国有企业社会责任研究
国有企业社会责任研究综述
国 有 企 业 社 会 责 任 研 究 综 述
陈 燕和
（ 北师 范学 院 经济与 管理 学 院 ， 北 黄 石 湖 湖 ４ ５０ ） ３０２
企 业 社 会 责 任 （ ｏｐ ｒ ｅＳ ｃ ｌＲ ｓｏｓ ｉｔ， 称 Ｃ ｒｏａ ｏｉ ｅｐ ｎｉ ｌｙ 简 ｔ ａ ｂｉ Ｃ Ｒ） 念 最 早 于 １ ９ Ｓ 理 ８ ９年 由西 方 学 者 提 出 ， 后 相 关 理 此
己 的承 担 能 力 来决 定 的 ， 导致 很 多 国 有 企 业 过 多 地 承担
了本应 由政府 和社 会承担 的社 会责任 而陷入 经营 困境 。
（ ） 方 市 场 经 济 发 达 国家 企 业 的 社 会 责 任 。西 方 市场 ２西 经 济 国家 的公 司 承 担 社 会 责 任 常 常 是 根 据 产 品 和 服 务 及 承 受 能 力 来 决 定 承 担 的多 少 和 范 围 ， 司 的 某 些 社 会 公 行 为 主要 由利 润 动 机 驱 动 ， 种 行 为 叫做 “ 因 相 关 营 这 起
１ 国有 企 业 社 会 责 任 的定 义 ． 部 分 学 者 对 国有 企业 社 会 责 任 进 行 了 定 义 ， 些 定 这 义 的共 同特 点是 都 强 调 了 国 有 企 业 应 该 代 表 国 家 或 政 府 行 使 社 会 责 任 。黄 速 建 、 菁 （ ０ ６ 认 为 ， 有 企 业 余 ２０ ） 国
、
国有 企业社 会 责任 的界 定
学 者 们 在 研 究 国有 企 业 社 会 责 任 问 题 时 ， 国 有 企 对 业 社 会 责 任 的 界 定 主 要 采 取 了两 种 方 式 ： 种 是 直 接 定 一
义法 ， 对国有企业社会 责 任 的 内涵 用语 言来 表述 ； 另一 种是 比较法 ， 通过对国有企业 与其他类 型企 业社会 责任 的横 向比较来界定 国有企 业的社会责任 。
国有企业的社会责任分析
国有企业应严格遵守国家的法律 法规，依法经营，维护市场秩序 和社会公平正义。
保障消费者权益
国有企业应保障消费者的合法权 益，提供优质的产品和服务，不 进行虚假宣传和欺诈行为。
环保责任
增强企业竞争力
通过积极履行社会责任，国有企业可以吸引和留 住优秀人才，提高员工满意度和归属感，从而增 强企业竞争力。
国有企业社会责任的演变历程
起步阶段
20世纪90年代初期，国有企业开始关注社会责任问题，主要集中在 安全生产、环境保护等方面。
发展阶段
2000年以来，随着国家对社会责任的重视和企业自身发展的需要， 国有企业开始全面推进社会责任工作，加强内部管理和信息披露。
建立健全政府监管机制，加强对国有企业履行社会责任情况的监督和评估，对不 履行社会责任的企业采取相应的惩罚措施。
建立有效的信息披露机制，提高透明度
建立国有企业社会责任信息披露制度，要求企业定期发布社 会责任报告，向社会公众披露企业在经济、环境、社会等方 面的表现和成果。
加强信息披露的规范性和真实性，建立第三方评估机制，对 企业的信息披露情况进行评估和监督。
社会的共同发展。
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国有企业需要加强与政府、社会、环 境等方面的合作，共同推动社会发展 。
国有企业需要平衡经济效益和社会效 益的关系，实现可持续发展。
国有企业需要加强内部管理，提高员 工素质和能力，以更好地履行社会责 任。
04
提升国有企业履行社会责任的 对策建议
完善法律法规，强化政府监管
制定和完善相关法律法规，明确国有企业履行社会责任的义务和要求，为政府监 管提供法律依据。
国有企业的社会责任与可持续发展
国有企业的社会责任与可持续发展随着现代社会的不断发展，国有企业的社会责任与可持续发展成为一个越来越重要的议题。
