招商的工作演讲稿

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招商的工作演讲稿

招商的工作演讲稿

各位领导,各位老师,各位同学:

大家好。非常高兴组织上给了我这次为期一个月的学习机会,也非常荣幸我们组的同志给了我这次发言的机会。我发言的题目是:《栽下梧桐树,引来金凤凰》,为了切中主题,我设了个副标题:《——努力创造优良环境,推动招商引资工作上新水平》。下面,我就结合自身工作,谈谈对这个话题的粗浅认识,不当之处请批评指正。

受组织上指派,我和另一名同志于去年3月31日踏上专业招商之旅,到现在整整一年。一年中,我们辗转于上海、广东、浙江、江苏、安徽、山东、北京、新疆等地,行程数万公里,与100多个企业和投资商进行了接洽,但仅从工作的成效看,并不十分理想。我们小组从上报的十多个项目中筛选出几个重点项目,目前已完成了前期考察和洽谈,最后能否引资到位还需要深入工作。据了解其他9个组的情况也大同小异。如果让我们首批从事专业招商工作的20名同志谈一谈一年来的工作感受,那么,普遍的认识至少有三点:即招商引资工作非常重要、非常艰难、必须加大力度。

第一,关于招商引资工作的重要性。市委七届十次全会把招商引资上项目作为事关生存和发展最紧迫的任务,要求各级政府主管经济工作的领导、经济综合部门的领导,必须用不少于一半的时间抓招商,各级班子必须保证三分之一的领导主要抓招商,每个班子都要有领导常年驻外招商。市长郭新双同志强调:坚持把招商引资作为促进项目建设、推动经济发展的长效举措,加强力量、搭建平台、

优化环境、严格奖惩,全面提升招商引资质量效果,力争引进固定资产投资10亿元以上项目2个,亿元以上项目10个。这不仅为今后的招商引资工作明确了方向和目标,而且给专业招商队伍提出了更高的要求。

第二,关于招商引资工作难在何处。根据自己专业招商工作的经历我有这样几点看法:

一是从地理位置看,我们在硬件上处于劣势。从地图上就能看出,我市地处比较偏远,从投资的角度看,路途遥远就意味着物流成本提高,加之我们这里冬季时间长、天气寒冷,必然影响生产时间和成本。仅仅这些,就足以让许多南方的投资者望而怯步。(举例:1、看图相认;2、接待安徽客商)

二是从自然资源看,我们的资源优势不突出。大家都知道,我市是因煤而生、因煤而兴的城市,资源比较单一,虽然以出产优质煤炭著称,但煤炭储量已很有限。况且,按照我市专业招商的政策,采煤、洗煤、焦化项目除外,这样,仅仅靠引进煤炭深加工和其他生产加工型企业,难度可想而知。(举例:1、深圳LED;2、临朐铝材)三是从经济发展环境看,我们的软环境不容乐观。我这样讲,并不是说我市的经济发展环境如何不好。事实上,我市从实施“888”

工程以来,特别是近几年,市委、市政府和各部门都十分重视改善优良经济发展环境,并且有了很大的进步(在从事专业招商之前我自己就是一名纪检干部,主要工作就是协助党委抓行风建设),但是,由于宣传不够等种种原因,外省的投资商大多数依然用“老眼光”看

人——认为的政策环境不够好(换言之,在这方面我们过去的名声不好)。(举例:加油站)。从对外商的重视程度和政策的优惠程度看,我们在一定程度上存在着重视不够、政策不优的问题。(举例:节能锅炉项目)我举这个例子,就是想说明,我们在招商引资方面的优惠政策与内地一些省份相比,优势并不明显。此外,各招商组在实际工作中也感到,一些部门的工作人员在为招商引资企业办理相关手续时支持不够,甚至有梗阻现象。

常言说:知己知彼,百战不殆。我罗列上述对我市招商引资工作不利的因素,并不是一味地消极、悲观、绝望、厌战,而是想正视现实,如何变不利为有利,扬长避短、取长补短,进一步做好今后的招商引资工作。

第三,关于如何加大招商引资工作力度。我个人有三点不成熟的看法:

一要创建更加优良的经济发展环境,增强对域外资金的吸引力。常言说:栽下梧桐树,引来金凤凰。我还赞成这样一句话:外商能否引得来、留得住、干得成,关键看“政策是否优惠、服务是否到位”。因此,我们不仅要有最优惠的政策,还要有把政策落实到位的保障措施,比如开辟绿色通道、简化办事程序、加大督办力

度等等。

二要不断改进招商引资的工作方法,增大招商引资工作的.合力。应当说,去年开始建立专业招商队伍是我市加大招商引资工作力度的创新举措和有益探索,尽管在具体操作的办法上还需要不断改进(这

方面888做的好)。作为一名专业招商人员,我对市委、市政府正在

酝酿的下一步专业招商新举措抱有期待。

三要加大对招商引资工作的宣传,为招商引资工作创造良好氛围。希望在全市尽快形成一个人人重视、人人支持招商引资的良好局面,在全市掀起一场招商引资的“大会战”。

最后,作为一名即将再次出征的专业招商工作者,面对各位老师和同学也表个态:本人坚决拥护市委、市政府关于招商引资的各项决策,坚定信心,不怕困难,努力完成下达给我们的工作任务。同时,也恳请大家更加关心、支持我们的工作,让我们共同努力,为进一步创造优良经济发展环境,推动我市招商引资工作上新水平做出贡献。

谢谢大家。

篇二:招商银行领导致辞

领导致辞

各位领导,各位嘉宾,女士们,先生们:

大家上午好!

金秋送爽,丹桂飘香。在这初秋的收获季节,很高兴能够与各位嘉宾齐聚在这绿草如茵的银杏湖高尔夫球场,共同迎来招商银行南京分行第六届“金葵花杯”高尔夫精英邀请赛。在此,我谨代表招商银行南京分行对到场的各位嘉宾表示热烈的欢迎与诚挚的感谢!

秉承着“因您而变”的现代商业银行服务理念的招商银行,一直以来都致力于为客户提供优质的金融服务及增值服务体验。作为维护客户关系的重要平台,高尔夫运动已经成为金葵花客户增值服务体系

中不可缺少的组成部分,成为连接招商银行与金葵花客户的重要纽带。

自2007年第一届金葵花高尔夫精英邀请赛创赛以来,我们已走

过六年的时光。在大家的共同呵护下,比赛已从当初籍籍无名的普通赛事,发展成为一项备受瞩目、享誉业界的重要体育赛事。在这期间,我们收获友谊,见证发展,拥有许多美好而珍贵的回忆。与此同时,我们也欣喜地发现,越来越多的客户正将高尔夫变成一项可以与朋友和家人一同分享的休闲运动。在此,我们真心地感谢到场的各位领导、各位嘉宾这六年来始终如一的关心厚爱,风雨相伴。

饮水思源,感恩进取。今天我们再一次相聚在银杏湖畔,体会高尔夫运动的迷人魅力与无穷乐趣。我们希望通过今天的活动,能够给招商银行的各位贵宾提供一个放松身心的小小平台。同时也希望借此机会增强客户对金葵花服务的亲身体验,感受招商银行独特的人文关怀。最后,我预祝今天的比赛圆满成功,各位嘉宾在周末假日拥有

一个美妙的高尔夫世界,杆数再创新低,谢谢大家!

