Q群管理制度
单位q群管理制度
单位q群管理制度第一章总则一、为了规范单位Q群的管理，促进工作交流与沟通，提高工作效率和团队凝聚力，特制定本管理制度。
二、本管理制度适用于单位内设立的Q群，其他社交软件群组不在适用范围内。
第二章群组设置与管理一、单位Q群的设置应当符合工作需求和管理要求，各部门可自行设立群组，并报告有关领导审批备案。
二、各群组管理员应当负责Q群的日常管理与维护，保证信息的及时传递和工作的顺利进行。
三、群组管理员应当定期清理群成员，及时踢除长时间不活跃的成员，做好群员名单的更新维护。
四、群组管理员应当定期组织群内活动，促进群友之间的交流和沟通，增进团队凝聚力。
五、严禁群内发布虚假信息、不良信息和违法内容，一经发现将立即予以处理，涉及者将受到相应处罚。
第三章群组规范一、在单位Q群中，严禁发表与工作无关的话题，不得传播不实信息和恶意揭露他人隐私。
二、言论自由，但言论不得涉及政治敏感话题，不得侵犯他人合法权益。
三、单位Q群中禁止发布不雅言论和图片，一经发现将立即删除。
四、单位Q群中禁止发布广告宣传信息，一经发现将立即删除并进行警告处理。
五、单位Q群中不得出现人身攻击、辱骂等言论和行为，一经举报将予以处理。
六、单位Q群中不得泄露单位机密信息，一经发现将追究相关责任人的法律责任。
第四章管理制度一、单位Q群中设立职务为群主和管理员，负责日常管理、信息传递和问题解决。
二、群主应当与管理员协作，共同维护好群内秩序和工作效率。
三、单位Q群中将定期举行会议，总结工作经验、分享工作进展，提出问题和解决方案。
四、单位Q群中将建立考核制度，对群主和管理员的工作绩效进行定期评估，确保工作的顺利进行。
第五章紧急情况处理一、在单位Q群中如遇紧急情况，应当及时通知群内成员并采取相应措施。
二、单位Q群中如遇重大问题，应当组织成员开展集体讨论，找出问题根源并加以解决。
三、单位Q群中如遇有成员违反管理制度，应当及时处理，给予警告或者适当处罚。
四、单位Q群中如有成员发生纠纷或者争执，应当及时调停化解，确保团队稳定。
q群管家发言管理规则
q群管家发言管理规则
QQ群管理员职责：
一、以身作则，模范遵守QQ群规定，贯彻执行群主制度，自觉维护繁昌一中校友QQ群形象。
二删除违反QQ群规定的成员，具体删除成员标准如下：
（1）攻击党、国家和政府的内容；
（2）意识领域或者政治立场有争议的内容；
（3）语言恶毒、无理取闹、造谣生事、人身攻击的内容；
（4）猥亵及色情内容
三、积极引导发言，营造论坛的欢迎大家来到繁昌一中校友QQ群氛围。
1、提升综合人气，包括及时、公正地对Q群进行置顶公告。
2、及时维护所管理论坛的正常秩序，积极中立的参与调节，公平公正的处理版内纠纷，确保所管理论坛持续、健康地发展。
维护群主形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。
管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。
3、热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务，认真回答网友提问。
4、耐心解答网友对于管理工作的质疑，虚心接受建议与批评，服从论坛的统一管理。
疏导为主，慎用权力，严禁滥用职权打击报复，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。
出现个人不能或不便解决的问题时，及时向群主通报。
大学 q 群 管理制度
大学 q 群管理制度第一章总则第一条为了规范大学Q群的管理，维护Q群内成员的合法权益，营造和谐的交流环境，特制定本管理制度。
第二条大学Q群是大学学生之间进行信息交流、共享资源、互相帮助的平台，是学生自发组建和参与的群体，不受任何政府或组织控制，其成员应当自觉遵守大学Q群管理制度。
第三条大学Q群管理制度适用于所有加入大学Q群的成员，包括但不限于管理员、群主、普通成员等。
第四条大学Q群管理制度的宗旨是维护大学Q群的秩序和稳定，保障成员的合法权益，促进信息交流和友好互助。
第五条大学Q群管理制度必须严格遵守，任何违反本管理制度的行为都将受到相应的处理和处罚。
第六条大学Q群管理制度的修改和补充由大学Q群群主提出，经全体成员讨论通过后生效。
第七条本管理制度自发布之日起生效，成员在加入大学Q群时即视为同意并遵守本管理制度。
第二章群主及管理员管理第八条大学Q群的群主是该群的管理者，负责对群内的成员进行管理和维护群的秩序。
第九条大学Q群的群主应具备管理能力和责任感，维护群内正常的信息交流和互助活动。
第十条大学Q群的群主有权对群内成员的言论和行为进行监督和管理，对违规行为进行处理和处罚。
第十一条大学Q群的管理员由群主或群内投票选举产生，负责协助群主管理群内事务和处理纠纷。
第十二条大学Q群的管理员应当遵守本管理制度，维护群内秩序，保障成员的合法权益。
第十三条大学Q群的管理员有权对群内成员进行警告、禁言、踢出等处罚，但须遵循公平、公正的原则。
第十四条大学Q群的管理员应当尊重成员的意见和建议，及时回应成员的需求，确保群内的和谐氛围。
第十五条大学Q群的群主和管理员不得利用职权谋取私利，不得随意滥用职权对成员进行打压和报复。
第十六条大学Q群的群主和管理员任期一般为一年，过期后可连任或重新选举。
第三章成员权利和义务第十七条大学Q群的成员有言论自由的权利，可以就各种议题进行讨论和表达意见。
第十八条大学Q群的成员应当遵守大学Q群管理制度，尊重群主和管理员的管理和决定。
群规章制度（范文）
群规章制度群规章制度篇一：群成员规章制度成员规章制度: 1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片.2.禁止恶意刷屏.3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.4.禁止拉帮结派.5. 禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息..6. 严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片. 7.禁止无故谩骂攻击群管理员. 8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息. (如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本会社篇二：群管理规章制度群管理规章制度1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。