国有企业作为国家的重要组成部分，其社会责任的履行以及可持续发展的实施对于国家经济和社会进步具有重要意义。
本文将探讨国有企业在社会责任和可持续发展方面的作用，并分析其对经济、环境和社会的影响。
一、国有企业的社会责任国有企业作为国家经济的重要支柱，承担着巨大的社会责任。
它们不仅要为国家创造经济价值，还应该立足社会福祉，履行公益责任。
国有企业需要在人力资源、环境保护、产品质量、社会公益等方面积极行动，投入资源做出积极贡献。
例如，在人力资源方面，国有企业应该提供合理的薪酬待遇、公平的员工晋升机制以及良好的工作环境，注重员工培训和发展。
在环境保护方面，国有企业应该致力于减少污染物的排放，采取有效的环境保护措施，推动绿色发展。
在产品质量方面，国有企业应该确保产品的质量安全，提供优质的产品和服务。
在社会公益方面，国有企业可以通过捐助公益项目、支持教育事业等方式回馈社会，积极参与社会公益活动。
二、国有企业的可持续发展可持续发展是指在满足当前需求的基础上，不破坏以后世代满足自身需求的能力。
国有企业的可持续发展需要在经济、环境和社会三个方面实现平衡。
在经济方面，国有企业应该推动经济增长，提高自身的竞争力和盈利能力，为国家经济发展做出重要贡献。
在环境方面，国有企业需要减少资源消耗，提高资源利用效率，推动绿色生产和低碳发展，为环境保护作出积极努力。
在社会方面，国有企业应该关注员工福利，提供稳定的就业机会，履行对员工的责任和关怀，同时还应该积极回馈社会，承担公益责任，促进社会和谐与稳定。
三、国有企业的影响与挑战国有企业的社会责任和可持续发展不仅对企业自身至关重要，也对整个社会有着重要影响。
国有企业的积极参与和引领可以推动社会的可持续发展，提升社会公益程度，改善人民生活水平。
然而，国有企业在履行社会责任和实现可持续发展的过程中也面临着一些挑战。
国有企业的社会责任
国有企业的社会责任国有企业作为国家所有的企业，在其发展过程中，不仅要履行企业的经济责任，还要承担起社会责任。
社会责任是国有企业应该积极主动地承担的义务和责任，其核心是为社会做出贡献，促进社会稳定和可持续发展。
本文将从三个方面讨论国有企业的社会责任。
一、国有企业在经济发展中的社会责任国有企业在经济发展中的社会责任体现在以下几个方面。
1. 提供就业机会和稳定岗位：国有企业作为国家在各个行业的主力军，应该发挥就业的重要作用。
通过提供稳定的岗位和良好的薪酬待遇，国有企业可以帮助解决社会的就业问题，并提升全民的生活水平。
2. 促进地方经济发展：国有企业通常分布在各个地区，它们的发展直接影响着地方经济的繁荣。
国有企业应该积极践行地方发展战略，为当地提供财政收入和就业机会，推动地方经济的增长和发展。
3. 提供基础设施和公共服务：作为国家的支柱企业，国有企业应该承担起为社会提供基础设施和公共服务的职责。
例如，国有电力企业应该确保电力供应的可靠性，国有石油企业应该保证石油的供应稳定等。
二、国有企业在环境保护方面的社会责任国有企业在环境保护方面的社会责任越来越受到社会的关注。
以下是国有企业在环境保护方面承担的责任。
1. 严格执行环境法规：国有企业应该严格执行国家和地方的环境保护法规，确保自己的生产过程不对环境造成污染，并主动采取措施减少污染物的排放。
2. 推动绿色发展：国有企业应该积极推动绿色发展，采用节能环保的技术和设备，减少能源消耗和资源浪费，降低对环境的影响。
3. 加强环境监测和报告：国有企业应该加强对自身环境影响的监测和评估，并及时向社会公众报告，接受社会的监督和评价。
三、国有企业在社会公益方面的责任国有企业作为国家的代表，应该肩负起一定的社会公益责任，为社会做出贡献。
