银行违规案例学习心得体会三篇
银行案例警示教育心得体会3篇
银行案例警示教育心得体会3篇在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。
这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。
如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。
通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。
以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。
银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。
(二)强化内部管理，创建和健全科学的管理机制。
商业银行应当根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，创建和健全以经济增加值为核心、权责利结合的绩效评价和考核机制。
建立健全、合理、有效率的内部掌控体系，加强全行员工的风险意识，构筑内部稽查、委派财务会计主管、业务检查、风险管理、审计工作监督等多层次的风险抵挡防线，构成监督合力。
加强和全面落实各级分支行经营管理责任，实行问责制，加强责任追责力度，尤其对案件频发的机构负责人必须推行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。
银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。
弘扬企业文化，培养员工的'敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。
同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)加强合规经营、合规操作方式意识，培育合规文化。
不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作方式意识，努力做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和构成较好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。
银行案例警示教育心得体会三篇
银行案例警示教育心得体会三篇银行案例警示教育心得体会篇一近日以来，通过对我行员工违规案例的深入学习和剖析，触发内心感慨万千。
一个个鲜活的案例，一幕幕熟识的场景，让我在为那些落马的同仁扼腕叹息之余，也开启了一番关于工作责任与个人名利、职业道德与个人行为规范的思索和引申......翻开一页页沉重的案例，其中主人公都曾经拥有一段光鲜的职场经受:他们中有的学校毕业后在众多求职者中幸运而顺利的进入银行，成为很多学子羡慕的银行职员;他们中有的作为优秀人才被引入银行，成为银行的业务精英;他们中有的从部队荣耀转业后，因为政治过硬、管理能力强而走上银行领导岗位......,这样的例子不胜枚举。
这些人，本该继续在人们羡慕和赞美的目光中英姿飒爽地一路驰骋，本该一步步朝着康庄大道继续前行，然而，他们的荣耀、他们的前途、他们的事业乃至他和他们家人的美好生活都因为那一时的意念而戛然而止，灰飞烟灭。
是什么造成了这么多荣耀背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利?是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不愿安于平淡的心?记得我行案例分析一书之前言中有这样一段描述:"制度在肯定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域，存在执行不力的状况，难以尽善尽美，因此需要文化的力量来弥补。
因为文化更多地表达为引导、规劝和感化，不仅具有水滴石穿般的强大力量，而且更简单被人理解和接受'。
制度规范的是人的行动，而文化感召的是人的内心，可见任何制度的约束都不及自我内心的掌握来得主动和自然。
作为一名银行工作人员，从进入银行的那一刻起，就该有一份在金融战线上的担当，哪怕只是一般的储蓄柜员，哪怕是"一笔千金'的信贷人员，哪怕已是高高在上位高权重的领导干部!正所谓担当无大小，尽其所能，尽善尽美而已。
银行工作责任重大，一念之差可能造成银行蒙受巨大损失。
如下的案例让人触目惊心:某会计人员经不住外界赌球诱惑，挪用公款700余万元，在短时间内挥霍一空;某信贷人员抵不住贿赂引诱，贷前贷后流于形式，收受蝇头小利致使犯罪分子诈骗我行360万元信贷资金得手;某信贷员利令智昏，包庇他人涉嫌诈骗，给我行造成严重的不良社会影响......作为一名银行工作人员，要面对"日理斗金'的状况而坐怀不乱，要面对"糖衣炮弹'的侵袭而处事不惊，"念念有如临敌日，心心常似过桥时'，这就要正确处理好工作责任与个人名利的关系:所谓"人为财死，鸟为食亡'，名利对于许多人来说无疑是极具诱惑力的东西，然而，试想马失前蹄、铤而走险换取的名利又怎能长期?不顾良心和道德的约束得到的一时挥霍无度又怎能让自己和家人安心?只有树立正确的人生观和价值观，正确处理好个人得与失的关系，方能在纷繁冗杂的环境中为内心留一片清凉安静的绿地，永久常青。
银行案件心得体会8篇
银行案件心得体会8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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违规案例警示教育心得体会(银行员工)3篇
违规案例警示教育心得体会（银行员工）3篇以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。
今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! 违规案例警示教育心得体会(银行员工)1近二个月，我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动，本人通过自学和集中学习，对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍，使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。
下面是我对这次《处理办法》学习的体会：农行确定在全省系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我能从思想上高度重视，积极配合联社机关搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。
