2022电商运营的工作计划
电商运营年度工作计划范文
电商运营年度工作计划范文2022年度电商运营工作计划随着互联网的迅猛发展，电子商务行业也日益繁荣，成为人们生活中不可或缺的一部分。
作为一名电商从业者，制定一份详细的年度工作计划至关重要，可以帮助企业明确目标，提高工作效率，实现可持续发展。
本文将从市场分析、产品规划、营销推广、客户服务四个方面展开，深入探讨2022年度电商运营的工作计划。
市场分析首先，对市场进行全面的分析是制定年度工作计划的基础。
通过对市场趋势、竞争对手、消费者需求等方面的调研，为企业制定明确的发展方向和策略提供有力支持。
具体来说，首先要分析市场的容量和增长速度。
根据相关数据显示，我国电子商务市场规模持续增长，2021年全年电商交易额突破30万亿元，同比增长20%以上。
在这个大背景下，企业应抓住机遇，进一步扩大市场份额。
其次，要研究竞争对手的表现。
通过对竞争对手的产品定位、价格策略、营销手段等方面进行分析，找出优势和不足之处，制定相应对策。
比如，某电商平台在促销活动上做得较好，为了提升竞争力，我们可以加大促销力度，吸引更多用户。
最后，要了解消费者需求和偏好。
可以通过用户调研、数据分析等方式，深入了解消费者的购物行为、偏好及需求，及时调整产品结构和服务策略。
比如，根据数据显示，90后消费者更加注重产品品质和个性化体验，那么企业可以加大对原创设计产品的投入，满足年轻消费者的需求。
产品规划在市场分析的基础上，制定符合市场需求的产品规划是电商运营工作计划中一个至关重要的环节。
企业应根据市场需求和竞争对手情况，制定产品开发、定价和推广策略，确保产品在市场上的竞争力和吸引力。
首先，要确定产品线和品类。
根据市场调研结果，结合企业自身实际情况，明确产品线的定位和品类的划分。
比如，如果发现某一品类市场需求大且竞争程度低，可以考虑加大对该品类的投入，拓展市场份额。
其次，要注重产品质量和服务体验。
产品质量是吸引用户的核心，只有产品质量过硬，用户口碑好，才能提升销售额和用户忠诚度。
电商运营个人工作计划(通用9篇)
电商运营个人工作计划(通用9篇)电商运营个人工作计划【篇1】一、电子商务项目组织架构搭建及岗位职责(第一步)电子商务平台团队成员是关系整个项目启动推进和后续运营的关键，需要专人构建。
1、项目负责人：整体运营。
2、网站架构管理：网站的整体构架与内容优化。
3、美工：网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。
4、后台程序员：实现后台的程序功能。
5、网络推广员：通过互联网和传统媒体或其他方式推广网站。
6、网络营销员：通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品。
7、网站编辑/信息管理员：管理网站各个栏目的信息。
8、服务器维护人员：服务器的安全、网站相关功能提供。
结合公司现有的电子商务岗位资源进行合理的整合，欠缺的岗位需要人力资源进行岗位招聘填充，整体岗位进度在4月中旬到位。
二、电子商务项目定位(第二步)根据公司两个系列产品的特性和电子商务项目长远发展考虑，需要摈弃现有的单系列产品的电子商务，需建立切实符合两个系列产品的新电子商务平台。
电商域名定位原则——简短、易记、切题，与企业及其产品密切相关。
一个成功的域名就如同一个著名的品牌，一个著名的商标，会给企业带来无形的资产价值！此域名结合市调，联动公司全体进行公投确定。
公司现有的域名网站，根据市场情况进行再优化，基本定义为产品宣传网站。