招商引资工作讲话稿

招商引资工作讲话稿 同志们: 今天召开的全市招商引资工作会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是:贯彻落实市委六届九次全会和全市经济工作会议精神,总结年以来的招商引资工作,分析和安排部署当前招商引资工作。根据会议安排,下面我对年以来全市招商引资工作作简要回顾,并就如何抓好下半年招商引资工作讲几点意见: 一、年以来招商引资工作回顾 年度,全市共签约合同项目51个,签约合同资金亿元,完成招商引资到位资金亿元,分别比上年增长%和%。完成地区下达任务数10亿元的%,市定目标任务12亿元的%。全年开工建设引资项目63个,其中:当年引进项目50个,实施到位资金101496万元;跨年度续建项目13个,实施到位资金18843万元。整个招商引资工作除超额完成地市目标任务外,还呈现出一些新的亮点,取得了新的突破,主要表现在以下几个方面:一是招商引资总量增长取得新突破。在受全球金融危机带来的不利影响情况下,全年招商引资仍然保持了20%以上的增长幅度,全年新签约项目投资总量达亿元,与上年度相比增长%,引进项目数量也比上年增加了10个,从而实现了招商引资总量扩张的预期目标。二是在大项目的引进上取

得新突破。全年引进投资过亿元的项目8个,比上年度多4个,投资在1000万元以上的项目38个,占整个新项目的%,从而紧扣了市委、市政府提出的“大招商、招大商”的总体思路和要求。三是在工业、文化旅游、商贸业招商方面取得新突破。全年引进工业类项目13个,签约总金额71485万元,实际到位资金16270万元;引进文化旅游及相应配套项目16个,签约总金额110211万元,实际到位资金15340万元;商贸业方面引进项目6个,签约总金额36900万元,实际到位资金12080万元,这些项目的引进,不仅推进了我市二、三产业快速发展,而且还很好的契合了地、市经济发展战略。四是在知名企业的引进上取得新突破。去年先后引进了世界五百强企业美国孟莫克远东有限公司、国外企业加拿大威顿有限公司、国内五百强企业江苏雨润集团、上市公司湖南金瑞科技股份有限公司,实现了引进国内外五百强企业和知名企业入驻我市零的突破。五是在招商方式方法上取得突破。一方面是企业自主招商有突破。南长城化工集团通过两次自主招商,先后与加拿大威顿公司和美国孟莫克公司进行了合作,企业通过联外联强走出了金融危机的困境;另一方面是网上招商取得较好开端。通过网上招商形式,引进了云天鹤殡仪馆建设项目和芦家洞水电站改扩建2个项目。同时,还利用招商引资网络,联络对接了一大批投资商前来我市考察和寻求投资合作,促进了招商引资工作的开展;第三是创新了组团招

教学质量分析会发言稿《精细管理求质量 聚焦课改求突破 凝心聚力促发展》

精细管理求质量聚焦课改求突破凝心聚力促发展 各位领导、各位同仁: 下午好! 在镇教办、教研室等科室的悉心指导下,在兄弟学校的真诚帮助下,我校紧抓全镇深入推进课堂教学改革的契机,凝心聚力,排难求进,教育教学质量有了稳步提升。现将相关工作汇报如下: 一、强化队伍建设,夯实质量提升的基础 要深入推进课改,实现教学质量提升,关键在教师。我校秉承人文关怀和学习培训相结合的队伍建设理念,努力打造师德高尚、素质过硬、充满活力的教师队伍。一是发挥舆论激励,增强教师质量意识。学校逢会必讲质量,明确表态:学校一切工作都为质量提升服务。广大教师已经形成共识:教学的高质量是靠扎扎实实干出来的;今天的质量,就是明天的生源。二是强化学习培训,激发教师工作热情。学校采取制度规范,名师引领,专题培训,课题研究,学科竞赛,校本教研等形式,凝聚教师自主学习的内驱力,激励老师追求进步。为了进一步激发教师工作热情,学校在情感投入和评优晋级上做足文章,关怀照顾一线教师生活,所有奖励荣誉和职称评审向一线教师倾斜。全校教职工心气顺、干劲高,形成了群策群力、无私奉献的良好氛围。 二、精细常规管理,抓实质量提升的环节 教学常规管理的精细化是提升教学质量的根本保证,因此各个环节必须抓细、抓实、抓到位、抓到底。一是目标定位,“准”确到位。学校坚持用目标锁定教学。学校层面先确定各年级总体目标,如一、二年级为“养成规范,人人过关”;三、四年级为“夯实基础,防止分化”等,然后再将具体目标分解到各学科和班级,目标达成与否直接与各项考核挂钩。二是常规检查,“严”字当头。我校以教学常规细节和过程

为抓手,做到查前有标准,查后有通报,动态管理,常规检查的综合结果作为教师评优、晋级、晋职和绩效考核的重要依据。教导处每月全面检查一次教师的个人备课、听评课记录、作业批改等,检查实行月查与抽查相结合,定时与不定时相结合。并将检查结果及时在全校公示,以便考核落实。三是质量检测,“细”贯始终。每次质量检测,除发动宣传到位外,还狠抓考风、考纪教育;组织过程严密,规范,有序;召开师生质量分析会,通过数据对比,引领教师、学生对教育、学习中存在的问题进行梳理,将检测结果内化为师生的发展潜力。四是校本教研,贵在有“恒”。学校坚持校本教研哺育教学,每周除组织听课评课外,周三下午课外活动,是雷打不动的教研组集中学习研讨时间,每个教研组都带着问题去集中,学校领导结合各教研组,全程参与集体教研,指导集体备课。五是学生管理,“收放”自如。学生是质量提升的主体,能否抓牢对质量提升至关重要。首先是“收”,我校对学生实行“全天候”跟踪管理,班主任坚持“一日多巡”,保证纪律,落实安全措施;对学生辅导,学校要求尊重差异,跟踪到位,尤其是边缘生要紧盯不放。其次是“放”,就是留给学生足够自主学习的时间和空间,教导处对作业量的监控,分层教学的实施,政教处对各年级特色活动和社团等文体活动的开展都有明确的规定及检查。 三、加大课改力度,多措并举提升高效 近年来,根据市局推广的高效课堂、翻转课堂要求,结合我校课堂教学实际,总结概括了“四环节”教学模式。围绕这一模式,我们以打造高效课堂为抓手,展开研究和探索:一是加大实践探索,逐环突破,追求高效。我们对课前预习、交流释疑、巩固拓展、课堂检测等四个环节分别进行深入的探讨和实践,组织相关的研讨课、论文展评等,从实

