2013年湖北公务员面试真题解析(6月22日)
湖北省市直机关公务员面试真题2013年06月23日下午_真题(含答案与解析)-交互

湖北省市直机关公务员面试真题2013年06月23日下午(总分100, 做题时间90分钟)论述题1.最近各地电视台有很多选秀节目,很多人通过这样的平台来追求梦想,请结合自己所报考的岗位,谈谈你将怎么帮老百姓实现梦想。
SSS_TEXT_QUSTI分值: 25如今,不少人通过参加选秀节目追求梦想,但参加选秀节目追求梦想的机会毕竟是有限的。
群众的梦想非常朴实,无非是身体健康、家庭美满、生活富足等。
公务人员的最终目的就是服务百姓,帮助他们追求梦想是服务群众最好的方式之一。
作为一名公务人员,我会发挥自己的岗位优势,努力帮助更多的群众实现梦想。
我这次报考的是乡镇文化部门的岗位,我将深入到农村中去,尽自己最大的努力帮助老百姓实现梦想。
有句话说得好,“兴趣是梦想的开始”。
这些淳朴的村民也许没有惊天动地的大梦想,但是每个人心中都有将自己的才华展示出来,获得认可并给大家提供欢乐的小愿望。
我将以村民们朴实的梦想为工作的出发点,用自己的实际行动帮助大家实现梦想。
首先,我将深入到每一个乡村,实地走访、调研村民的文娱特长,并且详细记录。
哪些村民擅长戏曲,哪些村民爱好舞蹈,哪些村民喜欢体育活动等,把这些信息详细地统计、整理好,对全体村民的文娱特长有一个整体的了解。
其次,根据自己的调研结果,完成一份年度“乡镇文化工作计划”。
第一,在春播农忙前组织各个乡村举办一次“乡镇体育运动会”。
运动会的项目不仅包括传统的项目,还要结合村民自身情况添加趣味跳绳、拔河、村民马拉松等接地气的项目。
第二,在秋收结束后组织各个乡村举办“农民才艺大比拼”活动。
让村民们能够充分展示自己的戏曲、秧歌、二人转、口技、皮影等才艺。
第三,在冬季农闲时组织各乡村举办“村民手艺展览”活动。
通过此次活动为村民提供一个展现自己剪纸、十字绣、捏泥人、竹编等手艺的舞台。
最后,在领导的指导之下,协调各部门把“乡镇文化工作计划”落到实处,联系媒体进行报道,扩大影响,实现村民们的“体育梦”“才艺梦”“手艺梦”。
2013年6月19日下午湖北省公务员省直面试真题(题后含答案及解析)

2013年6月19日下午湖北省公务员省直面试真题(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、人文、幸福作为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。
对于富足、创新、法治、人文、幸福湖北建设,谈一下你的看法。
正确答案:将富足、创新、法治、人文、幸福作为湖北科学发展、跨越式发展的关键词,我认为是具有极重要的意义的。
第一,富足,近年来,湖北省围绕构建促进中部地区崛起重要战略支点的目标,取得了显著成就,综合竞争力和引领辐射能力不断增强,人民物质文化生活水平明显提高。
但是,发展不够仍然是湖北最实际的问题,建设“富足湖北”就是要实现“由大变强”,这是解决湖北所有问题的基础和关键。
第二,创新,坚持把创新作为根本动力,努力建设创新湖北。
这和我们建设创新型政府、创新型国家也是相吻合的。
就湖北省缺乏能源资源的省情而言,它必须加快创新,加快转变经济发展方式,大幅提高自主主创新能力,以新观念、新体制、新知识、新技术,替代传统的能源资源消耗和劳动力投入方式,从而满足经济持续较快增长的需要。
第三,法治,发展社会主义民主政治,努力建设法治湖北。
一直以来我们党都是将“依法治国,建设社会主义法治国家”作为治国基本方略。
为了更好地建设法治湖北,党和政府还应在提高立法质量的前提下推进依法行政,建设法治政府。
第四,文明,坚持先进文化引领,努力建设文明湖北。
虽然近年来湖北省的经济水平得到一定程度的发展,但是评定一个国家或地区实力的强弱,不仅要看物质财富的多寡和社会发展的快慢,还要看文化发展和精神文明建设的水平。
因此,我们必须大力加强文明湖北建设,坚持科学发展观,坚持把构建社会主义核心价值体系作为工作重点。
第五,幸福,始终坚持以人为本,它体现了科学发展观的本质要求,是中国特色社会主义核心价值追求在湖北的深入实践,必将极大地促进湖北科学发展、跨越式发展。
