锅炉工岗位工作标准
动力车间锅炉房岗位安全规范文（二篇）
动力车间锅炉房岗位安全规范文1. 岗位简介1.1 动力车间锅炉房是负责进行燃煤、燃油等燃料燃烧，产生蒸汽或热水，以供应工厂生产或居民生活所需的能源的关键设施。
1.2 锅炉房岗位主要包括炉操作员、水处理员、炉前运行员、锅炉维修员等。
1.3 锅炉房岗位的工作性质特殊，工作环境恶劣，工作任务复杂，需要高度的职业技能和责任心。
2. 安全管理2.1 锅炉房岗位人员必须经过相关的培训并取得相应的资格证书方可上岗。
2.2 锅炉房岗位人员必须按照岗位要求定期进行健康体检，确保身体健康状况符合该岗位的要求。
2.3 锅炉房岗位人员必须遵守相关的安全操作规程，严禁擅自改动、拆除锅炉设备或使用不合格的设备和工具。
2.4 锅炉房岗位人员必须严格遵守工作时间和安全操作规程，不得饮酒、吸烟或进行其他违规行为，以免影响正常工作和安全。
2.5 锅炉房岗位人员必须定期参加安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 工作流程3.1 锅炉房岗位人员必须掌握锅炉的运行原理，了解锅炉的启动、运行、停炉和检修等工作流程。
3.2 锅炉房岗位人员必须按照工艺要求，正确进行燃料的供给、送风、送水等操作，并对锅炉的运行状况进行实时监控。
3.3 锅炉房岗位人员必须定期进行水质检测，确保锅炉水质符合要求，防止水垢、腐蚀等问题对锅炉造成损害。
3.4 锅炉房岗位人员必须定期对锅炉进行维护和保养，包括清洗燃烧器、疏通管道、更换易损件等，确保锅炉的正常运行。
3.5 锅炉房岗位人员必须负责对锅炉设备进行巡视，及时发现和处理异常情况，防止事故的发生。
3.6 锅炉房岗位人员必须按照相关程序和要求，参与锅炉的停炉检修和设备维修，保障设备的运行可靠性和安全性。
4. 安全防范4.1 锅炉房岗位人员必须穿戴符合要求的劳动防护装备，包括防火服、防火鞋、防毒面具、安全帽等，确保个人安全。
4.2 锅炉房岗位人员必须熟悉使用各种灭火器材，掌握灭火技巧，确保在火灾发生时能迅速、有效地进行灭火。
司炉工安全操作规程(15篇范文)
司炉工安全操作规程（15篇范文）第1篇司炉工安全操作规程(一)锅炉工应经过专业培训,持证上岗。
(二)操作过程中佩戴安全防护用具,保持操作间的通风良好。
(三)设备投入运行前,应对锅炉的安全附件进行仔细检查,一切正常后方可投入运行。
(四)锅炉周围应保持清洁,严禁堆放杂物。
(五)司炉工应认真做好当班运行记录。
(六)司炉工交接班,必须进行详细记录,临接班前和当班中不得喝酒,患有疾病者不得上岗。
(七)发生事故不要惊慌失措,应立即查明原因;正确处理;如不能判断事故原因,应采取紧急停炉措施,立即报告有关领导,司炉人员不得离开岗位。
(八)定期对水质进行化验,符合使用标准。
(九)保持锅炉房内外环境的整洁。
第2篇锅炉司炉工安全技术操作规程一、操作流程现场按程序交接班→烘炉检查→冷态试验无误→炉排运转正常→闸阀灵活可靠→辅机工作正常→人手孔封闭严密→给水排污管路畅通→烟火道畅通→油类加封符合要求→先期煮炉→观察水位适当→水质符合要求→安全阀工作正常→热态试验正常→压力符合要求→炉膛炉拱清洁→前后集箱通畅→升火运行→水位检查→检查阀组关闭情况→排出空气→调节引风送风量→观察压力及水位→检查设施工作情况→正常运行→供水供气→排污→停炉→停止送煤→停鼓风→微调引风机→停止炉排运行→清除煤渣→搞好卫生做好收尾工作→现场按程序交接班。
二、烘炉前的检查(一)在烘煮炉前,必须详细检查锅炉的各部零件。
链条炉排冷态试车12h以上,冷态试车达到下列要求:1.排片无拱起或走偏现象。
2.两侧主动炉排片与侧密封角钢的最小间隙不小于10mm。
3.主动炉排片与链轮啮合良好。
4.链排长轴两端与链排两侧板的距离在主动轴处应保持相等。
5.检查炉排片转动无卡住现象(二)检查是否有断裂的炉排片,炉排轴是否严重弯曲。
(三)点火门开启灵活,煤闸门升降方便,上盖板应严密复盖好。