新形势下如何开展招商引资工作的思考

新形势下如何开展招商引资工作的思考 招商引资是一个地方直接利用外部资源助推当地经济发展的重要途径,尤其是在欠发达县,如何积极有效的吸引和利用外来资金助推县域经济快速发展是我们需要高度重视和积极探索的课题。在当前全球经济面临巨大挑战,各地招商竞争日趋激烈的新形势下,面对严峻的经济形势和加快发展的压力,如何进一步准确把握时代特点,深入查找自身不足,强化招商措施,寻求发展机遇,对做好招商引资工作,促进县域经济跨越发展有着极为重要的意义。 一、面临的困难和问题 (一)经济大环境不容乐观。一是国内外各类资金拥有者投资意愿降低,投资行为谨慎,投资趋势放缓,这无疑为我们吸引外来资金投入带来巨大困难。二是外部环境的不确定性、盈利预期的下降等因素,对已确定投资或已经在建的项目产生了不良影响,部分项目投资开始等待观望,有的项目因市场、资金等原因而停工,直接影响着项目开工建设的进度。三是国际市场竞争激烈,国内产品出口减弱,导致国内企业不景气,利润低廉,加上原料涨价,劳动力成本攀升,企业发展面临困难,国内发达地区企业资金转移,产业转型的大潮演变成为当下大量企业濒临生存困境的局面,针对发达地区的招商引资将很难取得实际效果。四是资本市场持续低迷、屡创新低,企业融资难度进一步加大,信心和愿望降低,大部分企业因此暂时搁置或放弃扩张的计划,这直接影响到招商引资工作的深入开展。 (二)招商引资氛围不够浓厚。一是招商思想不够解放。部分干部缺乏对外开放意识,只看到了招商引资中给予投资者在用地、财政、规费等方面的优惠,没有从项目入驻后对地区经济发展、带动就业、产业拉动、市场竞争环境培育和后续贡献等方面去算大帐,算长远帐,算民生帐,算综合帐,一说招商引资便心生抵触,徘徊于要不要招商引资,可不可以不招商引资的思想状态。二是招商责任意识不强。部分干部对招商引资工作重要性认识不足,抓招商引资工作积极性、主动性差,一些乡镇和部门片面认为招商引资工作只是招商、经信、工管委等部门的事,没有把招商引资摆上重要议事日程,主动思考和参与不够,不同程度地存在“热在上层、冷在下层”,“热在职能部门、冷在其他部门”的现象。三是招商方式不够完备。部分乡镇和部门主要沿用老的招商方法,对招商引资信息的收集大都是通过客户、朋友、亲戚或客商找上门来等方面获得,没有建立起全方位,多层次的信息来源渠道,存在得过且过,守株待兔的应付现象,全县上下关心招商、参与招商、服务招商的大氛围尚未真正形成。 (三)招商环境不够优化。一是招商引资硬环境不够“硬”。县主导和优势产业发展规划或策划编制不够完善,产业招商缺乏方向性。工业园区道路、管网等基础设施建设滞后,水、电、气,特别是用地等要素保障较差,项目供地的制约已经影响到了项目的引进、项目的建设进度和投资者的信心。国家级自然保护区和风景名胜区为旅游等三产招商项目落户带来了选址及审批的难度,招商的可进入性和承载力不容乐观。二是招商引资软环境不够优。近年来,在环境立县战略中,大力推行“人人都是发展环境,个个都是形象”建设,取得了显著成效,但在招商引资工作中仍不同程度存在投资环境不够理想的问题。主要表现在:部门利益难割舍,一些单位在执行招商优惠政策中,不是以大局为重、以发展为重,而是过多考虑本部门、本单位利益;部门之间配合不够默契,各管一段,遇事相互推诿,招商合力不强;办理相关项目审批事项时,个别干部把外商当成唐僧肉,把投资商的到来当成一次捞取个人利益的机会,存在不给好处不办事,给了好处乱办事的现象。 (四)基础工作不够扎实。一是项目前期工作不扎实。有的乡镇和部门编制包装项目随意性较大,没有从产业发展的长远需要和自身实际去拟定项目布局规划,策划包装的项目可行性和操作性较差,很多项目停留在概念上,对项目的资源情况、产业背景、市场前景、科

关于我区招商引资工作的几点思考修改

关于我区招商引资工作的 几点思考修改 Lele was written in 2021

关于全区招商引资工作的现状和思考 随着全区经济社会发展水平的不断提高,招商引资的作用日益明显,成为推动全区经济发展的重要手段。当前河口面临着黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区“两大国家战略”的重大历史机遇,正处在推动科学发展、跨越发展的关键时期。如何促进全区经济实现新的跨越和发展,结合我的工作体会,谈一下自己的思考。 一、基本情况 近年来,区委、区政府高度重视招商引资工作,不断加强组织领导、强化宣传推介、搭建招商平台、改善投资环境,取得明显成效。“十一五”期间,全区共洽谈引进投资5000万元以上项目82个,其中过亿元项目55个,累计到位外来固定资产投资亿元,有力的带动了全区工业经济的调整,促进了全区经济发展。 (一)加强组织领导,招商力度不断加大。区委、区政府始终把招商引资工作作为加快全区经济发展的头号工程,不断加强组织领导,完善政策机制,抓好责任落实。进一步整合全区招商资源,专门成立14个专业招商小组,修订完善考核奖惩管理办法,落实专业招商经费,去年,全区各专业招商组引进在建、投产项目58个,到位固定资产投资亿元。加强招商引资项目建设,建立了招商项目数据库,围绕主导发展产业,策划包装重点产业招商项目49个,计划总投资亿元。积极开展多种形式的招商引资活动,先后在北京、上海、深圳、杭州举办了黄河三角洲(东营·河口)投资环境说明会,加强了全区宣传力度,提高了河口知名度。利用首届黄河三角洲经济贸易洽谈会开展招

商工作,邀请到会客商120余名,集中签约项目8个,计划总投资亿元。同时,利用网络招商、展会招商、以商招商等多种方式方法开展招商引资工作。 (二)加强载体建设,园区建设稳步推进。区委、区政府高度重视园区建设,加大资金投入力度,加强基础设施建设。提出了坚持以高效生态经济区建设为统领,加快推进“科学规划‘一区五园一带两线’经济发展新格局,全力打造五大基地,努力实现在黄河三角洲开发建设中率先崛起”的总体战略。2010年,开发区共投资9600万元用于基础设施配套。修建道路4800平米,铺设供水管线6000米、污排管线800米,安装路灯486盏,规划建设346套企业职工住宅,安装架设18处56套交通警示设施,实施道路绿化、新增绿化面积万平方米,大大提升了开发区承载项目能力。统筹规划50平方公里的山东河口蓝色经济开发区,为河口的后续发展增添了动力,目前已联审落户阳谷华泰橡胶助剂、泰岳石化油品质量提升等高端产业项目8个,计划总投资亿元。五大特色园区细分功能区划,通过召开项目联审会议对项目进行审核,确保入园项目符合产业政策和发展规划,提高了招商引资工作的针对性和实效性,去年全区共召开项目联审会议5次,通过联审落户项目22个,计划总投资亿元。 (三)加强项目服务,招商环境不断改善。始终坚持“亲商、安商、富商”的服务理念,为客商提供优质高效的服务。先后修订出台《河口区招商引资政策》、《河口区加快工业企业发展的扶持政策》等优惠政策。实行重点项目区级领导牵头服务制、“企业特派员”制度,开展“保姆式”跟踪服务,积极协助解决项目实际困难和问题;严格落实“两审终审”、“重大项目集中代办”等制度,整合各项手续办理流程,规范办理时间,加大对外来企业服务力