通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。
近年来，我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。
我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的发生。
因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。
通过这次《处理办法》学习，对照各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。
二是不善于总结工作中存在的问题和经验。
三是对有些规章制度的理解不够透彻。
银行违规心得体会6篇
银行违规心得体会6篇银行违规心得体会篇1近年来，各种金融案件频频发生，发案率高居不下，案件防范形势严峻。
纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，这就是制度缺失，管理缺位。
一是防患意识不强，忽视管理。
近年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银行，效益第一，任务至上的现象更是普遍现象。
在这些单位，仅注重主要业务指标的考核，不重视内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育也往往流于形式。
二是法纪意识较差，疏于教育。
银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。
久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
三是稽核力度较弱，监督不足。
一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。
有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。
通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。
首先要加强法规制度建设。
当然，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。
但是，我们不能因此而忽视制度建设的必要性和重要性。
虽然制度不是万能的，但是制度是必要的，不可或缺的。
我们更要进一步提高制度执行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆盖到业务经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。
银行违规案例学习心得体会集合6篇
银行违规案例学习心得体会集合6篇【篇1】银行违规案例学习心得体会多次组织的警示教育案例的学习和收看警示教育片后，个人心里有相当大的触动。
从警示教育案例中发现，各类堕落走向腐败的官员中具有几个共同点：一是世界观、人生观、价值观严重扭曲，各种欲望越来越膨胀,已经无法收手;二是忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;三、藐视法律，“刑不上大夫”，认为自己手中有权有关系，法律约束不了自己;四是存在侥幸心理，认为自己运气不会这么差，反腐查不到自己头上。
通过观看警示教育片，使我深感警示教育对全体党员和民警的重要性，更是具有极强的针对性，在工作生活中就应从以下方面严格要求自己:一、不断加强政治理论和法律法规的学习，提高拒腐防变的思想意识努力学习，重视学习，加强学习，不断提高理论修养和知识水平，是对党员干部的基本要求。
邓小平讲过：“不注意学习，忙于事务，思想就会容易庸俗化。
如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。
放松了学习，放松了对主观世界的改造，思想落后于形势，就会丧失先进性，就难以抵档各种利欲的诱惑。
作为一名戒毒人民警察，必须做到严于律己，杜绝不作为和乱作为的问题，坚决拒收戒毒人员及其家属贿赂，不为戒毒人员谋取私利。
二、要树立正确的人生观、世界观、价值观，要知足常乐，珍惜当下。
如果我们放任了对私欲的控制，就会失去了对权力的驾驭，“莫伸手，伸手必被捉”。
然而，现实中有人背弃了党的宗旨，把自己当成群众的主人，把职务当成享乐的资本，把权力当成私欲的工具，以致超越职权，滥用权力，权力观发生了扭曲和变异，权力的行使发生了偏差和错位。
每个民警都务必树立正确的人生观、权力观。
坚决杜绝在办理戒毒人员的减期延期、所外就医、日常考核、工种安排等环节中不规范、不公正以及徇私舞弊、权钱交易的问题。
要做到自重、自省、自警、自厉。
党员要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”。
在清正廉洁上，要自觉做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么环境，何种条件下，都能够守得住物质上的清贫，抗得住酒色利实禄的诱惑，顶得住庸俗关系的腐蚀。
银行违规案例心得体会
银行违规案例心得体会银行违规案例心得体会【篇一：银行违规案例心得体会】银行员工违规心得一：银行员工违规制度学习心得体会通过我行组织的《交通银行员工违反规章制度》视频学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。
通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。
一、加强自身修养，提高合规意识作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。
在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训；在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
二、结合工作实际，领会学习内容我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。
在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。
同时,按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
三、廉洁自律，严格要求自己此次的合规办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。
作为交行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。
四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。
