探秘盖茨成功基因
世界首富比尔·盖茨的成功秘诀
世界首富比尔·盖茨的成功秘诀
1、成功者必须要有眼光, 洞察和发现未来经济和社会发展趋势的能力.
2、要成功, 必须充分发挥你最擅长的特长.
3、蚂蚁傍上了巨人, 后来他成了巨人. 在你还没有成为巨人之前, 先站到巨人的肩上.
4、资源整合, 实施吸心, 借助别人已经成熟且顶尖的东西为自己所用.
5、所有创新的东西和重大的决策都必须亲自审定.
6、最富有的人不是最浪费的人, 而是最节俭的人.
7、除非生产出更好的产品, 提供更好的服务, 否则你永远成不了最好的.
8、比尔盖茨对员工说：让我们去赢吧或是我们已经赢了, 那将意味着我们的追求有终点.。
卓越职业经理人必备的五大成功基因
卓越职业经理人必备的五大成功基因曾经让比尔·盖茨弃学从商，世界惟一因道破创富秘诀而被禁70年的《世界最神奇的24堂课》告诉我们：“思想主宰着行动，每个人的思想及思维方式决定了他的现状和未来。
”那么，那些成功的职业人，究竟具备怎样的心智模式和成功的基因?成功基因之一：目标明确所以成功的本质在于，要有明确的人生目标。
明确的目标是引领一个人前进的源动力。
同时还要不断地告诫自己：专注!专注!人的一生中，会遇到许多的歧路和诱惑，那边风景再好，不是自己未来想要的，就要学会放弃。
放弃该放弃的，是人生之大智慧，“舍得”不是一种态度，而是人生的一种战略!不谋万事者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域。
只有充分分析自己的优势、劣势，分析自己想干什么?能干什么?要干什么?进而确定合适的目标并选择与之匹配的平台，全身心地投入并矢志不移地坚持下去，成功才会随之而来。
成功基因之二：规划清晰凡事豫则立，不豫则废——《中庸》职业规划同样如此，目标确定后，就要把目标分解成若干阶段性小目标，随着阶段目标的完成，就能逐步实现自己既定的人生目标。
记得在企业内训时，一个员工问我，具体怎样做才能成为一个企业的高管，或者在最短的时间内依靠自己的收入买上车子、房子?其实目标分解后，就会发现比较容易实现。
以刚进入企业的一名新员工为例，一般要经历员工、班组长、车间主管、经理这几个步骤，随着职位的提升待遇也会随之提高。
众所周知，由一名普通员工晋升为兵头将尾的班组长必须具备三方面条件：技术权威、群众拥戴并被有班长任命权的车间主管认可。
而想在技术上出类拔萃，惟一的办法就是要比别人付出更多的汗水，为了多掌握一项技术，别人的活要抢着干，哪怕工资归他，而不是每天两眼只盯着加班费和下班的铃声;如果想得到周围员工的拥戴，就需见人三分笑、遇事不计较，多从内心关心别人、帮助别人，背后多给同事正面评价等等，而不是执着于自己的个性;跟车间主管处好关系也比较容易，不要把心思放在请客送礼上，而是要设法做他的工作参谋，从基层的角度发现和思考问题，多与其沟通，提供一些提升团队业绩的信息和建议，只要变成他工作中的“拐棍”，班长的职位自然会水到渠成。
世界首富比尔盖茨的成长故事
世界首富比尔·盖茨的成长故事1955年10月28日晚上，一个男婴降生在美国西北角西雅图市的一个医院里，这个小男孩就是日后闻名于世的全球首富比尔•盖茨。
他的全名叫：威廉•亨利•盖茨，这是和他父亲相同的一个名字。
比尔•盖茨排行第二，有一个姐姐和一个妹妹，父亲老盖茨是律师，母亲玛丽是教师，生活在一个典型的中产阶级家庭。
这也是一个亲密而幸福的家庭，家人热衷于各种竞赛：棋盘游戏、纸牌、乒乓球等。
还有各种固定习惯：比如每个周日同一时间吃个大餐；圣诞节的时候，全家每个人都穿同样的睡衣。
玛丽鼓励孩子们刻苦学习，多运动，并学习音乐。
玛丽有着自己的教育方式，她希望孩子穿着得体、守时重信、热情好客，小盖茨在多数情况下都谨遵母命。