招商发布会工作演讲稿

招商发布会工作演讲稿 招商发布会工作演讲稿篇一首先感谢区委、区政府四大班子盛情邀请金汶连锁公司参加这次座谈会。 20XX年,翠屏区区委、区政府抢抓机遇,乘势而上,不断提高招商引资的层次、质量和效益,着力于打造宜宾市的商业贸易中心,实现翠屏区领跑全市,领跑川南的宏伟目标,推进科学招商、理性招商,坚持招商引资与转变经济发展方式相结合,坚持经济效益与社会效益相统一,坚持招商引资与招才引智相促进,不断开创招商引资工作新局面,牢牢把握本区区位优势、经济优势、开发开放态度等多种投资潜力,招商引资工作成绩喜人。 翠屏区有着海纳百川的气度,这种气度体现在政府各部门的诚信、完善的制度、高效的办事效率和良好的服务意识。 作为宜宾市本土民营企业,金汶商贸连锁公司在区委、区政府及相关部门的支持和帮助下,取得了一定的成绩,这些微薄的成绩得益于地方政府对民营企业发展的高度重视。 无论从政策上、工作上、经济上,区委、区政府都大力扶持我们,这使得我们从创业开始,就有足够的勇气和信心与其他大的、优秀的企业同台竞技,由小变大,由弱变强,在激烈的市场竞争中逐渐崛起。 金汶连锁公司遵循“城市发展的自然规律就是金汶发展的方向的理念,我们最大的心愿,就是希望能为宜宾的城市经济建设尽一份力。 最近几年,我公司从小小的个体经营到私营连锁化规模发展进程,

从务实勤奋的宜宾再到西部乃至中国,将完成全国连锁化经营的整体战略布局。 未来我们将进一步推动公司文化建设完善“公司文化和管理体制。 加强员工福利的等级化、制度化、透明化和工资定级基本标准建设,从而走向股份制管理模式。 我们将发展第三产业,转移产业结构,寻找新的利润增长点,同时我们将以完成自身品牌建设为目标,加快公司蜕变的进程。 我们争取在短期内成为川西部地区同类行业的优秀企业、全国驰名商标、民营企业的优秀代表。 金汶连锁公司坚持以政策为导向,紧紧围绕在党和政府周围,联系企业自身实际,整合资源,完善管理,打造适合金汶公司发展的商业模式,以使得公司能够稳定、健康、持续的发展。 ,我郑重地向区委区政府请求,希望你们能一如既往的支持我们。 期望能在大力招商引资的同时,加大对本土民营企业的扶持力度。 为了提升宜宾商业市场的整体形象,实现外资品牌和本土品牌相融合以达到运营规模化,我公司希望政府能支持在翠屏新城商贸规划区规划修建“川南金汶皮具商贸城。 承蒙关切,有幸参加区委、区政府四大班子精心组织的“招商引资工作座谈会,我们今天的发展和明天的强大,归功于区委、区府和各级领导对招商引资的重视,归功于政策的多元化与科学合理性。 我瑾代表金汶商贸连锁有限公司向您们表示衷心感谢。

学院2018年元旦晚会致辞:凝心聚力谋发展追赶超越谱华章

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学院2018年元旦晚会致辞:凝心聚力谋发展追赶超越谱华章 学院2018年元旦晚会致辞:凝心聚力谋发展追赶超越谱华章 尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家晚上好! 2017年即将过去,新的一年即将到来。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表学院向全院老师和同学们致以新年的祝福,向离退休老同志表示亲切的问候和崇高的敬意,向关心和支持我院发展的各级领导和朋友们表示衷心地感谢! 2017年,对于xx学院来说,是非凡的一年,也是难忘的一年。在“两学一做”和党的十九大精神指引下,全院师生凝心聚力,积极进取,奋力追赶超越,各项工 1 / 7

作扎实有效、稳步推进,多项工作走在学校的前列,xx学院面貌一新,发展势头强劲。 我们夯实“两学一做”学习教育,党的基层组织建设成效显著,“三个保障”有力地保证和引领人才培养工作;我们致力于建设积极向上、稳定团结的学院文化,一个风清气正、和谐温馨、干事创业的良好氛围已经形成;我们高度重视制度建设,学院规章制度不断完善,内部管理规范有序;我们加快了学科专业建设步伐,化学、化工、制药、材料四个学科产教融合、协同育人不断深化,材料化学专业恢复招生,“两理两工”专业群已经建立,与地方主导产业对接紧密;我们加快了高层次人才队伍建设,新进博士3人、硕士2人,现有博士10人,4名教师获聘为高级职称;我们积极推进教学改革,教研教改氛围浓厚,课程建设和教学改革成效显著;我们构建了实验教学、实习实训、学科专业竞赛、大学生创新创业、第二课堂与专业社团相互贯通衔接的“五层次四能力一体化”实践教学体系,实践教学和创新创业特色鲜明;我们进一步明确了科研方向,科研团队和科研平台发挥了重要作用,教师科研项目、科研成果大幅提升,科技创新能力显著增强。此时此刻,回望过去的一年,我的

对招商引资工作的几点认识和建议(精)

对招商引资工作的几点认识和建议 各位领导、同志们,大家好。 今天我向大家介绍一下我们商务部门的主要工作职责和对招商引资工作的几点认识,提出自己不成熟的建议和对策,仅供大家参考,不足之处敬请批评指正。 一、商务局主要工作职责 1、贯彻实施国家、省、市有关内外贸易、招商引资、国际经济技术合作的发展战略、方针、政策,拟订全县相应的中长期发展规划以及规定、办法和措施。 2、研究提出流通体制改革意见,培育发展城乡市场,推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式。 3、研究拟订全县规范流通领域市场体系及流通秩序的政策措施,建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系,监测分析市场运行和商品供求状况,组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料的流通管理,负责编制物流中心规划并指导实施; 4、起草全县商品流通和餐饮、住宿等服务业管理的有关规范性文件,制定实施细则和市场准则;调查研究流通行业重大问题,提出政策建议; 5、管理全县进出口贸易工作,拟订和执行全县外贸进出口中长期规划和发展战略; 6、指导和管理全县招商引资、投资促进工作,负责组织省、市、县政府和上级商务部门举办的内外贸促销活动和招商引资、对外经济合作活动;指导、协调以息县名义在境内外举办的各种内外贸交易会、展览会、展销会和招商引资等活动; 7、负责全县对外经济合作工作; 8、负责全县商务系统统计工作及信息发布,提供信息咨询服务;指导全县流通领域信息网络和电子商务建设; 9、承办县委、县政府交办的其他事项。 二、重新认识招商引资 (一)什么是招商引资? 概念:招商引资就是一个地区,通过大量的富有创造性的劳动吸引外地的资金、技术、人才及先进管理经验等生产要素向本地流动以促进本地经济发展的过程。招商工作的前提是市场经济体制的确立,资金、技术、人才等生产要素只有通过市场机

