团队建设活动策划方案ppt
团建策划方案汇报ppt
团建策划方案汇报ppt尊敬的领导、各位同事，大家好！我是团建策划小组的负责人，今天很荣幸向大家汇报我们为即将到来的团建活动所制定的方案。
首先，让我们来看一下这次团建活动的目的。
我们团队在工作中需要密切的合作与协调，相互间的沟通和了解非常重要。
因此，这次团建活动的主要目的是增强团队成员之间的凝聚力和互信度，提高团队合作的效率和质量。
接下来，让我们来看一下我们为团建活动制定的具体方案。
首先，我们决定以户外拓展训练为主题。
户外拓展训练能够帮助团队成员提升沟通、协作和解决问题的能力，同时还能在健康的户外环境中放松身心。
我们计划在活动前组织几次集体训练，并请专业教练进行指导，从而确保活动的安全与顺利进行。
其次，我们准备了一系列的团队建设项目。
其中包括团队合作游戏、挑战项目和智力游戏等。
这些项目既能够培养团队成员之间的协作精神，又能够激发大家的智慧和创造力。
同时，我们还特别准备了一项鼓励创新的活动，鼓励团队成员提出他们自己的想法和建议，以促进团队的发展和改进。
此外，在团建活动中，我们还将组织一次团队共享经验的环节。
成员们可以围绕工作中遇到的问题和经验进行分享和交流，以促进彼此的学习和提高。
同时，我们也将邀请一位资深行业专家进行主题演讲，给我们带来宝贵的经验和启示。
最后，我们会举办一个欢乐的团建晚会。
这是一个放松身心、增进感情的机会，大家可以以不同的方式展示自己的才艺和魅力。
我们还会安排一些趣味互动游戏和抽奖环节，增加活动的趣味和互动性。
通过这次团建活动，我们相信团队的凝聚力和合作能力将得到进一步的提高。
团队成员将更加了解彼此，建立起更深的信任和合作关系。
同时，团建活动将激发和提升大家的团队意识和责任感，为我们的团队发展打下坚实的基础。
感谢大家对团建活动的支持和关注！让我们共同努力，为团队的发展和进步而努力！谢谢！。
团建活动策划方案PPT模板
团建活动策划方案
Introduction to the Planning Plan for Team Building Activities
团建活动策划方案介绍
03
团建活动策划方案介绍
1. 增强团队凝聚力：通过团队建设活动，提高员工之间的合作与沟通能力，增强团队凝聚力。
2. 提高员工积极性：通过有趣的活动，激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率。
3. 增进员工关系：通过活动，加深员工之间的了解和信任，增进员工之间的关系。
4. 提升企业形象：通过活动的策划和执行，展示企业的文化和发展理念，提升企业形象。
全体员工及管理层
根据公司实际情况，选择一个合适的时间，如：周末或假期。
1. 活动前期准备：提前一周进行活动策划和准备工作，包括场地布置、活动道具准备等。
团建活动主题
Planning objectives and principles of team building activities
团建活动策划目标与原则
02
团队凝聚力
员工满意度
员工能力
企业形象
团队建设活动
团建活动
企业文化
品牌价值
团建活动策划目标
团建活动策划原则
1. 目标设定：在策划团建活动时，首先需要明确活动的目标。这不仅包括活动的具体目标，例如增强团队协作能力、提高沟通能力等，也包括长期目标，如提升员工满意度、增强企业文化认同等。明确目标有助于制定合适的活动方案和评估活动效果。
活动将在周末进行，地点选择了一个风景优美的户外公园。我们将安排一系列富有挑战性和趣味性的团队协作游戏，如接力比赛、团队拼图等，以及一些有助于提升沟通技巧的讨论和讲座。此外，我们还邀请了一些具有丰富团队协作和沟通经验的教练和导师来指导我们的团队。
团队建设活动方案ppt
05
结论与展望
总结活动方案的亮点和不足
• 亮点总结 • 本次团队建设活动方案具有创新性，注重培养团队合作精神，增强团队凝聚力。 • 通过多元化的活动形式，使参与者充分感受到团队建设的乐趣和意义。 • 本次活动方案充分考虑了不同团队成员的背景和需求，提高了参与者的参与度和认同感。 • 不足总结 • 部分活动设计的组织和执行仍存在一些细节上的不足，需要进一步完善和改进。 • 在活动内容的选择上还需更加注重对团队成员的个性差异和兴趣爱好的兼顾。
对团队成员的激励与承诺