由于老盖茨开办了一个律师事务所，家庭的经济基础有了相对的保障，母亲便放弃了教师的工作，全身心地相夫教子、操持家中的所有事务。
玛丽并不是那种两耳不闻窗外事的家庭妇女，辞去教书工作后，又成了一名社区工作的自愿服务人员。
她承担的第一个自愿服务工作是为西雅图历史博物馆做讲解员，工作的内容包括到各地的学校为学生们讲解本地区的文化和历史。
当时比尔只有三四岁，由于家中没有请保姆，所以妈妈不管到哪里总是把他带在身边。
她在学校里向学生们讲解西雅图历史和文化情况时，比尔就坐在全班最前面的桌子旁边。
尽管他是一个顽皮好动的孩子，但似乎对上课有种天生的热情，只要坐到教室里，他就会表现得比学生还要专注认真。
小比尔总是那样双眼紧紧盯住母亲，真可谓聚精会神，目不转睛。
对此，玛丽喜在心头，并对小比尔的表现大加赞赏。
盖茨从小酷爱读书，尽管他是个儿童，但他喜爱读成人的书。
在自己家里，他可以随意翻阅父母的藏书。
长着一头沙色头发的7岁男孩最喜欢反复看那套《世界百科全书》。
他经常几个小时地连续阅读这本几乎是他体重三分之一的大书，一字一句地从头到尾地看。
他常常陷入沉思。
文字符号竟能把前人和世界各地的人们无数有趣的事情，记录下来，又传播出去。
比尔盖茨的奋斗历程
从恶魔到天使：计算机神童比尔盖茨的奋斗历程美国科技博客网站Business Insider撰稿人朱莉波特(Julie Bort)近期发表文章,对微软联合创始人比尔盖茨(Bill Gates)的一生进行了总结。
波特认为,盖茨的一生一直伴随着敬仰、憎恶、斥责、羞辱和奉承。
他对计算机和软件的理念,改变了整个世界,这不仅为其个人,也为整个软件开发者提供了巨大的财富。
以下为盖茨简介：第一：盖茨从小就是一名计算机神童当盖茨13岁的时候,他整天就和计算机为伍。
考虑一下,当时还不是每家每户都拥有一台电脑,也没有图形用户界面。
这些,都是盖茨为我们带来的。
第二：盖茨八年级开发出首个计算机应用程序当盖茨八年级的时候,他母校的“母亲俱乐部”(Mothers Club)用慈善品义卖获取的资金,购买了一台Teletype Model 33 ASR终端机。
盖茨在这台通用电气生产的计算机上花费了大量的时间。
利用这台计算机,盖茨编写出了自己的第一个人机对抗计算机应用程序：井字过三关(Tic-Tac-Toe)。
第三：盖茨与保罗艾伦(Paul Allen)相遇盖茨与艾伦在西雅图寄宿制中学湖滨中学(Lakeside School)相遇。
尽管当时艾伦比盖茨高两个年级,但两人都非常喜欢计算机,并因此成为好友。
1974年,艾伦向盖茨推荐了《大众机械》杂志上一篇介绍个人电脑Altair 8800的文章。
这篇文章让两人迸发出一个想法：如果每个人都拥有一台小型个人电脑,世界将会怎样?他们向出售计算机的这家公司打电话,告知他们拥有一个能够在计算机上运行的程序,名为BASIC。
这家公司的首席执行官对此非常感兴趣。
随后,盖茨和艾伦连续两个月为BASIC编写代码。
盖茨和艾伦借此大获成功,这家公司也买下了BASIC。
“Micro-soft”随之正式成立,后来,他们取掉了“Micro-soft”中间的连字号,新公司名称也就是现在的微软(Microsoft)。
比尔盖茨的创业经历是怎样
比尔盖茨的创业经历是怎样整个世界都知道，比尔.盖茨绝对不是专业技术的领先者，但最终他成为了世界首富。
比尔.盖茨从来不放过任何一个可以利用的商机，能够看到别人看不到的财富。
下面是店铺搜集整理的比尔盖茨的创业经历，希望对你有帮助。
比尔盖茨的创业经历1976年11月26日盖茨和艾伦注册了“微软”(Microsoft)商标。
他们曾一度考虑将公司名称定为“艾伦和盖茨公司”(Allen & Gates Inc.)，但后来决定改为“Micro-Soft”(注：即“微型软件”的英文缩写)，并把该名称中间的英文连字符去掉。