三、电子商务平台的规划设计(第三步)1、常规网页产品设计项(注册、登陆、会员、产品系列、产品品类陈列、限时特卖、团购等)2、商品搜索引擎.通过搜索引擎方便快捷地向用户提供商品信息，方便用户购物.3、购物车.购物车具有向顾客提供存放购买商品的信息、计算商品的数目和价格等功能，用户通过购物车，还可以修改商品数目、退回某商品或全部商品.4、客户服务中心.为客户提供各种操作的说明及网站的各种服务，包括购物向导、服务特点、服务承诺、能否退换货、商场支持的付款方式、送货上门是否另收费、在确认收到货款后的发货时间等客户关心的信息.5、访问计数器.访问计数器能统计上网访问者对网站各主题的访问频度，把握消费者对商场、商品及服务的需求，其数据是制定经营和营销策略的重要参考依据.6、订单查询.用户可根据订单号和相应信息进入订单状态界面，该界面提供订单日期、是否已收到货款、是否已发货和发货日期等信息.7、BBS.运用留言薄方式，记录客户在浏览网站或购物之后，对网站内容、提供的服务、产品搜索、产品对比、购物车、客服中心、产品反馈、配送站、查询中心、收银中心、热搜电子商务网站规划计划报告等的意见.通过留言薄，一方面可以了解客户需求，改进服务，丰富商品种类；另一方面通过答复，让用户了解商场提供的服务，增加用户对网站的信任度.8、电子邮件.在网站的每个页面上提供相应管理员的电子信箱，使客户在访问每一页面时，将遇到的问题及意见和建议以E2mail形式反馈到管理员处，以便管理员能及时改进服务、处理问题.9、电子邮件列表.每当更新商品、出台新的优惠措施或举行重大活动时，通过电子邮件列表联系客户.10、网络支付.由于现阶段在我国实现网上实时支付还未完全实现，因此，商场在支付方面应提供多种支付方式，例如信用卡支付.以上单项目版面设计，会结合市调以及B2c或o2o的类型进行窗口设计，整体版面会进行两个系列产品的综合考虑。
下半年电商运营工作计划
下半年电商运营工作计划一、执行时间: 2023年7月2023年12月二、工作目标:提升转化率: 在现有流量基础上，通过优化产品页面、完善售后服务、提升用户体验，将转化率提升 X。
扩大客单价: 推出促销活动、个性化推荐、增加高毛利产品，有效提升客单价 Y。
拓展新用户: 在新品发布、社交媒体营销、线下活动等方面加大投入，吸引新用户群体，实现用户增长 Z。
培养粉丝粘性: 通过社群运营、会员活动、内容营销等方式，增强用户粘性，提升复购率。
三、工作重点:用户洞察: 深入分析用户数据，了解用户需求、消费习惯、购物偏好等，为后续运营策略提供依据。
产品运营: 优化产品页面的陈列、文案、图片，突出产品优势，提升用户购买意愿。
尝试推出新品，满足用户更个性化的需求。
促销活动策划: 结合节日、新品发布、市场趋势等因素，策划创意性强的促销活动，吸引用户参与、提升销量。
流量引流: 整合线上线下资源，拓展新的流量渠道，例如社交媒体、KOL合作、线下活动等，加大流量规模。
社群运营: 建立品牌社群，与用户进行互动交流，收集用户意见，增强用户粘性。
内容营销: 创作有价值、符合用户需求的内容，例如产品推荐、购物指南、生活技巧等，在社交媒体、微信公众号等平台发布，提升用户关注度。
四、具体工作安排:7月:用户洞察分析: 进行用户行为大数据的分析，梳理用户画像，并根据数据分析成果制定针对性运营策略。
新产品发布: 与研发部门合作，推出具有市场竞争力的新品，并进行首发促销活动。
社群运营启动: 建立品牌社群，设计运营方案，吸引用户参与互动。
8月 9月：营销活动策划与运营: 结合“88”、“双九节”等节日推出主题促销活动，并优化线上线下推广策略，提升流量转化。
用户活动互动: 组织线上线下互动活动，增强用户参与度和品牌忠诚度。
10月 12月：用户画像精细化: 持续分析用户数据，构建细分用户画像，制定个性化营销策略。
跨界合作: 探索与其他品牌、平台的合作机会，拓宽用户群体。
2024年电商运营工作计划(3篇)
2024年电商运营工作计划十多年前，比尔盖茨说过：21世纪，要么电子商务，要么无商务。
迄今为止，企业对电子商务并不陌生，从阿里巴巴到京东商城，从店铺营销到商城营销，无不说明，我国现在的电子商务发展已经日趋成熟。
本公司几年前也有开通网上商城，但是因为资源有限，效果一直不是很明显。
随着公司的经营脚步的发展迅速，原有的人员已满足不了业务的需求。
现在迫切需要成立一个专业的电子商务团队，具体团队建设计划和团队的管理等详见下文。
工具/原料电脑PC包年（月）电话企业邮箱2M网线3+1团队模式____方法/步骤A、一个结构完整的电子商务团队一般可分为五个部门：客服部、市场部、采购及物流部、技术部、网站运营部。
客服部的职能：就是客服服务、客户咨询、客服培训和客服考核、售后等，通过各种方式提高用户满意度、订单转化率和平均订单金额。
