江门市新会区劳动合同书
广东省江门市劳动合同(精选3篇)
广东省江门市劳动合同（精选3篇）广东省江门市劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)出生年月：住址：居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜单位的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告党政办，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。
四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律第十四条未经批准，不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送维修厂维修。
第十五条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
江门市新会区劳动合同书【增加多场景】
江门市新会区劳动合同书合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同书，共同遵照执行。
第一条工作内容1.1甲方聘请乙方担任_______职位，工作地点在_______。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过40小时，并给予乙方合法的休息日和法定节假日。
2.2乙方在甲方规定的工作时间内，应按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1甲方应根据乙方的岗位、工作性质和工作经验，按照公司规定的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。
3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定为乙方办理其他福利待遇。
第四条劳动保护和职业培训4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
4.2甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。
第五条劳动合同的解除和终止5.1在劳动合同期间，甲乙双方应遵守国家关于劳动合同解除和终止的规定。
5.2甲方有权解除乙方的劳动合同，但必须提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第七条争议解决7.1本劳动合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，甲乙双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定8.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：临时工或短期合同注意事项：对于临时工或短期合同，需要在合同中明确工作期限，以及合同到期后的续约条件和程序。
新会劳动合同协议书
新会劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！新会劳动合同协议书甲方：新会公司乙方：员工姓名鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。
一、合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。
二、工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息安排按照甲方制定的节假日休息规定执行。
四、劳动报酬4.1 乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受相应的工资待遇。
4.2 乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利5.1 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的福利权利，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
六、保密协议6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
6.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
七、解除和终止7.1 在合同期限内，甲方或乙方有权解除本劳动合同，但应提前一个月通知对方。
7.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。
八、争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
新会劳动局劳动合同书
新会劳动局劳动合同书《新会劳动局劳动合同书》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同主体第一条甲方基本信息1.1 名称：新会劳动局1.2 住所：新会区XX街道XX号1.3 法定代表人：XXX第二条乙方基本信息2.1 姓名：XXX2.2 性别：男/女2.3 身份证号码：XXX2.4 住址：XX市XX区XX街道XX号2.5 联系电话：XXX第二章合同期限第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同期限为固定期限，自2022年X月X日起至202X年X月X日止。
3.2 双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现，可以续签劳动合同。
第三章工作内容第四条甲方职责4.1 甲方按国家规定为乙方提供符合劳动合同约定的工作岗位。
4.2 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
4.3 甲方应按国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。
第五条乙方义务5.1 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
5.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四章劳动报酬第六条工资待遇6.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
6.2 乙方工资的具体数额，按照甲方的工资分配制度执行。
6.3 甲方每月X日前，按时足额支付乙方工资。
第五章福利待遇第七条福利待遇7.1 甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇。
7.2 甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期。
7.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。
第六章违约责任第八条违约责任8.1 甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。
8.3 甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方相应的经济补偿。
新会市雇佣劳动力劳动合同书
新会市雇佣劳动力劳动合同书关键信息项：合同编号合同签署日期合同双方雇主（甲方）：劳动者（乙方）：劳动合同类型工作岗位及职责工作地点工作时间及休息休假工资及福利待遇合同期限试用期及相关规定劳动保护和安全合同变更及解除保密条款争议解决方式合同生效及其他条款新会市雇佣劳动力劳动合同书合同编号： [编号]合同签署日期： [日期]甲方（雇主）：名称： [甲方公司名称]住所： [甲方公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系方式： [甲方联系方式]乙方（劳动者）：姓名： [乙方姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]住址： [乙方住址]联系方式： [乙方联系方式]一、劳动合同类型本合同为[固定期限/无固定期限/劳动派遣等]合同。
二、工作岗位及职责岗位名称：乙方的工作岗位为[岗位名称]。
工作职责：乙方的主要职责包括但不限于[具体职责描述]。
三、工作地点工作地点为[工作地点详细地址]。
四、工作时间及休息休假工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如“每日8:00至17:00”]。
休息休假：乙方享有的休息休假包括[年休假、病假、事假等]。
五、工资及福利待遇工资标准：乙方的月薪为人民币[金额]元（大写：[金额大写]），支付方式为[银行转账/现金等]。
福利待遇：包括[社保、住房公积金、餐补、交通补贴等]。
六、合同期限合同起始日期：本合同自[起始日期]开始生效。
合同终止日期：本合同于[终止日期]终止，或在[具体条件]下自动延续。
七、试用期及相关规定试用期：乙方的试用期为[试用期时长，如“3个月”]。
试用期工资：试用期工资为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。
