历史学类人才培养模式的探索与实践

历史学类人才培养模式的探索与实践

王希隆、杜斗城、徐黎丽、乔健、杨林坤

21世纪历史学研究呈现出研究领域迅速扩大，学科领域广泛交叉，历史学的功能不断拓宽等现象，以我院历史学科为例，已由原来单一的历史学扩展为历史学、世界史、民族学、博物馆学四个本科专业。面对这样的现状，高等学校要培养出什么样的历史学类人才，怎么培养历史学类人才，成为我们急需解决的一个问题。学院作为教育部历史学科人才培养和科学研究优秀基地，在人才培养模式的探索和实践方面已做了一定的工作，并取得了一定的成绩，如教育部质量工程“历史学类特色专业建设”和“兰州大学历史学人才培养模式创新实验区”等。

以培养适应21世纪需要的历史学高级专门人才为最高目标，以塑造适应经济和社会发展需求、具备历史学基本素养、能够明确发展方向、找准发展平台的综合型人才为根本出发点，历史文化学院在一系列领域进行了有益探索。通过推行2+2培养模式，对原有课程体系进行调整和完善，重视基础学习，重视能力培养，建立更加科学完善的历史学新课程体系；通过加强教学实习环节，培育和建设实习基地，全面提高学生的实践能力和创新能力；通过着力引导和鼓励学生参与学术研究活动，提高大学生学术活动的水平，培养大学生的历史学科研技能和素养。经过几年的不懈努力，历史文化学院逐渐摸索出在综合性研究型大学的环境中如何培养和造就高水平历史学人才的新思

路，并且在实践中取得了一定成绩，积累了一定经验。

一、历史学类人才培养模式构建的基础

历史学是一门传统的人文学科，它肩负着为国家培养具有较高的文化素养、较深厚的专业知识和相关知识、较高的理论素养和抽象思维能力、卓越的问题意识和创新意识、能够初步掌握基本的研究方法和工具的合格的专门人才，为国家提供一批批优秀的思想文化精英，为国家的经济建设和社会发展提供文化和智力方面的支持。为实现上述人才培养目标，必须一方面继续发扬历史文化学院注重历史学基础知识和基本技能培养的优良传统，另一方面也要顺应时代发展，培养综合素质高，具有创新精神，可从事相关学科及交叉边缘学科的基础研究和相关领域实际工作的高素质复合型人才。

根据兰州大学建设综合性研究型高水平大学的发展定位目标，历史文化学院将自身发展定位目标确立为“建设国内一流的具有高水平科学研究能力和培养高质量专业人才的研究型学院。”在长期的办学过程中，我院形成了“以社会需求为导向、以学科建设为基础、以基础学科专业为依托、以课程建设为核心”的专业建设指导思想，已经形成“本科-硕士-博士-博士后流动站”完整的专业人才培养体系。有历史学、世界历史、民族学、博物馆学4个本科专业；历史学（涵盖二级学科9个）、民族学（涵盖二级学科5个）2个硕士点一级学科；历史文献学博士点1个；民族学博士点一级学科（涵盖二级学科5个）1个；历史学、民族学2个博士后流动站；民族学国家级重点学科、历史文献学甘肃省省级重点学科。这是我院探索历史类人才培

养新模式的坚实基础。

2004年历史文化学院根据学校要求，对原有的教学计划进行了调整和完善。新生入学后前两年不分专业，统一按历史学类的基本要求，进行基本理论、基本知识和学习方法等方面的教育，建立学科门类的教学平台。后两年根据社会需求和学生志愿分专业方向，进行专业培养。从此，开始了在历史学类人才培养新模式问题上的不懈探索。

二、历史学类人才培养模式改革的方法

为了建设新型历史学人才培养模式，实现在课程体系、教学实习、科研能力等领域的变革，学院采取了稳步推进的步骤和行之有效的方式方法。

一是强化建置系的教学职能。

首先，制定和完善教学管理制度。近年来，学院先后制定了《教师请销假制度》、《青年教师导师制度》、《教学中期检查制度》。以制度规定为新留校的教师配备有经验的老教师进行一对一的指导，使他们尽快熟习教材，充实教学内容，掌握教学技巧，提高教学水平。同时还规定为新留校的教师“定导师、定课程、定科研方向”，以尽快提高其综合素养。

其次，严格执行教授、副教授上讲台制度。学院认真贯彻教育部2000年4号文件的精神，严格执行教授、副教授上讲台制度，我院教授、副教授参与本科生教学工作的比例达到100%；教授、副教授开课数占全院总开课数比例的65%以上。

