研究室工作计划4篇
2023年教研室工作计划4篇

2023年教研室工作计划4篇教研室工作计划篇1一、指导思想围绕市教育局、教研室本学期工作目标,继续认真学习《基础教育课程改革指导纲要》和《英语课程标准》,努力构建“以教师为主体,以学校为基地,以课题为载体,以服务为宗旨,以质量为中心”的教研工作思路,深化教学研究,强化质量监控,优化常规管理,提升教学质量,为学生的终身发展打下良好的基础。
以课程改革理念为先导,以规范学科教学行为为核心,以培养学生综合语言运用能力为重点,以提高我区英语教师综合素质为关键,努力探索英语学科实施素质教育、课程改革的有效途径,认真抓好英语教材的研究,努力使我区英语教学质量提高到新的水平。
二、工作重点:(一)、学习理论,转变观念,推进课改的持续、健康发展1、各校要组织教师学习教育教学理论,学习理论书籍以及杂志上有关教学改革的.经验__,探寻以先进的、正确的教育教学思想,切切实实地改革课堂教学,提高教学效益的途径和方法,丰富教师的教学底蕴。
继续认真学习《英语课程标准》,坚持“以人为本”,重视每一位学生,为学生提供公平优质的小学英语教育。
2、组织教师开展教学改革实践。
课堂教学改革既是走进新课程的准备,也是实施新课程的主要内容。
要深入开展有效学习的课堂教学策略的研究,注意把有意义接受学习与探究学习结合起来,防止课堂上出现“散乱的活跃”。
课堂教学改革中要重视“四基”:基础知识要明白、记住、会用;基本技能要从速度、准确性、灵活性等三个维度严格要求;基本学习方法与能力,要在引导学生“会学”上下功夫;基本心理素质重在提高学生学习兴趣,增强毅力。
3、积极推进重在过程的发展性评价,评价主体和评价方式多元化,评价方法多样化。
改变学生学业成绩的单一终结性的考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮助学生认识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求,建立以教师自评为主,同时有校长、同行、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多方面获得改进工作的信息,引导教师对自己教学行为的分析与反思,激发在自审、反思基础上的自评,不断提高教学水平。
2024年高校教研室工作计划(六篇)

2024年高校教研室工作计划一、总体目标1. 实施高质量的教学和科研工作,提高教学质量和科研水平;2. 加强教研团队建设,提升师资队伍素质;3. 深化创新教育改革,培养创新创业人才;4. 加强与产业界的联系,推动产学研合作。
二、教学工作计划1. 制定并落实师资培训计划,提高教师的教学能力和教育教学理论水平;2. 完善课程体系和教学大纲,优化教学内容和方法;3. 推广信息化教学手段,提高教学效果;4. 强化课程评估和质量监控,持续提升教学质量。
三、科研工作计划1. 积极组织科研项目申报,争取国家和地方科研项目资助;2. 加强与其他高校和科研机构的合作,推动科研成果转化;3. 组织学术研讨和交流活动,提高教师的学术影响力;4. 建立科研成果档案库,促进科研成果的传播和应用。
四、教研团队建设计划1. 组织教师间的交流和合作,加强团队凝聚力;2. 定期召开教研会议,分享教学和科研经验;3. 指导教师参加教学和科研竞赛,激发教师的创造力;4. 建立教学和科研评价机制,激励教师的教学和科研积极性。
五、创新教育改革计划1. 推动课程改革,培养学生的创新思维和实践能力;2. 加强实验教学和实习实训,提高学生的动手能力和实践操作能力;3. 鼓励学生参与创新创业项目,培养创新创业人才;4. 开展学生科研项目培养,提高学生的科研能力和科学素养。