(四)炉排风道调节器节门和烟气调节门开关应灵活。
(五)老鹰铁活动容易并与炉排接触处无卡住等弊病。
电厂锅炉副司炉岗位职责(多篇)
电厂锅炉副司炉岗位职责（多篇）第1篇：锅炉副司炉岗位标准锅炉副司炉岗位标准一、副司炉职责范围运行副司炉在行政和业务上受值长、班长、主司炉直接领导，并受专工的技术指导。
二、工作内容（1）负责锅炉辅助设备的启动、停用，对辅助设备进行分析和调节控制，使其达到规定的运行工况。
（2）严格遵守“两票三制”。
（3）按规定进行设备的日常维护、保养、定期切换、实验等工作，辅助设备的检查按照循环水系统、鼓、引风机、脱硫除尘系统、气力输灰、灰库、除渣机、水泵的顺序从头到尾巡查。
（4）积极配合主司炉工作，保证辅机的正常运行，主司炉不在时，可在班长的安排下短时替代主司炉工作。
（5）对违反安规和有明显危害人身及设备安全的命令和工作，拒绝执行，并及时向上级领导汇报。
（6）有权对违反安规、厂规、厂纪的人员及时进行制止，并及时汇报主司炉或班长。
（7）看懂辅机各类技术资料，参加辅机运行技术措施、操作方法控制要求等工作。
（8）根据班长、主司炉的指令完成辅机的切换、解列、停机、调整等操作，完成指令操作后及时报告班长、主司炉。
（9）负责辅机润滑、加油等日常维护，根据油温、油质、油位及转机振动判断辅机运行是否正常，并能及时处理一般设备故障。
（10）及时清理、疏通零米层的炉排落灰管，防止堵塞。
（11）对本炉设备按规定进行巡检，能发现问题和故障并及时汇报主司炉和班长。
（12）及时对输渣皮带路落渣进行清理。
（13）负责好零米层的卫生清理，保证卫生清洁。
烟台恒源热电有限公司第2篇：锅炉司炉工岗位职责锅炉司炉工岗位职责一、在锅炉班长领导下，正确进行参数和燃烧的调节操作，达到安全、经济运行，保证锅炉和附件正常运行：二、严格执行锅炉安全操作规程，严禁违章作业，坚守岗位，不准擅离岗位，不做与本职工作无关的事情；三、经常对压力表、安全阀、水位表、排污阀等重要部件进行检查，随时调整鼓风机、引风机，确保安全运行：四、按时提供食堂、高压消毒、洗涤中心、中央空调等部门的供汽，确保供汽部门的需求；五、投煤时注意清除煤中的异物，以防造成机械故障和重大事故发生；六、下班时除尽灰渣，搞好锅炉房内外环境卫生，保证防火通道畅通；七、做好交接班工作，认真填写记录，接班者不到岗，当班不得擅自离岗：八、定期参加安全培训，增强安全意识，掌握消防器材的使用方法，努力提高技术水平，注重节煤、节电．、节水。
工段长职责
锅炉工段长岗位职责4 工作职责及标准：4.1锅炉工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂锅炉工段的全面工作，对锅炉工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。
4.2坚持“安全第一”的方针，以防为主，搞好安全生产，按时编制本工段的安全预防措施，反事故措施，并组织好实施。
4.3负责锅炉工段职工教育培训和行政管理，保障锅炉工段工作任务的全面完成。
4.4保障锅炉工段设备完好，运行正常、检修及时，设备等效可用达到规定标准。
4.5加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。
4.6完成上级领导交给的其他工作任务。
5、工作权限及协作关系5.1 对本工段的工作有直接指挥权。
5.2 对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。
5.3 对锅炉工段的技术改造有决策权。
5.4 对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。
5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
