某市高中学生社团考核细则
学生社团评比考核细则
学生团体评比考核细则为规范我校学生团体的发展，充分调动各学生团体活动的积极性、创造性，加强学生团体工作的制度化、规范化，使我校学生团体向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生团体评比考核细则。
考核以量化形式进行，各学生团体基准分为100分。
一、活动开展方面：1．每学期能开展4次活动得20分，少一次扣5分；2．每次大型活动或与校际活动事先设计出活动方案，并上报校团委审批通过，且认真执行，活动后有书面总结加3分；3．每学期初第一周制定出工作计划，提出要开展的活动计划，并写有学生团体活动计划书，学期末有全面的学期工作总结加5分；4．每举行一次有意义且面向全校学生的学术讲座加2分； 5．每次活动（包括讲座、开会等）均有完整记录，加5分；6、凡经校团委审批而进行的对外活动，视成效每次加4-6分；7、未经校团委批准而擅自进行对外交流活动，并造成不良影响的，每次扣8分；情节严重者，追究当事人责任；8、经上级主管部门批准，以协会名义参加省市级竞赛活动，获一等奖一项加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，鼓励奖加1分二、制度贯彻方面：1．学生团体负责人能按时出席校团委召开的学生团体例会或临时会议，迟到者每人每次扣1分；无故缺席者，每人每次扣2分。
凡在一学期内，三次无故缺席者，扣除该学生团体总分8分，并责令负责人作书面检讨，凡在一学期内无缺席达四次者，作自动退职处理；（迟到、请假或早退三次，按缺席一次处理）2．严格履行学生团体换届程序，各学生团体主要负责人的产生要同校团委协商讨论而定，如有违犯扣10分；3．能按时上缴学期工作计划、工作总结、活动记录、学生团体成员登记表等，一次不按时扣3分，拒绝不交的每次扣8分；4、学生团体的各种报表填写弄虚作假，一经证实，视情况而定每次扣该学生团体总分的3-5分；5．财务收支报告能按时上报校团委，否则一次扣10分；6．学生团体设备有专人管理，有严格使用制度且贯彻好加5分。
7、发现某学生团体未向校团委请示审批，而擅自举办培训班，每次扣该学生团体总分的6分。
社团考核细则
白界中学社团考核细则
一、考核背景
为了规范学校社团的工作，提高各社团的工作效率，激发社团潜力，促进社团发展和实现其目标，需对各社团的工作进行绩效考核，特制定本方案。
二、考核目的
为规范社团的日常工作，及时并公正地对各社团的日常工作进行评估，发现问题，处理问题。
将组织考核转化为一种管理过程，在这个基础上形成一个校教务处与社团双向沟通的平台，以增进管理效率。
考核结果将纳入学期终教师个人绩效量化内。
三、具体考核标准
每位社团负责老师基础分为10分，在此基础上增减如下：
1、教务处监察社团活动的人员，必须严格遵守本评分细则，给于社团活动公正的评分。
2、在月总结工作结束后，教务处负责人必须在群共享通报统计情况，如有异议，各社团负责人可以向相关负责人员提出复议。
教务处负责人复议调查后给出的复议结果为社团活动的最终得分。
3、在规定时间内提交社团活动计划+2分，提交社团活动学期总结+2分。
4、每次社团活动后交一份社团活动记录表，填写完整、真实，报送及时+0.5分（活动后4天内交活动记录表）。
5、活动过程当中如有社团成员发生安全事件（给学生本人带来严重伤害或者给学校造成不良影响），除责任自负外，扣除本社团负责人本学期所有社团活动积分。
学生社团考评方案
xx中学生社团考评方案为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团量化考核细则,考核由社团部具体负责。
一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作。
二、考核时间：整学期三、考核对象：本校学生社团四、考核等级：评出优秀（85分以上）、良好（84-71分）、合格（60-70分）三个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。
六、考核细则：（一）内部建设（15分）1、制度完善：社团章程、活动制度（5分）2、社团干部：分工明确（5分）3、社员名册：按时招新、名单清晰（5分）（二）活动开展（75分）1、按要求认真完成学校交办的活动任务；认真组织参加上级比赛、评比并获较好奖项。
（10分）2、活动次数要求：每个社团每学期开展活动不少于2次；指导老师需参与指导工作；每年学校“学生社团”需开展1项特色展示活动。
（共20 分）3、活动计划周详：定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师和参加社员）。
（5分）4、活动过程流畅：（20分）（1）开展活动前2天，应向学校团委会递交社团活动登记表并在校园网和校内宣传栏出海报或通知；（5分）（2）活动过程中：（15分）①按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分）②拍好照片，保留好、活动记录、讲稿等过程性材料;(5分)③维护好秩序、确保安全。
（5分）5、活动总结齐全：（15分）①每项活动结束后，及时写成简要活动总结或通讯（应包括活动照片，比赛结果等）以电子文档形式上交学校团委会；（5分）②及时整理《活动方案》、活动记录等过程性材料、并将本社团开展竞赛的获奖证书用A4纸复印，在学期结束前两周上交学校团委会。