当时艾伦23岁，盖茨21岁1977年1月，盖茨从哈佛大学辍学，然后前往美国新墨西哥州阿尔伯克基(Albuquerque)市。
在那儿，他找到了一份为罗伯茨编写程序的工作，工资标准是每小时10美元。
MITS总部位于阿尔伯克基，盖茨也把微软总部设在此地。
1977年，盖茨秘书在进入微软办公大楼时，经常发现发现盖茨本人躺在地板上睡大觉。
他这时仍然喜欢吃比萨饼，同时对手下要求非常严格，并经常与同事进行激烈争辩。
盖茨当时经常挂在嘴边的话是：“这是我有生以来听说过的最愚蠢的想法。
”1979年1月1日，盖茨把微软总部迁往华盛顿州贝莱佛(Bellevue)市。
1980年8月28日，盖茨与IBM签订合同，同意为IBM的PC机开发操作系统。
随后他以5万美元价格购买了一款名QDOS的操作系统，对其稍加改进后，将该产品更名为DOS，然后将其授权给IBM使用。
1982年，在上市销售的第一年期间，盖茨向50家硬件制造商授权使用MS-DOS操作系统。
1983年11月10日，Windows操作系统首次登台亮相。
该产品是MS-DOS操作系统的演进版，并提供了图形用户界面。
1987年，在微软于美国纽约市曼哈顿区举行的新闻发布会上，盖茨与梅琳达·弗伦奇(Melinda French)相识。
1990年5月13日，当天为美国母亲节(Mother's Day)，盖茨提出了微软高管退休的时间表。
为什么有人会拥有非凡的才能,而其他人则没有？
为什么有人会拥有非凡的才能，而其他人则没有？1. 遗传因素能否决定才华许多人都认为拥有才华与遗传因素有关，但这并不一定正确。
一些才华横溢的人，如比尔·盖茨和斯蒂芬·霍金，来自普通家庭，没有与人类天才相关的血缘关系。
然而，研究表明，遗传基因确实对才华具有一定影响，并且才华可能是多基因遗传的。
2. 环境因素如何塑造才华环境因素也对才华产生巨大影响，特别是在儿童时期。
有趣的是，研究显示，当一群人在同一环境下成长时，某些人将接受更好的教育、培训和支持，最终成为更出色的人才。
3. 学习和练习的角色才华可能是天生的，但学习和练习同样重要，它们为个人的才华提供了一个成长的平台。
即使一些人天生具备某种技能，没有练习和无法学到新东西的机会，他们的才华也是有限的。
反过来，那些没有这些先天优势的人，如果花时间和精力进行学习和练习，往往能够取得出色的表现。
4. 心理因素对才能的影响一些心理因素可能影响人们的才华，例如内心的情绪和动机。
心理健康问题，如忧郁症和无助感，可能会阻碍人们的发展。
相反，积极的心理状态和对某个领域的爱好会促进个体的成功。
5. 才华的道德和伦理责任拥有才华的人往往有责任向社会做出贡献。
他们的才能可以用来帮助解决一些难题或改善生活条件。
在某种意义上，才华是一种财富，他们应该使用这种财富增加人类的福祉。
总结虽然才华可能被遗传影响，但环境和教育同样重要，而学习和练习是发展才能的关键。
心理因素可能对才华产生影响，而拥有才华的人应该为社会做出贡献。
才华并不是一成不变的，它可以通过努力和探索不同领域的知识得到进一步改进和增强。
最终，任何人都可以通过各种途径开启他们才能的潜力。
比尔盖茨个人介绍课件
影响
比尔盖茨的慈善事业和投资项目将继续影响 全球卫生、教育和发展等领域，他的思想和
理念将继续启发和引领未来一代。
06
比尔盖茨名言与思考
比尔盖茨名言
“生活是不公平的，你要去适应它。”
“这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。”
“刚从学校走出来时你不可能一个月挣4万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还 拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。”