招商引资演讲稿范文

招商引资演讲稿范文 这次全市招商引资工作大会,是市委、市政府召开的一次十分重 要的会议。会议的主要任务是,深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和市委七届四次、五次全会精神,总结去年以来我市招商引资工作,研究部署今年的主要任务,进一步动员全市上下认清形势,解放思想,抢抓机遇,奋勇争先,不断开创我市招商引资工作的新局面,努力推动我市经济持续快速健康协调发展。 xx年是我市改革开放和现代化建设取得重大成就的一年,也是我市招商引资工作取得突破性进展的一年。一年来,市委、市政府始终把招商引资作为经济工作的重中之重,制定实施了《关于加快实施大开放主战略的决定》和“3671”,行动计划,开展了“三大基地建设与新一轮对外开放”大讨论活动,推动了新一轮招商引资热潮的形成。全市上下按照市委、市政府的统一部署,进一步解放思想,更新观念,理清思路,改进方法,努力克服非典和洪涝灾害等不利因素的影响,招商引资工作取得了可喜成绩。全市实际利用外资8126万美元,同比增长61.7%,总量位居全省第三,增幅位居全省首位,为近8年来最好水平;实际利用内资15.5亿元,同比增长183.9%,提前和超额 完成省下达的招商任务,对推进淮南经济社会的发展发挥了重要作用。这些成绩的取得,是全市各级党委、政府正确领导、科学决策的结果,是各县区、各部门、各有关企业团结协作、密切配合的结果,也是招商引资工作者埋头苦干、扎实工作的结果。借此机会,我代表市委、

市政府向为我市招商引资工作付出辛勤劳动和做出突出贡献的同志 们表示衷心的感谢! 下面,我就如何做好今年的招商引资工作,讲四点意见。 认清形势,深化认识,努力掀起新一轮招商引资的热潮科学地分 析形势,准确地把握形势,既是我们统一思想、统一认识的基本前提,也是谋划未来、制定对策的重要依据。淮南的招商引资究竟面临一个什么样的形势,我们应该有一个清醒的认识和把握。只有认清形势,善于把握机遇,我们才能在新一轮国际国内竞争中,占据有利地位,寻找新的动力支持,赢得加快发展的主动权。 第一,从国际经济形势和发展趋势看,招商引资已成为世界经济 发展一种不可阻挡的时代潮流。当前,随着跨国公司的发展,交通通讯方式的政进,以及科技的巨大进步,经济活动越来越多地跨出guo 界,各国相互联系、相互渗透日益加深。欧盟、亚太经合组织、东盟等区域经济组织的建立,特别是世界贸易组织的成立,使世界多极化和经济全球化的步伐进一步加快,正在促进国际资本、资源、技术、人才等要素以空前的速度流动,世界各国、各地区都面临着生产和贸 易国际化、投资和金融国际化、市场和竞争国际化的严峻形势。资本的跨国运动已成为驱动当代世界经济发展的引擎和时代潮流。它有利于生产要素和资源在全球范围流动和有效配置,有利于世界经济结构、产业结构和产品结构的调整,有利于改变国际经济秩序,特别是有利于发展中国家解决资金不足和技术落后问题,以此提升产业水平和优化产业结构,扩大开放和促进贸易,改革和完善市场经济体制。这种

夸夸我自己演讲稿

夸夸我自己演讲稿 我像只海燕,在暴风雨到来之后勇敢地、自由自在地,在泛起白沫的大海上飞翔;我像只海燕,在乌云与闪电的压迫下一边歌唱,一边冲向高空,去迎接那雷声;我像只海燕,在波浪愤怒的飞沫中自豪的呼叫,跟狂风争鸣;我像只海燕,在无底的大海上燃烧,为自己的欢乐而号叫。 我是只勇敢的海燕,在怒吼的大海上、在闪电中间,高傲的飞翔;我是只不服输的海燕,在狂风中狰狞,在黑暗中挣扎;我是只倔强的海燕,越是危险的时刻,我越是挺身向前;我是只了不起的海燕,不怕任何困难,接受任何人的挑战。 我的行为验证了我的内心,我的声音突出了我的品质,我的眼泪证出了我的善良,我的一举一动都突出了我的外向。我喜欢广交朋友,我喜欢写作书画,我喜欢听歌玩游戏,我喜欢拼图找茬。 我有一个梦想,梦想自己当上作家;我有一个希望,希望自己在前进道路中不会迷失方向;我有一个执着,执着自己遇到困难不会退缩;我有一个信念,信念自己变得更强。 我幻想自己有一天能事业有成,事事顺心;我幻想自己有一天能着出名书,流千百芳;我幻想自己有一天能出人头地,亲手挣一座楼房。为我,为她,还有爸妈。 总之,这才是我,一个现实的我,一个实在的我,一个

永不服输的我,我就是高傲的海燕,为自己未来提前创造条件,规划人生,我永远相信我是最棒的 2. 各位领导,同仁,下午好! 我是液化气经销分公司横山罐场运行工范永进,俗话说得好:一个好汉三个帮,我能取得今天的成绩,离不开领导和同事们的支持和帮助,正是有了他们这样坚强的后盾,才能让我今天如此光荣地站在领奖台上,并作为十佳员工的代表与大家交流工作心得。得到这样的荣誉我既感到惭愧又感到幸运。惭愧的是:我只做了自己该做的,取得了一点点成绩,大家就给予了我如此高的荣誉;幸运的是:在燃气集团象我这样的员工还有很多,我只是其中的一份子,但光环却落在了我头上,我将加倍努力工作来回报大家对我的厚爱。 过去的一年是多灾多难的一年,罕见的大雪给我国南方地区造成了大面积的雪灾;四川汶川大地震震惊了全球;波及全球的金融危机又使许多企业纷纷破产、倒闭……在这样一个困难之年,我们经销分公司全体员工凭着凝心聚力求生存,开拓进取谋发展的工作理念,闯出了自己的一片天空,取得了年创利488万元的前所未有的好成绩,这成绩得益于分公司各部门间的团结协作,得益于分公司经理室创新的工作理念,更得益于集团公司领导的正确决策和引导。 我作为一名普通的罐场运行工,已深刻感受到思想观念