• 激励 • 对于积极参与并贡献于团队建设的成员，将给予适当的奖励和表彰。 • 提供更多的职业发展机会，鼓励团队成员充分展现自己的才能和潜力。 • 为团队成员提供良好的工作环境和福利待遇，以满足其基本需求和发展。 • 承诺 • 将为团队成员提供更加完善的培训和学习机会，促进个人成长和职业发展。 • 将进一步协调资源，为团队成员提供更好的工作条件和支持。 • 将持续关注团队成员的心理健康和生活质量，积极解决困难和问题。
3
提升员工满意度
良好的团队建设活动可以让员工感到被关注和 认可，增加员工的工作满意度和归属感。
目标和预期成果
增强团队凝聚力
01
通过一系列的团队建设活动，增进团队成员之间的了解和信任
，提高团队合作精神和凝聚力。
提高团队绩效
02
通过培训和技能提升，提高团队成员的工作能力和协作水平，
从而提高整个团队的绩效。
活动预算和资源需求
• 预算 • 场地租赁费用：1000元 • 奖品费用：2000元 • 餐饮费用：2000元 • 总预算：5000元 • 资源需求 • 活动组织者：3人 • 场地布置：需要相关设备和布置物品 • 餐饮服务：提供饮料、水果等简单的食物和饮品
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多人游戏 M u l t i p l a y e r g a m e s
奇数偶数
人数队形： 没有限制，人越多越好；围成一个圆圈。
游戏方法： 1、将全队人分成红白两对。 2、所有人围成一个圆圈，面向内侧坐下。 3、然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通 报数不同，以只报奇数或只报偶数的不按规则的形态进行。 4、如果主持人说：“报奇数”，就是1,3,5,7，主持人换 成说：“报偶数”，则接在刚才的数字报8,10,12,14…… 5、如果说错了，就被判出局，必须离开圆圈 6、玩到最后人越来越少，就可以结束游戏 7、由主持人计算人剩下较多的那一组优。
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谢谢观看
Thank you for watching 主讲：xx
瞎子背瘸子
目的：沟通配合能力，活跃气 氛
游戏规则：当场选六名员工， 三男三女，男生背女生，男生 当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛， 女生扮“瘸子”，为“瞎子” 指引路，绕过路障，达到终点， 最早到达者，为赢。其中路障 设置可摆放椅子，须绕行；气 球，须踩破；鲜花，须拾起， 递给女生。
顶球竞走
器材：气球十余个吹饱，橡皮 筋十余根。
捆绑过关
适用：团队协作 简述：需要每组被绑在一起来完成数 件任务 人数：不限 场地：不限 道具：绳子或其他可以绑的东西
方法：
分组，不限几组，但每组最好二人上。 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙 把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
绑好以后，现在每一组的组员都是绑在起的， 老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐； 包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等
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团建活动策划
团队建设策划方案组织团建活动促进团队合作和员工之间的沟通提高团队凝聚力
团队建设策划方案组织团建活动促进团队合作和员工之间的沟通提高团队凝聚力团队建设策划方案一、引言团队在现代组织中扮演着至关重要的角色。
一个高效的团队能够提升工作效率、增强创新能力，并带来成员之间更好的沟通和合作。
本文旨在提出一个团队建设策划方案，通过组织团建活动，促进团队合作和员工之间的沟通，以提高团队凝聚力。
二、目标和意义团建活动的主要目标是促进团队之间的合作与配合，增进相互间的了解和沟通，建立积极的工作氛围，提高团队凝聚力。
通过团队建设，我们可以建立一个相互信任、共同进步的工作团队，为公司的发展打下坚实的基础。
三、策划方案1. 活动类型选择（1）户外拓展活动：户外拓展活动可以有效培养团队成员的团队意识和团队协作能力。
例如，组织团队参加攀岩、漂流等体验项目，通过共同完成挑战，增进成员之间的默契。
