拓展公司项目策划书
公司拓展活动策划书范文
公司拓展活动策划书范文尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对公司拓展活动的支持和关注。
为了进一步推动公司的发展，我们计划组织一次规模较大的拓展活动，并希望得到您的支持和指导。
现将拓展活动策划书呈上，望您审阅。
一、活动背景分析1. 公司发展现状分析目前，我们的公司处于快速发展阶段，业务范围不断扩大，员工数量也大幅增加。
但是，我们也意识到，在这个竞争激烈的市场环境下，仅有优秀的产品和服务是不够的，还需要有一支团结、积极向上的团队。
拓展活动可以有效地激发员工之间的团队合作精神，提高员工的凝聚力和团结力。
2. 拓展活动的意义拓展活动是一种通过户外游戏和团队合作训练来提高团队凝聚力和团结力的活动形式。
通过这些活动，可以帮助员工加强沟通与协作能力，提高解决问题的能力，增强彼此之间的信任感和互动关系。
同时，拓展活动还可以塑造公司的良好形象，提高员工的归属感。
二、活动目标1. 增强员工的团队合作意识通过参与拓展活动，加强员工之间的沟通与协作，培养团队的凝聚力和合作意识。
2. 提高员工的个人能力通过户外团队训练，提高员工的问题解决能力、决策能力和执行力，培养员工的创新思维和团队意识。
3. 塑造公司的良好形象通过此次拓展活动，向外界展示公司的团队精神和凝聚力，提升公司的社会形象和品牌价值。
三、活动内容与流程1. 活动时间：预计在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间进行，为期两天一夜。
2. 活动地点：选择一个环境优美、设施完备的拓展训练基地，以保证活动过程的顺利进行。
3. 活动内容：（1）开营仪式：组织员工集中在活动基地，进行开营仪式，宣布活动正式开始，同时介绍活动的目的和计划。
（2）团队拓展训练：根据活动的目标，选择一系列适合的团队拓展训练项目，帮助员工锻炼团队合作能力、沟通协作能力和问题解决能力。
（3）团队合作竞赛：根据活动的主题进行团队合作竞赛，激发员工的竞争意识和团队精神，同时加强员工之间的互动和联系。
（4）晚会表演：组织员工进行晚会表演，展示个人才艺和团队协作能力，加深员工之间的感情交流。
公司团建拓展训练策划书优秀范文3篇
公司团建拓展训练策划书优秀范文3篇公司团建拓展训练策划书(一)水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。
此次，xx户外大本营特别为xx单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能力。
活动主题：凝聚你我，打造“赢”团队活动目的：通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。
参与人员：各部门成员活动地点：xx田园农庄、xx岛xx农庄、xx农庄、xx果蔬、xx农庄活动流程：8：00-9：00集合前往活动基地(自驾或大巴)9：00-9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围9：30-10：40拓展项目：无敌风火轮。
考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的默契度。
10：40-12：00拓展项目：毕业墙。
自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作12：00-13：30在农庄用餐及午后休息13：30-14：30拓展项目：勇闯雷区。
增强自信，挑战自我，坚强的韧性和毅力是关键14：30-16：30四项娱乐活动：真人cs、射箭、划船、新奇车16：30-17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返程公司团建拓展训练策划书(二)课程心路：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。
行程安排08：30—09：30集合，前往xxxx拓展训练基地09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛10：30—12：00共同进退、x行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致12：00—13：30午餐休息。
(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤)13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。
拓展方案策划书范文3篇
拓展方案策划书范文3篇篇一《拓展方案策划书》一、策划背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断拓展业务领域，寻找新的市场机会。
本策划书旨在为企业的拓展提供一个全面、系统的方案，以帮助企业实现可持续发展。
二、目标设定1. 明确拓展方向和目标市场。
2. 制定具体的拓展策略和行动计划。
3. 评估拓展方案的风险和收益。
三、拓展方案1. 市场调研分析目标市场的规模、潜力和竞争情况。
了解目标客户的需求和偏好。
收集相关行业信息和政策法规。
2. 产品/服务创新研发符合目标市场需求的新产品/服务。
优化现有产品/服务，提高竞争力。
加强品牌建设和宣传，提升产品/服务的知名度和美誉度。
3. 渠道拓展开拓新的销售渠道，如电商平台、代理商、经销商等。
加强与现有渠道的合作，提高渠道效率。
优化渠道布局，降低渠道成本。
4. 合作伙伴关系建立寻找潜在的合作伙伴，如供应商、服务商、战略投资者等。
建立长期稳定的合作伙伴关系，实现互利共赢。
加强合作沟通和协调，确保合作顺利进行。
5. 营销推广制定有针对性的营销策略，如广告、促销、公关等。