第三，严格执行院系领导听课制度。学院制定了院长、系主任、

研究所所长听课制度，规定上述人员每学期必须听课五次以上，并将听课结果向授课教师及时反馈。

第四，制定本科生毕业论文写作制度。毕业论文的开题和答辩由学院组织统一进行；规定论文指导教师在确定了论文题目之后到论文完成之前，至少要面对面对学生进行3次指导；论文至少要修改1次；发现论文下载抄袭的情况，由指导教师对学生进行严厉批评，要求学生重新写作论文，如第二次发现毕业论文仍然基本上是抄袭下载的，该生的毕业论文成绩为零，并不准重写。如毕业论文指导教师未发现抄袭、下载情况，而由学院组织的毕业论文复审小组发现，学生重新写作论文，指导教师酌情扣发津贴，并在职称晋升等方面酌情考虑。以上这些措施和方法，都是在院领导、主管教学副院长、系主任、教学秘书等这一体系下实现的，特别是突出了系一级建置的教学职能。

二是对2+2培养模式的实践推动了教学体系的改革。

根据教育部本科教学规范指导意见，结合我院历史学科已发展为四个专业的状况，实行了2+2培养模式，即前两年开设统一的基础课，后两年分专业教学。2+2培养模式的实践，使学生打下了坚实的史学基础，为进一步分专业教学准备了条件。在取得成绩的基础上我们认真调研总结经验，也感到民族学专业实行2+2教学模式有一定问题。目前，我院正在根据教育部历史学科教学指导委员会最新的专业规范指导意见稿有关规定，结合我院民族学本科教学体系的实际情况，进行探索和实践。

三是积极探索基础课程和选修课程的课程团队建设，培养青年

教师，建设老中青相结合的教学团队。

目前，五年来，有老中青结合的课程团队取得了好的成绩：获得国家级精品课程1项，省级精品课程4项，校级精品课程1项。青年教师杨林坤讲授的课程受到学生普遍好评，被选为“兰州大学最受欢迎的十名教师”之一。目前，已逐渐形成以基础课、选修课和通史、专门史、专题三个层次的课程为主构成新的课程体系，每个层次的课程均辅以阅读讨论课。

四是综合利用各种社会资源，大力建设教学和实习基地。

以基地为依托，提高学生的理论联系实际的能力、动手能力、解决实际问题的能力。已相继建立陕西历史博物馆、甘肃省博物馆、临夏回族自治区康乐县、榆中县、敦煌研究院、嘉峪关文物管理局、兰州大学榆中校区博物馆等7个历史学科教学实习与社会实践基地，聘请以上基地研究人员和工作人员担任兼职教师，每年由专职教师带领学生前往实习。

五是推广研究型学习的理念。

积极提倡本科生在打好基础的同时，尽早进入史学研究领域，带着问题学习，在学习中从事科学研究。以赵俪生奖学金、晓龙奖助学金、忠勤奖学金为依托，积极引导本科学生撰写论文，组织教师进行点评，激发学生从事科研的兴趣，提高学生撰写论文的水平。学院本科学生撰写的论文连年在南开大学主持的全国重点院校历史学科本科学生论文评比中获得一、二、三等奖共计8项。

六是召开全国重点院校历史学科院系主任专题研讨会，进行经验

交流。

2007年，学院召开全国史学研究和人才培养高级论坛，北大、清华、复旦、南开、厦大等高校的历史学院院长和《历史研究》编辑部代表出席了大会，就21世纪史学研究和人才培养这一问题进行了广泛而深入的探讨，我院师生获得了大量最新信息，并与各重点院校加强了联系。

三、历史学类人才培养模式的创新点

一是改革和完善原有的课程体系，建设历史学新课程体系。

1.根据学科发展、社会需求和学生能力变化的情况，历史文化学院对原有的教学计划进行了调整和完善。新生入学后前两年不分专业，统一按历史学类的基本要求，进行基本理论、基本知识和学习方法等方面的教育，建立学科门类的教学平台。后两年根据社会需求和学生志愿分专业方向，进行专业培养。

2.在原有通史课的基础上，强化通史课程的通论性质。所谓通论主要是指增加介绍本领域的学术史，让学生了解中国通史、世界通史的研究历史上曾经形成了那些有重要影响的研究范式和研究方法，讨论过那些重大问题，取得了那些重要成果，近年来有什么新发展。通过这些内容的教学，使学生改变长期以来形成的对历史学的单一看法，认识到历史研究并非只有一种模式，一种视角，一种方法，从而提高学习的兴趣和效果。人文通识、史学理论、专业外语方面的课程与通史课相互协调配合。

