舞蹈协会管理制度
舞蹈协会管理制度范本
舞蹈协会管理制度范本第一章总则第一条舞蹈协会的宗旨舞蹈协会是为了推广舞蹈运动，提高同学们的舞蹈技能，丰富校园文化生活，增强学生体质而成立的。
本协会致力于提供一个舞蹈学习、交流和展示的平台，让更多同学能够接触到舞蹈，喜爱舞蹈，并从中获益。
第二条舞蹈协会的目标1. 培养同学们的舞蹈兴趣，提高舞蹈技能。
2. 举办各类舞蹈活动，丰富校园文化生活。
3. 推广舞蹈运动，提高同学们的体质。
4. 培养舞蹈人才，为学校舞蹈队输送优秀选手。
第三条舞蹈协会的性质舞蹈协会是学校的学生社团，遵守学校的规章制度，接受学校相关部门的指导和监督。
舞蹈协会由学生自愿参加组成，以兴趣和爱好为纽带，实行自我管理、自我教育、自我服务。
第四条舞蹈协会的组织原则舞蹈协会的组织活动必须遵守国家法律法规，遵守学校的规章制度，尊重学校的教育教学秩序，不得影响同学们的正常学习和生活。
第五条舞蹈协会的会徽、会旗舞蹈协会的会徽、会旗是协会的象征和标志，由协会设计、制作、使用和保护。
会徽、会旗的设计应体现舞蹈协会的宗旨和特色，经协会会员大会通过后正式使用。
第二章组织结构第六条舞蹈协会的组织结构舞蹈协会设理事会、会长、副会长、秘书长、部长、副部长和会员等职位。
理事会负责制定和修改协会章程，决定协会的重大事项。
会长负责组织、协调协会的工作，副会长协助会长工作，秘书长负责协会的日常工作，部长、副部长负责协会各部门的工作，会员是协会的基层单位，参加协会的活动，享有协会的权益。
第七条理事会1. 理事会由会长、副会长、秘书长、部长、副部长和部分资深会员组成。
2. 理事会负责协会的决策、监督和评估工作，每年定期召开理事会会议。
3. 理事会成员不得少于五人，成员的产生由会长提名，会员大会通过。
第八条会长、副会长1. 会长是舞蹈协会的最高负责人，负责组织、协调协会的工作。
2. 副会长协助会长工作，负责协会的日常工作。
3. 会长、副会长由会员大会选举产生，任期一年，可以连任。
舞蹈协会会馆管理制度及流程
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舞蹈家协会规章制度
舞蹈家协会规章制度第一章总则第一条舞蹈家协会（以下简称协会）是由舞蹈家、舞蹈工作者和舞蹈爱好者组成的全国性、专业性、非营利性社会组织。
第二条协会的宗旨是：遵守国家法律法规，团结广大舞蹈家和舞蹈工作者，推动舞蹈艺术的发展，培养舞蹈人才，提高舞蹈艺术水平，为社会主义文艺事业贡献力量。
第三条协会的业务范围：（一）组织舞蹈艺术交流活动，举办舞蹈比赛、演出、展览等活动；（二）开展舞蹈艺术培训、讲座、研讨等活动，提高舞蹈工作者的业务水平；（三）编辑、出版舞蹈艺术书籍、刊物，推广舞蹈艺术知识；（四）参与舞蹈艺术政策的制定，反映舞蹈工作者的意见和要求；（五）其他与舞蹈艺术相关的活动。
第二章组织机构第四条协会的最高权力机构是全国会员代表大会，负责制定和修改协会章程。
第五条协会设立理事会，理事会由全国会员代表大会选举产生。
理事会负责协会的日常管理工作，执行全国会员代表大会的决议。
第六条协会设立名誉会长、会长、副会长、秘书长、副秘书长和常务理事等职务。
会长负责协会的全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责协会的日常工作，副秘书长协助秘书长工作。
第七条协会设立专业委员会，负责舞蹈艺术领域的专业交流和业务发展。
专业委员会的设立和撤销由理事会决定。
第三章会员管理第八条协会会员分为个人会员和单位会员。
个人会员是指从事舞蹈艺术工作的专业人员和非专业人员；单位会员是指从事舞蹈艺术相关的企事业单位和社会团体。
第九条申请加入协会的个人会员，应当具备以下条件：（一）拥护协会章程；（二）有加入协会的意愿；（三）在舞蹈艺术领域取得一定成绩。
第十条申请加入协会的单位会员，应当具备以下条件：（一）拥护协会章程；（二）有加入协会的意愿；（三）从事舞蹈艺术相关的工作。
第十一条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）颁发会员证书。
第十二条会员享有以下权利：（一）协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加协会的活动；（三）获得协会服务的优先权；（四）对协会工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。
舞蹈协会项目管理制度
舞蹈协会项目管理制度一、总则为了规范舞蹈协会的项目管理工作，提高工作效率，保证项目的顺利进行，特制定本管理制度。
