师徒结对师傅三年发展规划

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师徒结对师傅计划目标

师徒结对师傅计划目标

师徒结对师傅计划目标
师徒结对师傅计划的目标是为学徒提供指导、支持和激励,帮助他们在特定领域发展
技能和知识。

具体目标可能包括:
1. 传授专业知识和技能:帮助学徒掌握专业技能和知识,培养他们成为该领域的专家。

2. 提供职业指导和咨询:帮助学徒了解行业趋势和机会,指导他们在职业发展路径上
做出明智的决策。

3. 培养领导能力:通过鼓励学徒承担更多责任和挑战,培养他们的领导能力和自信心。

4. 促进个人成长和发展:帮助学徒发现自己的潜力和热情,并鼓励他们积极发展自己
的兴趣和爱好。

5. 建立专业网络和资源:帮助学徒建立与行业内专业人士的联系,并为他们提供相关
资源和机会。

6. 培养良好的职业道德和价值观:传授学徒职业道德和价值观,引导他们在工作中遵
守道德规范和行为准则。

7. 培养良好的学习和研究习惯:引导学徒深入学习和研究,培养他们的学术素养和自
主学习能力。

总之,师徒结对师傅计划的目标是帮助学徒在特定领域成长和发展,成为有能力和素
质的专业人士。

教师师徒结对师傅工作计划

教师师徒结对师傅工作计划

一、计划背景为了提升青年教师的教学水平和综合素质,充分发挥优秀教师的传、帮、带作用,我校决定开展教师师徒结对活动。

作为师傅,我将认真履行职责,制定以下工作计划。

二、工作目标1. 帮助徒弟提高教育教学水平,使其在短时间内掌握教育教学的基本技能和方法。

2. 指导徒弟进行教学研究,提升其教育教学创新能力。

3. 培养徒弟的团队合作精神,使其能够融入教师团队,共同为学校发展贡献力量。

4. 促进师傅自身的教学水平提升,实现教学相长。

三、工作内容1. 教学指导(1)定期组织徒弟听课,对其教学过程中的优点和不足进行点评,提出改进建议。

(2)指导徒弟进行教学设计,帮助其优化教学方案。

(3)分享自己的教学经验,使徒弟能够迅速掌握教育教学的基本技能。

2. 教学研究(1)引导徒弟参与课题研究,提升其教育教学创新能力。

(2)鼓励徒弟撰写教学论文,提高其学术素养。

(3)共同探讨教育教学中的热点问题,拓宽徒弟的视野。

3. 团队合作(1)引导徒弟参与学校组织的各类活动,培养其团队合作精神。

(2)鼓励徒弟与同事沟通交流,建立良好的人际关系。

(3)共同解决教育教学中的难题,提高团队整体实力。

4. 个人成长(1)关注徒弟的成长需求,为其提供个性化指导。

(2)定期与徒弟进行谈心,了解其思想动态,帮助其解决实际问题。

(3)关注徒弟的职业发展规划,为其提供职业发展建议。

四、工作方法1. 定期交流:每周至少与徒弟进行一次面对面交流,了解其教学进度和遇到的问题。

2. 指导听课:每学期至少组织徒弟听课5次,对其教学进行点评和指导。

3. 共同研讨:每月至少组织一次教学研讨活动,共同探讨教育教学中的问题。

4. 案例分析:定期分析教育教学案例,提高徒弟的教学水平。

五、工作保障1. 加强自身学习,提高教育教学水平,为徒弟提供高质量的教学指导。

2. 积极与徒弟沟通交流,了解其需求,为其提供针对性的帮助。

3. 主动与学校领导、同事沟通,争取支持和帮助,为徒弟的成长创造良好环境。

教师师徒结对师傅计划4篇

教师师徒结对师傅计划4篇

教师师徒结对师傅计划4篇教师师徒结对师傅计划4篇篇一:师徒结对师傅计划师傅:潘旭双徒弟:陈可鲜一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。

我与陈可鲜结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目标:师傅:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。

通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2.指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

3.指导学习如何积累案例、论文素材。

4.本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争获得好的名次。

三、实施措施:师傅:1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。

教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

要切实担负起对陈老师的辅导工作。

2.指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。

3.师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课,并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。