售后的原则，同样是快速反应，尽量减少客户的时间、人力、财力成本;技术部的职能：负责网站、呼叫中心（CallCenter）和电子商务系统的建设，以及采购系统、仓储系统、CRM系统和各种系统之间的对接等。
新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销做好团队首先就要做好平台，在这个阶段其实就是卖东西的网站。
平台是技术，开发+美工为主。
网络会员数据库很重要，所有的一切都是基于会员数据库，以此为核心的。
不过技术团队一定不要只是做技术。
平台首先应该做到的结合战略，提供扩展空间，重点是促进购买欲，提升用户体验。
同时平台还应该为营销提供辅助，比如SEO，站内广告、邮件列表，订阅等;市场部的职能：负责互联网和其他媒体推广、品牌宣传和公关、网站合作、支付合作、网站策划、CRM营销;（备注：公司原有部门可内部支撑，增员____人）采购部的职能：负责根据采购名单进行招标和采购、网站仓储在全国的布局和设计、制定仓储标准和物流配送标准、设计仓储管理系统、选择物流配送合作伙伴、设计产品配送包装、根据订单的进行配送、并根据销售状况调节产品在不同仓储之间的库存。
电商运营年度计划月度计划
电商运营年度计划月度计划2022年电商运营年度计划月度计划引言：电商行业自发展以来，随着互联网技术的日益成熟，已经成为当代商业的重要组成部分。
为了顺利运营电商平台，必须制定详细的年度和月度计划。
本文将就电商运营年度计划和月度计划进行探讨，旨在提供一种有前瞻性和具体性的规划方法，以确保电商企业的发展和盈利。
第一部分：2022年电商运营年度计划一、目标设定1.1 营收目标根据去年的数据和市场趋势，制定2022年的营收目标。
考虑到市场潜力和竞争情况，目标应该具有挑战性但合理可行。
1.2 市场份额目标根据行业竞争情况和公司定位，制定2022年的市场份额目标。
这将有助于公司稳固市场地位并扩大影响力。
1.3 用户增长目标制定具体的用户增长目标，包括注册用户数量和活跃用户数量。
这将有助于提高用户参与度和忠诚度。
二、产品策略2.1 产品线规划根据市场需求和竞争情况，规划产品线的发展方向和重点。
包括产品品类的扩展和升级，以满足用户需求并提高用户购买转化率。
2.2 新品发布计划制定新产品发布计划，考虑到季节性需求和市场趋势。
确保产品的定时推出和有效销售。
2.3 品质提升计划制定产品质量提升计划，包括供应商管理和产品质检等方面，以提高产品品质和用户满意度。
三、市场推广策略3.1 品牌宣传制定品牌宣传策略，包括线上线下整合传播，提高品牌知名度和美誉度。
3.2 营销渠道拓展评估现有营销渠道的效果，制定新的渠道拓展计划，以增加产品曝光度和销售渠道。
3.3 用户运营制定用户运营策略，包括用户分群和个性化推送等，提高用户参与度和复购率。
四、供应链管理4.1 供应商管理优化供应商的选择和合作关系，确保供应商的产品质量和供货能力。
4.2 库存管理建立科学的库存管理系统，合理安排库存数量，提高资金利用效率和订单配送速度。
4.3 物流配送与物流公司合作，优化物流配送服务，提高配送速度和服务质量。
第二部分：2022年电商运营月度计划一、销售目标根据年度销售目标，制定每个月份的销售目标。
电商运营一周工作计划
电商运营一周工作计划一周工作计划：电商运营为了提高电商运营的效率和组织性，制定一周工作计划对于团队的协同工作和目标完成至关重要。
下面是一个关于电商运营一周工作计划的具体安排：周一：市场调研和数据分析周二：产品更新和销售策略制定周三：内容创作和社交媒体推广周四：订单处理和客户关系管理周五：广告投放和数据监控周六和周日：总结和规划周一：市场调研和数据分析周一是一个重要的工作日，我们将进行市场调研和数据分析的工作。
首先，收集和整理最近一周的市场动态和竞争情报，包括竞争对手的促销活动、商品定价和产品特点。
其次，对过去一周的销售数据进行分析，了解销售状况、热销产品和客户偏好。
最后，根据市场调研和数据分析的结果，制定下一周的销售策略和目标。
周二：产品更新和销售策略制定周二将重点放在产品更新和销售策略的制定上。
首先，根据市场调研的结果，对产品进行更新和改进。