二、项目管理机构1.舞蹈协会设立项目管理委员会，负责协调和监督协会所有项目的实施。
2.项目管理委员会成员由协会主席、副主席及相关部门负责人组成。
3.项目管理委员会设立专职项目经理，负责具体项目的实施和管理。
三、项目管理流程1.项目立项（1）成员提出项目建议，填写《项目申请表》，经过讨论和评审，确定是否立项。
（2）立项后填写《项目工作方案》，明确项目内容、目标、计划、预算及工作责任。
2.项目实施（1）项目经理负责项目实施的具体工作，协调各部门的合作，落实工作计划。
（2）定期召开项目工作会议，总结工作成果，解决项目中出现的问题。
（3）根据项目进展情况，及时调整工作计划，保证项目按时完成。
3.项目验收（1）项目完成后填写《项目结题报告》，提交项目管理委员会进行验收。
（2）验收合格后，项目经理向相关人员做项目汇报，归档相关资料。
四、项目管理制度1.项目管理计划（1）每年底前制定下一年度项目管理计划，明确主要项目及工作安排。
（2）项目管理计划应包括项目内容、目标、计划、预算及工作责任等内容。
2.项目管理档案（1）项目管理档案应包括项目立项申请、工作方案、结题报告等相关资料。
（2）项目管理档案由专人负责管理，确保档案的完整性和安全性。
3.项目经费管理（1）项目经费应根据项目计划合理设置，资金使用应符合财务管理规定。
（2）项目经费使用需报销，需提供相关票据和财务报表。
4.项目管理考核（1）每年对项目管理工作进行考核，评选出优秀项目和优秀项目经理。
（2）对未完成的项目进行分析，找出问题并提出解决方案。
五、项目管理制度的执行1.项目管理制度由项目管理委员会负责执行，对违反制度的行为进行纠正和处理。
2.项目管理制度应定期进行评估和完善，以提高管理水平和工作效率。
3.项目管理制度应得到全体成员的支持和配合，共同维护项目管理的正常运行。
舞蹈协会员工管理制度
第一章总则第一条为加强舞蹈协会内部管理，提高工作效率，确保各项活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于舞蹈协会全体员工，包括全职员工、兼职员工及志愿者。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障员工合法权益，激发员工工作积极性。
第二章组织架构第四条舞蹈协会设立理事会，负责协会整体发展规划和重大决策。
第五条设立秘书处，负责日常行政、人事、财务等工作。
第六条设立各部门，包括：舞蹈培训部、活动策划部、宣传推广部、会员服务部等。
第三章员工招聘与培训第七条员工招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
第八条招聘程序包括：发布招聘信息、资格审查、面试、体检、录用等环节。
第九条新员工入职后，协会将组织岗前培训，使其熟悉岗位职责、工作流程及企业文化。
第四章岗位职责第十条各部门岗位职责如下：（一）理事会：负责制定协会发展规划、决策重大事项。
（二）秘书处：负责协会日常行政、人事、财务等工作。
（三）舞蹈培训部：负责舞蹈课程开发、师资培训、学员管理等工作。
（四）活动策划部：负责活动策划、组织、执行等工作。
（五）宣传推广部：负责协会品牌宣传、活动宣传、新媒体运营等工作。
（六）会员服务部：负责会员管理、会员活动策划、会员权益保障等工作。
第五章工作制度第十一条员工应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
第十二条员工应认真履行岗位职责，提高工作效率，保质保量完成任务。
第十三条员工应积极参加协会组织的各类活动，增强团队凝聚力。
第十四条员工应保守协会商业秘密，不得泄露协会内部信息。
第十五条员工应爱护协会财产，合理使用办公设备。
第六章考核与奖惩第十六条建立健全考核制度，对员工进行定期考核。
第十七条考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。
第十八条对表现优秀的员工给予奖励，包括：物质奖励、精神鼓励、晋升机会等。
第十九条对违反规章制度、工作失职的员工给予相应处罚，包括：警告、记过、降职、辞退等。
第七章休假制度第二十条员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
舞蹈协会安全管理制度
一、总则为加强舞蹈协会的安全管理，保障会员及工作人员的人身和财产安全，维护舞蹈协会的正常运行，特制定本制度。