4.努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

5.本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。

师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。

通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

2024年度师徒结对工作计划范文

2024年度师徒结对工作计划范文

2024年度师徒结对工作计划范文一、背景为了提高教师队伍的整体素质,促进青年教师的专业成长,提升教学质量,我校决定开展师徒结对活动。

通过资深教师与青年教师结对,实现教学相长,共同提高。

本计划将详细阐述师徒结对工作的目标、内容、实施方案及评估考核。

二、目标提高青年教师的教学水平,培养其独立承担教学任务的能力。

发挥资深教师的传帮带作用,传承优秀教学经验。

促进教师之间的交流与合作,形成良好的教学团队。

提高教学质量,提升学校整体办学水平。

三、工作内容师傅与徒弟的确定师傅由资深教师担任,原则上应具备高级职称;徒弟由青年教师担任,工作年限不超过5年;结对名单由学校师徒结对工作领导小组审定。

制定师徒结对工作计划与实施方案根据徒弟的实际情况和学科特点,制定个性化的工作计划;实施方案应包括教学安排、教学方法、课堂管理等方面的指导内容。

日常教学活动师傅定期听徒弟的课,给予点评与指导;徒弟定期听师傅的课,学习教学经验;双方互相交流教学心得,共同提高教学水平。

专题研讨与培训定期组织专题研讨活动,针对教学中的问题展开讨论;开展教学培训活动,提高徒弟的专业素质和教学能力。

教学评估与总结每学期末进行一次教学评估,对徒弟的教学效果进行考核;总结师徒结对工作成果,提出改进意见和建议。

四、实施方案制定计划:在每学年开始前,根据学校实际情况制定师徒结对工作计划。

组织安排:由学校师徒结对工作领导小组负责具体组织实施。

确定师徒结对名单:根据学科特点和青年教师的实际情况进行配对。

制定个性化方案:在确定名单后,师傅与徒弟共同商讨制定个性化的工作计划和实施方案。

日常指导:在日常教学中,师傅对徒弟进行有针对性的指导和帮助。

定期交流:师徒之间定期进行交流和讨论,分享教学心得和经验。

培训与研讨:根据需要组织专题培训和研讨活动,提高师徒的专业素质和教学能力。

评估与总结:在每学期末进行评估总结,对师徒结对工作进行考核和总结。

反馈与调整:根据评估结果和总结反馈,对师徒结对工作进行调整和完善。

师徒结对师傅工作计划【十五篇】

师徒结对师傅工作计划【十五篇】

师徒结对师傅工作计划【十五篇】确保每个细节都做到位,这也让我明白了教育教学工作中细节的重要性。

在师徒结对的过程中,我不仅学到了教学技能,更学到了如何做一个好的老师,如何与学生相处,如何管理班级等方面的知识和经验。

我相信。

在今后的教育教学工作中,这些知识和经验将会对我产生很大的帮助。

感谢XXX一学期来的悉心指导和关爱,让我在教育教学工作中有了不断进步的机会。

我会继续努力,争取做一名优秀的教师,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

师徒结对活动让我有幸拜师XXX,她严谨认真的态度让我深受启发。

她常常听我的课,给我肯定和鼓舞,同时也指出我的不足并帮助我找到解决方法,让我少走弯路。

在她的指导下,我各方面都有了进步,对教育教学工作有了信心。

我们还相互推荐书籍,读完后交换读书体会,营造良好的读书研究氛围。

我深知自己的责任,师徒结对活动让我更加主动地、虚心地向师傅多研究、多请教、努力工作、积极创新,多听取师父的课,在师父的“传、帮、带”下健壮成长。

作为一名年轻的教师,我缺乏阅历和认识,处理问题时常常陷入无措的境地。

XXX对我提出了以下几点指导:一是鼓励我多学,只有不断研究才能跟上时代步伐,以全新的思想、观点指导教育实践。

我通过各种方式猎取课改信息,不断更新自己的教育观念。

二是鼓励我多做,多上公开课,抓住机会熬炼自己。

XXX的高度敬业精神深深感动了我,他的正确指导让我多次承担示范课和市级公开课,获得好评。

三是鼓励我多写,留意反思、积累,朝科研型进展。

我坚持写教学反思,撰写论文和制作课件,不断提高自己的写作技能和教学水平。

四是鼓励我多评,持续实践、总结,不断进步。

在XXX的要求和指导下,我取得了不少成绩,如论文获得市级一等奖、制作的课件获得南通市一等奖。