（10分）（三）材料上报（10分）1、每学期开学的第一周向团委会上报本学期活动计划；2、每学期结束前两周以电子文档形式向团委会上交本学期活动总结材料。
学生社团考评细则
中学社团考评细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团量化考核细则。
一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作二、考核时间：整学期三、考核对象：本校学生社团四、责任部门：学校政教处、团委会五、考核等级：评出优秀（85分以上）、良好（84-71分）、合格（60-70分）三个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。
六、考核细则：（一）内部建设（15分）1.制度完善：社团章程、活动制度（5分）2.社团干部：配备齐全、分工明确（5分）3.社员名册：按时招新、名单清晰（5分）（二）活动开展（75分）1.按要求认真完成学校交办的活动任务；认真组织参加上级比赛、评比并获较好奖项。
（10分）2.活动次数要求：每个社团每学期开展活动不少于3次；指导老师参与指导工作不得少于3次；每年学校“学生社团活动月”中开展1项特色展示活动，如书法比赛，辩论赛，篮球赛等。
（共20 分）3.活动计划周详：定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师和参加社员）。
（5分）4.活动过程流畅：（20分）（1）开展活动前2天，应向学校团委会递交社团活动登记表并在校园网和校内宣传栏出海报或通知；（5分）（2）活动过程中：（15分）①按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分）②拍好照片（或录像），保留好《签到表》、活动记录、讲稿等过程性材料;(5分)③维护好秩序、确保安全。
（5分）5.活动总结齐全：（15分）①每项活动结束后，及时写成简要活动总结或通讯（应包括活动照片，比赛结果等）以电子文档形式上交学校团委（5分）②及时整理《活动通知》《签到表》、活动记录、讲稿等过程性材料、并将本协会开展竞赛的获奖证书用A4纸复印，在学期结束前两周上交学校团委会。
（10分）（三）材料上报（10分）1.每学期开学的第一周向团委会上报本学期活动计划，各社团按要求以电子文档形式上交校团委会；2.每学期结束前两周以电子文档形式向团委会上交本总结材料。
河南师大附中学生社团评估考核细则
河南师大附中学生社团评估考核细则第一章总则第一条为繁荣校园文化，促进校园精神文明建设和学生社团发展，加强校团委和校社团联合会对各学生社团的指导和管理，特制定本细则。
第二条学生社团评估考核在“公平、公正、公开”的基础上进行，尽可能客观、全面、系统地反映真实情况。
第三条在校所有经正式注册的学生社团均按本细则进行评估考核。
第四条河南师大附中学生社团实行年度考核制。
第五条学生社团评估考核实行量化记分，评估考核内容包括社团内部建设、活动情况、工作配合度、财务管理四个方面，基础分为60分，年度评估考核结果作为学生社团奖惩依据。
第二章内部建设第六条社团章程及管理制度（一）有较为完整、系统的社团章程及管理制度，加1-2分；（二）无社团章程及管理制度，或内容不合理，扣1-2分。
第七条机构设置与革新的合理性（一）精简合理，分工明确，加1-2分；（二）工作重复，机构臃肿，扣1-2分；（三）变动混乱，革新不合理，扣1-2分。
第八条社团负责人换届（一）换届前一周向社团联合会监理部上报候选人相关资料，社团联合会对候选人进行审核，并派人员列席社团换届大会，以上依据社团实施情况，加1-3分；（二）自行换届，扣5分。
第九条社团历史档案（一）保存合理，加1-2 分；（二）无或混乱，扣1-2 分。
第十条定期对社团干部或者部员进行培训，加5分。
第十一条定期召开会员大会并举办促进内部交流的活动，加5分。
第三章活动情况第十二条在活动开展前一周上交活动申请表，并且获得批准，加1分/次。
第十三条社团巡礼情况（一）根据要求在规定期限内上报社团活动方案，加1分/个；（二）所上报活动方案入选活动月主方案，加3分/个；（三）社团活动如期开展，并取得良好效果，加3分/个。
第十四条活动频率（一）举办面向社员的活动，每学年达到5次以上（含5次），加8分；（二）成功举办校级活动，每学年达2次以上（含2次），加5分；（三）一学年内不举办任何形式的社团活动，依法取缔。
中学社团活动考评细则
中学社团活动考评细则1. 目的和背景本细则旨在规范中学社团活动的评估和考评，促进学生全面发展和社团活动的有效开展。
2. 考评指标社团活动的考评将根据以下指标进行评估：- 活动内容：活动是否具有实际意义、创新性和关联性。
- 组织和筹划：活动的组织和筹划过程是否合理、有效，并能够充分发挥每个成员的作用。
- 呈现和表达：活动的呈现形式和表达方式是否清晰、生动、有吸引力。
- 参与和合作：学生的参与度和合作程度如何，是否能够充分展示团队合作精神。
- 效果和成果：活动的效果和取得的成果是否能够满足预期目标，并能够持续影响和激励其他学生。