关于创新思路加快招商引资工作的思考

关于创新思路加快招商引资工作的思考 引进一个客商、兴办一个产业,就会培植一个财源增长点,增添一个聚集人气的兴奋点,增加一个维护稳定的支撑点。要实现超常规、跨越式发展,必须坚持在开放中谋出路、抓突破、求发展,坚定不移地推进外向带动战略,把发展开放型经济作为第一目标,以招商引资的大突破,推动全县经济大发展。我们认为,要加快招商引资步伐,必须创新思路,抓好以下几个方面。 一、做活“四借”文章,强化思路的开创性 “他山之石,可以攻玉。”就阳信而言,解决当前缺资金、缺技术、缺先进的经营管理制约发展的突出矛盾,最现实的途径就是进一步解放思想,做好“四借”文章,借助外力发展自己。 (一)以“借鸡生蛋”的大胆略抓招商。在目前县乡财政困难,缺资金、缺项目,没有能力发展新的工业企业的情况下,要敢于不惜一切代价,吸引银行贷款、民间资本、外来投资办企业。如阳信镇通过多种渠道加大投入,无偿提供场地、厂房吸引了阿尔德麦森、创丰等大批外商企业,成效十分显著。“借鸡生蛋”,开始会造成大量的欠帐,但最终通过“卖蛋还钱”,用企业所创的巨额税款、社会效益等来补偿或抵消,获取的收益会远远超出前期投入。?(二)以“借梯上楼”的大气魄求合作。把企业推向招商引资主战场,引导企业摒弃安于现状、无所作为的思想,用全球化眼光去思考问题,用开放性思维寻求合作,充分借助外地大企业、大集团在项目、技术、产品、市场等方面的优势,靠大壮大、附强图强。瑞鑫地毯就是借助美国诺瑞公司的市场,立昌纺织、长威电子分别借助双星集团、诺基亚集团的产品,开展合作,实现了“双赢”。要因企制宜,促使各企业广泛与大公司、大集团合资合作,联合或委托

科研院所搞技术开发,大力发展来料加工、来样加工等“配套经济”,引进先进技术搞嫁接改造,借助别人的资源或优势来提升自己,增强企业的外向度和市场竞争力。 (三)以“借船出海”的大胸襟搞扩张。不但要积极引进来,还要鼓励企业走出去。引导具有一定发展前景和竞争力的骨干企业和优势企业,以市场为导向,去兼并、租赁县内外企业,或向其他企业出卖自己的技术,充分发挥有形资产和无形资产的效能,实现低投入、高产出,把资本做大,把企业做强,实现低成本扩张。华艺地毯在自有场地不足的情况下,租赁原家禽公司的资产,得到长足发展。 (四)以“借凤筑巢”的大创举谋发展。创新思路,变政府开发招商的“筑巢引凤”为招商开发的“借凤筑巢”。江浙等地的工业园,有许多就是由投资开发公司通过市场融资进行建设的。在硬件设施特别是园区建设中,我们要采取以市场为主、政府为辅的运行机制,把园区当作企业来经营,引进大开发商或投资公司搞园区开发,或以企业为主建设专业园区,由政府划地、企业运作,以缩短启动时间,降低成本,实现“政府一毛不拔,园区兴旺发达”的效果。 二、立足“四化”重点,着眼合作的带动性?要坚持内资外资一起引、各行各业一起抓、大小项目一起上,以招商引资为主线,加快推进我县的工业化、城镇化、民营化和农业产业化进程。 (一)着眼于推进工业化。大力实施工业兴县战略,走新型工业化之路,抓大项目、做大企业,突出不锈钢、电子、纺织、食品加工、地毯工艺、木器加工、皮革加工、化工等八大产业,扶优扶强,努力扩张产业规模。要发挥企业招商主体的作用,突出工业项目、独资项目、大型项目、高科技项目,以

浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法

浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

浅谈如何做好我单位招商引资工作的几点想法 ---招商引资培训班心得体会4月12日至21日,我参加了由台州市委组织部牵头,台州市委党校、台州市商务局、台州市援疆指挥部和师市经协办共同协作,在浙江举办的为期10天的招商引资干部研修班。培训班采用分段式教学模式,4月13日-16日在台州市委党校进行,学习了《台州利用外资情况介绍》、《台州支持浙商创业创新工作情况》、《改革开放与台州民营经济发展》三门课程和温岭东部新区、星星集团电子商务园区、头门港、天台淘宝村等现场专题教学;17日-21日赴浙江大学学习和体验,由浙江大学安排了《科学招商引资新策略》、《区域经济发展的路径研究与浙江经验》、《产业园区发展战略与招商策略》等六门课题和中国轻纺城—柯桥等现场专题教学。如今,短暂的招商引资培训已经结束,回味整个过程,收获颇丰。本次培训班的授课老师都是与招商引资工作密切相关的市直部门的领导和专家,通过几位专家教授讲述我国当前的经济及金融形式、产业发展规律、招商引资的统筹策划及方法技巧、江浙地区招商选资的经验等内容,开拓了我们的视野,也一定程度上提高了我们招商选资的理论水平和业务能力。通过十天的学习培训,我感觉自己学习效果明显: 一是进一步认识到招商工作的重要。通过此次培训学习,对做好招商引资工作有了一个新的认识,从师市近几年的发展

历程来看,招商引资工作是地方经济发展的“加速器”,同时也感受到师市与先进地区发展的差距。虽然近几年师市招商引资取得了一定的成效,一批大项目落户,但与不断发展的形势和要求相比,我们招商的力度仍显不够。大家也充分认识到师市政府近年来全力推进招商引资工作的良苦用心,认识到开展招商引资的重要性和必要性。 二是增长了招商工作的知识。怎么样把商招进来,留得住、做的大,一直是我们在工作中应该关心和思考的问题。此次培训班有针对性的聘请专家、领导讲解他们的招商历程和以商招商、活动招商、中介招商、代理招商、网络招商等各种灵活多样的方式方法,是我深受启发,通过系统培训,进一步增长了知识。 三是坚定了招商工作的信心。虽然师市与江浙地区相比确实存在很大差距,甚至感觉需要高高仰视。但是,我们从江浙的发展历程来看,他们有今天的成绩也是选择了合适的发展路径后一步步发展积累起来的。事物的发展往往最难的就是开头,在保持了很好的发展起点后,只要持续坚持走下去,路会越来越宽,从简单到规模,从量变到质变是很自然的发展规律。我们与江浙地区相比,差在不同的发展阶段。我们仍然处在工业发展的初步阶段,但只要通过加快发展,顺利渡过这一初步历程,就一定能够迎来大发展阶段。基于这样的认识,我们通过这次学习一定要坚定本地发展的信心,相信只要我们坚

招商工作演讲稿

栽下梧桐树,引来金凤凰 ——努力创造优良环境,推动招商引资工作上新水平 各位领导,各位老师,各位同学: 大家好。非常高兴组织上给了我这次为期一个月的学习机会,也非常荣幸我们组的同志给了我这次发言的机会。我发言的题目是:《栽下梧桐树,引来金凤凰》,为了切中主题,我设了个副标题:《——努力创造优良环境,推动招商引资工作上新水平》。下面,我就结合自身工作,谈谈对这个话题的粗浅认识,不当之处请批评指正。 受组织上指派,我和另一名同志于去年3月31日踏上专业招商之旅,到现在整整一年。一年中,我们辗转于上海、广东、浙江、江苏、安徽、山东、北京、新疆等地,行程数万公里,与100多个企业和投资商进行了接洽,但仅从工作的成效看,并不十分理想。我们小组从上报的十多个项目中筛选出几个重点项目,目前已完成了前期考察和洽谈,最后能否引资到位还需要深入工作。据了解其他9个组的情况也大同小异。如果让我们首批从事专业招商工作的20名同志谈一谈一年来的工作感受,那么,普遍的认识至少有三点:即招商引资工作非常重要、非常艰难、必须加大力度。 第一,关于招商引资工作的重要性。市委七届十次全会把招商引资上项目作为事关生存和发展最紧迫的任务,要求各级政府主管经济工作的领导、经济综合部门的领导,必须用不少于一半的时间