该只是一种任务,而是一种双向的研究和成长。

三、互助在教学过程中,我发现师徒结对的形式可以让我们互相帮助,互相补充。

例如,在备课时,我会根据自己的经验和知识给出一些建议和意见,而XXX老师也会根据她的经验和知识给出一些不同的建议和意见。

班主任的师徒结对师傅计划

班主任的师徒结对师傅计划

班主任的师徒结对师傅计划班主任的师徒结对师傅计划7篇工作计划是对肯定时期的工作预先作出布置和计划时,工作中都订立工作计划,工作计划实际上有很多不同种类,它们不但有时间长短之分,而且有范围大小之别。

下面是我给大家带来的班主任的师徒结对师傅计划,以供大家参考!班主任的师徒结对师傅计划篇1作为年轻的老师,我深知本身存在很多不足,“学高为师,身正为范”,我迫切的期望在师傅的率领下,尽快胜任学校的工作。

今年,我连续拜教学功底深厚,师德高尚的老师为师傅。

现订立师徒结对计划如下:一、学习内容1.每月邀请师傅至少来听3节课,每个学期也至少去听师傅5节示范课。

在沟通中升华理念。

3.和师傅一起观看优质课,一起讨论,深入领悟名家的优秀教育教学理念。

4.邀请师傅教导备课,每学期开设一节校内汇报课。

5.常常和师傅沟通,探讨在教育教学上的怀疑和想法。

6.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。

7.在撰写案例和论文方面,常常向师傅请教,请师傅教导。

8.平日里碰到什么教育教学当中的问题无法解决,自动和师傅沟通。

二、活动内容三月份:1.订立成长计划;2.与师傅沟通教学中的想法;3.倾听师傅的课、沟通;四月份:1.听师傅的课,并进行沟通;2.准备一节信息技术与学科整合课3.共同阅读先进的教育理论书籍;4.邀请师傅随堂听课;五月份:1.共同探讨名家课例;2.和师傅沟通教育教学中的困惑;3.邀请师傅随堂听课,评课;六、七月份:1.听师傅的课,并进行沟通;2.与师傅沟通教学中的想法3.共同阅读先进的教育理论书籍;4.完成个人总结。

三、自我期望1.多学习:严格要求本身、专心工作、虚心学习;每学期至少读5本教育、教学方面的书,并做好笔记或摘抄。

2.多沟通:乐观参与学科教研活动,充足利用网络等手段,增长与他人之间的相互沟通、相互学习,实现共同进步。

3.多听课:多学习先进的教学方法,学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,专心上好每堂课。

2024年师徒结对师傅工作计划

2024年师徒结对师傅工作计划
2024年师徒结对师傅工作计划
师徒结对师傅工作计划1
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,以素质教育为目标,以落实新课改的教学思路,充分发挥我校学科带头人、名师、教研组长、骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师“德、才、学、识”全面发展,不断提高我校办学水平为宗旨,做到“一带师德、二带师能”,转载师徒相互学习、相互帮忙,共同提高教育教学水平。
3、每学期至少为徐老师上两堂教学示范课。
4、师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
师徒结对师傅工作计划5
在去年的师徒结对活动中,我幸运地拜教学功底深厚,教学技艺精湛的滕中芊教师为师傅。滕教师是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,她积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并构成了自己独特、鲜明的教学风格。期望今年能继续在滕教师的帮忙下长足提高,提升自己的教学能力,现制定师徒结对徒弟学习计划如下:
一、学习目标:
(一)教学方面
1、正确把握新课程标准,领会教学意图。认真研究教材,熟悉本册教材,争取能从整体上把握教材资料,抓住本册教材在整套教材中所处的位置和作用,明确教学任务。
2、能够独立研究教材、处理教材,丰富学科专业知识,在教学方法上大胆尝试,在完成教学目标的基础上,力争构成自己的风格。
总之,这一学期以来,在高毅教师的悉心指导、栽培下,我各方面都有了必须的提高。
师徒结对师傅工作计划4
一、 指导思想:
为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我与徐冬群(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