六、产学研合作计划1. 加强与产业界的合作,深化产学研结合;2. 组织学生参观实习和参与实践项目,开拓学生的实践机会;3. 指导学生参与行业研究和项目合作,推动科研成果转化;4. 建立校企教学实践基地,加强校企合作。
七、考核和评估计划1. 设定明确的教学和科研绩效指标,进行定期考核和评估;2. 组织专家评审和同行互评,全面评估教研工作质量;3. 针对评估结果进行改进和调整,提高整体绩效。
以上是2024年高校教研室工作的大致计划,可根据实际情况进行具体细化和补充。
希望通过这些措施,能够促进教研工作的发展,提高高校教研室的整体水平,为学生培养和社会服务做出更大的贡献。
研究室组织部工作计划范文

研究室组织部工作计划范文一、工作目标本次工作计划的目标是通过组织部的不懈努力,提高研究室的凝聚力和影响力,促进研究室成员之间的合作与交流,全面提升研究室的整体实力及学术水平,为整个研究室的发展注入新的活力。
二、工作内容1. 组织各类学术、技能培训活动为了提高研究室成员的专业能力和综合素质,我们计划组织一系列的学术讲座、专题讲座和技能培训活动。
其中,学术讲座主要侧重于专业知识和研究方法的传授,以及学术前沿的探讨;专题讲座则旨在推广一些新兴领域的知识和技术;技能培训则侧重于提高成员的专业技能和软实力,比如学术写作、沟通能力、团队合作等方面的培训。
通过这些活动的组织,我们希望提升研究室成员的整体素质,为他们的学术发展和职业发展提供更多的支持。
2. 搭建交流平台,促进团队合作在研究室的日常管理工作中,我们将注重构建交流与合作的平台,鼓励成员之间的交流与合作。
我们计划定期举办研讨会、学术沙龙,组织成员之间的学术交流和合作,促进他们之间的深度合作,激发新的研究灵感和思路,提升整个研究室的学术水平和创新能力。
3. 健全规章制度,提高管理水平为了更好地管理研究室的日常事务,我们计划健全规章制度,确立管理流程,明确责任分工,建立科学高效的管理体系。
重点包括会议管理、项目管理、人员管理、财务管理、档案管理等各个方面的规章制度的建设,从而提高整个研究室的管理水平,保障研究室的正常运转。
4. 加强对外交流,拓展影响力为了增强研究室的外部影响力,我们计划积极参与各类学术交流活动、学术会议,加大对外交流力度,拓展与其他研究机构的合作和交流,为研究室的发展提供更多的资源支持和合作机会。
同时,我们还将积极开展公益活动,支持与科学研究相关的社会公益项目,提升研究室的社会责任感和社会形象。
三、工作计划1. 制定学术讲座、专题讲座和技能培训计划,明确时间节点和主题安排,拟定演讲嘉宾名单和邀请函,确定活动流程和宣传方案。
2. 设计研讨会、学术沙龙的组织形式和议程安排,邀请成员报名参加,准备讨论材料,撰写总结报告。
教研室工作计划(10篇)

教研室工作计划(10篇)篇1:教研室工作计划公共教研室担负着全校的公共数学的教学任务,直接关系着高等数学教学质量的提高,为了努力提高教学和科研水平,圆满完成系里的各项工作任务,我们公共教研室,根据学院和理学系的教学实际,特制订工作计划如下:一、指导思想认真贯彻落实各级部门的文件精神,树立创新意识,完善、规范教研室建设,努力提高现有教师特别是年轻教师的执教水平,并在教学实践中挖掘科研成果。
二、业务学习通过组织全室教师进行业务学习,不断提高教师的政治素质和业务素质。
在学习方法上,采取集体学习和教师个体学习相结合的方式,确保每次活动都有相应的学习内容,防止流于形式的走过场学习。
1、组织教师定期开展教学研究活动,每次活动都确定议题,并做好详细记录。
教研活动初步确定每两周一次。
2、在开学初组织本教研室全体老师认真学习蚌埠学院工作会议文件,明确新学期的工作思路。