捐赠巨额资金
比尔盖茨捐赠了大量的资金给慈善机构，以支持全球卫生、教育和 其他全球性问题。
推动社会变革
比尔盖茨的慈善事业引领了社会变革，促进了社会进步和发展。
04
比尔盖茨的影响力与价值观
在科技产业中的影响力
引领计算机行业
比尔盖茨作为微软公司的创始人 之一，对计算机行业的发展产生 了深远的影响，推动了计算机技
公司愿景
微软是一家技术领先的公司，致力于推动数 字技术和人工智能的发展，为全球用户提供 更好的软件和服务。
未来走向
随着技术的不断发展和创新，微软将继续在 云计算、人工智能、操作系统和办公软件等 领域发挥重要作用，并不断探索未来的新技 术和商业模式。
比尔盖茨的遗产与影响
遗产
比尔盖茨作为一位伟大的企业家和慈善家， 留下了庞大的财富和影响力，他的创新精神 和对人类福祉的关注将继续影响世界。
商业帝国的崛起
多元化产品
随着微软公司的不断壮大，比尔盖茨带领团队不断推出新的产品线，覆盖了操作系统、办公软件、游戏等多个领 域。
全球影响力
微软的产品在全球范围内得到了广泛应用，比尔盖茨因此成为了全球知名的企业家和慈善家。
03
比尔盖茨的成就与贡献
完整版阅读练习4《天才少年——比尔盖茨》
完整版阅读练习4《天才少年——比尔盖茨》 1 / 1 五（ 1）班阅读练习班级 __________姓名 ____________天才少年——比尔 ? 盖茨美国人比尔·盖茨靠着自己的智慧和努力，在 20 年里，魔术般地把 900 美元变成 139 个亿，让世人大吃一惊。
有人说，盖茨和他的微软公司将会改变整个世界。
盖茨天生精力旺盛， 特别好动。
还是在婴儿时，他就喜欢让摇篮长时间不停地晃动，这 忧如很幽默。
直到今天，他还是喜欢不停地摇晃，这几乎成了美国妇孺（ r ú）皆知的盖茨 特色。
他七八岁时， 母亲担当社区服务工作， 经常带他到学校里去给学生讲解西雅图的历史， 盖茨总是坐在前排极为专心地听讲，这时好动的习惯却一点也找不到了。
盖茨从小理想远大。
上四年级时，他就对自己的好友说： “与其做一株绿洲中的小草，还不 如做一棵秃丘上的橡树。
”他和好多孩子相同，梦想成为人中豪杰。
对于老师部署的作业，一概认真完成，就是花很长时间， 也要全力争第一。
一次，老师让每人写一篇故事， 不高出 20 页，他却写了 100 页。
盖茨善于思虑，喜欢创新。
他感觉人人都应有自己的创立发明。
盖茨生于权门世家， 但父亲母亲却但是分豪华。
在母亲的安排下，一家人的吃饭、出游， 包括孩子们的穿衣都弄得井井有条。
家庭这种慎重、 精巧的作风自但是然地影响了比 尔·盖茨，使他养成了节俭的习惯。
“时间”和“看法”是盖茨最侧重的两个条件。
他的读书笔录中清楚地记着这样一句座右铭： “机遇加时间等于金钱。
”自从他在中学就读后，便迷上了计算机，今后盖 茨与计算机结下了不解之缘。
1．给下面划线字注音。
众所周知 ( ( ))秃丘 ( 不解之缘 ( ))豪华2．“这几乎成了美国众所周知的盖茨特色”联系上文，说说“盖茨特色”指的是：______________________________________________________________________________ 。
比尔盖茨成功的原因是什么
⽐尔盖茨成功的原因是什么 有⼈对盖茨的成功产⽣了怀疑，也有⼈把他的成功称为难以置信的神话，但有⼀点是⽏庸置疑的;盖茨不是靠幸运取得成功的，微软也不是建⽴在偶然基础上的软件帝国。
盖茨是电脑天才，是管理天才，更是⼀个精通⽣活和经营⼈⽣的天才。
下⾯是店铺精⼼为你整理的⽐尔盖茨成功的原因，⼀起来看看。