3. 考评流程社团活动的考评流程包括以下步骤：步骤一：活动申报社团负责人需提前向学校相关部门提交活动申报表，包括活动内容、筹划方案等信息。
步骤二：活动实施社团活动按照申报表中的计划进行实施，确保活动能够顺利完成。
步骤三：活动记录社团负责人需及时记录活动过程中的关键信息，包括活动准备、活动执行和活动总结等内容。
步骤四：考评评估学校相关部门将根据考评指标对社团活动进行评估，并给予相应的评价和分数。
步骤五：结果公示社团活动的评估结果将在学校内进行公示，以便学生和其他社团了解和参考。
4. 奖励和激励根据社团活动的考评结果，学校将给予优秀社团和个人相应的奖励和激励措施，以鼓励学生的积极参与和创新能力。
5. 考评改进学校将定期对社团活动的考评细则进行评估和改进，以提高考评的科学性和公正性。
以上即为中学社团活动考评细则，希望能够帮助学校更好地管理和发展社团活动，促进学生的全面发展和成长。
中学社团评比考核细则
中学社团评比考核细则为规范社团发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强社团工作的制度化、规范化，使各社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展。
特制定本校社团评比考核细则。
一、考核领导小组：组长：副组长：成员：二、考核标准(10分)1、安全管理社团活动指导老师及时到位，不定时检查。
5分2、活动保障有力，无出现安全事故，期末评估。
2分3、每次活动出席率不定时，检查对照人数及每次活动的点名册。
3分三、材料管理25分1、各社团要有活动方案（5分）及活动计划（5分）和活动纪实，记实应包括活动时间、主持人、活动内容过程，活动的主题，每次社团活动要有备课，每次备课内容详实，有系列性，每次社团活动要有反思。
（10分）2、活动点名及时，社团点名册记载详实。
（5分）四、活动管理30分1、活动内容丰富，形式生动，学生满意度高，进行学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。
10分2、能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项活动，每学年能组织一次高质量展示活动，并向学校汇报。
10分3、在校园艺术节，音乐、美术社团要进行展示，体育社团每学期要开展一次校级活动。
10分五、场地的管理10分1、各社团物品管理有序，无丢失现象。
5分2、活动后场地地面干净，桌椅整齐，墙壁无污迹，教学器具无破损。
5分六、特色成效25分1、活动要有一定影响，要见效果。
县级检查10分2、活动有成果展示，参加校内校外展示获奖，对指导教师要予以加分。
县级一、二、三等奖，在当学期期末考核中分别加3、2、1分。
优秀奖不予加分。
15分。
介休第四中学学生社团量化考核细则
介休第四中学学生社团量化考核细则为规范我校学生的发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定学生社团评比考核细则。
考核以量化形式进行，各社团基准分为200分。
一、基本要求（一）活动开展方面1、每学期开展12次常规活动；（50分）2、每次大型活动或开展校级活动事先有活动方案，认真执行，活动后有书面总结；（10分）3、每学期初第二周内制定出工作计划，并填写社团活动计划，学期末有全面的学期工作总结；（10分）4、每次活动（包括讲座、会议等）均有完整记录；（10分）5、社团能够在团委会规定的时间、地点招收新会员，社团在团委会规定的时间内完成社团及社员注册工作；（10分）（二）制度贯彻方面1、按时出席团委社团组织召开的例会或临时会议；（10分）2、严格履行社团换届程序；（10）（1）社团能够在团委会规定的时间内换届；（5分）（2）社团换届时干部经选举产生，选举程序合法；（5分）3、按时上交学期工作计划、工作总结、每月报表、社团成员登记表等；（10分）4、社团设备有严格使用制度且贯彻好；（10分）5、定期到团委确认会员资格（会员证的办理及注册、变更）。
（10分）社团需要向团委及有关部门申请经费、寻求社会赞助、向会员增收会费的需经团委会同意，并上报校委讨论决定。
6、社团有明确的章程，且不与《介休四中社团联合会章程》相背离，社团干部能严格按本社团章程办事；（10分）（1）社团制定了完善的内部管理制度；（5分）（2）社团会员能够积极参加社团活动，为学校发展献计献策；（5分）7、社团会员个人档案建立情况；（10分）（1）社团为每一个会员建立了个人档案；（5分）（2）社团会员档案有专人管理，档案记录详实；（5分）8、社团认真完成团委会布置的各项工作任务；（10分）9、社团活动无违反校规校纪的行为；（10分）（三）宣传工作方面1、每次活动用海报或宣传板等形式宣传；（10分）2、每学期向校级报刊、广播站发表两篇宣传本协会工作或活动的稿件；（10分）二、奖惩部分（一）关社团负责人职责的规定1、凡由团委会召开的各社团负责人会议，迟到者、无故派人代替参加社联会议每人每次扣3分；无故缺席者，每次扣5分。
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叶县高中学生社团考核细则
为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《叶县高中学生社团管理方案》、《叶县高中学生社团活动章程》，制定本细则。
