超市促销员劳动合同
促销员劳动合同3篇
促销员劳动合同3篇篇1促销员劳动合同一、甲方：（雇主）公司名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________二、乙方：（雇员）姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘促销员，乙方愿意加入甲方成为促销员，双方经友好协商一致达成以下协议：1. 服务内容乙方应根据甲方的安排，为甲方产品进行促销、宣传和销售工作。
2. 服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，服务期限届满后，如果双方有续约意愿，应在服务期满前15天书面通知对方。
3. 工作时间和地点乙方应按照甲方的安排和工作需求，履行工作职责。
工作时间为每周__天，每天工作___小时，具体工作地点根据销售需求确定。
4. 工资与福利甲方应按照乙方完成的销售额和促销效果，支付相应的工资。
具体工资标准为____元/月，福利待遇另行协商。
5. 工作安排甲方应根据产品销售情况，合理安排乙方的工作任务，提供必要的培训和指导，确保乙方顺利完成工作。
6. 工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
7. 离职与违约在服务期限内，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止本合同。
若乙方有意解除合同，需提前30天书面通知甲方。
8. 其他约定本合同经双方签署后生效，若有任何争议，应友好协商解决；如协商无果，则提交有关劳动争议仲裁机构处理。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
促销员劳动合同签订地点：__________ 日期：__________篇2促销员劳动合同一、甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（促销员）姓名：性别：身份证号码：联系方式：三、合同工作内容1. 乙方根据甲方的安排，在所在区域内从事相关产品的促销工作，包括但不限于产品的宣传、推广、销售等。
超市促销劳务合同范本
超市促销劳务合同范本超市促销劳务合同范本随着法律观念的日渐普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是为大家整理的超市促销劳务合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
超市促销劳务合同范本1甲方：法定代表人或委托代理人：____________注册地址：通讯地址：经营场所：乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）邮政编码______________电话_____________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为___年。
本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。
甲方发薪每月日期为次月15日。
合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
超市促销劳动合同
超市促销劳动合同超市促销劳动合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家整理的超市促销劳动合同，希望能够帮助到大家。
超市促销劳动合同1甲方：___________________________ 法定代表人：_______________ 注册地址：____________________________________________________ 乙方：___________ 性别：____出生年月：______年____月身份证号码：民族：_______ 文化程度：_______ 工种：_______个人住址户口所在地：_______省________市________县(区)_______乡镇(街道) 联系电话：_________________ 邮编：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动保障法律法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条双方同意按以下第____种方式确定劳动合同期限：(一)固定期限：本合同自_____年____月____日生效(其中试用期至_____年____月____日止)于____年_____月_____日终止。
共年。
(二)无固定期限：本合同自_____年____月____日起生效，其中试用期至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______________岗位(职位、工种)的工作。
第三条乙方工作应达到_________________________标准。
第四条乙方工作地在_______________________________。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙执行______________________工作制度。
超市促销员劳动合同（精选3篇）
超市促销员劳动合同（精选3篇）超市促销员篇1甲方：____________乙方：____________因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限(一)甲乙双方选择合同类型为固定期限：自_____年_____月_____日止。
(二)工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用(一)促销员的条件：1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在__________米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
(二)促销员应聘的程序：1、应聘人员持由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员;如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项，提前分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。
2024年促销员劳动合同样本（二篇）
2024年促销员劳动合同样本合同双方：甲方（以下简称“雇主”）：____乙方（以下简称“雇员”）：____雇主办公地点：____雇员身份证号码：____雇主法定代表人：____雇员家庭住址：____依据中华人民共和国相关法律法规，雇主与雇员经平等协商，达成一致意见，签订此劳务合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1.1 雇员在合同期限内，应按照雇主的工作需求，负责归元有机奶的试饮促销活动，并负责上报每日的货物数据，包括上货量、销货量、退货量及剩余货量，以供雇主确定次日的订货量。
1.2 雇员应按照雇主的规定标准和要求，完成所分配的工作任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
三、劳动时间3.1 雇员在合同期限内实行不定时工作制，以所服务超市的营业时间为准。
3.2 雇员每周享有一次休息日，周六和周日不得休息。
3.3 雇员不得以雇主名义从事任何与职责无关的业务、活动或违法行为，若因此造成后果，雇员需自行承担，雇主保留追责的权利。
四、工作地点4.1 雇员的工作地点为____超市，具体地址为：____五、劳动纪律5.1 雇员应遵守雇主的规章制度和劳动纪律，并按照工作地点超市的规章制度行事。
5.2 如雇员违反劳动纪律或规章制度，雇主可根据情节严重程度，采取减少劳动报酬或提前解除合同等措施。
六、兼职劳动报酬6.1 雇主将于每月____日前，以人民币形式支付雇员上月税前劳动报酬，工资为基本工资____元/月。
6.2 若雇员整月无病事假，将额外获得全勤奖____元。
6.3 提成规定：月销售基础金额为____元，超出部分按提成比例____计算。
雇主不负责提供雇员的劳保福利及医疗保险。
七、合同的终止7.1 合同期限届满。
7.2 若雇员在合同期内未能达到雇主的工作要求，雇主将先给予警告；警告后仍未达标，雇主可提前____日通知雇员终止合同。
7.3 若雇员在合同有效期内被追究刑事责任，雇主有权单方面终止合同。
2024版促销员劳动合同
2024版促销员劳动合同甲方(雇主):_________________地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职务：_________________乙方(雇员):_________________地址：_________________电话：_________________身份证号：_________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方为促销员事宜达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 甲方聘用乙方为促销员，主要负责商品的推广、销售及客户服务等工作。
1.2 工作地点为甲方指定的商场、超市等销售场所。
第二条试用期2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为一个月。
2.2 试用期内，乙方享有同工同酬待遇。
试用期满后，如乙方表现良好，双方继续履行本合同；如乙方表现不佳，甲方有权终止本合同。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方安排。
如有加班需求，需提前征得乙方同意。
3.2 乙方享有法定节假日及年休假等休息休假权益。
具体安排由甲方根据业务需要制定。
第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为人民币____元/月，其中包括岗位工资、绩效奖金等各项组成。
具体数额由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定。
4.2 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)等社会保险待遇。
4.3 甲方可根据业务需要向乙方提供交通补贴、餐补等其他补贴福利。
第五条保密义务和知识产权保护5.1 对于在履行本合同过程中获知的对方商业秘密和其他保密信息，乙方应予保守，未经甲方书面同意，不得泄露、复制或以其他方式传播给第三方。
5.2 乙方在工作中创作的文字、图片、音频、视频等作品，均为甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或转让给第三方。
促销员劳动合同5篇
促销员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成以下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的经营场所担任促销员职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售推广、客户服务等。
