安全知识培训教育资料
安全教育培训基本知识范本（三篇）
安全教育培训基本知识范本第一章安全概念和原则1.1 安全概念安全是指人们在各种活动过程中免遭危险、保持生命和身体健康的状态。
安全包括人身安全、生产安全、网络安全等方面。
1.2 安全原则（1）预防原则：预防胜于治疗，通过采取各种预防措施，降低事故和风险的发生。
（2）整体原则：安全工作是一个系统工程，需要全员参与，形成整体合力。
（3）全面原则：安全工作必须在全过程、全方位上进行考虑和管理。
（4）科学原则：安全工作应该根据实际情况，科学制定预防措施和应急措施。
第二章安全意识教育2.1 安全意识的重要性安全意识是指个人和集体对安全知识和安全意识的认识和认同，在各种活动中形成预防意识和应急意识，能够主动采取安全行为的思想品质。
2.2 安全意识的培养方法（1）教育宣传：通过各种途径宣传安全知识，提高人们的安全意识。
（2）案例分析：通过分析事故案例，引导人们认识危险和风险，提高安全意识。
（3）模拟演练：组织人员进行模拟演练，让人们亲身体验危险和灾难情境，提高应急意识和安全意识。
第三章安全管理与控制3.1 安全管理体系（1）责任体系：明确各级责任，建立各级责任人的安全责任制度。
（2）制度体系：制定相应的安全制度和安全管理规定，规范人员行为。
（3）培训体系：建立完善的安全培训体系，提高员工的安全意识和技能。
3.2 安全控制措施（1）风险评估：对工作环境和工作过程进行全面的风险评估，找出存在的安全隐患。
（2）安全防护措施：根据风险评估结果，采取相应的安全防护措施，控制风险。
（3）应急预案：制定应急预案，明确应急措施和应急责任，提高事故应对能力。
第四章安全技能培训4.1 急救知识培训（1）心肺复苏技能：培训学员掌握心肺复苏的基本步骤和技巧。
（2）止血救护技能：培训学员掌握正确的止血方法和急救措施。
（3）疾病急救技能：培训学员掌握常见疾病的急救知识，并能正确应对急救情况。
4.2 火灾逃生技能培训（1）灭火器使用技能：培训学员掌握灭火器的使用方法和注意事项。
安全教育培训资料
操作规范
严格遵守设备操作规程，避免因误 操作导致设备损坏或人员伤害。
紧急停机
在遇到紧急情况时，应立即停机并 采取相应措施，防止事态扩大。
化学品安全使用规程
01
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化学品储存
正确分类储存化学品，避 免不同性质或相互作用的 化学品混放。
化学品使用
严格遵守化学品使用规程 ，佩戴防护用品，避免直 接接触和吸入。
废弃物处理
对使用后的化学品废弃物 进行妥善处理，防止对环 境和人员造成危害。
消防安全知识培训
火灾预防
了解火灾的成因和预防措 施，提高员工对火灾的防 范意识。
灭火器材使用
掌握灭火器材的使用方法 和适用范围，以便在火灾 发生时能够迅速采取有效 措施。
疏散逃生
熟悉疏散通道和逃生路线 ，掌握基本的疏散逃生技 能，确保在紧急情况下能 够迅速撤离。
• 丰富培训方式，增加互动性和趣味性，提高员工学习兴趣 。
提出改进意见和建议措施
建议措施
加强与员工的沟通与交流，了解实际工作中遇到的安全 问题，针对问题进行培训。
定期进行员工安全意识调查，了解员工对安全教育培训 的需求和意见。
采用多种培训方式，如模拟演练、案例分析、互动讨论 等，提高员工参与度和学习兴趣。
总结本次培训成果与不足之处
01
部分培训内容针对性不强，与实 际工作场景存在差距。
02
部分培训方式单一，缺乏互动性 和趣味性。
提出改进意见和建议措施
针对本次培训不足之处提出改进 意见
加强员工对安全教育培训的认识 ，提高参与度。
提高培训内容的针对性和实用性 ，结合实际工作场景进行培训。
提出改进意见和建议措施
安全教育培训基本知识范文（3篇）
安全教育培训基本知识范文为了加强安全意识，提高安全素养，保障员工和公众的安全，安全教育培训成为现代社会不可或缺的一部分。
通过安全教育培训，人们可以更好地了解和掌握安全知识，提升自身的安全防范能力。
以下是一些基本的安全知识，供大家参考。
一、火灾安全火灾是常见的安全事故之一，懂得如何预防和应对火灾至关重要。
1.预防火灾的基本措施：- 加强电气用火安全管理，确保用电设备正常运行；- 定期检查和保养电气设备，防止电线老化和短路；- 使用合格的、符合标准的电器设备及电线电缆；- 禁止乱拉乱接电线和多插头插座；- 注意日常用火，禁止乱扔烟蒂和忽视明火；- 加强对易燃物品的存放管理。
2.火灾逃生的基本原则：- 沉着冷静，保持清醒；- 迅速报警，拨打119；- 迅速撤离，尽量使用安全通道；- 用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入浓烟；- 尽量避免乘坐电梯，使用应急通道。
二、交通安全交通安全事关人们的生命安全，任何时候都不能忽视交通规则。
1.行车安全：- 严守交通规则，遵守交通信号灯；- 提前检查车辆，保持车辆的良好状态；- 随时保持安全距离，不酒后驾车；- 注意避让行人，礼让老人和儿童。
2.步行安全：- 严守人行道和人行横道；- 保持警惕，注意观察交通情况；- 不横穿马路，远离行车道；- 尽量避免在夜间和低能见度天气步行。
三、食品安全食品安全关系到人们的健康，每个人都应该有一些基本的食品安全意识。
1.购买食品：- 选择正规商店购买食品；- 注意检查食品的保质期和生产日期；- 尽量选择有品牌和认证的食品。
2.储存食品：- 新鲜食品储存在冰箱中；- 熟食和半成品食品避免过长时间储存；- 储存时注意使用密封容器。
3.烹饪食品：- 彻底洗净食材，避免食材交叉污染；- 注意给食材烹饪充分煮熟；- 谨慎选择食用油，控制烹饪油温。