3、及时将学院、系部主任工作例会上的相关精神传达给室内的每一位教师,使大家都能了解学院教学工作的最新动态和最新要求,做到工作上与学院步调一致。
4、组织教师进行教学方法、教学经验交流等教研活动,在取长补短的基础上实现课堂教学质量的优化。
5、抓好教师的继续教育培训工作,把继续教育工作落到实处。
6、组织教育教学理论学习研讨,根据当前的社会需求和自身特点来改革教学内容,课程体系,教学手段,教学方法。
并组织教师相互听课、评课,举行观摩教学,交流教学经验,不断提高教师的业务水平,并形成各自的教学特色。
三、常规教学管理以提高教学质量和课堂教学效果为宗旨,紧紧围绕学院、系部工作计划和工作重点开展工作,进一步完善和制定教研室内各项制度,进一步深化教学改革,全面推进素质教育。
更新教学观念,切实提高教学质量。
1、坚持教学中心地位,在保证教学质量的基础上,不断推进教育教学的观念创新、制度创新和方法创新。
配合学院的课程教学改革,进一步改进教学方法和教学手段,提高教学质量。
2、根据学院教学工作计划,制定教研室工作计划,检查教师学期授课计划。
试验室工作计划和目标(实用15篇)

试验室工作计划和目标(实用15篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教研室2024年工作计划(三篇)

教研室2024年工作计划一、指导思想____教研室认真学习和____市学院和区进修学校教科研方针,继续开展“情智发展课堂”教学研究。
在研究过程中,做好学科核心素养在课堂教学上的落实,发挥骨干教师的带动作用,全方位培养好青年教师,____备课方面有创新。
二、工作目标1、深入研究“情智发展课堂”教学模式。
总结课堂经验,提升理论。
向教师宣传“核心素养”的科学内涵,提升教师的认识。
加强核心素养与情智发展相结合的研究。
2、加强骨干教师的引领作用,使骨干教师在课堂教学、教研活动和科研活动方面起到示范个辐射作用。
3、在青年教师培养方面有创新。
开展“青年教师示范课”等一系列提升青年教师专业素养的活动。
4、____备课活动重新打造,形成鲜明特色。
三、主要工作1.加强教师学习:(1)开展教师自主学习活动:教研室根据“情智发展课堂”和“核心素养”学习的需要,教研室负责发放学习材料,要求教师利用备课之余,自学学习材料,记录所学习重点,教研室定期检查,设立教师自学检查记录,留有详细检查情况汇总。
(2)积极参加上级____教师培训活动。
按照市学院和区进修学校安排积极参加各级培训活动,如。
中考质量分析等活动。
做到参加市里培训教师有学习记录,参加外市培训教师有学习心得。
2.开展四项活动推动课堂教学(1)开展“情智发展课堂教师论坛活动”。
深入研究“情智发展课堂”在教学中遇到的问题,解决实际问题。
研究“核心素养”的基本内涵,探讨素养在课堂教学中的落实方法。
(2)开展“青年教师汇报课活动”,注重青年教师培养。
开展一学期一次的“青年教师汇报课活动”、辅导教师将进行跟踪备课、授课和反思,及时帮助青年教师总结不足,提升自己。
.开展“骨干教师示范课活动”,加强骨干教师的引领作用。
通过骨干教师在教学、教研和科研方面介绍经验,引导教师掌握更好的教科研方法,提升教学质量。
(4)、开展“走进初四课堂,提高中考成绩”活动初四课堂实现高效是中考取得优秀成绩的关键,为此参加中考学科教研组要研究教材,特别是研究命题形式,命题内容,命题趋势。
2024年会计教研室工作计划范文(4篇)

会计教研室工作计划范文一、日常教学组织工作计划:1.开学前:各老师准备好教材、教学课程大纲、课时授课计划、教学进度表、教案。
大纲、进度表、课时计划在开学后一周交至系教务办。
