此，此次评审会议的顺利召开对我们来说意义非凡。
在过去的一年里，大家不辞辛劳，兢兢业业，积极参与各项学术活动，努力提高自身的学术水平和研究成果。
此次评审，无论结果如何，都是对大家一年来工作的肯定和鼓励。
希望大家心态平和，接受评审结果，积极总结经验，不断提高自己的学术水平和专业能力。
评审会议的目的在于公平、公正地评价每一位申请者的学术水平和成就，我们评审委员将会严格按照评审标准进行评分和评定。
希望大家能够认真对待评审结果，尊重评审委员的决定，遵循评审规则，杜绝一切违规行为。
最后，我希望大家能够珍惜这次评审的机会，无论结果如何，都能够沉着冷静，不畏挫折，时刻保持一颗平常心。
相信在未来的日子里，大家一定会因为自己的努力和付出而获得更大的成就和回报。
谢谢大家！
祝评审会议圆满成功！。
2024年领导在评审会上的讲话（三篇）
2024年领导在评审会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢各位对本次评审会的出席，也要感谢大家在过去一年里的辛勤工作和付出。
正是你们的辛勤努力，才使得我们能够取得了诸多的成绩和进步。
回顾过去的一年，我们团队在各项工作中取得了显著的成绩。
我们在市场竞争中稳步增长，股份市场上的表现也是积极向上的。
同时，在产品研发、人才培养、团队管理等方面也都取得了重要突破。
然而，越成功，越不能止步不前。
我们身处的市场环境在日新月异的变化当中，条件和机遇都在不断发生着变化。
在这个信息爆炸、竞争激烈的时代，我们不能停留在过去的光环中，我们必须与时俱进，勇于创新。
在接下来的一年里，我们将围绕着以下几个方面进行工作。
首先，加强市场开拓。
市场开拓是我们的核心工作，无论是在国内市场还是国际市场上，我们都需要持续地开拓新客户、新市场和新产品。
我们要充分利用互联网和大数据的力量，深入了解客户需求，为客户提供更好的产品和服务。
其次，加强技术创新。
技术创新是我们的生命线，只有不断地创新，我们才能在激烈的市场竞争中不断占领制高点。
我们要加大对研发团队的投入，积极引进国内外优秀的科技人才，不断推出具有自主知识产权的创新产品。
此外，团队管理也是我们需要加强的方面。
只有团结一心、协同合作，我们才能发挥出最大的战斗力。
我们要加强对团队成员的培训和激励，营造公平、公正、公开的工作环境，让每个人都能充分发挥自己的潜力。
最后，我要强调的是我们的企业文化。
建立一种积极向上、奋发有为的企业文化是我们长期发展的基础。
我们要坚持“以人为本、诚信至上”的价值观，注重员工的成长和发展，注重员工的职业道德和职业素养。
各位领导、同事们，面临未来的挑战，我们要始终保持谦虚和谨慎，不断学习和进取。
我们要有战胜一切困难和挑战的勇气和信心。
只有这样，我们才能迎接未来的机遇，实现我们的梦想。
最后，我要再次感谢各位的辛勤工作和付出，也要感谢各位对我们公司的关注和支持。
职称评审会议领导发言材料
职称评审会议领导发言材料
尊敬的各位评审委员会成员：
大家好！
首先，我要感谢各位评审委员会成员出席今天的职称评审会议。
作为职称评审会议的领导，我非常高兴能够与大家共同探讨和评审申请人的职称申请材料。
今天，我们将面对一系列优秀的申请人，他们在各自领域里取得了突出的成绩和贡献。
在评审过程中，我们要坚持公正、公平、公开的原则进行评审。
我们将严格按照申请人提交的材料以及相关评审标准进行评判，力求做到公正无私。
评审结果将直接关系到申请人的职称晋升，因此我们要严守职责，认真细致地评审每份材料，确保评审结果的准确性和公正性。
同时，在评审过程中，我们还要注重培养人才，关注人才的梯队建设。
我们要注意发掘和培养那些具有潜力、有创造力和有能力引领未来发展的人才。
我们的评审结果既是肯定申请人过去的成就，也是对其未来发展的期望和鼓励。
最后，我希望今天的评审会议能够取得圆满成功。
衷心感谢各位评审委员会成员的辛勤努力和付出。
让我们齐心协力，认真细致地评审申请人的材料，为他们的职称晋升提供一份公正、公平的评审结果。
谢谢大家！。
职称评定领导发言稿模板
职称评定领导发言稿模板
《职称评定领导发言稿》
各位领导、各位评定委员、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我们在这里聚集在一起，是为了共同推动我们机构的职称评定工作取得更大的成绩。
对于每一位同事来说，职称评定意味着对自身能力的认可和肯定，也是我们机构人才队伍建设工作的重要一环。
因此，我们必须高度重视职称评定工作，确保评定工作的公平、公正和透明。
首先，我要感谢各位评定委员，他们在这个重要的职称评定工作中付出了大量的时间和精力。
他们经过严格的审核和评议，确保了评定工作的公正性和准确性。
同时，我也要感谢所有提交了评定材料的同事们，你们的努力和付出，是职称评定工作得以顺利进行的重要保障。
在今后的工作中，我们要继续加强对职称评定工作的监督和管理，确保评定工作符合相关政策和规定，同时也要加强对职称评定工作的宣传和指导，提高同事们对评定工作的认识和参与度。
只有这样，我们才能推动职称评定工作不断取得新的成绩，为机构的发展壮大提供坚实的人才保障。
最后，我相信通过我们共同的努力，职称评定工作一定会取得更加出色的成绩。
让我们携起手来，共同推动职称评定工作迈
上新的台阶！谢谢大家！。