二、安全责任1. 舞蹈协会主席对本协会的安全工作全面负责，各级管理人员、工作人员及会员均应积极配合，共同做好安全工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负责，确保本部门工作场所、设施设备安全。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）舞蹈协会会员需遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。
（2）会员参加活动时，应服从组织者安排，遵守活动纪律，不得擅自离场。
（3）工作人员需持证上岗，遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
2. 场地管理（1）舞蹈协会活动场地应定期检查，确保设施设备完好，符合安全标准。
（2）活动场地应设置明显的安全警示标志，并配备必要的消防器材。
（3）活动场地不得存放易燃易爆物品，禁止吸烟。
3. 活动管理（1）活动前，组织者应制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、人员、内容等。
（2）活动过程中，组织者应确保活动现场安全，防止发生意外事故。
（3）活动结束后，组织者应做好现场清理工作，确保场地安全。
4. 消防安全（1）定期对消防设施进行检查、维护，确保设施完好、有效。
（2）加强消防安全教育，提高会员及工作人员的消防安全意识。
（3）制定应急预案，一旦发生火灾等紧急情况，立即启动应急预案，确保人员安全疏散。
5. 交通安全（1）组织活动时，确保交通工具符合安全标准，驾驶员具备驾驶资格。
（2）乘坐交通工具时，遵守交通规则，严禁酒后驾车、超速行驶。
（3）加强交通安全教育，提高会员及工作人员的交通安全意识。
四、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定，造成安全事故的个人和集体，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由舞蹈协会主席办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
舞蹈协会章程
舞蹈协会章程第一章总则第一条为了加强舞蹈爱好者之间的交流与合作，推动舞蹈事业的发展，特成立本协会。
第二条本协会名称为“舞蹈协会”，以下简称协会。
第三条协会的宗旨是：促进舞蹈文化的传播，提高舞蹈爱好者的艺术水平，推动舞蹈事业的繁荣。
第四条协会的工作范围包括：舞蹈培训、演出交流、舞蹈比赛、学术研讨等。
第五条协会的经费来源包括：会员费、赞助费、捐赠款项等。
第二章会员管理第六条协会会员分为普通会员和荣誉会员两种。
第七条普通会员是指对协会宗旨认同并缴纳会费的个人或者机构。
第八条荣誉会员是指在舞蹈领域有突出贡献的个人或者机构，由协会理事会授予。
第九条会员享有以下权利：1. 参预协会组织的各项活动；2. 提出建议和意见，并参预协会的决策；3. 参预协会内部的学术研讨和培训。
第十条会员应履行以下义务：1. 遵守协会章程和规定；2. 按时缴纳会费；3. 积极参预协会的各项活动。
第三章理事会第十一条协会设立理事会，由协会会员选举产生。
第十二条理事会由协会会员中选出一位会长和若干名副会长组成。
第十三条理事会的职责包括：1. 制定协会的发展战略和工作计划；2. 组织协会内部的各项活动；3. 监督协会的日常运营。
第十四条理事会每年举行一次会议，会议由会长召集并主持。
第四章组织架构第十五条协会设立秘书处、财务部、宣传部、活动部等部门。
第十六条秘书处负责协会的日常事务，负责会员管理、文件归档、会议记录等工作。
第十七条财务部负责协会的财务管理，包括会费的收缴、经费的使用、财务报表的编制等。
第十八条宣传部负责协会的宣传工作，包括协会活动的宣传、舞蹈文化的推广等。
第十九条活动部负责协会内部和外部的各项活动的策划和组织工作。
第五章章程的修改第二十条对本章程的修改必须经过理事会的审议，并由三分之二以上的会员投票通过。
第二十一条章程的修改经会长签字后生效，并向协会全体味员公告。
第六章附则第二十二条本章程自公告之日起生效。
第二十三条本章程的解释权归协会理事会所有。
舞蹈家协会规章制度范本
第一章总则第一条为加强中国舞蹈家协会（以下简称“协会”）的规范化管理，维护协会的合法权益，促进舞蹈事业的繁荣发展，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及有关法律法规，结合协会实际情况，制定本规章制度。