3.专门史以政治法律、经济、思想文化、社会生活、西北地方史

系列课程(包括西北通史、西北少数民族史、西北宗教史等课程)五个方面来展开，要求能够系统梳理相关内容的历史线索和主要内容，介绍相关的研究范式和方法。以上课程为必修课，作为选修课系统的专题课是在上述课程的基础上对某些内容的深化和拓展。

4.通过专题课，学生可以对自己更加注重的内容进行较为深入的了解，掌握一些更加具体的研究方法。选修课中增加一些技能性课程，如社会科学研究方法，历史研究中的计算机应用等等。通过社会科学研究方法课程，使学生掌握科学研究的基本特点，发现、分析和解决问题的基本逻辑，调查实践的基本原则和技巧，资料整理和后期处理的基本方法，以增强历史研究的科学性，强化历史研究的可操作性。通过历史研究中的计算机应用课程来提高史学研究的效率。

5.阅读讨论课可以分为史料阅读和理论阅读两部分，要求与具体课程配套。由各任课老师挑选一些相应的内容供学生阅读讨论。在一年级由班主任、辅导员和任课教师负责督导学生进行课外专业阅读，引导学生尽快从事高效率的专业学习，充分感受到历史和历史学的内在魅力，增强学生从事史学专业学习的信心和兴趣；从大二开始，每学期通过互选，分别为学生确定指导教师，由导师负责具体指导各小组同学进行系统的专业阅读和开展学生学术活动；从大三开始，加强对学生学术活动的组织和管理，引导学生参与导师的学术研究工作。并在上述工作的基础上，写出高质量的毕业论文。

二是培育和建设历史学教学实习基地，全面提高学生的实践能力和创新能力。

近年来实验区先后建立了陕西历史博物馆（国家级）、甘肃省博物馆、敦煌研究院、嘉峪关文物管理所、临夏回族自治州康乐县、兰州市榆中县、榆中校区博物馆等7个本科教学实习基地。通过上述基地开展了卓有成效的实践教学活动，对学生了解社会、培养实践能力起到了积极作用。

以陕西历史博物馆教学实习基地为例。2007年兰州大学历史文化学院与陕西历史博物馆签订了合作协议，开创了院、馆合作办学的新局面。实验区将充分利用院、馆合作的优势，利用大型专题博物馆丰富的资源，开拓出一种院、馆合作培养研究创新性本科生培养的新模式。实验区拟采取以下具体的联合培养措施：第一，聘请陕西历史博物馆在科研方面有一定影响的专业人员讲授部分专业课程，如史前文明前沿讲座、先秦青铜器研究、先秦玉器研究、中国古瓷器研究、唐墓壁画研究、文物鉴定、文物保护、博物馆管理等。第二，安排学生一个学期的在馆听课和实习，使学生实际参与到陕西历史博物馆教师的研究工作中，同时使学生实际参与到考古发掘、文物修复、文物保护等工作中。在此期间，还应组织学生参观周边各种类型的博物馆，以开阔其视野。第三，实验区与博物馆教师合作申请科研项目，吸收本科生参与项目研究，以切实提高学生的研究水平。第四，在陕博设立学生专区，设计一定数量的临时活动，如纪念日或节假日之际举办临时性的小型专题展或小型社区文化活动等，适当提供经费和展品，由学生负责实施，培养学生的动手能力。同时通过这些活动和在馆期间的其他活动切实了解社会的需求，及时调整课程设置，完善课程体

系和培养计划，培养社会急需的创新性、应用型人才。

三是构建引导和鼓励机制，培养和提高大学生的历史学科研技能与素养。

1.“历史学国家重点文科基地学术论坛”每年邀请二十位左右国内外著名专家为本科生开设科研讲座。近两年邀请的著名专家学者有陈启云、张开沅、阎崇年、孟宪实、宁强、李强等。