五个湖北相辅相成,息息相关,党和政府必须明确责任,加快进程,最终实现人民的共同幸福。
2013年6月20日上午湖北省公务员乡镇机关面试真题

2013年6月20日上午湖北省公务员乡镇机关面试真题(总分:6.00,做题时间:90分钟)一、面试问答(总题数:3,分数:6.00)1.为了维稳,有些领导对群众的质疑上访进行打压,你怎么看?(分数:2.00)__________________________________________________________________________________________ 正确答案:(正确答案:社会和谐稳定,是老百姓和政府官员的共同期望。
随着政府职能的转变,我们都深深感受到各级政府在维护社会稳定方面所作出的努力,也看到了他们取得的可喜成绩。
但是,在这个过程中,仍有个别政府部门不惜借“维稳"之名,对群众的质疑和上访进行打压。
这种做法在短期内也许能起到一定效果,但重堵轻疏的方法不仅不能有效解决群众的问题,反而使群众对政府失去信任,继而作出一些过激的行为,对社会的和谐稳定造成威胁。
面对这样的问题,我认为领导应该端正态度,认真对待。
首先,群众上访,找上级政府解决问题,一是说明群众相信政府会为他们主持公道,二是说明政府工作还存在缺点和不足。
因此群众上访是好事,是各级政府机关直接了解矛盾焦点的直通车,各级领导干部必须予以重视,下决心想办法去解决。
其次,倘若老百姓遇到不平事不能上访,或上访解决不了问题甚至遭到打压,他们就有可能对政府失去信心,对社会产生仇视,继而引发暴力行为甚至犯罪行为。
第三,对待群众上访,各级政府官员应全面提高自身综合素质,解决群众上访反映的问题。
在思想上,要树立“为人民服务”的宗旨意识,树立正确的政绩观;在服务态度上,要热情耐心,密切联系群众,想群众之所想,急群众之所急,善于站到群众的立场上思考问题;在业务能力上,要加强对法律知识、政策理论的学习,用科学知识解决实际问题。
总之,我们应谨记,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,党和政府工作的根本出发点和落脚点都是为老百姓谋利益。
湖北省公务员面试真题汇总(2005-2013年)

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湖北省市直机关公务员面试真题2013年06月22日下午

湖北省市直机关公务员面试真题2013年06月22日下午一、论述题(总题数:4,分数:100.00)1.媒体从业者总是喜欢披露一些负面新闻,最近湖北省新闻界开展大讨论,认为新闻从业者应该具有建设心态,应积极传递正能量。
关于新闻工作者的“批判精神”和“建设心态”,你怎么看?针对题中提到的“批判精神”和“建设心态”,我认为这两种素质都是媒体从业者应该具备的,它们不是对立的,而是相互统一、相辅相成的。
“批判精神”是媒体工作者的一个重要职业素质。
他们对于新闻的批判,一方面,能让政府倾听百姓声音,更有效地进行社会建设;另一方面,能让群众更真实地了解这个社会中发生的大事小情,更关心社会的发展,更主动地参与到社会建设中来。
但是,目前确实存在很多媒体为了吸引大众眼球,获取更多利益,而对一些社会现象进行过度批判的现象。
这不仅会错误地引导群众,还会给社会带来不和谐的声音,不利于我国的长治久安。
其实,每个媒体工作者都背负有一定的社会责任。
只批判不建设,就会失去作为媒体人的使命。
因此,媒体人要具有“建设心态”,要在揭露真相的同时,宣扬积极向上的精神。
这样才能够在单纯批判的基础上,向社会传达一种正能量,能够发动政府及群众多方的力量去解决所批判的问题,能让我们的社会更具凝聚力和向心力。
只有将“批判精神”和“建设心态”相结合,媒体才能发挥出最大的力量。
就如2008年汶川地震、2013年雅安地震发生后,媒体在对其的报道中,除批判了房屋质量不过关等现实性问题外,还宣扬了政府人员和人民解放军在灾区的奋勇抗战精神;既使灾情得到及时控制,灾民得到及时救助,也使政府对基础设施建设提高了要求和标准。
又如央视曾播出过一档《保护野生动物,我们在行动》的节目,节目内容虽然揭露了野生动物被残害,被换取金钱、挪上餐桌等负面现象,但是目的却是呼吁观众保护野生动物。