利用社交媒体、网络营销等新兴渠道，扩大品牌影响力。
加强客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度。
四、风险评估与应对1. 风险识别分析拓展方案可能面临的风险，如市场风险、技术风险、竞争风险等。
评估风险的可能性和影响程度。
2. 风险应对措施制定相应的风险应对措施，如市场风险应对、技术风险应对、竞争风险应对等。
建立风险预警机制，及时应对风险事件。
五、实施计划1. 制定详细的实施计划，明确各阶段的目标和任务。
2. 确定责任人，确保各项任务按时完成。
3. 建立有效的监控和评估机制，及时调整实施计划。
六、资源需求1. 人力资源招聘或调配相关领域的专业人才。
加强员工培训，提高员工素质和业务能力。
2. 财务资源合理安排拓展资金，确保项目顺利进行。
控制成本，提高资金使用效率。
3. 技术资源引进先进的技术和设备，提高企业的技术水平。
金华公司团队拓展策划书3篇
金华公司团队拓展策划书3篇篇一金华公司团队拓展策划书一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
2. 加强员工之间的沟通与交流，增进团队感情。
3. 放松身心，缓解工作压力。
三、活动主体金华公司全体员工四、活动时间[具体日期]五、活动地点[拓展基地名称]六、活动准备1. 确定活动参与人数，联系拓展基地并预订场地。
2. 准备必要的安全装备和急救药品。
3. 通知员工准备适合户外活动的服装和鞋子。
4. 安排好交通车辆，确保员工的安全和舒适。
5. 准备好所需的物资和设备，如旗帜、音响设备等。
七、活动内容1. 团队热身（1）开场致辞，介绍活动目的和注意事项。
（2）进行简单的团队热身活动，如抱团游戏等，活跃气氛。
2. 拓展训练项目（1）信任背摔：培养团队成员之间的信任和合作精神。
（2）盲人方阵：提高团队成员的沟通和协作能力。
（3）穿越电网：锻炼团队成员的思维能力和团队协作精神。
（4）团队拔河：增强团队凝聚力和团队荣誉感。
3. 午餐和休息在拓展基地享用午餐，休息片刻。
4. 团队合作游戏（1）接力比赛：培养团队成员的团队合作精神和竞争意识。
（2）气球大战：放松身心，增加活动趣味性。
6. 活动结束收拾场地，清理垃圾，乘车返回公司。
八、注意事项1. 活动期间要听从教练的指导，遵守活动规则。
2. 注意安全，避免在活动中发生意外事故。
3. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
九、活动预算1. 拓展基地费用：[具体金额]2. 交通费用：[具体金额]3. 午餐费用：[具体金额]4. 物资和设备费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十、效果评估1. 通过员工的反馈和意见，了解活动的效果和满意度。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对团队凝聚力的影响。
篇二金华公司团队拓展策划书一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
公司野外拓展策划书3篇
公司野外拓展策划书3篇篇一《公司野外拓展策划书》一、活动主题“挑战自我，团队协作”二、活动目的1. 提升员工的团队合作精神和沟通能力。
2. 增强员工的自信心和意志力，培养坚韧不拔的品质。
3. 帮助员工释放工作压力，放松身心，增进员工之间的感情。
4. 通过野外拓展活动，让员工更好地了解自然，增强环保意识。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间及地点[具体活动时间]，[详细活动地点]五、活动流程安排1. 集合与出发早上[集合时间]在公司门口集合，点名确认后乘坐大巴前往活动地点。
2. 开场与团队组建到达活动地点后，进行简单的开场仪式，介绍活动流程和注意事项。
然后进行团队组建，将员工分成若干小组，每个小组推选一名组长。
3. 拓展项目一：徒步穿越小组团队出发进行徒步穿越，途中设置一些任务和挑战，如寻找特定物品、解决谜题等，以增强团队合作和沟通能力。
4. 拓展项目二：野外生存训练在指定区域进行野外生存训练，包括搭建帐篷、野外烹饪、辨别方向等，培养员工的生存技能和团队协作能力。
5. 午餐与休息在野外进行野餐，休息片刻，恢复体力。
6. 拓展项目三：团队拓展游戏进行一系列团队拓展游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，进一步提升团队凝聚力。
8. 返程乘坐大巴返回公司。
六、活动准备1. 提前联系活动场地，确保场地的可用性和安全性。
2. 准备活动所需的装备和物资，如帐篷、炊具、食材、游戏道具等。
3. 安排专业的拓展教练，确保活动的顺利进行。
4. 为员工购买意外保险，保障员工的安全。
5. 提前通知员工活动的时间、地点和注意事项，确保员工做好准备。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 装备和物资采购费用：[X]元3. 拓展教练费用：[X]元4. 员工保险费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从教练和工作人员的指挥，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免发生意外事故。
3. 爱护环境，不随地丢弃垃圾。
金华公司团队拓展策划书3篇
金华公司团队拓展策划书3篇篇一《金华公司团队拓展策划书》一、活动主题“凝聚团队，超越自我”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力，加强员工之间的沟通与交流。
2. 帮助员工放松身心，释放工作压力。
3. 培养员工的团队精神和挑战精神。