2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。
3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。
5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。
群活动费用一律AA制，实行透明消费。
6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。
篇三：群内管理规章制度一、管理成员制度： 1、不得刷屏、辱骂其他成员。
2、不得滥用权限。
3、不得随意踢出群成员。
踢人须注明理由，避免无谓矛盾。
4、处理投诉意见必须保留文字截图。
5、如果已经辞去管理职务或因违反规定被取消管理资格者，一但取消管理马甲不再给予。
6、任何管理之间的私人矛盾请私下解决。
qq群管理员规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除qq群管理员规章制度篇一：QQ群管理员职责QQ群管理员职责作为管理员，首先要有良好的自我管理能力，以身作则，率先遵守群规；有责任心和耐心，恪守群管职责；团结友爱，决策果断，顾全大局，遇事从容淡定，做一名合格的管理员。
细则：1.熟读群规，贯彻群宗旨，礼貌、耐心地为群成员解答与本群相关的一切问题；在群内发言或组织活动时，言行得体，顾全大局，维护群内团结和群成员利益。
2.督促未按群规改昵称的同学更改备注，督促未参加过任何活动的同学参加活动，以便让同学参与到班级活动中来。
3.维护群聊天秩序，营造良好的聊天氛围。
在聊天过程中若发现群成员有矛盾冲突或过激行为发生时，应立即制止并劝解，经劝解还不改正且蓄意挑起事端者踢无赦；对发布广告、黄色暴力、攻击诋毁国家形象等不良信息者，一律剔除。
4.独立策划、组织或协助群主、班干策划、组织各种活动，活动方案应及时发布在群里，管理员需熟读活动详情或从群主处了解清楚该活动，以便给群成员答疑解惑，并在班级协助班干将该活动进行宣传，以便成员报名参加。
在活动结束后将活动照片配合文字（活动感想）发表，与群成员分享。
5.及时把群主发布的重要通知告知班级同学。
篇二：QQ群管理员工作规范《QQ群管理员工作规范》为进一步加强QQ群管理，保持“团结、互助、诚信、民主、正气、和谐”的良好群风，充分发挥各QQ群管理的奉献表率与模范带头作用，根据本群发展与日常管理需要，特制订如下工作条例，请全体群管理遵照执行！第一条群管理的基本条件和要求。
（一）在坚持“生活为重，娱乐为次”原则之前提下，群管理应当立足于“大家快乐，所以我快乐”的高度，发扬奉献精神，对群务工作充满兴趣和热情，通过群务和活动组织，给自己带来精神上的愉悦、满足和身体的健康、活力。
（三）群管理应当保证一定在线和发言时间（特殊情况除外），搞好群务工作；带头遵守并监督本群人员履行《QQ 群会员管理规定》制度。
（四）如果你感觉到担任群管理是一种负担，请及时向群主提出辞呈。
QQ群规章制度【范本模板】
成员规章制度:1.禁止发布一切宣传别群,广告，诈骗,色情,反动等内容及图片。
2.禁止恶意刷屏。
3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.4.禁止拉帮结派。
5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息.。
6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.7.禁止无故谩骂攻击群管理员。
8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排。
9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息.一、群管理员规章制度（10人)（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度;（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎,并提示其按规定更改备注;（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见,也应积极活跃群内气氛；(4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；（6)当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议,建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销(群管理员8—10）群主应撤销相关决议；（7）群管理员在增选新管理员投票时,管理员的1票=3票。
二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）(1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私，侵害他人合法权益；（4）群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时,此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务,也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象);（6)群内成员在增选新管理员投票时，群成员的1票=1票。