八、劳动保护和安全劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，并进行必要的劳动保护培训。
安全设施：甲方应为乙方提供必要的安全防护设备。
九、合同变更及解除合同变更：合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同解除：合同解除的条件和程序应符合《劳动合同法》的相关规定。
江门市劳动合同范本通用版
江门市劳动合同范本通用版
合同编号：【编号】
甲方（雇主）：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方（雇员）：【员工姓名】
身份证号：【身份证号码】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方经协商
一致，达成以下劳动合同：
第一条工作岗位
乙方将被聘为【岗位名称】，具体职责为【具体职责描述】。
第二条工作地点
乙方的工作地点为【工作地点】，如有工作地点变动，需提前
通知乙方。
第三条工作时间
乙方的工作时间为【工作时间安排】，如有加班或调休，需经
双方协商一致。
第四条薪酬及福利
1. 乙方的薪酬为【薪酬金额】，发放时间为【发放时间安排】。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。
第五条工作纪律
乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规定，保守公司商业秘密，
不得私自泄露。
第六条合同期限
本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
如
有续签或解除合同的情况，需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：
合同范本专家温馨提示：
1. 劳动合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
2. 在起草和签署合同时，建议咨询专业律师或法律顾问，以确
保合同的合法性和有效性。
2024年江门市劳动合同
2024年江门市劳动合同尊敬的读者，根据您的要求，我为您提供一份关于____年江门市劳动合同的样本合同，请参考如下：劳动合同甲方：______（以下简称“公司”）乙方：______（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经过平等协商，达成如下劳动合同，以全面保障双方的合法权益。
第一条合同目的本合同旨在约定和明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，为双方提供参照和保护。
第二条工作内容1. 员工的主要工作职责是______。
2. 具体工作地点为______。
3. 工作时间为每周______小时，每天工作______小时，工作时间安排由公司根据实际情况确定。
第三条工资和福利1. 员工的基本工资为每月人民币______元，工资发放日为每月______日。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并依法享受其他福利待遇。
3. 公司将根据员工的工作表现和业绩，考虑合理调整员工的薪资水平。
第四条工作时间和休假1. 员工每周工作从______开始，______结束。
2. 员工享有国家规定的法定节假日和年休假。
3. 员工享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等合法假期。
第五条保密义务员工须保守公司的商业秘密和其他保密信息，未经公司书面许可，不得泄露、传播或用于他人利益，遵守公司的保密规定。
第六条终止劳动合同1. 如任一方希望终止合同，需提前至少_____个月书面通知对方。
2. 合同可因以下情况终止：a. 双方协商一致解除；b. 员工达到法定退休年龄；c. 双方发生重大违约行为。
第七条违约责任如任一方违反本合同的规定，未履行或不完全履行合同义务，应承担违约责任，并按法律规定承担相应的法律责任。
第八条争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条其他约定任何未尽事宜，双方可在协商一致的基础上进行补充或修改，并以书面形式作为本合同的附件。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于江门市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和江门市的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
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编号：
江门市新会区劳动合同书
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称：姓名：
生产经营地址：身份证号码：
法定代表人：户口所在地：
工商执照号：现居住地址：
(组织机构代码)
经济类型：就业失业手册编号：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限：
(一)固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位（工作部门、工种或职务）为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
(三)乙方的工作地点在。
(四)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源和社会保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时为小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，所延长的工作时间以国家有关规定为限。
(三)甲方按国家规定给予乙方享受法定带薪假期。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1、计时工资：乙方正常工作时间工资为元/月；试用期工资为元/月。
2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。
3、其他形式：。
(二)乙方的津贴、补贴、奖金发放标准和办法为：。
(三)甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。
经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
(四)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)按照《中华人民共和国劳动法》和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。
(二)甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规定享受相应的社会保险待遇。
(三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关规定，切实保护乙方在生产工作中的安全健康及其相关权益。
根据乙方从事的岗位，提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，发给劳动保护用品，定期安排体检，如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应如实告知。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
七、合同的变更
任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲乙双方经协商一致，可以变更合同，变更后的劳动合同文本甲乙双方各执一份。
八、合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定在天内办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
(四)甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止本合同，应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
(五)乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项
(一)双方可依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
(二)其他事项：。
十、调解与仲裁
双方履行合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
(三)劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由乙方在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
甲方建立职工名册备查。
甲方（公章）：乙方（签名）：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人∶
签订日期：年月日签订日期：年月日
鉴证机构（公章）：
鉴证人∶
鉴证日期∶
印刷版本号：20101115。