三、活动主体金华公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排1. 上午团队集合，进行开场致辞，介绍活动目的和流程。
开展一系列团队建设游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，以促进团队成员之间的互动和合作。
2. 中午进行户外野餐，让员工在轻松愉悦的氛围中交流和分享。
3. 下午组织挑战性的拓展项目，如攀岩、高空断桥等，鼓励员工突破自我，克服恐惧。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 拓展项目费用：[X]元4. 其他杂费：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 提前关注天气情况，如遇恶劣天气，及时调整活动安排。
2. 确保拓展项目的安全性，提前检查设备和场地。
3. 安排专人负责后勤保障工作，如医疗急救等。
4. 提醒员工穿着合适的运动服装和鞋子，方便参与活动。
5. 活动过程中要尊重员工的意愿和感受，确保员工的参与度和体验感。
通过本次团队拓展活动，我们期望能够为金华公司打造一个更加团结、协作、富有活力的团队，为公司的发展注入新的动力和活力。
篇二《金华公司团队拓展策划书》一、活动主题“凝聚团队，超越自我”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力，加强团队成员之间的沟通与交流。
2. 帮助员工放松身心，释放工作压力，增强员工对公司的归属感。
3. 通过拓展活动，培养员工的团队精神、创新意识和挑战精神。
三、活动主体金华公司全体员工四、活动时间及地点[具体活动时间][详细活动地点]五、活动流程安排上午：8:00-8:30 公司集合，签到，出发前往活动地点。
8:30-9:30 抵达活动地点，进行开场致辞，介绍活动安排和注意事项。
9:30-10:30 团队建设游戏，如“三人抱成团”等，增进团队成员之间的熟悉度。
公司拓展训练方案策划书3篇
公司拓展训练方案策划书3篇篇一《公司拓展训练方案策划书》一、拓展训练背景随着公司的发展和壮大，员工之间的沟通和协作变得越来越重要。
为了提高员工的团队合作能力、沟通能力和领导能力，增强员工的归属感和凝聚力，公司决定组织一次拓展训练活动。
二、拓展训练目标1. 增强团队合作意识，提高团队协作能力。
2. 提升员工的沟通能力和领导能力。
3. 培养员工的创新思维和解决问题的能力。
4. 增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和工作效率。
三、拓展训练时间和地点时间：[具体日期]地点：[拓展训练基地名称]四、拓展训练对象公司全体员工五、拓展训练内容1. 团队建设通过一系列的团队建设活动，如团队自我介绍、团队游戏等，让员工之间相互了解，建立信任，增强团队合作意识。
2. 拓展项目（1）高空断桥在 8 米高的断桥上，员工需要跨越断桥，挑战自我，培养勇气和信心。
（2）盲人方阵蒙上眼睛，在规定的时间内，团队成员需要通过沟通和协作，完成一个规定的任务，培养团队成员的沟通能力和协作能力。
（3）毕业墙在没有任何工具的情况下，团队成员需要通过协作，爬上 4 米高的毕业墙，培养团队成员的团队合作精神和领导能力。
六、拓展训练预算拓展训练费用包括场地租赁费用、培训师费用、餐饮费用、保险费用等，预计总费用为[具体金额]元。
七、拓展训练注意事项1. 参加拓展训练的员工需要穿着舒适的运动服装和运动鞋。
2. 拓展训练期间，员工需要遵守培训师的指导和安排，不得擅自离队。
3. 拓展训练期间，员工需要注意安全，避免发生意外事故。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，拓展训练活动将延期进行。
八、拓展训练效果评估1. 组织员工填写拓展训练效果评估问卷，了解员工对拓展训练的满意度和收获。
2. 观察员工在拓展训练后的工作表现，评估拓展训练对员工工作能力和团队合作能力的提升效果。
篇二《公司拓展训练方案策划书》一、拓展训练背景随着市场竞争的日益激烈，企业对员工的综合素质要求越来越高。
某公司拓展方案策划书3篇
某公司拓展方案策划书3篇篇一某公司拓展方案策划书一、拓展主题团队协作，超越自我二、拓展目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
2. 增强员工的自信心和自我认知。
3. 促进员工之间的沟通和交流。
4. 培养员工的创新思维和解决问题的能力。
三、拓展时间[具体时间]四、拓展地点[详细地点]五、拓展对象公司全体员工六、拓展内容1. 团队建设：通过一系列的团队建设活动，如团队拼图、团队拔河等，让员工在轻松愉快的氛围中相互了解、相互信任，增强团队凝聚力。
2. 户外拓展：组织员工进行户外拓展活动，如徒步、攀岩、露营等，让员工在挑战自我的同时，培养团队协作精神和解决问题的能力。
3. 主题讲座：邀请专业讲师进行主题讲座，如团队管理、沟通技巧、创新思维等，提升员工的专业素养和综合能力。
4. 文化体验：安排员工进行文化体验活动，如参观博物馆、品尝当地美食等，让员工在感受不同文化的同时，增强团队文化认同感。
七、拓展流程1. 第一天：上午：抵达拓展基地，进行团队建设活动。
中午：午餐，休息。
下午：进行户外拓展活动，如徒步、攀岩等。
晚上：晚餐，篝火晚会。
2. 第二天：上午：进行主题讲座，如团队管理、沟通技巧等。
中午：午餐，休息。
下午：进行文化体验活动，如参观博物馆、品尝当地美食等。
3. 第三天：上午：进行团队协作项目，如团队拼图、团队拔河等。
中午：午餐，休息。
下午：自由活动，返程。
八、拓展预算1. 交通费用：[具体金额]2. 住宿费用：[具体金额]3. 餐饮费用：[具体金额]4. 拓展项目费用：[具体金额]5. 主题讲座费用：[具体金额]6. 文化体验费用：[具体金额]7. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 拓展期间，请员工遵守拓展基地的规章制度，听从教练的安排。