（2）互动游戏活动：通过各类互动游戏，可以锻炼团队沟通合作的能力，增强彼此之间的信任度。
例如，组织团队进行智力游戏、团体竞技等活动，通过团队合作共同完成任务。
2. 活动地点选择（1）自然环境：选择环境怡人的自然景区作为团建活动的地点，将有效地缓解员工工作压力，提升心情。
（2）特色场所：选择有特色的场所，如历史建筑、文化遗址等，可以让员工感受到不同寻常的体验，进一步培养他们的创新思维。
3. 活动内容设计（1）合作任务：设计一系列需要团队成员共同完成的任务，通过合作来达成目标。
任务可以是解谜游戏、团队项目等，并在过程中设置奖励机制，激发团队成员的参与热情。
（2）团队分享：邀请团队成员分享工作经验、心得体会或个人成功案例，通过个人故事的分享来激发团队中其他成员的积极性和进取心。
（3）团队评估：安排团队成员相互评估，通过反馈和建议的方式，找出团队中的问题和改进点，帮助团队成员成长和团队整体发展。
4. 活动时间根据具体情况，确定一个合适的活动时间，最好是在非工作日，以免影响到员工的正常工作。
四、执行计划1. 策划小组成立：组建一个由不同部门代表组成的策划小组，负责团队建设活动的具体策划和执行。
团队建设策划方案(完整版)
团队建设策划方案(完整版)1. 背景在现代商业环境中，团队性已成为一种重要的竞争优势。
一个高效且协作良好的团队可以更好地完成工作任务、解决问题并实现组织目标。
因此，为了提高团队的绩效，我们需要制定一份全面的团队建设策划方案。
2. 目标该团队建设策划方案的目标如下：- 提高团队成员之间的沟通与合作能力- 建立积极、健康和和谐的工作氛围- 提高团队的解决问题和创新能力- 增强团队凝聚力和团队认同感- 实现团队的工作目标并提高绩效水平3. 执行计划为了实现上述目标，我们提出以下执行计划：3.1 团队培训- 为团队成员提供相关培训课程，以提升他们的沟通、合作和领导能力。
- 引入专业的培训师或咨询公司，提供定制化的团队培训方案。
- 定期组织团队培训活动，包括工作坊、研讨会和角色扮演等形式。
3.2 团队建设活动- 定期组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队游戏等，以增强团队合作、信任和凝聚力。
- 利用团队建设活动提供的机会，促进团队成员之间的交流和互动。
3.3 促进沟通与信息共享- 搭建和完善团队内部沟通渠道，如团队社交平台、内部网站等。
- 鼓励团队成员参与沟通和信息共享，以促进团队协作和知识分享。
3.4 制定激励机制- 设立激励机制，奖励团队及个人的卓越表现和创新成果。
- 通过提供培训、晋升机会等形式，激发团队成员的积极性和动力。
3.5 团队评估和改进- 定期进行团队评估，了解团队的优势和改进的方面。
- 根据评估结果，制定改进计划并逐步实施，以不断提高团队的绩效和协作能力。
4. 资源需求- 预算：根据具体执行计划和活动需求，制定合理的预算。
- 人力资源：确保有足够的培训师和专业人员支持团队培训和活动的顺利进行。
- 时间安排：合理安排培训和活动的时间，以不影响日常工作的进行。
5. 实施和监控- 由指定的团队建设负责人负责执行和监控整个团队建设策划方案。
- 定期组织会议或评估活动，以评估进展和效果，并及时调整计划。
企业员工夏季团建活动策划方案PPT29张课件
项目介绍：超级运送 每个参与的团队会领到一袋气球，规定时间内，符合标准的气球量数达标的团队即完成闯关，运送会如此简单吗？让我们拭目以待……
团队项目 介绍及图片
超级运送
项目说明：参加挑战的团队将会获得一些气球，在规定时间内运送气球数量达到培训师的要求即为成功。当队员将气球运送到培训师处，如不符合培训师要求标准，培训师会将气球扎破，如符合要求，培训师将会收下气球。
任务三： 找到6种不同种类的叶子，并摆出小队LOGO！（30分） 任务四： 请用经可能高的价格卖出一块巧克力，并把资金带回，且需要和购买者全队合影（150分）
任务五： 在行进过程中要求组内人员都以不同姿势在不同场景留下纪念!其中要有六张是和景区内不同的工 作人员或其他游客的合影！（50分） 任务六： 邀请游客和团队成员一起完成2分钟平板支撑挑战赛。（100分）
17：00 登车返程
4
14:30 – 16:00 大富翁之旅
16:00 – 17:00 撕名牌大战
寄语：走过林荫的小路
从此, 我变得惶惶张张. 无意间回首眺望, 起点, 还有个透明的希望!
