科主任工作总结
医务科主任个人年终工作总结6篇
医务科主任个人年终工作总结6篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我作为医务科主任，全面负责医务科的日常工作和管理。
在院领导的正确指导下，在各科室的大力支持与配合下，我紧紧围绕医务科工作重点，努力工作，不断进取，积极探索，较好地完成了各项工作任务。
现将全年工作总结如下：一、加强政治学习，不断提高政治素养和业务水平作为一名医务科主任，我始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，不断加强政治学习和业务学习，努力提高自身政治素养和业务水平。
我深知，只有不断提高自身素质，才能更好地服务患者，更好地促进医院的发展。
因此，我始终把学习放在重要位置，积极参加医院组织的各项学习活动，认真学习党的方针政策和法律法规，以及医疗卫生方面的政策法规。
同时，我还利用业余时间自学，不断充实自己，提高自身素质。
二、加强医疗质量管理，确保医疗安全医疗质量是医院的生命线，也是医务科工作的重点。
我始终把医疗质量管理放在首位，严格执行医疗质量管理制度和操作规程，加强医疗环节质量控制。
通过加强医疗质量管理，我院的医疗质量得到了持续改进和提高，患者满意度不断提升。
同时，我还积极组织医务人员参加业务培训和学习，提高医务人员的业务水平和服务能力。
三、加强医患沟通，促进医患关系和谐医患沟通是医疗工作的重要组成部分，也是医务科工作的重点之一。
我始终坚持以患者为中心，加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见，及时解决患者的问题和困难。
通过加强医患沟通，我院的医患关系得到了进一步改善，患者满意度得到了进一步提升。
四、加强医疗设备管理，提高设备使用效率医疗设备是医院的重要资产，也是医务科工作的重点之一。
我始终加强对医疗设备的管理和维护，建立健全医疗设备管理制度和操作规程，加强医疗设备的日常维护和保养。
通过加强医疗设备管理，我院的医疗设备使用效率得到了进一步提高，为医院的医疗服务提供了有力保障。
五、存在的问题和不足虽然我在工作中取得了一定的成绩和进步，但仍然存在一些问题和不足。
医院科主任年终工作总结报告范文7篇(医院科主任年度工作总结
医院科主任年终工作总结报告范文7篇(医院科主任年度工作总结要求40岁以下人员人人娴熟把握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大削减漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例争辩、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决方法。
科主任带头参预每一次的集中学习，医院放射科把要留意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面，20xx年方案开展2--3项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检查技术，不断地结合我科实际状况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。
简化检查流程，合理的全方位的开发利用pass系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。
争取20xx年我科全年总收入较20xx年增长10%左右。
医疗平安方面，我科制定了20xx年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量把握指标纳入全科的全面考核，凡消逝的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，一律召开全科人员争辩会，查找缘由，制定整改措施，避开大事重复发生。
20xx年全年全科争取不消逝任何医疗平安措施事故，患者投诉争取降到最低点。
增收节支也是一项重要工作，20xx年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平常的维护保养，削减故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作及患者就医秩序。
三、设备添置方案为协作我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展，20xx 年需增加乳腺dr一台及全景齿科x光机一台。
四、医德医风、劳动纪律方面20xx年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。
把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。
医德医风和劳动纪律考核，实行轮番当班制，每人一个月，全科人员轮番值班考核。
凡医德医风方面消逝患者投诉，医疗差错，事故纠纷及责任事故，除院部赐予惩处外，科室也赐予确定惩处，并且取消当年的一切评先资格。
如后果严峻者，取消晋级晋职资格。
医院科主任个人工作总结（通用10篇）
医院科主任个人工作总结医院科主任个人工作总结（通用10篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候仔细的写一份工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的医院科主任个人工作总结（通用10篇），欢迎大家分享。
医院科主任个人工作总结篇1在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。
从失败中总结经验。
查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。
并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。
从而保证了每天检验工作的准确性。
第三:本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。
使工作布局基本合理。
增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。
达到生物安全实验室的标准。
第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考依据。
第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。
第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。
科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。
通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。
医院科主任个人工作总结篇2本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。
医院科室主任工作总结范文范文7篇
医院科室主任工作总结范文范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，作为医院科室主任，我带领我的团队共同面对挑战，不断追求卓越。
通过我们的共同努力，科室的各项工作取得了显著成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面总结，分析科室工作的成果与不足，并提出改进措施，为未来的工作提供指导。
二、科室工作重点与成果1. 临床医疗服务质量提升在过去一年中，我们科室始终将提高临床医疗服务质量作为工作重点。
通过加强医疗质量控制，严格执行医疗操作规程，我们的医疗事故发生率保持在了较低水平。
同时，我们积极推行临床路径管理，规范诊疗流程，提高了诊疗效率。
在医疗服务的各个环节中，我们注重细节服务，提升患者就医体验，使患者满意度得到了显著提高。
2. 学科建设与科研发展在学科建设方面，我们科室紧紧围绕医院发展规划，加强人才引进和培养，优化学科梯队结构。