汽机工段长岗位职责4、工作职责及标准：4.1汽机工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂汽机专业的全面工作，对汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
4.2保障本工段的安全生产，不发生重大设备事故和人身伤亡事故，消灭人为责任事故，控制障碍和异常。
4.3负责本工段设备管理工作，制定并实施设备管理制度，使设备运行正常、检修及时。
4.4负责汽机工段职工的教育培训和行政管理，保障本工段工作任务的全面完成。
4.5组织制订并审核本工段月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报，要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。
4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。
5、工作权限及协作关系5.1 对本工段的工作有直接指挥权。
5.2 对汽机工段行政工作中的问题有建议权。
5.3 对汽机工段的技术改造有决策权。
5.4 对汽机工段的班组及员工有考核的权利。
5.5 对本工段的人员人选，有建议权。
电气工段长岗位职责4、工作职责及标准：4.1负责热电分厂电气工段的全面工作，对电气工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。
【岗位职责】锅炉工岗位说明书
【岗位职责】锅炉工岗位说明书
岗位职责，锅炉工岗位说明书。
岗位职责：
1. 负责锅炉设备的日常操作和维护，确保设备的正常运行和安全性能；
2. 负责对锅炉设备进行定期的检查和保养，及时发现并解决设备故障和问题；
3. 负责监控锅炉的燃烧过程和水位，保证燃烧效率和水位稳定；
4. 负责对锅炉设备的清洁和保养工作，保持设备的清洁和良好的工作状态；
5. 配合相关部门进行设备维修和改造工作，确保设备的正常运行和安全性能；
6. 遵守相关的安全操作规程和操作流程，确保工作过程中的安全性和环保性；
7. 参与锅炉设备的日常管理和维护工作，确保设备的正常运行和安全性能；
8. 协助领导完成其他工作任务。
以上岗位职责仅供参考，具体岗位职责以公司实际岗位要求为准。
锅炉工安全生产岗位责任制(二篇)
锅炉工安全生产岗位责任制一、引言锅炉工是指从事燃煤、燃气、燃油等锅炉的操作、维修、保养等工作的人员。
锅炉工的安全生产岗位责任制是指在工作中，锅炉工应根据自己的职责和工作内容，承担相应的安全生产责任。
建立健全锅炉工安全生产岗位责任制，可以有效提高安全生产工作水平，预防和减少事故的发生，确保人身安全和财产安全。
二、锅炉工安全生产岗位责任1. 锅炉工操作人员的安全责任锅炉工作为锅炉操作的主要承担者，他们应具备相关技能和资质，对锅炉进行操作、维修和保养。
在操作过程中，锅炉工应严格遵守操作规程和操作规范，及时发现和处理故障和异常情况。
同时，锅炉工应熟悉锅炉的性能和工作原理，切勿盲目操作，确保锅炉的安全运行。
2. 锅炉工安全管理人员的责任锅炉工安全管理人员是指锅炉工作单位的相关管理人员，如锅炉工班组长、安全员等。
他们的责任是负责组织、指导锅炉工的安全生产工作，落实有关安全管理制度和措施。
安全管理人员应定期组织锅炉工进行安全培训和教育，加强对锅炉工的监督和管理，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产。
3. 锅炉工安全监管部门的责任锅炉工安全监管部门是指相关监管部门，如锅炉安全监督管理部门、安全生产监督管理部门等。
他们的责任是执法监督和管理锅炉工作单位的安全生产工作，对锅炉工作进行检查、评估和监督。
锅炉工安全监管部门应加强对锅炉工作单位的监管，及时处理安全事故和隐患，提供安全技术支持和咨询服务，促进锅炉工作的安全发展。
4. 锅炉工作单位的责任锅炉工作单位是指雇佣锅炉工的企业、机构和个人等。
锅炉工作单位应具备安全生产条件和设施，为锅炉工提供安全保障。