优化产品页面、补充产品描述和图片，提高产品的吸引力和销售潜力。
其次，制定下一周的销售策略，包括促销活动、打折优惠和组合销售等。
同时，与供应商协商，确保货源充足并提前做好备货准备。
周三：内容创作和社交媒体推广周三的主要任务是进行内容创作和社交媒体推广。
首先，根据最新的市场调研结果和产品更新情况，撰写优质的产品描述和博客文章。
其次，将内容发布到各大社交媒体平台，并制定推广计划，包括发帖频率、推广渠道和互动形式等。
通过优质内容和精确的推广策略，提高品牌曝光度和用户参与度。
周四：订单处理和客户关系管理周四是处理订单和管理客户关系的重要工作日。
首先，及时处理新的订单，包括确认支付、组织发货和上传物流信息等。
同时，跟进已发货订单的物流情况，并做好售后服务，确保客户满意度。
其次，建立客户关系管理系统，及时回复客户咨询和投诉，维护良好的客户关系，提升用户体验和忠诚度。
周五：广告投放和数据监控周五的重点是进行广告投放和数据监控。
首先，制定广告投放计划，根据市场调研和销售策略，选择适合的广告平台和推广方式。
2022电商运营工作计划五篇
2022电商运营工作计划五篇在电商行业运营的工资还是不低的,但是大家是否知道作为一名优秀的运营,你每天应该做哪些事情才能让店铺有好的销售业绩? 工作计划能使工作有明确的目标和具体的步骤，下面是小编为大家带来的2022电商运营工作计划五篇，希望大家能够喜欢！电商运营工作计划1一、电商平台上线推广目前我们只有京东商城、淘宝商城、名品汇、微店等4个电商平台刚刚完成建设。
其中亚马逊商城我们的合同日期已经到了。
所以，我建议申请天猫商城做为我们开店的另一个接口。
天猫商城揭由旺已经在申请了，估计一个月的时间所有手续就可以成功。
我们就可以付保证金，然后我们开始店铺装修。
预计年后3月中旬我们正式开始正式上线做活动，养店铺数据。
京东商城京东商城我们目前产品详情页预计在1月30日内完成。
以后我们所有平台的产品都按照京东产品做为标准上传。
京东目前流量每天保持300人左右。
历史最高纪录月访问量4747人，成单82件。
由于我们目前产品链条单一性，其中主线产品没有明显的促销力度。
活动产品也没有较好的政策。
虽然，我们几次大的活动都及时上线了。
但是还是暴露出我们明显人力配置方面太少，电脑配置跟不上我们做图的需求。
时间又太赶等诸多因素。
团购方面：我们因为，没有好的店铺数据所以无法参加京东的活动，同时前期我们的刷单也属于没有为店铺做好引流工作，只是徒增了销售数据。
商务舱方面：由于对方公司对我们的产品并不是很了解，所以在关键词搜索方面和展现方面做的不够精准。
同时没有掌控好促销的时间段。
单价消费过高，整体预算不足。
在此关于京东商城，我们就不过多做详细的分析了。
我建议__年京东商城，优化产品的关键词。
多做几款爆款产品，并在外部引流方面增加促销力度。
丰富我们的主流产品。
其中增加白酒的数量，因为目前白酒才有5款。
淘宝商城淘宝商城，从开店至今，一直因为多种原因。
所以我们店铺没有稳定的流量，甚至没有长期的客户进行二次购买。
__年我建议淘宝商城设置专职店长，进行线上维护。
电商运营部工作计划及目标
电商运营部工作计划及目标一、工作概况电商运营部是企业电子商务业务的重要部门，其主要职责是负责电子商务平台的运营管理、产品推广、店铺管理、客户服务等相关工作。
电商运营部的工作计划和目标直接关系到企业的电子商务业务的发展和运营效果。
本文结合电商运营部的实际工作情况，制定了具体的工作计划及目标。
二、工作计划1.业务目标(1)提高电商销售额，增加电商业务的收入占比；(2)提升用户体验，提高用户复购率；(3)提高品牌在电商平台的曝光度，增加品牌知名度和美誉度。
2.运营策略(1)产品策略：精选产品、维护产品库存、优化产品页面、完善产品信息；(2)用户体验：提升物流配送服务、增加客户服务渠道、优化购物流程；(3)内容营销：发布吸引人眼球的内容、举办线上活动、提高品牌曝光度；(4)数据分析：分析电商数据、进行用户行为分析、优化用户购物体验。
3.具体工作(1)产品运营：优化产品页面、搭建产品活动、提升产品曝光度；(2)营销活动：策划并实施优惠促销活动、增加营销活动的曝光度；(3)客户服务：建立完善的客户服务体系，提高客户满意度；(4)数据分析：持续对电商数据进行分析研究，掌握用户行为规律。