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领导在工程系列中级职称评审会上的讲话(精选多篇)关于开展河南煤化集团2014年度工程系列初、中级职称评审的通知各子公司、二级单位、部室：为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称工作对人力资源开发的激励作用，现开展2014年度初、中级职称申报评审工作，具体事宜通知如下：一、申报条件参照《矿山工程专业初、中级专业技术职务任职资格申报、评审条件》二、评审方式根据《关于中级专业技术职务任职资格评审委员会评估备案情况的通报》文件精神，河南煤化集团永煤控股中评委负责矿山工程专业职称评审，河南煤化集团中评委负责机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭、纺织等13个专业职称评审。
其它系列申报人员应及时与集团公司职改办联系，由河南省工业和信息化厅出具委托函，委托其它中评委进行委托评审。
中级职称申报人员根据申报系列，报送申报材料到相应中评委进行职称评审；初级职称申报人员根据所在单位报送相应材料到相应中评委进行职称直接认定。
三、报送材料1、工程师⑴评审简表：到河南职称软件下载里面选择“个人版”下载，解压安装。
打开“河南省职称工作信息系统个人申报版”，首先点击“接收更新代码”，然后点击“〃〃〃”， 1选择“数据字典更新代码””解压后的文件夹，选择接收后，返回即可。
填写“评审简表”时，应进行评委会选择。
申报系列点选“工程”，申报级别点选“中级”，申报人所属地市点选“省直”，拟报评委会根据申报专业进行点选：矿山工程专业点选“河南煤化集团永煤控股中评委”、申报其他专业人员点选“河南煤化集团中评委”。
“评审简表”设臵完毕后，根据软件要求进行规范填写。
主管单位代码填写“19034”，名称填写“河南省工业和信息化厅”；填写工作单位名称时，申报人员单位填写：19034f00—河南煤化集团永煤公司；现任专业技术职务、系列根据实际填写；填写聘任时间时，已聘任的按照聘任时间填写，未聘任的按取得时间填写；填写完毕后请点击“保存”。
如发现问题可点击“查看申报信息”进行修改，填写无误后点击“打印评审简表”，使用a3纸打印评审简表20份，此表应有一份原始表，其余可以复印。
⑵《河南省专业技术职务任职资格评审表》：一式三份，照片要贴，并填写所在单位人力资源部门电话和个人手机号码，此表应当打印，所有印章均由本单位相应部门负责人签名盖章，不得复印。
评审表统一使用8开纸打印。
⑶使用河南省职称工作信息系统分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省2014年度工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表》。
同时接收申报人员《评审简表》的电子文本。
⑷①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；③任职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件；④外语考试成绩通知单原件；⑤任职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；⑸提供近4年的个人年度考核材料，填写《专业技术人员考核登记表》，每年一式一份。
2、助理工程师和技术员⑴《河南省直接认定专业技术职务审核表》一式两份。
⑵助理工程师需提供近2年的年度考核材料，填写《专业技术人员考核登记表》，每年一式一份。
⑶①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；四、其他要求1、矿山工程专业是从事矿山开采、矿山建设、矿物洗选及加工、矿山地质勘测等专业。
其中矿山开采专业包括地下开采、露天开采、矿山机运、矿井通风及安全等专业；矿山建设专业包括凿岩爆破工程、井巷工程、矿山建筑工程等专业；矿物洗选及加工专业包括选矿、矿物质量检验、矿物综合利用等专业；矿山地质勘测专业包括矿山勘查、矿山水文及工程地质、矿山测量等专业。
2、高中及以下学历人员原则上不能通过评审方式申报职称。
后续学历一律从取得学历之日起满两年方可晋升高一级专业技术职务。
3、转换系列评审人员，要在现岗位工作满一年后，经相应评委会转评并聘任后，可申报高一级专业技术职务。
不得连转带评、跨系列申报。
4、所学专业与所从事专业不一致或不相近，一律视为学历不合格。
5、申报机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业职称评审人员，应准备相应材料于12月10日报送到公司人力资源部。
需进行委托评审专业申报人员应于12月10日前准备相应材料报送至集团人力资源部。
附件：1、矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件2、数据字典更新代码3、河南省专业技术职务任职资格评审表4、专业技术人员考核登记表5、河南省直接认定专业技术职务审核表二〇一四年十一月二十二日关于开展2014年度工程系列中级职称评审及初级职称考核认定的通知各单位：为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称工作在人才资源开发中的作用，根据?关于印发?2014年河南省职称工作要点?的通知?文件精神，现开展集团公司2014年度工程系列中级职称评审及初级职称考核认定工作，具体事宜通知如下：一、申报条件参照?河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件?二、评审方式河南煤化集团中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员评审工作。
河南煤化集团永煤公司、河南煤化集团焦煤公司、河南煤化集团鹤煤公司中级专业技术职务任职资格评审委员会分别负责永煤公司、焦煤公司、鹤煤公司所属单位矿山工程专业申报人员评审工作。