1. 履行社会义务：国有企业应该积极参与社会公益事业，为教育、医疗、扶贫等领域提供赞助和支持，帮助解决社会问题，改善人民生活。
2. 保障民生稳定：国有企业在经济风险增加时要始终坚守社会责任，保障国民经济的稳定运行，确保社会各方面的供给和需求平衡。
我国国有企业社会责任履行现状与推进路径研究
０ 引言
国有 企业做 为我 国 国民经 济 的主 要 支撑力 量 ， 尤其 是 产生 “ 十面 雾 霾 ” 的天 气 、 空 气 污 染指 数 、 地 下 水 污 染 指 数
随着 社会 主 义市 场经 济体 制 改革 的不 断 深入 与发 展 ， 其 发 严 重超 标 等恶 劣现 象。此类 国企往 往 把社会 公 益放在 相 对 展好 坏 不仅 关乎 到 国计 民生 ， 更是 我 国 实现全 面小 康社 会 次要 的位 置。 的关键 。 因此， 国有 企业 正确 履行 社会 责任 ， 既是 社会 主义 １ ． ２ ． ２ 中国工 商银行 、 中国石油 、 中国移 动 等大 型 国企 但 却保 持着 仅仅 １ ０ ％ 的上缴 比例 。此 科 学发展 观 对构 建和 谐社 会 的迫 切要 求 ， 同时也 是企 业在 每年 千亿 元 的利润 ， 激 烈 的市 场 竞 争 中站 稳 脚跟 ，提 高 自身 核 心 竞 争力 的 需 类大 型 国企 赢利 巨大 ，但其 巨额 的利润 国 民受 用极 低 ， 经 要。 济 责任 的履 行严 重 欠缺 ， 经济 发展 成果 由全 民共享 的履 行 率低 。 １ 国有 企业社 会 责任履 行现 状 １ ＿ ２ ． ３ 多数 国企 提 出的价值 观念 多是 理 念性 、愿景 性 国企 的社会 责任 包 括政 治 责任 、 经济 责任 、 法律 责任 、
在 问题 ， 以实 现国企 社会 责任 履行 的 良性循环 。 １ ． １ 国有企 业履 行社 会 责任取 得 的成绩
２ ． １ ． １ 与社 会 责任相 关 的法 制建 设落 后。 我 国各行 业 法律 ， 除 了水 污 染 防 治 法外 ， 其 余 法 律 十 年基 本 没 有 任 何
度、 实现 人 与 自然 的协 调 发展 和 保 障 就业 、 稳 定 民生 等 领 会 的构 建 产生 了诸 多不稳 定 因素。 域发 挥着 深远 而又 重大 的作 用。 因 此 ， 在 看待 国企 社会 责 ２ 国有 企 业社 会 责 任 履 行过 程 中存 在 问题 的原 因分 任履 行 的事 项上 ， 我们 需要 对其 进 行 全 方位 、 多 角度 的综 析 合评 价 ， 既 对其 现 实履 行 成 果给 予 肯 定 ， 又 要从 中 找 出存 ２ 。 １ 从 客观 环境 角度 分析
国有企业的社会责任
国有企业的社会责任国有企业的社会责任一、引言社会责任是指企业在经营管理过程中，考虑并履行对社会和环境的义务。
作为国有企业，社会责任尤为重要，因为它们不仅是经济实体，还承担着国家和社会的重要使命。
本文旨在探讨国有企业的社会责任，总结其重要性、特点和可行性，并提出相应的政策建议。
二、国有企业的社会责任意义和价值1.国家使命：国有企业是国家经济建设的重要支柱，承担着推动国民经济发展和提供公共产品的使命。
履行社会责任可以促进国家经济的可持续发展，提升国家形象和国际竞争力。
2.社会效益：国有企业对社会生产力和社会财富的增长具有重要影响。
通过关注社会责任，国有企业可以提供更多就业机会，改善劳动者福利，降低社会不平等现象，并参与社会公益事业，推动社会和谐发展。
3.企业形象：国有企业作为国家重要的经济实体，其形象直接影响国家形象和公众的认可度。
履行社会责任可以树立良好的企业形象，增加公众对企业的信任和支持。
三、国有企业社会责任的内涵和要求1.经营合法合规：国有企业应遵守国家法律法规，遵循市场规则，并积极履行应尽的法律义务，以保护公共利益和维护社会秩序。
