德州职业技术学院2019年公开招聘
2022年德州科技职业学院教师招聘考试笔试试题及答案
2022年德州科技职业学院教师招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.大夫行医又称“坐堂”，这里的堂起源于：（）A.古代学堂B.关押大堂C.皇宫D.饭馆【答案】：B2.都江堰和秦始皇陵哪个的修建年代更早?（）A.都江堰B.秦始皇陵【答案】：A3.下列不属于公文标题要素的是（）。
A.文种B.期限C.事由D.机关名称【答案】：B4.主张“世界上除了运动的物质外，什么也没有。
”的观点属于（）。
A.否认时间与空间存在性的唯心主义B.把人的意识理解成某种特殊的“精细物质”的机械唯物主义C.否认人的意识存在的自然唯物主义1/ 10D.主张世界统一于物质的辩证唯物主义【答案】：D5.曾在厦大任教的史学家顾颉刚，不但是“疑古派”的代表，在其它方面也多有建树。
他曾于 30 年代创立了：（）A.史地学报B.甲骨学派C.史料学派D.禹贡学会【答案】：D6.随着移动互联网企业的成长和发展，消费者越来越多地采用网络聊天软件等新式通信方式替代传统的通信方式，传统电信业务显出颓势，2013年一季度短信发送量同比下降了10.9％。
这一变化过程表明了（）。
A.竞争促使企业缩小生产规模B.消费需求对生产具有反作用C.政府应该加强对经济的调控D.生产决定消费的对象和方式【答案】：D7.市场机制通过市场配置资源，其核心是在市场上通过自由竞争和自由交换来实现资源的配置，本质上它是下列哪个经济规律的实现形式（）。
A.价值规律B.竞争规律C.需求规律D.供求规律【答案】：A8.我国国有企业改革的方向是（）。
A.提高企业的竞争力B.对所有国有企业进行公司制改革2/ 10C.对大中型国有企业进行公司制改革D.建立现代企业制度【答案】：D9.中国书法史，楷书四大家不包括（）。
A.王羲之B.赵孟頫C.颜真卿D.欧阳询【答案】：A10.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。
2019年淮南职业技术学院教师招聘考试试题及答案精选全文
可编辑修改精选全文完整版2019年淮南职业技术学院教师招聘考试试题及答案说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。
注意事项：1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。
2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。
将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。
3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。
未按要求作答的，不得分。
一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
）1、目前研究男女智力的性别差异的基本结论之一是（）。
A、男优于女B、男女总体水平大致相等C、女优于男D、男女总体水平，有的相等，有的则不相等【答案】B2、当个体遇到突发性事件时，表现惊慌、紧张、出汗、坐立不安，我们称此人有（）。
A、忧郁情绪B、焦虑情绪C、感觉过敏D、反应过度【答案】B3、教师编写教案时花费时间、耗费精力最多的部分是（）。
A、确定重点难点B、选择教学方法C、设计教学过程D、教学反思【答案】C4、在教师职业道德规范体系中处于基础位置，是履行其他教师职业道德规范的前提的是（）。
A、爱岗敬业、依法执教B、热爱学生、教学相长C、严谨治学、博学多才D、以身作则、为人师表【答案】A5、近年来，成为大学校园一大杀手的是（）。
A、焦虑症B、疑病症C、恐怖症D、抑郁症【答案】D6、下列选项中，哪一个不属于毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?（）A、优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵B、优先选拔使用C、补偿学费或代偿国家助学贷款D、优先推荐上高一层次学校【答案】D7、教师提出申诉，应当以（）形式提出。
A、口头B、书面或口头C、自己认为合适的D、书面【答案】D8、教师职业产生的前提是（）。
A、人类教育活动的出现B、社会生产力的发展C、脑力劳动与体力劳动的分工D、教育理论的发展【答案】C9、教师职业道德修养的主观前提是（）。
德州职业技术学院德州市技师学院