节目播出以后,受到了政府和群众的广泛关注,进而集合众人之力努力解决此问题,使野生动物切实得到保护。
2013年公务员、事业单位面试真题及答案

2013年公务员、事业单位面试真题及答案1.(简答题)有人来上访,说某同事的工作使他的经济利益受损了。
非要见你那个同事,但此时办公室只有你一个人,你该怎么办?参考答案:第一,针对上访人员情绪激动,首先要做的就是安抚群众情绪,不要将矛盾激化。
向其表明他要找的工作人员现在不在,但是保证自己一定能够尽全力解决好他的事情,相信通过自己的诚心一定能够将该名上访群众的情绪安抚下来。
第二,和该群众热心沟通,让其述说要反映的问题,做好详细的记录,包括其提出的要求及联系方式,期间表明自己一定尽全力地解决好问题。
第三,如果同事有事离开,等会就回来,可以请上访者稍等片刻,及时通知该同事返回,并将刚才的情况告知,听取其意见。
第四,等同事回来后一起协调处理好上访者反映的问题,直到其满意离开。
第五,如果同事请假或者出差在外,一时难以返回,可以直接向该上访者说出事实真相,并告知其日后再来处理;如果所反映的问题紧急且重要,在自己能力范围内能及时解决就及时解决;如果超出了自己的职权范围,须及时电话请示上级领导,听取其指示,按领导的指示处理问题。
总之,对上访者应该热情周到,以一颗为人民服务的心去做好一切,直到问题解决,这也是一个公务员应有的素质。
2.(简答题)召开国内经济形势会议,领导让你负责,你会怎么做?参考答案:首先,认真搜集资料、数据,研究当前经济形势和热点经济问题,提出几个主题或者会议讨论提纲;其次,针对主题,拟定并通知相关部门或人员准备材料(可以是会议发言或者会议交流);第三,围绕会议中心议题,准备必要的材料,比如统计数据、领导讲话稿等等;第四,及时发出会议通知,让参加部门和人员做好准备;第五,组织好会议,确保会议如期顺利举行;最后,对此次会议进行归纳总结,为以后更好地组织此类活动提供经验。
4.(简答题)政府机关现场办公,引来很多群众排队,发现章拿错了,怎么办?参考答案:遇到这种问题,一定要保持头脑冷静,并迅速判明情况:第一,从办公室取来章最快需要多长时间;第二,安排谁以什么方式把章送过来最快、最方便;第三,现场办公能否调整盖章的程序,尽量放到最后;第四,立刻向领导汇报情况,并把自己的想法和领导沟通,取得领导的批准后,迅速安排各方面的工作。
2013年湖北公务员面试真题及解析

2013年湖北公务员面试真题及解析(6月19号下午区检察院)1、某地区农民与一企业签署合同,但是由于市场行情突变,企业现打算不在执行合同,只赔付违约金,但这样农民损失严重,要求政府行政干预,你怎么看?(6分钟)参考解析:农业是国之根本,中央一号文件连续十年关注“三农”问题,始终把解决好农业农村农民问题作为全党工作重中之重。
随着经济的深入发展,我们的农村发展进入新阶段,同时一些问题也随之呈现,比如说农业综合生产成本上升、农产品供求结构性矛盾突出,而题目中所反映的就是当前农产品流通问题和农产品市场调控问题。
面对题目中所说的情况,由于市场行情变化,企业要违约,农民损失严重的话,要求政府行政干预,我们要全面来看待。
政府行政干预,一方面,虽然可以直接使用综合手段直接插手相关的经济事务,暂时的解决农民的问题;但是从另一角度来看,随着市场经济体制的逐步完善,政府的职能从直接管理转向间接管理,应该由市场和社会来承担的事务,政府直接插手的话容易模糊法律关系,抱薪救火,饮鸩止渴,处置不好,容易激化政府和企业的矛盾。
所以,为了更好的解决题目中的问题,我认为我们可以从以下几点加强。
第一、政府角色定位准确,我们的政府在碰到类似问题的时候,一定要角色定位好,政府要逐渐退出经济的主战场,从直接管理经济转向公共服务,市场监管,从而更好的促进经济的发展。
第二、联系企业了解情况,做好相关服务性工作,给予企业相关的政策优惠和政策倾斜,帮助企业打开市场,拓宽销路,从而更好的帮助农民。
第三、联系农民,走访调研,了解当前真实情况,向群众做好相关解释性工作,表明政府的立场,会将他们的事情当作头等大事处理,必要时,政府可以给予相关的补贴,减少农民损失。
我相信,通过我们的努力,一定会将这件事情处理好,而且,我们政府在以后的工作中,要适应经济发展要求,转变角色,更好的为人民服务。