第二条协会以党的基本路线为指导，坚持以人民为中心的创作导向，弘扬民族优秀文化，推动舞蹈艺术的发展，为繁荣社会主义文艺事业服务。
第三条协会实行民主集中制，依法开展活动，接受政府和社会的监督。
第二章会员第四条协会会员分为个人会员和团体会员。
第五条凡承认本协会章程，热爱舞蹈事业，具有舞蹈专业水平或对舞蹈事业有贡献的个人和团体，均可申请加入协会。
第六条会员享有下列权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）优先获得协会提供的服务；（三）对协会工作提出意见和建议；（四）通过协会向有关部门反映意见和建议；（五）入会自愿，退会自由。
第七条会员应履行下列义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）积极参加协会组织的各项活动；（三）维护协会的合法权益；（四）关心和支持协会工作；（五）按规定缴纳会费。
第三章组织机构第八条协会最高权力机构为会员代表大会，会员代表大会的职权是：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会的工作报告；（四）决定协会的重大事项；（五）决定协会的终止事宜。
第九条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十条理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长及理事组成。
第十一条理事会的主要职责是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；（三）制定协会年度工作计划；（四）决定协会的重大事项；（五）决定协会的内部管理制度。
第四章工作制度第十二条协会实行年度工作计划制度，各工作部门应按照年度工作计划开展活动。
第十三条协会实行会议制度，理事会、理事会扩大会议、理事会会议等会议的召开，应按照章程规定程序进行。
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公司舞蹈协会管理制度
第一条成立背景舞蹈协会成立于2014年11月。
经过公司各级领导的大力支持，现已成为公司舞蹈编排的支柱。
因此为加强协会管理，进一步完善协会组织建设，更好的发挥协会在公司文化建设中的作用，特制定本制度。
第二条协会宗旨：丰富职工业余文化生活，提高舞蹈爱好者水平，营造公司企业文化氛围。
协会目标：加强每一位成员的舞蹈功底，跳出最炫丽的舞蹈，并弘扬企业舞蹈文化。
协会性质：本协会是在公司工会的领导下，职工自愿报名参加，围绕公司整体工作部署开展活动。
第三条协会设会长1名，组织委员1名，宣传委员1名，技术指导1名。
1、协会会长：代表并负责协会的大型组织活动及拥有协会主要决策权。
2、组织委员：负责平时训练及演出的策划及各项筹备工作。
3、宣传委员：记录每次会议情况，并及时对协会的重要内容做好宣传报道。
4、技术指导：负责平时的训练及演出的编舞工作。
第四条入会退会
1、热衷于舞蹈的公司职工，愿意遵守协会的规章制度。
经过个人申请，本社团内部考核批准，既成为本社社员。
2、会员入会需填写报名表，并将以此表作为该员的基本档案。
3、退会须自行撰写退会申请，每年召开会员大会时通报。
第五条会员管理 1.会员务必遵守协会的安排及决定，须接受并完成协会分配的各项任务。
2.社员不得私自代表组织做出一些有损
协会的事情。
3.会员可推荐或引荐他人入社，但必须先与组织上报，批准后方可入社。
4.会员有维持促进协会和谐发展、共同进步及维护协会荣誉、尊严的义务。
会员之间做到团结友爱，尊重他人，相互学习，取长补短，共同进步。
5.本协会实行会长负责制，会员均可通过正当途径对本协会的各项工作提出意见与建议。
6.在训练期间要有热情饱满的态度，能全身心地投入，放松情绪，认真训练。
以提高排练的效率和节目质量。
7.每位成员都必须服从编排领队的安排，不得擅自离队或半途而废。
如有特殊事情需向负责人请假。
8.在任务繁重时会增加训练时间，望大家尽量配合，克服训练与工作生活之间的冲突，顾全大局。
第六条会员权利 1、会员有提出合理建议、提出问题的权利。
2、会员有自愿入会和退会的权利。
第七条会员义务
1、自觉遵守协会规章制度及各项原则，积极执行会长安排的各
项任务的义务，并保质保量的完成。
2、积极参加协会的各项活动。
3、维护协会形象及荣誉，提高自身素质。
第八条此章程解释权归公司舞蹈协会。
本协会会员必须
严格遵守本管理制度。
本规章自制定之日起正式执行。
公司舞蹈协会
二O一六年五月。