公司QQ群管理制度
公司QQ群管理制度第一章总则一、公司机关工作QQ群（以下简称“Q群”）自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。
为更好地发挥“Q群”的作用，在公司员工范围内，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。
经公司领导同意，将本群会员扩大至公司所有在册员工。
为了公司QQ群的健康发展，特制定本管理制度。
二、凡加入“Q群”的所有成员，必须遵守本制度。
三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“Q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等.四、“Q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼"的原则。
第二章Q群成员组成及确认一、“Q群”成员必须为公司在职员工。
二、“Q群"成员须使用“真实姓名"申请加入。
三、各单位、部门要及时指导新聘用员工申请QQ号码，并加入“Q 群”，经管理员批准后以“实名”加入.四、员工离职时由管理员及时删出“Q群”。
第三章“Q群”成员守则一、“Q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系,获取信息。
三、严禁在“Q群"上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映;四、严禁在“Q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过QQ邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群,并给与相应的处罚：1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。
不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。
2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视,破坏民族团结；3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容；5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。
qq群管理员规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除qq群管理员规章制度篇一：QQ群管理员职责QQ群管理员职责作为管理员，首先要有良好的自我管理能力，以身作则，率先遵守群规；有责任心和耐心，恪守群管职责；团结友爱，决策果断，顾全大局，遇事从容淡定，做一名合格的管理员。
细则：1.熟读群规，贯彻群宗旨，礼貌、耐心地为群成员解答与本群相关的一切问题；在群内发言或组织活动时，言行得体，顾全大局，维护群内团结和群成员利益。
2.督促未按群规改昵称的同学更改备注，督促未参加过任何活动的同学参加活动，以便让同学参与到班级活动中来。
3.维护群聊天秩序，营造良好的聊天氛围。
在聊天过程中若发现群成员有矛盾冲突或过激行为发生时，应立即制止并劝解，经劝解还不改正且蓄意挑起事端者踢无赦；对发布广告、黄色暴力、攻击诋毁国家形象等不良信息者，一律剔除。
4.独立策划、组织或协助群主、班干策划、组织各种活动，活动方案应及时发布在群里，管理员需熟读活动详情或从群主处了解清楚该活动，以便给群成员答疑解惑，并在班级协助班干将该活动进行宣传，以便成员报名参加。
在活动结束后将活动照片配合文字（活动感想）发表，与群成员分享。
5.及时把群主发布的重要通知告知班级同学。
篇二：QQ群管理员工作规范《QQ群管理员工作规范》为进一步加强QQ群管理，保持“团结、互助、诚信、民主、正气、和谐”的良好群风，充分发挥各QQ群管理的奉献表率与模范带头作用，根据本群发展与日常管理需要，特制订如下工作条例，请全体群管理遵照执行！第一条群管理的基本条件和要求。
（一）在坚持“生活为重，娱乐为次”原则之前提下，群管理应当立足于“大家快乐，所以我快乐”的高度，发扬奉献精神，对群务工作充满兴趣和热情，通过群务和活动组织，给自己带来精神上的愉悦、满足和身体的健康、活力。
（三）群管理应当保证一定在线和发言时间（特殊情况除外），搞好群务工作；带头遵守并监督本群人员履行《QQ 群会员管理规定》制度。
（四）如果你感觉到担任群管理是一种负担，请及时向群主提出辞呈。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、准入：公司内部员工可申请加入相应工作群。
2、请出：为保障群内人员符合要求，对与群内无关的QQ号将予以请出。
3、更改群名片：为了明确群内人员身份，群内所有QQ号码请用实名认证，不得随意更改群名片。
四、信息发布及回复规范
1、发布各部门的公告、通知（与全体员工半数以上相关）；
广州市油菜花动漫科技有限公司
公司Q群管理制度
文件编号
YCH-XZ-001
制订日期
2013-3-28
版次
2/2014
制订部门
财务人事部
页次
1/1
一、目的
1、提高工作和沟通效率，减少信息传递遗漏和失真；
2、规范讨论、信息发布内容；
3、避免影响正常工作运作；
二、试用范围
本管理制度适用于油菜花动漫科技有限公司内部工作群，包括准入、请出、更改群名片、发言、回复、通知、公告等操作。
2、与全体员工半数以上相关的讨论事项（如新制度的制定、考核方案、公司活动等），建议讨论时间在12:00-13:30这个时间段内；
3、其他与工作相关的问题，发问者在群里提出相关问题，解决问题者私下答复；
五、违反处罚
如有违反本度者，需要为公司全体同事无条件服务1天，并相应扣减相应评优项目分数。
制订：杨佳丽审查：核准：