2023师徒结对师傅工作计划

2023师徒结对师傅工作计划

2023师徒结对师傅工作计划2023师徒结对师傅工作计划1大树坳中学语文教师师徒结对计划师父:刘安福徒弟:秦文静田海燕作为年轻老师,在各方面与学校的期待还存在着很大的差距,为了进一步提高业务水平,这学期语文组形成了以刘安福老师为师父,秦文静、田海燕老师为徒弟的结对,对于本期的师徒活动,主要有如下计划:一、学习计划1.学艺先学德,学习师父优良的思想道德和先进的教育教学理念。

2.学习师父思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生运动能力。

3.学习师父如何积累案例和论文素材。

二、学习内容1.多学习语文课程教学方面的优秀书籍中的教育理论、教育信息,以先进的理论武装自己,揣摩教学技巧,深化思想。

2.邀请师父来听自己的一节课,听师父的一节示范课,在交流中升华理念。

课后主动找师父交流,请师父指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,在以后的教学实践中改善。

3.邀请师父指点备课。

4.经常和师父沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。

5.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。

6.在撰写案例和论文方面,也应该经常向师父请教,请师父指点,平时遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师父交流。

7.共同探讨语文教学中四种文体的上法。

分别是诗歌、议论文、记叙文、说明文。

三、学习时间9月——12月2023师徒结对师傅工作计划2一、情况分析上学期教研组重点深入实践新教材,在主题背景下,剖析各年龄段主题活动开展轨迹,发展教师发现性的设计活动的实践研讨、教师二期课改的理念和教诲教学举动有了进一步的转变跟提高,在实践中领悟到主题活动的环境是破体的,它是墙面、教学和游戏等环境的彼此渗透融合,主题背景下破体大环境创设过程中要处理好幼儿为主体、教师为主导的关系、本学期在上学期的基础上连续深入实践新教材,在实践研究的过程中教师们提出新的思考:1、教师如何理解主题内容之间的关联,促使新老主题有序?2、老师如何设计主题背景下的群体教学运动,使群体教养活动更有意思?二、本学期保教研究目标(一)保教专题研究:1、深入实际新教材,在主题背景下,分析各年事段主题活动开展轨迹,器重先生在主题及主题延伸中的推进、引领作用,积累同一主题教研研究、实践的案例、2、深入研究新教材主题背景下的操作点,深入设计主题网络架线下的每个集体教学活动、(二)保教惯例研究:1、继续研究及重视课程实行过程中的环境创设、2、在主题背景下自主性游戏、教学活动整合的实践研究、3、普特融会,特殊儿童行动剖析及支持的实际案例研讨、三、本学期保教研究内容与方法(一)保教专题研究内容与办法:1、组织教师学习上海市学前教育课程指南解读,在专题研究过程中利用指南中的理念来审度自己的教育行为,在反思中促使教师的专业化水平有的成长、2、第三轮全面履行新教材,教师参考用书、细读并懂得课程四本教师参考用书中操作点的内涵及设计思路,结合自主性游戏、环境创设、主题活动三位一体的整公平念对四本教材作深品位思考,真正懂得主题思路及主题下每一个点的实际操作意义、3、教研组长全程参加“区二期课改培训”,一线教师参加看课活动、4、各教研组清楚研究专题,采取集体备案、现场跟踪、案例分析、实践研究、教研对话等办法积聚统一主题不同主题延长轨迹的案例及有意思的集体教学活动教案,期末做专题总结、(二)保教通例研究内容与措施:1、学习理解“环境既课程、环境既教育”的理念、环境创设要与主题周密结合,要留下主题开展过程中幼儿活动的轨迹,教师引诱的痕迹、四月、六月进行交流评比、2、联合“第x届西凌杯青年教师教学评比活动,发展教研实践活动、采用摄像让实践者参与评选过程,实践活动的教师通过录像观察自己的教育行为,更明白地懂得幼儿的活动情形,通过这样的“实践反思”让教师对已有的教育观点、教育行为进行修正、更换、增减,提高研究的目的性和实效性,切实提高教师教育教学技能、3、教师制订的“阶段计划”“主题谋划”“周计划”应在主题脉络的引领下有机渗透渗出学习、生涯、游戏、活动四大范围的内容,进一步整合一期课改中有价值的内容,渗透自主性游戏的措施、做好主题活动实录(主题实录要有体现教师在主题开展过程中的原创性),在学期结束时每位教师自选一个主题活动实录进行交流评比、4、进一步完善班级网页,拓展家园沟通交换的渠道、每月班级网页保底内容阶段保教重点、主题活动目标及内容、两篇教案精选(每位教师一篇)、游戏活动照片一张,期末作交流评比、5、青年教师结合新教材,按主题恳求、特色内容,开发制作多媒体课件、教玩具,期末进行交流评比、2023师徒结对师傅工作计划3根据本学科特点,以及穆会卿老师的实际情况,我制定指导计划如下:(一)被指导青年教师情况概述。