2.开学二周后:对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。
3.安排晚自习辅导答疑,每位教师每周一晚上。
4.安排教师指导学生的导师的学生名单,要求每位教师要经常与被导的学生进行学习辅导、谈心等。
关心爱护学生,使学生心理与身体、学习共同健康成长。
5.组织公开课观摩,特别是青年教师最少有一次公开课和参加讲课比赛,集体讨论各种教学方法,尽量推广最好的教学方法。
促进教学方法的提高和多样化。
6.每位教师每学期要多听课,多向其它教师学习,取长补短,并且有记录。
7.教研室主任要对每位教师进行听课,掌握教学动态,检查教学进程和教学方法,教学水平和教学态度。
8.期中教学检查:对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查,结合学校的教学检查,对位每位教师的教学工作进行量化考核,并且上报教务处和留系存档。
9.期末考试、出卷、监考、阅卷工作(1)每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷,并附有标准答案和评分细则。
两套试卷相同知识点不能超过____%,要逐步建立每门课程的试题库。
(2)监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护学生。
要有成绩分析和试卷分析,以符合“正态分布”为理想试卷。
最后上报系教务办并报校教务处。
二、实验实训课管理:1.实验课:有条件的要达到____%的实验开出率,要有预约记录、实验记录和学生的实验报告书,期末一并交至系存档。
2.实训:在校内外实训基地的,也要存相应记录并存档,要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。
三、毕业论文安排:1.每个学生要有一名毕业论文指导教师。
2.毕业论文的题目尽量一生一题,不要重复。
3.毕业论文要有多次修改的记录,要有评语并存档。
四、各种政治学习和业务学习。
五、安排一次或以上的学术讲座。
研究室半年工作计划

一、前言为了确保研究室在接下来的半年内能够高效、有序地开展工作,结合当前研究领域的最新发展趋势和本室的研究方向,特制定以下半年工作计划。
二、工作目标1. 提升研究室的学术水平,产出高质量的科研成果。
2. 加强团队建设,培养研究生的创新能力和实践能力。
3. 拓展合作渠道,加强与国内外高校、科研机构的交流与合作。
4. 提高研究室的管理水平,优化工作流程,提高工作效率。
三、具体工作安排1. 研究方向与课题- 确定本室的研究方向,围绕国家战略需求,选择具有前瞻性和创新性的研究课题。
- 组织开展课题研讨会,明确研究目标、方法和进度安排。
2. 学术研究- 开展基础研究,探索新理论、新方法。
- 深入开展应用研究,解决实际问题。
- 定期组织学术交流活动,促进学术成果的分享与传播。
3. 团队建设- 选拔和培养优秀研究生,提高研究生的综合素质。
- 定期组织学术讲座和培训,提升团队成员的科研能力。
- 加强团队内部沟通,形成良好的团队氛围。
4. 合作交流- 积极参加国内外学术会议,拓宽学术视野。
- 与国内外高校、科研机构建立合作关系,开展联合研究。
- 寻求企业合作,推动科研成果转化。
5. 管理与支持- 优化研究室管理制度,提高工作效率。
- 加强实验室安全管理,确保实验室运行安全。
- 积极争取科研经费,为研究工作提供有力保障。
四、实施步骤1. 第一季度(1-3月)- 完成课题申报和立项工作。
- 组织开展课题研讨会,明确研究目标和方法。
- 开展团队建设活动,提升团队凝聚力。
2. 第二季度(4-6月)- 开展基础研究和应用研究,定期进行学术交流。