2.关注员工福利：国有企业应关注员工的权益和福利，提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇和培训机会，保障员工的安全和健康。
3.推动科技创新：国有企业应积极推动科技创新，提高自主创新能力，推动经济转型升级，谋求可持续发展。
4.环境保护和资源节约：国有企业应积极履行环境保护责任，降低排放物、减少资源消耗，并采取措施提高资源利用效率。
5.参与社会公益事业：国有企业应积极参与社会公益事业，扶助贫困地区、支持教育、文化、健康等领域的发展，履行社会责任。
四、国有企业社会责任的实施方式和管理机制1.设立专门机构：国有企业可以设立社会责任管理部门或委员会，负责对社会责任的规划、执行和监督，确保责任的有效履行。
2.建立绩效评价体系：国有企业可以制定相关指标和标准，对社会责任履行情况进行评估，并将其纳入绩效考核体系，激励企业积极履行社会责任。
中国央企企业社会责任评价研究
中国央企企业社会责任评价研究自改革开放以来，中国经济得到快速发展和不断扩大，中国央企是其中关键的企业主体之一，也是中国经济发展的重要支柱。
在全球化的背景下，中国的央企也面临着越来越多的社会压力和公众关注，在这种情况下，这些企业需要承担起更多的社会责任。
社会责任是企业对社会和环境的义务和责任，是企业与社会之间的一种关系。
中国央企作为国有企业，其社会责任更需要得到认真的评价和探讨。
本文将从央企的社会责任评价入手，探讨中国央企企业社会责任评价研究。
一、中国央企企业社会责任评价的内涵中国央企具有明显的国有企业特征，它们不仅承担着使命和责任，还必须承担起相应的社会和环境责任。
中国央企企业社会责任评价要从以下几个方面入手：1.经济责任央企的经济责任主要包括财务表现、资本利用效率、管理能力等。
其财务表现受到经济环境等多方面影响，所以评价标准需要逐渐细化和贴近实际。
2.社会责任央企的社会责任包括对员工、消费者、客户、供应商等各方面的社会责任，如劳动力和社会福利投资、社会和环境责任、品牌形象和公关贡献等。
3.环境责任央企的环境责任不仅涉及到企业自身污染治理，还包括对环境生态的保护和可持续发展的推进。
二、中国央企企业社会责任评价的现状近年来，中国央企在自身的社会责任和环境责任方面投入的越来越多，并且取得了较好的成效。
但是，中国央企的社会责任评价还存在着一些问题，如：1.缺乏对重大风险的有效预警机制当一些重大风险开始出现时，往往需要进行迅速的响应和处理，但是央企目前还没有建立健全的预警机制，这就导致了企业的风险管理存在很大的问题。
2.信息公开不透明央企的信息公开还不够透明，这就导致了公众对企业的信任度变得很低。
3.评价标准缺乏科学性和客观性央企的社会责任评价标准还不够完善和科学，不能真正反映企业的真实情况和实际经营状况。
三、中国央企企业社会责任评价的应对之策为了提高中国央企的社会责任评价，应采取以下应对之策：1.强化对社会责任的重视央企必须认识到社会责任评价的重要性，并将其作为企业发展的重要战略。
公共管理视角下国有企业社会责任研究
公共管理视角下国有企业社会责任研究摘要：国有企业的发展与我国社会的发展以及我国国民经济的发展具有重要的影响。
国有企业由于自身性质所决定，其不仅具有经济任务同时还具有相对较大的社会责任。
随着我国政府部门以及广大社会公众的促进下，我国国有企业社会责任得到了有效地发展。
然而关于国有企业社会责任方面的相关理论处于研究阶段，理论框架相对不成熟。
因此本文主要由公共管理视角下对国有企业社会责任展开了有效地研究，希望能够为我国国有企业的进一步发展提供有效地帮助。
关键词：公共管理；国有企业；社会责任；企业形象前言上世纪90年代我国公共管理方面的相关专家与学者针对企业的社会责任展开了有效地研究。