2、你负责一项工作,但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧,你么办?(6分钟)参考解析:作为一名工作人员,应在工作中充分体现出执行力,无论哪一位领导的意见都应该尊重并且听取,不能因为领导的职位高低而区别对待。
湖北省乡镇类公务员面试真题2013年06月22日上午

湖北省乡镇类公务员面试真题2013年06月22日上午一、论述题(总题数:3,分数:100.00)1.某市实行廉租房摇号政策,但是有些贫困群众摇了几次都拿不到号,因而产生不满情绪。
有人说摇号不科学,应该改进或取消,对此你怎么看?分配廉租房是国家为了解决城市特困人口住房问题所采取的保障措施,有利于实现贫困人群住有所居。
现在实行的廉租房摇号政策,是为了保证廉租房的分配更加公平,是值得我们肯定和支持的。
当然在摇号政策实施的过程中也出现了很多的问题,对于这些问题我们要积极地面对和解决,以确保摇号政策可以更好地落实。
群众之所以质疑廉租房摇号不科学,我认为主要有以下几个原因:第一,政府在进行摇号之前,没有做好宣传工作。
廉租房分配是采用电脑随机摇号的方式来进行的。
因为是随机摇号,所以几次拿不到号可能是正常的概率性事件。
但是由于前期宣传工作不到位,导致群众对此不了解,进而质疑摇号政策的公平性。
第二,摇号的电脑系统是由人操作的,就存在违规操作的可能性。
廉租房的分配在一定程度上涉及利益和人情关系,可能会滋生一些暗箱操作的行为。
第三,部分地方政府不能因地制宜地落实该政策。
各地的贫困人口数量,贫困程度以及廉租房建设情况是不一样的,没有根据这些具体情况来设定摇号的操作细则,那么在摇号过程中就容易出现问题,不能让群众信服。
虽然摇号政策实施过程中遇到了一些问题,但我们不应该因噎废食,取消该政策,而应该积极作为,有效地解决这些问题。
我们可以从以下几个方面努力:首先,做好政策的前期宣传工作,让群众充分了解摇号的具体流程,使其认识到摇号是存在一定概率的,同时要做到各环节工作的公开、公正、公平。
其次,政府要加强监督管理,安排相应人员对摇号的各个环节进行监督,同时加入群众和媒体监督的环节,让违规行为无处遁形。
最后,政府可以设立相应的廉租房管理机构,充分履行廉租房的建设、申请、分配等管理职责,并加强对不规范行为的处罚力度,比如对在摇号过程中发现的不规范操作人员进行问责,严格按照规定进行责任追究。
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2013年湖北公务员面试真题解析(6月22日)2013年湖北公务员面试真题(6月22日上午)1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物,引起关注,社会上刮起一阵国货风,你怎么看?2、湖北是一个农业大省,有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展,你怎么看?3、你所在的处室都外出了,留你在单位值班,上级单位要去你单位调研,但是负责调研项目的是另一个同事,你对这个项目完全不熟悉,你怎么办?4、单位评选优秀党员,你工作认真负责,成绩突出,而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事,你怎么办?十堰市面试题目1、某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。
有人说摇号不科学,应该改进,有人说摇号时间久,群众也支持,可以不取消,你怎么看?(6分钟)2、领导交给你一项任务,但是在你执行的过程中,发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合,你该怎么办?(5分钟)3、为了实现渔业可持续发展,政府建议渔民上岸,将渔民安置在长江沿岸,但是群众对这项安排不满意,你作为负责协作渔民搬迁的人员,如何去处理。
(4分钟)2013年湖北公务员面试真题(6月22日下午)1、媒体报道批判性负面现象很多,湖北省政府要对此进行整顿,出台了一个建设我行动的活动,对于‘批判精神’与‘建设心态’谈谈你的看法。
2、李克强说“行大道、民为本、利天下”,结合个人学习经历,谈谈你对“民为本”看法。