- 组织研究生参加学术会议,提升学术素养。
- 加强实验室安全管理,确保实验室运行正常。
3. 第三季度(7-9月)- 完成上半年研究任务,总结经验教训。
- 开展中期检查,对课题进度和成果进行评估。
- 拓展合作渠道,寻求外部合作项目。
4. 第四季度(10-12月)- 完成全年研究任务,撰写研究报告。
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研究室工作计划4篇一、指导思想坚持以科学发展观统揽教研工作,走内涵发展之路,以科研为先导,以提高教育教学质量为中心,以课题带动为抓手,以教研活动为载体,以教学改革创新为突破口,深化课程改革,细化教学管理,扎实推进素质教育,围绕“教育教学质量”这个核心,突出“课堂、规范、质量、发展”四个主题,继续深入开展基础教育教学研究,促进校本教研,探索研究考试与评价制度改革,提高教研效益,提升教育教学质量,全面履行教研部门“研究、指导、服务、管理”四项职责,努力做到“规范、务实、高效”,为颍州教育更好更快地发展作出应有的贡献。
二、主要工作1、坚持“研究、指导、服务”的原则,加大教研力度,创新教研方式,提升教研水平。
2、加强课堂教学改革的研究。
深入开展课堂教学改革的研究,树立全新的课改理念,探寻科学的教学方式和方法,构建有效课堂,让有效教学成为教师的自觉行为,促进有效教学的生成。
针对课堂教学中出现的问题进行科学系列调研和专题研究,大胆进行新课堂研究实验,推广有效教学的先进经验,总结出适合我区实情的课堂教学模式,特别是教学公开周活动。
3、促进教师的专业成长。
积极采用有效的研修方式,引领、促进教师新的教学理念的养成,采取有效的方式,构建教师专业成长的活动平台,通过教学研讨会、课堂教学展示、优秀教师评选、优质课评选等多种活动,来促进教师的专业成长,发挥特级教师、名师、学科带头人的作用,提高课堂教学效率。
特别是农村学校和薄弱学校的教师专业发展是教研工作的主要方向之一。
4、继续组织开展全区九年级中心教研组和小学各学科中心教研组活动。
九年级中心教研组活动和小学各学科中心教研组活动以及联片教研活动是引领教师专业成长,提高教育教学质量的有效途径,对研究、探索新课程背景下的中考和常规教学评价,对提高颍州区的教育教学质量和升学率,起到积极的指导和促进作用。
5、进一步建好教学质量检测体系。
通过对中考成绩分析、期末教学质量检测和分析、教学质量调研等形式分析颍州区教育教学质量情况,为下一步领导决策提供好参考数据,为教师职称晋级提供素材。
6、继续规范教育科研课题的研究和管理工作。
XX年教研室将进一步认真做好教育科研课题的申报、立项、管理、成果鉴定等工作,将教育科研工作的重心下移到学校、下移到学科、下移到课堂。
将对课题的开题、结题进行有效的监督,重视课题的研究过程管理,提高科研课题研究的水平,加大重点课题研究力度,打造品牌科研项目。
通过课题的研究,促进广大教师的专业发展,逐步形成每位教师参与一项课题的研究,骨干教师领研一项课题的局面。
XX年确保各中心校和直属学校都有申报立项的科研课题。
7、进一步开展好常规教研工作。
(1)进一步规范常规教研活动,加强对中心校和直属学校教研工作的管理,提高质量和效果。
(2)进一步加强教育教学质量的视导、调研工作。
通过推门听课、检查资料、学科座谈、整体反馈等形式,把握教学一线情况,了解实际教第1 页共8 页学工作中存在的带有普遍性的问题,更有针对性地做好指导和研究工作,促进学校教育教学质量的整体提高。
(3)进一步开展好送教进校活动。
颍州区优质学校多、优秀教师多,要进一步发挥他们的优势,引领青年教师快速成长。
(4)监督学校开足开齐课程。