随着我国经济领域的不断发展，现阶段我国处于企业社会责任发展的重要时期，国有企业社会责任履行已经成为了公共治理的关键问题。
一、国有企业社会责任概述当前，在国际领域未能够形成关于企业社会责任相应的概念方面的统一，同时学术界关于企业社会责任方面的认知存在一定程度的差异，主要是由于一方面学术领域关于企业社会责任的不同视角领域的分析，另一方面则涉及经济全球化的不断深化发展从而使得经济环境产生了极大程度的改变。
关于国际领域对于企业社会责任方面的认知来讲，主要可以概括为企业在获取经济方面的同时，还应当需要对企业内部员工以及广大消费者还有社区等社会责任意识的履行。
通常情况下，企业社会责任主要涉及安全生产以及职业健康还有商业道德等方面，在具体的实践过程中主要表现为保护劳动人员的合法权益以及对环境的保护以及在社会领域中的对弱势群体的保护等方面。
我国属于社会主义国家，国有企业社会责任对于我国社会主义建设具有重要的意义。
同时国有企业社会责任方面通常情况下涉及一般的社会责任以及对一般企业社会责任相关内容的进一步强调，并且国有企业关于企业社会责任在具体的履行阶段对于行为方面的重视。
综合来讲，我国国有企业通常情况下涉及个体责任与公共责任还有社会责任三个方面。
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国有企业社会责任研究国有企业社会责任研究如果从公司的法律人格性的观点来看，国有企业的社会责任的履行正如一个人的心理需求一样是一种从低级到高级满足的过程。
本文从国外国内企业社会责任的发展、国有企业社会责任概念综述与评述、企业社会责任模型综述等几个方面进行了论述，并构建我国国有企业的一个基于公司法律人格性的层次理论模型，对模型进行了分析并根据模型给出了的启示。
通过运用本文的模型能有助于从一个全新视角理解国有企业社会责任的实际意义，并有利于社会责任更好地在国有企业中履行。
一、国外国内企业社会责任的发展学术界普遍认为企业社会责任这一概念早出现在谢尔顿（1924）的著作《管理的哲学》中。
之后，从1976年的跨国公司行动准则和1979年提出的“全球苏利文原则”以及1995年“社会规则”、“全球盟约”构想的提出而开始发展，随后到1996年国际标准化组织制订的环境管理体系标准ISO14000系列标准――一个针对环境保护和可持续发展的双重标准，再到1997年首个关于国际标准化的企业责任标准SA8000被社会责任国际（SAI）制定――首个道德规范国际标准认证体系，要求供应商的产品符合社会责任标准的要求。
陈燕和（2010）认为我国学者在上世纪80年代中开始对国有企业社会责任展开了研究。
根据资料分析笔者认为1989―1999为我国企业社会责任概念酝酿阶段，这一阶段据资料可以考证在立法方面以1989年《中华人民共和国环境保护法》的颁布、1995年《中华人民共和国劳动法》的生效和1999年《中华人民共和国捐赠法》为标志，以1994年中国光彩事业促进会以及中国慈善总会的成立和希望工程为的推行代表性事件。
1999―2005年是我国社会责任的萌芽的阶段，以2005年的50多家企业加入全球契约和党的十六届六中全会提出了建立和谐社会着力增强公民、企业和各种社会组织的社会责任和为代表事件。
2006年起社会责任在我国广为流传，地沟油、苏丹红、毒奶粉、膨大剂、瘦肉精等刺眼字眼频频被媒体曝光，使企业责任这一话题成为我国的这一时期重要议题。
二、国有企业社会责任概念综述与评述按照2006年发表的第三代可持续发展报告指南GRI-G3，企业社会责任分为社会责任、环境责任、经济责任这三方面框架。
国外学术界具有代表性的卡罗尔从利益相关者的角度提出企业社会责任是一种金字塔型的结构，从下到上依次为经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任。