四、网络安全随着互联网的普及，网络安全问题变得日益严重，我们需要提高网络安全意识。
1.密码安全：- 设置复杂的密码；- 定期更改密码；- 不轻易透露密码给他人。
安全生产知识培训资料
安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料（一）为了保障生产过程中的安全，每个员工都应该了解并遵守相关的安全生产知识。
本文将从五个方面介绍安全生产知识，包括工作场所安全、劳动防护用品、紧急情况处理、安全生产培训和日常安全管理。
一、工作场所安全1. 维护工作场所的整洁和清洁，确保无障碍通道，防止杂物堆放。
2. 定期检查电线、插头和电器设备的状况，确保电气安全。
3. 使用符合标准的防护措施，例如防护网、安全带等，确保工作高空作业的安全。
4. 确保化学品正确储存，设置标识牌并且储存区域远离易燃物品。
5. 保持消防器材的完好，并定期进行维护和检查。
二、劳动防护用品1. 在进行危险作业前，佩戴适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、面罩等。
2. 根据作业环境提供适当的防护手套、工作服等劳动防护用品。
3. 使用防滑鞋，防止因滑倒而受伤。
4. 经常检查并及时更换磨损的防护用品，确保其有效性。
三、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，首先保持冷静，听从应急指挥。
2. 火灾发生时，迅速抢救人员，使用灭火器灭火。
3. 发生中毒事故时，迅速撤离受害人员，并及时呼叫急救人员。
4. 遇到突发事故时，不要随意触摸物品，以免造成二次伤害。
5. 安全生产责任人应定期组织演练，以提高员工应对突发事件的能力。
四、安全生产培训1. 新员工进入公司时，应接受全面的安全生产培训，了解公司的安全制度和安全操作规程。
2. 定期组织安全生产培训课程，加深员工对安全生产的认识和理解。
3. 培训内容包括紧急情况处理、事故防范、安全设备的使用方法等。
4. 在培训中强调个人责任和团队合作，要求员工积极参与安全工作。
五、日常安全管理1. 定期检查并保养生产设备，确保其正常运行和安全性能。
2. 建立严格的安全制度和操作规程，要求员工严格遵守。
3. 定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 鼓励员工积极参与安全管理，建立安全文化。
总结：安全生产是每个员工的责任，只有每个人都积极投入到安全工作中，才能确保生产过程的安全。
生产安全知识培训资料
生产安全知识培训资料1. 工作场所安全（1）熟悉工作场所的安全出口、紧急逃生通道等，确保在紧急情况下能够迅速撤离现场。
（2）注意工作区域的环境卫生，对于一切可能引发事故的隐患，要第一时间上报，并及时整改。
2. 机械设备使用（1）在操作机械设备前，必须穿戴好相关防护装备，并经过专业培训后方可上岗。
（2）严禁在机械设备运行时擅自接触，必须停机后方可进行维修保养。
3. 化学品安全（1）严格按照化学品使用说明书执行，避免直接接触皮肤和吸入有害气体。
在操作化学品时应佩戴防护设备。
（2）化学品应分类存放，避免混淆使用。
废弃的化学品应根据规定进行处理，防止对环境造成污染。
4. 火灾防范（1）各部门要明确消防通道、灭火器等消防设施的位置，以及灭火器的操作方法。
（2）发现火灾隐患，应立即上报相关人员，及时进行排除。
5. 个人防护（1）戴好安全帽、护目镜、防尘口罩等个人防护用品，保护自己的生命安全。
（2）严禁在工作中穿着拖鞋、露脚踝等不符合安全规定的服装。
希望大家在工作中能够时刻牢记生产安全知识，严格按照规章制度执行，共同营造一个安全、稳定的工作环墶。
谢谢大家的听讲。
在工业生产中，安全是首要的。
每位员工都应该时刻关注自己和他人的安全，注意潜在的风险，并严格遵守相关的安全规定和标准。
下面我们将继续探讨生产安全知识的培训内容，希望能够为大家提供更全面的知识和指导。
6. 电气安全（1）操作电气设备时，应确保手部干燥，避免因潮湿等情况导致电击事故。
（2）新设备的接线和改动应由专业电工人员进行，不得私自改动电气线路或接线盒。
7. 高空作业安全（1）在高空作业时，应该佩戴安全带并接受相关的高空作业培训。
（2）在高处作业时，注意检查作业平台和相关设备的稳固性，确保无任何不安全因素。
8. 防止施工现场坠落事故（1）在施工现场应设置围挡和安全网等设施以防止物品坠落。
（2）施工人员在高处作业时，应佩戴安全帽，并妥善使用安全扣具。
9. 搬运和操作货物（1）搬运重物时，应采用正确的搬运姿势，并使用辅助工具，防止因搬运不当导致的损伤。
安全生产培训教育内容
安全生产培训教育内容安全生产是企业持续发展的保障，也是对员工身体和生命的关怀，因此对安全生产的培训教育内容非常重要。
本文将介绍一些常见的安全生产培训教育内容，以帮助企业提高员工的安全意识和防范能力。
一、安全法律法规知识安全法律法规知识是安全生产培训教育的基础。
员工需要了解国家、地方和行业相关的法律法规，例如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等。
通过学习安全法律法规，员工能够明确自己的权利和义务，知道如何正确应对各种安全事故。
二、安全生产基本知识安全生产基本知识是员工必备的安全知识，包括安全意识培养、安全生产的基本概念和原则、安全管理体系等。
通过学习安全生产基本知识，员工能够了解安全生产的重要性，掌握安全生产的基本要求，提高自己的安全防范意识。
三、危险源和风险评估了解危险源和进行风险评估是预防事故发生的重要措施。