抓招商,各级班子必须保证三分之一的领导主要抓招商,每个班子都要有领导常年驻外招商。市长郭新双同志强调:坚持把招商引资作为促进项目建设、推动经济发展的长效举措,加强力量、搭建平台、优化环境、严格奖惩,全面提升招商引资质量效果,力争引进固定资产投资10亿元以上项目2个,亿元以上项目10个。这不仅为今后的招商引资工作明确了方向和目标,而且给专业招商队伍提出了更高的要求。 第二,关于招商引资工作难在何处。根据自己专业招商工作的经历我有这样几点看法: 一是从地理位置看,我们在硬件上处于劣势。从地图上就能看出,我市地处比较偏远,从投资的角度看,路途遥远就意味着物流成本提高,加之我们这里冬季时间长、天气寒冷,必然影响生产时间和成本。仅仅这些,就足以让许多南方的投资者望而怯步。(举例:1、看图相认;2、接待安徽客商) 二是从自然资源看,我们的资源优势不突出。大家都知道,我市是因煤而生、因煤而兴的城市,资源比较单一,虽然以出产优质煤炭著称,但煤炭储量已很有限。况且,按照我市专业招商的政策,采煤、洗煤、焦化项目除外,这样,仅仅靠引进煤炭深加工和其他生产加工型企业,难度可想而知。(举例:1、深圳LED;2、临朐铝材) 三是从经济发展环境看,我们的软环境不容乐观。我这样讲,并不是说我市的经济发展环境如何不好。事实上,我市从实施“888”

领导招商引资座谈会讲话稿-范文

领导招商引资座谈会讲话稿 招商引资以促进地方经济振兴和发展的作用正逐渐被各地 政府所认识,并成为各地推动经济发展所采用的重要手段。下面是查字典范文网小编给大家整理的领导招商引资座谈会讲话稿,仅供参考。 领导招商引资座谈会讲话稿【篇一】 各位领导、同志们: 今年以来,我镇认真贯彻落实市委三届八次全体会议精神,紧紧围绕项目建设这个中心,举全镇之力推进招商引资,实行全员招商与专业队伍招商并举,全方位、多层次开展招商引资活动,取得了突破性进展。1-4月份,共落实招商引资项目6个,已到帐镇外资金3200万元。 一、官会镇1-4月份招商引资情况 已在我镇落户的项目3个: (1)引资1500万元的新合商贸城项目; (2)引资1000万元的大型购物中心项目; (3)投资2000万元的飞翔纺织厂项目。 正在洽商项目3个: (1)山东寿光投资1000万元的农业现代园区(日光温室)项目 (2)福建客商投资1000万元创办裘皮制衣生产线; (3)投资500万元的塑料杯、碗生产项目。 具体做法

1、加强领导,强化责任。为使我镇的招商引资工作落到实处,实现新突破,镇党委专门成立镇招商工作领导小组,由我任组长,镇分管副镇长任副组长,国土、派出所、城建、地税、工商、供电以及相关村的负责人为成员,明确服务分工,责任到人,严格制定奖惩措施,为强化我镇招商引资工作提供了有力的保证。 2、组建招商专业分队,实施叩门招商。年初,成立了由镇长杨世杰任队长的专业招商小分队。依托官会劳动力资源优势,瞄准南方劳动密集型缺工企业,重点招商。3月底招商小分队南下广州、武汉、福建等地招商,在当地经商老乡的帮助下,深入当地企业30余家,向当地老总充分展示了我市的产业特色、资源优势和重点项目,在此期间,洽商项目6个、与福建圣海裘皮制衣厂和广东长荣玩具厂达成合作意向。 3、身体力行,脚踏实地,务真求实抓招商。镇长杨世杰亲自带队往山东等地招商,通过落地客商的引见,具体向当地客商介绍了我市招商引资的优惠政策和官会镇优势条件,达成了投资800万元占地150亩的农业现代园区投资意向。 4、建立合作单位、聘请招商顾问,构建招商平台。我镇与市腾龙劳务输出基地建立了友好单位。并聘请了基地老总韩向东、以及我镇在广州发展的皮革企业老总王克功等一批官会籍在外 知名人士为我镇的招商顾问,向他们颁发了招商顾问聘书。 二、几点建议 1、真正为客商营造良好的投资与发展环境。要在努力营造人

转型的演讲稿

转型的演讲稿 转型的演讲稿 转型,就在你身边“转型”大师拉里·博西迪和拉姆·查兰告诫人们,“现在,到了我们彻底改变企业思维的时候了,要么转型,要么破产”。企业转型是指企业的重要方面在本质和模式上的彻底改变。所谓重要方面,就是事关企业的生死存亡、兴旺衰败的重大事情。所谓本质上的改变,就不仅仅是数量上的变化,而是通过量变导致的质变,或是不经过量变而出现的突变。所谓模式上的改变,就是模样和形式都已彻底改变。robert提出了中国企业五大转型的整体思路,即战略转型、运营转型、研发转型、文化转型、企业家转型.转型是中国企业的主流趋势,它是一个商业模式的重新设计。上世纪90年代,斗山集团渡过了企业和整个地区面临的危机,十年之后成为韩国领先的全球企业之一。1996年达到顶峰的债务危机迫使这家家族企业集团进行了彻底的重组。之后不久,一场金融危机席卷了亚洲大部分地区。这一转型努力启动了一场激烈的变革,将斗山从一家消费品企业转变为世界领先的工业和建筑设备制造商之一. IBM转型堪称最为经典的企业转型案例。201X年底,IBM毅然决定甩掉上世纪80年代以来最富有标志性的资产,将其PC业务出售给联想集团,被广泛视为告别传统蓝色巨人的转型之举。实际上,IBM转型自上个世纪郭士纳时代就已经开始,10年间两次备受商业界关注的转型,真正原因是时代正在对高技术的IT产品及服务业做出的新游戏规则。苏宁上市后,借助资本的力量,先后完成了七大转型。包括以技术创新实现从传统商业转型现代商业,通过收购实现海外连锁转型,从民营企业转型公众企业