德州职业技术学院德州市技师学院国家高技能人才培训基地德州市技师学院揭牌庆典行政办公楼落成庆典仪式校企合作理事会第十五次全体会议暨德州职业教育集团第三次全体会议实施方案为周密细致的完成我院“国家高技能人才培训基地和德州市技师学院揭牌庆典、学院行政办公楼落成庆典仪式、校企合作理事会第十五次全体会议暨德州职业教育集团第三次全体会议”会务任务，根据院办公会议精神，制定实施方案。
请各部门、各单位按本方案要求，做好各自负责的工作，展示学院改革发展成果和师生员工风采。
实施方案按时间顺序安排如下：一、12月12日—14日1.招生就业处将来宾回执名单统计完毕，会同党政办公室制定上级领导、企业、职教集团、兄弟院校、校友等来宾入住宾馆和宴会房间（桌号）方案（责任人：魏滨训、姜立文）。
2.宣传部负责租赁办公楼落成庆典会场音响设备（责任人：张福东）。
3.党政办公室按照来宾住宿人数租赁相应座位数豪华大客车3辆，用于宾馆和学院之间接送来宾（责任人：姜立文）。
4.院领导主持词、工作报告、讲话稿由办公室负责起草（责任人：张维杰）。
二、12月15日1.综合组将三个会场主席台及背景板、鲜花、地毯等布置完毕（责任人：魏滨训、姜立文）。
2.后勤处负责会场用电，搞好会场和校园环境卫生。
（责任人：邱文志）。
3.学生处安排12名迎宾礼仪生，分配到招生就业处、党政办公室并搞好培训等，安排10名男生负责布置主席台（责任人：刘宏杰）。
4.会务组将三个会场主席台布置完毕，调试好会场音响设备，按会议议程演练国歌和迎宾曲播放（责任人：于海涛、张福东）。
5.党政办公室、招生就业处、财务处安排专人负责登记，接收企业、校友、兄弟院校赠送的礼品、礼金（责任人：王景升）。
6. 招生就业处安排人员到宾馆接待来宾，完成来宾签到、登记，纪念品和会议材料的发放，同时将来宾参加大会的时间、会场座次（站位）表和宴会安排表发到来宾手中（责任人：魏滨训）。
7. 办公室负责安排好就餐（15日晚餐、16日早餐和午餐）、陪餐安排并通知学院领导（责任人：姜立文）。
2019年山东省高等学校青创人才引育计划拟立项建设团队名单
172
药物新制剂与新技术研究创新团队
山东中医药大学
173
医学人工智能研究创新团队
山东中医药大学
174
医学图像处理与优化创新团队
潍坊学院
175
医养健康社会服务
山东工商学院
176
医用纳米功能材料合成及转化创新团队
济宁医学院
177
音乐舞蹈专业创新团队
山东师范大学
178
应用生物技术创新团队
菏泽学院
新能源汽车技术技能创新团队
淄博职业学院
166
新能源与节能技术创新团队
青岛理工大学
167
新时代教师教育深化改革创新研究团队
临沂大学
168
新时代社会治理与社会政策研究创新团队
济南大学
169
新型光电材料物理与器件创新团队
青岛科技大学
170
萱言影视文化创作团队
山东女子学院
171
遥感时空大数据智能处理研究创新团队
德州学院
127
生物基医用高分子材料研究创新团队
青岛科技大学
省一流学科申报
128
生物力学与组织修复工程研究创新团队
潍坊医学院
129
生物医学传感与食品安全检测技术研究创新团队
聊城大学
省一流学科申报
130
生物医学光电检测创新团队
青岛科技大学
131
生物质功能材料创新团队
齐鲁工业大学
132
食品安全与营养健康创新团队
山东医学高等专科学校
94
轮机工程技术创新团队
山东交通学院
95
旅游业投资风险与管理创新团队
泰山学院
96
绿色催化与合成
德州学院2019年非事业编用工招聘简章
德州学院年非事业编用工招聘简章一、岗位简介此次招聘系按照《德州学院非事业编用工管理暂行办法》（德院政字〔〕号）的规定设置的非事业编岗位，所有岗位均以劳务派遣方式安排工作。
二、招聘岗位和人数结合工作需要，此次拟面向社会招聘非事业编用工人员名（其中初级专业技术岗位名，初级管理岗位名），具体岗位及条件见《德州学院年非事业编用工招聘岗位汇总表》（附件）。
三、招聘条件（一）基本条件、具有中华人民共和国国籍；、遵守宪法和法律；、身体健康；、具有良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业；、年龄在周岁以下（1983年1月日以后出生）；（二）岗位条件见《德州学院年非事业编用工招聘岗位汇总表》（附件）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
（四）凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序（一）发布招聘信息通过德州学院网站（）和德州学院人事处网站（）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查、报名报名方式：应聘人员一律以电子邮件的形式报名。