在锅炉工作中，锅炉工作单位应提供必要的安全培训和教育，确保锅炉工具备相关技能和知识。
同时，锅炉工作单位应制定完善的安全管理制度和措施，落实安全生产责任，定期开展安全检查和评估，及时整改安全隐患。
三、完善锅炉工安全生产岗位责任制的措施要完善锅炉工安全生产岗位责任制，提高安全生产工作水平，预防和减少事故的发生，可以采取以下措施：1. 加强锅炉工的安全培训和教育锅炉工在工作之前应接受相关的安全培训和教育，确保其具备相关技能和知识。
锅炉司机岗位操作标准
锅炉司机岗位操作标准
1、锅炉司机必需熟识锅炉的结构、性能、技术特征，把握锅炉压力容器的有关规定及工作场所各项规章制度，必需经当地有关部门进行平安培训考核发证，持证上岗。
2、司机必需要严格根据岗位操作规程进行操作。
3、每班必需对锅炉进行一次全面排污工作，并做好记录。
4、对锅炉的左右水位计要准时冲洗，每班清洗一次。
5、对运行种的锅炉要每小时巡查一次，巡查的项目有：饱和蒸汽压力值、水位、给水压力、省煤器、炉膛、排烟温度、引风机、鼓风机、炉排等，并做好巡查记录。
6、锅炉房内设备及环境卫生干净，无灰尘。
7、非工作人员不得进入锅炉房，外来人员检查时必需填写登记表，岗位工签字。
8、锅炉运行中发觉问题要马上汇报，处理完毕后方准运行。
9、要把握锅炉的检修规定：（1）蒸汽锅炉每年进行一次外部检验，每两年进行一次内部检验（2）蒸汽锅炉每六年进行一次水压试验。
10、交接班时必需对锅炉的高、低水位报警及低水位联锁爱护装置进行试验，确保灵敏牢靠。
- 1 -。
小学学校锅炉工的安全工作职责(标准版本)
学校锅炉工的安全工作职责
1、加强理论学习，联系工作实际，努力提高专业技术水平。
2、严守劳动纪律，坚守岗位，严禁开炉离岗或私自请人代岗，上班时不得做与工作无关的事情。
离开锅炉房必须将门锁好，不准无关人员随便进入锅炉房或随便动用各项设施，以防发生其它事故。
3、遵守锅炉安全操作规程，严禁违章操作，注意细心观察锅炉的工作情况，发现异常及时停炉并向主管领导汇报，采取应急措施，排除隐患，杜绝安全事故发生。
4、爱护锅炉设备，定期保养，每年进行一次检修，保证锅炉干净整治，运行无阻。
5、严格按学校规定保障师生开水供应，做好水房的安全卫生工作。
6、积极参加总务处组织的各项活动，完成主管领导交办的其它工作。
7、凡因工作失职、操作失误等原因造成锅炉受损或影响工作，责任人将承担全部责任。
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锅炉工岗位工作标准
1 适用范围
本标规定了锅炉工的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位任职条件、检查与考核，本标准适用于邯郸冀南化工股份有限公司锅炉工岗位。
2岗位任职条件
6.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。
6.2 具有锅炉操作经验。
6.3身体健康，能适应本职工作的需要。
3岗位职责
2.1严格遵守锅炉操作规程
2.1.1按有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。
2.1.2 严格执行安全制度，确保安全生产。
工作时间不得擅自离职，不得请非锅炉工代班，以防意外事故的发生。
2.1.3 注意节约用煤。
4工作权限
3.1严格遵守锅炉操作规程。
3.2定期对锅炉进行清洗。
3.3 有权拒绝闲杂人等进入锅炉间。
5工作内容与要求
4.1按有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。
4.2 定期对锅炉进行检修。
4.3 做好锅炉使用记录，确保热水供应。
4.4锅炉废弃物要集中堆放。
4.5 遵守锅炉操作规程。
4.6 无违规违纪现象。
5 检查与考核
本工作标准执行情况由车间主管领导检查与考核，每半年一次。