我国学者对于国有企业社会责任内容也有许多理解，尹维丁（2005）认为国有企业社会责任是指国有企业在追求经济效益最大化的同时所负有的维护和增进社会利益的义务，包括对职工、消费者、债权人、环境、社区、社会福利的法律与道德责任。
黄速建、余菁（2006）从国有企业的组织目的角度提出国有企业社会责任应包含非经济目标与经济目标双重目标。
陈萌（2007）参照国外对国有企业社会责任的界定认为国有企业社会责任包含，对国有企业职工的责任，对产品消费者的责任，对债权人的责任，保护环境、合理利用资源的责任，对社会福利和社会公益事业的道德责任等方面。
通过研究国有企业社会责任文献综述，笔者发现社会责任的发展有以下几点规律：第一，国有企业社会责任内涵的视角不断扩展，而且不断有实践者加入理论的研究。
第二，学者通常认为国有企业承担社会责任的原因是与其性质相联系的。
第三，国有企业作为社会的经济组织在养活企业相关人员并同时关注社会整体利益是企业作为社会组织的一项扩大性的责任和义务，国有企业社会责任的提出是改善全国人民生存状态的一个重大的创举。
三、国内企业社会责任模型综述我国学者对企业社会责任模型的研究在最近一段时间不断涌现，主要有：沙彦飞（2007）研究了中小企业的状况，提出的面向行动的中小企业社会责任模型。
李建中（2010）的高新企业社会责任研究，主要根据高新技术企业的行业特点，运用利益相关者理论、企业契约论和制度经济学的理论构建了高新技术企业社会责任模型。
王碧淼（2010）通过探讨利益相关者的企业模型观，建立了关注和维护广大利益相关者诉求的企业社会责任模型。
孙乃娟、由莉颖（2011）根据一种理论界普遍认同的企业社会责任观点，设计了一种零售企业社会责任评价体系及结构模型。
郭洪涛、李静（2011）在综合国外学者研究的经验提出了创新型企业的社会责任模型，并介绍了其优点。
四、我国国有企业模型的构建1、模型的理论基础。
马斯洛提出的心理需求层次理论认为人的需求是有层次的，他的这个理论虽然是针对人来说的，但是国有企业是公司法人性质的单位具有人格性，公司的这种人格性是法律拟制的，这种虚拟设定是各种社会关系的集中体现，所以有理由相信企业社会责任是可以按照企业自身满足状况分阶段的。
要分阶段首先就要将企业的社会责任分成不同维度下的要素。
2、模型的要素。
本文从基于实践方式的视角认为国有企业社会责任模型的要素应该是可操作的概念而且多角度而具体化，主要包括：遵守商业道德、依法经营、安全生产、价值创造、产品与服务的提供、经济效益、满足利益相关者的诉求、自主创新、人才产品以及服务的可持续发展、员工权益保障、职业健康、人才培育与教育机会、吸纳就业、顾客和消费者权益保护、产业的培育与升级、低碳、循环和节能、生态环境保护、扶贫济困、发展慈善事业、社区活动参与、社会问题的关注、追求卓越品质、追求专业价值、追求品牌内涵等。
3、模型的维度。
人通常在下一层次需要满足时才开始满足更上一层次的需要，因此根据此原理可以得出的国有企业社会责任层次理论的维度应该是由低级层次到高级层次排列的，只有在下一层次的责任实现后上一层次的履行才具有意义，根据这一理论可将国有企业的可应用要素分为五层，从下到上依次为：满足自身的生存、自身的发展需要、回报员工、回报社会、自身价值体现，这体现了国有企业社会责任的履行是从低级形式到高级形式的一个逐渐提高的具有先后次序的过程，如图1所示。
五、我国国有企业社会责任层次模型分析模型的基本含义是：第一层，满足自身生存。
就企业而言生存永远是第一要务，只有满足生存才有可能谈其他问题。
企业核心的任务就是价值创造和服务提供，只有创造了价值和提供了产品与服务供交换后才能有经济效益，才能存活下去。