按照新课程标准要求开足开齐课程是贯彻党和国家教育方针、实施素质教育的前提,教研室将通过各种方式监督学校开足开齐课程,并保证教育教学质量。
8、进一步发挥好教研室的研究、指导、服务职能。
加强区教研室自身建设,指导好学校教研室建设,充分发挥研究、指导、服务、管理职能。
改进和完善教研室工作管理制度,提升教研员理论和业务素质,强化教育科研意识,创新工作方法。
以服务教学、服务教师为宗旨,深入学校、深入课堂、深入教师、深入学生,认真研究教学新思想、新方法、新模式,抓实课堂教学改革。
加强教研网络建设,提升教育科研水平。
9、继续开展实施名师建设工程和名师送教工程。
教研室将积极组织我区优秀教师参加省市组织的各类名师培训活动,培养教坛新秀,保持我区在“阜阳名师”等活动中的优势。
组织由“阜阳名师”、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者、特级教师等组成的百位名师,开展名师送教工程。
以此进一步提升广大教师特别是农村教师队伍素质,缩小城乡教育差距,推进城乡教育均衡发展。
10、开展好教学公开周活动。
教研室将继续协助各中心校及直属中小学开展好公开周活动,充分发挥教师在新课程研讨,热点、难点问题的探究中的作用。
11、学校卫生工作的主要任务是:坚持“健康第一”的指导思想,以《学校体育工作条例》为依据,进一步加强学校体育设施、体育器材建设的力度和进程。
检测学生健康,对学生进行健康教育,培养学生的良好卫生习惯,改善学校环境卫生和教学卫生条件,加强食品卫生工作,加强对传染病、常见病的预防工作。
12、进一步落实教育信息化,推动教育现代化。
进一步落实农远工程“面向学生、走进课堂、用于教学”的要求,努力实现远程教育资源与学科的整合,为教育的现代化和标准化学校建设作出贡献。
13、进一步加大语言文法律法规宣传力度,加强学校语言文工作的管理力度,加大语言文规范化示范校的创建力度,配合市语委办加大城市语言文工作力度,开展语言文规范化示范单位评选工作,做好新形势下普通话水平测试服务工作。
教学研究室工作计划一、指导思想坚持以科学发展观统揽教研工作,走内涵发展之路,以科研为先导,以提高教育教学质量为中心,以课题带动为抓手,以教研活动为载体,以教学改革创新为突破口,深化课程改革,细化教学管理,扎实推进素质教育,围绕“教育教学质量”这个核心,突出“课堂、规范、质量、发展”四个主题,继续深入开展基础教育教学研究,促进校本教研,探索研究考试与评价制度改革,提高教研效益,提升教育教学质量,全面履行教研部门“研究、指导、服务、管理”四项职责,努力做到“规范、务实、高效”,为颍州教育更好更快地发展作出应有的贡献。
二、主要工作1、坚持“研究、指导、服务”的原则,加大教研力度,创新教研方式,提升教研水平。
2、加强课堂教学改革的研究。
深入开展课堂教学改革的研究,树立全新的课改理念,探寻科学的教学方式和方法,构建有效课堂,让有效教学成为教师的自觉行为,促进有效教学的生成。
针对课堂教学中出现的问题进行科学系列调研和专题研究,大胆进行新课堂研究实验,推广有效教学的先进经验,总结出适合我区实情的课堂教学模式,特别是教学公开周活动。
3、促进教师的专业成长。
积极采用有效的研修方式,引领、促进教师新的教学理念的养成,采取有效的方式,构建教师专业成长的活动平台,通过教学研讨会、课堂教学展示、优秀教师评选、优质课评选等多种活动,来促进教师的专业成长,发挥特级教师、名师、学科带头人的作用,提高课堂教学效率。
特别是农村学校和薄弱学校的教师专业发展是教研工作的主要方向之一。
4、继续组织开展全区九年级中心教研组和小学各学科中心教研组活动。