应聘人员要严格按照岗位条件要求，如实填写并提交报名材料。
报名材料包括《德州学院年非事业编用工招聘报名表》（附件），《德州学院年非事业编用工招聘报名简表》（附件），毕业证、学位证扫描件，已取得高校教师资格证还需同时提交高校教师资格证书扫描件。
报名表需为格式。
上述报名材料分别以附件形式逐个上传至报名专用电子邮箱，附件不得压缩打包。
电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称姓名所学专业学历学位毕业学校”，如：教师李强基础数学硕研硕士山东大学。
报名时间：信息发布之日起至年月日：。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘人的，取消招聘岗位；计划招聘人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2019年山东省普通高校本科提前批春季高考(技能拔尖人才)征集志愿院校专业计划
10
4
4 15000
4
3 15000
4
3 15000
22
4
2 18000
4
3 18000
4
10 18000
4
2 18000
4
5 18000
3
4
3 8800
8
4
3 4900
4
1 4900
4
4 4900
48
4
2 12800
4
3 14800
4
3 14800
4
3 13800
4
4 12800
4
3 13800
4
信息技术 信息技术 电工电子 商贸 财经 商贸 汽车 汽车 土建
财经
电工电子
商贸 旅游服务 旅游服务 机电一体化
学制 计划 年收费 （年） 数 （元）
4
2 12800
4
3 13800
4
1 13800
4
3 14800
4
1 12800
40
4
5 13800
4
3 13800
4
2 12000
4
4 12000
4
类别
商贸 信息技术 服装 财经 机械
财经
信息技术
旅游服务 商贸 商贸
电工电子 信息技术
财经 信息技术 信息技术 机械 机电一体化 机电一体化
烹饪 财经 商贸
商贸 商贸 旅游服务 土建 机电一体化
信息技术
商贸 信息技术 旅游服务
机械 机电一体化 电工电子 机电一体化 服装 服装 汽车 机械 信息技术 信息技术 信息技术 土建 商贸 信息技术 旅游服务
山东职业技术学院2019年招聘试题及答案解析 .doc
山东职业技术学院2019年招聘试题及答案解析1、中国古代地名中的“阴”“阳”往往体现了该地与相邻山、水的关系。
以下都表示“阴”的方位是（）。
单项选择题A、山之南、水之北B、山之南、水之南C、山之北、水之北D、山之北、水之南【答案】D【解析】文史常识因为我国位于北半球，以我们的视点来观察太阳会是从东方升起经由南方最后落到西方。
山的南面是向阳坡，山的北面是背光坡，南面的日照一定较北面充足，所以山南为阳、山北为阴。
在我国传统观念中，水是属阴的。
由于我国的地形是西北高，向东南渐低，河流在流动时会倾向于往东南方向流动，河流南岸较容易受到河水的侵蚀，形成南湿北干的情形，故称“水北为阳、水南为阴”。
综上所述，本题应该选择D项。
2、下列选项中，关于朴素唯物主义说法错误的是（）。
单项选择题A、朴素唯物主义把世界的本源归根为某种或某几种具体的物质形态B、中国古代的五行说属于朴素唯物主义C、朴素唯物主义是依据比较严谨、深奥的自然知识所作的理论概括D、朴素唯物主义具有直观性的特点【答案】C【解析】朴素唯物主义，是用某种或某几种具体物质形态来解释世界的本原的哲学学说。
它是唯物主义发展的最初历史形态。
它否认世界是神创造的，把世界的本原归根为某种或某几种具体的物质形态，试图从中找到具有无限多样性的自然现象的统一。
朴素唯物主义认为中国古代的五行说，即水、火、木、金、土五种物质，是世界的本原。
朴素唯物主义是依据直观经验和比较粗浅的自然知识所作的理论概括，缺乏一定的科学论证和严密的逻辑体系，带有一些猜测的成分。
因此，它有直观性的特点。
A、B、D三项正确。
故本题选C。
3、人工智能就是计算机科学的运用。
判断题对错【答案】错误【解析】人工智能就是计算机科学的应用。
注意是应用不是运用4、某县体育局向县财政局申请工作经费应当使用（）。
单项选择题A、上行文B、平行文C、下行文D、呈报性公文【答案】B【解析】县体育局和县财政局属于平级单位，应当使用平行文申请工作经费。
2019年济南工程职业技术学院公开招聘人员笔试成绩及进入 ...