银行违规违纪心得体会
银行违规违纪心得体会银行违规违纪心得体会(一):银行员工违规制度学习心得体会学习《违反规章制度》的学习心得通过我行组织的《交通银行员工违反规章制度》视频学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。
通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。
一、加强自身修养，提高合规意识作为交行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。
在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训;在工作上要对所分管的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
二、结合工作实际，领会学习内容我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。
在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。
同时,按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。
三、廉洁自律，严格要求自己此次的合规办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。
作为交行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。
四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。
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银行违规案例学习心得体会三篇银行背规案例学习心得1通过我行组织的《江苏省农村信誉社员工背规行动处理暂行办法案件责任追究暂行办法》的学习，使我认识到我行的规章制度办法不单单是工作的规范，更是涵盖了生活风格的各个方面。
通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了1个新兴农村商业银行在内控和风险防范上面所重视的程度
与防范能力。
1、加强本身修养，提高合规意识
作为赣榆农商行的1员，点滴小事常常是最能够反应对相干制度办法的理解程度。
在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训;在工作上要对自己的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
2、结合工作实际，领会学习内容
我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之1，这也是规范办法中对业务上所要求的，进1步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将下降不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推动。
在对存量不良贷款全力紧缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后3个环节严格实行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。
同时,依照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，增进业务健康发展奠定了基础。
3、廉洁自律，严格要求自己
此次的办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进1步加强工作要求与规范行动、严格监督管理起到了重要作用。
作为赣
榆农商行员工，要时刻以办法为行动规范，保持苏醒头脑，阔别不良风气，免受各种诱惑，严格依照办法上的规章制度来要求自己。
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1.农行学习背规案例警示教育的心得3篇
2.银行案例警示教育心得体会
3.银行学案例、讲操守,防风险学习心得3篇
4.银行案件防控学习心得
5.银行合规警示教育心得体会
4、严格履行各项规章制度，进1步提高自我防范能力
我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵照纪律的想法，而忽视了对规章制度和相干法律法规的学习，日久会产生1些自由涣散的思想，致使背规背纪的情况产生，乃至是背法的案件产生。
通过这次活动的展开，使我深入认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟习规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵照规章制度，也不可能成为1名合格的赣榆农商行员工。
因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指点意义和现实意义。
通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强束缚机制，严格业务操作管理，加强业务监督，制止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格依照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的产生。
银行背规案例学习心得2近日以来，通过对我行员工背规案例的深入学习和剖析，触发内心感慨万千。
1个个鲜活的案例，1幕幕熟习的场景，让我在为那些落马的同仁扼腕叹息之余，也开启了1番关于工作责任与个人名利、职业
道德与个人行动规范的思索和引伸……
翻开1页页沉重的案例，其中主人公都曾具有1段鲜明的职场经历:他们中有的学校毕业后在众多求职者中荣幸而顺利的进入银行，成为许多学子羡慕的银行职员;他们中有的作为优秀人材被引入银行，成为银行的业务精英;他们中有的从部队光荣转业后，由于政治过硬、管理能力强而走上银行领导岗位……,这样的例子不胜枚举。
这些人，本该继续在人们羡慕和赞美的眼光中意气风发地1路驰骋，本该1步步朝着康庄大道继续前行，但是，他们的光荣、他们的前程、他们的事业乃至他和他们家人的幸福生活都由于那1时的意念而戛
但是止，灰飞烟灭。
是甚么造成了这么多光荣背后的横刀落马，是甚么催生了那末多中规中矩下的追名逐利?是制度的缺失，是履行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而终究没能坚守住那颗不肯安于平淡的心?