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师徒结对师傅三年发展规划师徒结对师傅三年发展规划(一):2015年师徒结对师傅计划2014年秋季师徒结对师傅计划师傅:xxx徒弟:xxx一、指导思想:为了提高我校教育教学质量,提升我校年轻教师的素质,发挥老教师的传、帮、带作用,促进师徒之间相互学习,有效地促进老师在专业知识技能方面的发展,不断提高自身的教育教学水平和业务素质,我与徒弟结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划如下:二、实施目的:通过教学活动,师傅锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养,达到教学相长的目的。

三、实施措施:1、在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对徒弟的辅导工作。

听徒弟的课,及时指出徒弟上课中的优缺点,对如何改进给出建议。

帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。

经常和徒弟交流听课中出现的问题及心得体会,听课意见及改进措施。

3、持师徒二人互听互评活动,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,评议优缺点,做好评课记录,提出改进建议。

要在课堂中落实先进的教育理念,打造自己的特色,实现高效课堂与特色课堂的有机结合。

四、努力方向:在师徒结对中,我努力做到:1、主动工作,带头引领。

平时严格要求自己,样样做好徒弟的带头作用。

2、给点时间,留点空间。

徒弟有朝气、有活力、有想法。

作为师傅在我们共同学习的时候,给她预留思考的时间、拓展想象的空间。

五、具体实施方案:1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2.指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

3.指导学习如何积累案例、论文素材。

4.本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争获得好的名次。

6.指导徒弟熟练掌握高效课堂教学模式;研究高效课堂的方法。

7..师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导。

9.每学期至少开设一节汇报课。

通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

总之,通过开展师徒结对学习活动,经过不断的互相学习,我希望我们师徒得到更好的成长,我们会一直努力!师徒结对师傅三年发展规划(二):师徒结对师傅计划师徒结对师傅计划永平县首届名师:杜文钧一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。

我与者光秀、蒋德华、戴林丽、茶继冰、(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

二.实施目标:(一)师傅:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。

通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

3、指导学习如何积累案例、论文素材。

4、每学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争在获得好的名次。

具体为:特岗教师:者光秀、戴林丽。

通过导师结对教师进行学科教学和班主任工作带教,在师德修养、教育理论、课堂教学、教育科研、学业管理等方面开展传帮带的培养工作。

达到基本熟悉本校教育教学常规工作,掌握各年级教材内容和教学要求,有教育责任感,能用心理学、教育的基础理论来指导教育、教学实践,热爱学校,热爱学生,站稳讲台。

骨干教师:蒋德华、茶继冰。

通过导师在理论学习、教育科研、学科教学、班级管理等方面进行指导。

达到学科教学和班主任工作形成自己风格,实绩明显;有较强的教科研能力和相应的研究成果;有较强的带教能力,被带教者成长迅速,逐渐成长为骨干教师。

三、实施措施:1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对者光秀、戴林丽、蒋德华、、茶继冰老师的辅导工作。