九年级中心教研组活动和小学各学科中心教研组活动以及联片教研活动是引领教师专业成长,提高教育教学质量的有效途径,对研究、探索新课程背景下的中考和常规教学评价,对提高颍州区的教育教学质量和升学率,起到积极的指导和促进作用。
5、进一步建好教学质量检测体系。
通过对中考成绩分析、期末教学质量检测和分析、教学质量调研等形式分析颍州区教育教学质量情况,为下一步领导决策提供好参考数据,为教师职称晋级提供素材。
6、继续规范教育科研课题的研究和管理工作。
XX年教研室将进一步认真做好教育科研课题的申报、立项、管理、成果鉴定等工作,将教育科研工作的重心下移到学校、下移到学科、下移到课堂。
将对课题的开题、结题进行有效的监督,重视课题的研究过程管理,提高科研课题研究的水平,加大重点课题研究力度,打造品牌科研项目。
通过课题的研究,促进广大教师的专业发展,逐步形成每位教师参与一项课题的研究,骨干教师领研一项课题的局面。
XX年确保各中心校和直属学校都有申报立项的科研课题。
7、进一步开展好常规教研工作。
(1)进一步规范常规教研活动,加强对中心校和直属学校教研工作的管理,提高质量和效果。
(2)进一步加强教育教学质量的视导、调研工作。
通过推门听课、检查资料、学科座谈、整体反馈等形式,把握教学一线情况,了解实际教学工作中存在的带有普遍性的问题,更有针对性地做好指导和研究工作,促进学校教育教学质量的整体提高。
(3)进一步开展好送教进校活动。
颍州区优质学校多、优秀教师多,要进一步发挥他们的优势,引领青年教师快速成长。
(4)监督学校开足开齐课程。
按照新课程标准要求开足开齐课程是贯彻党和国家教育方针、实施素质教育的前提,教研室将通过各种方式监督学校开足开齐课程,并保证教育教学质量。
8、进一步发挥好教研室的研究、指导、服务职能。
加强区教研室自身建设,指导好学校教研室建设,充分发挥研究、指导、服务、管理职能。
改进和完善教研室工作管理制度,提升教研员理论和业务素质,强化教育科研意识,创新工作方法。
以服务教学、服务教师为宗旨,深入学校、深入课堂、深入教师、深入学生,认真研究教学新思想、新方法、新模式,抓实课堂教学改革。
加强教研网络建设,提升教育科研水平。
9、继续开展实施名师建设工程和名师送教工程。
教研室将积极组织我区优秀教师参加省市组织的各类名师培训活动,培养教坛新秀,保持我区在“阜阳名师”等活动中的优势。
组织由“阜阳名师”、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者、特级教师等组成的百位名师,开展名师送教工程。
以此进一步提升广大教师特别是农村教师队伍素质,缩小城乡教育差距,推进城乡教育均衡发展。
10、开展好教学公开周活动。
教研室将继续协助各中心校及直属中小学开展好公开周活动,充分发挥教师在新课程研讨,热点、难点问题的探究中的作用。
11、学校卫生工作的主要任务是:坚持“健康第一”的指导思想,<莲山课件>以《学校体育工作条例》为依据,进一步加强学校体育设施、体育器材建设的力度和进程。
检测学生健康,对学生进行健康教育,培养学生的良好卫生习惯,改善学校环境卫生和教学卫生条件,加强食品卫生工作,加强对传染病、常见病的预防工作。
12、进一步落实教育信息化,推动教育现代化。
进一步落实农远工程“面向学生、走进课堂、用于教学”的要求,努力实现远程教育资源与学科的整合,为教育的现代化和标准化学校建设作出贡献。
13、进一步加大语言文法律法规宣传力度,加强学校语言文工作的管理力度,加大语言文规范化示范校的创建力度,配合市语委办加大城市语言文工作力度,开展语言文规范化示范单位评选工作,做好新形势下普通话水平测试服务工作。
学校督导研究室工作计划学校督导研究室XX-XX学年第一学期工作计划一、指导思想:为了保障学校的重大决策、规章制度得到有效执行,加强学校和各部门联系。