通过引进高层次人才和送派骨干外出进修学习，我们的学科实力得到了进一步提升。
在科研方面，我们积极申报各级科研项目，取得了丰硕的科研成果。
多项研究成果在国内外学术会议上交流，并获得了同行专家的高度评价。
3. 教学与人才培养我们科室承担了多项教学任务，包括医学本科生、研究生的理论授课和临床实习带教。
通过精心组织教学和严格教学管理，我们的教学质量得到了保障。
同时，我们注重学生创新能力和实践能力的培养，多名学生获得了各类学术竞赛的奖项。
在人才培养方面，我们科室还积极开展继续教育工作，为医务人员提供多样化的学习机会，促进了医务人员专业素养的提升。
三、存在的问题与不足1. 医疗质量仍需进一步提高尽管我们的医疗事故发生率保持在较低水平，但仍有部分医疗纠纷和投诉发生。
这表明我们在医疗质量方面仍存在一些不足。
为了进一步提高医疗质量，我们需要加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识。
同时，我们可以引入更多的先进技术和设备来提高诊断和治疗水平。
2. 科研成果转化能力有待加强尽管我们在科研方面取得了丰硕的成果，但仍有部分研究成果未能及时转化为实际生产力。
2024年度检验科主任个人工作总结7篇
2024年度检验科主任个人工作总结7篇篇1一、引言2024年，在院党委的正确领导下，检验科全体工作人员齐心协力，坚持以“病人为中心”的服务理念，以“提升检验质量”为核心，不断提高业务技术水平，积极推动科室创新发展，较好地完成了医院下达的各项任务目标。
现将一年来的工作回顾如下：二、业务工作（一）业务收入情况2024年，检验科业务收入较去年有所增长，全年完成业务收入XX元，比去年增长XX%。
其中，临床检验完成XX元，占XX%；生化检验完成XX元，占XX%；免疫检验完成XX元，占XX%。
（二）检验质量提升情况1. 临床检验方面：严格遵守《全国临床检验操作规程》，认真开展室内质控，参加省临床检验中心组织的室间质评活动，及时掌握各专业的质量控制方法。
今年以来，临床检验专业的各项指标均有明显改善，特别是血液分析、尿液分析、生化、细菌培养等项目的阳性检出率均有显著提高。
2. 生化检验方面：加强了与临床科室的沟通，及时了解患者需求，优化了生化检验项目组合，提高了检验效率。
同时，加强了实验室生物安全管理，确保了实验结果准确可靠。
3. 免疫检验方面：针对非特异性免疫球蛋白检测项目需求增加的情况，及时调整了检测方法，提高了检测效率。
同时，加强了与临床医生的联系，为患者提供更加合理的免疫学检测方案。
三、科研教学工作（一）科研工作1. 课题研究：今年，检验科承担了XX项市级科研课题的研究工作。
课题组全体成员积极收集资料，开展实验研究，取得了阶段性成果。
其中，《XXX》课题已通过市级鉴定，达到国内先进水平。
2. 论文发表：鼓励科室人员积极参与学术交流活动，全年共发表学术论文XX篇。
其中，《XXX》等X篇论文被国际著名学术期刊收录。
（二）教学工作1. 实习生带教：全年共接收来自XX医学院、XX医学院等院校的实习生XX名。
科室制定了严格的带教计划，安排了专人负责实习生的日常管理和带教工作。
实习生出科考核合格率达到XX%。
2. 业务培训：全年共举办业务培训讲座XX次，参加人数达XX人次。
科主任年度考核表个人工作总结6篇
科主任年度考核表个人工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院科室主任个人工作总结范文6篇
医院科室主任个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为医院科室主任，我带领我的团队，紧紧围绕医院及科室的工作中心，积极做好临床护理工作，并在护理工作中不断学习进步。
现将我这一年来的工作总结如下，敬请领导和同志们批评指正。
二、主要工作1. 临床护理工作作为科室主任，我深知临床护理工作的重要性。
在日常工作中，我严格要求自己和团队成员，确保护理工作的质量和安全。
我们严格按照医院及科室的规章制度进行操作，认真执行无菌操作规程，加强消毒隔离工作，并定期进行院感检查，确保患者的医疗安全。
同时，我们还积极推广优质护理服务，通过开展健康讲座、发放健康手册等方式，提高患者的健康意识和自我保健能力。
2. 护理质量提升为了提高科室的护理质量，我带领团队成员积极参与医院组织的各类培训和学习活动。
通过学习新知识、新技能，我们的护理团队的整体素质得到了显著提升。
此外，我还定期组织科室内部培训和学习，加强团队成员之间的交流和分享，及时总结和解决工作中遇到的问题。
通过这些措施的实施，我们的护理质量得到了持续改进和提高。
3. 科室管理作为科室主任，我深知科室管理的重要性。
在日常工作中，我注重科室的团队协作和沟通协调，确保科室各项工作的顺利进行。
同时，我还加强对科室物资和设备的管理，建立健全物资和设备管理制度，确保物资和设备的合理使用和保养维护。
此外，我还注重科室的信息化建设，推动科室电子病历、电子医嘱等信息化工作的开展，提高科室的管理效率和服务水平。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题在临床护理工作中，由于患者众多，有时会出现护理不到位的现象。
此外，科室内部还存在一些沟通不畅、协作不紧密的问题。
针对这些问题，我们需要进一步加强团队协作和沟通协调，完善工作流程，提高工作效率。
2. 改进措施针对存在的问题，我计划采取以下改进措施：一是加强团队成员之间的沟通和协作，定期组织团队会议，及时解决工作中遇到的问题。
二是完善工作流程，明确岗位职责，确保每项工作都能得到有效执行。
科主任个人工作总结8篇
科主任个人工作总结8篇篇1一、背景概述本年度作为科室主任，肩负着推动科室发展与管理的重要职责。
在全体科室成员的共同努力下，我们取得了一系列成绩，有效提升了科室的综合实力和行业影响力。
以下是我个人对过去一年工作的全面总结。
二、主要工作内容及成果1. 科室管理与团队建设（1）制定并执行科室年度工作计划，明确目标，确保各项工作有序开展。
（2）加强团队内部沟通，定期组织科室会议，听取成员意见，优化工作流程。
（3）推动团队建设，组织培训活动，提升团队整体技能和素质。
（4）强化考勤管理，确保科室工作纪律，提升工作效率。
成果：科室整体工作氛围积极，团队协作能力显著提升，工作效率明显提高。
2. 医疗服务与质量控制（1）严格执行医疗规范，确保科室医疗服务质量。
（2）推动新技术、新项目的开展与应用，提高科室诊疗水平。
（3）加强与其他科室的协作，提高联合诊疗效果。
（4）定期组织质控会议，分析医疗数据，查找问题并采取改进措施。
成果：科室医疗服务质量得到患者好评，新技术应用显著提高诊疗效率。
3. 科研与学术活动（1）组织科室成员申报科研项目，推动科研成果的产出。
（2）鼓励并参与学术交流活动，提高科室学术影响力。
（3）组织专题讲座和研讨会，提升科室成员科研思维和能力。
（4）加强实验室建设和管理，为科研工作提供有力支持。
成果：科室科研项目取得多项突破，科研成果获得行业内认可；学术影响力显著提升。
4. 教学与培训工作（1）承担医学院校学生的实习教学任务，为学生提供良好的实践机会。
（2）组织内部培训，提高科室成员的教学能力。
（3）参与医院组织的培训活动，不断提升自身的教学水平。
成果：教学质量获得学生和医院的好评，培养出多名优秀实习生；科室成员教学能力显著提高。
三、个人工作体会与展望在过去的一年里，我深感责任重大，时刻牢记科室主任的职责与使命。
通过全体科室成员的共同努力，我们取得了一系列令人欣慰的成绩。
但我也意识到自己在工作中还存在不足之处，需要在今后的工作中不断改进和提升。
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科主任工作总结篇一：医院科主任工作总结医院科主任工作总结医院科主任工作总结作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
神经外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。
甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。