4.组织架构(1)建立完善的电商运营团队，对员工进行培训，提升团队整体素质；(2)规范各部门工作流程，减少协作成本，提高工作效率；(3)定期召开部门会议，总结经验，分享业务发展趋势，提升团队执行力。
5.绩效考核(1)电商销售额：提高电商销售额，增加电商业务的收入占比；(2)用户复购率：提高用户体验，提高用户复购率；(3)品牌曝光度：提高品牌在电商平台的曝光度，增加品牌知名度和美誉度。
三、工作目标1.电商销售额增长目标(1)年度销售额增长20%；(2)月度销售额增长5%。
2.用户体验提升目标(1)提高用户满意度，提高用户复购率；(2)提升物流配送服务质量，提升用户购物体验。
3.品牌曝光度提升目标(1)提高品牌活跃度，提高品牌在电商平台的曝光率；(2)提高品牌知名度和美誉度。
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电商运营的工作计划2022电商运营的工作计划时间过得太快，让人猝不及防，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，来为以后的工作做一份计划吧。
那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编精心整理的2022电商运营的工作计划，希望对大家有所帮助。
一.关于店铺运营：1.运营要点：产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任，对于产品质量当然是关键，还需要有美观的形象出现消费者眼前，对于页面设计需要更加美观大方。
需要练好内功的基础上，把握住有利的资源，更为重要，现在买家越来越成熟理性，我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功，再以多渠道的方式引入更多优质的流量，从而提高转化率。
跟踪客户会员信息，尽可能多做客户回访，建立会员关系信息。
建立口碑回头客。
做大型活动前的预告信息通知。
2.营销手法：整体营销策略：集中利用淘宝系统推广方式，发掘潜力热销产品并大力推广，利用热销品拉动整体销售，优化销售各个环节，树立公司形象，尽量避免客服沟通成本，逐渐建立口碑。
产品营销设计：产品在整体营销中要有两类，分别是销售拉动型与利润贡献型，销售拉动型要考虑产品购买量，在产品利润上可以做到微利;利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素，保证整体营销的利润。
利用八二原则来说，我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的，而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。
产品营销分为培育期，成长期、成熟期三个阶段，充分考虑羊群效用，寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式，在不同时期实现不同的价值。
3.培育期：包含产品选择、产品设计与产品推广布局三部分。
产品选择是利用数据分析、客户反馈与市场寻访三个方面来确定产品范围，确定合适的产品后，产品拍照与产品描述设计然后发布;产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务，通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。
4.成长期：是指产品销量稳定并利用客户搜索与直通车可以自然带动销售时，这时期主要工作是巩固产品的推广，并冲击淘宝人气搜索的前十名。
5.成熟期：是指产品处于同类产品的销量前五名，搜索在前五位可以看到，通过搜索的自然流量就可以稳定产品销售，这个时期的主要工作就是改为通过搭配与描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。
提高产品连带，提升客单价。