师徒每学期要有至少两次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课,并及时点评。

3、每学期至少为徒弟上两堂教学示范课。

也至少去听徒弟两节课,一起讨论。

4、与徒弟一起观看名家课例碟片,一起讨论,深入领会名家的优秀教育教学理念。

5、经常为徒弟解决教育教学上的疑惑,讨论一些教学中产生的想法。

6、鼓励徒弟多多阅读语文教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息,让他们用先进的教学思想和理念武装自己。

7、师徒要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少上一节汇报课。

通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

8、与徒弟一起撰写教学案例和论文,一起积累素材。

四、活动内容:三月份:1、制定徒弟成长计划;2、开设研究课,让徒弟观摩;3、与徒弟一起参加语文教研组活动;4、帮助徒弟修改教案;5、与徒弟交流教学中的想法。

四、五月份:1、共同探讨课例;2、与徒弟一起交流教学中的困惑;3、一起学习名家专著,经常交流;4、外出听课,撰写学习心得。

六、七月份:1、听徒弟的课,并进行交流;2、与徒弟交流教学中的想法3、共同阅读先进的教育理论书籍;4、接受邀请随堂听课,评课;5、完成个人总结。

每位教师的成长都需要时间的积淀,需要经验的积累,我希望能用自己积淀和积累帮助徒弟获得更快的成长,也希望自己随着徒弟的成长得到更进一步的发展。

师徒结对师傅三年发展规划(三):2016小学教师师徒结对计划范文一:小学教师师徒结对计划根据本学科特点,以及穆会卿老师的实际情况,我制定指导计划如下:(一)被指导青年教师情况概述穆会卿,女,担任一年级数学教学工作。

素质高,团结同事,工作热情,富有爱心,能够把自己在师范学校所学知识灵活运用于课堂,深得家长及同学们的喜爱。

(二)青年教师培养目标力争早日将其培养成数学学科骨干教师。

(三)青年教师培养措施1、听课指导经常听其上课,课前帮其钻研教材,共同备好课,课后提出建议,互相探讨交流,促使其不断提高教学水平。

2、开课研讨经常开示范课,邀其听课,带其参与数学学科教研活动或外出听课学习,课后评议,互相取长补短。

3、督促理论学习推荐一些教育教学类书籍杂志,尤其是有关数学学科方面的,督促其常读多读,并写好心得笔记,以供平时教学参考。

4、撰写论文指导督促其及时总结教学得失与经验,认真撰写教育教学论文,共同探讨修改,以求完善。

范文二:小学教师师徒结对计划一、指导思想为了促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质,同时为了使我们小学英语组的青年教师尽快成长,现决定安排师徒结对活动。

为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动计划。

二、实施目的制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导与简要点评,自我业务提高计划,论文撰写等内容。

通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟,又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

三、实施措施1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

在师德、工作态度、教学业务等方面师傅要为徒弟做出榜样。

2、要切实担负起对青年教师的辅导工作。

师傅每学期要有两次的具体教学指导,在备课、上课、组织教学各环节以及教学研究方面给予青年教师悉心指导。

3、每学期至少为徒弟上一堂教学示范课。

并指导徒弟做校内公开课一节,指导徒弟完成上课任务。

4、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。

听徒弟三节课以上,并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。

5、经常关心徒弟的教育教学情况,及时帮助徒弟了解和研究学生,有的放矢地进行教育,并帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。

6、经常找徒弟谈话。

由于青年教师经验不足,师傅应给予考试方法的指点。

7、本着教学相长、互动共进的原则,师徒各读一本教育专著,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流。

针对以上具体措施,学期结束后,师徒双方要及时进行总结。

范文三:小学教师师徒结对计划一、指导思想:为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。

我与陈可鲜(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目标:(一)师傅:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。

通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。

在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

【师徒结对师傅三年发展规划】1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。

2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。

3、指导学习如何积累案例、论文素材。

4、本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争获得好的名次。

三、实施措施:(一)师傅:1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。

教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。

在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

要切实担负起对陈老师的辅导工作。

2、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。

3、师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课(不少于15节),并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。

4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

5、本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。

师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。

通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。

(二)徒弟:1、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流;2、完成师徒协议中规定的任务,解决问题。

3、努力提高教学技能和教育综合能力。

4、克服教育教学中的低效行为或高原现象。

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