记得我行案例分析1书之前言中有这样1段描写:“制度在1定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域，存在履行不力的情况，难以尽善尽美，因此需要文化的气力来弥补。
由于文化更多地体现为引导、规劝和感化，不但具有水滴石穿般的强大气力，而且更容易被人理解和接受”。
制度规范的是人的行动，而文化感化的是人的内心，可见任何制度的束缚都不及自我内心的控制来得主动和自然。
作为1名银行工作人员，从进入银行的那1刻起，就该有1份在金融阵线上的担当，哪怕只是普通的储蓄柜员，哪怕是“1笔千金”的信贷人员，哪怕已经是高高在上位高权重的领导干部!正所谓担当无大小，尽其所能，尽善尽美而已。
银行工作责任重大，1念之差可能造成银行蒙受巨大损失。
以下的案例让人触目惊心:某会计人员经不住外界赌球诱惑，挪用公款700余万元，在短时间内浪费1空;某
信贷人员抵不住贿赂勾引，贷前贷后流于情势，收受蝇头小利导致犯法份子欺骗我行360万元信贷资金得手;某信贷员利令智昏，包庇他人涉嫌欺骗，给我行造成严重的不良社会影响……
作为1名银行工作人员，要面对“日理斗金”的状态而坐怀稳定，要面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊，“念念有如临敌日，心心常似过桥时”，这就要正确处理好工作责任与个人名利的关系:所谓”人为财死，鸟为食亡”，名利对很多人来讲无疑是极具诱惑力的东西，但是，试想马失前蹄、铤而走险换取的名利又怎能久长?不顾良知和道德的束缚得到的1时浪费无度又怎能让自己和家人安心?只有建立正确的人生观和价值观，正确处理好个人得与失的关系，方能在纷纷复杂的环境中为内心留1片清凉平静的绿地，永久常青。
有心怀觊觎者，追名逐利，盲目攀比，经过1番欲无度，终得身陷囹圉中;
有矢志不渝者，不计得失，无私工作，经过1番寒透骨，终得梅花扑鼻香!
以上两种人生，该得谁，该弃谁，不言而喻，作为1名银行工作人员，选择了不同的态度和价值观，其人生就会显现出不同的人生色采。
人生就是这样，急功近利者——多败，宁静致远者——多成，如此而已!
银行背规案例学习心得3由总行编辑并下发全行员工学习
的《中国建设银行警示教育案例》，搜集了近几年来全行产生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详实地描述了案件的经过，深入地剖析了案件的成因，同时也揭露出那些曾同我们1起并肩工作的同志是怎样走上犯法道路的。
我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错1步入深渊》这篇文章给我留下了深入的印象。
山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行1级标准的基层行。
但是，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过捏造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和名誉侵害。
反思这1案件，缘由是多方面的。
既有内部缘由，又有外部缘由;既有主观缘由，又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。
从当时的实际情况看，长时间以来，长治市郊区支行构成的“1把手”负责制，使“1把手”的权利过于集中。
班子成员之间盲目顺从，只讲团结，不讲原则，相互监督难以构成。
有的员工慑于权威，出于对本身发展和利益的斟酌，对领导只有服从，谈不上监督。
在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手，能够奇妙地避开各种检查，因此实行的常规检查很难发现。
这样1来对李伟失去了有效的监督，使其1步步走向了犯法的深渊。
“10案10背章”。
有章不循，背章操作，是产生案件的最主要缘由。
从案件中暴露出的问题看，长治市效区支行规章制度形同虚设。
内控管理比较混乱，相互制约关系被破坏，致使在业务操作进程中有章不循，背章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度履行不严，印章和操作员密码管理不善，重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位，导致李伟参与欺骗，挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人，建行共处理人员17人。
这么多人无1人及时发现，及时举报。
这说明有相当1部份员工责任意识，风险防范意识，法律意识淡薄，缺少自我保护意识，简单
听信，盲目服从，互不设防，不能严格履行规章制度，在客观上为犯法份子提供了机会。
对李伟的犯法行动缺少应有的警惕，使李伟作案有隙可乘。
由此案我想到了产生在我们身旁的闫立兵案件，同此案有诸多的类似的地方:1是监督检查不到位，对背章操作问题不能及时发现;2是有章不循，背章操作，使犯法份子有隙可乘;3是员工防范意识差，对领导盲目服从，丧失原则。
这1系列案件，不但给建行造成了重大资金风险和损失，侵害了建行形象，而且对每个涉案人员及家庭酿成的伤害也是惨重的。
李伟在他人生的10字路口选错了方向，1步走错步入深渊。
作为1
名普通人，我们没有比尔.盖茨的伟大智慧，我们成绩不了惊天伟业，但是踏踏实实做好自已的本职工作，用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是1种幸福，由于我们无愧于良知，无愧于这份工作，我们具有自由，具有做人的尊严.不论创造价值大小，只要是通过合法正当途径，就会取得大至国家给予的尊严，小至个人给予的尊严。