3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露,造成了民众的恐慌,谣言四起。
领导要组织一场新闻发布会来辟谣,交给你,你该怎么办。
4、领导交给你工作,你因为客观原因没有按时完成,领导责怪了你,你怎么办?十堰市面试真题1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严重,政府给予扶持措施。
社会上有两种声音,第一,政府不应给予干预。
第二,损失严重,政府给予扶持措施意义重大,你怎么看?2、你的工作能力强,文字表达能力强,一领导经常让你写文字材料,导致直接分管你工作的领导有些意见,你怎么处理?3、所在镇外出务工人员较多,导致老人在家无人抚养。
镇里就一个养老院,床位不够,设备老旧,领导让你处理,你怎么协调?第一题:某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。
有人说摇号不科学,应该改进,有人说摇号时间久,群众也支持,可以不取消,你怎么看?【题型】综合分析。
【考察要素】综合分析能力。
考生要把这道题答好的话,必须对保障房的问题有所了解,具体的答题思路是破题表态-分析论证-落实观点【答题要点】破题表态:廉租房是国家为了解决房价持续走高的一项很好的措施。
是实现贫困人群住有所居的很好的措施。
但是现在实行的廉租房摇号政策,是为了保证廉租房的分配公平公正公开的进行,至于群众反映的不科学的问题,是摇号过程中操作不规范的问题,不能因为有问题就全盘否定我们的摇号政策。
分析论证:廉租房实现摇号政策是指我们在廉租房的分配过程中,为了保证公平公正公开的原则,采用电脑随机摇号的方式来进行选房的过程。
因为是电脑随机操作,所以在机会上的平等率高于一般的人工分配,从这一点上讲摇号政策还是值得我们继续推进下去的。
至于群众反映的问题,例如题目中讲到的摇号摇几次的摇不到,除了暗箱操作的可能性,还有就是正常的概率事件。
诚然,摇号的电脑系统是人做的,就存在这违规操作的可能性。
落实观点:对于摇号过程中的不规范操作的问题,我们应该积极想办法去采取对策解决问题,而不应该一味地因噎废食,取消该政策。
例如在摇号现场,加强我们公证处的监督,加强我们的群众监督和媒体大众的监督。
除了加强监管之外,对于发现的摇号现场不规范操作的人员进行相应的问责,追究到个人,该处罚处罚,该降职降职,以起到杀一儆百的作用。
当然要真正实现,住有所居,国家还应该以断腕的勇气真正在房地产的规范管理上做好宏观调控。
第二题,领导交给你一项任务,但是在你执行的过程中,发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合,你该怎么办?(5分钟)【题型】人际关系与情景应变【考察要素】与领导关系的处理,工作中的冲突问题【做答要点】破题表态:遇到题目中的情况,我会按照相关的规定进行合情合理地处理,争取保证既不伤害领导的面子,又能高效高质地完成工作。
具体内容:第一,作为下属要服从领导的安排,忠于领导的意图去做事第二,在工作中领导的意图和相关规定不吻合,这样的事情出现首先是不是我没弄清楚第三,如果确实是违规,我会把不合规的地方列出来,并查找好相关资料提出意见一起反映给领导,听领导安排,按领导命令去做第四,现实生活中我们处理的都是具体问题,而且情况十分复杂,领导做决策在实际情况的基础上,跟具规章制度做出符合实际情况的调整很正常第三题为了实现渔业可持续发展,政府建议渔民上岸,将渔民安置在长江沿岸,但是群众对这项安排不满意,你作为负责协作渔民搬迁的人员,如何去处理。
(4分钟)【题型】情景应变【考察要素】考察沟通办事能力,处理实际工作中的问题【做答要点】破题表态:渔民长期在江上打渔运作已经形成了一定的固定的生活习惯,渔民对于上岸生活的安排有意见,我们作为工作人员,应该积极做好协调沟通工作,保证渔民搬迁顺利地开展。
具体内容:第一做工作前,要对我们搬迁的条款和相应的安置措施深入了解做到心中有数第二深入到渔民中去广泛了解他们生活的基本情况,了解他们对此次搬迁的意见和态度,并作出详细的记录第三根据渔民的困惑结合我们相应的政策进行解答工作,在解答中重点注意我们搬迁意义的引导。