⽐尔盖茨成功的原因 ⽐尔·盖茨的成功法则的智慧宝典 第1条准则：适应⽣活 ⽣活是不公平的，要去适应它。
命运掌握在⾃⼰⼿中。
第2条准则：成功是你的⼈格资本 这世界并不会在意你的⾃尊。
这世界指望你在⾃我感觉良好之前先要有所成就。
成功是⼈⽣的最⾼境界，成功可以改变你的⼈格和尊严，⾃负是愚蠢的。
第3条准则：别希望不劳⽽获 ⾼中刚毕业的你不会⼀年赚4万美元。
你不会成为⼀个公司的副总裁，并拥有⼀部装有电话的汽车，直到你将此职位和汽车电话都挣到⼿。
成功不会⾃动降临，成功来⾃积极的努⼒，要分解⽬标，循序渐进，坚持到底。
第4条准则：习惯律⼰ 如果你认为你的⽼师严厉，等你有了⽼板再这样想。
⽼板可是没有任期限制的。
好习惯源于⾃我培养。
第5条准则：不要忽视⼩事 烙⽜⾁饼并不有损坏的尊严。
你的祖⽗母对烙⽜⾁饼可有不同的定义，他们称它为机遇。
平凡成就⼤事业。
第6条准则：从错误中吸取教训 如果你陷⼊困境，那不是你⽗母的过错，所以不要尖声抱怨，要从中吸取教训。
第7条准则：事事需⾃⼰动⼿ 在你出⽣之前，你的⽗母并⾮像他们现在这样乏味。
他们变成今天这个样⼦是因为这些年来他们⼀直在为你付账单，给你洗⾐服，听你⼤谈你是如何酷。
所以，如果你想消灭你⽗母那⼀辈中的“寄⽣⾍”来拯救⾬林的话，还是先去清除你房间⾐柜⾥的⾍⼦吧。
不要总靠别⼈活着，要凭借⾃⼰的⼒量前进。
第8条准则：你往往只有⼀次机会 你的学校也许已经不再分优等⽣和劣等⽣，但⽣活却仍在做出类似区分。
在某些学校已经废除不及格分，只要你想找到正确答案，学校就会给你⽆数的机会。
世界首富比尔盖茨的传奇励志故事
世界首富比尔盖茨的传奇励志故事世界首富，微软创始人比尔.盖茨的传奇人生，激励着全世界无数的少年儿童。
特别是其中途辍学的“壮举”更是让广大少年朋友们津津乐道。
步其后尘“下海”创业的少年哪一个不想成为新生代的比尔.盖茨?于是我们便从网上和各种媒体中不断得到有少年“下海创业”的消息，而且还都是从正面加以报道，这就更让待在岸上的同学们跃跃欲试了。
这不，又有几位少年辍学下海了：浙江乐清市虹桥中学两名高中学生无所顾忌地中途退学，走出校门与另外三名在校生和一名高中毕业生一起，创办数字网络工作室，雄心勃勃地一头闯进网络天地。
然而仅仅几个月，他们苦心经营的“工作室”不得不无奈地解散，新学期开学，少年们重新回到教室，这一举动在当地引起社会的不同反响和教育界的反思。
回顾这段短暂的“创业史”，他们说，现在才深深地体会到，自己当下最需要做的是继续学习，只有打好基础，去获取更多、更为丰富的知识，才能在以后有大的作为。
还有一位“成功者”，因为上学调皮，却独爱电脑，家庭条件又比较好，父亲便为其买了电脑，该同学便从此一发不可收，直至在一家大型的网络公司做了网管。
而“成功”后的他却说：其实做网管，维持一个网站的正常运行，对他来说没有什么难度，主要就是熟练使用各种网络软件，并能就一些主要参数进行设置而已，虽然计算机是一门高深的学问，但要使用它却并不需要高深的知识。
而他非常羡慕那些在正规学校学习出来的师哥师姐们，有扎实的计算机理论基础，并能从事创造性的工作，跟他们在一起，会感到自己懂得那点东西实在是太少、太浅，而要深入学习却又苦于中学时没有打下坚实的基础，因此非常苦恼。
看来少年们下海之后，成功与否，都尝到了海水的“苦涩”味道。
为什么比尔.盖茨偏偏少年得志呢?让我来分析一下，为少年们添点“忧愁”，或许会提高一点你“下海”创业的成功率：首先你要知道，比尔.盖茨辍学办公司的时候已经绝非少年，而是20岁，著名的哈佛大学三年级学生，他上了大学，而仅仅是在毕业前夕才辍学，他不缺少大学的正规教育，而我们许多同学连中学还没读完，怎能同日而语?而且，比尔.盖茨还是名学习非常刻苦的学生，小学时，当别人还在打棒球的时候，他却在今天看来老掉牙的计算机前一泡就是一整天，他自始至终都是一名刻苦且成绩优异的学生，有着扎实的学业基础。