员工需要学习如何辨别各种危险源，例如机械设备、电气设备、化学品等，以及如何进行风险评估，预测和评估可能的事故风险。
通过学习危险源和风险评估，员工能够及时发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行控制和预防。
四、应急救援知识应急救援知识是员工在紧急情况下保护自己和他人生命安全的关键。
员工需要学习如何正确使用安全设备和急救器材，如何进行紧急救援和逃生，以及如何与应急救援人员配合和沟通等。
通过学习应急救援知识，员工能够在事故发生时做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
五、职业健康知识职业健康同样重要，员工需要学习如何预防和控制职业病的发生。
职业健康知识包括了解职业病的种类和症状、学习正确使用个人防护用品、了解职业病防护的法律规定等。
通过学习职业健康知识，员工能够提高对职业健康问题的认识，预防和减少职业病的发生。
六、安全管理和责任安全管理和责任是企业安全生产的基石。
员工需要学习安全管理的基本原理和流程，了解安全管理的各项制度和规定，明确自己在安全管理中的责任和义务。
通过学习安全管理和责任，员工能够参与到企业的安全管理中，共同维护企业的安全和稳定。
安全生产知识培训内容资料记录
安全生产知识培训内容资料记录知识点一：安全生产基本概念安全生产是指在生产活动中，通过采取合理的措施，防止和避免事故和职业病，确保劳动者的生命和健康不受损害的工作状态。
安全生产的基本目标是保障劳动者的生命和身体健康，维护国家财产和社会利益。
知识点二：安全生产法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》：规定了安全生产的基本原则、义务和责任，强调了安全生产的重要性和必要性。
2.《劳动合同法》：对雇主和劳动者在劳动关系中的权利和义务进行了详细规定，其中包括了对安全生产的要求。
3.《职业病防治法》：明确规定了雇主应当采取的措施，预防和控制职业病的发生。
知识点三：事故应急处理1.事故发生时，首先要保护好自己和他人的安全，迅速撤离危险区域并报警。
2.确保现场安全后，及时封锁事故现场，避免次生事故发生。
3.配合救援人员开展救援工作，积极提供事故发生时的相关线索和信息。
知识点四：安全防护措施1.佩戴相关的安全防护用具，如安全帽、安全鞋、护目镜等。
2.注意机械设备的维护保养，及时更换损坏的零部件。
3.定期进行安全培训，增强员工的安全意识和应急反应能力。
知识点五：安全生产管理制度1.建立健全安全生产管理制度，明确责任部门和责任人。
2.开展定期的安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
3.对员工进行定期的安全培训和演练，提高员工的安全技能和意识。
通过以上内容的学习和记录，我们可以更好地了解安全生产知识的重要性，提高安全意识，预防事故的发生，保障员工的生命和财产安全。
希望各位同事能够认真学习并落实到实际工作中，共同努力打造一个安全、和谐的工作环。
安全知识、操作规程培训课件培训资料
总结词
头部防护用品是用来保护头部免受飞来物体、液体溅射和撞 击的设备。
详细描述
常见的头部防护用品包括安全帽、头盔等，能够减轻对头部 的冲击力，防止头部受伤。在施工现场、工厂等存在潜在的 头部伤害风险场所，必须佩戴合适的头部防护用品。
呼吸防护用品
总结词
呼吸防护用品是用来保护呼吸系统免受有害物质侵害的设备。
安全知识、操作规程培训课件培训 资料
contents
目录
• 安全知识培训 • 操作规程培训 • 安全事故案例分析 • 安全防护用品使用培训 • 安全检查与评估
01 安全知识培训
安全基本概念
总结词
了解安全基本概念是安全知识 培训的基础。
安全定义
安全是指在生产、生活和科学 实验中，采取各种措施，消除 危险因素，保障人身和财产安 全。
安全分类
根据不同的分类标准，安全可 以分为不同的类型，如本质安 全、被动安全、主动安全等。
安全原则
在生产、生活中，应遵循安全 第一、预防为主、综合治理的 原则，确保安全生产的顺利进
行。
安全法律法规
总结词
了解和遵守安全法律法规是保障安全 的重要措施。
地方性法规
地方政府根据国家法律法规，结合当 地实际情况，制定了一系列地方性安 全生产法规，进一步细化了安全生产 的要求。
躯体防护用品
总结词
躯体防护用品是用来保护身体免受高温、低温、化学物质等伤害的设备。
详细描述
根据不同的工作环境和风险因素，选择合适的躯体防护用品，如耐酸碱手套、保 温服等。在使用躯体防护用品时，应确保穿戴整齐，无裸露部位，并注意检查防 护用品的完好性。
手部防护用品
总结词
手部防护用品是用来保护手部免受摩 擦、撞击、化学物质等伤害的设备。
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巨成公司2011年“安全生产月”活动中层以上管理干部安全知识培训教育资料1、制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。
2、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。
3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
4、《安全生产》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或行业标准。
5、对于生产安全事故国家实行责任追究制度。
6、《安全生产法》规定，建立健全本单位安全生产责任制度是生产经营单位的主要负责人职责之一。