82
42
124
81 于敏 2019011710 教师34
68.4
43.5
111.9
82 田淑霞 2019023026 教师34
60.8
50.9
111.7
83 孙倩倩 2019010424
管理1
73.2
73.2
是
84 刘娜 2019023118
管理1
68.6
68.6
是
第 3 页，共 16 页
2019年济南工程职业技术学院公开招聘人员笔试成绩及进入综合考 察范围人员名单
62 姜德海 2019022427 教师30
77
58.6
135.6
是
63 杨靖 2019030216 教师33
87.4
67.9
155.3
是
64 孙桂娜 2019023205 教师33
79
50.1
129.1
是
65 吴丹丹 2019010405 教师33
76.8
52.1
128.9
是
66 吴娟 2019012919 教师33
84.6
46.1
130.7
47 傅甜甜 2019021301 教师23
78.4
52.1
130.5
48 邢文韬 2019030905 教师23
81.2
46.6
127Байду номын сангаас8
49 刘海玲 2019031129 教师23
77.2
42.7
119.9
50 张镇 2019013303 教师23
81.4
35.9
117.3
管理2
56.6
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
81.80 82.60 82.28 19
81.80 82.60 82.28 19
81.40 82.80 82.24 21
80.40 82.80 81.84 22
81.80 81.60 81.68 23
80.00 82.40 81.44 24
80.80 81.80 81.40 25
78.00 83.60 81.36 26
83.40 85.20 84.48 11
82.20 85.20 84.00 12
83.80 83.60 83.68 13
81.80 83.80 83.00 14
81.20 83.80 82.76 15
80.40 84.20 82.68 16
80.60 83.60 82.40 17
80.00 83.80 82.28 18
德州职业技术学院2019年公开招聘 A类岗位复试成绩及进入考察范围人员名单
报名序号
报考职位
结构化 面试成绩
专业测试 成绩
总成绩
名次
进入考察 范围人员
00997 201902-劳资管理员
87.80 89.60 88.88 1
√
00437 201902-劳资管理员
84.80 88.60 87.08 2
00491 201902-劳资管理员
84.60 87.60 86.40 3
√
84.80 87.00 86.12 4
√
85.00 86.20 85.72 5
√
84.20 86.40 85.52 6
√
84.20 85.20 84.80 7
√
84.40 84.80 84.64 8
√
85.60 84.00 84.64 9
82.80 85.60 84.48 10
83.80 79.40 81.16 27
81.40 80.80 81.04 28
79.00 80.60 79.96 29
78.80 80.60 79.88 30
78.80 80.40 79.76 31
00973 201941-辅导员 00253 201941-辅导员 00264 201941-辅导员 00127 201941-辅导员 00983 201941-辅导员 00266 201941-辅导员 00526 201941-辅导员 00024 201941-辅导员 00962 201941-辅导员
86.20 87.60 87.04 3
01031 201902-劳资管理员
81.00 81.20 81.12 4
00911 201902-劳资管理员
缺考 缺考 缺考
00615 201903-职业教育研究员
87.60 91.40 89.88 1
√
00439 201903-职业教育研究员
86.40 89.40 88.20 2
00797 201903-职业教育研究员
85.00 87.00 86.20 3
00541 201903-职业教育研究员
79.00 90.40 85.84 4
00300 201903-职业教育研究员
缺考 缺考 缺考
00002 201905-学科馆员
86.80 89.60 88.48 1
√
00072 201905-学科馆员
77.60 78.40 77.40 76.40 73.20 71.80 70.40 缺考 缺考
79.20 78.56 32 78.20 78.28 33 76.60 76.92 34 74.60 75.32 35 70.00 71.28 36 70.60 71.08 37 70.80 70.64 38 缺考 缺考 缺考 缺考