6.客户维护策略：对于客户细分为钢丝客户与一般客户，钢丝客户要通过QQ群或者旺旺群等紧密绑定，让他们成为我们新品的首批购买推动者与口碑推广者，一般客户通过定期的邮件或者短信进行营销，吸引客户二次消费。
(需要客服人员完成)7.产品价格营销策略：尽量不进行价格战营销，老客户的打折优惠可使用VIP制度，对所有人价格公平，商城正常销售最低折扣不低于7折(淘金币、双11大促除外)店铺装修方面，先解决内部视觉设计为先，页面设计相当重要，应该给予消费者一个清晰明的页面设计效果，再给予铺垫式的推广手法，短时间内提升知名度，增加收藏量，提升转化率。
二.关于参加团购网：可才考虑参与各个团购网的合作，重点对象为拉手网、窝窝团、美团等重大团购网站，关于团购合作产品应根据工厂实质性库存需跟店铺安排，通过往期数据估算库存供应。
更种公司资料备存，以应对各个团购网站的资料要求，与团购网站收录人员建立关系，长期合作。
库存充足情况下可考虑参加组团。
部分小团购网站可能因人气不足销量十分不理想，可继续维护关系，以备后期连续性合作，谨记，商家是以盈利为主，卖得出才是王道。
不忽略任何一个拓展的机会，哪怕销量很少。
三.关于产品与库存问题：专供网上销售的库存：一般而言一间常规的店铺大致需要50个产品填充整间店铺。
考虑到自身的库存压货因素，我们可以压缩至40-45个款式，(后期关于客户维护设置店铺VIP需要50个产品才能设置)部分款式可以无需拥有库存，按照二八法则，需要定位选择2个款式作为主推款式，平时库存应该保证控制在现货30-50个以上，以免出现客人投诉等情况，在后期筹备活动等其他因素我们再重新估算实际需要的库存数量，以备工厂下单生产，活动前一个星期内必须有决定。
冲信誉等产品应考虑更多的.因素。
考虑是否压货以免加重工厂的压力。
如主推款式需要报名团购网，则应纳入团购预售出数量考虑。
四.人员安排：人员配备方面前期需要美工与客服另外两个重要的工作岗位，人员不足需要建立弹性团队。
基本稳定后可以考虑招聘推广专员辅助店铺推广。
客服：前期人员不足单一客服任务比较繁重，部分任务运营会给予帮助，工作如下：1.需要以良好的态度完成常规的客户信息回复，引导客人完成订单销售客人收货后不定期进行客户的回访，引导二次销售或者分享等工作。
坚决做好有呼必应，有求必助。
2.关于论坛发帖等部分需要在客服有空闲时间后完成，保证每天发2篇以上，内容需要是论坛关注度较高的内容，以及旺旺群，QQ群客服的关系维护，辅助店铺宣传推广。
3.负责每天的订单打印以及审核，配货等工作。
增加人员后实行轮班制度。
美工：主要负责店铺的视觉效果，以店铺次重优化页面，配合促销改良整店铺提高访问深度，做好宝贝的详情描述以提高店铺整体转化率。
产品摄影需要美工独立完成，可边做边学。
活动期间辅助每天发货的包裹打包完成。
运营：主要负责整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作收集市场与行业信息，提供有效应对方案制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标，解决客户纠纷问题。
维系活动资源以及团购网关系。
安排活动的筹备工作以及策划。
推广：前期暂行由运营负责完成，后期人员到再行安排。
五.店铺活动安排：跟踪各大活动，如：双12、淘金币，天天特价，等其他节日活动等详情需要参考淘宝活动的安排。
为了普及电子商务知识，提升现有网商经营水平，抢抓互联网经济发展机遇，促进我县经济又好又快发展。
根据我县实际及《关于电子商务进农村综合示范工作方案》(邵政办函〔20xx〕97号)等文件精神，制定本培训实施方案：一、指导思想以中央“大众创业，万众创新”战略为指针，引导和帮助我县农村居民利用网络平台进行网上创业、实现就业;同时利用网络平台拓宽邵东农特产品的销售渠道，推动传统企业进入电子商务领域，实现产业转型升级。
在启动实施邵东县电子商务人才培训中，坚持立足产业、政府引导、多方参与、注重实效的原则，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型电商人才队伍，为发展邵东现代电子商务提供强有力的`人才支撑。