7、生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程由生产经营单位的主要负责人组织制定。
8、生产经营单位的主要负责人的一项重要安全生产管理职责是督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
9、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人的一项重要职责是组织制定生产安全事故应急救援预案。
10、《安全生产法》规定，生产经营单位的决策机构和主要负责人对生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入予以保证，并对由其不足导致的后果承担责任。
11、《安全生产法》规定，应当对建设项目安全设施工程验收结果负责的是验收部门及其验收人员。
12、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工。
13、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收。
14、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。
15、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全设备的维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
16、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测，检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
17、《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。
18、《安全生产法》规定，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
19、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
20、《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保证从业人员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
21、生产经营单位与从业人员订立协议，不可以免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
22、《安全生产法》规定，工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”和使用进行监督，提出意见。
23、《安全生产法》规定，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。
24、《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
25、生产经营单位的矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者其未按规定报经有关部门审查同意的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以处五万元以下的罚款。
26、《安全生产法》规定，生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产整顿，可以并处五万元以下的罚款。
27、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障获得职业卫生保护。
28、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生职业病危害承担责任。
29、新、改、扩建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
30、用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
31、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
32、用人单位与劳动者订立劳动合同时。
应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
33、我国安全生产监督管理坚持的基本原则是有法必依、执法必严、违法必究。
34、事故应急管理中预防含义是：通过安全管理和安全技术等手段，尽可能地防止事故发生，以实现本质安全。
假定事故必然产生，通过预先采取的措施，达到降低或减缓事故的影响或者后果严重程度的目的。
35、事故分为一般事故、较大事故、重大事故和特大事故。
36、安全标志分为禁止（红色）、警告（黄色）、指令（蓝色）、指示（绿色）。
37、《劳动法》规定了劳动者需要履行的四项义务：（1）劳动者应当完成生产任务；（2）劳动者应当提高劳动技能；（3）劳动者应当执行劳动安全卫生规程；（4）劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
38、《劳动法》在劳动卫生方面赋予劳动者七项权利：（1）劳动者享有选择职业和平等就业的权利；（2）劳动者享有劳动报酬的权利；（3）劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利；（4）劳动者享有接受职业技能培训的权利；（5）劳动者享有社会保险和福利的权利；（6）劳动者享有提请劳动争议处理的权利。