2. 拓展期间，请员工注意安全，避免发生意外事故。
3. 拓展期间，请员工保持手机畅通，以便联系。
[策划人姓名][具体日期]篇二某公司拓展方案策划书一、拓展目标本次拓展活动旨在提升团队凝聚力、协作能力和沟通能力，增强员工的归属感和团队意识，同时也为员工提供一个放松身心、挑战自我的机会。
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( 拓展项目)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-021994拓展公司项目策划书Development company project plan拓展公司项目策划书拓展公司项目策划书1一、活动时间：20xx年5月18日(具体时间暂定为：8：3013：00)二、集合地点：宝安公园(宝安公园网球场，附近公交站牌：上华村)三、活动口号：放松心情，勇攀高峰四、策划策划：xxx五、活动组织：综合管理部六、参加人员：公司所有员工。
活动总指挥：xx监督：xx后勤服务与记分：xxx安全与纪律：xx游戏主持人：xxx后勤保障：xx七、活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅(以公司旗帜为主要形式)八、活动行程：拓展活动行程安排表九拓展活动安排(一)拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、拓展竞赛评分标准任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。
任务2(15分)：跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
任务3(12分)：找人。
公司会提前派一名同事隐藏起来，各组需找到此名同事，每个队员拿到这名同事手中的信物，每个信物为2分(判定标准为信物完好无损)。
任务4(20分):最早到达终点的加20分、第二名到的队伍加15分，最后到达的加10分。
2、游戏评分标准：游戏1(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分游戏2(20分)：第二名20分，第二名15分，第三名10分游戏3(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分游戏4(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分游戏5(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分3、第一名的队伍将获得由xxx送出的精美礼品一份。
(二)游戏环节游戏1：无敌风火轮项目类型：团队协作竞技型道具要求：报纸、胶带场地要求：一片空旷的大场地游戏时间：10分钟左右详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
游戏2：2人3足1)项目类型：团队协作型2)场地要求：一片空旷的大场地3)需要道具：一米的绳子三条4)详细游戏规则：参赛队伍为3队。
每队2人一组，分成3组以接力赛方式进行比赛。
每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走向终点，用时最短的队胜出。
5)活动目的：“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。
游戏3：搭桥过河1)项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2)参赛人员：全体队员3)场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米4)需要道具：小地毯(报纸或者毛巾布等)5)竞赛方法：(三组同时进行)三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。
按时间记名次，按名次记分。
游戏4：背人踢球项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏参赛人员：全体队员场地要求：一片空旷的大场地需要道具：两个皮球竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳，赢的那组为不战而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。
竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。
游戏五：障碍赛项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏参赛人员：全体队员场地要求：一片空旷的大场地需要道具：无竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进行引导。
赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿势后在比赛过程中不许轻易变换姿势。
成功穿越障碍的那组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。
十、注意事项：1、此次活动为户外运动，请参与人员请自行准备服装与运动鞋。
2、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系3、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境4、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作5、在登山及游玩中，要尽量结伴而行6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。