二、目标任务三年内(20xx—20xx年)计划培训电子商务人才10000人次。
20xx-20xx年培训5000人次，其中，初级操作类电子商务人才xx人，电子商务创业精英人才xx人，党政干部电商理念2000人次;20xx年培训5000人次，其中初级操作类电子商务人才1000人。
带动创业就业人员6万人以上，实现电子商务交易额同比增长40%以上，每年新增1000家农产品网店。
三、培训内容重点是三个方面：一是对干部的培训。
帮助干部解放思想，提高认识，普及电商基础知识。
包括电子商务政策模式与趋势，电子商务与零售变革，农村电子商务的发展及应用，区域经济中的电子商务战略、路径选择与实施方法，传统企业升级电商的机遇与挑战，电子商务实操及案例分享，电子商务与多渠道营销，移动商务模式创新与发展，智慧城市与物联网等。
二是对农产品经营主体和农村电商从业人员初级培训。
主要内容为：邮乐购、淘宝、天猫基础类实操培训，淘宝、天猫平台入驻及发展策略，美工基础实战课程，淘宝、天猫平台实操总结与提升，阿里巴巴平台基础操作与推广策略，以及微营销策略、营销推广策略、大数据时代新思维等。
三是对农产品经营主体高管、部门经理及骨干员工进行中高级培训。
主要内容为：企业移动互联网转型、从传统企业到电商O2O模式战略转型、跨境电商助推外贸企业转型升级、大数据时代电子商务应对策略与思路、传统商贸流通企业如何布局电子商务等。
四、主要措施为了实现目标任务，采取以下培训措施：(一)大力宣传发动。
电子商务是网络化新型商业运营模式，电子商务正在迅猛发展，电子商务进村入户势在必行。
培训电子商务人才是为了抢抓互联网经济发展新机遇及促进就业。
因此首先要对全县乡村干部和乡村示范服务站点实行分批培训，使其树立电子商务理念，再由其深入到组到户宣传电子商务;同时县、乡、村三级联动，充分利用互联网、广播、电视、报刊媒体等宣传工具大张旗鼓地进行宣传。
使电子商务理念及人才培训计划家喻户晓，人人皆知。
(二)选好培训对象。
凡是年龄在x—45周岁，初中文化以上，具有一定的电脑基础的下列人员均可报名参加电子商务培训：1、村干部;2、农村青、壮年;3、各农业产业化企业、农村专业合作组织、种养大户、家庭农场的管理及从业人员;4、有志于从事农村电子商务的其他人员。
各镇、村干部要分工包干，逐户摸底，对符合条件又愿意参加培训的人员登记造册，然后每村择优挑选5—10人作为培训对象。
(三)确定培训机构承担电子商务的机构应具备以下基本条件：1.具备独立法人资格的机构，且近5年无不良记录;2.具备较强的组织能力和培训经验;3.具备稳定的培训教师队伍和相应的教学实训条件，要具备一定必要的食宿条件;4.自愿在县商务局、财政局等有关部门指导下承担培训任务。
培训由县电子商务公共服务中心承办，可联系国内专业培训机构进行培训指导。
初级操作类培训还可由电子商务进农村承办单位择优遴选1至2家培训机构实施，但要对培训组织实施、教学方案、培训效果等方面进行评估。
(四)强化培训机制1、创新培训机制。
参加电子商务培训学员集中到县商务局指定的培训机构开展全日制上课，采用“一平台、三结合”培训方式。
一平台：即建立网络平台。
三结合：即理论与实践结合、课堂与企业结合、即自学答疑与跟踪服务结合。
结业后跟踪服务，及时记录电子商务培训情况，对考核合格者进行统一认定。
加强认定后电商的管理和知识更新，出台相应的创业扶持政策。
2、创新培训模式。
采取多种形式进行培训，课程要做到“一班一案”，集中开课。
理论课集中到理论教室课堂上课，实操课集中到机房上机操作。
3、创新培训内容。
加强教材的规划、建设和管理，选择科学、权威、图文并茂、通俗易懂的教材。
培训机构课程设置要符合电商特点和学习规律，教学实践活动要形式多样，注重针对性、实用性和规范性，并做好后续跟踪服务。
4、创新培训手段。
适应现代远程在线教育发展趋势，充分利用现代化、信息化手段开展电子商务在线教育培训、移动互联服务、在线信息技术咨询、全程跟踪管理与考核评价等，开通电子商务网络课堂。
每班建立一个QQ群或微信群。
5、制定培训计划。
培训机构要根据下达的培训任务类别、对象和数量，科学论证、精心制定培训计划，报县商务局审批后组织实施，严格按照计划落实培训人数、培训时间和培训内容。