87.40 88.60 88.12 2
00748 201905-学科馆员
86.00 88.40 87.44 3
00843 201905-学科馆员
89.40 85.80 87.24 4
00013 201905-学科馆员
84.40 85.60 85.12 5
00465 201905-学科馆员
缺考 缺考 缺考
90.80 90.20 90.44 6
√
90.40 90.20 90.28 7
√
89.80 90.40 90.16 8
√
88.20 90.80 89.76 9
88.00 90.00 89.20 10
89.20 89.00 89.08 11
88.80 89.00 88.92 12
88.40 88.60 88.52 13
85.40 86.60 86.12 22
85.60 85.40 85.48 23
85.80 84.20 84.84 24
84.20 83.40 83.72 25
84.80 81.40 82.76 26
83.80 81.80 82.60 27
缺考 缺考 缺考
缺考 缺考 缺考
缺考 缺考 缺考
缺考 缺考 缺考
00939 201907-后勤基建技术人员
84.40 88.20 86.68 1
√
01018 201907-后勤基建技术人员
84.20 86.40 85.52 2
00160 201907-后勤基建技术人员
84.00 84.40 84.24 3
00607 201907-后勤基建技术人员
缺考 缺考 缺考
00381 201940-辅导员
91.00 92.00 91.60 1
√
00092 201940-辅导员
91.80 91.40 91.56 2
√
00314 201940-辅导员
90.80 91.60 91.28 3
√
00039 201940-辅导员
91.00 91.40 91.24 4
√
00795 201940-辅导员
88.40 88.40 88.40 14
88.20 88.20 88.20 15
88.80 87.20 87.84 16
86.60 87.40 87.08 17
87.80 86.40 86.96 18
87.20 86.60 86.8 20
86.40 86.40 86.40 21
89.40 91.40 90.60 5
√
00317 201940-辅导员 00475 201940-辅导员 00271 201940-辅导员 00327 201940-辅导员 00214 201940-辅导员 00008 201940-辅导员 00800 201940-辅导员 00762 201940-辅导员 00739 201940-辅导员 00365 201940-辅导员 00495 201940-辅导员 00417 201940-辅导员 00374 201940-辅导员 00258 201940-辅导员 00172 201940-辅导员 00553 201940-辅导员 00888 201940-辅导员 00640 201940-辅导员 00483 201940-辅导员 00095 201940-辅导员 00549 201940-辅导员 00655 201940-辅导员 00049 201940-辅导员 00899 201940-辅导员 00583 201940-辅导员 00090 201940-辅导员 00358 201940-辅导员 00276 201941-辅导员 00248 201941-辅导员
缺考 缺考 缺考
88.00 87.20 87.52 1
√
83.60 88.60 86.60 2
√
00690 201941-辅导员 00221 201941-辅导员 00514 201941-辅导员 00505 201941-辅导员 00200 201941-辅导员 00411 201941-辅导员 00898 201941-辅导员 00672 201941-辅导员 01004 201941-辅导员 00982 201941-辅导员 01001 201941-辅导员 00454 201941-辅导员 00785 201941-辅导员 00138 201941-辅导员 00862 201941-辅导员 00119 201941-辅导员 00231 201941-辅导员 00985 201941-辅导员 00367 201941-辅导员 00522 201941-辅导员 00144 201941-辅导员 00784 201941-辅导员 00509 201941-辅导员 00304 201941-辅导员 00192 201941-辅导员 00789 201941-辅导员 00281 201941-辅导员 00396 201941-辅导员 00131 201941-辅导员