两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，XX年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。
如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。
但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。
定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。
以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。
医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
篇二：外科科主任工作总结工作总结在医院领导的正确领导下，在科室全体医护人员的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以十七大精神以及“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观。
遵纪守法，清政廉洁。
遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。
发扬奉献精神，在科室人员严重不足，科室任务重的情况下，根据新形势调整了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，调动科室全体同志，医护人员加班加点，精诚协作，牢固树立“科兴我荣，科衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了科室任务的顺利完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。
引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。
面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此多次带领科室医护人员参加省市医学会组织的业务学习，在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题，做到走出去，引进来，作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作，加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求。
在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
始终以身作则，保持着工作的激情和向上的活力。
每天早晨提前到岗，及时传达院周会精神，用正面的信息引导职工，在日常工作中，坚持在一线工作岗位，为科室的快速发展努力工作，以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。
四、以技术革新为着力点，促进科室健康发展，进一步保持和发扬专科专病的龙头地位，注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成为特色突出、优势明显、患者信赖、社会满意的烧伤特色专科。
科室继续开展脂肪抽吸术、VSD等新技术、新项目。
我科同时收治周至、长安、咸阳等多地市的外地患者，工作中及时总结日常管理过程中发现的问题并提出整改措施，使全科医护人员增强了“一切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，提高和改善了服务质量。
建立QQ、微信等络技术平台，方便患者，为患者提供便利服务，同时也加强了医患沟通。
五、存在问题。
尽管在工作中取得了一定的成绩，，因为科室人员少，在医疗质量管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，比如门诊日志填写不及时、交接班本签字不及时，不免会造成医疗隐患，今后工作中应注重改进。
篇三：医院科室主任工作总结范文范文一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。
回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：一、主要成绩：1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。
为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。
通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。
为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。
通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。
对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。
并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。
将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。
定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。
全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。
每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。
全方面的方便病人。
通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。
医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题：1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。
常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。
须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。
针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。
下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
总之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。
使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。
全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。
篇四：科主任年度述职报告科主任年度述职报告XX年度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动，比较系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面树立和落实科学发展观，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。
同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强业务技术培训，提高抢救能力。
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。
自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。
组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取得了合格证书。