拖欠工资仲裁申请合同协议书范本
拖欠工资协议书范本3篇
拖欠工资协议书范本3篇篇1拖欠工资是一件令人十分痛苦和气愤的事情，不仅让员工感到被忽视和不尊重，也直接影响了他们的生活和生计。
为了维护自己的合法权益，员工可以按照法律的规定和程序提起诉讼，也可以选择与雇主协商解决。
下面是一份关于拖欠工资协议书的范本供参考：拖欠工资协议书甲方：（员工姓名）乙方：（雇主/公司名称）鉴于甲方与乙方就拖欠工资一事达成协商一致，为维护双方合法权益，特订立如下协议：一、拖欠工资事实甲方在乙方公司工作期间，存在未按合同约定支付工资的情况。
具体拖欠的工资金额为（具体金额），时间跨度为（具体日期至具体日期）。
二、协商解决方式1. 乙方承诺尽快将拖欠的工资款项支付给甲方，确保按时足额支付。
2. 如果乙方无法一次性支付全部拖欠工资，双方可以协商分期支付的具体方式和时间节点，但不得影响甲方的基本生活。
三、法律责任1. 如果乙方不按照本协议约定支付工资，甲方保留依法维护自己权益的权利，包括但不限于起诉、申请仲裁等法律手段。
2. 双方遵守诚实信用原则，不得采取欺诈、恶意拖欠等行为，否则将承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为工资款项支付完毕之日。
2. 本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（签字）：_______ 日期：_______乙方（签字）：_______ 日期：_______本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如果你在工作中遇到拖欠工资的情况，不妨试试通过与雇主协商解决。
希望以上范本能够帮助到你，祝愿你早日拿到应有的工资款项！篇2拖欠工资是一种常见的劳动纠纷问题，往往给工人带来极大的困扰和损失。
为了解决这一问题，雇主和员工可以签订拖欠工资协议书，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
以下是一份关于拖欠工资协议书的范本：拖欠工资协议书协议书编号：【填写协议书编号】甲方（雇主）：【填写甲方名称】乙方（员工）：【填写乙方名称】为了解决双方因工资拖欠问题所引发的纠纷，经双方协商一致，特订立本协议如下：第一条甲方应于每月【具体日期】前将乙方应得工资支付到乙方指定的银行账户中。
拖欠工资仲裁书样本
拖欠工资仲裁书样本尊敬的仲裁委员会：我是某某公司的员工，我通过此信向贵仲裁委员会寻求帮助和公正。
我所面临的问题是，公司拖欠了我应得的工资，并且违反了劳动法规定的付款期限。
我希望通过仲裁程序解决这个问题，恳请贵仲裁委员会给予我公正的裁决。
首先，我想向贵委员会提供一些关于我与公司之间的背景信息。
我于xxxx年加入某某公司，担任xxxx职位。
在合同中，公司承诺按时支付工资，并将工资支付日期定为每月的xx号。
然而，自xx年x月起，公司开始拖欠我的工资，并且每个月都延迟支付。
我曾多次向公司提出支付工资的要求，但公司总是以各种借口推脱。
我已经忍耐了很长时间，但现在我决定通过仲裁程序来解决这个问题。
其次，我想提供一些证据来支持我的主张。
首先，我将提供我的工资条，证明公司拖欠了我的工资。
这些工资条显示了我每个月应得的工资金额以及实际支付的金额之间的差距。
其次，我还将提供与公司的邮件往来记录，以证明我曾多次向公司提出支付工资的要求，但公司未能履行其义务。
最后，我还将提供其他证据，如银行对账单等，以证明公司未按时支付工资。
根据劳动法规定，雇主应按时支付员工的工资，并且没有任何合理的理由可以延迟支付。
公司的行为明显违反了劳动法的规定，给我造成了经济上的困扰和精神上的压力。
我希望贵委员会能够根据法律和事实，做出公正的裁决，迫使公司支付我拖欠的工资。
此外，我还希望贵委员会能够对公司的违法行为进行相应的处罚。
公司的拖欠工资不仅损害了我的权益，也对其他员工产生了负面影响。
如果公司不受到严厉的处罚，可能会鼓励其他雇主也采取类似的行为，进一步侵犯员工的权益。
因此，我恳请贵委员会能够对公司进行罚款，并确保公司在未来遵守劳动法的规定。
最后，我想再次强调我的诉求。
我希望贵委员会能够裁定公司支付我拖欠的工资，并对公司进行相应的处罚。
我相信贵委员会会根据法律和事实做出公正的裁决，维护员工的权益和劳动法的尊严。
谢谢贵委员会的关注和支持。
我相信在贵委员会的帮助下，我将能够维护自己的权益，并为其他员工树立一个正义的榜样。
拖欠工资协议书范本7篇
拖欠工资协议书范本7篇第1篇示例：拖欠工资协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于乙方拖欠甲方员工工资一事，为保障员工合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方应如实记录和支付员工工资，保证员工按时按量领取工资。
二、如遇特殊情况（如公司资金紧张、经营困难等），乙方应提前与甲方沟通，协商解决办法，避免拖欠工资情况发生。
三、乙方拖欠员工工资情况发生时，应及时向甲方说明原因，并承诺恢复正常支付工资的时间和方式。
四、甲方可要求乙方提供相关证明材料，以核实拖欠工资的事实。
五、若乙方拖欠员工工资超过一个月，甲方视情况保留向法律部门申诉的权利。
六、若因乙方拖欠工资给员工造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
协议终止前如有需要修改的内容，需双方同意后重新签订协议。
甲方（盖章）：日期：年月日以上为拖欠工资协议书范本，希望双方能够严格遵守协议内容，共同维护员工的合法权益，保障劳动关系的和谐稳定发展。
愿双方企业共同发展，员工快乐工作！第2篇示例：拖欠工资是一种违法行为，严重影响员工的生活，也会对企业形象造成负面影响。