第二层，自身发展需要，如果生存下来以后就不是首要问题了，紧接着就要谈发展，所以我们认为自生发展是生存后需要满足的，每个企业都希望规模扩张，在市场上占领相当的份额，体现自己雄厚的实力，因此这一层是推动企业发展壮大的重要力量。
人才产品以及服务的可持续发展是企业发展及当今社会的主流思想也是最高要求，企业要发展，就能通过互相博弈协调并保证各方利益都得到照顾，即满足利益相关者的诉求，这是保证发展的重要内在因素，应该在这一层实现。
第三层，回报员工。
员工回报和回报社会较为接近但属于不同程度，比较起来员工回报还是较低水平的一种回报。
这里首先要回报员工，因为员工是企业的重要组成部分也是社会的一个组成之一，如果企业效益未能达到能回报全社会的地步回报了员工也在一定程度上减轻了社会负担，有利于社会的和谐。
这当中比较关键的几点就是本文所列举的员工权益保障、职业健康、人才培育与教育机会提供，一个社会如果所有企业都做到了职业健康和员工权益保障，那么员工的基本生存就得到了保障，社会才会和谐而团结。
第四层，回报社会。
一个成长不错的企业如果员工利益也得到了良好照顾就可以回报社会，因为企业的发展归根结底是社会大众认同造成的，这是通常能达到的比较高的层次，现在社会主要提倡的社会责任履行通常都在这一水平上，具体包括顾客和消费者权益保护、产业的培育与升级、低碳、循环和节能、生态环境保护、扶贫济困、发展慈善事业、社区活动参与、社会问题的关注等。
第五层，自身价值体现。
最终企业也像人那样如果在满足以上所有层次的需求以后就可以实现自身的价值了，这一点也是优秀企业家追求的至高境界，即已经到了超俗的追求卓越品质、追求专业价值、追求品牌内涵等虚无的东西了。
六、模型的启示图1所示的五层模型是一个国有企业社会责任建设的分层理论模型，越是底层的越要首先实现，体现了企业从生存到发展最后到自我实现的一个客观规律，这也是一个自然法则，是事物发展的规律。
从该模型可以得知只有在满足自生生存和发展并解决好自己员工问题后谈社会回报才是有意义的，不能盲目地要求所有国有企业都同时进行社会责任建设，这无异于搞大跃进，这样只能使经济发展扭曲，到头来伤害大家的积极性。
这个模型还表明国有企业始终纠结于自生发展盲目不断扩张是没有意义的，因为这样的企业的存在始终处于低级的层次上，自生的存在没有更大的社会意义，相当于发展停滞，可能会引发社会问题。
这种情况经常发生在企业由于盲目扩张造成资金断裂忽然倒闭的情况，以及企业有能力核心层离去后新接任无法协调庞大机构企业每况愈下的情况。
因此，利润增长以及企业扩张不是唯一和最终目标，只是一项较低层次，最终目标应该是建立在企业生存、员工利益、社会效益基础上追求卓越品质、品牌内涵和专业价值的实现。
这个模型说明了企业社会责任的动态关系是由低级向高级过渡的，低级层次的企业自身驱动力更强，高级层次自身驱动较弱，这就说明政府和社会的监督是相当有必要的，这有利于企业高级层次社会责任的履行。
该模型为现代国有企业社会责任建设提供了理论支持，从一个重要视角解释了国有企业社会责任的作用原理，有利于更清晰地把握住国有企业社会责任所处的阶段和建设的重点，更有针对性地进行社会责任建设，避免了盲目统一化带来的负面效应。
【参考文献】[1] 尹维丁：关于改革中国有企业社会责任的若干思考[J].内江师范学院学报，2005（5）.[2] 陈燕和：国有企业社会责任研究综述[J].湖北师范学院学报（哲学社会科学版），2010（2）.[3] 汪锋：国有大型企业社会责任简论[J].中南财经政法大学学报，2008（4）.[4] 张春敏、刘文纪：从国有企业的性质看国有企业的社会责任[J].前沿，2007（12）.[5] 黄群慧、钟宏武：国有企业如何建立全面社会责任管理体系[J].宁波大学学报（人文科学版），2008（4）.------------最新【精品】范文。