小路很短, 小路很长, 小路走, 不知不觉, 我失了方向,
C项目介绍
团队项目 介绍及图片
团建
需要参加人员按比例分组，通过互动游戏使各组员互相熟悉，各小组需要在指定时间里，对各组进行：队名、队长、队旗、队徽、队歌、队训（口号）及队型展示的任命、制作和演练。要求每个小队队名要冠以响亮的名字，在队旗上要画上公司的LOGO，并在最后进行展示评比。
请按照规定完成下列任务，只允许利用队伍的现有资源，并在规定的时间内全队到达指定地点完成任务。 任务一： 火热竞技，所有团队在得到任务书后要以最快速度完成一项挑战《赢者先行》。获胜者有先出发的权利。（最先出发的团队积30分） 任务二： 利用初始道具和景区内的游客或工作人员置换物品并用手机录制下来。（150分）
团建的活动总结PPT
改善场地设施条件
在活动场地和设施方面，应提前进行实地考察和评估，确保场地宽敞、设施齐全、安全舒 适，为员工提供更好的活动体验。同时，也可以考虑引入一些新的设备和技术，如虚拟现 实、智能互动等，丰富活动的形式和内容。
成效评估与改进建
04
议
团队建设成果统计
1 2 3
团队协作能力提升
通过团建活动，员工之间的协作能力得到了显著 提升，具体表现在项目完成效率提高、沟通成本 降低等方面。
团队凝聚力增强
团建活动增进了员工之间的了解和信任，使得团 队凝聚力得到了明显增强，员工对公司的归属感 和忠诚度也有所提高。
员工满意度提高
团队协作任务
在活动中，各团队完成了拼图挑战、徒步接力等团队协作任务， 展现了出色的团队合作精神。
文艺表演
晚会上的文艺表演环节，员工们自编自导自演了歌曲、舞蹈、小品 等节目，赢得了现场观众的热烈掌声。
颁奖仪式
活动设置了多个奖项，如“最佳团队奖”、“最佳表演奖”等，以 表彰在活动中表现突出的个人和团队。
专业培训
如领导力培训、团队协作 培训等，以增强团队凝聚 力和执行力。
分享交流
设立分享环节，鼓励员工 分享工作经验、学习心得 ，促进彼此了解。
互动游戏与竞赛
团队竞赛
如趣味运动会、团队知识竞赛等 ，培养团队精神，挖掘员工潜能
。
互动游戏
设置轻松有趣的互动游戏，如你画 我猜、狼人杀等，增进员工友谊。
奖励机制
团队协作
诊断团队协作状况，发现 协作过程中的障碍和瓶颈 。
活动目标与期望
增强团队凝聚力
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进度把控 人员培训 组织协调 现场指挥
人员配置
待用名
主要职责
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待用名
主要职责
输入简要文字内容， 专业设计。
待用名
主要职责
输入简要文字内容， 专业设计。
时间地点
活动时间
2018.5.1——2018.5.3
活动地点
淮海路888号，中央新城8楼国际会议;; 厅
广告宣传
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传单派发
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短信群发
海报宣传
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微信推广
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执行策略
创意领军
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赢在细节
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奖项设计
一等奖
价值5000元笔记本电脑（1名）
三等奖
价值1800元数码相机（5名）
A
C
二等奖
价值3000元iPad（3名）
B
03
活动运作方式
广告宣传 赞助方案 诚邀合作商 活动选址 场地布置 现场掌控
宗旨和目标 活动宗旨
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活动目标
1 点击输入简要文字内容专业设计…… 2 点击输入简要文字内容专业设计…… 3 点击输入简要文字内容专业设计…… 4 点击输入简要文字内容专业设计……
活动意义
产品 推广
消费 认知
促进 销售
活动选址
场地要求
本次活动需要选择档次较高的场地，要求交通便利、空间宽 敞，有足够的空间来划分各种功能区域；点击输入简要文字 内容，文字内容需概括精炼
备选场地基本情况
希尔顿大酒店
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天一国际广场
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活动策划方案书
BUSENESS ACTIVITY PLANNING
汇报人：774688 汇报时间：201X年XX月
01
02
CONTEN目T录S
03 04
05
06
活动总体思路 活动内容构成 活动运作方式 问题及细节把控 活动经费预算 活动效果预期
0 1 活动总体思路 活动背景 宗旨和目标 活动意义 主要人员 时间地点
活动背景
基本情况简介
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活动开展原因
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收尾阶段（5.9-10）
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step
01
step
02
step
03
step
04
step
05
宣传阶段（4.25-5.5）
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实施阶段（5.8）
说明分项内容专业设计……
1
节目表演
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2
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现场交流
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6
活动主 要内容
3
游戏互动
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5
幸运抽奖
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激发 购买
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活动负责人
待用名
输入职务名称
活动负责人
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活动对象
主要针对20-35岁职场现代女性;;
赞助商
上海韩创国际、创新科技有限公司、楚兴地产;;
02
活动内容构成
具体内容 进度规划 诚邀嘉宾 执行策略 奖项设置
活动主题
新品发布暨客户答谢会
单击此处输入活动副标题
备选主题1
暖暖春意 畅享菲凡
备选主题2
打造职场新一代精英群
活动内容
产品推介
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诚邀嘉宾
嘉宾姓名
嘉宾主要头衔
嘉宾姓名
嘉宾主要头衔
嘉宾介绍
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嘉宾介绍
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诚邀合作商
诚邀联合主办 招募协办单位
友情邀请 招募冠名企业 诚邀媒体专访
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4
嘉宾演讲
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进度规划
筹备阶段（4.10-25）
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准备阶段（5.5-5.7）
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场地布置
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赞助方案
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冠名 赞助
A
B
协力 赞助
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友情 赞助
C
D
指定 赞助