为保障员工权益，提高企业的管理水平，建立一个健康的劳动关系，以下是一份关于拖欠工资协议书范本，供参考：拖欠工资协议书甲方（员工姓名/身份证号码/住址等个人信息）：乙方（公司名称/统一社会信用代码/注册地址等企业信息）：鉴于甲方与乙方之间存在拖欠工资的纠纷，为确保双方的合法权益，特订立本协议：一、拖欠工资事实甲方自（具体日期）起，就其在乙方公司提供的（具体工作内容）工作未按时支付工资，拖欠金额为（具体数字）元。
二、拖欠原因1. 出现资金链断裂，导致无法按时支付工资。
2. 公司运营困难，暂时无法支付全部工资。
3. 其他原因：（具体描述）三、拖欠工资清偿方式1. 乙方承诺在（具体日期）前将拖欠的工资（具体金额）元支付给甲方，以解决此次纠纷。
2. 若乙方无法按时支付全部工资，双方可协商分期支付或其他形式解决。
仲裁申请书拖欠工资模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我谨以此书向贵委申请仲裁，维护我作为劳动者的合法权益。
现将案情陈述如下：一、当事人基本情况申请人（甲方）：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，住址：××省××市××区××路××号。
被申请人（乙方）：×××公司，统一社会信用代码：××××××××××××，住所地：××省××市××区××路××号。
二、仲裁请求1. 判令被申请人支付申请人2019年1月至2020年12月的工资共计××元。
2. 判令被申请人支付申请人2019年1月至2020年12月的加班费共计××元。
3. 判令被申请人支付申请人经济补偿金××元。
4. 判令被申请人承担本案的仲裁费用。
三、事实与理由申请人于2019年1月1日入职被申请人，双方签订了一份为期三年的劳动合同。
合同约定申请人的月工资为××元。
然而，在合同履行期间，被申请人未能按时足额支付申请人的工资。
截至2020年12月31日，被申请人尚拖欠申请人工资××元。
在此期间，申请人多次向被申请人催讨工资，但被申请人以各种理由推脱，拒不支付。
为维护自身合法权益，申请人特向贵委申请仲裁，请求依法裁决。
工资未发仲裁申请书模板
尊敬的仲裁委员会：您好！我是某某公司的员工，我因公司未按时发放工资，特此向贵委提起仲裁申请，请求贵委依法维护我的合法权益。
一、事实与理由1. 我于某某年某某月某某日入职某某公司，双方签订了书面劳动合同，约定我的月工资为人民币XX元。
2. 根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，公司应当按时足额支付劳动者工资。
然而，自某某年某某月某某日起，公司开始拖延发放我的工资，至今仍未支付。
3. 我多次向公司负责人提出催促支付工资的请求，但公司以各种理由推脱，拒不支付。
4. 鉴于公司长期未支付工资，我已经被迫停工，生活来源受到影响，我的合法权益受到侵害。
二、仲裁请求1. 请求贵委依法判决公司支付我自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日的全部工资共计XX元。
2. 请求贵委依法判决公司支付我因公司拖延支付工资而产生的逾期付款违约金XX 元。
3. 请求贵委依法判决公司支付我因被迫停工而产生的生活费、交通费等合理费用共计XX元。
4. 请求贵委依法判决公司向我支付精神损害赔偿金XX元，以赔偿我因公司侵权行为而遭受的精神痛苦。
三、证据材料1. 劳动合同书原件一份，证明我与公司的劳动关系及工资待遇。
2. 工资条、银行转账记录等证据，证明公司拖延支付工资的事实。
3. 我与公司负责人的沟通录音、聊天记录等，证明我多次催促支付工资的情况。
4. 相关法律法规，证明公司应当按时足额支付工资的法律依据。
四、送达地址及联系方式本人户籍所在地：某某省某某市某某区某某街道某某号联系电话：XXXX-XXXXXXX特此申请！申请人：（签名）某某年某某月某某日。
拖欠工资协议书范本6篇
拖欠工资协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方拖欠乙方工资的情况，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方因______________________原因未能按时支付乙方工资，导致乙方工资拖欠。
双方就工资拖欠问题进行了充分的沟通和协商，同意通过本协议解决工资拖欠问题。
二、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，确保乙方工资得到妥善解决，并确立相应的措施和方案，维护双方的合法权益。
三、协议内容1. 拖欠工资的确认与数额：甲方确认拖欠乙方工资的具体数额为人民币______元（大写：______圆整）。
2. 还款计划：甲方应按照以下期限分期偿还拖欠工资：（1）首期还款日期为______年______月______日，还款金额为人民币______元；（2）后续还款计划为每______个月偿还人民币______元，具体还款日期以甲方通知为准。
3. 利息支付：甲方应按照法定利率向乙方支付拖欠工资的利息。
利率按照中国人民银行公布的同期贷款利率计算。
4. 保证措施：甲方应提供必要的担保措施，确保本协议履行，包括但不限于提供第三方担保、抵押等方式。
5. 违约责任：如甲方未按照本协议约定的期限和数额履行还款义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。
拖欠工资协议书范本5篇
拖欠工资协议书范本5篇篇1拖欠工资协议书甲方（公司名称）: ______________________________乙方（员工姓名）: ______________________________鉴于甲方与乙方就乙方所属部门或项目拖欠工资问题达成如下协议：一、拖欠工资的原因及情况1. 乙方在甲方就职已经______________个月/年，期间因______________(具体原因)造成工资拖欠问题。