201X年初,TCL集团与万通实业携手进入工业地产领域,目的在于——利用万通在地产开发、管理、运营、融资等方面的经验和优势,盘活TCL的存量工业地产,使资产轻质化、证券化,增强资产的流动性,从而加大对技术研究和产品开发的投入,实现向创造型企业转型。未来在危机中生存发展良好的企业一定是实施“从制造到创造,从苦力到智力,从资本到知本,从价格竞争到价值竞争,从产品到品牌,从硬实力到软实力”发展战略的企业。转型无处不在,转型已经成为如今中国的流行词. 山西省工业转型发展百强潜力企业浙江省转型升级引领示范企业广东建筑陶瓷转型升级重点培育企业石家庄市“学新奥、比创新、促转型”活动先进民营企业在我们身边的转型比比皆是.转型,任重而道远;要天时、地利与人和;如果要问,究竟什么是转型?转型,其实就是从自身做起,以团队为傲!转型,就在你我身边。当我们回顾曾经走过的路,吸取过去成功的经验,总结过去失败的教训,再结合当前管理与IT整合解决方案的新形式,引进新的人才,采用新的方法,联系新的合作伙伴,我们就一定能实现转型的目标!转型,不是悲观主义,更不是速成主义。转型是一个漫长而持续的过程,需要我们的坚持和坚定。转型,是用我们彼此内心的火焰点燃彼此心中的那一盏灯! 转型是主动求新求变的过程,是一个创新的过程。我们要转型、要创新,但还是要根据我们的现状,我们不能妄自尊大,当然,也不宜妄自菲薄!我们也绝不能满足于这种低层次的产业,我们也不能满足于我们现有的这点利润,我们从低端做起正是为了将来要做高端,我们的企业引进了国外先进的管理经验,也利用所谓后发优势引进了很多世界先进技术,开阔了视野。九层之台,起于累土。只要我们的企业在日复一日枯燥低级的累土过程中,善于学习、掌握规律,

浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)

浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考 招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。近年来我市经济总量的快速增长,主要得益于招商引资中持续不断的项目引进。不断提升招商引资质量和水平,着力推动产业转型发展,是当前经济工作的重中之重。作为一名招商工作者,现就如何做好新形势下的招商引资工作,结合自身工作实践,谈几点粗浅体会。 一、坚持一个理念。就是要始终坚持生态文明的理念。把招商引资与推动产业转型升级紧密结合起来,着力引进一些科技含量高、财税贡献大、产业带动强、环境污染小、资源消耗少的优质投资项目,在推动经济发展的同时,切实保护好生态环境,做到“既要金山银山,又要青山绿水”。 二、树立四种意识。一是树立责任意识。充分发扬“招商引资、匹夫有责”的主人翁精神,牢固树立推动地方经济发展的强烈事业心,自我加压,勇挑重担,着力增强做好招商工作的责任感和使命感。二是树立服务意识。按照“发展无门槛、服务无红灯、部门无关卡,一切为客商”的服务宗旨,在招商工作中做到办事畅通、遇事变通,真情实意地帮助投资者解决遇到的实际困难和问题,努力营造“招得来、留得住”的良好投资环境。三是树立创新意识。以主动适应招商工作新形势、新环境为导向,坚持把解放思想作为招商引资的“第一动力”,不断摸索尝试创新招商方式,着力拓展招商领域,努力实现招商引资工作新突破。四是树立协作意

识。牢固树立全市招商工作“一盘棋”思想,凡事从大局出发,忌个人主义和小圈子思想,加强部门、科室之间的协作配合,理顺招商项目前置审批和后续服务工作,形成“领导带动、部门联动、科室互动”的良好工作机制。 三、发扬三大精神。一是发扬任劳任怨的“黄牛”精神。招商工作往往要不分节假日地东奔西走拜访客商和联系项目,这就需要我们发扬埋头苦干的精神,想尽千方百计,说尽千言万语,历尽千辛万苦,才能干出实事,取得实效。二是发扬锲而不舍的“蚂蝗”精神。招商工作不是一朝一夕的事情,一个项目从信息跟踪、客商接触、项目签约及至开工建设,往往要经过很长时间的磨合和努力,不可能在很短时间内取得大成效。这就需要我们以最大的耐心和毅力,发扬“决不放弃、永不言败”的精神,才能赢得最后的成功。三是发扬一言九鼎的“君子”精神。招商工作中,对客商的后期兑现比前期承诺更为重要。这就需要我们如期兑现招商过程中明确的政策、承诺,取信于客商,树立起守信重诺、言出必行的良好形象。 四、处理二类关系。一是在对象上要处理好外招与内育的关系。在大力吸引更多外来创业主体来本市投资,解决区域内要素资源、自身积累“双有限”的同时,着力培育壮大本地市场主体,促进本地企业和外地企业共同发展。二是在项目上要处理好招进来和送上门的关系。对签约的项目,不论是我们大力引进来的,还是客商自己找上门的,在政策设计上要坚持一碗水端平,做到同等政策同等服务,营造公平的发展环境。 五、强化五项能力。一是强化业务能力。招商是一项综合性工作,需要应对来自不同国家地区和行业的投资者。因此,招商人员

关于加大招商引资力度的几点思考

关于我县加大招商引资工作力度的几点思考 (宣恩县招商局局长罗宣) 当前,我国区域经济竞争日益激烈,尤其是欠发达的中西部地区发展的压力越来越大。在新一轮经济发展中明显感到启动力不足——投资项目和资金严重缺乏,而解决这一问题的最佳选择就是开展招商引资。因此,招商引资已成为经济发展工作的重中之重,是培育新的经济增长点的关键之举。作为地处我国西部大开发、武陵地区的宣恩,大家都十分关注招商引资工作,并对其寄予厚望。而如何做好当前的招商引资工作,实现招商引资的重大突破,则是我们必须开展深入研究的一个重要课题。通过调查研究和冷静分析,我提出以下几点浅见,供大家参考。 一、要正确把握国内外经济发展形势,明确招商引资重点和目的。 当前,国际制造业中心正在向我国东部转移,而东部的产业和企业也正在加速西进。在产业梯度转移的大背景下,我们如何定位和把握招商引资的目标和重点,将直接关系到招商引资工作的成效。过去,我们在引进、利用外资上,普遍存在全面开花、平均用力的现象,东一榔头西一棒,收效甚微。面对新形势,我们要积极抢抓西部大开发的宏观政策机遇和东部地区产业西移的机遇,借势发力,乘势而上,努力提高对外开发水平,以大开放、大吸纳、大集聚来赢得大

机遇,引领大发展,实现大跨越。因此,招商引资的总体战略应既着眼当前经济发展需要,又面向未来发展趋势;既着眼我县的产业、资源优势与国际国内产业对接,又得考虑如何寻找互补优势,转化和提升我县劣势的传统产业、企业;既着眼接受东部沿海经济强区的产业辐射,又得考虑同周边经济区域的分工协作。根据以上战略定位,我县招商引资的重点地区应是,内资以江、浙、沪、粤为主,外资以港、澳、台为主,然后依次为东南亚、日韩、欧美等国家和地区;重点产业和项目应是,在可选择的前提下,以工业项目为主,以农副产品加工为主,以适合我县可持续发展的项目为主,对可能造成生态环境污染的项目坚决说不。与此同时,切实注意把引资与引进人才、引进先进技术和现代管理经验结合起来。 具体工作中,重点是主动搞好“两个对接”。 一是搞好与长三角地区的对接。 密切关注长三角地区产业转移的新动向,深入分析各类资本流动的新特征,不断开辟信息源、客商源、项目源,提高招商引资组织化程度,抓住东部地区“腾笼放鸟”的机遇,力争引进几只“大鸟”。 二是抓好与我县境内企业的对接。 要抓紧完成全县重大产业发展项目布局,主动加强与本县企业的联系与沟通,可以出台一个新政策,鼓励宣恩本土

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