第四通过多种方式进行广泛宣传第五搬迁过程中,时刻注意去反馈渔民问题,解决搬迁中的困难第一题,第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物,引起关注,社会上刮起一阵国货风,你怎么看?【题型】综合分析【考察要素】综合分析能力,是对社会现象的一种解读。
主要是分析我们国产品牌的发展问题。
重点在分析国产品牌产生的意义和发展的背景问题。
【答题要点】破题表态:第一夫人初访不紧紧是政治上的交流也是经济上的交流,赠送国货表达友好往来的同时也宣传了民族品牌,一举多得。
分析论证:长期以来,大家对国货的质量有些不自信,那第一夫人的做法很好的增强了大家对国货的信息,也增强我们民族的自信心。
我们在民族品牌的宣传和保护方面做得好不是很好。
我们的自主品牌意识还不是很到位,这次第一夫人赠送外国品牌,无疑会掀起大家对民族品牌的发掘和保护,促进经济发展的同时也是物质文化的保护。
落实观点:第一夫人在支持国货宣传国货方面以身作则为我们树立了榜样。
我们也要从自身做起,相信我们的民族品牌,支持国货,保护好我们的民族文化资源。
第二题,有人认为城镇化影响了湖北作为农业大省的农业发展,你怎么看?【题型】:综合分析【考察要素】:综合分析能力。
考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行【答题要点】破题表态:城镇化是经济发展到一定阶段的必然产物,不紧不会影响湖北农业大省的地位,反而会更好的促进农业的发展。
论证观点:湖北地处荆楚大地,农耕资源丰富,农业种植历史悠久,农业对湖北省的发展至关重要。
湖北经过改革开放三十多年的发展,经济不断进步,产业结构不断调整,现在也进入城镇化发展的高速时期。
这是经济发展的客观规律城镇化不单单是农民住进城里,而是提高农民素质,改变作息方式。
所以城镇化一方面可以使农民的生活条件得到改善,更可以整合我们湖北的土地资源,实现农业的集约化发展,产业化发展,这样对湖北的农业反而是有帮助的。
落实观点:在城镇化快速发展的同时为了更好发展我们的农业,就需要政府完善个方面的制度,比如土地流转,农业补贴等等,鼓励农民承包土地,发展集体农业。
加大科技和技术投入,走产业化科技化道路,提高附加值。
走一条符合新时代符合城镇化的新道路,这也是未来农业的发展方向。
第三题,你所在的处室都外出了,留你在单位值班,上级单位要去你单位调研,但是负责调研项目的是另一个同事,你对这个项目完全不熟悉,你怎么办?【题型】情景应变【考察要素】重点在突发状况下,迅速处理问题的能力。
【答题要点】破题表态:单位加班,难免会遇到些特殊情况,遇到紧急情况的时候,要梳理事情的先后顺序,有条理有步骤地完成。
具体内容:第一,打电话把这件事情向领导汇报把自己的接待思路汇报给领导,听取领导意见。
第二,做好准备工作。
了解调研组具体调研时间,根据时间安排具体工作。
给负责调研的同事打电话了解调研工作事宜,询问他具体的工作,做好详细记录,心理上做好准备。
准备好调研组需要的材料。
第三,做好调研组接待和配合调研组开展好调研工作。
随时与那位同时沟通,让他指导我工作。
同时记录好调研组对我们工作给予的意见等第四,等领导回来把接待工作和记录的问题汇报给领导。
并且把整个接待工作和安排向那位负责接待同时说明,听取他意见。
第四题,单位评选优秀党员,你工作认真负责,成绩突出,而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事,你怎么办?【题型】人际关系与自我认知【考察要素】重点在对于荣誉的看法【答题要点】破题表态:平时工作认真负责这是我们作为公职人员应该有的本色,对待荣誉我们要有一颗平常之心,能够做到淡然处之。
具体内容:第一要保持淡然之心,对于荣誉,得之说明的只是过去的成绩,不得说明自己还有很多地方需要努力,对于荣誉还是要淡然处之。
第二要保持知耻之心,虽然优秀党员的称号给了我自认为表现不如我的同事,我觉得这只是我的主观认为,领导既然能够把奖项发给他,说明他还是有很多过人之处。
我如果有机会跟他合作的话,一定多虚心的学习。
第一要保持进取之心,以前成绩突出只代表是过去,我要戒骄戒躁,继续以优秀的成绩回报单位。