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探秘盖茨成功基因
在盖茨6月正式从微软 (Microsoft) 退休之际，职业咨询师和心理学家们分析了盖茨35年职业生涯中的高低起伏，总结出决定他成功的几大要素。
追求利润的企业家们在亿万富豪、从软件工程师变身慈善家的比尔-盖茨(Bill Gates) 身上可以学到许多宝贵经验。
在盖茨6月正式从微软 (Microsoft) 退休之际，职业咨询师和心理学家们分析了盖茨35年职业生涯中的高低起伏，总结出决定他成功的几大要素。
他们发现，盖茨最有启发性的特点之一就是他目标明确，这点自他青少年时期就已经有所体现。
自13岁编写了首个电脑程序后，盖茨开发有可能改变整个世界的尖端软件的决心一直不曾动摇过。
不过盖茨的执著也让他冒了一些风险。
例如，20岁时，他从哈佛大学辍学，创办了微软。
1998年，他在美国政府提起的反垄断诉讼案中敢于亲自出庭作证。
在他的领导下，微软迅速做出反应并最终达成和解，和解协议并未对该公司在浏览器和操作系统上的垄断有太多限制，这反映了他十分清楚如何以及何时才是打破规则的好时机。
但专家们表示，对于胸怀大志的企业领导人而言，充分考虑冒险可能出现的意外状况是十分重要的。
专家们还表示，并不是每个人都适合赌博，并且如果没有后备计划，个人职业生涯可能就被断送了。
《职场胆小鬼求职技巧》(The Career Coward's Guide to Changing Careers) 一书的作者 Katy Piotrowski 说：“盖茨证明，美国老牌名校常春藤联盟的学位或显赫的家族并不是事业成功的必要条件。
但需要记住的是，如果没有推动事业的远见时，有那些背景也无妨。
”
评论人士对盖茨的管理风格大加批判，认为他傲慢专横。
但正是他严谨的工作态度掩盖了他成功的另一个秘诀：不愿意让他的目标打折扣。
但这位技术巨头也有柔情一面。
盖茨把办公室营造成和大学校园一样的宽松工作环境并鼓励自由思考，使他赢得了员工的赞赏，从而为他必要时实行强硬路线时留下了余地。
职业咨询师兼专业演讲人 Stephen Hopson 在一封电邮中说：“微软员工是最杰出、最聪明的一类人，但他们并不是因顺从而出名。
你能想象他们在一个对衣着有着严格要求的环境下工作吗?盖茨了解他的员工，并为他们提供了理想的成长环境。
”
盖茨的情商和商业头脑使他取得今天的成就，幸运女神也确实很眷顾他。
虽
然这一点无法效仿，但他在机会来临的时候牢牢地抓住了。
例如，当 IBM首次
请盖茨为其第一款 PC 编写操作系统时，盖茨既没有经验也没有资源，但他还是答应了，并在几个星期后拿出了 MS-DOS 系统。
总部位于西雅图的 Centerpoint Institute for Life and Career Renewal 创始人 Carol Vecchio 说：“像盖茨这样的成功人士抓住了机会，因为他们做好了准备。
如果你的目标不够明确，这些机会不会降临在你的身上，因为你看不见它们。
”
不过，盖茨成功最重要的品质是专家们所谓的自觉。
不管是编写 BASIC 语言还是管理一个慈善基金会，盖茨都毫不犹豫地为了自己的激情付出行动。
他不断支持创新，拒绝停滞不前和满足于过去的成就。
他通过全身心投入工作，不断
激励自己前进。
职业咨询师、《How'd You Score That Gig? 》一书的作者 Alexandra Levit 表示：“人们应当把盖茨的成功看作是一个人的成功，而不仅仅是一个商人的成功。
无可否认，这是给成功下的一个新定义，但如今随着个人与职业之间的界限越来越模糊，这一定义已经变得越来越重要。
”。