其它系列申报人员应及时与集团公司职改办联系出具委托函，委托其它相应中级专业技术职务任职资格评 1审委员会进行委托评审。
中级职称申报人员根据所在单位及申报系列，报送申报材料到相应中评委进行职称评审；初级职称申报人员根据所在单位及申报系列报送相应材料到相应中评委进行职称考核认定。
三、报送材料1.工程师⑴钢笔规范填写?河南省专业技术职务任职资格评审表?。
?评审表?第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。
⑵经单位核实，使用?河南省职称工作信息系统?规范录入、打印的?评审简表?一式20份。
此表统一使用a3纸打印，所有印章均为红章。
下载、填写和打印?评审简表?请参照?关于使用职称软件填报的补充说明?。
⑶使用?河南省职称工作信息系统?分系列、级别、专业和评审类型规范打印的?河南省2014年度工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表?。
同时接收申报人员?评审简表?电子文本。
⑷①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；③外语考试成绩通知单原件；④任职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；⑤任职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件。
⑸提供近4年的个人年度考核材料，填写?专业技术人员考核登记表?，每年一份。
2．助理工程师和技术员⑴经单位核实，使用?河南省职称工作信息系统?规范录入、打印的?2014河南省考核认定专业技术职务审核表?。
⑵①毕业证书原件；②现任专业技术职务任职资格证书原件；四、其他要求 1．任职年限。
根据?关于调整我省有关职称政策的通知?(豫人社153号)文件精神，任职年限要求4年以上的，应在2014年6月30日前取得助理工程师任职资格。
任职年限要求不同的以此类推。
2.学历认证。
参加工作后取得学历的人员申报职称时，须提交学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。
未经认证或未提供注册备案表的学历，不作为合格学历对待。
3.工程师评审费：200元/人。
4.后续学历一律从取得学历之日起满两年方可晋升高一级专业技术职务。
5.所学专业与所从事专业不一致或不相近，一律视为学历不合格。
6.申报矿山、机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业职称评审人员，准备相应材料于11月28日前报送至永煤公司人力资源部。
附件：1.河南省矿山工程专业中、初级专业技术职务任职资格评审条件实施办法 (试行)2. 河南省专业技术职务任职资格评审表3.关于使用职称软件填报的补充说明4.数据字典更新代码5.专业技术人员考核登记表二〇一四年十一月二十一日2014年太原市农业系列中级职称根据太原市2014年度职称评审工作安排，2014年10月31日我委召开了太原市农业系列中级专业技术职务任职资格评审会，依照评审工作程序，评审通过张瑞萍等9人具有农业系列中级职称任职资格，现予公示，公示期自2014年12月13日至2014年12月21日。
公示期间，若对公示对象或评审结果有异议，请以书面形式分别向市人社局、市农委监察室、人事处进行反映。
联系电话：4221280403069742236402014年太原市农业系列中级职称评审人员名单姓名工作单位拟任资格张瑞萍清徐县农业环境保护监测站农艺师吴建萍小店区国家级农作物品种区域试验站农艺师郭彩转小店区园林绿化管理局农艺师冯银栓小店区国家级农作物品种区域试验站农艺师张国文古交市屯兰街道办事处农艺师赵玉婵阳曲县泥屯镇农村综合便民服务中心兽医师李雁太原动物园兽医师韩靖洲阳曲县侯村乡农村综合便民服务中心畜牧师秦会中太原市鱼种场工程师省人才服务中心关于开展2014年度初、中级工程系列职称评审工作的通知有关代理单位和个人：根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度专业技术职务资格评审工作的通知》文件的要求，结合我中心实际情况，拟为符合条件的专业技术代理人员进行工程系列职称评审工作。
具体实施意见如下：一、评审范围、条件评审范围凡在企事业单位从事专业技术工作，与用人单位确立了人事劳动关系，并在省人才服务中心办理了单位委托的专业技术人员，在不欠缴档案管理费的情况下，均可依据相关条件，由单位或个人按照规定程序和要求进行申报。
评审条件1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。
2、具备履行相应职责的基础理论知识、专业技术知识和实际工作能力。
3、申报助理工程师职称的，须具备以下条件：获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中专毕业从事技术员工作四年以上。
4、申报工程师职称的，须具备以下条件：获得博士学位，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上；全国职称外语理工b类考试成绩60分以上；取得全国专业技术人员计算机应用能力考试三个基本模块的合格证；在省级以上有统一刊号的专业期刊发表专业论文或取得省级以上专业成果及奖励。
5、对不具备规定学历、任职年限等，但确有真才实学，任现职以来业绩突出、贡献卓著的专业技术人员，可以破格评审相应职称。