3. 乙方的工作地点位于甲方指定的经营场所。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行，根据业务需求执行轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方如从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方将按照国家有关规定为乙方进行健康检查并采取相应的防护措施。
五、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度给予相应的处罚。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。
2. 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
促销员劳动合同4篇
促销员劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1促销员劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（促销员）鉴于甲方为促进公司产品销售，经过综合考虑，为招揽、留住优秀的促销员，保证正常生产经营，共同遵守有关劳动法律、法规，依据平等互利原则，本着公平、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方促销员，负责公司产品在指定区域内的销售工作。
2. 乙方应按照公司的销售计划和要求，积极开展销售工作，提高产品的知名度和市场份额。
3. 乙方应认真履行工作职责，维护公司形象，保证产品品质，努力提高销售业绩。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司制定的排班计划安排。
2. 乙方须按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请示。
3. 若需要加班，须经过甲方审批，加班费按照国家规定支付。
第三条薪酬待遇1. 乙方薪酬由底薪和提成构成。
底薪为XX元/月（或日），提成比例为XX%。
2. 根据乙方的销售业绩，甲方将每月结算提成部分，提成金额将于下月发放。
3. 乙方在服务期间享受法定节假日、带薪年假等假期福利。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业机密和机构信息，乙方应当负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密和机构信息，不得利用公司信息谋取个人利益。
3. 乙方离职后应立即交还公司所有机构和资料，并承担保密义务。
第五条离职条款1. 乙方有权在提前一个月向甲方提出离职申请。
2. 乙方应当在离职前做好工作交接工作，并在离职后尽快清理公司财产。
3. 离职后，乙方应当如实向公司提供个人劳动经历证明，保证不损害公司的利益。
第六条其他约定1. 双方应保持友好合作关系，互相信任，协商解决工作中的矛盾和纠纷。
2. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期自动终止，如有变动需经双方协商。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2促销员劳动合同一、甲方（单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（促销员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：三、本合同签订日期：年月日四、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方从事促销员工作，达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方将以推广公司产品的销售为主要工作内容，通过拜访客户、销售活动等方式，促进公司产品的销售。
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超市促销员劳动合同
甲方:
乙方:
因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
一、促销员的录用
(一)促销员的条件:
1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
(二)促销员应聘的程序:
1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试
用岗位。
、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员:如果不合格，2
工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定
协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。
二、促销员的职责
1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。
2、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。
下班交接
班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。
4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个
人承担。
5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不
在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。
6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。
如果发In 1944, the amounts sent out information, was arrested by the elves, suffered torture, heroic and unyielding, and killed by the enemy. The five Communists who, front-line elite Zhu Zhu (1909-1996), Qing Shui Xiang Fu Cun, Shangrao
现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。
7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何情
况下都不得与顾客争吵。
8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。
9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出
入，有促销员自行承担。
10、促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、
存报表并且上报给甲方，报表得数据要知识有效，不得弄虚作假。
11、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。
三、促销员的考核
(一)上班的规定
1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资，考勤卡需
要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款5元。
2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞
退。
如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。
、促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。
3
(二)休假、请假的规定
1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员
休假时，需提前两天向主管业务申请。
若连休或在双休日休假，则算旷工一次。
2、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因，请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体
安排，无特殊原因、星期六、日及法定节假日不得请假。
互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。
请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否
则、一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。
四、促销员的薪酬、福利和待遇
1、促销员工资于每月20日发放上月工资，工资将打入促销员提供的工商银行帐号内。
2、促销员的工资底薪为人民币1000元,月(含工作表现考核工资部分
200元)，此部分由甲方承
担。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。
除正常休假外(每周一天)的休假或In 1944, the amounts sent out information, was arrested by the elves, suffered torture, heroic and unyielding, and killed by the enemy. The five Communists who, front-line elite Zhu Zhu (1909-1996), Qing Shui Xiang Fu Cun, Shangrao
休假不享受工资。
4、促销员的社会保险由自己办理。
5、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不不予补贴。
五、促销员的解聘和辞工
1、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即
被解聘，造成甲方经
济损失的，应赔偿甲方损失:构成违法行为的，将移交公安机关处理。
2、因违反超市规定制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起
即被解聘，因严重违
反超市制度，造成损失的，构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交工安机关处理。
3、促销员的辞工:为便于甲方的安排，在职促销员必须提前30天向业务员提出书面申请，甲方安
排人员盘点交接清楚后，方可离职。
4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，
若有遗失，应照价赔
偿。
六、本合同双方签字有效。
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
年月日年月日
In 1944, the amounts sent out information, was arrested by the elves, suffered torture, heroic and unyielding, and killed by the enemy. The
five Communists who, front-line elite Zhu Zhu (1909-1996), Qing Shui Xiang Fu Cun, Shangrao。