2. 拖欠工资金额为______________元，拖欠期限自______________年__月__日起至今。
3. 工资拖欠的具体原因为______________(详细解释拖欠原因)。
二、解决方式和期限1. 甲方会尽快解决乙方工资拖欠的问题，届时工资将会一次性支付至乙方指定银行账户；2. 工资解决期限为______________(设定解决工资拖欠问题的截止日期)；3. 若甲方无法在规定期限内解决工资拖欠问题，甲方将按照相关法律法规承担相应法律责任。
三、协议生效与解除1. 本协议自双方签字生效，至经甲方支付拖欠工资后解除；2. 本协议如有违反，需经双方同意后方可解除。
甲方(公司名称)：______________________ 乙方(员工签名)：______________________签订日期：年月日以上为甲方与乙方就工资拖欠问题达成的协议书。
希望双方能够互相理解，共同解决问题，保障员工的合法权益。
感谢双方的配合与努力！篇2拖欠工资协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，就拖欠工资问题达成如下协议：一、拖欠工资情况甲方因（具体原因），拖欠乙方工资共计（具体金额），拖欠时间自（具体日期）起至今。
二、拖欠工资补发1、甲方承诺尽快将拖欠的工资全额支付给乙方，具体支付时间为（具体日期）。
劳务拖欠工资仲裁合同范本
劳务拖欠工资仲裁合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，双方在合同履行过程中发生劳务拖欠工资争议，经协商未能解决，现乙方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向甲方提出仲裁申请，要求支付拖欠的工资。
现甲乙双方同意提交仲裁委员会仲裁，特订立本仲裁协议。
第一条仲裁请求1.1 乙方要求甲方支付拖欠的工资总额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
1.2 乙方要求甲方支付逾期支付工资的违约金，计算方式为：拖欠工资总额的__%。
1.3 乙方要求甲方支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，计算方式为：____元/月× __个月× 2。
第二条仲裁委员会双方同意将本争议提交____市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第三条仲裁费用3.1 双方同意按照____市劳动争议仲裁委员会的标准支付仲裁费用。
3.2 甲方承担乙方因仲裁产生的差旅费用、住宿费用等实际发生的费用。
第四条仲裁结果4.1 双方同意接受仲裁委员会作出的仲裁裁决，裁决结果为最终结果，双方均不得提起诉讼。
4.2 双方在仲裁裁决生效后__日内履行完毕仲裁裁决确定的义务。
第五条保密条款5.1 双方在仲裁过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。
5.2 未经对方同意，任何一方不得将本仲裁协议的内容泄露给第三方。
第六条其他条款6.1 本仲裁协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本仲裁协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日（注：本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
）。
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拖欠工资仲裁申请书
申请人：________________________________
被申请人：________________________________
签订日期：_________ 年 ______ 月______ 日
申请人：被申请人：
法定代表人：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲
裁委员会会驳回仲裁申请。
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 ________ 元（自____ 年
___ 月至____ 年 ____ 月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金________ 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计_______ 元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自______ 年_____ 月至______ 年_____ 月的社会保险。
事实与理由：
年月，申请人应聘进入被申请人公司担任_______________ 一职，双方约定基本工资为
______ 元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申
请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作
时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任
何社会保险，_____ 年_______________________________ 月，申请人因 ___________ ，便向
被申请人请假_____ 个月，
但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗
位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持！此致
劳动人事争议仲裁委员会
申请
人：
年______ 月___ 日。