考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。
考核结果将决定其社团的升降级，并按照一定的比值，纳入“叶县高中教师综合量化考核”，并计入“叶县高中学生综合素质量化考核”总分。
一、考评内容
考评将社团工作分为三大项及附加项。
三大项内容分别为：社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。
注意事项：
学生会社团部对各社团的考核每学期一次。
结合两学期考核情况，进行年度考核。
学期考核总分：社团自评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。
年度考核总分：第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。
二、考评程序
1．上交社团学期工作、活动总结手册（附照片）。
2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《叶县高中学生社团量化考核表》。
3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。
4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况及会员反馈分加以考核。
5．学生会将考核结果上报校团委审核。
三、考评标准
（一）社员人数考核指标（10分）
1．不遵守叶县高中社团管理办法的（0分），按照叶县高中社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。
2．每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。
（二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分）
3．及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的（6-10分），延迟的（0-6分），不上交的（0分）。
4．每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备），整洁卫生的（6-10分），马马虎虎的，（2-6分）基本上无人管理的（0-2分）。
5．按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动的（6-10分），偶而不开展活动的（2-6分），经常不开展活动的（0-2分）。
6．社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建议，及时准确的传达各种精神的（6-10分），经常不参加或参加少部分的议题讨论的（0-6分）。
7．社团骨干培养
（1）有健全的社团骨干培养计划和制度，并得到实施（6-10分），无计划、制度或未实施（0 -6分）。
（2）认真贯彻落实学生会“评优”工作（6-10分），应付或舞弊（0 分）。
（三）社团活动考核项目及考核指标（30分）
8．特色活动（20 分）
（1）不提前报批或不接受考核“特色活动”（0 分）。
（2）每学期结合社团特点，积极开展社团品牌活动（5分）
（3）活动主题及形式：
①主题好、形式多样有效（5 分）。
②主题一般，形式单一（2 分）。
（4）会员参与面:
①90%以上会员参加（5分）。
②75%-90%会员参加（2 分）。
③75％以下会员参加（1分）。
（5）活动策划、组织方面：
①策划周全，组织有效（ 5 分）。
②策划、组织欠佳（ 2 分）。
（6）活动结果：
①活动成效显著（ 5 分）。
②影响及效果不佳（2分）。
9．其他活动（10分）
（1）不提前报批或不接受考核“其他活动”（0分）。
（2）每学期至少有一次内部活动（ 2 分），未进行内部交流（0 分）。
（3）活动形式多样有效（ 2 分），形式单一（ 1 分）。
（4）会员参与面50%以上（2分），50%以下（1分）。
（5）社团内部成员有较好的交流、反映良好（ 2 分），成员反映不佳
（ 1 分）。
（6）活动在学校活动影响大效果好（ 2 分），影响及效果不佳（1分）。
（四）附加项（10分）
1．完成校团委、学生会临时交办任务（2分/项）。
2．社团间合作开展活动成效及影响显著（3分/次），影响及效果不佳（ 1 分/次）。
3．结合本社团特点积极开展社会实践活动，社会形象好（３分），一般
（１分）。
4．承办校级活动（3分/次）。
5．参加大型活动或比赛,学校的每次加1 分,校外的每次加3分。
6．在刊物、广播台、网站等媒体投稿并被录用，校级每篇（ 1 分），市级每篇（3分），省级每篇（5分），国家级每篇（10分）
7．社团获得市级荣誉（ 3 分），获得省级荣誉（ 5 分），获得国家级荣誉加（10 分）。
8．借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团（每次扣 2 分）
9．有损害社团间团结的社团（扣10分）。
10．不配合校团委、学生会的工作（每次扣 5 分）。
注：累计加分超过10分按10分。
累计扣分超过10分按10分计。