2.以“赵俪生奖学金”、“晓龙奖学金”、“忠勤奖助金”等为依托，积极鼓励学生参与科研活动。

3.设立“跬步计划”，配备专项资金资助，引导和鼓励学生发挥创新思维，申报科研课题，结合课堂教学，走向田野，走向社会，在科研活动中，提升科研水平。

4.提升大学生学术活动水平。鼓励学生组织“行止雅集”学术论坛，创办了《史学纵横》学术刊物。

5.鼓励学生积极撰写学术论文，资助学生公开出版了《历史文化论丛》、《晓龙集萃》、《萃英论史》等本科生学术论文集。

6.购入了大量重要专业图书和文献资料，为教学科研、特别是本科生的科研活动奠定了较为坚实的资料基础。我院平均每年约投入35万元（含两个国家科研基地）进行新图书资料的选购，图书状况有了一定的改善，基本可以满足教学科研工作的需要。同时重点采购了一些大型丛书和类书，如《中国西北文献丛书》、《中国西北文献丛书续编》、《民国丛书》、《中国文化通史》、《人类文明史图鉴》、《大清十朝圣训》、《康熙、乾隆、嘉庆、道光、咸丰、同治、光绪等朝上谕

档》、《俄藏敦煌文献》、《英藏敦煌文献》、《汉简集成》、《俄藏黑水城文献》、《中国石窟》、《中国石窟研究》、《吐鲁番文书》、《雍正朝内阁六科史书》等。实验区重视信息资料建设，所订报刊目录索引齐全，查阅方便。

四、历史学类人才培养模式的推广应用效果

近年来，历史文化学院在探索历史学人才培养模式方面取得了可喜成就，收到了预期效果。

王希隆教授负责的“中国少数民族史”被列入“国家精品课程”，将在今年底在教育网全部上网；“历史学类特色专业建设”项目、“兰州大学历史学人才培养模式创新实验区”项目入选教育质量工程建设项目。 汪受宽教授负责的“历史文选”、徐黎丽教授负责的“民族学通论”、杜斗城教授负责的“考古学通论”被列入“省级精品课程”。“中国历史文选教材和教学改革”获省级教学成果奖二等奖。有校级精品课程多项。

目前，“勤奋学习、刻苦钻研”的优良学风在学院已基本形成，学生学习态度端正，学习秩序良好，涌现出了一批综合素质较高、专业知识扎实，适应力较强的优秀学生尖子。1999年廖杨同学荣获了第六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖；2006年蒋杰同学荣获了第六届“挑战杯”甘肃省大学生课外学术科技作品竞赛三等奖。99届毕业生郭伟，2000届学生王兰平、李俊峰、李国栋，2005届学生曹循，2006届学生张景平， 2009届学生许博等多名同学荣获全国基地“史学新秀奖”；2002届优秀毕业生王文先后当

选全国学联副主席、甘肃省学联主席，并荣获全国大学生“建昊”奖学金；2003级同学马杰荣获“CCTV杯全国大学生英语演讲比赛”甘肃赛区特等奖；杨林坤等三位同学荣获宝钢优秀学生奖；2005年9月，学院历史学基地班张景平同学作为推免生在清华大学历史系面试，以厚实的基础知识和深刻的思辨能力，在全国重点院校10名推免生中面试成绩名列第一；2002级基地班蒋杰同学的论文《抗战时期陕甘宁边区的精兵简政与政府改革探析》入选“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年学术研讨会”论文集，这是甘肃省唯一入选的，也是全国入选作者中唯一的本科生。2004级许博，2005级王炳文，2006级王慧婷、陈士银、张翔获得君政学者支持计划；2005级崔明同学负责的“共生与冲突——临夏回族自治州康乐县苏集镇回汉民族认同建构的人类学考察”，2006级张翔同学负责的“民国时期兰州帮会史研究”、马威同学负责的“构建和谐社会进程中的回族习惯法考察--来自甘肃临夏回族自治州康乐县的个案经验及其启示”入选国家大学生创新性实验计划。近年来，学院的初次就业率和考研率不断上升，2005年分别达到了84.15％和60.1%，名列全校第二（考研率名列全校第一）。

自1999年以来，历史文化学院培养了大约1300名左右本科毕业生，他们当中一部分在全国重点大学历史学院攻读硕士、博士学位并相继顺利毕业，走上了高校教学和科研岗位；一部分在政府机关、企事业单位、各大新闻媒体等任职，均能胜任工作，受到了用人单位好评；还有一部分进入各地中学任教，有的已经成为所在学校的教学骨

干，担负起为国育才的重任。2007年，在全国重点大学历史学院系主管领导参加的专题研讨会上，兰州大学历史文化学院的人才培养模式获得了与会专家的普遍认可和好评。以上充分表明，兰州大学历史学类人才培养模式具有一定可行性和示范性。