7、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。
服从负责人的管理和安排8、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并时刻提醒自己不要遗忘物品。
9、登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。
10、登上及活动途中任何同事不得私自离开，统一按照公司规定行动。
拓展公司项目策划书2一、训练背景由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。
人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
二、训练目标1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高1、积极主动的沟通精神2、双赢思维、补位意识3、面对变化的正确管理方法4、对团队具有高度的责任感5、富于创新精神、主动求变6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人四、策划设计理论特点项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。
一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
五、拓展培训纪律要求1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
六、课程设计策划1、参训人员：新员工特训班全体员工2、拓展地点：公司拓展训练场3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
4、课程流程：(略)七、拓展训练游戏策划游戏一：报数1、所需时间：45分钟左右2、小组人数：15人至20人左右3、所需物品：秒表4、游戏概述：一个关于促进团队效率游戏5、游戏目的：(1)使团队通过竞争提高他们的效率;(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;(3)让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。
6、游戏规则：(1)将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。
(2)挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，队长不参加比赛。
(3)教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”(4)全队学员进行报数，速度越快越好。
(5)分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔休息1分钟。
(6)每轮比赛进行奖惩。
输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。
赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。
(7)记录每轮比赛的结果。
7、游戏结束，教练引导大家讨论：(1)每个人都同意所有的意见吗?如果不是，为什么?(2)谈谈责任心对我们人生的体会?游戏二：一圈到底1、游戏时间：45分钟左右2、小组人数：18人左右3、所需物品：呼啦圈2个4、游戏概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。
此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。
5、游戏目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。
6、游戏规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。
在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。
计时，看最快用了多少时间完成。
7、游戏结束，教练引导进行讨论：(1)各位刚才是如何完成目标的?(2)刚才最关键的改善动作是什么?(3)大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成公式?(4)你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?(5)变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。
游戏三：信任背摔1、游戏时间：45分钟2、小组人数：不限3、所需物品：暂无4、游戏概述：一个关于促进团队信任的游戏5、游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。
6、游戏规划：(1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。
(2)让准备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。
(3)当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。
(4)这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。