（7）法律法规规定的其他权利。
39、生产经营单位在安全生产方面的义务主要有：（1）必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产法律法规；（2）必须加强安全生产的管理，建立健全安全生产责任制度；（3）完善安全生产条件。
40、安全生产责任制度应包括五个方面内容：（1）明确具体的安全生产要求；（2）明确具体的安全生产管理程序；（3）明确具体的安全生产管理人员；（4）明确具体的安全生产培训要求；（5）明确具体的安全生产责任。
41、特种作业人员要具备的条件是：（1）年满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全生产知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点的其他条件。
42、危险化学品生产、储存企业，必须具备的安全生产条件：（1）有符合国家标准的生产工艺，设备或者储存方式、设施；（2）工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定；（3）有符合生产或者储存需要的技术人员和管理人员；（4）有健全的安全管理制度；（5）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。
43、重大危险源：指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）44、对重大危险源应采取的管理措施：（1）应当登记建档；（2）进行定期检测、评估、监控；（3）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
45、职业危害：指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到不安全因素而有损于健康的危害叫职业危害。
46、职业危害产生的原因：（1）生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温、高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等；（2）与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等；（3）与生产环境有关的危害，如厂房狭小、通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。
47、安全生产资金投入应当专项用于以下安全生产事项：（1）安全技术措施工程建设；（2）安全设备、设施的更新、改造和维修；（3）安全生产宣传。
教育和培训；（4）劳动保护用品配备；（5）其他保障安全生产的事项。
48、重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产、停业，并经过一定时间整改治理方可消除隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。
49、新入厂员工三级安全教育是指厂级、车间级、班组级、安全教育时间不少于40小时。
50、职工在工作时间、工作区域因工作原因造成伤亡（包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡），即使本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。
认定工伤，给予职工工伤保险待遇，并不影响企业按规定对违章操作的职工给予行政处分。
51、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照规定可以罚款：（1）发生一般事故的处上一年年收入的30%罚款；（2）发生较大事故的处上一年年收入的40%罚款；（3）发生重大事故的处一年年收入的60%罚款；（4）发生特大事故的，处上一年年收入的80%罚款。
52、对安全生产违法行为实施行政处罚，应当遵循公平、公正、公开的原则。
53、职业健康检查费用由用人单位承担。
54、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
55、安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。
它是根据企业的生产性质，机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定的安全操作守则。
是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。
56、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻伤害或职业危害所配备的防护装置，劳动防护用品有自救器、防护罩、安全帽等。
57、劳动保护工作的主要内容：（1）劳动保护管理；（2）安全生产技术；（3）工业劳动卫生。
58、《安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人大常委第28次会议通过，于2002年11月1日起施行，《安全生产法》共有七章九十七条，最多的为第二章，生产经营单位的安全生产保障，共有二十七条，《安全生产法》颁布的目的是为了加强安全生产的监督管理，防止减少生产安全事故的发生，保障人民群众生产财产安全，促进经济发展。